Informasjon til nyansatte og vikarer



Like dokumenter
Vikarhåndbok for ansatte vikarer i Emerio 2014

VIKARHÅNDBOK 2010 Versjon August 2010

Personalhåndbok. - Vi har jobben du ønsker

Vi er glade for at du velger Avantas som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss.

Vi er glade for at du velger Bemanningshuset som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss.

PERSONALHÅNDBOK Vest Bemanning AS, Luramyrveien 25A, 4313 Sandnes, Tlf:

MERKANTIL SAMLING 21/ Ein tydeleg medspelar

VIKGTIG INFORMASJON. Husk å levere skattekort hvis ikke trekkes 50%. Husk å gi tilbakemelding om endring på tlf. og adresse til Opplæringsring-Sør

Din ansettelse hos oss: Arbeidsavtale. Oppdragsbekreftelse. Medarbeidersamtale/oppfølging. Taushetsplikt. Oppsigelse og oppsigelsesfrist

Velkommen til Heimly barnehage

RUTINER FOR OPPFØLGING AV SYKEMELDTE I STAVANGER KIRKELIGE FELLESRÅD

nfk.no/sandnessjøen.vgs INFO FOR SANDNESSJØEN VIDEREGÅENDE SKOLE NR.1 UKE 34/

VEILEDER FOR PRØVENEMND OG YRKESUTVALG

Vår saksbehandler Deres dato Deres referanse Jorunn Bråthen, tlf

Rutinehåndbok og skademanual

Rutiner for sykefraværsoppfølging Retningslinjer for oppfølging av ansatte som er sykmeldt eller i fare for å bli det

PRASKTISK ARBEIDSRETT FOR MEDLEMMER I NORSK ELTAVLEFORENING. 1.2 Avtale Tavleforeningen Langseth advokatforma DA

SØKNAD OM UFØREPENSJON

Personalhåndbok. for ABC Personell Vikar- og rekrutteringsbyrå AS. Dette er vår personalhåndbok slik den er presentert på våre nettsider.

KLAR FOR LÆRETIDEN. - Informasjon om dine plikter og rettigheter som lærling

Personalhåndbok «Vikaren utgjør forskjellen»

RESCONSULT AS PROSEDYRE NS ISO Forfatter Ernst Kalseth Rev. Dato Rev. Nr: 4 Godkjenner: Godkjent: Side: 1-5

INFORMASJONSBREV JANUAR 2016

Rutiner for sykefraværsoppfølging Retningslinjer for oppfølging av ansatte som er sykmeldt eller i fare for å bli det

Vår saksbehandler Deres dato Deres referanse Jorunn Bråthen, tlf Arbeidsavtale i forbindelse med inntak som lærling - Lise Daleng Vestermo

Velkommen til Adecco

Arbeidsreglement. Reglement. - Gjeldende for alle ansatte i Eigersund kommune - Vedtatt av: Rådmannen

Rutiner for oppfølging av sykemeldte

Personalhåndbok for utleiepersonell

Arbeidstilsynets publikasjoner Best.nr Ungdom i arbeid

Tilrettelegging og oppfølging av sykmeldte

Jobbsøking. Tema i Grønn gruppe - januar 2007 JOBBSØKING... 2

Personalhåndbok for konsulenter i Bragd Engineering AS

Ditt ansvar som ansatt i Archer dersom du blir syk. Forventninger og retningslinjer for ansatte i Norge

HJELPEGUIDE TIL WEB-TIME

Er du syk og ikke kan møte på jobb skal du:

Regler for minoritetsspråklige deltakere ved Hemne ressurssenter.

Velkommen til Adecco. Du er nå en viktig del av verdens største bemanningsselskap.

Ansatt i Sirdal kommune: HVA GJØR DU HVIS DU BLIR SYK? Se Intranett/personal

INFORMASJONSBREV NR. 1/ 2015

MEDARBEIDERHÅNDBOK VISJON & KULTUR. Velkommen til Bjørg Fjell AS - ditt personlige vikarbyrå!

PERSONALHÅNDBOK. modis.no FLINKE FOLK KOMPETANSE TEST OG LEDELSE FREMTIDENS TEKNOLOGI LINJE MICROSOFT DYNAMICS UTVIKLING SUPPORT BRUKERSTØTTE

Vår saksbehandler Deres dato Deres referanse Anita Rognmo Lundhaug, tlf

PERSONALHÅNDBOK For vikarer i Lenas HelsePersonell

Rett behandling av sykefravær med registrering og håndtering av sykepenger.

ARBEIDSREGLEMENT FOR ANSATTE I LEBESBY KOMMUNE. Lebesby kommune

Bud-guiden. Lykke til på jobb! Hilsen oss i Dørsalg. En god start på arbeidslivet!

Vår saksbehandler Deres dato Deres referanse Jorunn Bråthen, tlf

INTRODUKSJONSPROGRAM FOR NYANSATTE

Tariffinformasjon. Til våre medlemmer omfattet av Industrioverenskomsten Oslo, 29. mars 2016

GRUNNOPPLÆRING NYE TILLITSVALGTE TRINN2: TILLITSVALGTROLLEN. Compendia. Introduksjon til oppslagsverket Compendia

Begreper fra arbeidslivet

Langtidssykmeldte arbeidstakere. Tillitsvalgtes rolle Modul

PERSONALHÅNDBOK. For ansatte i Lenas HelsePersonell

Tove Auren, NHO Mat og Bio

Tilrettelegging og oppfølging av sykmeldte

Bedre når du er tilstede hver dag

Velkommen som medarbeider i. Tromsø kommune

rekrutteringsbyrå Dette er vår personalhåndbok slik den er presentert på våre nettsider.

HÅNDBOK for vikarer, elever og nytilsatte i VASSHAUG BARNEHAGE

Velkommen som medarbeider. Notodden kommune

Vår saksbehandler Deres dato Deres referanse Anita Rognmo Lundhaug, tlf

Avtale om engasjement som instruktør

ARBEIDSTID FOR LÆRERE

Min første jobb som nyutdannet. barnehagelærer

*** Spm. 1 *** Hvor mange elever er det på den skolen du jobber på?

PERSONALHÅNDBOK For vikarer i Lenas HelsePersonell

FOLKETRYGDEN Søknad om ytelse ved fødsel og adopsjon

Fraværskoder i Gat og beskrivelse av disse Fraværskode Tekst Forklaring Bruken i Gat Registreres i

GSI'09. Voksenopplæring (Vo) skjema. bokmål

Vår saksbehandler Deres dato Deres referanse Jorunn Bråthen, tlf

IA-funksjonsvurdering. En samtale om arbeidsmuligheter

HMS GRUPPEN for Helse, Miljø og Sikkerhet. Velkommen til HMS KURS

PERSONALHEFTE FOR SOLVANG BARNEHAGE

ARBEIDSTID FOR LÆRERE

ARBEIDSTID FOR LÆRERE

Reise- og utgiftsrefusjon

Egenregistrering av fravær og ferie (web) Rutiner for Oppland fylkeskommune

Vår saksbehandler Deres dato Deres referanse Jorunn Bråthen, tlf

PERSONALHÅNDBOK. I denne personalhåndboken finner du generell informasjon om konsernet, samt praktiske opplysninger om ditt arbeidsforhold hos oss.

Utdanningsvalg i praksis

HALDEN KOMMUNE. Rutinehåndbok og skademanual - Personforsikringer

DNS Gran Canaria Lønns- og arbeidsavtale

Bedre når du er. hver dag

ID UTS.AVS.F Versjon 0.00 Gyldig fra Forfatter EI / GMK Verifisert Godkjent <ikke styrt> Side 1 av7

BRUKERVEILEDNING PERSONALPROSESSEN. Visma Web medarbeidere - Via mine ansatte (leder) eller - Via saksbehandler

TANNLEGENES GJENSIDIGE SYKEAVBRUDDSKASSE

Den nyansatte skal gjennom informasjonsopplegget få innføring i de rammebetingelsene som vedkommende skal arbeide innenfor.

Vår saksbehandler Deres dato Deres referanse Jorunn Bråthen, tlf

Vi sjekker inn i møte

SAMARBEIDSRUTINER MELLOM FBU - BARNEHAGEN

Arbeider du i en privat skole har skolen tariffavtale?

Spørsmål og svar om arbeidstid

Hva er demens? I denne brosjyren kan du lese mer om:

PERSONALREGLEMENT - INTERKOMMUNALT ARKIV I ROGALAND IKS

Vår saksbehandler Deres dato Deres referanse Jorunn Bråthen, tlf

Grong videregående skole

RUTINE FOR OPPFØLGING AV SYKEMELDT ARBEIDSTAKER

Rutiner for oppfølging av sykemeldte

BEDRE NÅR DU ER TILSTEDE - HVER DAG

Transkript:

Informasjon til nyansatte og vikarer 1

Innledning Dette informasjonsheftet er laget for at du som nytilsatt eller vikar skal kunne få en liten oversikt over Dalane videregående skole, og hvem som gjør hva. Rogaland fylkeskommune er en av fylkets største arbeidsgivere med ca. 3100 ansatte. Dalane videregående skole er en av 29 offentlige videregående skoler i fylket med ca. 120 ansatte og ca. 720 elever. Telefon 51 46 34 00 Telefaks 51 46 34 99 E-post: Dalane-vgs@rogfk.no Rektor ved skolen: Aslaug Marie Undheim. Stedfortredende rektor: Tor-Magne Rotevatn Kontorleder: Sigrun Andersen Ansvarlig for lønn: Stine Tønnessen Driftsleder: Rolf Solås Skolens hjemmeside, http://www.dalane.vgs.no/, inneholder mye nyttig informasjon for elever, ansatte, foresatte og andre interesserte. Her finner man f.eks. Elevhåndboka, organisasjonskart, stillingsannonser og aktuelle nyheter. Bruk også It slearning for å finne informasjon, spesielt Dalane lærerrommet. Vi forutsetter at ansatte er innom denne plattformen hver dag, ikke minst for å sjekke om man har fått meldinger her. 2

Praktisk informasjon: Arbeidstid Arbeidsåret for alle i hel stilling utgjør 1687,5 timer. For pedagogisk personale er 6 dager á 7,5 timer satt av til P-dager. Resten av arbeidstiden er lagt over 38 uker med undervisning, i disse er arbeidstiden i gjennomsnitt ca. 43 timer. Av disse blir 29 timer/uke bundet til arbeidsplassen, resten (ca. 14 t/u) er ubundet tid som skal brukes til for- og etterarbeid til undervisning, samarbeid, faglig oppdatering m.m. Låserutiner Nøkkelkort og nøkler utleveres av driftsleder/vaktmester, og leveres inn igjen når arbeidsforholdet avsluttes. Informasjon om alarmsystemet utleveres sammen med nøklene. Verneombud Se skolens organisasjonsplan for å se hvem som er ditt verneombud. Vikartimer Når vikartimer er avviklet, må vikarbekreftelsen leveres med underskrift snarest til avdelingsleder. Skattekort Husk å levere skattekort snarest mulig. Kontonummer Husk å oppgi kontonummer om du ikke har mottatt lønn fra Rogaland fylkeskommune/dalane videregående skole tidligere. Adresse Nytilsatte og vikarer må huske å opplyse om rett adresse. 3

Taushetsplikt Ansatte har taushetsplikt etter Forvaltningslovens 13, sjekk at du har signert skjema for dette. Politiattest Sjekk at du har levert dette. Lønnsutbetaling Ansatte ved Dalane videregående skole får lønnen utbetalt den 12. hver måned. Reiseregning Etter tjenestereise må reiseregning fylles ut elektronisk snarest, senest 1 måned etter reisen. Skjema for dette ligger i Qm+. Husk å levere evt. vedlegg. Bruk av privat bil må alltid avtales med avdelingsleder på forhånd. Egenmelding Alle kan bli syke, men egenmelding kan ikke brukes før du har vært ansatt i 2 måneder. Blir du syk før dette, må du gå til lege og få sykemelding om du skal få lønn for den dagen du er syk. Egenmeldingsskjema finnes på It slearning i Personalpermen, dokument nr. 408, dette leveres din leder den dagen du er på jobb igjen. Sykemelding Sykemelding må leveres din leder snarest mulig etter at du har vært hos legen, husk underskrift! Rett til sykepenger gjelder fra den dagen melding om sykdom er gitt. Skolen er en IA-bedrift, og du kan bruke egenmelding i inntil 24 dager i løpet av 12 måneder. 4

Massasjestol Vi er så heldige at vi har en massasjestol til disposisjon for alle ansatte. Massasjestolen finnes på rom 1144D v/inngang til elektroavdelingen. Kaffe og te Alle ansatte kan forsyne seg med gratis kaffe eller te på personalrommet. Kunstforening Alle ansatte har tilbud om å være med i skolens bedriftskunstforening Innmelding via Inger Voll i ekspedisjonen. Kleskode Som ansatt ved Dalane videregående skole representerer du Rogaland fylkeskommune. Vi forventer at ansatte kler seg slik at det ikke virker støtende på andre. Parkering Ansatte får utlevert klistermerker for rett til parkering ved henvendelse i ekspedisjonen. Settes i bilens frontrute. Alle ansatte kan bruke parkeringsplassen ved skolen og nedenfor Eiegubben. Parkeringsplassen ved modulbygget er reservert besøkende! Sykler parkeres i sykkelstativ. 5