Espira Åbol Årsplan 2013/14 Å B O L

Like dokumenter
Espira Åbol Årsplan

O P S A H L. Espira Opsahl Årsplan 2013/14

Espira Åbol Årsplan

Espira Skåredalen Årsplan

Espira Skjeraberget Årsplan 2013/14

Espira Ulvenvatnet Årsplan 2013/14

Espira Torshovdalen. Årsplan TORSHOVDALEN SOLKNATTEN

Espira Opsahl Årsplan

Blåbærskogen barnehage

ÅRSPLAN 2016/17. Espira Åbol

Espira Furuholmen Årsplan 2013/14

SKOGSTUA BARNEHAGE ÅRSPLAN 2011/2012

Espira Årølia Årsplan

Espira Løvestad Årsplan 2013/14

R A M B J Ø R A. Espira Rambjøra Årsplan

Fladbyseter barnehage 2015

L U R A. Espira Lura Årsplan

Espira Solknatten Årsplan

Årsplan Gimsøy barnehage

Årsplan 2018 for Bekkelaget Kirkes barnehage. Versjonsnummer 6 - Fastsatt av Samarbeidsutvalget

Flyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2015/17.

Espira Grønnestølen Årsplan 2013/14

ÅRSPLAN SiO BARNEHAGE BAMSEBO

Espira Hovsmarka. Årsplan HOVSMARKA SOLKNATTEN

Espira Trygstad Årsplan

Årsplan Ballestad barnehage

«Gode opplevelser med naturen som lekeog læringsarena.» Årsplan Birkebeineren friluftsbarnehage

Kvislabakken barnehage er et mangfoldig læringsverksted

OM ÅRSPLANEN OG KOMMUNENS MÅL FOR BARNEHAGENE OM BARNEHAGEN TILVENNING. Våre tiltak

Espira Høytorp Fort Årsplan

Årsplan Lundedalen barnehage

Årsplan 2018/2019 Enhet Raet barnehager

Flyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2012/15.

ÅRSPLAN Pedagogisk utvikling 2015 Tiurkroken barnehage «Læring i alt for alle»

I året som kommer skal vi øke vår faglige kompetanse på lek og læring og se dette i sammenheng med de rommene vi har i barnehagen; inne og ute.

Årsplan Furulunden barnehage 2017/2018.

Espira Vannverksdammen Årsplan

STRAND BARNEHAGE ÅRSPLAN «BARNETS BESTE VÅRT ANSVAR»

Espira Rå Årsplan 2013/14 R Å

ØYMARK BARNEHAGE ÅRSPLAN Tro, håp og kjærlighet - - Kortversjon- Årsplan kortversjon

LANGMYRA OG BANEHAUGEN BARNEHAGER Årsplan 2017

MEBOND BARNEHAGE

Virksomhetsplan

Årsplan barnehage. Her kan bilde/logo sette inn. Bærumsbarnehagen

Barnehagen mål og satsingsområder.

ÅRSPLAN barnehagen for de gode opplevelsene

Årsplan for Nordre Åsen Kanvas-barnehage

Nedre Auren gårdsbarnehage Årsplan

Årsplan for BJORHAUG BARNEHAGE

Skjold menighetsbarnehage 2011/2012

-den beste starten i livet-

«En barnehage for barn, foreldre og ansatte der nærhet, omsorg og gode opplevelser står i fokus»

ÅRSPLAN FRELSESARMEENS BARNEHAGER, AUGLENDSDALEN

Årsplan Hvittingfoss barnehage

Vetlandsveien barnehage

Kvalitet i barnehagen

GJØVIK KOMMUNE. Pedagogisk plattform Kommunale barnehager i Gjøvik kommune

ÅRSPLAN FOR KLARA`S FAMILIEBARNEHAGE Epost: Tlf:

Hvordan skal vi jobbe med rammeplanens fagområder på Tyttebærtua i 2013/2014?

Årsplan 2018/2019 Enhet Raet barnehager

Vi jobber med 7 fagområder i Rammeplan for barnehagen, og disse 7 fagområdene har vi i Espira egne spirer til. For å sikre en god progresjon har vi

TORSBERGSKOGEN. SOLKNATTEN Espira Torsbergskogen Årsplan

Espira Vagletjørn. Årsplan VAGLETJØRN SOLKNATTEN

Årsplan Klosterskogen barnehage

ÅRSPLAN FOR KREKLING

Espira Kløverenga. Årsplan KLØVERENGA SOLKNATTEN

Espira Årølia SOLKNATTEN ÅRØLIA. Årsplan

Espira Furuholmen. Årsplan FURUHOLMEN SOLKNATTEN

TILVENNING -Trygghet. Fellessamling Matgrupper. Prosjekt HØST. Lavvoleir Turglede

E V J E. Espira Evje Årsplan 2013/14

Årsplan Ervik barnehage

KLØFTAHALLEN BARNEHAGE

Årsplan Båsmo barnehage

HALVÅRSPLAN FOR ESPIRA EVJE AVD. SKOGHOLTET HØSTEN 2013

Årsplan Tufte barnehage

Espira Århaug Årsplan

Alna Åpen barnehage - Tveita

Espira Dragerskogen Årsplan 2013/14

Enkel filosofi bak kvalitetsplanen: «Jo dyktigere vi gjør våre ansatte, jo dyktigere gjør vi vårebarn og unge i barnehage og skole».

Kropp, bevegelse og helse

STRAND BARNEHAGE ÅRSPLAN «BARNETS BESTE VÅRT ANSVAR»

ÅRSPLAN FOR KLARA`S FAMILIEBARNEHAGE Epost: Tlf:

Nedre Auren gårdsbarnehage Årsplan

August Grandehagen Barnehage 4 FERIE 1 FERIE 3 FERIE 7 FERIE 5 FERIE 2 FERIE 6 FERIE. 8 Planleggin gsdag. Foreldre møte kl.18.

ÅRSPLAN FOR LØKEN BARNEHAGE 2019

Ellingsrud private barnehage Årsplan

Årsplan for Våkleivbrotet Kanvas-barnehage En engasjert hverdag.

Kvalitetsplan for SFO NANNESTAD KOMMUNE

De 7 fagområdene. Dette legger vi vekt på hos oss:

Espira Marthahaugen Årsplan

Finneidfjord barnehage -Gir barna røtter og vinger

ÅRSPLAN PRESTEFJELLET BARNEHAGE AS 2016

OM ÅRSPLANEN OG KOMMUNENS MÅL FOR BARNEHAGENE OM BARNEHAGEN TILVENNING. Våre tiltak

ÅRSPLAN. Pedagogisk utvikling 2018/2019. Tiurkroken barnehage. «Læring i alt for alle»

Nedre Auren gårdsbarnehage Årsplan

S N U R R E F J E L L E T. Espira Snurrefjellet Årsplan 2013/14

Espira Evje Årsplan

Espira Vannverksdammen Årsplan

«En barnehage for barn, foreldre og ansatte der nærhet, omsorg og gode opplevelser står i fokus»

LOKAL ÅRSPLAN FOR SKOGLUND BARNEHAGE

Transkript:

Espira Åbol Årsplan 2013/14 Å B O L

INNHOLD DEL 1 Del 1 Fakta...3 Barnehagen vår...3 Lek og læring, omsorg og danning, barns medvirkning...4 Relasjoner...4 Felles tema...4 Mangfold...5 Skolespira...5 Planlegging, dokumentasjon og vurdering...6 Foreldresamarbeid...6 Personalsamarbeid...6 Årshjul...7 FAKTA Åpningstid 6.30-17.00 Åpen 12 måneder i året Full kost varm lunsj 3 dager i uka Aldershomogene barnegrupper Førskoleavdeling - Skolespira God pedagogtetthet - to pedagoger pr avdeling Sentral beliggenhet 3 km nord for Sandefjord sentrum Stort utelekeområde Flotte skogsområder i nærmiljøet Bondegård med dyr i nærmiljøet DEL 2 Generell del Espira...8 INNLEDNING Barnehagens årsplan skal gi informasjon om hvordan barnehagene formidler sin omsorg og kunnskap til barna. Årsplanen er en konkretisering av Lov om Barnehager og Rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver. Del 1 beskriver barnehagens pedagogiske arbeid, mål, satsingsområder, egenart og gir i tillegg viktig informasjon til foreldre og andre samarbeidspartnere. Del 2 er felles for alle Espirabarnehagene og beskriver Espiras pedagogiske plattform. BARNEHAGEN VÅR Espira Åbol ligger på Åbol i Sandefjord kommune, og åpnet i august 2009. Vi har 7 avdelinger med plass til ca. 145 barn i alderen 0-6 år. Vi er rundt 35 ansatte. Avdelingene har navn etter planetene i solsystemet vårt og gater i nærmiljøet. Saturn har skolestarterne (5-6 år), Merkur, Tellus og Jupiter har barn mellom 2-5 år og Venus, Mars, og Uranus har de minste barna, de mellom 0-2 år. Espira Åbol har egen hjemmeside, http://abol.espira.no. Der finner dere mer informasjon om barnehagen, de ulike avdelingene og om foreldrerådet. I tillegg bruker vi Espira Vigilo Pro, https://abol.vigilo.no, et planleggings- og dokumentasjonsverktøy. Der har alle barn en egen portal hvor foreldre kan sende meldinger og se planer, rapporter og bilder fra barnehagen. Espira Åbol er en privat barnehage i Espira Gruppen som driver over 70 barnehager med rundt 7000 barn og ca. 2100 ansatte. Les mer på http://espira.no 2 3

LEK OG LÆRING, OMSORG OG DANNING, BARNS MEDVIRKNING Barnehagen er både et omsorgstilbud for småbarnsfamilier, og samtidig et læringsmiljø. Det er tradisjon i norske barnehager å se sammenheng mellom lek og læring, omsorg og oppdragelse. Sistnevnte byttes nå ut med begrepet danning. Her er barnets egen rolle som aktør i oppveksten, en anerkjent del av prosessen. Hverdagen i barnehagen påvirker utvikling av holdninger, verdier og tillit til seg selv og andre. Motivasjon for læring er også grunnlagt her. Veksling mellom fri lek og strukturerte aktiviteter, konsentrasjon og frie valg er viktig for fysisk og psykisk velvære. Nestekjærlighet og medfølelse er grunnleggende elementer i vår kultur. Det er avgjørende at barn selv opplever kjærlighet og varme for å videre kunne utvikle empati og respekt overfor andre mennesker. Barn har rett til å uttrykke seg og få innflytelse på alle sider ved sitt liv i barnehagen. Å ta barns medvirkning på alvor forutsetter god kommunikasjon mellom barn og personal, og mellom personal og foreldre. Hvor omfattende medvirkningen vil være, og hvordan retten til medvirkning praktiseres, vil være avhengig av barns alder og funksjonsnivå. RELASJONER I vår samhandling med barn i deres hverdag, oppstår nære relasjoner. Dette krever at vi er bevisst vår rolle i forhold til både barn og foreldre. Vi er involvert i mange aspekter av barnas liv. Vi deler opplevelser, erfaringer, tanker, ord, følelser, kunnskap. Vårt kjennskap til hvert barn er basert på den enkeltes identitet. Vi er ansvarlige for å bygge denne identiteten ved å vise tillit, å gi bekreftelse og å gi ros og anerkjennelse. Vi vil lære hvert barn å kjenne ved å være nysgjerrig, å se og lytte, å snakke sammen og svare deres spørsmål, og å fange deres oppmerksomhet, å engasjere dem i aktivitet, å støtte dem i deres sosiale utvikling, og å gi tilbakemeldinger. På samme måte må vi vise hvem vi er, og være trygge og tydelige voksne. Gode relasjoner til barna er basis for deres medvirkning i hverdagen. Dette handler ikke om en metode eller teknikk, men om vår væremåte i samspill med barna. FELLES TEMA I 2012 valgte vi felles tema Bevegelse og musikk som en brobygger mellom avdelingene og faglig fordypning for barna. Vi fortsetter å arbeide med dette temaet nå i 2013/2014.. Hovedmål: Vi i Espira Åbol opplever fellesskap gjennom bevegelse og musikk. Delmål: Barna opplever glede sammen gjennom all slags bevegelseslek. Barna opplever musikalsk mangfold. Vi legger til rette for spontan og ledet bevegelseslek, fin- og grov motorisk aktivitet, samt musikk fra ulike tidsrom og kulturer og lyder på ulik tid og sted. Vi ser rike muligheter for tilknytning til og styrking av andre fagområder. Vi jobber på ulike arena, både ute og inne, i prosjektperioder, og på tvers av avdelinger, etasjer og alder. Vi skal samarbeide ved å utveksle kunnskap og erfaringer, og innhente inspirasjon fra fagfolk. MANGFOLD Barnehagen er et fellesskap som speiler samfunnet omkring. I vår barnehage er det mange som har flerkulturell bakgrunn, både barn, foreldre og ansatte. Vi ønsker å sette fokus på mangfoldet hos oss. Mangfoldet gir barn, foreldre og personal nye og spennende erfaringer, kunnskap og læring. Samtidig gir endringer i samfunnet oss utfordringer. Vi må stadig lære å tenke nytt, og kombinere tradisjoner med utvikling av nye ideer i samspill med både barn, foreldre og ansatte med annen kulturell bakgrunn. Hovedmål: Barn opplever styrket identitet i møte med et flerkulturelt mangfold. Delmål: Vi har kjennskap til de ulike kulturer og språk representert på Espira Åbol. For å oppnå dette er vi i dialog med foreldre med flerkulturell bakgrunn for å lære oss om ulike opprinnelsesland og kultur. Vi synliggjør ulike kulturer og språk ved å lære oss sanger og eventyr, og markere ulike høytider og merkedager. SKOLESPIRA Espira har utviklet en egen Skolespira standard. Skolespira legger til rette for et annerledes og spennende siste år i barnehagen, og at barna skal få gode forutsetninger for sin videre livslange læring. Skolespira ligger i skjæringspunktet mellom barnehagens og skolens kultur. Siste året skal ha fokus på at barna vokser seg til trygge, sterke personligheter med fantasi og forskertrang, og som er godt rustet til å gå inn i skolens kultur. I Espira Åbol er alle Skolespirene samlet på en avdeling, på Saturn. De skal arbeide med fellestemaet, men har også mulighet til å jobbe med andre prosjekter over tid. Vi samarbeider med skolene i Sandefjord, og spesielt med Mosserød som er vår nærmiljøskole. Året som Skolespire avsluttes med en overnatting og avslutning for barn og foreldre. 4 5

PLANLEGGING, DOKUMENTASJON OG VURDERING Det er viktig for barnehagens ansatte å planlegge, dokumentere og vurdere sitt arbeid. Espira Vigilo Pro er et viktig verktøy for oss til dette arbeidet, og gjør det også lett tilgjengelig for familien. Her skrives både ukeplaner, og opplevelsesarenaer som er planlegging av enkelt- aktiviteter. I tillegg skrives lekespirarapporter fra dagens hendelser. Det pedagogiske arbeidet som gjøres i barnehagen blir vurdert kontinuerlig, blant annet på møter og i avsatt tid til for- og etterarbeid. Foreldrene har en viktig rolle i vurderingen som gjøres, gjennom tilbakemelding på samtaler, i de daglige møtepunktene og på brukerundersøkelsen som gjennomføres hver vår. Dokumentasjonen som legges i Vigilo, bilder og rapporter, er tilgjengelig for foreldrene så lenge barnet har plass i barnehagen. Det vil deretter legges inaktivt. FORELDRESAMARBEID Den daglige kontakten med foreldrene ved levering og henting av barna er en verdifull samarbeidsarena. Her overbringes de siste oppdateringer, og viktig beskjeder blir gitt. Espira Vigilo Pro er en informasjonsbase og et innloggingsverktøy. Vi forventer at foreldrene bruker Vigilo, og holder seg oppdatert om hva som skjer rundt deres barn i barnehagen. Hvert barn har sin egen nettportal, med informasjon, bilder, planer og rapporter som gjelder det barnet. Foreldrene kan sende og motta beskjeder på Vigilo. I tillegg er det en inn- og utsjekkingsportal i barnehagen som foreldrene bruker. Det arrangeres foreldremøter flere ganger i løpet av året; både høst og vår. I juni avholdes et foreldremøte for helt nye foreldre i barnehagen. Det arrangeres foreldrekaffe/frokost avdelingsvis flere ganger i året. Se årshjulet for fellesarrangement. Foreldrerådet, som består av en foreldrerepresentant fra hver avdeling, og samarbeidsutvalget er viktige samarbeidspartnere for barnehagen. PERSONALSAMARBEID Espira Åbol er et stort hus med mange ansatte, og det er viktig med en god organisering og struktur for å få til et godt og utviklende samarbeid. Vi har ulike møtefora hvor personalet møtes for å planlegge og vurdere, tilegne seg ny kunnskap og utvikle seg selv og barnehagen. Vi møtes på dagtid og kveldstid, avdelingsvis, på tvers av avdelinger, etasjer og aldersgrupper. Det er 3 planleggingsdager i året hvor hele personalet er samlet. Årshjul HØSTEN 2013 VÅREN 2014 August: Tilvenning og bli kjent September: Planleggingsdager 16.-17.9.13 Fotografering Brannvernuke Oktober: Foreldremøte uke 41 Foreldresamtaler Høsttur 20.10. arrangeres av foreldrerådet November: Foreldresamtaler Januar: Vinteraktivitetsdag Februar: Karneval Mars: Foreldremøte April: Foreldresamtaler Påskefrokost Vårtur 6.4. arrangeres av foreldrerådet Desember: Mai: Lucia-markering Foreldresamtaler Nissefest 16. mai feiring Juletrefest 22.12. arrangeres av foreldrerådet Planleggingsdag 30.5. Juni: Foreldremøte nye foreldre Sommerfest Avslutning for Skolespirene I tillegg kommer en del arrangement som arrangeres på avdelingen, for eksempel høstsuppe og foreldrekaffe. Forbehold om endringer. 2 ganger i året har vi temakvelder - uformelle kvelder hvor foreldre og personal kan møtes for å ta opp aktuelle temaer. Hver høst og vår er det foreldresamtaler, det settes av ca 30 minutter til en samtale rundt barnets utvikling og trivsel. 6 7

Del 2 VELKOMMEN TIL ESPIRA Vårt ønske er å gi barna en fantastisk start på livet! Barnehagene skal i nært samarbeid med hjemmet gi barna en trygg hverdag preget av mestring, lek og glede. For å oppnå dette, kreves det profesjonell satsing, høy kompetanse og god dokumentasjon rundt arbeidet. Espira har utviklet rutiner, standarder og verktøy som både oppfyller myndighetskrav og foreldrenes krav til godt innhold. For å sikre at vi er på riktig vei har vi omfattende brukerundersøkelser og gode rutiner på evaluering av arbeidet vårt. Espira driver barnehager i Akershus, Aust Agder, Buskerud, Hedmark, Hordaland, Møre og Romsdal, Oppland, Rogaland, Vest Agder, Vestfold og Østfold. ESPIRAS BARNESYN OG FILOSOFI Barn er fylt av fantastiske evner og egenskaper. De søker hele tiden å skape mening i samhandling med omverden. Barna i våre barnehager skal oppleve oss som deltakere i meningsskapingen i et trygt, omsorgsfullt og inspirerende miljø. Vårt barnesyn og vår filosofi er styrende for vår praksis og skal ligge til grunn for alle valg vi foretar oss i vårt arbeid med barna. SKAPERGLEDE, IDENTITET, BEVEGELSE Espira barnehagene skal arbeide tverrfaglig med barns skaperglede, identitet og bevegelse. Ved å oppmuntre barns naturlige nysgjerrighet og indre motivasjon til utforsking og kreativitet, skal barns evner til å se muligheter fremfor begrensninger ivaretas. Barns skaperglede skal verdsettes og synliggjøres i barnehagehverdagen. Gode dannelsesprosesser skal bidra til å utvikle barns selvstendighet, trygghet og egen identitet. Gjennom lek og sosialt samspill med andre lærer barn seg selv å kjenne. Barnehagen skal styrke barns selvfølelse gjennom mestringsopplevelser og anerkjennelse. I forbindelse med lek og andre aktiviteter er barn i stadig bevegelse. Slik lærer de å mestre de små ting og får oppleve gleden ved å nå nye høyder både kroppslig og mentalt. Barnehagetiden er begynnelsen på en livslang læringsprosess som skal gi barn lyst til å prøve og lyst til å skape. LEKESPIRA Vi ser på barndommen som en svært avgjørende fase i menneskets livsløp og samtidig som en fase med enormt stor verdi i seg selv. Barnehagenes innhold bygger på at barn lærer i samhandling med andre. Leken står sentralt, og er en viktig arena for læring og sosial utvikling. Leken har stor egenverdi, og skal kjennetegnes av glede og frivillighet. Kompetente voksne skal gjennom en balanse mellom aktiv deltagelse og observasjon bidra til god lek for barna. For å oppfylle kravene i Lov om Barnehager, Rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver har Espira utviklet et pedagogisk verktøy for å synliggjøre arbeidet med fagområdene i Rammeplanen. Ved hjelp av spirer som illustrerer hvert enkelt fagområde forsøker vi å gjøre dette arbeidet mer levende både for barn, foreldre og ansatte. Rammeplanens 7 fagområder blir hos oss visualisert gjennom syv spirer i vårt LekEspira konsept. LekEspira sitter og vipper på toppen av de ulike spirene og representer vårt helhetlige læringssyn og tanken om at fagområdene er tett knyttet sammen. Espira har i samarbeid med Inped utviklet LekEspira fagkort. Hver avdeling/base i våre barnehager har en LekEspiratavle med fagkort på veggen. Under hver spire ligger det 20 kort hvor det står forslag til aktiviteter våre ansatte kan gjøre sammen med barna. VISJON OG VERDIER Vår visjon; Sol ute, Sol inne Det er utviklet Espirastandarder for følgende områder: Når barnet begynner i barnehagen/tilvenning Når barnet bytter avdeling Når barnet kommer i barnehagen Når barnet skal hjem fra barnehagen SkolEspira ESPIRA VIGILO PRO Espira Vigilo Pro er et unikt driftssystem som samler, forenkler og forbedrer de daglige rutinene og kommunikasjonen med foresatte ved bruk av moderne teknologi som berøringsskjerm, håndholdte enheter og web. Samtidig dokumenteres pedagogisk praksis slik at den kan hentes frem og brukes til refleksjon både underveis og i ettertid. Både de ansatte i barnehagene og foresatte er brukere av systemet. Systemet skal tas i bruk i alle Espirabarnehagene i løpet av 2013. PROGRESJON I FAGOMRÅDENE (spirene) Våre barnehager jobber systematisk med å legge til rette for at barna opplever og erfarer progresjon i de ulike fagområdene (spirene). Barnehagene dokumenterer dette arbeidet på ulike måter. PEDAGOGISK DOKUMENTAJON Pedagogisk dokumentasjon er dokumentasjon som er satt i system og som det systematisk reflekteres over både mellom de ansatte, og sammen med barna. Våre verdier; Kompetent Fleksibel Ordentlig Personlig Espiras visjon og fire kjerneverdier skal ligge til grunn for alt vi gjør og komme til uttrykk gjennom barnehagens planer og praksis. ESPIRASTANDARDER For å sikre at våre ansatte har en felles forståelse av de mest sentrale arbeidsoppgavene som er knyttet til det å skulle jobbe i barnehage, har vi utviklet Espirastandarder. Det er beskrivelser som på en enkel måte forteller hvordan personalet skal forholde seg til enkelte situasjoner. Barnehagene våre jobber systematisk med dokumentasjon gjennom barnehageåret ved bruk av for eksempel praksisfortellinger, bilder, video og barns utrykk (tegninger, kunstverk ol). Dokumentasjonen brukes som utgangspunkt for refleksjon i personalgruppa for å videreutvikle praksis. Refleksjonen skjer med Espiras filosofi/ barnesyn, rammeplanen ol. som utgangspunkt. Refleksjonen kan skje på avdelingsmøter, personalmøter, veiledningsgrupper, egne refleksjonsmøter osv. 8 9

10 11

Spirene SPRÅKLABBEN Språk er nøkkelen til kommunikasjon og forståelse mellom mennesker og er langt mer enn bare tale. Vi kan også kommunisere ved hjelp av f.eks. tegnspråk og skriftspråk. Det er også mulig å kommunisere uten å bruke ord. Spedbarnsforskning viser at babyer foretrekker mors stemme fra første stund og at de ikke bare oppfatter ord som lyder, men at de også er i stand til å forstå hva de betyr. Dette forteller oss hvor viktig språket er for kommunikasjonen mellom mennesker og at språk også handler om følelser. Gjennom Språklabben får barna anledning til å bli kjent med språk og tekst som kommunikasjonsform. Med leken som plattform får de utforske mange måter å nærme seg dette temaet på. Gjennom planlagte og ikke planlagte situasjoner blir barna kjent med mulighetene som ligger i å bruke og beherske språket i forskjellige former. Språket er en viktig del av barns identitet. Hvordan du uttrykker deg handler om hvem du er og om hvordan du ønsker å bli oppfattet. Barna får her erfaringer med betydningen og viktigheten av å kunne kommunisere med omgivelsene på en god måte. TUMLEPLASSEN Barn er skapt til å bevege seg, til å gå, løpe og hoppe. De lærer mens de beveger seg, og utvikling av motoriske ferdigheter er helt grunnleggende for å kunne utføre dagligdagse handlinger. Tumleplassen skal være en mestringsarena for begge kjønn. Her lærer de å mestre nye utfordringer og opplever at de lykkes dersom de prøver, anstrenger og øver seg. Det er viktig at barna får anledning til å bruke kroppen aktivt, slik at de lærer å beherske og kontrollere den. Det er disse erfaringene som skal gjøre dem i stand til å takle forskjellige situasjoner på en god måte senere i livet. Bl.a. vet vi at det kreves god kroppsbeherskelse for å kunne klare å sitte rolig, noe som kan komme godt med når barna begynner på skolen. Like viktig er det at barna så tidlig som mulig blir bevisste på verdien av å ta vare på egen helse og får oppleve gleden og betydningen av å kunne mestre de forskjellige elementene de kommer i kontakt med. Tumleplassen handler også om å legge til rette for å skape sunne matvaner. SKATTEKISTA Mennesker har et medfødt behov for å uttrykke seg og har et stort register når det gjelder måter å uttrykke seg på. Det handler om å kunne bearbeide inntrykk og bruke disse til å skape sine egne avtrykk på den verden en ser rundt seg. Gjennom Skattekista skal barna oppleve at de blir stimulert til å gjøre akkurat det. Det handler om frihet og om å få lov å uttrykke seg på forskjellige måter, i forskjellige formater, og ikke minst om å få tilbakemeldinger fra omgivelsene. Barn lar seg ikke begrense av tradisjonell tenkning. De griper mulighetene som byr seg og handler ut i fra disse. Gjennom Skattekista får barna anledning til å prøve seg på uttrykk som er tilpasset deres forutsetninger og utviklingsnivå. Gjennom drama, musikk og forming skal barna få mulighet til å utforske og utfordre sine kreative evner. Skattekista skal være en arena der barns kreativitet har gode vilkår og forutsetninger for å blomstre. SAMFUNNSPIRA Gjennom Samfunnspira skal vi bidra til at barna blir trygge på seg selv som enkeltindivider og som deltakere i større grupper. De skal oppleve at deres syn blir hørt og respektert og at deres bidrag teller. Barn er viktige samfunnsborgere og deres meninger og synspunkter fortjener å bli hørt. Gjennom Samfunnspira skal barna få en begynnende forståelse for det som har med menneskeverd og likestilling å gjøre. De skal oppleve at synspunktene deres er like mye verdt, uansett om du er gutt eller jente.ved å få oppleve og erfare små og store ting som skjer i nærmiljøet får barna utvikle positive holdninger til det å påvirke sine omgivelser. Vi ønsker også at barna skal bli kjent med omsorg i et større perspektiv. Derfor samarbeider Espira med SOS-barnebyer for å gi barn i andre land en bedre barndom og en tryggere oppvekst. 12 13

MILJØSPIRA Miljøspira skal lære barna å bli glade i naturen. Tidlige erfaringer med turer i skog og mark kan ha stor betydning for barnas videre utvikling og deres holdninger til det å ta vare på naturen. Ved å ta i bruk naturen som en del av det daglige tilbudet i barnehagen, gir vi barna opplevelser og inntrykk som bidrar til at de blir glade i å ferdes ute i all slags vær. Det å oppleve værforandringene direkte på kroppen og få anledning til å undre seg over små og store fenomener der hvor de er, gir barna erfaringer og inntrykk som varer lenge. Gjennom Miljøspira vil barna få delta i aktiviteter som gir dem mulighet til å prøve seg ut med forskjellige typer redskaper og verktøy. Barna får også anledning til å utvikle interesse og forståelse for viktigheten av å ta vare på miljøet. Ved å få innsikt i matproduksjon og ved å delta i barnehagens daglige rutiner rundt f.eks. kildesortering, får barna verdifull kunnskap om avfallshåndtering og gjenbruk. FILOSOFUS De fleste barn er nysgjerrige av natur. De undrer seg og spør om ting som vi voksne ikke alltid vet svaret på. Gjennom Filosofus får barna utforske potensialet som ligger i å ikke vite. Evnen til å undre seg er medfødt, men evnen må utvikles og holdes ved like. Filosofi med barn handler om å undre seg sammen og om å gi tid og rom til barnas tanker. Målet er ikke nødvendigvis å finne svar på alle spørsmål, men kan like gjerne være å finne nye spørsmål. Gjennom Filosofus blir barna også kjent med historier og fortellinger som omhandler toleranse og respekt for likeverd mellom mennesker. Barna utvikler forståelse for at mennesker kan ha forskjellig bakgrunn og tro. TALLBINGEN Små barn elsker å utforske omgivelsene. De begynner tidlig å vise interesse for å benytte forskjellige gjenstander i leken. Gjennom erfaringene de gjør seg utvikler de forståelse for hvordan ting henger sammen og fungerer. Mange barn viser tidlig interesse for å sette ting i system, i rekkefølge og i mønster. Disse aktivitetene danner grunnlaget for barnas matematiske forståelse. Det å ha forståelse for rom og form er avgjørende for hvordan barna forholder seg til omgivelsene. Gjennom Tallbingen får barna anledning til å leke med tall og undersøke verden fra et matematisk og forskende perspektiv. 14 15

ESPIRA ÅBOL Lingelemveien 84, 3225 Sandefjord Telefon: 950 92 145 Epost:styrer@abol.espira.no www.abol.espira.no Telefon avdelinger: Jupiter - 922 50 288 Mars - 932 81 154 Merkur - 932 79 421 Saturn - 922 71 754 Tellus - 932 79 530 Uranus - 924 23 691 Venus - 932 83 614