God vilje er ikke nok (mobbeombudet

Like dokumenter
God vilje er ikke nok

God vilje er ikke nok (mobbeombudet i Buskerud)

Auglend skole 12.april 2018

Erfaring med Driftsstyrearbeidet/driftstyrets rolle i utviklingen av et godt arbeidsmiljø;

Statens tilsyn med opplæringsloven kapittel 9a

Gressvik ungdomsskole

Retten til et godt psykososialt miljø etter opplæringsloven kapittel 9a

Prosedyre Opplæringsloven 9a Elevenes skolemiljø

Udir Systemrettet arbeid etter opplæringsloven kapittel 9a

Systemrettet arbeid etter opplæringsloven kapittel 9a Udir

Sørum kommunes plan for elevenes psykososiale miljø, grunnskole

ENDELIG TILSYNSRAPPORT

Plan mot mobbing/krenkende atferd Bergen Katedralskole

Plan for. trygt og godt skolemiljø på Vardenes skole

Plan for oppfølging av Opplæringslovens 9A Inderøy kommune

Opplæringsloven kap. 9A

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Barn og unge skal ha et godt og inkluderende læringsmiljø med nulltoleranse mot mobbing, krenkende ord og handlinger.

Handlingsplan mot mobbing. Hundvåg bydel

Standard for å forebygge, avdekke og følge opp mobbing og krenkelser ved Lusetjern skole

NOU: 2015:2 Å høre til

Opplæring for representanter i skolemiljøutvalget

ET GODT PSYKOSOSIALT ARBEIDSMILJØ FOR ELEVER OG BARN I NES KOMMUNE

TRYGT OG GODT SKOLEMILJØ

Plan for å sikre elevene et godt psykososialt miljø i Åmotskolen. vedtatt av hovedutvalget for oppvekst og kultur sak 12/9 12.

Skjemaet brukes både i forbindelse med saker som angår det fysiske og det psykososiale miljøet.

Råd og utvalg ved Evjen skole

Handlingsplan. T r akassering. mobbing

Elevenes psykososiale skolemiljø. -En handlingsplan for å forebygge, avdekke og håndtere mobbing ved Neskollen skole

Handlingsplan mot mobbing. Hundvåg bydel

Ringerike kommune Oppvekst og kultur Trivsel i Ringeriksskolen

Plan for psykososialt skolemiljø. Ved. Smørås skole

Det er mobbing når noen plager andre

Oslo kommune Utdanningsetaten. Oslostandard for 2017/2018 SAMARBEID HJEM SKOLE. Dialog og samarbeid. Trygghet og trivsel. Fag og læring.

Lov om grunnskolen og den vidaregåande opplæringa (opplæringslova).

Innhold. 3. Proseyrer for oppfølging av delplikter - Følge med - Gripe inn - Varsle - Undersøke - Tiltaksplikten

Mobbing i grunnskolen

Grunnlagsdokument for arbeidet med barnehage- og skolemiljø, mobbing og andre krenkelser

Elevenes psykososiale skolemiljø. Til deg som er forelder

Handlingsplan for et trygt, godt og inkluderende skolemiljø

Plan for arbeid med elevmiljøet ved Sørreisa sentralskole

HANDLINGSPLAN FOR Å SIKRE ELEVER ET TRYGT OG GODT PSYKOSOSIALT SKOLEMILJØ Charlottenlund ungdomsskole

HANDLINGSPLAN FOR ET GODT

Å høyre til. Vondt er av alle andre Bli trakka på og trengd. Men vondare å veta At du er utestengd

Grunnlagsdokument for oppfølging av NOU 2015:2 «Å høre til» - hvilken betydning får det for oss?

Samordning og prosess

Systemrettet arbeid etter opplæringsloven kapittel 9a Udir

Handlingsplan for å sikre eleven et trygt og godt psykososialt skolemiljø ved Rosenborg skole

Opplæringslova nytt kapittel 9A

Skoleåret Retningslinje for oppfølging av psykososialt læringsmiljø i Ski-skolen

Barnehageloven Opplæringsloven

Det gjøres oppmerksom på at når begrepet skole brukes, er også SFO og skoleveien innbefattet.

Plan for sosial kompetanse

Plan for arbeid med elevmiljøet ved Sørreisa sentralskole

RETT TIL ET GODT OG TRYGT SKOLEMILJØ HVA INNEBÆRER DET PÅ VÅR SKOLE? Samtaler om opplæringsloven kapittel 9A

Handlingsplan mot mobbing og krenkelser. Bergeland videregående skole. Skoleåret

Kristiansund videregående skole PLAN FOR ARBEIDET MED ELEVENES PSYKOSOSIALE MILJØ RUTINER OG RETNINGSLINJER

Samarbeidsorganer i grunnskolen. Informasjon til Driftskomiteen

Handlingsløypa ved mobbing

Handlingsplan for et trygt, godt og inkluderende miljø

FEVIK SKOLE. Handlingsplan mot mobbing. Handlingsplanen revideres hvert år i april.

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING OG KRENKENDE ADFERD

Skolens visjon, se Virksomhetsplan, Jåtten skole *, kapittel 1. Medborgerkompetanse og sosialt medansvar.

PLAN FOR ET GODT OG TRYGT SKOLEMILJØ BRØNNERUD SKOLE

Opplæringsloven 9A-2: Alle elever har rett til et trygt og godt skolemiljø som fremmer helse, trivsel og læring.

Handlingsplan for et trygt og godt skolemiljø.

Plan for arbeidet med. elevenes psykososiale miljø ØRNES SKOLE

Grunnskolen i Øvre Eiker Handlingsplan for et trygt og godt skolemiljø

Hvordan håndtere mobbesaker? Prosedyre i mobbesaker ved Montessoriskolen i Bergen

Krumspring - demokrati. Saksbehandling (historikk) Vurderingsdel Juridiske forhold

En plattform for arbeid i skolemiljøutvalget

TILSYNSRAPPORT SKOLENS ARBEID MED ELEVENES PSYKOSOSIALE MILJØ

Foreldremøte Madlamark skole. Hva er mobbing egentlig?

SKJERPET AKTIVITETSPLIKT

Nina Bøhnsdalen. Sekretariatsleder KFU Stavanger Nestleder i FUG. Kommunalt skoleting 28. April 2008 KFU. Kommunalt Foreldreutvalg Stavanger

reglement for orden og oppførsel i grunnskolen

SKOLENS REGLER MOT MOBBING:

HANDLINGSPLAN FOR ET TRYGT OG GODT SKOLEMILJØ

Foreldremøter høsten 2017

Handlingsplan mot mobbing

PRIVATSKOLESAMLING. Stavanger 7.mars 2013

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Ullevål skoles handlingsplan for et trygt skolemiljø.

Plan for å sikre elevene et godt psykososialt miljø i Stor-Elvdal kommune

9a-4. Aktivitetsplikten

PLAN FOR ET GODT OG TRYGT SKOLEMILJØ BRØNNERUD SKOLE

Handlingsplan for et trygt og godt skolemiljø for elever i Eidsbergskolen og SFO

Et felles oppdrag for barnehage og skole! Å legge til rette for en god oppvekst for barn og unge!

Plan for trygt og godt skolemiljø

Felles innsats. mot mobbing for inkludering. på Skøyen skole. Kjerstin Owren Mobbeombudet i Oslo

ET TRYGT OG GODT SKOLEMILJØ

TRYGT OG GODT SKOLEMILJØ. Barkåker skole TØNSBERG KOMMUNE

Mobbing i grunnskolen

TILSYNSRAPPORT. - oppfølgingstilsyn - SKOLENS ARBEID MED ELEVENES PSYKOSOSIALE MILJØ. Meløy kommune Ørnes skole

FEVIK SKOLE. Sosial handlingsplan. Handlingsplanen revideres hvert år i april.

Mobbing i grunnskolen

Handlingsplan mot mobbing og krenkende atferd 2018 Ekeberg skole

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Plan for et trygt og godt skolemiljø ved Malmheim skole.

Plan for oppfølging av elevenes skolemiljø.

Transkript:

God vilje er ikke nok (mobbeombudet i Buskerud) Mobbeombudet i Stavanger Nina Bøhnsdalen 5191 2762/9243 2823

Mobbeombud i Stavanger Mobbeombudet i Stavanger er et tilbud til foreldre i Stavangerskolen. Vi kan hjelpe med hvilke rettigheter du har hvis barnet ditt ikke har det bra på skolen og hjelpe deg med å be om tiltak. Vi kan også være med deg i møtet med skolen. Mål: ingen barn skal grue seg for å gå på skolen

Trenger vi Mobbeombud? 1995: forskrift om miljørettet helsevern i barnehage og skole 2002: Bondeviks nullvisjon mot mobbing 2003: kapittel 9a i Opplæringsloven 2005: kapittel 11-1a Skolemiljøutvalg 2010: Rundskriv, retten til et godt psykososialt miljø 2014: Nytt rundskriv 2015: Djupedalsutvalgets innstilling, Å høre til 2016: Høringsnotat om endringer i Opplæringsloven

Politiske vedtak Til handlings-og økonomiplan 2016-2020 ønsket KFU seg: Beredskapsteam mot mobbing Mobbeombud Økte driftsmidler til KFU

Politikerne har vedtatt: HØP 2016-2020: Vedtak i Bystyret 14.12.2015 Skole DRIFTSBUDSJETT - ENDRINGER 2016 2017 2018 2019 Mobbeombud knyttet til KFU 200 200 200 Interpellasjon i Kommunalstyret for Oppvekst(KO) 27.01 2016, Foreldre som ressurs i antimobbearbeidet Oppvekststyre i samarbeid med læringsmiljøsenteret på UIS ser foreldre som ressurs i antimobbearbeidet på dagsorden og arrangere seminar for foreldre i Stavangerskulen. Interpellasjon i Bystyret og KO 09.03.2016 Bystyrets enstemmige vedtak: Ordføreren ber om at: 1 Rådmannen fremmer en sak til politisk behandling i Oppvekst som redegjør for at arbeidet mot mobbing i Stavangerskolen. Saken skal fokusere spesielt på omfang av mobbing på den enkelte skole ut fra elevundersøkelsen og HMS-rapportering. Saken fremmes i første halvår 2016. 2 Rådmannen fremmer en sak til politisk behandling om hvordan mobbeombudets arbeid kan organiseres på en best mulig måte for å bidra til at elevenes rett til et godt psykososialt miljø blir enda bedre ivaretatt. Saken fremmes i første halvår 2016.

Vedtak prosjekt: A. Ivareta elevens rett til et trygt og godt skolemiljø B. Bistå foreldre i møte med skolen a. være en døråpner til hjelpetjenester b. rettlede om saksgang C. Kunnskapsformidling og informasjon om elevenes rettigheter til et godt psykososialt miljø, jfr Opplæringslovens 9a a. vise til gode forebyggende tiltak b. være oppdatert på aktuell forskning, og bidra til at kunnskapen gjøres kjent c. ha fokus på ledelse i skolene og veiledning av dette arbeidet. Kurs i samarbeid med læringsmiljøsenteret. D. Utarbeide mal for handlingsplan mot mobbing, knyttet opp mot mål i Kvalitetsutviklingsplan 2016-2020, God, bedre, best

109 samtaler 12 skoler 17 elever Hovedsak 5.-7. klasse Saker høsten 2016

Likhetstrekk Sakene har pågått i lang tid Enkeltvedtak Ikke fattet Lite konkret Bare på den som blir mobbet Eleven har ikke vært med på møter mellom skole og foreldre Det skjer mer når mobbeombudet er med på møter/tar kontakt med skolen Foreldre til den som blir utpekt som mobber er ikke informert

Mobbing? Opplæringsloven 9a Et skolemiljø som fremmer helse, trivsel og læring, uten: Krenkelser, utestenging, trakassering, blikk, snu ryggen til, trekke på skuldrene, dytte, slå, pirke borti, latter, satire, kommentarer, utsagn på nett, får ikke være med i gruppe, ingen ringer på døren, snakker høyt om det vi andre har gjort/skal gjøre, peker, endrer avtaler, kroppsspråk, spredning av løgner, trusler Det er elevens opplevelse som legges til grunn for skolens plikt til undersøkelse og handling

utarbeide system for oppfølging av kravene i kapittel 9a Systemet skal inneholde konkrete mål for skolemiljøet og skolemiljøarbeidet beskrivelser av hva som er et godt psykososialt miljø hva som skal gjøres for å forebygge brudd på elevens rett hva som skal gjøres dersom elevens rett ikke er oppfylt hvordan skolen skal evaluere sitt skolemiljøarbeid planer, rutiner og tiltak knyttet til skolemiljøarbeidet rutiner for å sørge for at de ansatte blir kjent med skolemiljøarbeidet og utfører sine plikter rutiner for involvering av elevene og skolens råd og utvalg Dette systemet må kunne dokumenteres.

Samarbeidsutvalet, skoleutvalet, skolemiljøutvalet og dessutan elevrådet og foreldrerådet skal haldast løpande underretta om alle tilhøve - deriblant hendingar, planar og vedtak - som har vesentleg betydning for skolemiljøet. Råda og utvala har på førespurnad rett til å få framlagt dokumentasjon for det systematiske helse-, miljø- og tryggleiksarbeidet ved skolen. Udir 4-2014

Hva kan dere gjøre? Hva er vi gode på, hva kan vi bli bedre på? Revidere handlingsplan mot mobbing Alle parter involvert fra dag 1 Se på forskning, hva virker? Forebygging Klassemiljø Relasjon elev-lærer Hva sier foreldreundersøkelsen oss?

Utfordringer Det er mange parter involvert ALLE elever har rett til et psykososialt miljø, også den/de som mobber/krenker Alle barn skal bli hørt. Hva kan jeg gjøre for at du skal få det bedre på skolen i morgen? Barn har en selvstendig og ubetinget rett til å bli hørt etter Barnekonvensjonen artikkel 12. Dersom eleven ikke er hørt kan det være saksbehandlingsfeil

Utfordringer Foreldre vet for lite om: sine og sine barns Rettigheter Plikter Hva de skal gjøre når barnet ikke har det bra på skolen Når de kan ta kontakt med skolen Hva skolen skal gjøre Skriftliggjøring Dokumentasjon Hva ordene betyr

Utfordringer skolene Rektor reagerer for sent Kontaktlærere vet ikke hva de skal gjøre, de prøver, men gjør ofte feil (tar f.eks ikke saken til rektor) Ansatte på skolen kjenner ikke godt nok til 9a Rektor fatter enkeltvedtak, men snakker ikke med foreldrene Enkeltvedtakene er for lite konkrete (eks. kontaktlærer jobber med klassemiljøet) Manglende oppfølging/evaluering av enkeltvedtakene Oppfølging/enkeltvedtak for den/de som mobber Oppfølging av enkeltelever når saken er avsluttet Forståelse for elevenes manglende sosialkompetanse etter tid med mobbing http://laringsmiljosenteret.uis.no/mobbing/konsekvenser-av-mobbing/ «rette opp» Vi er motparter ikke samarbeidsparter Prestisje, ikke barnet i sentrum Har blitt flinkere når barn krenker barn, men takler det dårlig når det er de voksne på skolen som krenker, overser osv Ser det som «et nederlag» å måtte skrive enkeltvedtak Ser ikke at det er en styrke når en skole skriver enkeltvedtak ofte. Det viser at de tar elevene på alvor Sammenheng mellom det du sier og det du gjør (de voksne må også kunne be om unnskyldning) Fortell barna hva skolen gjør Ta barna på alvor Ledelsen «vil ikke» når kontaktlærer tar opp henvendelsen fra elev/forelder

Hva gjør vi nå? Opprettet referansegruppe Mal for handlingsplan mot mobbing Informasjon på rektormøte Informasjon ut til foreldre Fagdag Lære av prosjektet Kan vi samle alle mobbeombudene? (Def. Hva er et mobbeombud)