Planlagt og faktisk bemanning i uke 10 og Østfolds pleie- og omsorgstjeneste
|
|
- Per-Arne Kristiansen
- 4 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Planlagt og faktisk bemanning i uke 10 og Østfolds pleie- og omsorgstjeneste
2 Resultat av årets kartlegging Landsoversikt: planlagte sykepleiervakter faktiske Avvik på sykepleiervakter 18.3 % færre sykepleiere enn planlagt arbeidssteder er med pr. 1. juni 2019
3 Resultat av årets kartlegging Landsoversikt: planlagte helsefagarbeidervakter faktiske Avvik på helsefagarbeidervakter 7.6 % færre helsefagarbeider enn planlagt
4 Resultat av årets kartlegging Landsoversikt: planlagte vakter for assistenter faktiske Avvik på flere assistenter enn planlagt % flere assistenter enn planlagt
5 Resultat av årets kartlegging Landsoversikt: planlagte vakter for «Annet» (vernepleiere, sosionomer, barnevernspedagoger m. fl.) faktiske Avvik på 250 flere «Annet» enn planlagt 2.9 % flere «Annet» enn planlagt
6 Resultat av årets kartlegging 12 av 18 østfoldkommuner er med i kartleggingen (Eidsberg, Hobøl, Hvaler, Moss, Rygge og Spydeberg mangler) planlagte sykepleiervakter dekket med sykepleiere 1.036, dvs % av de planlagte vaktene ble ikke dekket av sykepleier - likt med nasjonale tall
7 Resultat av årets kartlegging planlagte helsefagarbeidervakter vakter dekket med helsefagarbeidere 103, dvs. 1.4 % av de planlagte vaktene ble ikke dekket av helsefagarbeidere litt bedre enn nasjonale tall
8 Resultat av årets kartlegging planlagte vakter for assistenter dekket med assistenter Det var assistenter i flere vakter enn planlagt. Det er en overdekning av assistenter på 83 % - nasjonalt var det %
9 Resultat av årets kartlegging Under «Annet» hører bl.a. vernepleiere, barnevernspedagoger, sosionomer m.fl. Det var planlagt 830 vakter i denne kategorien 795 vakter faktisk bemannet med «Annet» Det er 35 færre enn planlagt, dvs. en underdekning på 4.2 %
10 Alle kommunene - Hjemmesykepleien planlagte sykepleiervakter dekket med sykepleiere % = 431 færre sykepleiere enn planlagt planlagte helsefagarbeidervakter dekket med helsefagarbeidere. 2 % færre helsefagarbeidere enn planlagt 195 planlagte vakter for assistenter. 542 vakter dekket med assistenter % flere assistenter enn planlagt 49 planlagte vakter for «Annet». 72 vakter dekket av «Annet» = 46.9 % flere enn planlagt
11 Alle kommunene sykehjem inkludert helsehus planlagte sykepleiervakter dekket med sykepleiere 14.1 % = 430 færre sykepleiere enn planlagt planlagte helsefagarbeidervakter dekket med det. Avvik på 1.1 % færre enn planlagt 672 planlagte vakter for assistenter vakter dekket med det. Avvik på 72.9 %= 490 flere enn planlagt 466 planlagte vakter for «Annet». 457 vakter dekket med det. Avvik på 1.9 %
12 Alle kommunene sykehjem inkludert hjemmesykepleie 456 planlagte sykepleiervakter 392 dekket med sykepleiere. Avvik på 14 % = 64 færre sykepleiere enn planlagt 653 planlagte helsefagarbeidervakter 723 dekket med helsefagarbeidere. Avvik på 10.7 % flere enn planlagt 139 planlagte vakter for assistenter 152 dekket med assistenter. Avvik på 9.4 % flere assistenter enn planlagt 89 planlagte vakter for «Annet» 69 dekket. Avvik på 22.5 % færre «Annet» enn planlagt
13 Alle kommunene bolig med heldøgns bemanning 406 planlagte sykepleiervakter 295 dekket med sykepleiere % = 111 færre sykepleiere enn planlagt 954 planlagte helsefagarbeidervakter. 863 dekket med det. 9.5 % færre enn planlagt 240 planlagte vakter for assistenter 424 dekket med det % flere assistenter enn planlagt 226 planlagte vakter for «Annet» 197 vakter dekket. Avvik på 12.8 % færre enn planlagt
14 Ukesoversikt - sykepleiere
15 Ukesoversikt - helsefagarbeidere
16 Ukesoversikt - assistenter
17 Ukesoversikt «Annet»
18 Resultat Aremark kommune 80 planlagte sykepleiervakter 67 dekket med sykepleiere 16.3 % færre enn planlagt sykepleierbemanning
19 Askim kommune 244 planlagte sykepleiervakter. 229 dekket med sykepleiere 6.1 % færre sykepleiere enn planlagt 599 planlagte helsefagarbeidervakter. 558 dekket med helsefagarbeidere. 6.8 % færre helsefagarbeidere enn planlagt 118 planlagte vakter for assistenter. 184 dekket med assistenter % flere assistenter enn planlagt
20 Fredrikstad kommune planlagte sykepleiervakter dekket med sykepleiere 26.5 % = 419 færre sykepleiere enn planlagt Etat bomestring: 35.3 % færre sykepleiere enn planlagt Etat hjemmesykepleie og medisinske tjenester: 39.9 % færre sykepleiere enn planlagt Emil Mørchs Minne: 26.3 % færre spl enn plan Omsorgssentre Nord: 23.7 % færre spl enn plan Omsorgssentre Syd: 7.7 % færre spl enn plan
21 Fredrikstad kommune planlagte helsefagarbeidervakter vakter dekket med helsefagarbeidere. 7.6 % flere helsefagarbeidere enn planlagt Etat bomestring: 8.2 % flere helsefagarbeidere enn planlagt Etat hjemmesykepleie og medisinske tjenester: 13.1 % flere helsefagarbeidere enn planlagt E. Mørchs Minne: 4.3 % flere helsef.arb.enn plan Omsorgssentre Nord: 10.7 % flere helsef.arb.enn plan Omsorgssentre Syd: 0.5 % færre helsef.arb.enn plan
22 Fredrikstad kommune 233 planlagte vakter for assistenter. 566 vakter dekket med assistenter % flere assistenter enn planlagt Etat bomestring: 29.7 % flere assistenter enn planlagt Etat hjemmesykepleie og medisinske tjenester: planlagt 0, faktisk 176 assistenter E. Mørchs Minne: % flere ass. enn plan Omsorgssentre Nord: 75.7 % flere assistenter enn plan Omsorgssentre Syd: % flere assistenter enn plan
23 Fredrikstad kommune 185 planlagte vakter for «Annet». 213 vakter dekket med «Annet» % flere enn planlagt Etat bomestring: 18.8 % færre «Annet» enn planlagt Etat hjemmesykepleie og medisinske tjenester: planlagt 0, faktisk 11 «Annet» E. Mørchs Minne: planlagt 16, men hadde 0 «Annet» Omsorgssentre Nord: 39.3 % flere «Annet» enn plan Omsorgssentre Syd: planlagt 16, hadde 16 «Annet»
24 Halden kommune planlagte sykepleiervakter. 988 dekket med sykepleiere 20.3 % færre sykepleiere enn planlagt Enhet hjemmesykepleie: 24.8 % færre Enhet omsorgsboliger: 39.7 % færre Halden helsehus: 8.6 % færre Iddebo sykehjem:1 4.2 % færre Karrestad sykehj./eldresenter: 24.1 % færre Solheim sykehjem: 18.1 % færre
25 Halden kommune Av planlagte helsefagarbeidervakter ble dekket med helsefagarbeidere 9.2 % færre helsefagarbeidere enn planlagt Enhet hjemmesykepleie: 19.7 % færre enn planlagt Enhet omsorgsboliger: 13.9% færre enn planlagt Halden helsehus: 3.3 % færre enn planlagt Iddebo sykehjem: 1.5 % færre enn planlagt Karrestad sykehj./eldresenter: 9.6 % færre enn planlagt Solheim sykehjem: 10 % flere enn planlagt
26 Halden kommune 314 planlagte vakter for assistenter. 622 dekket med det % flere assistenter enn planlagt Enhet hjemmesykepleie: 75.2 % flere enn planlagt Enhet omsorgsboliger: % flere enn planlagt Halden helsehus: 31.4 % flere enn planlagt Iddebo sykehjem: 46.9 % flere enn planlagt Karrestad sykehj./eldres.: % flere enn planlagt Solheim sykehjem: % flere enn planlagt
27 Halden kommune 74 planlagte vakter for «Annet» 48 dekket med det % færre «Annet» enn planlagt Enhet hjemmesykepleie: 20 planlagt ikke avvik Enhet omsorgsboliger: 8 planlagt hadde 10. Avvik på 25 % Halden helsehus: ikke planlagt med «Annet» og hadde heller ingen vakter dekket med «Annet» Iddebo sykehjem: 12 planlagt hadde 3. Avvik på 75 % Karrestad sykehjem og eldresenter: 8 planlagt hadde ingen. Avvik på 100 % Solheim sykehjem: 26 planlagt hadde 15. Avvik på 42.3 %
28 Indre Østfold Kompetansesenter 98 planlagte sykepleiervakter 93 dekket med sykepleiere 5.1 % lavere sykepleierbemanning enn planlagt. 21 planlagte helsefagarbeidervakter 24 dekket med helsefagarbeidere 14.3 % flere enn planlagt
29 Marker kommune 159 planlagte sykepleiervakter 133 dekket med sykepleiere 16.4 % færre sykepleiere enn planlagt 316 planlagte helsefagarbeidervakter ble 314 dekket med det 0.6 % færre enn planlagt 48 planlagte vakter for assistenter 74 dekket 54.2 % flere assistenter på vakt enn planlagt
30 Rakkestad kommune 268 planlagte sykepleiervakter 229 dekket med sykepleiere 14.6 % færre sykepleiere enn planlagt 515 planlagte helsefagarbeidervakter 522 dekket med helsefagarbeidere 1.4 % flere helsefagarbeidere enn planlagt 71 planlagte vakter for assistenter 101 dekket med assistenter 42.3 % flere assistenter enn planlagt
31 Rømskog kommune 45 planlagte sykepleiervakter 34 dekket med sykepleiere 24.4 % færre sykepleiere enn planlagt 64 planlagte helsefagarbeidervakter 70 dekket med helsefagarbeidere 9.4 % flere helsefagarbeidere enn planlagt 12 planlagte vakter for assistenter 15 dekket med assistenter 25 % flere assistenter enn planlagt
32 Råde kommune 268 planlagte sykepleiervakter 191 dekket med sykepleiere 28.7 % færre sykepleiere enn planlagt 354 planlagte helsefagarbeidervakter 305 dekket med helsefagarbeidere 13.8 % færre helsefagarbeidere enn planlagt 66 planlagte vakter for assistenter 215 dekket med assistenter % flere assistenter enn planlagt
33 Sarpsborg kommune planlagte sykepleiervakter dekket med sykepleiere 11.4 % færre sykepleiere enn planlagt planlagte helsefagarbeidervakter dekket med helsefagarbeidere. 0.5 % færre enn plan 310 planlagte vakter for assistenter 412 dekket med det % flere assistenter enn planlagt 343 planlagte vakter for «Annet» 324 dekket. 5.5 % færre «Annet» enn planlagt
34 Sarpsborg kommune Borgen omsorgstjenester 213 planlagte sykepleiervakter 176 dekket med sykepleiere = 17.4 % færre enn planlagt 403 planlagte helsefagarbeidervakter 391 dekket med helsefagarbeidere. 3 % færre enn planlagt 49 planlagte vakter for assistenter 112 dekket med assistenter % flere assistenter enn planlagt 9 planlagte vakter for «Annet» 14 dekket 55.6 % flere enn planlagt
35 Sarpsborg kommune Haugvoll omsorgstjenester 307 planlagte sykepleiervakter 265 dekket med sykepleiere 13.7 % færre sykepleiere enn planlagt 518 planlagte helsefagarbeidervakter 466 dekket med det - 10 % færre helsefagarb. enn planlagt 41 planlagte vakter for assistenter 55 dekket med det % flere assistenter enn planlagt 104 planlagte vakter for «Annet» 87 dekket % færre «Annet» enn planlagt
36 Sarpsborg kommune Valaskjold omsorgstjenester 160 planlagte sykepleiervakter 154 dekket med sykepleiere % færre enn planlagt 316 planlagte helsefagarbeidervakter 357 dekket med helsefagarbeidere - 13 % flere enn planlagt 159 planlagte vakter for assistenter 160 dekket med assistenter % flere enn planlagt 221 planlagte vakter for «Annet» 212 dekket % færre «Annet» enn planlagt
37 Sarpsborg kommune Helsehuset 415 planlagte sykepleiervakter 377 dekket med sykepleiere % færre enn planlagt 301 planlagte helsefagarbeidervakter 308 dekket med helsefagarbeidere % flere enn plan 40 planlagte vakter for assistenter 58 dekket med assistenter - 45 % flere enn planlagt Ingen vakter for «Annet»
38 Skiptvet kommune 136 planlagte sykepleiervakter 118 dekket med sykepleiere % færre enn planlagt 291 planlagte helsefagarbeidervakter 285 dekket med helsefagarbeidere % færre enn plan 17 planlagte vakter for assistenter 37 dekket med assistenter % flere enn planlagt
39 Trøgstad kommune 124 planlagte sykepleiervakter 113 dekket med sykepleiere % færre enn planlagt 336 planlagte helsefagarbeidervakter 328 dekket med helsefagarbeidere % færre enn plan 57 planlagte vakter for assistenter 54 dekket med assistenter % færre enn planlagt
40 Våler kommune 131 planlagte sykepleiervakter 127 dekket med sykepleiere 3.1 % lavere sykepleierbemanning enn planlagt
41 Sammenlikning % av de planlagte sykepleiervaktene dekket med sykepleiere i % i 2018 (15 av 18 kommuner) 81.7 % i 2019 (12 av 18 kommuner)
42 Fredrikstad % av de planlagte sykepleiervaktene i Fredrikstad ble dekket av sykepleiere i % i % i 2019
43 Halden % av de planlagte sykepleiervaktene i Halden ble dekket av sykepleiere i % i % i 2019
44 Marker % av de planlagte sykepleiervaktene i Marker ble dekket av sykepleiere i % i % i 2019
45 Råde % av de planlagte sykepleiervaktene i Råde ble dekket av sykepleiere i % i 2018 (kun Råde sykehjem med) 71.3 % i 2019
46 Rømskog % av de planlagte sykepleiervaktene i Rømskog ble dekket av sykepleiere i % i % i 2019
47 Sarpsborg % av de planlagte sykepleiervaktene i Sarpsborg ble dekket av sykepleiere i % i 2018 * 88.6 % i 2019 *I 2017 brukte kommunen «buffervakter» for å styrke sykepleierbemanningen. Det er ikke gjort i 2018 og 2019.
48 Hvordan vil du bruke resultatet i din kommune? Norge mangler sykepleiere Østfold mangler 200 sykepleiere og 50 spesialsykepleiere Hva skal til for å løse sykepleiermangelen i din kommune?
Velkommen til NSF Østfolds fylkesmøte 25.-26. mars 2015!
Velkommen til NSF Østfolds fylkesmøte 25.-26. mars 2015! Vi jobber på NSF Østfolds fylkeskontor Kjell-Ivar Løkken, Cecilie Agnalt, Karen Brasetvik og Eva Zimmermann Viktige hendelser for NSF Østfold i
DetaljerØstfolds sykepleiere - utfordringer og muligheter. Medlemsmøte for NSF Østfolds pensjonistforum 16. April 2018
Østfolds sykepleiere - utfordringer og muligheter Medlemsmøte for NSF Østfolds pensjonistforum 16. April 2018 Pensjonistforumets flotte styre Dagens tema Sykepleiermangel, bemanning og kompetanse Heltid
DetaljerHva tjener NSFs medlemmer i Østfolds kommuner?
Hva tjener NSFs medlemmer i Østfolds kommuner? Minstelønn for sykepleiere avtales i de sentrale lønnsforhandlingene. Ved ansettelser, omorganiseringer, når man får nye arbeidsoppgaver eller har tilegnet
DetaljerVirkestatistikk fra SKOG-DATA AS
Østfold m/kommuner Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Dataene i rapporten er hentet fra VSOP-databasen som inneholder virkesdata med tilhørende innbetalinger til skogfond. Den 01.06.2015 tok Landbruksdirektoratet
DetaljerHandlingsplan for Østfold
Handlingsplan for Østfold 2017-2020 KOMMUNE Fylke Knr Kommune Type Fagområde Beskrivelse RI enhet RI Ansv Tiltak År ØS 0100 ØSTFOLD Møtevirksomhet ØS 0100 GIS-SØR Møte ND Årsmøte ND ant pr år 1 SK 17 18
DetaljerVirkestatistikk fra SKOG-DATA AS
Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Østfold m/kommuner Dataene i rapporten er hentet fra databasen som inneholder virkesdata med tilhørende innbetalinger av skogavgift. Rapporten er laget med Business Objects,
DetaljerVirkestatistikk fra SKOG-DATA AS
Østfold m/kommuner Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Dataene i rapporten er hentet fra VSOP-databasen som inneholder virkesdata med tilhørende innbetalinger til skogfond. Den 01.06.2015 tok Landbruksdirektoratet
DetaljerVirkestatistikk fra SKOG-DATA AS
Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Østfold m/kommuner Dataene i rapporten er hentet fra databasen som inneholder virkesdata med tilhørende innbetalinger av skogavgift. Rapporten er laget med Business Objects,
DetaljerVirkestatistikk fra SKOG-DATA AS
Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Østfold m/kommuner Dataene i rapporten er hentet fra databasen som inneholder virkesdata med tilhørende innbetalinger av skogavgift. Rapporten er laget med Business Objects,
DetaljerØstfoldstatus kommuneproposisjonsmøte Sarpsborg 16. mai Birger Overskott
Østfoldstatus kommuneproposisjonsmøte Sarpsborg 16. mai 2018 Birger Overskott Utgiftskorrigerte frie inntekter 2016 Kommune (i prosent av landsgjennomsnittet) 0101 Halden 95 0104 Moss 95 0105 Sarpsborg
DetaljerVirkestatistikk fra SKOG-DATA AS
Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Østfold m/kommuner Dataene i rapporten er hentet fra databasen som inneholder virkesdata med tilhørende innbetalinger av skogavgift. Rapporten er laget med Business Objects,
DetaljerHva tjener NSFs medlemmer i Østfolds kommuner?
Hva tjener NSFs medlem Østfolds kommuner? for sykepleiere avtales i de sentrale lønnsforhandlingene. Ved ansettelser, omorganiseringer, når man får nye arbeidsoppgaver eller har tilegnet seg ny kompetanse,
Detaljer// Månedstall arbeidsmarkedet - Østfold februar 2013
Tabell 1. Arbeidssøkere etter status registrert ved Nav i Østfold i februar 2013 I alt Endring i antall fra samme måned i Helt ledige 4 973 3,6 276 6 herav helt ledige permitterte 152 0,1-98 -39 Delvis
Detaljer// Månedstall arbeidsmarkedet - Østfold januar 2013
Tabell 1. Arbeidssøkere etter status registrert ved Nav i Østfold i januar 2013 I alt Endring i antall fra samme måned i Helt ledige 5 063 3,6 184 4 herav helt ledige permitterte 135-97 -42 Delvis ledige
Detaljer1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn
Hovedtall om arbeidsmarkedet.. 1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn I alt av Helt ledige 4 173 2,9-88 -2 Delvis ledige 1 581 1,1-17 -1 Arbeidssøkere på tiltak 850 0,6 142 20 Kvinner av Helt
Detaljer1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn
Hovedtall om arbeidsmarkedet... 1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn I alt av Helt ledige 4 925 3,4-250 -5 Delvis ledige 1 812 1,3 13 1 Arbeidssøkere på tiltak 1 239 0,9-61 -5 Kvinner av Helt
Detaljer1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn
Hovedtall om arbeidsmarkedet.. 1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn I alt av Helt ledige 4 053 2,8-111 -3 Delvis ledige 1 771 1,2-52 -3 Arbeidssøkere på tiltak 736 0,5-490 -40 Kvinner av Helt
Detaljer1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn
Hovedtall om arbeidsmarkedet.. 1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn I alt av Helt ledige 3 960 2,8-213 -5 Delvis ledige 1 703 1,2-23 -1 Arbeidssøkere på tiltak 1 058 0,7 317 43 Kvinner av
Detaljerom arbeidsmarkedet. Østfold. September 2014
Hovedtall om arbeidsmarkedet.. om arbeidsmarkedet.. 1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn I alt av Helt ledige 5 215 3,7 309 6 Delvis ledige 1 791 1,3 55 3 Arbeidssøkere på tiltak 587 0,4-880
Detaljer1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn
Hovedtall om arbeidsmarkedet... 1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn I alt av Helt ledige 4 173 2,9-466 -10 Delvis ledige 1 798 1,3-63 -3 Arbeidssøkere på tiltak 1 134 0,8 49 5 Kvinner av
Detaljer1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn
Hovedtall om arbeidsmarkedet... 1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn I alt av Helt ledige 5 165 3,6-205 -4 Delvis ledige 1 679 1,2 63 4 Arbeidssøkere på tiltak 663 0,5 212 47 Kvinner av Helt
Detaljer1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn
1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn I alt Helt ledige 4 405 3,1-274 -6 Delvis ledige 1 753 1,2-213 -11 Arbeidssøkere på tiltak 1 237 0,9-140 -10 Kvinner Helt ledige 1 961 2,9 25 1 Delvis
Detaljer1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn
1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn I alt Helt ledige 4 636 3,2-391 -8 Delvis ledige 1 849 1,3-175 -9 Arbeidssøkere på tiltak 1 300 0,9-87 -6 Kvinner Helt ledige 1 979 2,9-72 -4 Delvis ledige
Detaljer1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn
1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn I alt Helt ledige 5 412 3,8-399 -7 Delvis ledige 1 644 1,2-149 -8 Arbeidssøkere på tiltak 1 217 0,9-309 -20 Kvinner Helt ledige 2 265 3,4-170 -7 Delvis
Detaljer1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn
Hovedtall om arbeidsmarkedet... 1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn I alt av Helt ledige 4 262 3,0-281 -6 Delvis ledige 1 869 1,3-34 -2 Arbeidssøkere på tiltak 1 224 0,9-78 -6 Kvinner av
Detaljer1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn
Hovedtall om arbeidsmarkedet... 1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn I alt av Helt ledige 5 175 3,6-237 -4 Delvis ledige 1 799 1,3 155 9 Arbeidssøkere på tiltak 1 300 0,9 83 7 Kvinner av Helt
DetaljerAjourført 23. Juni 2016.
Kommuner Innbyggerhøringer folkemøter og undersøkelser Folkeavstemninger r og retningsvalg Vedtak om ev. sammenslåing Frist 1. Juli 0101 Halden Politikere deltok på folkemøte 27.04 i Aremark. Planlegger
DetaljerPsykisk helse og rusarbeid i kommunene
Psykisk helse og rusarbeid i kommunene 215-217 Presentasjon v/eli Ådnøy Data fra IS-24/8, NPR m.v. Sammenstilt for FMØ av Sintef 2 IS 24/8 - Antall årsverk rapportert - 217 Kommune Årsverk til voksne Årsverk
DetaljerOm tabellene. Desember 2018
Hovedtall om arbeidsmarkedet.. Om tabellene Om statistikken - Arbeidssøkere", "Om statistikken - Ledige stillinger" og "Om statistikken - Sesongjustering" finner du på nav.no ved å følge lenkene under
DetaljerVelkommen til NSF Østfolds fylkesmøte mars 2019
Velkommen til NSF Østfolds fylkesmøte 28.-29. mars 2019 NSF Østfolds fylkesstyre til 31. mars 2020 Vi jobber på NSF Østfolds fylkeskontor; fra venstre Siw Sedolfsen, Kjell-Ivar Løkken, Eva Zimmermann og
DetaljerForvaltning og kompetanse
Forvaltning og kompetanse Sentral Felles kartdatabase status og erfaringer Akershus Kommnr Kommunenavn Systemleverandør Ønsket innføring Pulje Planlagt innført Innført Merknad 211 Vestby Norkart 2018 2.
DetaljerRekrutteringsbehov i region Østfold fram mot 2025
Rekrutteringsbehov i region Østfold fram mot 2025 1. Innledning KS har beregnet rekrutteringsbehovet i region Østfold fram mot 2025. Med region Østfold menes alle de 18 kommunene Østfold fylke består av.
DetaljerKommuneøkonomi Østfold i Unni Skaar Rådmann i Sarpsborg
Kommuneøkonomi Østfold i 2015 Unni Skaar Rådmann i Sarpsborg Konsekvenser Endring fra årets regnskap til to år gamle regnskap for likeverdig behandling Grunnlag for beregning av pensjonskostnader ved tilskudd
DetaljerLæringsnettverk 2016
INTRODUKSJON TIL GRUPPEARBEID Læringsnettverk 2016 Prosjektperioden for ledelse av pasient- og brukersikkerhet 2016/2017 25. og 26. august LS-1 Veiledning 12.10 Veiledning 17. November 16. Februar 2017
DetaljerINTRODUKSJON TIL GRUPPEARBEID. Læringsnettverk Elisabeth Østensvik
INTRODUKSJON TIL GRUPPEARBEID Læringsnettverk 2016 Prosjektperioden for ledelse av pasient- og brukersikkerhet 2016/2017 25. og 26. august LS-1 Veiledning 12.10 Veiledning 17. November 16. Februar 2017
DetaljerHvordan sikre riktig kompetanse?
Hvordan sikre riktig kompetanse? -Bemanningskartlegging som utviklingsverktøy Camilla Stalsberg, rådgiver Fag og Helsepolitisk avdeling, NSF Kompetanse- og bemanningskartlegging er sentralt for ressursplanlegging
Detaljer1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn
Hovedtall om arbeidsmarkedet... 1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn I alt av Helt ledige 4 679 3,3-398 -8 Delvis ledige 1 966 1,4 32 2 Arbeidssøkere på tiltak 1 377 1,0 230 20 Kvinner av
Detaljer1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn
Hovedtall om arbeidsmarkedet... 1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn I alt av Helt ledige 5 343 3,7-123 -2 Delvis ledige 1 520 1,1 34 2 Arbeidssøkere på tiltak 530 0,4 137 35 Kvinner av Helt
DetaljerKommunal- og moderniseringsdepartementet. Statsbudsjettet Statssekretær Paul Chaffey. Fredrikstad, 13. oktober
Kommunal- og moderniseringsdepartementet Statsbudsjettet 2017 Statssekretær Paul Chaffey Fredrikstad, 13. oktober Flere jobber, bedre velferd, trygg hverdag Styrker velferden i dag og trygger Norge for
DetaljerKommuneproposisjonen Kommunal- og moderniseringsdepartementet
Kommunal- og moderniseringsdepartementet Kommuneproposisjonen 2018 Et godt kommuneopplegg er nødvendig for å realisere regjeringens ambisjoner En skole som gir muligheter for alle Gode helse- og omsorgstjenester
DetaljerIA Situasjonsbeskrivelse og forventningsavklaring!
IA Situasjonsbeskrivelse og forventningsavklaring! Hvordan redusere sykefraværet i Østfoldkommunene Per Ivar Clementsen, NAV Østfold KS 7. desember 2015. KS direktør Lasse Hansen: ARBEIDSGIVERUTFORDRINGER
DetaljerVelkommen til ledersamling 2
Velkommen til ledersamling 2 17 team - LÆRINGSNETTVERK I LEDELSE AV PASIENT- OG BRUKERSIKKERHET i Østfold, 2016/17 ü Askim, Løkentunet institusjon omsorgsboliger ü Askim, Åpen omsorg ü Eidsberg, Edwin
DetaljerPsykisk helse i Østfold Resultater fra BrukerPlan-kartleggingen 2016
Psykisk helse i Østfold Resultater fra BrukerPlan-kartleggingen 2016 Kontaktmøte psykisk helse og rusarbeid, Moss 23.10.2017 Stian Reinertsen, PhD og Faglig Rådgiver NAPHA Presentasjonssamling, Vestfold
DetaljerEndringer ved nytt inntektssystem. Virkningstabeller Østfold
Endringer ved nytt inntektssystem Virkningstabeller Østfold Endringer i forhold til dagens kostnadsnøkler uten nytt strukturkriterium Det skjer både endring i sektornøklene og endring i vekting mellom
DetaljerSykehuset Østfold - Offentlig journal
I, tgående internt produsert, 14/06885-3 Svar på forespørsel om møtedatoer 2015 Møtedatoer for oppfølgingsmøter med 2015 Sykehuset Østfold Arkivkode: 016 Inngående eksternt produsert, 14/06902-2 Pasienthenvendelse
DetaljerØstfold (ekskl. Sarpsborg og Fredrikstad) - Kommunale bygg og institusjoner UTM
Nord Adresse Navn Kultur-/ samfunnshus Sykehjem Videregående skole Barne- og ungdomsskole Ungdomsskole Barneskole Kommunehus / rådhus Østfold (ekskl. Sarpsborg og Fredrikstad) - Kommunale bygg og institusjoner
DetaljerPersonellsituasjonen i Østfold
Personellsituasjonen i Østfold Sysselsatte og årsverk i pleie- og omsorgstjeneste i kommunene Østfold Sysselsatte Avtalte årsverk Avtalte årsverk ekskl. lange fravær Endr. Årsverk 2007 2012 2013 2014 2007
DetaljerERFARINGSSEMINAR 2015. Aktivitetskravet. Kari Edvardsen Seniorrådgiver NAV Østfold. NAV, 04.06.2015 Side 1
ERFARINGSSEMINAR 2015 Aktivitetskravet Kari Edvardsen Seniorrådgiver NAV Østfold NAV, 04.06.2015 Side 1 1. Juli 2004 Cassini-Huygens passerte gjennom ringene på Saturn og inn i bane rundt planeten. Aktivitetskravet
DetaljerØstfold. Demografi og rehabiliteringstilbud 2012. Stein Arne Rimehaug
Østfold Demografi og rehabiliteringstilbud 2012 Stein Arne Rimehaug Definisjon rehabilitering Tidsavgrenset prosess -aktivitet og deltakelse som mål Tverrfaglig, planmessig innsats Målavklaring/brukermedvirkning
DetaljerVegtrafikkulykker i Østfold
Vegtrafikkulykker i Østfold 1-3. KVARTAL Vesterås Thea Merete STATENS VEGVESEN STATENS VEGVESEN REGION ØST, POSTBOKS 11, 265 LILLEHAMMER FORORD Denne rapporten er laget på bestilling fra Statens vegvesen
DetaljerGodt nytt år! Flere sykepleiere - fortsatt mangel i Østfold. Karen M. Brasetvik. Fra: Sendt: Emne: NORSK SYKEPLEIERFORBUND. Flere sykepleiere - men
men Karen M. Brasetvik Fra: Sendt: Emne: Karen M. Brasetvik 29. januar 2014 14:24 Lederinformasjon fra NSF Østfold Hvis du ikke kan lese dette nyhetsbrevet, klikk her for ä äpne det i en nettieser. NORSK
DetaljerStatsbudsjettet Statssekretær Anne Karin Olli. Rakkestad, 9. oktober Kommunal- og moderniseringsdepartementet
Kommunal- og moderniseringsdepartementet Statsbudsjettet 2019 Statssekretær Anne Karin Olli Rakkestad, 9. oktober 2018 Satsinger og prioriteringer Omstille norsk økonomi Oppfylle Norges klimaforpliktelser
DetaljerKommuneproposisjonen 2019
Kommuneproposisjonen 2019 Mulighetskommunen Marker Fokus: «Bygge ei levende, attraktiv bygd med gode møteplasser» 3600 innbyggere Ørje sentrum et knutepunkt; E18 krysser Haldenkanalen Norgesporten Unik
DetaljerUlikhet og fattigdom blant barn og unge. Torodd Hauger Østfold analyse
Ulikhet og fattigdom blant barn og unge Torodd Hauger Østfold analyse 30.5.2017 Ulikhet Sosial ulikhet Ulikhet i utdanning Ulikhet i kjøpekraft (fattigdom) Sosial epidemiologi «Livsløpsmodell for sosiale
DetaljerINTRODUKSJON TIL GRUPPEARBEID. Læringsnettverk Elisabeth Østensvik
INTRODUKSJON TIL GRUPPEARBEID Læringsnettverk 2016 Prosjektperioden for ledelse av pasientog brukersikkerhet Veiledning Veiledning 28 og 29 januar LS-1 14 april 2016 16 juni 2016 10.03 06.04 12.05 08.06
DetaljerB for bibliotek (Ref #1318605138521)
B for bibliotek (Ref #1318605138521) Søknadssum: 332500 Kategori: Samarbeid Varighet: Treårig Opplysninger om søker Organisasjonsnavn / nr Østfold fylkesbibliotek / 974544652 Værste, K. G. Meldahls vei
DetaljerB for bibliotek. Samarbeids- og utviklingsmidler for 2011. Opplysninger om søker. Mål for prosjektet. Prosjektbeskrivelse. Søknadssum 514 000 kroner
B for bibliotek Søknadssum 514 000 kroner Opplysninger om søker Organisasjonsnavn Østfold fylkesbibliotek Adresse Phønixbrygga 1606 Fredrikstad Organisasjonsnummer 974544652 Hjemmeside http://www.of.fylkesbibl.no/
DetaljerSAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Jon Ådalen Arkiv: 026 &01 Arkivsaksnr.: 15/1083 NY SELSKAPSAVTALE FOR DRIFTSASSISTANSEN I ØSTFOLD IKS (DAØ)
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Jon Ådalen Arkiv: 026 &01 Arkivsaksnr.: 15/1083 Saksnr.: Utvalg Formannskap Kommunestyret Møtedato NY SELSKAPSAVTALE FOR DRIFTSASSISTANSEN I ØSTFOLD IKS (DAØ) Rådmannens forslag
DetaljerKommunereformen i Østfold - Fylkesmannens tilleggstilråding
Kommunal- og moderniseringsdepartementet Postboks 8112 Dep 0032 OSLO Deres ref.: 15/3823 Vår ref.: 2014/4851 310 CHJ Vår dato: 04.01.2017 Kommunereformen i Østfold - Fylkesmannens tilleggstilråding Fylkesmannen
Detaljer1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn
Hovedtall om arbeidsmarkedet.. 1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn I alt av Helt ledige 5 457 3,9 662 14 Delvis ledige 1 810 1,3 44 2 Arbeidssøkere på tiltak 1 342 0,9-495 -27 Kvinner av
DetaljerBosetting og integrering av flyktninger Fylkesmannens samling for kommuner i Østfold. Strømstad,
Bosetting og integrering av flyktninger Fylkesmannens samling for kommuner i Østfold Strømstad, 9.6.2016 Bosatte flyktninger i Østfold pr 8. juni 2016 Anmodning Herav EM Vedtak Herav EM Asyl Utsøkte OFF
Detaljer685 innbyggere. Nr 18 på Kommunebarometeret i økonomi. Opp 123 plasser på NHOs kommune-nm
RØMSKOG 685 innbyggere Nr 18 på Kommunebarometeret i økonomi Opp 123 plasser på NHOs kommune-nm Distrikstindeks 2018 2017 Reg-tilsk HALDEN 52 53 MOSS 63 64 SARPSBORG 70 65 FREDRIKSTAD 65 68 HVALER 68
DetaljerVelkommen til NSF Østfolds fagkurs 27. november 2018
Velkommen til NSF Østfolds fagkurs 27. november 2018 Dagens tema: «En pasientvennlig helsetjeneste og god arbeidsplass» Fra venstre Karen Brasetvik, Siw Sedolfsen, Eva Zimmermann og Kjell-Ivar Løkken Litt
DetaljerVelkommen til NSF Østfolds fagkurs 10. desember 2015!
Velkommen til NSF Østfolds fagkurs 10. desember 2015! Viktige hendelser for NSF i 2015 Valg og landsmøte Jubileum Bemanning og kompetanse Arbeidstid Nye utfordringer NSF Østfolds fylkesstyre 2015-2019
DetaljerKOMMUNEREFORMEN STATUS I ØSTFOLDKOMMUNENE PR (Korrigert , med hensyn på begrepet «strategisk veivalg»)
Fylkesmannen i Østfold Prosjektleder Torleif Gjellebæk 31.02.2015 KOMMUNEREFORMEN STATUS I ØSTFOLDKOMMUNENE PR 31.01.15 (Korrigert 09.02.15, med hensyn på begrepet «strategisk veivalg») Innholdet i denne
DetaljerSamarbeids- og utviklingsmidler for 2012. Budsjett. Søknadssum 332500. Utgifter. Totale utgifter 797500 2530000. Inntekter
Budsjett Søknadssum 332500 Utgifter Beskrivelse Denne periode Totalt for prosjektet Personalkostnader. Prosjektleder 180000, andre ansatte 65000, ansatte i samarbeidende bibliotek 220 000 til sammen Varer,
DetaljerHøy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Bosted. Basis
Ugunstig struktur Høy attraktivitet Bosted Gunstig struktur Besøk Regional Basis Lav attraktivitet 2009-2014 Offentlig Privat 140 000 120 000 100 000 80 000 60 000 40 000 20 000 0 81 117 80 273 80
DetaljerUtbetalt stønader til personer. Stønadsområde og fylke. Rapport oppdatert:
Utbetalte stønader fra NAV. Geografi. Utbetalt stønader til personer. og fylke. Rapport oppdatert: 29.05.2017 01 Østfold kr av Stønader i alt 26 283 25 436 3% 161 583 56% 132 274 46% 163 000 * Arbeidsliv
DetaljerTilstandsvurdering av regionalnett kraftledninger
Tilstandsvurdering av regionalnett 1 Hafslunds nettområder Hurdal Eidsvoll Luftledning totalt 12 200 km Nannestad Ullensaker Jordkabel 17 000 km Nittedal Gjerdrum Nes Nettstasjoner Transformatorstasjoner
DetaljerPå sporet av fremtidige løsninger? KS Østfold Strategikonferanse Alf Johnsen Kommuneoverlege i Askim
På sporet av fremtidige løsninger? KS Østfold Strategikonferanse 3.3.2016 Alf Johnsen Kommuneoverlege i Askim Befolkningsutvikling og sykdomsbilde Helsehuset med akuttleger KAD i Indre Østfold Virtuell
DetaljerKan produksjon av biogass gi bedre utnyttelse av nitrogen og fosfor i husdyrgjødsel og matavfall
Kan produksjon av biogass gi bedre utnyttelse av nitrogen og fosfor i husdyrgjødsel og matavfall Arne Grønlund Bioforsk Jord og miljø Nettverksmøte landbruk, 20.6.2011 Miljøeffekter av biogassproduksjon
DetaljerEr Fredrikstad attraktiv? 26. Mars 2014 Nygårdgata 5 Fredrikstad
Er Fredrikstad attraktiv? 26. Mars 2014 Nygårdgata 5 Fredrikstad Hva skaper vekst? Strukturelle forhold Tilflytting utover arbeidsplassvekst. Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst 2 Arbeidsplasser
DetaljerBosetting. Utvikling
Bosetting Utvikling Bedrift Besøk Kap 1: Kap 2: Kap 3: Kap 4: Befolkning og arbeidsplasser Nærings-NM Attraktivitetsbarometeret Attraktivitetspyramiden Befolkningsutvikling Flytting Arbeidsplassutvikling
DetaljerBosetting. Utvikling
Bosetting Utvikling Bedrift Besøk Kap 1: Kap 2: Kap 3: Kap 4: Befolkning og arbeidsplasser Nærings-NM Attraktivitetsbarometeret Attraktivitetspyramiden Befolkningsutvikling Flytting Arbeidsplassutvikling
DetaljerKNUT VAREIDE TF-rapport nr. 406
KNUT VAREIDE TF-rapport nr. 406 2017 Stat og fylke Kommune og lokale næringer Befolkningsvekst Fødselsbalanse Arbeidsplassvekst Nettoflytting Attraktivitet Attraktivitet Attraktivitet Attraktivitet
DetaljerBosetting av flyktninger. Nina Gran, Spesialrådgiver KS
Bosetting av flyktninger Nina Gran, Spesialrådgiver KS Hvor flykter syrerne? Libanon 1 133 834 Tyrkia 1 065 902 Jordan 619 376 Irak 222 468 Egypt 140 130 Sverige 2013+ tom okt 2014: 39 045 + 600 kvoteflyktninger
DetaljerForslag til statsbudsjett for 2016
Kommunal- og moderniseringsdepartementet Forslag til statsbudsjett for 2016 Statssekretær Kristin Holm Jensen Arbeid, aktivitet og omstilling Urolig økonomi med oljeprisfall og lavere inntekter til staten
DetaljerMøteprotokoll MARKER KOMMUNE. Utvalg: Formannskapet Møtested: Rådhuset Møtedato: 11.10.2012 Tidspunkt: 18.30
MARKER KOMMUNE Møteprotokoll Utvalg: Formannskapet Møtested: Rådhuset Møtedato: 11.10.2012 Tidspunkt: 18.30 Funksjon Navn Forfall Møtt for Stein Erik Lauvås Roy Sverre Hagen Kirsten Hofseth FO Kjersti
DetaljerKommunereform økonomisk vurdering for Indre Østfold
Kommunereform økonomisk vurdering for Indre Østfold Inndelingstilskudd Regjeringen har varslet økonomisk støtte til kommuner som slår seg sammen, i form av dekning av kommunenes engangskostnader (merutgifter)
DetaljerFunksjon Navn Forfall Møtt for Leder Gunnar Leren
MARKER KOMMUNE Møteprotokoll Utvalg: Plan- og miljøutvalget Møtested: Marker Rådhus Møtedato: 02.06.2015 Tidspunkt: 18:30 Funksjon Navn Forfall Møtt for Leder Gunnar Leren Nestleder Finn Labråten Roger
DetaljerHistorisk bakgrunn for dagens avfallsordninger i Østfold
Historisk bakgrunn for dagens avfallsordninger i Østfold Østfold klimaråd, 28-02-2013 Per Even Vidnes, Biogass Østfold 2015 Kort om min egen bakgrunn: 1970-1972: Molde kommune Planlegging av VVA-anlegg
DetaljerGårdskart, jordregister og landbruksregister. Nyttige verktøy og rutiner
Gårdskart, jordregister og landbruksregister Nyttige verktøy og rutiner Nytt fagsystem for produksjonstilskudd Kartmodul frå 2018 13.02.2017 3 Nytt fagsystem for produksjonstilskudd Kartmodul frå 2018
DetaljerHva kan en ny regjering bety for kommunenes økonomi?
Hva kan en ny regjering bety for kommunenes økonomi? Informasjonsmøte om statsbudsjettet 2014 Rakkestad kulturhus 17. oktober 2013 Del 1 UTFORDRINGENE 2 Prognoser for kommuneøkonomien Kombinasjonen av
DetaljerStatsbudsjettet 2018 Kommuneopplegget
Kommunal- og moderniseringsdepartementet Statsbudsjettet 2018 Kommuneopplegget Oslo, 11. oktober Sterke kommuner bedre skole og mer til helse En skole som gir muligheter for alle Gode helse- og omsorgstjenester
DetaljerBosettingsutfordringer, forventninger og muligheter i kommunene
Bosettingsutfordringer, forventninger og muligheter i kommunene Østfold, 07.02.2013 Randi Kleven Regiondirektør IMDi Øst 14. september 2012 1 Disposisjon Utfordringer Forventninger Muligheter 2 - Livet
DetaljerKommunereformen i Østfoldkommunene pr
fmostog@fylkesmannen.no Kommunereformen i Østfoldkommunene pr 30.06.15 Dette er en oppsummering av den politiske behandlingen av reformen i Østfoldkommunene pr 30.06.15. Det vi si ved utgangen av det som
DetaljerEndrete krav til drenering og følger for kulturlandskapet. Arnold Arnoldussen Lillestrøm, 30 11-2012
Endrete krav til drenering og følger for kulturlandskapet Arnold Arnoldussen Lillestrøm, 30 11-2012 Sentrale temaer i dag > Norsk landbruk skal tilpasse seg klimaendringene (Landbruksmelding 2011). > Vi
DetaljerFredrikstad. Oppdatert minirapport 1. november 2016
Fredrikstad Oppdatert minirapport 1. november 2016 Demografi 2000K1 2001K1 2002K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 k1 2016K1 Norge Fredrikstad Østfold 80 000 79 457 120 117,3 117,2 77 400 115 116,8
DetaljerDSB/Beredskap Geir Hollup Miljø Bjørn K Gudevold Landbruk Sverre Saxebøl. Barnehageutdanning. Karianne Åsheim
1 Fylkesmannen i Østfold oppdatert 20.03./26.04./15.05./29.05./06.06./14.06./17.06./14.07./02.08./04.09./12.09./18.09./28.10.2013 AaS Rammeplan for statlig tilsyn og kontroll med kommuner i Østfold og
DetaljerArbeid med å sikre gode og trygge barnehage- og skolemiljø
Arbeid med å sikre gode og trygge barnehage- og skolemiljø Kompetansepakken: Oppfølgingen av NOU 2015:2 Arbeid med barnehage-, skolemiljø og mobbing Regjeringens arbeid er bygget opp rundt følgene mål
DetaljerRAMMEBETINGELSER FOR DROSJEDRIFT I ØSTFOLD
Østfold fylkeskommune Rammebetingelser for drosjedrift i Østfold 1 RAMMEBETINGELSER FOR DROSJEDRIFT I ØSTFOLD Vedtatt av Fylkestinget 24.04.2008 Faginstans med ansvar for ajourhold og fortolkninger: Østfold
DetaljerSamarbeid om velferd og utvikling Vi tråkker i hverandres bed, men ikke på hverandres blomster https://vimeo.com/ ?
Samarbeid om velferd og utvikling Vi tråkker i hverandres bed, men ikke på hverandres blomster https://vimeo.com/221276781?ref=em-v-share Bakgrunn Samarbeidsavtalen springer ut fra det toårige bosettingsprosjektet
DetaljerSamhandling og folkehelse
Norsk mal: Startside Samhandling og folkehelse Utjevning av sosial ulikhet i helse al velg sett. Statssekretær Nina Tangnæs Grønvold Idédugnad Østfold 2. november 2012 Folkehelseutfordringer Demografisk+utvikling+
DetaljerSELSKAPSAVTALE FOR ØSTFOLD INTERKOMMUNALE ARKIVSELSKAP IKS
SELSKAPSAVTALE FOR ØSTFOLD INTERKOMMUNALE ARKIVSELSKAP IKS Org.nr: 984 789 572 Selskapsavtale Side 1 av 6 1 Navn Selskapets navn er Østfold interkommunale arkivselskap IKS. 2 Deltakere og eierandel Den
DetaljerDSB/Beredskap Geir Hollup Miljø Bjørn K Gudevold Landbruk Sverre Saxebøl. Karianne Åsheim. Askim avløpsnett i AHSA avløpsanlegg. Helhetlig ROSanalyse
1 Rammeplan for statlig og kontroll med kommuner i og fylkeskommune 2014 Fylkesmannen,, og Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap, Dataet, Arkivverket Statsarkivet i Oslo, Statens kartverk, Dataet,
DetaljerKONTROLL AV SKOGKULTUR
KONTROLL AV SKOGKULTUR HISTORIKK HVA HAR VI HATT Merke av for «Kontroll utført» i WebSkas ved registrering av refusjonskrav. Markeringen kunne også settes på posteringen i ØKS i ettertid 2 RAPPORT 21-
DetaljerHvordan lykkes med samlokalisering av nødmeldetjenesten -et spørsmål om prosess!
Hvordan lykkes med samlokalisering av nødmeldetjenesten -et spørsmål om prosess! BRANNVESENKONFERANSEN 2017 Terje Surdal/Daglig leder Alarmsentral Brann Øst AS/Leder 110-Forum -et spørsmål om prosess!
DetaljerMøteprotokoll MARKER KOMMUNE. Utvalg: Kommunestyret Møtested: Marker rådhus, kommunestyresalen Møtedato: 23.10.2012 Tidspunkt: 18.
MARKER KOMMUNE Møteprotokoll Utvalg: Kommunestyret Møtested: Marker rådhus, kommunestyresalen Møtedato: 23.10.2012 Tidspunkt: 18.00 Funksjon Navn Forfall Møtt for Leder Stein Erik Lauvås Kjersti Nythe
DetaljerViken. Drøfting om kunnskapsgrunnlaget for en planstrategi for den nye fylkeskommunen
Viken Drøfting om kunnskapsgrunnlaget for en planstrategi for den nye fylkeskommunen Kunnskapsgrunnlaget: Hva trenger vi? Hvordan gjøre kunnskapsgrunnlaget tilgjengelig? Geografisk nivå: Viken Fylkene
DetaljerMøteprotokoll for Eldrerådet
Trøgstad kommune Møtedato: 08.06.2015 Møtested: Trøgstad Bo-Servicesenter Møtetid: 10:00-11:00 Møteprotokoll for Eldrerådet Til stede Medlemmer: Johan Ekhaugen, Kjell Tore Grav, Kristin Skjelle Halvorsen,
Detaljer