Regional kapasitet Tillit og samarbeid mellom kommunar i Valdres

Like dokumenter
Kartlegging av regionalparkar. Kva er oppnådd? kva er meirverdien?

Kartlegging og samanstilling av arbeidet med regionalparkar Kva er oppnådd og kva er meirverdien?

Kartlegging av regionalparkar. Kva er oppnådd? kva er meirverdien?

Duett eller duell? Verdien av samarbeid og nettverk eks. regionalpark 11. november 2014

REGIONALPARK OG NÆRINGSUTVIKLING

Kjennetegn med kommuner som lykkes med næringsutvikling. Næringsutvikling samling Hemne kommune Torbjørn Wekre, Distriktssenteret

Verdiskaping basert på naturog kulturressursar. korleis lukkast i lag?

Verdiskaping basert på natur- og kulturressursar Fellesmøte i Hardangerviddarådet og Nordfjellarådet v/roar Werner Vangsnes -

Suksessfaktorene for lokal samfunnsutvikling

Godt samspel. Vidare prosess etter at arbeidsgruppa har fullført sitt arbeid:

Korleis kan kommunane rundt Setesdalsheiane rigge seg best på næringsutvikling Heiplankonferansen Setesdalsheiane 5-6. juni 2019

Strategi Forord

4. nasjonale LUK-samling oktober 2013

Felles plattform for pedagogisk leiarskap i oppvekst

Kommuneplanlegging = samfunnsutvikling og verdiskaping? Kva kompetanse treng kommunane

Resultatseminar Ble det Lys i 100 glas? 13 januar Distriktssenteret - Dette kan vi bidra med overfor kommunene!

Kommunereforma - Skremmande trugsel eller spennande moglegheit?

Innovasjonsmetoden vår

Regionale aktørar sitt arbeid med bygde- og lokalsamfunnsutvikling på Vestlandet Utgreiing: Møreforsking og Ideas2Evidence Oppdragsgjevar:

«VEFSNA REGIONALPARK» Mosjøen

oktober LUK nett no. Status og utfordringar Nasjonale LUK- samling SOLVEIG SVARDAL telemarksforsking.

Planlegging av partnarskapet Utført av partnarane på ein heil dags work-shop , Bergen Revidert av partnarane

Fyresdal kommune Sektor for kultur og oppvekst

ORGANISERING AV SEKTOR FOR SAMFUNNSUTVIKLING

Hordalandsmodellen med kurs for tverrkulturell kompetanse - ein tilnærmingsmåte.

Ny regionkommune HØNSSHUSSGÅSS

Regionalpark i vekst Samarbeid, ivaretaking og utvikling.

-fl- P4AR HAIVIAR

Trygg og framtidsretta

Budsjett 2018 prosess

Vestnes kommune MIDT I BLINKEN. Arbeidsgjevarpolitikk Arbeidsgjevarstrategi mot 2023

Hyllestadseminaret 2017 Korleis ville ein Geopark passe inn i distriktsutviklinga i HAFS?

30. APRIL 2019 PROSJEKTPLAN FELLES PROFIL OG MERKEVARE FOR SOGN. SOGN REGIONRÅD NÆRINGSNETTVERKET Sogndal

Finnøy framleis aleine?

Kontrollutvalet i Gloppen kommune

LUK frå stunt til varig arbeidsform

STYRESAK. Styremedlemmer. Helse Vest RHF GÅR TIL: FØRETAK: DATO: SAKSHANDSAMAR: Johnny Heggestad SAKA GJELD: Helse 2035

Pedagogisk plattform

Frå fint! og flott! til vurdering for læring VFL frå ein skuleleiar sitt perspektiv. Åge Stafsnes Rektor, Halbrend skule

REGIONALT UTVIKLINGSPROGRAM FOR HORDALAND 2007 TILSEGN OM TILSKOT INNTIL KR 1,2 mill, TIL PROSJEKT Tiltaksprosjekt i Tysnes TILSEGN 40-07ON

SOSIAL KOMPETANSEPLAN FOR 1.-7.KLASSE I SULDAL KOMMUNE

«Nøkler» til smart samfunnsplanlegging

Samarbeidsutvalet Foreldrerådsutvalet. arbeidsoppgaver konflikthandtering SOGNDAL STUDENTBARNEHAGE

Søkjarhefte for LivOGLyst-prosjekt

Presentasjon

KOMPETANSE I BARNEHAGEN

Kommunikasjonsplan. Nordhordland ein kommune 2020? Regionrådet Austrheim, Fedje, Gulen, Lindås, Masfjorden, Meland, Modalen, Osterøy, Radøy

Samhandlingsreforma kva gjer vi i 2011? Førde, 26. september 2011 Herlof Nilssen, administrerande direktør i Helse Vest

Elevundersøkinga 2016

KOMMUNEDELPLAN FOR KULTURMINNER I ØRSKOG

Overordna avtale om samhandling mellom det kommunale barnevernet og det statlege barnevernet i Region Vest

arbeidsgruppa. Arbeidet vert leia av Tysvær kommune. 2. Alle i nettverket 3. Alle i nettverket 4. Kontaktperson

Olweusarbeidet i Luster kommune Felles årshjul

Handlingsprogram 2016 og rapportering Kompetanse

Føretak for framtida. Arbeidet med utviklingsplanar Helse Førde

Kommunal barnehagepolitikk i eit organisasjonsperspektiv

STRATEGISK PLAN FOR SAMARBEIDSRÅDET FOR SUNNHORDLAND IKS

Saksnr. Utval Møtedato 007/15 Formannskapet /15 Kommunestyret

1. Krav til ventetider for avvikla (behandla) pasientar skal i styringsdokumenta for 2015 vere:

Handlingsprogram for næringsutvikling i Hordaland

Av en født forbryters dagbok

Utvalg År Prikket Sist oppdatert Hafslo barne- og ungdomsskule (Høst 2015) Trivst du på skolen? 4,3

Utviklingsarbeid for alle barnehagane i Vestnes kommune

Olweusarbeid i Luster kommune Felles årshjul

KVA NO ØRSKOG? - Muligheter og utfordringer i ei ny kommune...

Muligheter for samarbeidsforskning i vårt helseområde

Utviklingsplan skuleåret Tu skule Læringsleiing i det digitale klasserommet

Rettleiar. Undervisningsvurdering ein rettleiar for elevar og lærarar

Regional kompetansestrategi Sogn og Fjordane sluttrapport fase1

Korleis gjera Heiplanområdet til ein ressurs i lokalt verdiskapingsarbeid eksempelet Sirdal

PLANPROGRAM. Plan for fysisk aktivitet, idrett, friluftsliv og folkehelse Balestrand kommune Leikanger kommune Sogndal kommune

HANDLINGSPLAN FOR NORDBYGDO UNGDOMSSKULE

Lågterskeltilbod til ungdom mellom år

Trivsel og vekstvilkår

Arbeidsverkstad Tverrfaglig samarbeid og digitalisering

Referat frå foreldremøte Tjødnalio barnehage

Del 2: Statusvurdering

Dialogbasert arealutvikling og deltakande demokrati på Jæren. Byregionprogrammet fase 2

Delavtale om drift av nettverk av ressurssjukepleiarar i kreftomsorg og lindrande behandling mellom. Helse Førde og kommunane i Sogn og Fjordane

IA-funksjonsvurdering. Ei samtale om arbeid kva er mogleg?

Ny strategiplan for Høgskulen

Forsand kommune Rådmannen

Barns leik og vennskap. Utviklingsarbeid i Mork barnehage hausten våren 2018

Om lærande nettverk. Korleis organisere/bruke lærande nettverk. som metode i eigen organisasjon, evt. i samarbeid med andre skular?

Matpakkematematikk. Data frå Miljølære til undervisning. Samarbeid mellom Pollen skule og Miljølære. Statistikk i 7.klasse

Eksamen HSF1002 Kommunikasjon og samhandling. Programområde: Helse- og oppvekstfag. Nynorsk/Bokmål

Stryn kommune 1

Endringsoppgåve: Vidareutvikling av samarbeid mellom seksjonane i Psykisk helsevern for barn og unge i Helse Førde og kommunane i Sogn og Fjordane

Regional samhandling. Statleg leiargruppe Januar 2018

Stryn kommune 1

Kvifor og korleis lage årsplan som ressurssjukepleiar i lag med leiar? Av Marit Eikemo Halsnes

6-åringar på skuleveg

Hyllestad kommune omstillingsorganisasjonen utviklingsplan Innhald. 1. Innleiing om planen og arbeidet. 2. Verdigrunnlag og visjon

DATO: SAKSHANDSAMAR: Gjertrud Jacobsen SAKA GJELD: Status for innføring av pakkeforløp for kreft i Helse Vest

Eleven i ein lærande organisasjon vurderingsarbeid i skulen. Presentasjon av eit dr.gradsarbeid Astrid Øydvin

Dykkar ref Vår ref Dato 12/

Å skrive brev. Læringsmål med kjenneteikn på måloppnåing. Læringsmål: Å skrive kort og brev. Du er i gang Du er på god veg Du har kome langt

Møre og Romsdal fylkeskommune regional utviklar og ein tydeleg medspelar til samfunnsutviklinga i Møre og Romsdal

Målselv mulighetslandet. Kommunal planstrategi

Kommunedelplan. for fysisk aktivitet Planprogram - Høyringsutgåve

Transkript:

Regional kapasitet Tillit og samarbeid mellom kommunar i Valdres

Kompetansesenter for distriktsutvikling - Distriktssenteret Kartgrunnlag: Statens kartverk (cc-by-sa-3.0)

Stolt av der eg kjem frå

Dagens tekst Utviklingskapasitet - erfaringar frå småkommuneprogrammet Å bygge =lli> i Valdres Li> frå Distriktssenteret si analyse om regionalparkar

Utviklingsprofil Kjenneteikn: - Tenkjer langsiktig, teke val, gode rutinar, medverknad, drilla Frampå Kjenneteikn: posi<ve og har vilje, manglar li? på gjennomføringsevne. På re? vei I bakevja Kjenneteikn: Konfliktar, hyppig leiarskifte, internt fokus, dårleg økonomi, sett på sidelinja

UGordringar fra statusrapportane Vi opplever å ha mykje kompetanse i kommunen i det heile, men vi evnar ikkje å utny?e denne <l å løyse oppgåver på ein god nok måte Vi er ikkje gode nok <l å forankra utviklingsarbeidet i kommuneorganisasjonen Vi har eit for sterkt internt fokus og evnar ikkje å sjå utover eigen organisasjon

Svar på ugordringa: Team og regionalt samarbeid? Tillit og toleranse Inkluder frivilligheiten og organisasjonane, gode «øyrer» i kva som skjer innan næringslivet Lag gode ne?verk på rådhuset og utenfor. Eit ne?verk ak<viserast når du treng det, men må vedlikehaldast Ivareta <lse?e med utviklingsoppgåver, bygg rundt dei. Lag utviklingsteam som er dynamiske. Samanse? i høve <l ugordringa Inkluder meningsmotstandarane, men ikkje i den grad det lammar prosessar?

«Stedets ånd» handlar m.a. om tillit til kvarandre. Det er folk med ulike interesser og kompetanse som skaper suksess, når dei samarbeider i tillitsfulle nettverk prega av samarbeid og ikkje konflikt. «Lars Kobro Telemarksforsking» Stedets Nettve rk ånd

«Å BYGGE TILLIT I VALDRES» Lukkast vi eller mislukkast vi? Vi er usikre Kvifor? betraktningar og tolkningar Vi veit kvifor Alle gjorde sitt beste Vi tok vala saman Verne om eigne interesser Jobba for eigne interesser Tilliten veks Tilliten forsvinn

Eit =llitsfullt samarbeid byggast i millimeter - men kan rivast i meter Å bygge <lli? er ikkje noko ein gjer ein gong det er eit kon<nuerleg arbeid og <llitsfullt samarbeid utviklast over <d. Tillitsfullt samarbeid handlar ikkje om at man lukkast med alt ein føretek seg, men det er vik<g å forstå kvifor vi mislyktes. Dersom vi ikkje forstår kvifor vi mislyktes, eller opplever at det handlar om at enkeltaktørar har sin eigen skjulte agenda og tenkjer og handlar ut frå sin eigen kommune interesse og ikkje det beste for Valdresregionen si? beste, så kan <lli?en få seg ein skrape eller i verste fall forsvinna. Eg er klar over at de?e er eit vanskeleg spørsmål. Noko av ugordringa vil vera å ta sjansen på å vera ærleg om kva som er vanskeleg og open nok, dersom ein opplever at kommunen sine eigne interesser kjem i konflikt med regionen sine felles interesser

Kapasiteten i =llitsarbeidet Kan de i Valdres bruke denne når ein no skal gå vidare med utviklingsarbeidet i regionen?

Kartlegging av regionalparkar - ein analyse frå Distriktssenteret - Kva er oppnådd? kva er meirverdien?

Formålet med kartlegginga Har etableringa av regionalparkar gi> meirverdi? gjennom å fylle eit «gap» for regional samhandling? ved å bidra =l å styrka grunnlaget for verdiskaping i regionen?

Hovudfunn; Langsik=g samarbeid og =llitsfulle ne>verk Regionalparkane har gjennom langsik=g arbeid gi> sterkare samhandling og ne>verksbygging mellom offentlege og private aktørar, og på tvers av etablerte strukturar. De>e legg grunnlag for langsik=gheit, tydelege prioriteringar og konkret innsats som styrkar den lokale kompetansen og verdiskapingsevna over =d. Parkorganiseringa har også gi> næringslivet ei sterkare stemme inn i utviklingsarbeidet.

Slik Distriktssenteret ser det Regionalparkane handlar m.a. om å finne gode og effek<ve måtar å organisera arbeid med lokalsamfunnsutvikling på. Det handlar om å ta i bruk utviklingskapasiteten i eit område med nokre felles verdiar, interesser og iden<tet. Det handlar med andre ord om å ta i bruk dei samla ressursane eit område har, både på tvers av administra<ve grenser, kommunale sektorar og offentleg/privat/sivil sektor

Spørsmål som de kan ta med dykk vidare, og der =llitsdimensjonen ligg under. 1. Eksempel på regionale prosjekter vi har lukkast med? 2. Eksempel på regionale prosjekter vi har mislukkast med?

Tilli? og toleranse h?ps://vimeo.com/105666362

Takk for meg