Alversund skule Systematisk arbeid med eit godt skulemiljø etter 9a Handlingsplikta Opplæringslova 9a 3 andre ledd

Like dokumenter
Alversund skule. Systematisk arbeid med eit godt skulemiljø etter 9a. Retningslinjer og Rutineskildring

SYSTEMATISK ARBEID MED ELEVANE SITT SKULEMILJØ

Prosedyre Opplæringslova 9A Elevane sitt skulemiljø

HEIDAL SKULE. Tiltaksplan mot krenkjande åtferd ved Heidal skule.

Dersom reglane blir broten, kan det få konsekvensar for den det gjeld.

RETNINGSLINJER FOR SAKER SOM GJELD OPPLÆRINGSLOVA KAP. 9A.

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

RETNINGSLINER FOR SKULEMILJØ KAPITTEL 9A 1. AUGUST 2017

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING OG ANDRE KRENKINGAR

Plan for eit trygt og godt skulemiljø

SYSTEMATISK ARBEID MED ELEVANE SITT SKULEMILJØ, kap. 9A. Ostereidet barneskule

Plan for godt skulemiljø - skal sikra eit godt psykososialt læringsmiljø på skulen.

TRIVSELSREGLAR FOR ROMMETVEIT SKULE.

ENDELEG TILSYNSRAPPORT

Nytt kap 9A opplæringslova. Prop 57 L ( )

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Langevåg skule

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING VED SKJÅK BARNE- OG UNGDOMSSKULE

Plan for trivsel ved Helland skule. VISJON: Vi ønskjer eit trygt, utfordrande og stimulerande lærings- og oppvekstmiljø for elevane ved Helland skule.

Plan for å sikra elevane eit godt psykososialt miljø ved Rubbestadneset skule

Foreldremøte 19. september 2018

Vedteken av kommunestyret i Samnanger i sak 54/13 den Forskrift om ordensreglement for skulane i Samnanger

Plan for å sikre elevane eit godt psykososialt miljø på Tuv og Ulsåk skular og sfo

Manifest mot mobbing Alle barn og unge skal ha eit godt og inkluderande oppvekst- og læringsmiljø med nulltoleranse for mobbing.

Forsand skule. der læring og trivsel går hand i hand PLAN FOR HEIM-SKULE SAMARBEIDET

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

RETNINGSLINJER FOR SAKER SOM GJELD OPPLÆRINGSLOVA KAP. 9A.

PLAN MOT MOBBING VED STORD UNGDOMSSKULE (OLWEUS)

Forsand skule. der læring og trivsel går hand i hand PLAN FOR HEIM-SKULE SAMARBEIDET

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Statens tilsyn med opplæringsloven kapittel 9a

FORSKRIFT OM ORDENSREGLEMENT FOR GRUNNSKULEN I SVEIO KOMMUNE

3 Samtale med føresette. Vert saka løyst her, vert det skrive ned og underteikna av alle.

Ein trygg stad å vera ein god stad å læra

Handlingsplan. Åheim skule. Elevane sitt skulemiljø. ved. Godkjent i SU den..

Manifest. for eit positivt oppvekstmiljø Barnehage Skule - Kultur

Plan for oppfølging av elevenes skolemiljø.

Vedtatt i Skulemiljøutvalet

Plan for a sikra elevane eit godt psykososialt miljø ved Rubbestadneset skule

KVALITETSPLAN OLWEUS ÅGOTNES SKULE 2014

Opplæringslova: Det fullstendige navnet er «Lov om grunnskulen og den vidaregåande

Barnerettane i SKULEN

Internkontroll vedkomande elevane sitt skulemiljø kap 9a i opplæringslova

ANDEBU SKOLE - kunnskap og utvikling

LEIRVIK SKULE. Velkomen til skuleåret

Ny 9a- Eit trygt. og godt skulemiljø. Kvinnherad kommune - rutinar. Anne Sofie Bjelland Kjeka KVINNHERAD KOMMUNE

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING OG KRENKINGAR. Danielsen Ungdomsskule Osterøy

Retten til et godt psykososialt miljø etter opplæringsloven kapittel 9a

1. Forord fra rektor s Bakgrunn og definisjoner s Avdekking av mobbing s Problemløsning av mobbesaker s. 7

Velkommen til SFO i Forsand 2017/2018

Plan mot mobbing og mistrivsel

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Rosendal ungdomsskule er ein trygg og utviklande læringsarena for alle elevane. VISJON. Partar: Rektor.

GISKE OPPVEKSTSENTER SKULE OG SFO

ORDENSREGLAR FOR TONNING SKULE

ORDENSREGLEMENT FOR SKULANE I VINDAFJORD

Forskrift om ordensreglement for kommunale grunnskular i Bergen Garnes skule

Resultat frå lokal trivselsundersøking våren 2017

Elevene sitt psykososiale arbeidsmiljø, mobbing og andre brudd på opplæringsloven 9a-3. Sentrum skole. Meldeskjema og tiltaksplan

NYTT KAPITTEL 9A OM SKOLEMILJØ

Spørsmål til spørjetimen 19.mai 2016

Nytt kapittel 9 A. Elevane sitt skolemiljø

Handlingsplan mot mobbing

Alle elevar i grunnskulen har rett til eit godt fysisk og psykososialt miljø som fremjar helse, trivsel og læring.

Felles nasjonalt tilsyn Tema: Skulemiljø

Tiltaksplan. mot mobbing og rasisme. Oma skule. Alle tilsette skal arbeide for nulltoleranse mot mobbing.

Det psykososiale skolemiljøet til elevane. Til deg som er forelder

Vald og trusselhandlingar mot tilsette i skolen førebygging og oppfølging

Lov om grunnskolen og den vidaregåande opplæringa (opplæringslova).

TOKKE SKULE - Orden - og samspelsreglar på Tokke skule

Elevane sitt skulemiljø. Kapittel 9a i opplæringslova

Skjemaet brukes både i forbindelse med saker som angår det fysiske og det psykososiale miljøet.

HEIDAL SKULE. Plan for arbeidet med elevane sitt skulemiljø Heidal skule SKULEMILJØARBEID. Heidal skule har nulltoleranse mot krenkjande åtferd!

Lærdal kommune. Prosedyrar for eit godt psykososialt skulemiljø

Erfarings- og kunnskapsinnhenting - tilbakemelding frå Hatlestrand oppvekstsenter

Plan for et godt læringsmiljø ved Nordre Modum ungdomsskole

SKULEN SITT ARBEID MED ELEVANE SITT PSYKOSOSIALE MILJØ

KVALITETSPLAN FOR VEVRING SKULE. Introduksjon. Skulen sin visjon og pedagogiske grunnsyn: «Rom for alle, blikk for den enkelte»

TILTAKSPLAN MOT MOBBING LONE SKULE

TILSYNSRAPPORT FYLKESMANNEN SKULEN SITT ARBEID MED ELEVANE SITT PSYKOSOSIALE MILJØ. Høyanger kommune Høyanger skule I SOGN OG FJORDANE

Handlingsplan. Åheim skule. mot. mobbing og anna krenkjande åtferd. ved

Kvalitetsplan for Gaupne skule

Plan for å sikre trygghet, trivsel og et godt læringsmiljø for alle

TILSYNSRAPPORT SKULEN SITT ARBEID MED ELEVANE SITT PSYKOSOSIALE MILJØ. Selje kommune Selje skule

Opplæringsloven kap. 9A

Opplæringslova 9A Frå 1. august 2017 er det vedteke eit nytt regelverk om skulemiljø

Førde kommune Postboks Førde TILSYNSRAPPORT. Elevanes psykososiale miljø:

Handlingsplan mot. mobbing ved. Åheim skule

9A i Opplæringslova handlar om det fysiske og psykososiale miljøet til elevane.

Øystese barneskule. Plan og tiltak ved mobbing og anna uønskt elevåtferd

ORDENSREGLEMENT FOR KAUPANGER SKULE

Klepp ungdomsskule - Tiltaksplan for trygt og godt skulemiljø Oppdatert hausten 2017

Velkommen til orienteringsmøte om skulestart Torsdag

Olweusarbeidet i Luster kommune Felles årshjul

Øystese barneskule April - 08

Vennegrupper på Høle Barne- og Ungdomsskule

Reglar for orden og oppførsel. Gol skule

Klassemøte med tema frå årshjulet, tre fire møte i kvar bolk. Tidsbruk for kvart møte kan variere frå 10 min 40 min. Viktig å ha god kontinuitet.

Transkript:

Alversund skule Systematisk arbeid med eit godt skulemiljø etter 9a Handlingsplikta Opplæringslova 9a 3 andre ledd Oktober 2015

LOVGRUNNLAG Opplæringslova 9a 3 andre ledd plikta til å undersøkje, varsle og gripe inn Dersom nokon som er tilsett ved skolen, får kunnskap eller mistanke om at ein elev blir utsett for krenkjande ord eller handlingar som mobbing, diskriminering, vald eller rasisme, skal vedkommande snarast undersøkje saka og varsle skoleleiinga, og dersom det er nødvendig og mogleg, sjølv gripe direkte inn. Regelen slår fast at alle som er tilsette ved skulen, har ei handlingsplikt som inneber - plikt til i å gjere undersøkingar, - plikt til å varsle rektor og - plikt til å gripe inn når det er naudsynt og mogleg. Handlingsplikta gjeld for alle som er tilsette ved skulen ved at dei har eit tilsetjingsforhold/ein arbeidsavtale med skuleeigar. I tillegg til undervisningspersonalet på skulen kan dette til dømes vere vaktmeister, assistentar, kontor- og reingjeringspersonale. I rapport etter tilsynet, datert 5. desember 2012, konkluderar Fylkesmannen: Dei tilsette ved Alversund skule er kjent med plikta til å undersøke, gripe inn og varsle når det oppstår krenkjande åtferd. Det er likevel dokumentert at det er skilnad på korleis, om og når dei vaksne grip inn overfor elevar med utagerande åtferd. Dei tilsette oppfyller dermed ikkje heile handlingsplikta etter 9a 3 andre ledd. (Tilsynsrapport side 7) I etterkant av tilsynet har skulen sett i verk fleire tiltak for å sikre betre rutinar for korleis og korti tilsette grip inn i høve til utagerande åtferd. Ein har mellom anna sett det som viktig å sikre gode rutinar for korleis dei tilsette skal følgje opp handlingsplikta. Handlingsplakaten oppsummerar og er retningsgjevande for korleis vi ønskjer at dei vaksne på skulen skal opptre i høve til handlingsplikta. Til grunn for Handlingsplakaten ligg programmet Systematisk tilsyn og veiledning 1 som er utarbeidd ved Åtferdssenteret i Stavanger. På same måte som dei tilsette skal følgje handlingsplikta heile skuledagen, så gjeld også Handlingsplakaten for heile skuledagen; - i undervisninga, i friminutta, før og etter skuletid og på SFO. Både elevar, tilsette, skuleleiing, Samarbeidsutval og Skulemiljøutval har vore involvert i arbeidet med å utforme Handlingsplakaten. 1 Systematisk tilsyn og veiledning er eit rettleiingsprogram som viser korleis skulen kan arbeide for å skape eit trygt og positivt miljø på skulens sitt uteområde og fellesareale. Programmet er utarbeidet ved Universitetet i Oregon, USA, i samarbeid med Iris Media. Det er tilrettelagt med norsk tekst av Atferdssenteret.

Mål for planen Alversund skule har felles forventningar til kva åtferd vi vil sjå. Vi er opptekne av å fremje og kommentere positive handlingar, og er bevisst på at dei vaksne opptrer konsekvent og samkøyrt. Handlingsplakaten skal vere ein reiskap i arbeidet med å nå måla vi har sett oss for det psykososiale skulemiljøet. Handlingsplakaten er primært utforma med tanke på tilsyn ute i friminutta og i overgangar mellom undervisningstimer /friminutt / sfo. Dette er situasjonar som gjerne er prega av usystematiske aktivitetar, mange barn og få vaksne. 3 hovudkomponentar Handlingsplakaten peiker på 3 hovudkomponenter for det systematiske arbeidet: - Bevegelse og scanning - Positiv involvering og oppmuntring - Å handtere problemåtferd Bevegelse og scanning Dei vaksne som har utevakt skal vere aktive på sin post. Ved å vere i bevegelse vil vi oppdage ulike problem som oppstår på eit tidlegare tidspunkt enn om ein står fast på ein post. Gjennom å bevege seg rundt i uteområdet vil dei vaksne kome tettare i kontakt med fleire barn ute, og barna vil i større grad få ei oppleving at dei vaksne er overalt. Utevaktene må vere særleg merksam på utsette område. Scanning nyttast for å sjå eller høyre etter aktivitetar utanfor det umiddelbare området utevakta er i. Teikn på uønska aktivitet kan vere leik som brytar opp utan særleg grunn, ein elev som er aleine eller hurtig utagerande åtferd. Positiv involvering og oppmuntring Irettesetting og negativt tilsnakk utgjer ein stor del av kommunikasjon ute mellom vaksne og barn. Samtidig viser forsking at når hovudfokus blir retta mot negativ åtferd, så kan det i seg sjølv vere med å forsterke negativ åtferd. Vi ønskjer difor å ha fokus på positiv involvering og samhandling. Utevaktene er vennlege, hjelpsame og opne. Dei tar ofte kontakt med elevane, og tiltalar gjerne grupper med elevar i staden for enkeltelevar. Kontakten varar kort (5-10 sekunder), og er gjerne knytte til generelle hendingar eller oppførsel. Dei vaksne nyttar oppmuntring og positivt tilsnakk for å fremme positiv samhandling og halde fokus på spesifikk målsett åtferd. Å handtere problemåtferd. Når uønska åtferd oppstår er det viktig med tidleg involvering frå den vaksne si side. Ein søkjer snarast å få oversikt over situasjonen, definerer problemet og gjer ein god beskjed som korrigerar åtferda. Når eleven/elevane følgjer tilsnakket, følgjer den vaksne opp med positiv kreditt for at dei følgjer beskjeden.

Når eleven/elevane ikkje følgjer beskjeden, gjentar den vaksne beskjeden roleg, og seier kva konsekvensen blir av valet å ikkje følgje beskjeden, - og av å følgje beskjeden. Dersom eleven/elevane ikkje følgjer beskjeden, gjennomførar ein konsekvensen. Generelt for handtering av problemåtferd gjeld at dei vaksne - opptre på ein respektfull måte. - snakkar med roleg stemme, og nyttar eit enkelt og direkte språk. - Fokuserar på den spesifikke negative oppførselen (ikkje på eleven) - konsentrerar seg om det aktuelle problemet - ordnar problemet på to-mannshand. Ein søkjer rask avklaring av problemåtferd, og går snarast tilbake på post når problemet er løyst. Utevakt melder frå til kontaktlærar om brot på skulen sine ordensreglar. Meldinga blir gitt skriftleg. Meldelappar er tilgjengeleg på kontoret og ved hovudinngangane. Reglar og forventningar For at dei vaksne skal kunne opptre konsekvent og samkøyrt er det også ei føresetnad at ikkje berre dei vaksne på skulen er godt kjende med reglar og forventningar i skulen. Dei vaksne på skulen har også ansvar for å lære elevane om dette, og dei vaksne må regelmessig gå gjennom reglane saman med barna. Færre problem oppstår når både vaksne og barn kjenner til reglane som gjeld. Kontaktlærarane skal gå gjennom skulen sine ordensreglar 2 saman med elevane ved oppstart av nytt skuleår. Dei skal også saman gå gjennom reglane som gjeld for uteområdet, opphald og ferdsel i gangar og garderobane, samt andre fellesareal på skulen. Klassane lagar i tillegg eigne klassereglar ved oppstart kvar haust. Generelt om opptreden: Utevaktene skal vere godt synlege og ber gule vestar. Vi har fokus på forventa oppførsel, uttrykt på ein positiv måte. Vi følgjer opp regler og forventningar og er konsekvente Vi tek barna på alvor når dei kontaktar oss Dei vaksne må ha kontakt med kvarandre Problemåtferd og uønska hendingar skal rapporterast til Kontaktlærar eller skuleleiinga. 2 Ordensreglane blir revidert ved oppstart kvart skuleår. Det er i tillegg utarbeidd ei internhandbok for oppfølging av ordensreglane.

Inspeksjonsplan Dei vaksne som har inspeksjon fordeler seg på utearealet ut frå ei områdeinndeling. Dei vaksne skal gå til dette området når dei kjem til inspeksjon, og skal få overblikk over elevgrupperingar og aktivitetar. Dei vaksne som har inspeksjon skal vera i bevegelse i sitt område, og også bevege seg inn i andre område dersom det er behov for dette. Dei vaksne har ansvar både for sitt område og for utearealet i sin heilheit. Dei områda som inspeksjonsplanen opererer med er: Ballbingen Utlånsboden og toaletta ved trimrom Fotballbana Fotballbana bakre del Området mellom inngang ved tannlegen og inngang uglevestibyle, samt toalett Haugen og inngang I Utevaktene skal vere på plass på sin post når friminuttet startar. Når friminuttet er over, skal dei vaksne sjå til at alle elevane går inn, og at innmarsj går føre seg etter gjeldande reglar. Internkontroll Skulen har rutinar for internkontroll i høve til Opplæringslova 9a. Det er utarbeidd ein eiga plan med retningslinjer og rutineskildring for Systematisk arbeid med eit godt skulemiljø etter 9a. Her står det at skulen gjennomførar internkontroll av mellom anna handlingsplikta og oppfølging av Handlingsplakaten kvart halvår (oktober og mars). I tillegg blir det jamleg gjennomført internkontroll ved at skuleleiinga følgjer opp episodar det blir varsla om. Dei vaksne sitt handlingsmønster blir målt opp mot gjeldande rutinar. Friminutt er lagt inn som fast post på team (møte kvar veke). Her kan lærarane ta opp episodar/saker frå friminutta. Det kan vere tilhøve ein må vere ekstra merksam på, elevar med særskilte behov eller annan praktisk informasjon. Lærarane bringer informasjon frå team vidare til assistentane gjennom teammøte på trinn. På denne måten held vi jamleg fokus på elevane sitt psykososiale skulemiljø, og ulike problemstillingar knytt til handlingsplikta.