Slutt rapport i forbindelse med prosjekt 2012/3/0430 : Noe å glede seg til! gjennom Rådet for psykisk helse. Forord. Dette var et prosjekt der vi ville sette fokus på et mer variert fritidstilbud/kulturtilbud til medlemmene av Stiftelsen Fontenehuset Bergen. Vår økonomi tillater ikke denne form for aktiviteter i driftsbudsjettet. Dette er et 1 årig prosjekt, og det skulle være noe å glede seg til, i en tung hverdag som målgruppen vår ofte sliter med. Vi takker for gode svar fra Rådet for psykisk helse i søknadsprosessen. Sammendrag. Å være en del av et fellesskap er viktig for alle mennesker. Fontenehuset Bergen skal være et utviklende sted både personlig, faglig og sosialt for mennesker med psykiske helseplager. Vi har begrensede midler i vårt budsjett til å dekke utgifter i forhold til sosiale aktiviteter, som å holde egne arrangement og delta på kulturelle aktiviteter i nærmiljøet vårt. Vi ser at for å få medlemmene med, er det av stor betydning at de ansatte er med. Dette fordrer at vi må ta inn en vikar eller at huset stenges slik alle er med. Da vi søkte hadde vi 3 ansatte i 100 % stilling. Vi talte 65 medlemmer og av disse var mellom 15-25 aktive medlemmer, men vi ser en veldig interesse nå med ukentlige besøk ved huset av nye potensielle medlemmer. Medlemsmassen er ikke statisk da medlemmer kommer og går. Det gjør at tilbudet også må være der når nye medlemmer kommer til. Da ser vi at de ansatte er kontinuiteten i aktivitetene på huset. En del medlemmer klarer også i perioder å ha den rollen. De medlemmene som har barn i småbarnsalder, ønsker at de kan være med på arrangementer som er av litt lengre varighet for at de selv også skal kunne være med. Kap 1 Bakgrunn for prosjektet. Vårt mål er å kunne utvikle og styrke de aktivitetene vi allerede har satt i gang, og å gjennomføre aktiviteter og arrangement vi ikke kunne gjort uten pengestøtten. Gjennom planlegging, gjennomføring og deltagelse på disse aktivitetene, håper vi å styrke det sosiale fellesskapet og den enkeltes psykiske helse. Kap 2 Prosjektgjennomføringen/Metode Medlemmene var med å finne de områdene vi ville bruke pengene på innenfor rammen som allerede var lagt. Det ble laget et overslag over hva de forskjellige
aktivitetene ville koste og så ble aktivitetene fordelt ut over hele året. Sommerfest og julefest var helt klare høydepunkt. En annen aktivitet som ble tydelig etter hvert var behovet for aktivitet gjennom sommeren. Ukemøte ved huset bestemte at vi gjennom hele sommeren, om torsdagene, skulle ha en utflukt ut av huset. Før sommeren startet, var det en brainstorming der alle deltok, på hva som kunne være hyggelige utflukter. Kap 3. Resultater og resultatvurdering. Aktivitetene vi gjennomførte, var følgende: 1. Firmautflukter 1 torsdag i mnd drar vi ut av huset: Kino, tur opp på Ulriken, besøk på Sjøfartsmuseet, Oseania (nytt kulturhus i Os), Guidet tur på Bryggen, sykkeltur på Rallarveien (Finse Flåm), bowling, kino og besøk i Verdens største Pepperkakeby. 81 personer var med på disse aktivitetene. 2. Kurs og fordrag: Håpkonferanse med Mogen Seier og Larry Davidson (11 deltok) 3. Teater: 4 forskjellige forestillinger ble sett. (30 personer deltok). 4. Sommerfest og båttur med Staatraad Lehmkuhl: (21 personer deltok) 5. Onsdagsmiddag var et tilbud 1 gang i måneden der huset holdt åpent til kl. 1900. En onsdag hadde vi Fargebaluba https://www.bergen.kommune.no/omkommunen/avdelinger/fyllingsdalenog-laksevag-kulturkontor/9369/9373/article-103036 ) der en student vi hadde hatt i praksis tok ansvar for gjennomføringen. Det ble laget 18 bilder som er en del av dekorasjonen i kantinen vår. 67 personer deltok på 6 arr gjennom året. Fargebaluba
6. Medlemskveld: Pga pengene kunne vi tillate oss å ha åpent hus en del onsdager uavhengig av onsdagsmiddagen, en periode var tema hobbyaktiviteter. En del forskjellig utstyr ble handlet inn. 55 medlemmer brukte dette tilbudet. En pårørende til et medlem var låsevakt. 7. Revy: 14 personer var med på to forskjellige revyer og der en av dem var en Festspill forestilling. 8. Konsert: 3 medlemmer dro på konsert. 9. Sommeraktiviteter: gjennom 7 uker hadde vi 7 forskjellige aktiviteter.47 personer deltok og av aktiviteter kan nevnes: utendørs klatring, riding, tur på Akvariet, biljard, båttur med en motorseiler og seilbåt, grilling på Fløyen og en utflukt til Koengen for piknik. 10. Julebord: 37 personer var på meldte til dette arrangementet. Dette var virkelig aktiviteter som var verdt å glede seg til. Grenser ble sprengt, sommerfugler i magen hos mange og mye livsglede! Alle aktivitetene ble subsidiert eller betalt av oss, noe som gjorde det lett for medlemmer å være med. Medlemsuttalelser: Dette hadde jeg aldri trodd jeg skulle greie (klatring).
Jeg var livredd for å gå om bord i en seilbåt, men dette var gøy (seiltur med seilføring). Rallarturen: Jeg har syklet Rallarveien. Veldig tøft, men jeg klarte det. Vi hører og erfarer at medlemmene våre er i svært begrensede miljøer og mange har sosial angst og synes det er vanskelig å være i større forsamlinger alene. Konsert og teater kan være uoverstigelig, men ved at noen kjente er med, blir det mulig å overkomme angsten og man lykkes. Dette erfarte vi også i praksis. Likevel gikk noen under forestillingen, til tross for at vi var med. Men mange ble værende og var glade for at de hadde fått muligheten til å være med.
Vi mener selv at vi har hatt en god spredning i type aktiviteter og tilbud og vi har nådd forskjellige medlemmer på alle aktivitetene. Spesielt vellykket var vårt sommertilbud med utflukt 1 gang i uken. I planleggingen hadde vi lagt opp til 2 aktiviteter pr gang avhengig av værforholdene og det fungerte godt. Vi la også ansvaret for en del av aktivitetene til medlemmene, slik at det var deres ønsker om forestillinger/teater som styrte hvilke vi valgte å gå på. Oppsummeringsmessig ser vi at vi hadde satt av ca. 10 000 til eventuelt avlønning for merforbruk av arbeidstid på noen arrangementer. Dette ble pengene ikke brukt til, men til aktiviteter. De ansatte valgte heller å avspasere merforbruk av tid, slik at alle pengene avsatt til prosjektet, gikk til aktivitet. Økonomisk er vi litt i underkant av prosjekterte midler, men har brukt alle pengene som ble tildelt oss fra Extrastiftelsen. En konsekvens av dette prosjektet var også at vi etablerte en egen fritidsgruppe på huset, som skal ta seg av denne typen aktiviteter. Da er det mulighet for nytenkning, videreføring og kreativitet. Og det viktigste; medlemmene kan lettere engasjere seg i dette arbeidet når det er lagt til en egen gruppe som har det som arbeid. Vår interne avis har blomstret opp og utgivelsen har gått fra hver 3. mnd til en gang i mnd. De har skrevet om aktivitetene og utfluktene vi har vært på. Dette gjør også at Extrastiftelsens logo er blitt publisert langt hyppigere enn vi tidligere har kunnet gjøre. Disse avisene er distribuert rundt i Bergen i forskjellige fora. Den gledeligste bieffekten, som vi velger å tillegge prosjektet, (fordi vi ikke kan utelukke den), er en flott økning i antallet medlemmer på huset, økt bruk av huset og gjennom alle disse aktivitetene ser vi at medlemmene bidrar i år med 4,3 årsverk frivillig arbeid. (Til sammenligning i fjor var det 2,7 /1750 t/år). Kap 4 Oppsummering/konklusjon/videre planer. Vi ser vi har lykkes med å gi et større/bredere tilbud ved huset av mer fritidsorientert aktivitet. Medlemmene er med i å undersøke i forkant hva som trengs for å gjennomføre det vi setter oss som mål. Medlemstallet og bruken av huset har økt, og ikke minst antallet medlemmer pr dag. Da vi søkte penger i mai 2012 hadde vi et snitt på 15 25 aktive medlemmer av 65. Pr desember 2013 har vi 35-45 aktive av 100, gjennomsnitt pr dag var 3-5 medlemmer. Nå er det 8 10 hver dag.
Vi opplever dette prosjektet så positivt for huset, at vi har søkt om Enda mer å glede seg til for 2014 og her er det allerede i gang en ny gruppe som vil påvirke bruken av de midlene. Dette er penger som gleder mange personer, mange ganger. Og det skal de fortsatt gjøre! En onsdagsmiddag var tema å lage huset vårt til Verdens største Pepperkakeby. Bergen 2013