Personellsituasjonen i Østfold

Personellsituasjonen i Østfold

Sysselsatte og årsverk i pleie- og omsorgstjeneste i kommunene Østfold Sysselsatte Avtalte årsverk Avtalte årsverk ekskl. lange fravær Endr. Årsverk 2007 2012 2013 2014 2007 2012 2013 2014 2007 2012 2013 2014 2014-15 0101 Halden 967 1 313 1 403 1 374 591 961 991 961 522 857 879 848-3,0 % 0104 Moss 1 128 1 277 1 291 1 214 831 974 977 894 727 845 846 771-8,5 % 0105 Sarpsborg 1 737 2 045 2 031 2 116 1 254 1 452 1 427 1 483 1 113 1 286 1 265 1 313 3,9 % 0106 Fredrikstad 2 453 2 788 2 613 2 457 1 777 2 031 1 875 1 679 1 553 1 782 1 621 1 424-10,5 % 0111 Hvaler 104 143 140 146 69 100 102 103 61 90 95 94 1,0 % 0118 Aremark 66 73 81 85 45 51 54 58 40 46 48 50 7,4 % 0119 Marker 159 132 143 142 105 93 99 101 98 84 87 88 2,0 % 0121 Rømskog 34 41 39 39 23 28 25 26 21 26 24 24 4,0 % 0122 Trøgstad 194 203 216 225 136 132 154 159 123 117 140 144 3,2 % 0123 Spydeberg 129 166 169 160 77 122 130 122 69 111 116 108-6,2 % 0124 Askim 409 413 467 509 304 282 350 375 263 253 314 330 7,1 % 0125 Eidsberg 328 350 406 382 234 228 284 277 212 203 246 245-2,5 % 0127 Skiptvet 140 146 157 156 99 96 108 112 89 86 97 101 3,7 % 0128 Rakkestad 298 346 343 367 205 241 245 255 186 215 216 226 4,1 % 0135 Råde 219 268 281 272 150 218 220 187 132 189 195 165-15,0 % 0136 Rygge 385 555 530 599 280 455 400 470 242 402 354 422 17,5 % 0137 Våler 117 140 152 154 88 91 107 110 77 78 96 92 2,8 % 0138 Hobøl 120 124 134 182 91 91 95 141 81 76 79 120 48,4 % Samlet Østfold 8 987 10 523 10 596 10 579 6 359 7 646 7 643 7 513 5 609 6 746 6 718 6 565-1,7 % SAMLET LANDET 167 067 181 119 183 025 186 123 118 049 131 790 133 363 135 064 104 664 117 326 119 319 120 580 1,3 %

Sysselsatte og årsverk i brukerrettet pleie- og omsorgstjeneste i kommunene Østfold Sysselsatte Avtalte årsverk Avtalte årsverk ekskl. lange fravær Endr. Årsverk 2007 2012 2013 2014 2007 2012 2013 2014 2007 2012 2013 2014 2013-14 0101 Halden 950 1 289 1 376 1 349 578 943 970 943 510 840 860 832-2,8 % 0104 Moss 1 063 1 223 1 235 1 162 785 931 931 852 686 806 804 734-8,5 % 0105 Sarpsborg 1 665 1 980 1 971 2 057 1 202 1 406 1 385 1 440 1 068 1 243 1 227 1 274 4,0 % 0106 Fredrikstad 2 353 2 692 2 522 2 360 1 697 1 949 1 796 1 600 1 483 1 710 1 550 1 357-10,9 % 0111 Hvaler 101 139 135 142 67 97 98 101 60 87 91 91 3,1 % 0118 Aremark 60 68 73 76 41 48 50 53 36 43 44 46 6,0 % 0119 Marker 153 126 136 137 100 88 94 97 93 79 83 85 3,2 % 0121 Rømskog 30 35 32 35 21 23 21 23 18 22 20 21 9,5 % 0122 Trøgstad 180 194 204 212 125 125 145 149 113 111 131 135 2,8 % 0123 Spydeberg 115 157 161 155 70 117 126 119 62 107 112 106-5,6 % 0124 Askim 395 402 452 488 291 272 337 357 252 244 301 315 5,9 % 0125 Eidsberg 299 326 376 366 213 210 262 264 192 187 227 233 0,8 % 0127 Skiptvet 123 134 141 139 89 87 98 102 81 79 89 91 4,1 % 0128 Rakkestad 286 334 329 351 194 233 235 245 176 207 207 217 4,3 % 0135 Råde 207 251 268 260 142 205 210 178 124 176 187 158-15,2 % 0136 Rygge 370 534 514 583 267 437 387 456 231 386 342 409 17,8 % 0137 Våler 111 134 144 145 83 88 102 103 73 74 91 85 1,0 % 0138 Hobøl 115 119 130 175 87 88 92 136 78 73 76 116 47,8 % Samlet Østfold 8 576 10 137 10 199 10 192 6 052 7 347 7 339 7 218 5 336 6 474 6 442 6 305-1,6 % SAMLET LANDET 159 539 173 068 175 062 178 050 112 420 125 487 127 152 128 850 99 565 111 597 113 640 114 920 1,3 %

Personell i brukerrettet pleie- og omsorgstjeneste i kommunene, etter utdanning, 2007-2014 Østfold Sysselsatte Årsverk Årsverk Endr. 13-2007 2012 2013 2014 2007 2012 2013 201414 Sum sysselsatte/årsverk 8 576 10 137 10 199 10 192 6 051 7 348 7 342 7 217-1,7 % Psykiatrisk sykepleier inkl. psykisk helsearbeid 36 65 71 71 28 57 62 62 0,0 % Geriatrisk sykepleier 61 89 103 129 55 80 95 118 24,2 % Sykepleier med annen spes./videreutdanning 101 175 190 193 89 157 169 171 1,2 % Andre sykepleiere 1 099 1 399 1 420 1 462 918 1 169 1 181 1 215 2,9 % Vernepleier 519 643 692 688 465 594 622 626 0,6 % Hjelpepleier 2 558 2 409 2 314 2 179 1 871 1 812 1 723 1 615-6,3 % Omsorgsarbeider 768 723 612 478 591 565 469 359-23,5 % Helsefagarbeider 0 354 628 912 0 271 477 656 37,5 % Ergoterapeut 12 17 20 22 12 16 20 21 5,0 % Sosionom 22 34 36 46 20 32 33 36 9,1 % Barnevernspedagog 15 21 22 22 12 17 19 19 0,0 % Miljøterapeut 129 155 157 195 87 112 119 140 17,6 % Aktivitør 135 123 114 105 108 97 92 86-6,5 % Barne- og ungdomsarbeider 47 79 75 66 35 57 62 52-16,1 % Lege 6 7 11 11 5 6 10 11 10,0 % Fysioterapeut 8 16 15 16 7 13 14 14 0,0 % Pleieass., hjemmehj., brukerrettet tj. m/helseutd på vg. nivå 88 319 325 320 61 212 209 195-6,7 % Pleieass., hjemmehj., brukerrettet tj. m/helseutd på høgskolenivå 115 205 229 213 56 103 113 105-7,1 % Pleieass., hjemmehj., brukerrettet tj. m/annen utd. på vg. nivå 668 968 986 961 362 567 562 511-9,1 % Pleieass., hjemmehj., brukerrettet tj. u/vg. utd. 1 913 2 116 1 960 1 862 1 140 1 302 1 184 1 088-8,1 % Uspesifisert, annet 276 220 219 241 129 109 107 117 9,3 %

Hjelpepleiere, omsorgsarbeidere og helsefagarbeidere, sysselsatte og årsverk i brukerrettet pleie- og omsorgstjeneste i kommunene i Østfold, 2007-2014 Østfold Sysselsatte Avtalte årsverk Avtalte årsverk ekskl. lange fravær Endr. Årsverk 2007 2012 2013 2014 2007 2012 2013 2014 2007 2012 2013 2014 2013-14 0101 Halden 456 472 509 508 282 366 378 373 251 321 337 325-1,3 % 0104 Moss 358 382 378 350 279 302 298 270 240 252 249 225-9,4 % 0105 Sarpsborg 652 697 743 777 499 526 549 570 446 463 486 497 3,8 % 0106 Fredrikstad 819 847 801 778 606 638 573 528 522 548 490 438-7,9 % 0111 Hvaler 36 40 40 41 24 31 33 31 20 27 29 28-6,1 % 0118 Aremark 24 32 32 32 19 23 24 24 16 20 21 19 0,0 % 0119 Marker 57 59 63 64 44 44 45 47 40 38 41 41 4,4 % 0121 Rømskog 12 12 11 11 9 9 8 9 8 9 8 8 12,5 % 0122 Trøgstad 66 73 73 75 52 53 56 57 47 44 53 50 1,8 % 0123 Spydeberg 50 51 53 52 32 44 48 45 29 42 42 41-6,3 % 0124 Askim 201 185 193 207 156 133 145 159 137 117 131 138 9,7 % 0125 Eidsberg 131 135 146 145 98 89 106 109 87 78 90 96 2,8 % 0127 Skiptvet 52 51 49 48 40 36 37 37 34 33 35 34 0,0 % 0128 Rakkestad 116 122 121 132 86 91 91 97 77 80 79 86 6,6 % 0135 Råde 77 84 91 84 58 72 76 61 48 60 64 51-19,7 % 0136 Rygge 131 159 168 170 106 135 137 140 91 116 118 121 2,2 % 0137 Våler 39 40 37 40 31 28 28 30 28 23 25 24 7,1 % 0138 Hobøl 49 45 46 55 41 34 34 46 36 29 28 38 35,3 % Samlet Østfold 3 326 3 486 3 554 3 569 2 462 2 654 2 666 2 633 2 157 2 300 2 326 2 260-1,2 % SAMLET LANDET 57 696 58 844 59 135 59 522 43 987 45 680 45 926 46 204 38 601 40 166 40 659 40 723 0,6 %

Sykepleiere, sysselsatte og årsverk i brukerrettet pleie- og omsorgstjeneste i kommunene i Østfold, 2007-2014 Østfold Sysselsatte Avtalte årsverk Avtalte årsverk ekskl. lange fravær Endr. Årsverk 2007 2012 2013 2014 2007 2012 2013 2014 2007 2012 2013 2014 2013-14 0101 Halden 118 195 204 206 96 152 164 162 86 134 144 143-1,2 % 0104 Moss 122 187 195 183 102 165 169 156 89 138 141 130-7,7 % 0105 Sarpsborg 284 342 348 382 243 298 301 334 203 255 263 289 11,0 % 0106 Fredrikstad 398 489 504 501 337 411 419 421 294 358 356 355 0,5 % 0111 Hvaler 22 36 36 41 18 27 28 32 16 25 27 28 14,3 % 0118 Aremark 12 14 16 18 10 12 14 16 10 11 11 14 14,3 % 0119 Marker 19 20 21 26 16 16 17 21 15 14 15 18 23,5 % 0121 Rømskog 9 10 10 11 6 8 6 7 6 6 6 6 16,7 % 0122 Trøgstad 24 28 23 26 19 23 22 23 18 21 18 21 4,5 % 0123 Spydeberg 20 25 26 29 14 22 22 24 12 19 19 20 9,1 % 0124 Askim 54 63 72 81 45 54 62 67 36 49 54 59 8,1 % 0125 Eidsberg 36 58 65 66 33 48 56 56 30 44 44 48 0,0 % 0127 Skiptvet 22 27 30 28 20 25 27 26 18 24 22 24-3,7 % 0128 Rakkestad 51 78 70 79 41 60 56 63 36 54 52 55 12,5 % 0135 Råde 32 40 47 45 26 39 40 39 23 33 34 34-2,5 % 0136 Rygge 38 74 75 86 32 67 66 78 27 59 58 68 18,2 % 0137 Våler 18 19 22 23 16 19 21 22 13 16 19 17 4,8 % 0138 Hobøl 18 23 20 24 16 20 18 22 14 14 15 21 22,2 % Samlet Østfold 1 297 1 728 1 784 1 855 1 090 1 466 1 508 1 569 946 1 274 1 298 1 350 4,0 % SAMLET LANDET 25 384 31 020 31 911 32 704 21 242 26 602 27 448 28 147 18 445 23 264 24 034 24 592 2,5 %

Kompetansesammensetning i brukerrettet pleie- og omsorgstjeneste Østfold Andel årsverk med relevant utdanning Andel med relevant utdanning fra høgskole eller universitet 2007 2012 2013 2014 2007 2012 2013 2014 0101 Halden 78,0 % 70,4 % 72,0 % 73,0 % 27,2 % 28,0 % 29,1 % 29,2 % 0104 Moss 64,2 % 66,1 % 67,5 % 68,4 % 26,1 % 29,2 % 30,5 % 31,7 % 0105 Sarpsborg 76,4 % 77,8 % 80,5 % 81,0 % 31,6 % 34,8 % 35,2 % 36,8 % 0106 Fredrikstad 72,2 % 72,4 % 77,0 % 81,0 % 33,2 % 34,8 % 40,8 % 44,0 % 0111 Hvaler 79,1 % 79,4 % 81,6 % 89,1 % 40,3 % 39,2 % 38,8 % 52,5 % 0118 Aremark 73,2 % 75,0 % 78,0 % 75,5 % 24,4 % 25,0 % 30,0 % 30,2 % 0119 Marker 65,0 % 73,9 % 72,3 % 76,3 % 18,0 % 21,6 % 21,3 % 25,8 % 0121 Rømskog 90,5 % 87,0 % 85,7 % 87,0 % 33,3 % 43,5 % 38,1 % 39,1 % 0122 Trøgstad 74,4 % 80,0 % 70,3 % 73,8 % 25,6 % 28,8 % 24,1 % 26,2 % 0123 Spydeberg 77,1 % 76,1 % 75,4 % 72,3 % 25,7 % 25,6 % 27,0 % 26,1 % 0124 Askim 78,0 % 81,6 % 73,6 % 75,4 % 19,6 % 26,8 % 24,3 % 25,2 % 0125 Eidsberg 72,8 % 80,5 % 76,0 % 78,4 % 23,9 % 33,8 % 31,7 % 33,0 % 0127 Skiptvet 77,5 % 83,9 % 76,5 % 76,5 % 28,1 % 36,8 % 32,7 % 33,3 % 0128 Rakkestad 76,3 % 79,4 % 78,3 % 80,4 % 28,4 % 34,8 % 34,5 % 36,3 % 0135 Råde 76,1 % 75,1 % 73,8 % 73,6 % 30,3 % 33,2 % 31,4 % 33,1 % 0136 Rygge 66,7 % 64,8 % 69,5 % 70,0 % 21,7 % 30,2 % 27,5 % 35,7 % 0137 Våler 65,1 % 60,2 % 58,8 % 60,2 % 25,3 % 27,3 % 30,4 % 27,2 % 0138 Hobøl 75,9 % 77,3 % 76,1 % 68,4 % 28,7 % 33,0 % 33,3 % 27,9 % Samlet Østfold 73,1 % 73,1 % 74,8 % 76,2 % 29,0 % 32,1 % 33,5 % 35,2 % Samlet landet 71,4 % 73,8 % 74,5 % 75,1 % 29,4 % 33,2 % 34,1 % 35,0 %

Andel årsverk utført med relevant helse- og sosialfaglig utdanning 2007 og 2013, brukerretet pleie- og omsorgstjeneste i kommunene i Østfold Samlet landet Samlet Østfold 0138 Hobøl 0137 Våler 0136 Rygge 0135 Råde 0128 Rakkestad 0127 Skiptvet 0125 Eidsberg 0124 Askim 0123 Spydeberg 0122 Trøgstad 0121 Rømskog 0119 Marker 0118 Aremark 0111 Hvaler 0106 Fredrikstad 0105 Sarpsborg 0104 Moss 0101 Halden 2014 2007 0,0 % 10,0 % 20,0 % 30,0 % 40,0 % 50,0 % 60,0 % 70,0 % 80,0 % 90,0 % 100,0 %

Andel årsverk utført av personell med relevant utdanning fra høgskole og universitet, brukerrettet pleie- og omsorgstjeneste i kommunene i Østfold Samlet landet Samlet Østfold 0138 Hobøl 0137 Våler 0136 Rygge 0135 Råde 0128 Rakkestad 0127 Skiptvet 0125 Eidsberg 0124 Askim 0123 Spydeberg 0122 Trøgstad 0121 Rømskog 0119 Marker 0118 Aremark 0111 Hvaler 0106 Fredrikstad 0105 Sarpsborg 0104 Moss 0101 Halden 2014 2007 0,0 % 10,0 % 20,0 % 30,0 % 40,0 % 50,0 % 60,0 %

Andel sykepleiere i brukerrettet pleie- og omsorgstjeneste med videreutdanning Østfold 2011 2012 2013 2014 0101 Halden 12,2 % 15,4 % 18,1 % 16,0 % 0104 Moss 20,4 % 19,8 % 19,5 % 16,4 % 0105 Sarpsborg 18,9 % 19,0 % 18,7 % 23,6 % 0106 Fredrikstad 19,8 % 19,0 % 20,6 % 21,4 % 0111 Hvaler 34,6 % 25,0 % 25,0 % 22,0 % 0118 Aremark 36,4 % 35,7 % 37,5 % 38,9 % 0119 Marker 0,0 % 0,0 % 0,0 % 7,7 % 0121 Rømskog 11,1 % 10,0 % 10,0 % 9,1 % 0122 Trøgstad 38,9 % 35,7 % 43,5 % 38,5 % 0123 Spydeberg 14,3 % 16,0 % 11,5 % 10,3 % 0124 Askim 29,3 % 19,0 % 27,8 % 24,7 % 0125 Eidsberg 19,0 % 20,7 % 24,6 % 24,2 % 0127 Skiptvet 34,8 % 37,0 % 30,0 % 35,7 % 0128 Rakkestad 20,0 % 15,4 % 18,6 % 25,3 % 0135 Råde 17,9 % 17,5 % 12,8 % 15,6 % 0136 Rygge 37,3 % 27,0 % 32,0 % 27,9 % 0137 Våler 6,7 % 5,3 % 4,5 % 8,7 % 0138 Hobøl 5,3 % 4,3 % 10,0 % 8,3 % Samlet Østfold 20,1 % 19,0 % 20,4 % 21,2 % Samlet landet 20,1 % 20,6 % 20,4 % 20,9 %

Andel sykepleiere med videreutdanning i brukerrettet pleie- og omsorgstjeneste i kommunene i Østfold Samlet landet Samlet Østfold 0138 Hobøl 0137 Våler 0136 Rygge 0135 Råde 0128 Rakkestad 0127 Skiptvet 0125 Eidsberg 0124 Askim 0123 Spydeberg 0122 Trøgstad 0121 Rømskog 0119 Marker 0118 Aremark 0111 Hvaler 0106 Fredrikstad 0105 Sarpsborg 0104 Moss 0101 Halden 2014 2011 0,0 % 5,0 % 10,0 % 15,0 % 20,0 % 25,0 % 30,0 % 35,0 % 40,0 % 45,0 %

Andel årsverk utført av ansatte, 55 år og eldre Østfold 2007 2012 2013 2014 0101 Halden 20,1 % 21,5 % 21,2 % 22,0 % 0104 Moss 16,4 % 19,2 % 18,9 % 19,1 % 0105 Sarpsborg 15,8 % 18,0 % 19,5 % 19,6 % 0106 Fredrikstad 16,3 % 19,4 % 20,8 % 21,3 % 0111 Hvaler 25,4 % 24,7 % 22,4 % 19,8 % 0118 Aremark 29,3 % 33,3 % 42,0 % 37,7 % 0119 Marker 30,0 % 28,4 % 29,8 % 27,8 % 0121 Rømskog 14,3 % 21,7 % 23,8 % 26,1 % 0122 Trøgstad 24,0 % 23,2 % 23,4 % 24,2 % 0123 Spydeberg 27,1 % 29,9 % 29,4 % 33,6 % 0124 Askim 21,3 % 29,4 % 27,6 % 28,3 % 0125 Eidsberg 25,4 % 23,8 % 25,6 % 26,5 % 0127 Skiptvet 20,2 % 27,6 % 26,5 % 27,5 % 0128 Rakkestad 24,7 % 27,0 % 28,1 % 28,6 % 0135 Råde 16,2 % 18,0 % 17,6 % 19,1 % 0136 Rygge 19,1 % 22,2 % 23,5 % 20,6 % 0137 Våler 19,3 % 15,9 % 14,7 % 14,6 % 0138 Hobøl 18,4 % 29,5 % 20,7 % 15,4 % Samlet Østfold 18,3 % 20,9 % 21,6 % 21,9 % Samlet landet 20,0 % 23,2 % 23,5 % 23,9 %

Andel årsverk utført av ansatte, 55 år og eldre, brukerrettet pleie- og omsorgstjeneste i kommunene i Østfold, 2007-2014 Samlet landet Samlet Østfold 0138 Hobøl 0137 Våler 0136 Rygge 0135 Råde 0128 Rakkestad 0127 Skiptvet 0125 Eidsberg 0124 Askim 0123 Spydeberg 0122 Trøgstad 0121 Rømskog 0119 Marker 0118 Aremark 0111 Hvaler 0106 Fredrikstad 0105 Sarpsborg 0104 Moss 0101 Halden 2014 2007 0,0 % 5,0 % 10,0 % 15,0 % 20,0 % 25,0 % 30,0 % 35,0 % 40,0 %

Hjelpepleiere, omsorgsarbeidere og helsefagarbeidere i brukerrettet pleie- og omsorgstjeneste Sysselsatte fordelt etter avtalt arbeidstid i 2013 og 2014 Østfold inntil 9 timer 10-19 timer 20-29 timer 30 timer og mer 2013 2014 2013 2014 2013 2014 2013 2014 0101 Halden 3,5 % 5,7 % 17,1 % 16,9 % 46,6 % 44,1 % 32,8 % 33,3 % 0104 Moss 4,0 % 4,3 % 16,4 % 16,0 % 36,2 % 42,9 % 43,4 % 36,9 % 0105 Sarpsborg 6,2 % 6,9 % 18,4 % 17,4 % 44,3 % 44,0 % 31,1 % 31,7 % 0106 Fredrikstad 6,1 % 11,2 % 26,1 % 21,5 % 37,8 % 41,0 % 30,0 % 26,3 % 0111 Hvaler 2,5 % 4,9 % 15,0 % 17,1 % 35,0 % 39,0 % 47,5 % 39,0 % 0118 Aremark 6,3 % 6,3 % 21,9 % 15,6 % 40,6 % 40,6 % 31,3 % 37,5 % 0119 Marker 4,8 % 6,3 % 14,3 % 17,2 % 47,6 % 42,2 % 33,3 % 34,4 % 0121 Rømskog 0,0 % 0,0 % 18,2 % 18,2 % 54,5 % 36,4 % 27,3 % 45,5 % 0122 Trøgstad 5,5 % 8,0 % 15,1 % 16,0 % 45,2 % 41,3 % 34,2 % 34,7 % 0123 Spydeberg 3,8 % 0,0 % 9,4 % 15,4 % 39,6 % 40,4 % 47,2 % 44,2 % 0124 Askim 5,2 % 6,3 % 20,2 % 17,9 % 36,8 % 38,6 % 37,8 % 37,2 % 0125 Eidsberg 6,8 % 6,2 % 14,4 % 13,1 % 50,7 % 49,0 % 28,1 % 31,7 % 0127 Skiptvet 4,1 % 6,3 % 14,3 % 16,7 % 46,9 % 43,8 % 34,7 % 33,3 % 0128 Rakkestad 3,3 % 8,3 % 17,4 % 17,4 % 54,5 % 48,5 % 24,8 % 25,8 % 0135 Råde 4,4 % 9,5 % 12,1 % 14,3 % 36,3 % 54,8 % 47,3 % 21,4 % 0136 Rygge 4,8 % 2,9 % 12,5 % 14,1 % 40,5 % 41,8 % 42,3 % 41,2 % 0137 Våler 8,1 % 12,5 % 16,2 % 20,0 % 48,6 % 40,0 % 27,0 % 27,5 % 0138 Hobøl 6,5 % 0,0 % 19,6 % 12,7 % 32,6 % 34,5 % 41,3 % 52,7 % Samlet Østfold 5,2 % 7,1 % 18,9 % 17,6 % 42,0 % 43,0 % 34,0 % 32,3 % Samlet landet 4,4 % 4,5 % 17,7 % 17,9 % 38,3 % 38,9 % 39,6 % 38,7 %

Hjelpepleiere, omsorgsarbeidere og helsefagarbeidere, fordelt etter avtalt arbeidstid i 2013, brukerrettet pleie- og omsorgstjeneste i kommunene i Østfold Samlet landet Samlet Østfold 0138 Hobøl 0137 Våler 0136 Rygge 0135 Råde 0128 Rakkestad 0127 Skiptvet 0125 Eidsberg 0124 Askim 0123 Spydeberg 0122 Trøgstad 0121 Rømskog 0119 Marker 0118 Aremark 0111 Hvaler 0106 Fredrikstad 0105 Sarpsborg 0104 Moss 0101 Halden inntil 9 timer 10-19 timer 20-29 timer 30 timer og mer 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 %

Sykepleiere i brukerrettet pleie- og omsorgstjeneste Sysselsatte fordelt etter avtalt arbeidstid i 2013 og 2014 Østfold inntil 9 timer 10-19 timer 20-29 timer 30 timer og mer 2013 2014 2013 2014 2013 2014 2013 2014 0101 Halden 7,4 % 9,2 % 9,8 % 13,1 % 32,4 % 28,2 % 50,5 % 49,5 % 0104 Moss 1,5 % 3,3 % 7,7 % 6,6 % 29,7 % 37,2 % 61,0 % 53,0 % 0105 Sarpsborg 2,6 % 1,6 % 7,5 % 6,5 % 31,0 % 29,3 % 58,9 % 62,6 % 0106 Fredrikstad 1,4 % 1,2 % 15,9 % 12,4 % 29,0 % 30,5 % 53,8 % 55,9 % 0111 Hvaler 2,8 % 4,9 % 13,9 % 22,0 % 44,4 % 29,3 % 38,9 % 43,9 % 0118 Aremark 6,3 % 5,6 % 0,0 % 5,6 % 31,3 % 33,3 % 62,5 % 55,6 % 0119 Marker 4,8 % 7,7 % 9,5 % 7,7 % 33,3 % 26,9 % 52,4 % 57,7 % 0121 Rømskog 10,0 % 9,1 % 20,0 % 18,2 % 50,0 % 45,5 % 20,0 % 27,3 % 0122 Trøgstad 0,0 % 0,0 % 8,7 % 15,4 % 21,7 % 30,8 % 69,6 % 53,8 % 0123 Spydeberg 3,8 % 6,9 % 11,5 % 6,9 % 30,8 % 31,0 % 53,8 % 55,2 % 0124 Askim 1,4 % 3,7 % 12,5 % 12,3 % 29,2 % 30,9 % 56,9 % 53,1 % 0125 Eidsberg 1,5 % 1,5 % 10,8 % 12,1 % 26,2 % 31,8 % 61,5 % 54,5 % 0127 Skiptvet 0,0 % 3,6 % 6,7 % 3,6 % 43,3 % 39,3 % 50,0 % 53,6 % 0128 Rakkestad 1,4 % 5,1 % 7,1 % 8,9 % 47,1 % 40,5 % 44,3 % 45,6 % 0135 Råde 4,3 % 6,7 % 19,1 % 8,9 % 14,9 % 20,0 % 61,7 % 64,4 % 0136 Rygge 5,3 % 3,5 % 4,0 % 3,5 % 29,3 % 25,6 % 61,3 % 67,4 % 0137 Våler 0,0 % 0,0 % 4,5 % 4,3 % 22,7 % 21,7 % 72,7 % 73,9 % 0138 Hobøl 0,0 % 8,3 % 10,0 % 8,3 % 30,0 % 8,3 % 60,0 % 75,0 % Samlet Østfold 2,7 % 3,3 % 10,8 % 9,8 % 30,7 % 30,5 % 55,8 % 56,4 % Samlet landet 2,3 % 2,5 % 11,1 % 10,7 % 27,6 % 28,1 % 59,0 % 58,7 %

Sykepleiere fordelt etter avtalt arbeidstid, brukerrettet pleie- og omsorgstjeneste i kommunene i Østfold 2013 Samlet landet Samlet Østfold 0138 Hobøl 0137 Våler 0136 Rygge 0135 Råde 0128 Rakkestad 0127 Skiptvet 0125 Eidsberg 0124 Askim 0123 Spydeberg 0122 Trøgstad 0121 Rømskog 0119 Marker 0118 Aremark 0111 Hvaler 0106 Fredrikstad 0105 Sarpsborg 0104 Moss 0101 Halden inntil 9 timer 10-19 timer 20-29 timer 30 timer og mer 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 %

13,1 % av sykepleiere i brukerrettet pleie og omsorg har avtalt arbeidstid mindre enn 20 t/u Personellsituasjonen i Østfold 2013-14 Reduksjon i antall sysselsatte 17 pers. hvorav 7 i brukerrettet pl. & oms Reduksjon i antall årsverk 153 samlet 137 i brukerrettet pleie og oms. Hjelpepl., omsorgsarb., helsefagarb.: Reduksjon 66 årsv. økt 15 pers Økning med 52 årsverk sykepleier 71 personer Andel med relevant utdanning økt med 1,4 % til 76,2 % Andel med høgskole/universitet økt med 1,7 % til 35,2 % Andel sykepleiere i brukerrettet arb. med videreutd. økt med 0,8 til 21,2 % Andel årsverk utført av ansatte over 55 år er økt med 0,3 % til 21,9 % Ca. ¼ av hjelpepleiere, helsefag- og omsorgsarbeidere har avtalt arbeidstid mindre enn 20 t/u

Kompetanseprofil - psykisk helse og rus - Helse og omsorgstjenestene i Østfold Kilde: IS 24/8 2015

Kommunale tiltak i psykisk helse og rusarbeid - årsverk per 1000 innbyggere. 2,5 2 1,5 1 0,5 0 Østfold Hele landet Østfold Hele landet minimum heso vg skole 2,3 2,3 høyskole universitet 1,8 1,8 høysk univ med videreutdann 1 0,8 Total 2,5 2,5

Årsverk i psykisk helse og rusarbeid i kommunene Våler Trøgstad Spydeberg Skiptvet Sarpsborg Råde Rømskog Rygge Rakkestad Moss Marker Antall årsverk per 1000 innb høysk univ med videreutdann høyskole universitet minimum heso vg skole Hvaler Hobøl Halden Fredrikstad Eidsberg Askim Aremark 0 0,5 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5

Antall årsverk psykisk helseog rusarbeid per 1000 innb Våler Trøgstad Spydeberg Skiptvet Sarpsborg Råde Rømskog Rygge Rakkestad Moss Antall årsverk per 1000 innb Marker Hvaler Hobøl Halden Fredrikstad Eidsberg Østfold: 2,5 Landet: 2,5 Askim Aremark 0 0,5 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5

Våler Trøgstad Spydeberg Skiptvet Sarpsborg Råde Rømskog Rygge Rakkestad Moss Antall årsverk per 1000 innb - psykisk helse og rusarbeid totalt. Antall av disse med minimum helse og sosialfag fra vg utdanning Totalt antall årsverk per 1000 innb minimum heso vg skole Marker Hvaler Hobøl Halden Fredrikstad Eidsberg Askim Aremark 0 0,5 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5

Våler Trøgstad Spydeberg Skiptvet Sarpsborg Årsverk per 1000 innb: Totalt og andel med høyere utdanning med og uten videreutdanning psykisk helse/rus Råde Rømskog Rygge Rakkestad Moss Marker Total høysk univ med videreutdann høyskole universitet Hvaler Hobøl Halden Fredrikstad Eidsberg Askim Aremark 0 0,5 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5

Halden kommune Moss kommune Sarpsborg kommune Fredrikstad kommune Kommuner og innbyggertall over 18 år: Årsverk i kommunale tiltak psykisk helse og rusarbeid 61.636 Faktisk antall (ikke andel per 1000 innb) Arbeidstiltak 42.445 Andre aktiviteter, kultur og fritidstilbud Aktivitetssenter/dagsenter 25.282 Behandling, oppfølging, rehabilitering Hjemmetjenester/ambulant hjemmeboende Bolig 24.009 0,00 10,00 20,00 30,00 40,00 50,00 60,00

Rømskog kommune Aremark kommune Skiptvet kommune Marker kommune Hvaler kommune Våler kommune Hobøl kommune Trøgstad kommune Spydeberg kommune 4.385 4.233 Kommuner og innbyggertall over 18 år: Årsverk i kommunale tiltak psykisk helse og rusarbeid 4.164 3.875 3.665 2.904 Arbeidstiltak Andre aktiviteter, kultur og fritidstilbud Aktivitetssenter/dagsenter Behandling, oppfølging, rehabilitering Hjemmetjenester/ambulant hjemmeboende Bolig 2.827 1.116 0.542 0,00 1,00 2,00 3,00 4,00 5,00 6,00 7,00 8,00 9,00

Råde kommune Rakkestad kommune Eidsberg kommune Rygge kommune Askim kommune Kommuner og innbyggertall over 18 år: Årsverk i kommunale tiltak psykisk helse og rusarbeid 12.119 11.929 8.893 6.295 Arbeidstiltak Andre aktiviteter, kultur og fritidstilbud Aktivitetssenter/dagsenter Behandling, oppfølging, rehabilitering Hjemmetjenester/ambulant hjemmeboende Bolig 5.677 0,00 5,00 10,00 15,00 20,00 25,00

0.130 0.290 0.709 0.815 0.904 1.113 1.179 1.225 1.307 Årsverk i tiltak og tjenester psykisk helse og rus for barn og unge. Kommuner og antall innbyggere under 18 år Spydeberg kommune Våler kommune Hobøl kommune Trøgstad kommune Skiptvet kommune Sum Aktiviteter, kultur og fritidstiltak Hvaler kommune Behandling, oppfølging, rehabilitering og miljøarbeid Helsestasjons- og skolehelsetjeneste Marker kommune Aremark kommune Rømskog kommune 0,00 0,50 1,00 1,50 2,00 2,50 3,00

1.529 1.725 2.460 3.313 3.394 6.319 6.520 11.747 16.523 Årsverk i tiltak og tjenester psykisk helse og rus -barn og unge. Kommuner og antall innbyggere under 18 år Fredrikstad kommune Sarpsborg kommune Moss kommune Halden kommune Askim kommune Rygge kommune Sum Aktiviteter, kultur og fritidstiltak Behandling, oppfølging, rehabilitering og miljøarbeid Helsestasjons- og skolehelsetjeneste Eidsberg kommune Rakkestad kommune Råde kommune 0,00 10,00 20,00 30,00 40,00 50,00 60,00

Tilskudd til psykologstillinger i kommunene (2015) Kilde: Helsedirektoratets tilskuddsforvaltning Skiptvet 1 Hvaler 1 Spydeberg 1 Askim 2 Rakkestad 1 Eidsberg 1 Rygge 1 Fredrikstad 5 Sarpsborg 3 Moss 1 Antall innb pr psykolog: Skiptvet 3731 Hvaler 4480 Spydeberg 5692 Askim 7757 Rakkestad 8020 Eidsberg 11353 Rygge 15242 Fredrikstad 15632 Sarpsborg 18064 Moss 31802

Med ABC til helsefagarbeider med mer

Nasjonalt kompetansetjeneste Aldring og helse Ufaglærtprosjektet 1. Jeg vil bli helsefagarbeider med ABC til fagbrev 2. «Dette må jeg kunne» introduksjon til pleie og omsorgsarbeid Kontaktperson NKAH: Martha S. Reggestad

Jeg vil bli helsefagarbeider med ABC til fagbrev Målgruppe Deltakere i Demensomsorgens / Eldreomsorgens ABC Personell uten helsefaglig utdanning med arbeidsavtale innen kommunehelsetjenesten

Kompetanseheving der du bor Opplæring tilpasset familie og arbeidssituasjon Egen opplæringsplan med utgangspunkt i tidligere kompetanse Fagplan ut fra læreplan i helsearbeiderfaget Fellessamlinger Bruk av e-læring, nettforelesninger, Gamification, innlevering av oppgaver og logger Veiledning og tilbakemelding fra kontaktlærer/ prosjektledelse Veiledning på egen arbeidsplass Utlån av lærebøker Deltakelse i Demensomsorgens / Eldreomsorgens ABC

Økonomi Prosjektet driftes av midler gjennom Kompetanseløftet 2015 og rapporter til Helsedirektoratet 4 heltidsansatte med lærerutdanning med erfaring fra opplæring av voksne, kontorhjelp: økonomi og administrasjon Følgende dekkes for deltakerne: Fellessamlinger med lunsj, overnatting for de som trenger det, reiseutgifter, bøker. Eksamensavgifter og fagprøveavgift dekkes etter søknad fra deltakerne Kommunene må bidra med veileder + evt. vikarutgifter

Jeg vil bli helsefagarbeider med ABC til fagbrev Nye grupper starter i 2016 Prosjektet blir videreført Kompetanseløftet 2020 Informasjon om opplæringen på nettsiden til Aldring og helse Vågsøy kommune startet opp med 28 deltakere i 2013 1 tok fagbrev i 2015, flere tar fagbrev i 2016

Fremmedspråklige 29 deltakere i 2015 Opplæringen tilpasses Egen opplæringsplan med utgangspunkt i tidligere kompetanse Helsefagutdanning for minoritetsspråklege - eit samarbeid mellom NAV, Gloppen kommune og Sogn og Fjordane FK Er det aktuelt å vurdere et prosjekt i Østfold, evt. kontakte Nav for om mulig å få til et samarbeid?

Kvalifisering av fremmedspråklige til helsefagarbeider Hvem kan søke Fylkeskommuner, Statlige/kommunale/ Fylkeskommunale bedrifter. I særskilte tilfeller kan også kommuner søke og motta tilskudd. Forutsetningen er da at søkende kommune har inngått forpliktende samarbeid med fylkeskommune om tiltaket det søkes tilskudd til. Søknad til Helsedirektoratet

«Dette må jeg kunne» -introduksjon til pleie og omsorgsarbeid Målgruppe Sommervikarer, nye medarbeidere uten helsefaglig utdanning, fremmedspråklige

«Dette må jeg kunne» Opplæringsmodell i 4 deler Del 1: Omhandler lover som regulerer helse-og sosialtjenestene i kommunene Del 2: Innføring i temaer som observasjon, rapport, holdninger, etikk, hygiene, aktiviteter, forflytning, immobilitet, måltider, ernæring, omsorg ved livets slutt Del 3: Kort om de vanligste sykdommene hos eldre Del 4: Sjekkliste for opplæring av nyansatte Nytt opplag i 2013 med to nye temaer «Når noen dør» og «Kreft» Pris 75

Psykiske sykdommer i eldre år Ny ABC-perm i opplæringen til Eldreomsorgens ABC og Demensomsorgens ABC lansert i oktober 2015.

Psykiske sykdommer i eldre år Hefte 1 Grunnlag Hefte 2 Sårbarhet og sårbarhetsfaktorer Hefte 3 Depresjon Hefte 4 Angst Hefte 5 Psykoser Hefte 6 Delirium Hefte 7 Personlighetsforstyrrelser Hefte 8 Bruk av lege-midler og psykofarmaka Hefte 9 Rus og avhengighet Hefte 10 Veiledning

Sammensetning av studiegruppene Som gruppene til DABC Miljøbehandling minst halvparten av deltakerne ha gjennomført enten Demensomsorgens ABC eller Eldreomsorgens ABC medarbeidere som ikke har ABC-erfaring fra tidligere kan delta i gruppene en forutsetning at nye deltakere har kunnskaper om psykiske lidelser og erfaring fra arbeid innen fagfeltet Kan gjerne arbeide i ulike enheter/avdelinger

Fagskoleutdanning Ulike tilbydere Fagskolen i Østfold informerte om sine tilbud på informasjonsmøtet i 2015 Nasjonal kompetanstjeneste Aldring og helse har to fagskoletilbud

Fagskoleutdanning NKAH OMFANG OG ARBEIDSBELASTNING Deltidsutdanning over to år, tilsvarer ett år på fulltid Det er beregnet 10 15 timer til studiearbeid per uke ORGANISERING AV PRAKSIS Praksis på egen arbeidsplass Praksis inngår i arbeidstiden og studenten trenger ikke ta fri fra ordinært arbeid Praksisperiodene er fordelt gjennom hele studiet Der praksis på egen arbeidsplass ikke er mulig, er skolen behjelpelig med å finne praksisplass ARBEIDSFORM Fire ukesamlinger i Tønsberg Individuelle skriftlige oppgaver Oppgaver i praksis Aktiv bruk av elektronisk klasserom (læringsplattform) Studiebesøk Skype, telefonmøter Videoforelesninger og filmer tilgjengelig Individuell oppfølging og veiledning PENSUM Faglitteratur, cirka 2000 sider Lovverk, retningslinjer og veiledere Håndbøker og aktuelle kartleggingsverktøy Filmer

Fagskoleutdanning OPPTAKSKRAV Autorisert helsefagarbeider/hjelpepleier/omsorgsarbeider Studiestart: Uke 34. Første fellessamling i uke 35. SØKNAD Søknadsskjema må sendes per post. Dette kan lastes ned fra www.aldringoghelse.no Ta kontakt med rektor: Signe Baksaas Gjelstad signe.gjelstad@aldringoghelse.no Tlf. 916 85 467

UTVIKLINGSHEMNING OG ALDRING for deg som ønsker å gi personsentrert omsorg og gjennomføre målrettet miljøbehandling for arbeidsplassen som trenger ansatte med kompetanse vedrørende tvang og makt

Utviklingshemning og aldring Emne 1 Felles grunnlag for fagskoleutdanningene i helse- og sosialfagene 8 uker Emne 2 Utviklingshemning og aldring 14 uker Emne 3 Utviklingshemning og aldersrelaterte sykdommer 18 uker Emne 4 Miljøbehandling for eldre med utviklingshemning 18 uker Emne 5 Organisering, system og ledelse 7 uker Emne 6 Fordypningsemne 15 uker

Demensomsorg og alderspsykiatri Emne 1 Felles grunnlag for fagskoleutdanningene i helse- og sosialfagene 12 uker Emne 2 Demensomsorg og alderspsykiatri sykdommer og symptomer 10 uker Emne 3 Demensomsorg og alderspsykiatri pasientens opplevelse, rammer og konsekvenser 12 uker Emne 4 Demensomsorg og alderspsykiatri Fordypningsarbeid 6 uker Emne 5 Miljøbehandling 24 uker Emne 6 Eksamen: Miljøbehandling i praksis 16 uker Et tilbud til deg som ønsker å arbeide personsentrert arbeidsplassen som trenger en ressursperson i miljøbehandling

Andre tilskuddsordninger

Tilskuddsordninger Handlingsplan for forebygging av uønskede svangerskap og abort strategier for bedre seksuell helse Til fordeling 2016 : kr 400 000 Mottatt 7 søknader med en søknadsramme på 827.500 Kontaktperson: Solveig Hagelskjær

Fordeling 2016 Hobøl: Etablering av Helsestasjon for ungdom Våler: I fbm. LARC (Langtidsvirkende prevensjon)- og Helsesøstres og jordmødre rekvireringsrett fra 1. januar 2016- innkjøp av undersøkelsesbenk, utstyr til Clamydiatesting m.m Askim: til nødprevensjon og langtidsvirkende prevensjon, helseopplysning og prevensjonsveiledning til utsatte grupper, minoritetsspråklige kvinner opptil 25 år, minoritetsspråklige ungdom fra 16 år og unge voksne med funksjonsnedsettelse (fysisk eller psykisk) Moss: lett tilgjengelig nødprevensjon og hormonell prevensjon Studentsamskipnaden i Østfold: drift av Helsestasjon for studenter og unge voksne i kommunene Fredrikstad og Halden

Tilskuddsordninger forts. Etablere og videreutvikle frisklivs- og mestringsarbeid i kommuner Til fordeling: kr 1 000 000 Lyses ut i uke 9 se Fylkesmannens nettside Søknadsfrist 18. april 2016 Kontaktperson: Solveig Hagelskjær

Tilskuddsordninger forts. Tilskudd til lindrende behandling ved livets slutt Til fordeling i fylkene Oslo, Akershus, Oppland, Hedmark og Østfold: kr 4 160 000 Forvaltes av Fylkesmannen i Oslo og Akershus Søknadsfrist 2016: 1. mars

Kompetansehevende tiltak i tjenester til personer med utviklingshemning Hvem kan søke: Kommuner. Beløp: 7 mill. kroner i 2016 Referanse: Kap. 761, post 67 HOD Søknadsfrist: 01.04.2016 Søknad til Helsedirektoratet

Mastergradsutdanning i avansert klinisk sykepleie Kommunene blir gjennom statlig lønnstilskudd oppfordret til å videreutdanne sykepleiere i avansert klinisk sykepleie på mastergradsnivå. I 2015 dekket det statlige tilskuddet 25 % av brutto årslønn, mens kommunen måtte dekke minst 25 %. Tilskuddsregelverket revideres i HOD Helsedirektoratet administrerer ordningen og lyser ut tilskuddet så snart regelverket er klart