VELKOMMEN TIL HMS PÅ GÅRDEN HURDAL Kari- Anne S. Aanerud, HMS- rådgiver Akershus og Sør- Hedemark

Like dokumenter
Landbrukets HMS-tjeneste

Hvordan skal bonden ivareta sikkerheten i en stadig mer stressa hverdag?

Støv og støy i landbruket -sjefens som svakeste ledd. Landbrukets HMS-tjeneste HMS-rådgiver May Ann Levik

Kven tar vare på bonden? Landbrukets HMS-tjeneste si rolle i landbruket

Systematisk. Arbeid. Helse. Miljø. Sikkerhet

INNHOLD 1. HMS-MÅLSETTING 2. HMS-HÅNDBOK 3. ORGANISASJONSPLAN 4. LEDEROPPLÆRING (HMS-KURS) 5. OPPLÆRING AV ANSATTE OG VERNEOMBUD

HMS-arbeid og risikoreduserende tiltak - slik bonden ser det

Internkontroll i borettslag,sameie og vel. Kenneth Vik Branninspektør Forebyggende, seksjon tilsyn

Veiledning til risikovurdering

Generelt om lover og forskrifter vedr ansvar for HMS

Arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste

SJEKKLISTE FOR EGENREVISJON

GRANLY BOLIGSAMEIE. HMS Internkontroll

Retningslinje for håndtering av avvik / uønskede hendelser

SJEKKLISTE FOR EGENREVISJON

Byggherreforskriften Kursdagene 8. januar 2009

Internkontrollforskriften og medvirkning Leif Johnsen, Konsernhovedvernombud, Helse Vest

2. Oversikt over organisasjonen Ansvar Oppgaver Myndighet

Norsk Landbruksrådgiving Nordland. Samling for framtidsbonden i Nordland, Bodø Bodil Lundbakk, rådgiver grovfor/ HMS

Samsvarserklæring for byrådsavdelingene sitt arbeid med internkontroll HMS.

R104 Sjekkliste for vernerunde

Infrastrukturdagene mars Ivaretakelse av HMS i anleggsfasen Stein Gunnes Sjeføkonom MEF

Registreringer av HMS-data 2006

Det er bedre å lære av en feil enn å g jenta den

1.3. POLICY Riis Bilglass har som mål gjennom IK-systemet å kontinuerlig oppfylle myndighetenes og markedets krav til godt HMS-arbeid.

HMS i praksis. Tone Eriksen Spesialist i Arbeidsmedisin Arbeidstilsynet Østfold og Akershus

Handlingsplan 2013 for avtalt bistand fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste til Kristiansund videregående skole

Bedriftshelsetjenesten

Rapportering av avvik etter tilsyn i Sørlandet sykehus HF 2. tertial 2018

Generell del/overordnet del

SJEKKLISTE FOR EGENREVISJON

Retninglinjer og arbeidsrutiner ved UiT Universitetet i Tromsø

-kjennskap til regelverk for helse, miljø og sikkerhet, intern kontroll og etiske retningslinjer

Stamina HOT. Helse og Trening

Kartlegging (vernerunde) for de fysiske forhold toktpersonells arbeidsplasser ombord

INN PÅ TUNET KVALITET OG TRYGGHET

Internkontroll. for små virksomheter

Rapportering av avvik etter tilsyn i Sørlandet sykehus HF 1. tertial 2018

TRIVSEL OG TRYGGHET FOR ALLE

- arbeidsmiljø og sikker utførelse av arbeid, - forebygging av helseskader - vern av ytre miljø mot forurensning og riktig behandling av avfall

Rapport - Helseprofil (Overvåkning og kontroll av ansattes helse) for

Arbeids- og miljømedisinsk avdeling Bargo- ja birasmedisiina ossodat

Overordnede krav i Produktkontrolloven. Krav til internkontroll med fokus på produktsikkerhet. 21. September Enhet for forbrukersikkerhet,

INTERNKONTROLL FOR LANDBRUKSTJENESTER TELEMARK SA. Innhold. 3. Prosedyre for å håndtere avvik, feil og mangler

Retninglinjer og arbeidsrutiner ved UiT Universitetet i Tromsø

1 Innledning. s Systemdel.s Mål for Handlingsprogram for HMS s Organisering/ansvarsplassering s Dokumentasjonskrav. s.

Arbeidsmiljø. Vi skal trives i hverdagen

KRISTIANSUND KOMMUNE RYGGOMBUD

Forskrift om systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheter

Retningslinjer for melding og oppfølging av avvik og/eller uønskede hendelser

ForBedring 2018 Standard rapport for SYKEHUSET INNLANDET HF

OHPPIID DEARVVAŠVUOĐA, BIRRASA JA SIHKARVUOĐA GIEHTAGIRJI ELEVENES HÅNDBOK FOR HELSE, MILJØ OG SIKKERHET

Internkontrollforskriften omfatter følgende lover med tilhørende forskrifter som er aktuelle for HiOAs virksomhet:

VISJONER OG MÅL FOR KRISTIANSUND KOMMUNE VERNETJENESTEN. Hovedverneombudet

HMS Håndbok. Norsk Tattoo Union. Daglig leder: Avdelingsleder: Antall ansatte:.. Deltid:..

SYSTEMHÅNDBOK. Helse, miljø og sikkerhet. Desember 1999 Oppdatert januar 2007 HMS INTERNKONTROLL. Kap: Sist dat.:

Endelig rapport fra tilsyn ved Ragn-Sells AS, Rådalen nr R.FMHO

Sikkerhet, helse og arbeidsmiljø ved prosjektering og i byggeperioden

FYLKESMANNEN I OSLO OG AKERSHUS Miljøvernavdelingen

HMS (Helse, miljø og sikkerhet)- policy for Helse Sør- Øst med fokus på ansattes arbeidsmiljø

eksponering for skadelige stoffer i

HMS-arbeid er viktig. Lykke til med HMS-arbeidet! Kari Tove Elvbakken, Universitetsdirektør. Sigmund Grønmo, Rektor

Brannsikkerhet for utsatte risikogrupper

KSL Standard. Prod.nr. Gardsnavn. Navn. Adresse Dato for egenrevisjon. Underskrift

SJEKKLISTE FOR EIGENREVISJON

Fylkesmannen i Hedmark Miljøvernavdelingen Postboks 4034, 2306 Hamar

Rapport etter tilsyn ved Norkalsitt AS

Revisjonsnr: 0 Side 1 av 8 [GÅ TIL BRUKERVEILEDNING] INNHOLDSFORTEGNELSE

Tromsø Brann og redning. Farlig avfall Brannfare og brannberedskap

HMS-SEKSJONEN. ved POA

VEIEN MOT YRKESSKADEERSTATNING. Advokat Anne-Gry Rønning-Aaby Fagforbundet

Unge bønder kurs For Gjensidige forsikring: Isabelle Sande

Internkontroll i borettslag og sameier

7920: Beskriv hvordan ansatte, verneombud, tillitsvalgte og eventuelt arbeidsmiljøutvalget medvirker i det systematiske HMS-arbeidet.

3. SAMLING: TRYGGERE SAMMEN. En god beredskapsplan er viktig. Men hvordan blir den god?

Resultater fra kontrollen Fylkesmannen avdekket 2 avvik* og 1 anmerkning*, under kontrollen. Se vedlegget til rapporten.

BONDEN SOM BYGGHERRE. HMS-rådgiver Tore Jevnaker

Roller i arbeidslivet

SIKKERHETSDAGENE Syver Leivestad. Norges Bilbransjeforbund

Hvor går BHT? Hvor går bedriftshelsetjenesten? Fremtid? Nåtid - godkjent. Fortid berglegen

SYSTEMREVISJON. ved HORDAFÔR AS

Hva har vi gjort når det gjelder gravide arbeidstakere og seniorpolitikk?

KRISEPLAN KRISE HOS BONDEN

Risikovurdering med forslag til tiltak

Risikovurdering med forslag til tiltak Les veiledningen!

BEDRIFTSHELSETJENESTEN

HMS-forskrifta (internkontroll) HMS i fylkeskommunen HMS-systematikk hvordan komme i gang? Case/gruppeoppgave

Overordnet rutine for systematisk HMS forvaltning i kommunale bygg

Rutine. Rutine ved skader, trusler og vold. - Forebygging, håndtering og oppfølging av hendelser i eller utenfor arbeidstiden -

Risikovurdering og HMT-handlingsplan. Øystein Brungot Seniorrådgiver HMT-seksjonen

Hjelp24 HMS Norges største landsdekkende bedriftshelsetjeneste

C:\Users\lisaun\Documents\Risikovurderingsmal 2014 Risikovurderingsmal 2014 kartlegging og risikovurdering side 1 av

SHA-plan. Prosjekt: Lier kommune Kvalitetsdokument. Heia skole, 3420 Lierskogen Gjenoppbygging etter skade. Skadenummer Prosjektnummer 9048

Arbeidsgivers og arbeidstakers plikter og Verneombudets arbeidsoppgaver og plikter. Hovedverneombudet i Kristiansund

Ledelsens gjennomgang av kvalitets- og HMS -systemet ved St. Olavs Hospital HF 2009

Tilsynsrapport etter samtidig tilsyn ved Lahell renseanlegg i Røyken kommune

Digitale kurs PLUSOFFICE KURS & KOMPETANSE Digitale kurs

Dødsulykker etter næring tall pr

ARBEIDSMILJØLOVEN. HMS-rådgiver Silvia Stranden Møre og Romsdal Fylkeskommune, / SIDE 1

Bergsprengningskurs for geologer og kontrollingeniører

Transkript:

VELKOMMEN TIL HMS PÅ GÅRDEN HURDAL 23.1.11 Kari- Anne S. Aanerud, HMS- rådgiver Akershus og Sør- Hedemark

SJKet 1.1.1994 av Norges Bondelag og Norges Bonde og Småbrukarlag. Mål: å bidra Jl færre ulykker og yrkeslidelser i landbruket og gjennom dewe sikre trivsel, kvalitet og lønnsomhet i næringen. Visjon: - vi gir trygghet og overskudd Landsdekkende og JlknyWet godkjente bedrikshelsetjenester.

MedlemsJlbud HMS- besøk på gården hvert 3.år - Kartlegging/risikovurdering av arbeidsmiljø, - Lage og vedlikeholde et HMS- system, - Faglig påfyll angående arbeidsmiljø Helsekontakt med målrewet helsekontroll hvert 3. år Mulighet for bistand pr. telefon Mulighet for en konsultasjon pr år Kjøp av tjenester Jl medlemspris RabaWer forsikring, kurs KursJlbud: PrakJsk HMS arbeid godkjent av ArbeidsJlsynet Støykurs, bonde i stress og krise, førstehjelp osv.

Bonden tar godt vare på dyra og maskinene- tar du like godt vare på deg selv?

Hva assosierer du med HMS arbeid? NegaJve Jng med HMS PosiJve Jng med HMS

Motivasjon og holdninger Er HMS vikjg? Har det noen prakjsk betydning?

HMS dreier seg om å ta vare på: H helse (egen helse, arbeidsmiljø, støv,støy) M ytre miljø (avfall, utslipp, lukt ) S sikkerhet ( sikkerhet for deg selv, ansawe, materiell, gården og omgivelsene) 7

Skader og ulykker

104 personer er omkommet i landbruket 2000-2010 13 dødsulykker i 2008 7 dødsulykker i 2009 8 dødsulykker i 2010?? i 2011 Felles plan for HMS-arbeid i norsk landbruk 2007-2012 Næringas felles mål er null dødsulykker i norsk landbruk i 2012, og at hver virksomhet har en 0 visjon for ulykker på egen gård.

TRAKTORULYKKER

FALLFARER

AKSELVERN

VERNEUTSTYR

DYREHÅNDTERING

ERGONOMI

JORDSTØV

HMS er et prakjsk fag!!!! ulykker brann og el.- sikkerhet ergonomi støv kjemikalier støy trivsel arbeidsgiveransvar opplæring gode rujner

Pr. i dag 8 HMS- lover: Arbeidsmiljøloven Tilsyn med elektrisk anlegg og utstyr Brann- og eksplosjonsvernloven Forurensningsloven Produktkontrolloven Sivilforsvarsloven Genteknologiloven Strålevernloven Alle med underliggende forskriker Uaktuell på gårdsbruk - vi gir trygghet og overskudd-

HMS-system (Internkontroll) 1 Kjenne Jl lover og forskriker 2 Opplæring av ansawe 3 Medvirkning av ansawe 4 Mål for HMS arbeidet 5 Organisasjon og ansvarsforhold 6 Kartlegging og -ltaksplaner 7 Fastlagte ru-ner og kontroller gjennomføres 8 Systemrevisjon Delvis dok. Dokumenteres Dokumenteres Dokumenteres Dokumenteres Dokumenteres prioritet Internkontrollen skal dokumenteres i den form og det omfang som er nødvendig ut fra bedriftens art, aktiviteter, risikoforhold og størrelse. Forskrift om systematisk helse-, miljø og sikkerhetsarbeid i virksomheter, 5.

I KSL er det krav at alle gårdsbruk skal ha et levende HMS-system Orden i papirene Mål Revisjon og måloppnåelse Avviksbehandling Aktuelle lover og forskrifter Opplæring/kunnskap Oppgavefordeling og ansvarsforhold Kartlegging og tiltaksplaner Rutiner og kontroller korrigere kontrollere og vurdere planlegge gjennomføre registrere Forbedring Landbrukets HMS-tjeneste hjelper deg med KSL-kravene

Hvilke virkemidler trenger vi? 22

Risikovurdering.?

Risikovurdering Hva kan skje? Hvor sannsynlig er hendelsen? Ha er konsekvensen om det skjer? Hvilke tiltak vil du iverksette for å : - Forebygge (redusere sannsynligheten)? - Begrense skaden ( redusere konsekvensen)?

Kartlegging/Tiltaksplan (Avviksskjema) Bedriftens navn: Dato Observasjon Risiko Tiltak Frist Ansvarlig Utført Risikovurdering: + er positivt, 1 er lav risiko, 2 middels og 3 høy

Kartlegging/Tiltaksplan (Avviksskjema) 21 Sette inventar, vegger og gulv i bløt dagen før Alltid - Ikke bruke strips og lignende til å låse fast håndtaket på vasker - Ikke spyle direkte på dyr - Ikke spyle direkte på elektriske - koblinger - Bruke hørselvern, briller/visir regntøy, hansker og vernestøvler med god såle - Bruk støvmaske eller maske/filter beregnet på væskepartikler - Ta pauser og skift jevnlig arbeidsstilling Risikovurdering: + er positivt, 1 er lav risiko, 2 middels og 3 høy 27

28

HMS system Landbrukets HMS tjeneste LOGG over gjennomførte kontroller m.m. Område KSL-revisjon egen og ekstern Tilsynsmyndigheter Generell kartlegging HMS Generell tiltaksplan HMS Besøk av LHMS-tjeneste Brannvern + egenkontroll slukkere/varslere Elektrisk anlegg -egenkontroll m.fl. Taljer kontroll Kompressor Plassering dokumentasjon Hvor ofte: Når i 2010 Når i 2011 Når i 2012 Når i 2013 Når i 2014 Årlig/ 4. år Stikk -prøver årlig årlig etter avtale årlig + kvartal årlig årlig Se forskrift Høytrykksspyleutstyr 25 bar Daglig + årlig Oljetanker/ Gasstanker Se forskrift Truck Masseforflytningsmaskiner Sprøyteutstyr / funksjonstest Termografering Orden og vedlikkehold Dieseltank Overspenningsvern årlig årlig 5. År løpende årlig årlig

Trenger vi å risikovurdere?

33

34

Teori og praksis

Skal vi godta at det er sånn..? Har vi alljd flaks..?

BRANN Hvor lang er bonusjden din? Fra i NÅ Jl det eventueltbegynner å brenne.. Ca 400 branner i landbruket pr år Ca 250 boligbranner Ca 150 i driksbygninger DET BETYR MIN. EN HVER DAG!! Er det hos deg det brenner i dag? Hva gjør du for at det ikke blir hos deg?

BRANN KOSTER MYE Omkomne i brann; 2005: 66 personer 2007: 75 personer 2009: 63 personer 2011: 1 person pr. 12.01.11 2006: 65 personer 2008: 87 personer 2010: 63 personer Det har brent verdier for 17 124 977 000 kroner de siste fem årene Det betyr 109 kroner pr. sekund!!!!

50 80% skyldes feil i det elektriske anlegget, eller feil bruk av elektrisk utstyr Prosentandelen feil i el-anlegget har økt dramatisk de siste 20 år.

Det kan ikke skje meg noe eller?

HVA HVIS DET GÅR GALT? Har jeg økonomi Jl å tåle en skade/sykdom? Har jeg et sosialt newverk? Har jeg Jlgjengelig arbeidskrak? Har jeg Jlgjengelige rujner for andre?

Medlemsfordeler i Landbrukets- HMS- tjeneste Helsekontakt med målrewet helsekontroll hvert 3. år HMS- besøkpå foretaket hvert 3.år Kartlegging/risikovurdering av arbeidsmiljø, Lage og vedlikeholde et HMS- system, Faglig påfyll angående arbeidsmiljø Fagmøte Mulighet for bistand pr. telefon Mulighet for en konsultasjon pr år Kjøp av tjenester Jl medlemspris Informasjonsskriv med faglig innhold (10 stk. i året) Raba8er på forsikring, kurs NB: Egen startpakke for nye medlemmer

PrakJsk HMS- arbeid Dekker kravet Jl HMS- opplæring for ledere Grunnleggende kurs som vektlegger kartlegging, Jltaksplan og rujneoversikt E- læring + gruppe med lærer, sum 12 t Tilgang Jl fagstoff, regelverk og elektronisk dokumentasjonsverktøy 3 timer i gruppe, med lærer motivasjon holdninger grunnl. om HMS råd E-læring 6 timer E-læring egenstudie på internett fleksibel bruk testing/bestått 3 timer i gruppe, med lærer gårdsvandring drøfte løsninger systemforståelse organisering 43 www.lhms.no

Er HMS- arbeid lønnsomt? Har det noen verdi for deg å ikke bli arbeidsufør? Har det noen verdi for deg å kunne høre når du blir 50-60 år? Hva er verdien for å kunne puste normalt eter noen år i yrkeslivet

BeskyWelse ved bruk av plantevernmidler

Psykisk arbeidsmiljø

Fysisk arbeidsmiljø

Støv og gasser

Støv i landbruket Mest aktuelle helseproblemer KOLS (kronisk obstrukjv lungelidelse) Redusert FEV1 Vedvarende tung pust Astma Ikke nødvendigvis redusert FEV1 utenom anfall Anfallsvis tung pust ODTS ( Organic dust toxic syndrom ) AkuW ( toksisk feber m.m.) Kronisk ( Bondelunge ) Immunsvikt og krek

KOLS Er en forkortelse for kronisk obstrukjv lungesykdom. ObstrukJv betyr hindrende. LuKa hindres både når du puster inn og ut, men mest når du puster ut. Årsak : røyking, støv og gass I Norge er det anslåw at mer enn 200.000 har sykdommen, de fleste er 60 75 år. Statens arbeidsmiljøinsjtuw har undersøkt 8500 bønder og oppsøkt 150 gårdsbruk her i landet. Hele 14 prosent av norske husdyrbønder har kols sammenheng mellom røsarbeid og utvikling av lungesykdommen kols, er nå vitenskapelig dokumentert. husdyrbønder har 30 prosent høyere forekomst av kols og 30 prosent mer kronisk bronkiw enn sine yrkeskolleger som bare driver planteproduksjon. Svinebønder er aller mest utsaw, tew fulgt av bønder med geit, sau og kyr. Fjærfebøndene er dem med færrest kols- Jlfeller i lanbruket.

Av og til er det ufarlige farlig. og det nytter det å si i fra.

Huskeliste ved bruk av høytrykksvasker? 1. SeW inventar, vegger og gulv i bløt dagen før du skal gjøre rent 2. Det er forbudt og livsfarlig å bruke strips, bånd og lignende Jl å låse håndtaket på vaskeren 3. Bruk støvmaske eller maske/filter beregnet på væskeparjkler 4. Bruk hørselvern, briller/visir, regntøy, hansker og vernestøvler 5. Ta pauser og skik jevnelig arbeidssjlling 6. Hvis du arbeider i mange Jmer med høytrykksvasking og støvmaske, kan et vikeassistert åndedrewsvern med ansikts- beskywelse være å foretrekke

Folketrygden: Frivillig trygd for yrkesskade 100% dekning av utgiker Jl legehjelp, medisiner, fysikalsk behandling, tannbehandling og forbindingssaker. Dekning av utgiker Jl anskaffelse av proteser, støwebandasje og andre hensiktsmessige hjelpemidler som kan bøte på skaden Helt eller delvis dekning av andre utgiker som er direkte følge av yrkesskaden. Dersom skaden/sykdommen har ført Jl varig medisinsk invaliditet på 15 % eller mer, ytes en mènerstatning som i motsetning Jl uførepensjon, skal erstawe ikke- økonomiske tap. Avøringspenger/uføreytelser kan gis dersom inntektsevnen grunnet yrkesskaden er nedsaw med 30 % eller mer (mot 50% normalt)

Oppsummering Du må selv ville forandring, først da får du Jl endring i holdninger og dermed endring i adferd som igjen vil føre Jl færre ulykker og yrkesskader HMS Det handler om å ta vare på oss selv, vår familie, ansawe, våre materielle verdier og miljøet rundt oss. Et mål er å sikre oss at slik at vi er like friske når arbeidsdagen er sluw som når den begynte 55