NAV i Sør-Trøndelag. Resultater brukerundersøkelsen 2012 12 30. november

Like dokumenter
:16 QuestBack eksport - Lokal Brukerundersøkelse NAV 2012 Møre og Romsdal

Resultater brukerundersøkelsen Sør-Trøndelag

:02 QuestBack eksport - Lokal Brukerundersøkelse NAV Akershus Høsten 2012

Resultater brukerundersøkelsen november 2. desember

Lokale brukerundersøkelse høsten fylkessammenligning

Rapport om lokal brukerundersøkelse høsten 2014 ved NAV Steinskjer

Rapport om lokal brukerundersøkelse høsten 2014 ved NAV Nord-Trøndelag

Rapport om. lokal brukerundersøkelse høsten 2015 ved NAV Malvik

:50 QuestBack eksport - Brukerundersøkelse hos NAV Møre og Romsdal

Rapport om lokal brukerundersøkelse høsten 2014 ved NAV Ås

HVORDAN SKAL DU BESVARE SPØRSMÅLENE?

Møteinnkalling. Utvalg for omsorg og helse. Av hensyn til innkalling av varamedlemmer bes eventuelt gyldig forfall meldt snarest til tlf.

Bidra til at personer som står langt fra arbeidslivet kommer i arbeid. Redusere langtidsmottak av sosialhjelp

Rapport om lokal brukerundersøkelse høsten 2014 ved NAV Balestrand

Bente Wold Wigum Arbeidsmarkedet i Trøndelag-økonomisk nedgangskonjunktur og konsekvenser

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Arbeids- og velferdsforvaltningen

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Jordbruksareal og foretak i Trøndelag 2016

Personbrukerundersøkelse 2016

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Trøndelag MANDAG TIRSDAG ONSDAG TORSDAG FREDAG Lokasjon Bib.nr Lokasjon Bib.nr Lokasjon Bib.nr Lokasjon Bib.nr Lokasjon Bib.

Trøndelag MANDAG TIRSDAG ONSDAG TORSDAG FREDAG Bib.nr Lokasjon Bib.nr Lokasjon Bib.nr Lokasjon Bib.nr Lokasjon Bib.

:17 QuestBack eksport - BRUKERUNDERSØKELSE BRUKER AV HJEMMESYKEPLEIEN

// PRESSEMELDING nr 18/2012

:05 QuestBack eksport - Brukerundersøkelse om brukermedvirkning

Hovedtall om arbeidsmarkedet. Fylkevalg. En måned

Hovedtall om arbeidsmarkedet - Trøndelag

Hovedtall om arbeidsmarkedet - Trøndelag

Barnevernsreformen forsøkt i Trøndelag 3. mai 2018, Marit Moe, KS i Trøndelag. «En selvstendig og nyskapende kommunesektor»

Endringer ved nytt inntektssystem. Virkningstabeller Sør-Trøndelag

Tilstandsrapport 2016 fra Skoleporten


Trøndelag MANDAG TIRSDAG ONSDAG TORSDAG FREDAG Bib.nr Lokasjon Bib.nr Lokasjon Bib.nr Lokasjon Bib.nr Lokasjon Bib.

Fremstilling av resultatene

Stor etterspørsel etter arbeidskraft i Sør-Trøndelag

HUBRO. Statusen i Sør-Trøndelag. Paul Shimmings. Norsk Ornitologisk Forening

Høring: Forslag til nytt inntektssystem for kommunene fra 1. januar 2017

Sektortilstand. Nasjonale prøver. Foreløpige GSI-tall

Juni Befolkningsundersøkelse om seniorlån. Gjennomført for KLP

Sør-Trøndelag: Her vil jeg bo og leve. Om attraktivitet og næringsutvikling

Hva kan Statped bidra med inn i 0 24-satsingen? Røros Lasse Arntsen, regiondirektør

Velkommen til seminaret «å bygge en ny kommune» Thon hotell Prinsen, Trondheim, 25. august 2016

MANDAG TIRSDAG ONSDAG TORSDAG FREDAG

Nye Trøndelag. Julia Olsson GIS-koordinator Kommunal og samordningstaben. Fylkesmannen i Sør-Trøndelag

Fylkesmannen i Trøndelag så langt

Finansiering av IKS et

Status for kommunereformen

Kurs for turnuslegeveiledere i kommunehelsetjenesten

// PRESSEMELDING nr 6/2010

Datainnsamling. Pasienterfarings-undersøkelse K Har du tillit til behandlernes faglige dyktighet?

Attraktive kommuner. Innspill til samarbeidskomiteen for Orkdalsregionen 20. februar Telemarksforsking

Vår referanse Deres referanse Dato Den kulturelle skolesekken 2015/16 - fordeling av spillemidler til kommunene

Travet i Sør Trøndelag

Velkommen til kommunesamling Selbu Fylkesberedskapssjef Dag Otto Skar

Sammenslåing kommune, region og etater

E-forum emeldinger Kommunal utbredelse KomUt. v/trine Hansen

NAVs personbrukerundersøkelse 2018

Hva sier klienten om arbeid? Hvorfor ønsker han/hun å arbeide nå? Hvilken type jobb?

Tildeling av grunnskjønn for 2016

Regional planstrategi for Trøndelag

Innbyggerundersøkelsen. John Nonseid Direktoratet for forvaltning og IKT

Deres ref Vår ref Dato

Barne- og familietjenesten. Fosterhjemsundersøkelsen 2014

Hvordan påvirker forslaget til nytt inntektssystem de økonomiske rammebetingelsene for Rissa og Leksvik kommune

NAVs Personbrukerundersøkelse Rapport 2017

Nye Trøndelag hvordan utforme en god dialog mellom Fylkesmannen og kommunene? Alf-Petter Tenfjord

Minoriteters møte med helsevesenet

Karriereveiledning tilfredshet, utbytte og behov

Fotosynteseforvaltere

Regional ordning for kompetanseutvikling for barnehage Prosess og plan for etablering og organisering

Anders Fremming Anderssen, Vox. Karriereveiledning tilfredshet og utbytte

HVA ER DINE ERFARINGER MED DØGNOPPHOLD I RUSINSTITUSJON?

Kommunereformen; - NAV sin rolle?

// PRESSEMELDING nr 1/2013. Pressemelding fra NAV Sør-Trøndelag

Kommunereformen og arbeidet med fylkesmannens tilrådning

Vekst og utvikling er målet kommunereform verktøyet

ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / ANALYSESEKSJONEN OG KANALSEKSJONEN. Trafikkflytundersøkelsen på NAV-kontor

Verdiskaping og sysselsetting i jordbruket i Trøndelag, Seminar Rica Hell Hotell , Siv Karin Paulsen Rye

Kommunalt planarbeid i Trøndelag

Fra papirskjema til enkle og forståelige digitale tjenester Espen Sunde og Kristin Braadvig, Kommunikasjonsstaben i Arbeids- og velferdsdirektoratet

Tildeling av NMSK midler til kommunene i 2019

BRUKERUNDERSØKELSE TIL INNBYGGERE I KÅFJORD KOMMUNE

Vår referanse Deres referanse Dato Fylkesutvalget vedtok sak 21/15, fordeling av regionale utviklingsmidler 2015.

Hovedtall om arbeidsmarkedet. Sør-Trøndelag. En måned

Videregående opplæring i STFK Inger Johanne Christensen Fylkesdirektør for opplæring - STFK

Hovedresultater omdømmeundersøkelse. Skala Analyse & Rådgivning 14. desember 2010

Forslag til statsbudsjett for 2016

Regional utvikling i Sør-Trøndelag Fylkeskommune

HOLDNINGER TIL SYKEFRAVÆR

Brukerundersøkelse om medievaktordningen. Januar 2011

Sakstittel: Anskaffelse Kjøp av pasientreiser i Sør-Trøndelag fylke unntatt Trondheim, Malvik, Rissa, Selbu og Tydal. Dok.dato:

Hvordan utvikle et godt samarbeid i Trøndelag?

STATI STI KKGRU N N LAG F OR KLI M A - OG E N E RGI ARB EI D E T

TRØNDELAG FYLKESKOMMUNE. Fylkesrådmann Odd Inge Mjøen

Kommunereformen i Sør-Trøndelag

FYLKESMANNEN I TRØNDELAG

:50 QuestBack eksport - Spørreundersøkelse Avbrutt prosess

Transkript:

NAV i Sør-Trøndelag Resultater brukerundersøkelsen. november

Hvordan tolke funnene i undersøkelsen Målgruppe: Personer som har møtt på NAV-kontoret og har henvendt seg i mottaket eller hadde timeavtale med veileder. Respondentene ble henvist til publikums-pc, hvor de anonymt svarte på spørsmålene. Hovedmengden av spørsmålene i undersøkelsen er stilt med gradering til hvor er mest negativ og mest positiv. Vi presenterer her en gjennomsnittskår for hvert spørsmål. Vi tolker gjennomsnittskår over som bra og resultat på eller over som svært godt. Årets undersøkelse er noe endret fra tidligere undersøkelser. Undersøkelsen inneholder også et åpent spørsmål hvor brukerne har gitt tilbakemeldinger om NAV. NAV, 8.. Side

Antall respondenter N = NAV Østbyen NAV Midtbyen NAV Lerkendal NAV Heimdal NAV Orkdal /Agdenes NAV Melhus NAV Oppdal/Rennebu NAV Malvik NAV Midtre Gauldal NAV Røros NAV Ørland NAV Selbu NAV Frøya NAV Skaun NAV Hemne/Snillfjord NAV Rissa NAV Bjugn NAV Nord-Fosen NAV Meldal NAV Tydal NAV Hitra NAV Klæbu NAV Holtålen 7 9 99 98 9 9 8 9 7 8 7 9 7 98 NAV, 8.. Side

Bakgrunnsvariabler Kvinne Mann Under år, %,8 % til 9 år, %,9 % til 9 år,9 %, % til 9 år, %, % til 9 år,7 %,7 % til 9 år 7,9 %, % 7 år og over, %,8 % Antall totalt 7 Høyeste utdanning Grunnskole (eller mindre),8 % Videregående skole,7 % Universitet /høyskole inntil år,9 % Universitet /høyskole over år, % Totalt antall 97 Norden, % Vest-Europa ellers, unntatt Norden, % Øst-Europa,7 % Nord-Amerika, Oseania, % Asia med Tyrkia, Afrika, Sør- og Mellom-Amerika 8,7 % Totalt antall innvandret NAV, 8.. Side

Hvorfor kom du til NAV-kontoret i dag? (flere svar mulig) For å få svar på spørsmål, hjelp til å fylle ut skjema osv., % For å ha veiledning fra NAV (uten timeavtale) 8, % For å ha timeavtale med veileder, % For å levere (søknad, meldekort osv) hente noe/kopiere osv,7 % Annet,7 % For å bruke pc - søke jobb, registrere meldekort, lage cv osv, % Gruppeveiledning, kurs osv, % % % % % % % % % NAV, 8.. Side

Hva gjaldt din henvendelse? (flere svar mulig) Veiledning i forhold til arbeid og aktivitet, % Annet, % Arbeidsavklaringspenger Økonomisk sosialhjelp Familie og omsorg* Dagpenger Sykepenger,8 %,7 %, %, %, % Oppfølging ved sykefravær/sykdom 9,7 % Uførepensjon Andre sosiale tjenester Alderspensjon, AFP Grunnstønad, hjelpestønad Gjeldsrådgivning Hjelpemidler Stønad til enslig forsørger,8 %,9 %, %, %, %, %, % % % % % % % NAV, 8.. Side

Annet Spørsmål rundt bolig Levere/ hente /fylle ut diverse skjema Spørsmål knyttet til økonomi NAV, 8.. Side 7

Omtrent hvor mange ganger har du vært i kontakt med NAV i løpet av de siste måneder? % % % % %, % %, % % 7, % %,7 %, % % %,9 % % gang (inkl denne) - ganger - ganger - ganger Mer enn ganger Husker ikke/vet ikke NAV, 8.. Side 8

Fornøyd med ventetid i publikumsmottak,,,7,,,,,,,,,,9,9,9,8,8,8,7,7,7,,,,9,,,, NAV, 8.. Side 9

Fornøyd med ventetid for å få kontakt med rett person ved NAV-kontoret,7,,,,,,,9,9,9,7,7,7,,,,,,,,, NAV, 8.. Side

Hvor fornøyd er du med måten du ble tatt i mot på NAV-kontoret?,9,,,,,,,,,,,,,,,,9,9,9,8,8,7 NAV, 8.. Side

Hvor fornøyd er du med hvor lett det er å orientere seg på NAV-kontoret?,8,,,,,,9,9,9,9,9,9,9,8,8,8,7,,,,, NAV, 8.. Side

Hvor fornøyd er du med følgende;,,,,7,,,,, NAVs selvbetjeningsløsninger på nett? Veiledningen fra de ansatte ved bruk av selvbetjeningsløsningene? NAV, 8.. Side

Har noen på NAV-kontoret snakket med deg om muligheten for å komme i jobb/tilbake i jobb? N=8 8% Ja Nei Ikke aktuelt 7% 8, % 7, %, % % % % % %, %,9 %, % 8, %, %, % % % NAV, 8.. Side

,,,,,,,,,,,,,,,,,, Veileder la vekt på det jeg hadde å si N=,8,7,8,7 NAV, 8.. Side

Veileder var interessert i å finne god løsninger for meg N=,8,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,9,7 NAV, 8.. Side

Veileder har gode kunnskaper om lover og regler som gjelder min sak N=87,8,,,,,,,,,9,9,9,9,9,9,8,8,8,8,8,, NAV, 8.. Side 7

Veileder fikk meg til å se nye muligheter N=7,,8,7,7,,,,,,,,,,,,,,,,,, NAV, 8.. Side 8

Jeg blir møtt med respekt når jeg henvender meg til NAV-kontoret,9,,,,,,,,,,,,,,,,,9,9,8,7,7 NAV, 8.. Side 9

Jeg får den service jeg trenger fra NAV-kontoret,9,,,,,,,9,9,9,9,8,8,8,7,7,7,,,,, NAV, 8.. Side

,,,,,,,,,,,,, Jeg er trygg på at mine rettigheter blir ivaretatt på NAV-kontoret,7,,9,9,8,8,8,8, NAV, 8.. Side

Jeg får den informasjonen jeg har behov for,8,,,,9,8,8,8,7,7,,,,,,,,,,,, NAV, 8.. Side

Informasjonen fra NAV-kontoret bidrar til at jeg forstår min sak bedre,7,,9,9,9,8,7,7,7,7,,,,,,,,,,,, NAV, 8.. Side

Det er mulig å legge frem sin sak uforstyrret ved NAV-kontoret dersom det er behov for det,9,,,,,,,,,,,,,,,,9,9,9,8,, NAV, 8.. Side

Ris og ros Ofte bytte av veileder Lang ventetid på svar (mottak og søknader) Manglende informasjon, mangel på kunnskap hos veileder Vanskelig å komme i kontakt med NAV (kontoret/veileder) på telefon Fornøyd med eget NAV-kontor Hyggelig og hjelpsomt personale God service God veiledning NAV, 8.. Side