Årsberetning. Årsberetning 2014 Østlandsforskning AS



Like dokumenter
CURRICULUM VITAE. Personalia: Utdanning: Praksis og yrkeserfaring: Internasjonal erfaring:

: Høyere utdanning og arbeid som tutor/veileder og forsker

CURRICULUM VITAE. Personalia: Utdanning: Praksis og yrkeserfaring: Internasjonal erfaring: Organisasjons- og styreerfaring: Side 1 av 6

Ex phil, Universitetet i Tromsø Årstudium i historie, Høgskolen i Lillehammer

CURRICULUM VITAE. Personalia: Utdanning: Praksis og yrkeserfaring: Internasjonal erfaring:

Merethe Lerfald Cand agric

CURRICULUM VITAE. Personalia: Utdanning: Praksis og yrkeserfaring: Internasjonal erfaring: Organisasjons- og styreerfaring:

Velkommen til Oppland

Evaluering av Arbeidslivets kulturseilas (AKS)

Lillehammer by sine regionale vekstimpulser - et prosjekt i Byregionprogrammet

CURRICULUM VITAE. Personalia: Utdanning: Praksis og yrkeserfaring: Internasjonal erfaring: Organisasjons- og styreerfaring:

Noen muligheter og utfordringer i Innlandet Morten Ørbeck, Østlandsforskning ØFs Næringslivsseminar, Lillehammer 8.november 2012

Lillehammer by sine regionale vekstimpulser - et prosjekt i Byregionprogrammet. Ringebu 28. august 2014 Ordfører Espen Granberg Johnsen Lillehammer

Merethe Lerfald Cand agric

Asbjørn Kårstein Ph.d. i Tverrfaglige kulturstudier

Arbeidsverksted - Næring. Oppsummering fra samling 14. mars 2018

Årsberetning 2012 Østlandsforskning AS. Årsberetning

Verdiskaping i landbruk og landbruksbasert virksomhet i Oppland

Årsberetning. Årsberetning 2013 Østlandsforskning AS

CURRICULUM VITAE. Personal information. Main position. Part time position. Selected projects. Education

Mandat og oppdragsbeskrivelse

CV for Svein Erik Hagen. Adresse arbeid: Østlandsforskning, postboks Lillehammer E-post:

Last ned Entreprenørskapsutdanning i Norge. Last ned

Regional plan for verdiskaping

Ferske statistikker med blikk på fremtiden Morten Ørbeck, Østlandsforskning Mjøskonferansen, Gjøvik gård, 21.juni 2012

Årsberetning. Årsberetning 2015 Østlandsforskning AS

CURRICULUM VITAE. Personalia: Utdanning: Praksis og yrkeserfaring: Navn: Mona Stokke Stilling: Forsker 2 Telefon: E-post: ms@ostforsk.

CURRICULUM VITAE. Publikasjoner. Forskningsrapporter. Personalia: Utdanning: Praksis og yrkeserfaring:

Følgeforskning av Ungt Entreprenørskaps program:

Utvikling av hhb Helgeland historien om et forskningsløft. Professor Roger Sørheim

FoU-strategi for Telemark

Følgeevaluering Næringsriket Østfold

Mjøsbyen? Eller Mjøsbyen! Atle Hauge, professor HINN

NORSI Norwegian Research School in Innovation, PING Program for Innovation and Growth

CURRICULUM VITAE. Personalia: Utdanning: Praksis og yrkeserfaring: Navn: Mona Stokke Stilling: Forsker 2 Telefon: E-post: ms@ostforsk.

STRATEGI FOR NIFU

Årsberetning 2011 Østlandsforskning AS. Årsberetning

Atle Hauge PhD (philosophiae doctor) fra Uppsala Universitet, 2007

Program Mulighetenes Oppland


Aasa Gjestvang Fung.fylkesrådsleder

Regionforstørring på Østlandet

Benchmarking reiseliv Innlandet

Utsiktene for innlandet og innlandets økonomi. Adm. direktør Richard Heiberg Sparebanken Hedmark 1. november 2013

CURRICULUM VITAE. Personalia: Utdanning: Praksis og yrkeserfaring: Internasjonal erfaring: Organisasjons- og styreerfaring:

Innlandet sett utenfra

Kunnskapsbasert reiselivsutvikling- Hva er det?

CURRICULUM VITAE. Publikasjoner. Forskningsrapporter. Personalia: Utdanning: Praksis og yrkeserfaring:

Skjåk, Lom, Vågå, Sel, Dovre, Lesja samarbeider med Oppland Fylkeskommune om regional utvikling.

hvordan kan nasjonalparkene bidra til utvikling av lokalsamfunn?

Regional planstrategi for Hedmark

Nordic Centre som base for samarbeid om forskning og utdanning med og i Kina

CURRICULUM VITAE. Personal information Name: Vegard Johansen Position Research Professor Telephone:

Regionforstørring som utviklingsstrategi Morten Ørbeck, Østlandsforskning - Rica Hell Hotell, 21. mai 2014

NORSI Norwegian Research School in Innovation, PING Program for Innovation and Growth

Hvordan ruster NTNU seg til økende Bilde krav om samfunnsansvar og impact? NARMA 5 mars 2019

Regionforstørring over grensen

Kommunikasjonsstrategi

By og fjell moderne bosetting som grunnlag for utvikling og verdiskaping Et kunnskaps- og forskningsbasert utviklingsprosjekt

Befolknings- og næringsanalyse i Midt-Gudbrandsdalen. Per Kristian Alnes, Østlandsforskning Ringebu 18. september 2015

Offentlig finansiert forskning: Står resultatene i forhold til innsatsen? Er virkemidlene gode og effektive?

Svein Borkhus fylkesrådsleder

Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Fakultet for landskap og samfunn. Visjon for Institutt for eiendom og juss

ØF-notat nr. 11/2005. Hytter, hoteller og bilveier på Høvringen og Putten Av Hans Olav Bråtå og Kjell Overvåg

Forskningsrådets regionale policy, mål og ambisjoner. Anne Kjersti Fahlvik, dr.philos Divisjonsdirektør innovasjon

Planprogram for Regional plan for kompetanse og næringsutvikling

Mandat og oppgavebeskrivelse

Innspill til arbeidet med dimensjonering av ungdomsopplæringa 9. april 2015

En presentasjon av stiftelsen. Grunnlagt år 2000 På Statsbudsjettet fra 2006 Instituttets tilholdssted: Larvik kommune, Thor Heyerdahls fødeby

Næringsutvikling og attraktivitet

Samarbeid mellom sikkerhetsforskning og sikkerhetspraksis

Strategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim Vedtatt i fakultetsstyret ( )

Regionale planer. Status og videre prosess. Dag Arne Henriksen, Valdres 3. mai Mulighetenes Oppland i ei grønn framtid

NORSI-Norwegian Research School in Innovation

oddveig storstad: lokalsamfunnsundersøkelsen 2011

Statistikk 2016/2017 og Regionale planer

Årsmelding Lean Forum Innlandet

Politisk samarbeid i Innlandet

NYE MULIGHETER I TRØNDELAG. Orkangerkonferansen 1. juni 2017 Ved Berit Rian, adm. direktør NiT

Varsel om oppstart av arbeidet med Regional plan for verdiskaping og næringsutvikling i Buskerud. Høring av planprogram

Regionale planer. Status og videre prosess Mulighetenes Oppland i ei grønn framtid

Midt-Gudbrandsdal. Næringsutvikling og attraktivitet. Telemarksforsking

Velkommen til Handelshøgskolen i Bodø Den entreprenørielle handelshøgskolen

Fylkesstatistikken 2016/2017 Regionale planer

VRI samling Nydalen april Læringsarena

Tilgang på kompetent arbeidskraft regionale kompetansestrategier

Framtida for fleksibel høyere utdanning. Statssekretær Kyrre Lekve Norgesuniversitetet mars 2011

1 av :30. RSS: Abonner på siste nytt

Svein Borkhus fylkesrådsleder

HANDLINGSPLAN

Om samarbeid mellom arbeidsliv og høyere utdanning. Finn Bergesen jr.

The Thor Heyerdahl Institute og NTNU inviterer til. The Thor Heyerdahl. 27. oktober

strategi har et SFF for å ivareta kunnskaper og ferdigheter

Kommunereform i Oppland. Eli Blakstad, fagdirektør hos Fylkesmannen i Oppland

Innovasjon i ph.d.-utdanningen. Forum for forskerutdanning 8. september 2016 Else Marie Lingaas

Orientering om evaluering av Vestlandsforsking

De regionale instituttene

CURRICULUM VITAE. Personalia: Utdanning: Praksis og yrkeserfaring: Organisasjons- og styreerfaring:

Kunnskap for en bedre verden 1

Handlingsprogram

Transkript:

Årsberetning Årsberetning 2014 Østlandsforskning AS

Dette er Østlandsforskning Østlandsforskning AS ble etablert som et allmennyttig aksjeselskap i stiftelsesmøte 15.april 2011. Med virkning fra 1.januar 2011 overtok Østlandsforskning AS den forskningsvirksomheten som siden 1984 hadde vært drevet i regi av Stiftelsen Østlandsforskning. Østlandsforskning AS eies av Stiftelsen Østlandsforskning foruten Hedmark og Oppland fylkeskommuner, Høgskolen i Lillehammer og Sparebanken Hedmark. Instituttets formål er å organisere, drive og formidle forskning, utrednings- og utviklingsarbeid. Instituttet skal gjennomføre forskning med krav til relevans og kvalitet som stilles til anvendt forskning. Instituttets formål omfatter også eierskap i andre tilsvarende virksomheter og i øvrig virksomhet hvor eierskapet bidrar til oppnåelse av selskapets formål. FoU-sektoren i Norge er i en periode med betydelig omstilling knyttet til endringer i konkurransesituasjon og rammebetingelser. Østlandsforskning har i denne perioden arbeidet aktivt med å utvikle organisasjonen og dens forhold til omgivelsene. Dette er nødvendig for å styrke instituttets rolle som et samfunnsvitenskapelig oppdragsbasert forskningsinstitutt som oppfyller samfunnsoppdraget og behovet for å være et bærekraftig institutt faglig og økonomisk. Østlandsforskning har i 2014 hatt et tilnærmet stabilt nivå på staben, men har mot slutten av året arbeidet med å utvide staben. Instituttet skal vokse i antall ansatte. Det for å beholde en solid faglig basis, sikre instituttets plass i det nasjonale forsknings- og innovasjonssystemet og styrke instituttets evne til å respondere på markedsmuligheter. Veksten skal skje både ved vekst i eget institutt og/eller gjennom nye strukturelle arrangementer med andre institutter/organisasjoner. Lokalisering og ansatte Østlandsforskning har hovedsete i Storgata 56 i Lillehammer, på Hamar er vi lokalisert i Skolegata 1 ved Høgskolen i Hedmarks Campus Hamar. Den daglige ledelse ble fra februar 2014 forestått av direktør Tor Arnesen. Den faglige ledelsen er delt mellom forskningslederne Merethe Lerfald (Regional- og næringsforskning) og Trude Hella Eide (Velferd, organisasjon og kommunalforskning). ØF arbeider sammen med andre kunnskapsinstitusjoner i Lillehammer med planer for en forskningspark på Storhove. Dette arbeidet pågår, og det er for tidlig å konkludere med hvilket utfall det får for instituttets lokalisering. Ved utgangen av 2014 hadde ØF totalt 30 ansatte, hvorav 27 forskere med høyere grads utdanning innenfor samfunnsvitenskap, humaniora, landbruks- og ingeniørfag. Seks ansatte har professor-kompetanse, ytterligere 11 forskere har doktorgrad, mens to andre er i doktorgradsutdanning. I tillegg har instituttet inngått en avtale med en informasjonskonsulent. Forskningsområder Forskningsmiljøet er tverrfaglig og staben har lang erfaring fra oppdragsforskning. ØF mottar basisbevilgning fra Norges Forskningsråd og kompetanse- og utviklingstilskudd fra Oppland og Hedmark fylkeskommuner. Den faglige virksomheten ved Østlandsforskning er organisert i to hovedområder som ledes av hver sin forskningsleder. Disse områdene er: 3

Velferd, organisasjon og kommunalforskning (VOK) ØF arbeider innafor temaene velferd, organisasjon og kommunalforskning med oppdragsgivere fra den offentlige og private sektor på regionalt og nasjonalt nivå. VOK- gruppa består av åtte forskere med bakgrunn i fagene sosiologi, sosialantropologi, pedagogikk, planlegging og statsvitenskap. VOK arbeider innenfor følgende fagområder: Mangfold i organisasjoner: Instituttet har etablert en betydelig forskning med bakgrunn i oppdrag for Forsvaret, hvor vi undersøker sammenhengen mellom sosialiserings- og rekrutteringsrutiner og utviklingen av mangfold i organisasjonen. Dette er videreført i utarbeidelse og analyse av indikatorer for mangfold i organisasjoner. Entreprenørskap i opplæringen: Instituttet har over mange år hatt en betydelig posisjon når det gjelder forskning på entreprenørskap i barneskoler, videregående skole og høyere utdanning. Dette er ett av de områdene hvor vi både jobber med regionale, nasjonale og internasjonale prosjekter. Barn og unges oppvekst og kompetanseutvikling: Innenfor forskningsfeltet om barn og unge i velferdsstaten er vi opptatt av barn og unge i barnehage, skole, fritid og i overgangen til arbeid. Instituttet arbeider med problemstillinger knyttet til barns velferdstjenester blant annet gjennom å utvikle et tettere samarbeid med regionens høgskoler. Temaet er også sentralt i flere av våre forskeres doktorgradsprosjekter. Folkehelse og velferdstjenester: Velferdsforskning har siden etableringen vært et viktig forskningsfelt ved ØF. I de senere årene har instituttet arbeidet mest med folkehelseperspektivet. Som en følge av samhandlingsreformen er vi nå inne i flere prosjekter som ser på samhandling og innovasjon i velferdstjenestene. Regional- og næringsforskning (RN) Regional- og næringsforskning har vært sentralt for Østlandsforskning helt siden opprettelsen i 1984. I de senere år har virksomheten i stor grad vært knyttet til analyser av: Reiselivs, kultur og opplevelsesnæringer: Her inngår analyser av kulturnæringer, festivaler/arrangementer, reiselivsnæringer, fritidsboliger og rekreasjonssamfunnet, mm. Naturressursbaserte næringer: Jordbruk, skogbruk og disse næringenes foredlingsindustri er her i fokus. Vi har prosjekter rettet mot fornybar energi, næringsmiddelindustri, treindustri, skogbruk med mer. Fjellregionens utfordringer: Fjellregionene har stor utfordringer knyttet til nærings- og befolkningsutvikling. Planlegging og forvaltning av fjellregionenes arealer, og lokal deltakelse og innflytelse er sentrale tema i ØFs arbeid på dette området. Et viktig mål er å videreutvikle kunnskapsgrunnlaget for fjellpolitiske virkemidler som kan bidra til å styrke den næringsøkonomiske utviklinga i disse regionene. Klassiske regionale analyser: Dette omfatter analyser av befolkning, flytting, pendling, sysselsetting, næring, klynger, innovasjon, infrastruktur, med mer. Utviklingsmuligheter i grenseområdene mot Sverige: I de senere år har vi utført analyser av utvikling og omstilling i grenseområdene mellom Østlandet og de vestre deler av Sverige. Disse analysene har et bredt perspektiv i forhold til blant annet næringsutvikling, befolkning, demokrati, kjønn/likestilling og infrastruktur. Evaluering, planlegging og forvaltning: Evalueringene er ofte nasjonale, mens vår virksomhet på planlegging og forvaltning ofte retter seg mot det lokale eller regionale nivået, eller til forholdet mellom forvaltningsnivåene. Evaluering, følgeevaluering og egenevaluering: Det er stor etterspørsel etter bistand til små og store evalueringer. VOK har spesielt god kompetanse på følgeevalueringer hvor vi både har rollen som evaluator og som faglig pådriver i utviklingen av prosjektet eller tiltaket som evalueres. Og i tillegg til at vi påtar seg evalueringer for oppdragsgivere på vanlig måte, har vi utviklet et eget konsept for egenevalueringsstøtte for virksomheter som ønsker å gjennomføre evalueringene selv, men med bistand fra oss. 4

Glimt fra noen prosjekter og publikasjoner Fjellforsking Østlandsforskning har vært pådriver i å etablere et nettverk som setter fokus på kunnskap om Norges fjellområder. I juni ble fjell-forsk-nett initiert, et nettverk av kom fram at opplendinger trives overraskende godt: 90 prosent av fylkets beboere trives godt i sin kommune, mot 77 prosent ellers i landet. Dataene forteller både om status på fylkesnivå, på regionalt nivå og på kommunenivå. Folkehelse- og levekårsundersøkelsen i Oppland har gjort det mulig for fylkeskommunen og kommunene både å møte krav i folkehelseloven om å ha oversikt over helsetilstanden og påvirkningsfaktorene. Men også, undersøkelsen tas aktivt i bruk som en del av kunnskapsgrunnlaget for regional og kommunal planstrategi. Regional forskning Fjellforskere i ØF har engasjert seg i debatten rundt fjellpolitikk, innlegget er publisert i lokalavisa GD i september. Østlandsforsknings slagord nasjonal ekspert og regional ressurs vises tydelig i flere prosjekter. I 2014 gjennomførte forskerne ved instituttet en rekke regionale samfunnsforskere som bidrar med å sette fjellområdenes kunnskapsbehov på dagsorden, identifisere forskningstemaer og formidle forskning om fjellområder. Selve nettverket ble etablert rett over nyttår og en forsker fra ØF er styreleder i det nye nettverket. Instituttet har meldt seg inn i Euromontana, europeisk organisasjon for fjellområder og deltatt på deres to-årlige konferanse for å knytte internasjonale kontakter som kan være relevante for å samle inn kunnskap for utvikling av norsk fjellpolitikk. Folkehelse og levekårsprosjekt i Oppland I 2013 og 2014 gjennomførte Østlandsforskning den største folkehelse- og levekårsundersøkelsen noensinne her i fylket på vegne av Oppland fylkeskommune. 8000 opplendinger over 16 år svarte på 200 spørsmål om trivsel, helse, kosthold, trening, sosiale forhold, etc. Det Byregionprosjektet Lillehammer og omgivelser fikk mye oppmerksomhet i media. analyser og arbeidet på forskjellige prosjekter som var relevant for næringsutvikling i både Innlandet og andre deler av Norge. Rapporten om folkehelse og levekår i oppland ledet til flere avisoppslag om blant annet ensomhet. I forbindelse med utviklingsprosjektet Byregion Lillehammer og Gudbrandsdalen ble det for eksempel 5

gjort en omfattende samfunnsanalyse og kartlegging av eksisterende samarbeid mellom Lillehammer og Gudbrandsdalen. Det er et forskerteam på fem personer som skal jobbe på ICEE fram til våren 2018. I samarbeid med Sparebanken Hedmark har Østlandforskning også i 2014 utarbeidet en konjunkturbarometer som tar pulsen på Innlandet. Barometeret gir informasjon om befolkningsutvikling og - struktur, flyttemønster, pendling og utdanning i Hedmark og Oppland. Den ser på strukturelle forhold som påvirker den økonomiske situasjonen i disse to fylkene og er i hovedsak basert på materiale fra Statistisk sentralbyrå. I tillegg har forbrukere og bedrifter blitt spurt om deres økonomiske forventninger til året 2015. Østlandsforsknings satsing på forskning på entreprenørskap i utdanning har fått mye oppmerksomhet etter at EU tildelte oss midler gjennom Erasmus-pluss. Sentralbanksjefen kom til Hamar og holdt foredrag på Østlandsforsknings og Sparebank 1 Hedmarks næringslivseminar i forbindelse med Norges Bank regionale nettverk region innlandet. I tillegg har Østlandsforskning nå i over ti år vært leverandør av kunnskap til Norges bank, gjennom Norges Bank regionale nettverk region innlandet. ØFs Vegard Johansen er valgt som ekspert og skal gi direkte råd til EU og nasjonale myndigheter om hvordan de kan forbedre europeisk entreprenørskapsutdanning, gjennom prosjektet European Entrepreneurship Education Network. Norges Bank regionale nettverk har utviklet seg til å bli en av våre viktigste informasjonskilder for å forstå utviklingen i norsk økonomi, sier sentralbanksjefen Øystein Olsen om dette. Entreprenørskap i EU På slutten av året ble det kjent at Østlandsforskning hentet inn et stort prosjekt finansiert gjennom EU sin Erasmus-pluss satsing. Prosjektet heter Innovation Cluster for Entrepreneurship Education (ICEE) og er et utdanningseksperiment som gjennomføres i Belgia, Estland, Finland, Italia og Latvia. Målet er å analysere hvordan man effektivt kan øke andelen elever som deltar i elevbedrifter, og hvilke effekter elevbedrifter kan ha for elevene, for skolen og for samfunnet. 6

Om instituttet Tre ansatte sluttet i 2014, to gikk over fra en full stilling til en 19 prosents stilling, og det ble ansatt tre nye forskere. I 2014 fylte Østlandsforskning 30 år. Oppsummerende har det vært en humpete vei til å bli voksen, men instituttet har bevist å ikke være noe døgnflue. Østlandsforskning har årlig levert 20 til 25 forskerårsverk. I 2014 ble det satt i gang strategisk utviklingsarbeid, slik at instituttet finner sin fremtidige plass i den nasjonale forskningsstrukturen. Skjermdump fra Østlandsforsknings redaksjonelle område i nettavisa forskning.no Direktøren fikk oppsummere året i avisa GD. Formidlingsformer Instituttet har styrket kommunikasjonsarbeidet ved å hyre inn en konsulent som tar seg av å oppdatere hjemmesiden med nyheter, mediehåndtering og som bistår til kronikker, blogger og presentasjoner. Kommunikasjonsmedarbeideren håndterer også instituttets sosiale mediekanaler, skriver artikler til forskning.no og utvikler en kommunikasjonsstrategi. Østlandsforskning har meldt seg inn i nettverket som driver den populærvitenskapelige nettavisa Forskning.no. Her kan vi sende inn artikler om nyere og eldre prosjekter, nytt om instituttet og nyansatte. Redaksjonen vurderer publiseringer etter journalistiske prinsipper og tar over redaktøransvaret. I tillegg er forskning.no en plattform for kronikker og blogger. Instituttets forskning formidles på ulike måter. Hovedproduktet er publikasjoner i vår egen rapportserie. Oversikt over Instituttets publisering, se side 17. 7

Styretsberetning 8

9

10

11

12

13

14

15

16

Publisering 2014 ØF Rapporter Andersen T., Alnes P.K, Gløtvold-Solbu K., Røhnebæk M. & Hagen A. Gode i hop. Samspill og samarbeid mellom Lillehammer og omland. (Østlandsforskning Rapport nr. 10 2014). Arnesen, T. Felles boligpolitikk i Nord- Gudbrandsdal. (Østlandsforskning Rapport nr. 06 2014). Bråtå O.H., Higdem U., Gløtvold-Solbu K. & Stokke M. Regionale partnerskap positivt for regional utvikling og utfordrende for kommunal forankring. En evaluering av partnerskapsinstituttet i Oppland. (Østlandsforskning Rapport nr. 07 2014). Bråtå, H.O., Ericsson, B., Reimers, E. & Skjeggedal, T. Regionale planer for bruk og vern av villreinfjellene. Evaluering av prosess og planer. (Østlandsforskning Rapport nr. 02 20149. Lillehammer. Østlandsforskning. Eide, T.H., Lauritzen, T, Olsvik, V.M. & Stokke, M. Mangfold i Forsvaret. Idealer og virkeligheter. Sluttrapport fra prosjektet «Rekruttering, sosialisering og militær kjernekompetanse i Forsvaret». (Østlandsforskning Rapport nr. 14 2014). Gløtvold-Solbu K., Hauge A. & Ørbeck M. Næringslivets styrker - Næringsanalyse og relatert variasjon i Gjøvikregionen, et pilotprosjekt. (Østlandsforskning Rapport nr. 12 2014). Hauge, A. & Håmpland, O. Easier Said Than Done Kartlegging og evaluering av virkemidler for filmog musikknæringen i Trøndelag. (Østlandsforskning Rapport nr. 11 2014). Johansen, V. & Batt-Rawden, K.B. Folkehelse og levekår i Oppland. Resultater på fylkesnivå. (Østlandsforskning Rapport nr. 09 2014). Lauritzen, T & Stokke, M. De få utvalgte. Rekruttering og seleksjon til høyere militære stillinger. (Østlandsforskning Rapport nr. 04 2014). Lerfald, M. & Mei, X.Y. Evaluering av Arena Frukt og bær. (Østlandsforskning Rapport nr. 03 2014). Olsvik, V.M., & Lauritzen, T. Stigespillet Unge kvinners karriereløp i Forsvaret. (Østlandsforskning Rapport nr. 08 2014). Lillehammer: Østlandsforskning. Røhnebæk, M., Lauritzen, T. & Andersen, T. Fra Ny GIV til varig givende -om samarbeid mellom kommune og fylkeskommune for bedre gjennomføring av det 13-årige opplæringsløpet. (Østlandsforskning Rapport nr. 01 2014). Stokke, M. & Eide, T.H. Individet og staten. Sosialisering til yrkesrollen som offiser. Et delprosjekt i studiet av rekruttering, sosialisering og militær kjernekompetanse i Forsvaret, 2011-2014. (Østlandsforskning Rapport nr. 13 2014). Sæther B., Haugum M., Lerfald M., Skålholt A. & Stokke M. Evaluering av landbruksutdanningen på videregående nivå og vurdering av behovet for fagskoler innen landbruk. (Østlandsforskning Rapport nr. 05 2014). Lillehammer: Østlandsforskning. ØF Notater Alnes, P.K. & Johannessen, E. Intermodal bane og veiløsning for godstransport ved Kvam i Nord-Fron kommune. (Østlandsforskning Notat nr. 07 2014). Alnes, P.K. & Krøll, E. Lett og tilfreds. (Østlandsforskning Notat nr. 17 2014). Batt-Rawden, K.B. Stiftelsen Musikk i Hedmark. En evaluering av stiftelsens formål og organisering. (Østlandsforskning Notat nr. 03 2014). Eide, T.H. & Johansen, V. Nullpunktsmåling av prosjektet Mission Possible. (Østlandsforskning Notat nr. 01 2014). Lillehammer: Østlandsforskning. Ericsson, B. Kulturnettverk Ringsaker. Problemstillinger til et forprosjekt. 17

(Østlandsforskning Notat nr. 16 2014). Hauge, A., Gløtvold-Solbu, K., Lauritzen, T., Alnes, P.K. og Ørbeck, M. (2014). Befolkning, næringsliv og utviklingstrekk i Hamar - Innspill til strategisk næringsplan for Hamar. Østlandsforskning Notat nr. 18/2014). Johansen, V. & Batt-Rawden, K.B. Folkehelse og levekår i Oppland. Resultater for kommunene i Valdres. (Østlandsforskning Notat nr. 14 2014). Johansen, V. & Batt-Rawden, K.B. Folkehelse og levekår i Oppland. Resultater for kommunene i Nord-Gudbrandsdal. (Østlandsforskning Notat nr. 13 2014). Johansen, V. & Batt-Rawden, K.B. Folkehelse og levekår i Oppland. Resultater for kommunene i Midt-Gudbrandsdal. (Østlandsforskning Notat nr. 12 2014). Johansen, V. & Batt-Rawden, K.B. Folkehelse og levekår i Oppland. Resultater for kommunene i Lillehammer-regionen. (Østlandsforskning Notat nr. 11 2014). Johansen, V. & Batt-Rawden, K.B. Folkehelse og levekår i Oppland. Resultater for kommunene i Hadeland. (Østlandsforskning Notat nr. 10 2014). Johansen, V. & Batt-Rawden, K.B. Folkehelse og levekår i Oppland. Resultater for kommunene i Gjøvikregionen. (Østlandsforskning Notat nr. 09 2014). Lerfald, M. & Gløtvold-Solbu, K. Osloregionen. Kort om utvikling i befolkning og sysselsetting. (Østlandsforskning Notat nr. 15 2014). Lerfald, M. & Bråtå, H.O. Kompetanseveiviser Oppland. (Østlandsforskning Notat nr. 02 2014). Utgår (Østlandsforskning Notat nr. 08 2014) Ørbeck, M. Regionforstørring på Østlandet. Pendlingsbasert tilflytting og bosettingsbasert næringsutvikling. (Østlandsforskning Notat nr. 06 2014). Ørbeck, M. Norske byregioner - Utvikling i, og samspill mellom, byene og deres omland. (Østlandsforskning Notat nr. 05 2014). Ørbeck, M. Mjøsbyperspektivet. Potensialet for utvikling og behovet for økt kunnskap om drivkrefter. (Østlandsforskning Notat nr. 04 2014). Vitenskapelige publisering (artikler i vitenskapelige tidsskrifter med referee eller antologier på vitenskapelig forlag eller monografier) Johansen, V. (2014). Entreprenørskapsprosjekter og utvikling av unge menneskers entreprenørskapskompetanse. I V. Johansen & L. Støren (Red.), Entreprenørskapsutdanning i Norge: Tilnærminger, utbredelse og effekter (s. 127-146). Bergen: Fagbokforlaget. Johansen, V. (2014). Kan entreprenørskapsprosjekter øke motivasjon og oppmøte? I V. Johansen & L. Støren (Red.), Entreprenørskapsutdanning i Norge: Tilnærminger, utbredelse og effekter (s. 163-179). Bergen: Fagbokforlaget. Johansen, V. & Foss, L. (2014). Effektene av Ungdomsbedrift og Studentbedrift: Hva betyr kjønn? I V. Johansen & L. Støren (Red.), Entreprenørskapsutdanning i Norge: Tilnærminger, utbredelse og effekter (s. 229-244). Bergen: Fagbokforlaget. Johansen, V. & Støren, L. A. (2014). Forskning på entreprenørskapsopplæring. I V. Johansen & L. Støren (Red.), Entreprenørskapsutdanning i Norge: Tilnærminger, utbredelse og effekter (s. 13-28). Bergen: Fagbokforlaget. Johansen, V. & Schanke, T. (2014). Utbredelse av entreprenørskapstilbud i grunnopplæringen. I V. Johansen & L. Støren (Red.), Entreprenørskapsutdanning i Norge: Tilnærminger, utbredelse og effekter (s. 81-102). Bergen: Fagbokforlaget. Johansen, V. & Schanke, T. (2014). Entreprenørskapsprosjekter og elevers skoleprestasjoner. I V. Johansen & L. Støren (Red.), Entreprenørskapsutdanning i Norge: Tilnærminger, utbredelse og effekter (s. 147-162). Bergen: Fagbokforlaget. Johansen, V. & Schanke, T. (2014). Entrepreneurship projects and pupils' academic performance: A study of Norwegian secondary schools. European Educational Research Journal, 13 (2), 155-166. Johansen, V., Aronsson, G. & Marklund, S. (2014). Positive and negative reasons for sickness presenteeism in Norway and Sweden: A crosssectional survey. BMJ Open 4 (2), 1-6. 18

Marklund, S., Aronsson, G., Johansen, V. & Solheim, L. J. (2014). Previous sickness presence among long-term sick-listed in Norway and Sweden: A retrospective study of prevalence and selfreported reasons. International Journal of Social Welfare (early view, doi: 10.1111/ijsw.12143) Johansen, V. (2014). Entrepreneurship education and academic performance. Scandinavian Journal of Educational Research, 58 (3), 300-314. Mei, X. Y. (2014). Revising the role of incoming tour operators (ITOs): initial findings from Eastern Norway. European Journal of Tourism Research, 8, 148-156. Mei, X. Y. (2014). Boring and expensive: the challenge of developing experience-based tourism in the Inland. Tourism Perspective Management, 12, 71-80. Möller, C., Ericsson, B. & Overvåg, K. (2014). Seasonal workers in Swedish and Norwegian ski resorts potential inmigrants? Scandinavian Journal of Hospitality and Tourism, 14 (4), 385-402. Power, D. Bastian Lange and Lech Suwala (2014). Geographies of field-configuring events. Zeitschrift für Wirtschaftsgeographie, 58 (2014), 4, 187 201 Power, D. (2014). A Response to Scott: Creativity, Creative Cities, and Policy for the Third Wave. Regional Studies, 48, 2, 579-582. DOI:10.1080/00343404.2014.891011). Power, D, Jansson, J. & Xiucheng Fan (2014). Place-based brands: product origin, brand channels and global circuits in Shanghai. In Branding Chinese Mega-Cities: Strategies, Practices and Challenges (Eds) Berg, PO, Björner, E. Cheltenham UK/Northampton MA USA: Edward Elgar. Hardback ISBN 978 1 78347 032 7; ebook ISBN 978 1 78347 033 4. Skjeggedal, T. & Overvåg, K. (2014). Fjellkommuner i Norge: Bygdesamfunn eller verneområder? Utmark, 1&2&S. Lokalisert på www.utmark.org. Thulemark, M & Hauge, A (2014). Review of Creativity in the recreational industry Reconceptualization of the Creative Class theory in a tourism-dominated rural area, Scandinavian Journal of Public Administration, 18(1): 87-105 Bøker og bokkapitler Arnesen, T. 2014 "Recreational Home Agglomerations in Rural Areas in Norway as Emerging Economic and Political Space" in Laurence A. G. Moss and Romella S. Glorioso (eds.): "Global Amenity Migration: Transforming Rural Cultures & Landscapes", Kalso: New Ecology Press (pp 251 264) - ISBN 978-0-9936351. Bråtå, H.O. (2014). Ottadalsreinen hva med framtida? I P. Jordhøy (Red.) Reinheimen og Breheimen. Frå pil og boge til lasso og gevær (s. 204 205). Skjåk: Villreinutvalget Ottadalsområdet. Johansen, V. & Støren, L. A. (2014). Entreprenørskapsutdanning i Norge: Tilnærminger, utbredelse og effekter. Bergen: Fagbokforlaget. ISBN 978-82-450-1626-0. Overvåg, K. & T. Skjeggedal (2014). Land use planning and management for second homes and tourism development in a mountainous district: Ringebu, Norway. I Moss, L.A.G., Glorioso, R.S.(Red.) Global Amenity Migration. Transforming Rural Culture Economy & Landscape, (s. 265-277). The New Ecology Press. Vitenskapelige papers presentert på konferanser, symposier og seminarer Alnes, PK og Sæther, B. (2014, april). - Substituting black carbon With green - innovations in the sawn timber industry. Paper presented at the Annual Meeting of American Geographers (AAG), Tampa. Bråtå, H.O. (2014): Wild reindeer as a tourist product. VIII Convegno Mediterraneo di Sociologia del Turismo. 3rd-5th October 2014. University of Calabria, Conceza. Italy. Hauge, A. (2014, oktober) There is no business like show business what is the role of national and regional authorities in supporting the Cultural Industries, European Colloquiums on Culture, Creativity and Economy, Amsterdam Hatlestad, E.K. & Olsvik, V.M. (5.-6. mai). Barrierefrie utdanningsvalg for elever med funksjonsnedsettelser. Paper presentert på NNFF 6. Nasjonale forskningskonferanse 2014, Lillehammer. Johnstad, T. & Alnes, P.K. (2014, april). Sustainability, innovation and the Wood house industry. Presentasjon på årskonferansen til The Association of American Geographers, Tampa, Florida. Lauritzen, T. & Røhnebæk, M. (25.-27. november). Motiver for mangfold. Paper presentert på NEONkonferansen 2014, Stavanger. 19

Lauritzen, T & Eide, T.H. (25.-27- november). Kvoteringens uintenderte konsekvenser. Eksempler fra Forsvaret. Paper presentert på NEONkonferansen 2014, Stavanger. Røhnebæk, M & Lauritzen, T. (2014, 27.november). Motiver for mangfold. Work in progress paper presentert på NEON konferansen 2014, Stavanger. Somby, H. M. & Johansen, V. (2014, mars). Entrepreneurship education a method including pupils with special needs? Paper presentert på NERA 42 nd Conference, Lillehammer. Somby, H. M. & Johansen, V. (2014, september). Entrepreneurship education a method promoting school motivation and effort for pupils with special needs? Paper presentert på ECER 2014, Porto. Sæther, B. & Alnes, P.K. (2014, april). Innovation in difficult times; the Wood working industries in Eastern Norway. Presententasjon på årskonferansen til The Association of American Geographers, Tampa, Florida. Johnstad, T. & Alnes, P.K. (2014, april). Sustainability, innovation and the Wood house industry. Presentasjon på årskonferansen til The Association of American Geographers, Tampa, Florida. Foredrag Alnes P.K. (2014, oktober). Presentasjon av måleresultater fra Easy Life prosjektet ved Grande. Easy Life, Drammen. Arnesen, T. (2014, 3. desember). Foredrag om boplikt på seminar Fra odel til adel, i regi av Norges Bondelag, Oslo. Bråtå, H.O., Higdem, U. & Stokke, M. (2014, 12. juni). Evaluering av regionale partnerskap i Oppland. Presentasjon for Oppland fylkesting. Trysil: Radisson Blue Resort. Bråtå, H.O. (2014, 13.mai). Om kompetansemekling. Presentasjon for FRAMbedrifter innen reiseliv. Elverum: Rica Elgstua Hotel. Eide, T. H. og Lauritzen, T. (2014, 14. november). Hva slags kultur møter kvinnene i Forsvaret og hvilke strategier tar de i bruk i møte med denne kulturen? Presentasjon på seminar om innføring av allmenn verneplikt i det norske Forsvaret. Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet. Hauge, A. (2014, 27. november). Hva er INNOVASJON? Og hvordan kan vi forstå det bedre? Høgskolene i Opplands råd samarbeid med arbeidslivet (RSA). Hauge, A. (2014, 2. november). Mjøsbyene - Potensialet for utvikling og behovet for økt kunnskap om drivkrefter, Hedmark fylkeskommunes fylkesting. Hauge, A. (2014, 25. september). Grenseindeks og grenseanalyser: Saker, problemer og behov i grenseregionene med fokus på Østfoldkommunene i Indre Skandinavia, Regionrådet Indre Østfold. Hauge, A. (2014, 18. september). Grenseindeks og grenseanalyser: Saker, problemer og behov i grenseregionene med fokus på Akershuskommuner i Indre Skandinavia, Regionrådet Romerike. Hauge, A. (2014, 16. september). Befolkning, pendling og regionforstørring - Regional utvikling i Hamar og Hamarregionen, Hamar kommunes formannskap, Hamar. Hauge, A. (2014, 8. mai). Kultur som middel for regional og lokal utvikling? Hedmark fylkeskommunes Kulturkonferanse 2014, Hamar. Johansen, V. (2014, 24. september). Utbredelse og effekter av entreprenørskapsprosjekter. Presentasjon på boklansering Entreprenørskapsutdanning i Norge. Oslo: NIFU. Johansen, V. (2014, 17. oktober). Entreprenørskapsutdanning i Norge. Lillehammer. Presentasjon på strategiseminer Ungt Entreprenørskap Oppland. Lillehammer: Radisson Blu. Johansen, V. (2014, 15. oktober). Folkehelse- og levekårsundersøkelse i Oppland. Presentasjon for Fylkestinget i Oppland. Gjøvik: Quality Strand Lerfald, M. (2014, 5. februar). Verdiskaping i landbruk og landbruksbasert virksomhet i Buskerud. samling for kommunale landbrukskontor, Fylkesmannen i Buskerud. Drammen. Lerfald, M. (16. september). Befolkningsutvikling, arbeidsmarked og interaksjon i grenseland. Foredrag Hedmark fylkeskommune, fylkestinget. Arvika, Sverige. Mei, X. Y. (2014. 30. september). Turoperatørenes oppfatning av Innlandet utfordringer og muligheter. Presentasjon ved reiselivseminaret Helårsturisme i Scandinavian Mountains, Trysil: Radisson Blu. Power, D. (2014, Oct). Co-organizer Third European Colloquium on Culture, Creativity and Economy. Amsterdam, Netherlands. 20

Power, D. (2014, Mar). Invited speaker, Leibniz Institute for Regional Development and Structural Planning, Berlin, Germany. Power, D. (2014, Mar). Invited speaker, Department of Management and Economics, University of Florence, Italy. Røhnebæk, M. & Lauritzen, T. (2014, 5. mars). Kommunalt og fylkeskommunalt samarbeid for bedre gjennomføring. Presentasjon på Skoletinget. Oslo: Scandic Hotel, Fornebu. Røhnebæk, M. & Alnes, P.K. (2014, 25.november). Presentasjon av samfunnsanalysen «Gode i hop. Samspill og samarbeid mellom Lillehammer og omland», Kulturhuset Banken, Lillehammer. Røhnebæk, M. & Lauritzen, T. (2014, 19. juni). Presentasjon av prosjektet «Fra Ny GIV til varig givende - FoU-prosjekt om samarbeid mellom kommune og fylkeskommune for bedre gjennomføring av det 13-årige opplæringsløpet», Fellessamling for FFU og grunnskolefaglig nettverk, KS agenda møtesenter, Oslo. Røhnebæk, M.(2014, 17. juni). Et antropologisk blikk på NAV. Presentasjon for ledergruppe ved NAV Oppland og NAV Lillehammer, Lillehammer: NAV Oppland. Røhnebæk, M. (2014, 10. juni). Et antropologisk blikk på NAV. Presentasjon ved Senter for Livslanglæring, Lillehammer: Høgskolen i Lillehammer. Røhnebæk, M.(2014, 3. juni). Et antropologisk blikk på NAV. Presentasjon på faglunch, Arbeids- og sosialdepartementet, Oslo. Røhnebæk, M. (2014, 3. juni). Digitalisering, effektivitet og fleksibilitet i NAV. Presentasjon på Partnerforums vårkonferanse. Oslo: Blindern, Georg Sverdrups hus. Røhnebæk, M. & Lauritzen, T. (2014, 5. mars). Kommunalt og fylkeskommunalt samarbeid for bedre gjennomføring. Presentasjon på Skoletinget. Oslo: Scandic Hotel, Fornebu. Ørbeck, M. (2014, 22. oktober). Regionforstørring på Østlandet, Østlandssamarbeidet.Skien: Thon Hotel Høyers. Ørbeck, M. (2014, 20. oktober). Effektive bo- og arbeidsregioner. regionale betraktninger Innspillseminar til NHOs årskonferanse, Honne: Skogbrjets kursinstitutt Ørberck, M (2014, 3. september). Grenseindeks og grenseanalyser: Utviklingstrekk, muligheter og utfordringer i grenseregionene. Grensekonferanse.under Nordisk Miniisterråd. Eidskog: Morokulien infosenter. Ørbeck, M. (2014, 11. juni). Grenseindeks og grenseanalyser: Saker, problemer og behov i grenseregionene med fokus på Fjellregionen.Regionalt møte i regi av sekretariatet for Interre-Sverige-Norge, Indre Skandinavia. Tynset: Kompetansesenteret. Ørbeck, M. (2014, 05. juni). Næringslivet i Innlandet: I går -I dag I morgen. Toten Sparebanks 160 års jubileum. Kapp: Melkefabrikken. Ørbeck, M. (2014, 21. mai). Regionforstørring som utviklingstrategi. Nasjonal nettverkssamling i Byregionprogrammet. Stjørdal: Rica Hell Hotell. Ørbeck, M. (2014, 13. mai). Regionforstørring på Østlandet. Østlandssamarbeidet. Oslo:Akershus fylkeskommune. Ørbeck, M. (2014, 7. mai). Norske byregioner - Utvikling i og samspill mellom byene og deres omland. Work-shop i regi av Distriktssenteret. Gardermoen: Radisson Blu, Oslo lufthavn Ørbeck, M. (2014, 24. april). Fremtidens Innland. Panda-gruppen. Lillehammer: Clarion Collection Hotel Hammer. Ørbeck, M. (2014, 24. april). Grenseindeks og grenseanalyser: Saker, problemer og behov i grenseregionene med fokus på Sør- Østerdalsregionen.Regionalt møte i regi av sekretariatet for Interre-Sverige-Norge, Indre Skandinavia. Trysil: Trysil hotell. Ørbeck, M. (2014, 23. april). Grenseindeks og grenseanalyser: Saker, problemer og behov i grenseregionene med fokus på Glåmdalsregionen. Regionalt møte i regi av sekretariatet for Interre- Sverige-Norge, Indre Skandinavia Kongsvinger: Vekstsenteret. Ørbeck, M. (2014, 22. april). Grenseindeks og grenseanalyser: Saker, problemer og behov i grenseregionene med fokus på Hamarregionen. Regionalt møte i regi av sekretariatet for Interre- Sverige-Norge, Indre Skandinavia Hamar: Gregers. Ørbeck, M. (2014, 24. februar). Status og utviklingstrekk for befolkning, næringsliv og arbeidsmarked i Innlandet. Hamar: NAV Hedmark. Ørbeck, M. (2014, 06. februar). Status og utviklingstrekk for befolkning og næringsliv i Lillehammerregionen og Midt-Gudbrandsdal. Hvor står vi og hvor går vi? Regionrådene i Lillehammeregionen og Midt-Gudbrandsdal. Øyer: Nermo Hotell. 21

Ørbeck, M. (2014. 27.januar). Utviklingstrekk for aksen Oslo-Stockholm og muligheter for regionforstørring over grensen. Konferansen «Kommunikasjon i verdensklasse!». Oslo: Stortinget. Ørbeck, M. (2004, 15. januar). Hedmark og Oppland før, nå og fremover. Hamar: Utdanningsforbundet. Undervisning, sensoroppdrag og annet (gjelder ikke våre deltidsansatte fra U&H-sektoren) Andersen, T. (2014). Foreleser/veileder ved studiet Personalutvikling og ledelse, organisasjonsteori, Lillehammer: Høgskolen i Lillehammer. Andersen, T. (2014). Sensor ved studiet Kulturprosjektledelse, kultur og organisering og Bachelor-oppgaver. Lillehammer: Høgskolen i Lillehammer. Bråtå, H.O. (2014). Sensor på mastergradsoppgave. Institutt for landskapsplanlegging. Ås: Norges Miljø og Biovitenskapelige Universitet. Eide, T. H. (2014, 3.september). Tverrkulturell kommunikasjon. Seminarleder. Bachelor i organisasjon og ledelse. Høgskolen i Lillehammer. Eide, T. H. (2014, 5.september). Organisasjonskultur. Gjesteforelesning. Bachelor i organisasjon og ledelse. [Utdelte forelesningsnotater]. Høgskolen i Lillehammer. Hauge, A. (2014, oktober). Gjesteforelesning Kulturnæringene hvem er de og hva gjør de? Gjesteforelesning Høgskolen Lillehammer, Bachelor i film- og fjernsynsvitenskap. Hauge, A. (2014, april). The clothing industry vs The fashion industry, gjesteforelesning Univeristet i Oslo, bachelorkurs Samfunnsgeografi. Hauge, A. (2014, april). Creating Value in the New Marketplace for Music and Fashion, gjesteforelesning Høyskolen i Hedmark (for forskningsprosjektet Musical gentrification and socio-cultural diversities), (med Brian Hracs). Hauge, A. (2014). Ekstern sensor bacheloroppgaver, Høyskolen i Lillehammer, vår 2014 Lerfald, M. (2014). Undervisning og sensoroppdrag ved Metodestudie Bachelor i Kulturprosjektledelse. Lillehammer: Høgskolen i Lillehammer. Mei, X. Y. (2014). Foreleser/sensor ved studiet markedskommunikasjon. Rena: Høgskolen i Hedmark. Mei, X. Y. (2014). Foreleser/sensor ved studiet kommunikasjon og kundebehandling. Rena: Høgskolen i Hedmark. Mei, X. Y. (2014). Ekstern sensor (muntlig og skriftlig) ved bacheloroppgave i reiseliv. Lillehammer: Høgskolen i Lillehammer. Mei, X. Y. (2014). Ekstern sensor og forfatter ved nettbasert Bachelorstudiet i Strategisk Ledelse og Forretningsetikk. Oslo: NKI Nettstudier. Overvåg, K. (2014). Ekstern sensor for bacheloroppgaver i reiseliv, Høgskolen i Lillehammer, vårsemesteret. Røhnebæk, M. (2014, 6. november). «Antropologi og entreprenørskap». Gjesteforelesning i emnet «Entreprenørskap» i Master i innovasjon og næringsutvikling, Høgskolen i Lillehammer. Røhnebæk, M. (2014, 8. oktober). Strong process perspectives such as ANT in the study of service innovation. Forelesning ved PhD kurs: Innovation processes in services: towards a process view on service innovation as a research strategy, Høgskolen i Lillehammer. Ørbeck, M. (2014, 7. februar). Om statistikkgrunnlaget for analyser av næringer og regioner Tre forelesningstimer på Mastergradsstudiet i Innovasjon og næringsutvikling. Lillehammer: Høgskolen i Lillehammer. Konferanser og seminarer arrangert av forskere ved ØF Lein, K. Alnes, P.K. & Linnerud, A.I. (2014, oktober). Østlandsforsknings næringslivsseminar, Samarbeid med Norges Bank og Sparebanken Hedmark. Støren, L. A., Johansen, V. & Spilling, O. R. (2014, 24. september). Boklansering av Entreprenørskapsutdanning i Norge. NIFUs frokostseminarserie. Kronikker og bokanmeldelser Arnesen, T. (2014, 25. september). Forskningsmiljø bør samles på Storhove. Gudbrandsdølen Dagningen. 22

Arnesen, T. (2014, 17. november). Boplikt gir lys i gårdsvinduene. Forskning.no Arnesen, T. (2014, 19.november). Boplikt gir lys i vinduene. Hamar Arbeiderblad Arnesen, T. og Overvåg, K. (2014, 8. september). Folket i fjellet. Gudbrandsdølen Dagningen Mei. X. (2014, 3. oktober). Krav til reiselivlivsutdanning kan hjelpe turisme. Forskeren forteller. Forsking.no. Lauritzen, T. (2014, 21. februar). Hva er barns beste? Hamar Arbeiderblad, s. 24. Røhnebæk, M. & Lauritzen, T. (2014, 3. juli). Ensidig debatt om lærernes arbeidstid. Gudbrandsdølen Dagningen, s. 2. Røhnebæk, M. (2014, august). Digitalisering og skjønnsutøvelse, Velferd 5/2014. Røhnebæk, M. & Lauritzen T.(2014, 5.juli) Ensidig om lærernes arbeidstid, Hamar Arbeiderblad. Røhnebæk, M. (2014, 13. januar). Bedre tjenester tar tid, Aftenposten Debatt. Andre oppdrag Bråtå, H.O. (2014). Leder av et nasjonalt utvalg som Klima- og miljødepartementet har satt ned for å vurdere innføring av europeiske villreinregioner. Eide, T.H. (2014). Prosessleder ved NHOs dialogkonferanse Ettertraktet - men ikke i Innlandet? En konferanse i regi av NHO Innlandet, Oppland fylkeskommune, Hedmark fylkeskommune, LO, KS, IMDI, NAV. Scandic Hotell, Hamar, 10. april 2014. Eide, T.H. (2014). Deltaker prosesslederkurs i regi av Distriktssenteret, Kommunal- og moderniseringsdepartementet, Hell, Værnes, 19.- 20. mai 2014. Eide, T.H. (2014). Deltaker kurs i digital storytelling, Høgskolen i Lillehammer, 19.-20.juni 2014. Eide, T.H. (2014). Lansering av egenprodusert digital forskningshistorie: Forskning og fordommer, Litteraturhus Lillehammer, 23.september 2014. Eide, T.H. (2014). Sesjonsleder for sesjonen Mangfold i organisasjoner, på NEON-konferansen, Universitetet i Stavanger, 27. november 2014 Ørbeck, M (2014). Konjunkturbarometer for Innlandet 2014 Forstudie. Lillehammer:: Østlandsforskning Ørbeck, M (2014). Medlem av det Regjeringsoppnevnte Innlandsutvalget. Mei, X. (2014). Deltaker kurs i digital storytelling, Høgskolen i Lillehammer, 19.-20. juni 2014. Mei, X. (2014). Lansering av egenprodusert digital forskningshistorie: Innovasjon i reiseliv. Litteraturhus Lillehammer, 23. september 2014. Rapporter/notarer utgitt av andre enn ØF Alnes, P.K. og Gløtvold-Solbu, K. (2014). Nasjonal konjunkturrapport. Norges Banks Regionale Nettverk. Ikke offentlig. Alnes, P.K.Lein, K., Gløtvold-Solbu, K. & Lund P.O. (2014). Regionale konjunkturrapporter. Norges Banks Regionale Nettverk. Ikke offentlig. Halvorsen, K., Høibø, S.H., Alnes, P.K., Hauge, A., Mei, X.Y., Lerfald, M. og Gløtvold-Solbu, K. (2014). Attraktive byer og tettsteder. Utredninger regional plan for attraktive byer og tettsteder i Oppland. (Analyse & Strategi, Østlandsforskning og Geodata 2014). Oslo: Analyse & Strategi. Lerfald, M., Alnes, P.K., Gløtvold-Solbu, K., Krogsrud, Ø., Flisen, Ø., Pelsholen, B., Thomassen, E., Stenseth, S (2014). Konjunkturbarometer for Innlandet. November 2014. Utarbeidet på oppdrag fra Sparebanken Hedmark. Lauritzen, T. (2014). Barns hjem mellom to hushold. En sosiologisk studie av barns konstruksjon av hjem når de har foreldre i to hushold. (Doktoravhandling, 2014:10). Norges teknisknaturvitenskapelige universitet [NTNU], Institutt for sosiologi og statsvitenskap, Trondheim. Røhnebæk, M. (2014). Standardized Flexilibity On the Role of ICT in the Norwegian Employment and Welfareservices (NAV). (Doctoral thesis). Universetetet i Oslo, Senter for teknologi, innovasjon og kultur (TIK), Oslo. Røhnebæk, M. (2013). Translating Client- Orientation through ICT, bokkapittel i Enquist, Rønning & Fuglsang (red) Innovation in Public Services, Routledge, New York. 23

Ansatte pr 31. desember 2014 Foto: Fotograf Katrine FORSKNINGSGRUPPE VOK Torhild Andersen Trude Hella Eide Vegard Johansen Kristine Lundhaug cand polit (samfunnsvitenskap) cand.philol.(sosialantropologi) ) PhD (statsvitenskap) master i sosiologi forskningsleder VOK Tonje Lauritzen Tina Mathisen Vigdis Mathisen Olsvik Maria Røhnebæk PhD.( sosiologi) master i sosiologi mag.art. (sosiologi) cand.polit (sosialantropologi) 24

Rolf Rønning cand.polit., professor Mona Stokke cand.paed. FORSKNINGSGRUPPE RN Per Kristian Alnes Tor Arnesen Hans Olav Bråtå Sjur Baardsen cand.oecon mag.art. (filosofi) dr.scient. (geografi) dr.scient. (skogøkonomi) Birgitta Ericsson Katrine Gløtvold-Solbu Svein Erik Hagen Atle Hauge diplomkandidat master i samfunnsøkonomi siv.ing. (økonomi) PhD (samfunnsgeografi) forskningsleder RN Tom Johnstad Kristian Lein Merethe Lerfald Per Olav Lund cand.polit./professor cand.oecon. cand.agric. master i offentlig ledelse Konstituert forskningsleder 25

Xiang Ying Mei Eivind Merok Kjell Overvåg Dominic Power PhD (reiseliv) msc Economiv History LSE PhD (samfunnsgeografi dr.phil. (geografi), professor MA Sosiologi Ivar Stuve faglig konsulent Bjørnar Sæther cand.oecon ADMINISTRASJONEN Katrin Austnes Ann Iren Linnerud Windy Kester Moe Tor Arnesen cand.mag, økonomi/personal cand.mag., publikasjoner/kontor kommunikasjonsmedarbeider kkonstituert direktør Sluttet i løpet av 2014 Erik Johannessen Kari Bjerke Batt-Rawden Morten Ørbeck Tor Selstad Permisjon Tina Mathisen, master i sosiologi 26

27

Østlandsforskning (ØF) er en sentral aktør i innlandets innovasjonsog kompetansesystem og utvikler nasjonal og internasjonal spisskompetanse innenfor sine satsningsområder 28