Eli Toftøy-Andersen og Jon Gunnar. brukertesting



Like dokumenter
Brukertesting i et nøtteskall

Forelesning i INF våren 2014 Hvordan jobber vi med evaluering? Tomm Eriksen Interaksjonsdesigner - Universitetet I Oslo

Testdokumentasjon Innholdsfortegnelse

Gruppe 23. Rapport D2, MMI. Prototypen. Tilstandsdiagrammet til prototypen ser slik ut: Designet på prototypen er som under.

Bli kjent med kunden med enkel brukertesting. Laura Arlov, Brukskvalitet, Skatteetaten

DIANA Vil du hjelpe meg med matvarene? DAVID Okay. DIANA Tomatene ser fine ut... Har du sett dem? David? DAVID Hva er Gryphon?

Vedlegg Brukertester INNHOLDFORTEGNELSE

EKSAMENSBOOST - TIPS OG RÅD. Ingrid Sand og Linda Therese Sørensen MN-fakultetet

1. Dette sitter du igjen med etter et komplett program hos Talk

for å lykkes med e-handel? WebOn - for din lønnsomhet

Vedlegg LMC intranett

WebOn - for din lønnsomhet. Google Analytics og konvertering i praksis Oluf Haugen, Senior Rådgiver

Undervisningsopplegg til txt 2015 Tidsinnstilt

Utplassering for elever

Teambuilding er lett og enkelt! SD Lynn Åsnes Kick off 5. januar 2013

Om EthicsPoint. Om EthicsPoint Rapportering Generelt Rapporteringssikkerhet og konfidensialitet Tips og beste praksis

Undersøkelse om pasienters erfaringer fra sykehusopphold

NÆROSET IDRETTSLAG. Organisasjonsnummer:

Nettredaktørskolen, Høst Google Analytics Brukertesting Brukerundersøkelser

Så hva er affiliate markedsføring?

Veileder 7: Involvering av mennesker med demens i rekruttering og utvelgelse

Det perfekte møte av!

Intervjuguide. Generell disposisjon. 1. Før intervjuet - Forberedelser

Hva kan bidra til å styrke vår emosjonelle utvikling, psykiske helse og positive identitet?

Karriereveiledning tilfredshet, utbytte og behov

Et lite svev av hjernens lek

BRUKE ONEDRIVE OG SHAREPOINT

- Navn på utdanningen, lærested og hvilke år du brukte på å ta utdanningen.

Eye-tracking for brukskvalitet

Det står skrevet hos evangelisten Matteus i det 16. kapittel:

Jobbsøking. Tema i Grønn gruppe - januar 2007 JOBBSØKING... 2

Eventyr og fabler Æsops fabler

Olweusprogrammet. Situasjonsspill i klassemøtene. Annike Løkås/Tiurleiken skole og Oslo Olweusteam

Brukerundersøkelse om medievaktordningen. Januar 2011

Nettredaktørskolen, Sommer juni Brukertesting Brukerundersøkelser Google Analytics

Easyfact som testplattform

Momenter. Status: Noen milepæler prosjektet har vært gjennom Brukertest på nye nettsider

Testrapport for Sir Jerky Leap

Kommunalkonferransen Juling på jobben? Om vold og trusler i offentlig sektor. Inger Marie Hagen Fafo

Kvinne 30, Berit eksempler på globale skårer

Foredrag rekruttering, Narvik, 31. august 2011 Hugo Kjelseth / / mobil

Brukermanual for kommuneansvarlig og testleder

Sjekkliste for leder. Samtalens innhold (momentliste)

INNHOLDSKURS TELEMARK ONLINE MARS 2015

APP-SEMINAR. Oslo, 25. november 2015

Preken 8. mai Søndag før pinse. Kapellan Elisabeth Lund. Joh. 16, 12-15

Det er frivillig å delta i spørreundersøkelsen, ingen skal vite hvem som svarer hva, og derfor skal du ikke skrive navnet ditt på skjemaet.

Forord Mange, mange takk... 12

Jobbskygging. Innhold. Jobbskygging ELEVARK 9. trinn

BRUKE ONEDRIVE OG SHAREPOINT

Minikurs på nett i tre trinn. Del 1

FIRST LEGO League. Stjørdal Daniel Storsve Gutt 11 år 0 Henrikke Leikvoll Jente 11 år 0 Elias Bakk Wik Gutt 11 år 0 Julie Dybwad Jente 11 år 0

På leting i hverdagen 5 øvelser Anbefales brukt som forarbeid og i fase 1. DET KUNNE VÆRT ANNERLEDES!

Testrapport Prosjekt nr Det Norske Veritas

Twitter for musikanter

Veier til synlighet Bygge et godt omdømme. Jon G. Olsen, daglig leder Akershus musikkråd utdrag fra foredrag av Gunnar Husan Frivillighet Norge

Twenty ways to make lectures more memorables. Hvordan få mer deltagende studenter?

Hvorfor går tiden noen ganger fort og noen ganger sakte?

Jobbskygging ELEVARK 8. trinn. Jobbskygging

LOMMEBOKHISTORIEN. -en gjenfortellingstest for kartlegging av løpsk tale. Oversatt og bearbeidet av Sønsterud/Hoff (utgave pr.

Kap. 3 Hvordan er Gud?

Testdokumentasjon. Testdokumentasjon Side 1

ROBERT Frank? Frank! Det er meg. Å. Heisann! Er Frank inne? HANNE Det er ikke noen Frank her. ROBERT Han sa han skulle være hjemme.

MANN Jeg snakker om den gangen ved elva. MANN Den første gangen. På brua. Det begynte på brua.

Kokebok for å oppdatere språk og innhold i tekster

Value propositions - verdi for kunden, verdi for deg. Nina Furu Webforum 2013

Om EthicsPoint. Om EthicsPoint Rapportering - Generelt Rapportering - Sikkerhet og fortrolighet Tips og beste praksis

Kurs. Høgskolestudier. Kurspakker. Programvarekurs. Skreddersyr bedriftsinterne kurs. Hel- og deltid 30 studiepoeng

INT. BRYGGA. SENT Barbro har nettopp fått sparken og står og venter på brygga der Inge kommer inn med siste ferja. INGE BARBRO INGE BARBRO INGE

Habilitet-Ansvar-Velvære

Standard salgsbetingelser for forbrukerkjøp av varer over Internett

Når du skal brukerteste en løsning

Til deg som bor i fosterhjem år

Bra for deg 3 mennesker forteller deg hvorfor

Talentutviklingsprogrammet

Velkommen til EWAT CMS 6

Videregående opplæring Fra elev til lærling Informasjon og råd til deg som skal søke læreplass i Aust-Agder

5 alternativer til epost i Office 365.

Proffice på 30 sekunder

Vedlegg 1 Informant/Temaområde Fra fag til leder Å lede andre Stress Veiledning, støtte og oppl. Informant 1. På lag. Alltid moro. Lojal oppover.

Veileder 3: Involvering av personer med demens på konferanser og arrangementer

Testopplegg UiO Juridisk Fakultet. Kontaktperson: Jostein Magnussen

Kulturendring og motivasjon i klasserommet. praktiske undervisningsopplegg

Intervjuguide, tuberkuloseprosjektet Drammen

Pedagogisk arbeid med tema tristhet og depresjon i småskolen

GARVEREN OG GARVERHÅNDVERKET

H a rd u b arn på. dette trenger du å vite

En eksplosjon av følelser Del 3 Av Ole Johannes Ferkingstad

TIL KONTAKTLÆRERE! Tønsberg 1.august 2014

Brukertesting og brukerundersøkelser. Webkvalitet 2009

I tidligere har jeg skrevet om hvor stor betydning undervisning om ekteskap for shanfolket er. Og jeg har igjen sett hvor viktig dette er.

:50 QuestBack eksport - Spørreundersøkelse Avbrutt prosess

Fra elev til lærling Informasjon, tips og råd til deg som skal søke læreplass i 2015

Hvordan er det for forskere og medforskere å arbeide sammen i prosjektet Mitt hjem min arbeidsplass

innhold Kapittel 1 Vorspiel Kapittel 2 Teorier som kan inspirere Til lærende lederskap... 27

OPPLEGG FOR CELLEGRUPPER. følg Ham! Våren gunnar warebergsgt. 15, 4021 stavanger, tlf.: ,

Visma.net. Redefining business solutions

Når journalisten ringer. tips for deg som jobber med barnevern

Kokebok for einnsyn. Verktøy for å kartlegge holdninger. Versjon 0.2

Transkript:

Eli Toftøy-Andersen og Jon Gunnar Wold Praktisk brukertesting

Innhold Innhold Forord Brukertesting i et nøtteskall Hvem bør lese denne boken? 1. Hvorfor brukerteste? 1.1. Hva er brukertesting? 1.2. Hva betyr det at noe er brukervennlig? 1.3. God brukervennlighet er god økonomi 1.4. Hvordan oppstår dårlig brukervennlighet? 2. Kom i gang med brukertesting 2.1. Slik kommer du i gang med brukertester 2.2. Vanlige unnskyldninger og hvordan møte dem 2.3. Slik selger du inn brukertesting 2.4. Få andre med på laget 2.5. Brukertester for enhver lommebok 2.6. Brukertestvettreglene for deg som skal lede din første brukertest 3. Slik lager du en plan 3.1. Å planlegge en brukertest 3.2. Oppgavebeskrivelse

3.3. Slik rekrutterer du brukere 4. Gjennomføring av din første test 4.1. Husk å gjennomføre en pilottest 4.2. Slik gjør du det på testdagen 4.3. Ordne praktiske detaljer og be om hjelp 4.4. Slik gjennomfører du en sesjon 4.5. Møt brukeren og fortell hva som skal skje 5. Slik får du gjennomslag for forbedringer 5.1. Skriv rapport og rop ut resultatene 5.2. Analyse av resultater 5.3. Gjør brukertesting til en del av beslutningsprosessen 5.4. Slik lager du en god brukertestrapport 6. Hva kan du teste? 6.1. Nettsteder 6.2. Intranett 6.3. Interne fagsystemer 6.4. Nettsteder for mobil, telefoner og bærbare dingser 6.5. Selvbetjeningsløsninger («kiosk», automater og lignende) 6.6. Hva skal du teste når systemet ikke er ferdig? 6.7. Fem tips for brukertesting av innhold 6.8. Altfor vanskelig, ingen test 7. Slik blir du en god testleder 7.1. Å lære av andre 7.2. Testlederens egenskaper og ansvar

7.3. Hvordan svare på tiltale 7.4. Når skal du hjelpe? 7.5. «Vanskelige» testbrukere 7.6. Slik stiller du gode spørsmål 7.7. Vær oppmerksom på kroppsspråk 7.8. Slik får du skikk på observatørene 7.9. Ikke misbruk brukertester 7.10. En testleders bekjennelser 7.11. Du lærer alltid noe nytt av brukerne 8. Testmetoder 8.1. Hvilken testmetode er riktig for deg? 8.2. «Vanlig» brukertest 8.3. Geriljatesting 8.4. Gonzotesting 8.5. Femsekunderstest 8.6. Sammenligningstest 8.7. Fullskala simulering 8.8. Blikksporing 8.9. Kortsortering 8.10. Par-brukertest 8.11. Gruppebrukertest 8.12. Brukertesting på turné 8.13. Fjerntesting 8.14. Automatiserte opptak 9. Avansert analyse og rapportering 9.1. Videoanalyse 9.2. Måling av brukervennlighet 9.3. Tilfredshetsundersøkelse 9.4. Rapportmal

9.5. Andre ting som påvirker testresultatet 9.6. Formulering og klassifisering av feil 9.7. Beskrivelse av alvorlighetsgrader 9.8. Velg riktig verktøy for innsamling av data 9.9. Kombinere brukertesting og webanalyse 10. Er din organisasjon klar for bedre brukeropplevelser? 10.1. Systemets livssyklus når er det tid for å teste? 10.2. Brukertesting i smidige prosjekter 10.3. Brukertesting på planen er et tegn på modenhet 11. Lær mer om brukertesting 11.1. Internasjonal standard for brukervennlighet 11.2. Verktøy for bedre brukskvalitet 11.3. Lenker 11.4. Anbefalt lesing Andre referanser og utgivelser Vårt ekspertpanel Takk til Gi oss tilbakemelding Etterord

Forord Det er få ting som slår aha-opplevelsen du får når du for første gang observerer noen bruke it-systemer eller nettsteder i en brukertest. Hva er galt med folk når de roter seg bort, glemmer å lagre eller ikke finner sentrale funksjoner? Ingenting det er systemet det er noe galt med. Når mennesker med andre forutsetninger og forventninger enn deg sliter med å bruke noe, er det smertefullt å se på, men nødvendig for at du skal kunne designe bedre brukergrensesnitt. Det finnes mange måter å teste et system på. I en verden av automatiserte tester, webanalyse og elektroniske spørreundersøkelser er det å observere faktisk bruk av systemet fortsatt kongen på haugen. Brukertesting er en enkel, rimelig og kraftig metode for å skape brukervennlige it-systemer og nettsteder. Du trenger verken dyrt utstyr eller mange mennesker, du kan bare sette i gang. Dette er en enkel og praktisk guide for alle som skal gjennomføre brukertester, og som trenger konkrete tips. Vi forteller deg hvordan du selger inn og gjennomfører brukertesting for kunder eller hos din egen arbeidsgiver, og hvordan du finner tid til brukertesting. Boken du nå holder i hånden, er praktisk rettet mot arbeid med både små og store systemer, og den har relevante eksempler og ekspertuttalelser fra europeisk arbeidsliv.

Dette er boken vi selv gjerne skulle hatt for hånden da vi begynte med brukertesting. Vi antar at du som leser denne boken, er overbevist om at brukertester er tingen, og vi vil gjøre deg i stand til å gjennomføre brukertester på en enkel og rimelig måte i dine prosjekter. Vi har satt oss som mål å dele vår erfaring med praktisk gjennomføring, slik at du slipper å prøve og feile i samme grad som vi gjorde da vi begynte med brukertesting. God lesing! Oslo, 2. januar 2011 Eli Toftøy-Andersen og Jon Gunnar Wold

Vær forberedt på at brukertester vil endre måten du designer på for all fremtid. Martina Schnell, intervju

Brukertesting i et nøtteskall Bare så det er klart dersom du har tenkt å skumme gjennom hele denne boken, så ikke gjør det. Les heller dette avsnittet som vi har skrevet for deg med kronisk dårlig tid. Her er det absolutte minimum du bør vite om brukertesting for å gjennomføre en test: Først litt planlegging Book et møterom en hel dag og få tak i 4 5 faktiske brukere. Ikke dine medsammensvorne, men noen du ikke kjenner som er i målgruppen. Beregn en time per person, men sett av litt tid mellom dem så du får sammenfattet notatene og forberedt deg til nestemann. Finn et system eller lag en prototype å teste på og skriv opp de mest vanlige oppgavene som brukerne skal kunne utføre ved hjelp av systemet. Så til gjennomføring Inviter én og én bruker til å komme og utføre oppgavene, mens du observerer og noterer hva som skjer. Husk å si til testpersonen at «det er systemet vi tester, ikke deg». Du skal sitte ved siden av vedkommende og lede ham gjennom testen. Du må være nøytral, ikke stille ledende spørsmål og ikke hjelpe vedkommende. Det er vanskelig, men viktig. Husk å si takk og gi testpersonene en belønning for at de stilte opp. Etterpå skriv oppsummering og forbedringsforslag