2017 Del II B Kontraktsbestemmelser Totalentreprise Notodden Barne- og Ungdomsskole Olav Berget Notodden Kommune 01.01.2017
Innhold 1 Generelle kontraktsbestemmelser... 3 2 Spesielle kontraktsbestemmelser... 4 2.1 Forholdet til offentlige myndigheter... 4 2.2 Totalentreprenørens kontraktsmedhjelpere og ansatte... 4 2.2.1 Ansettelsesforhold... 4 2.2.2 Lønns- og arbeidsvilkår... 4 2.3 Lærlingordning... 5 2.4 Språk... 5 2.5 Antall ledd i leverandørkjeden... 5 2
1 Generelle kontraktsbestemmelser Som generelle kontraktsbestemmelser gjelder NS 8407 med følgende endringer: Pkt. 10.2 tillegg Saklig grunn vil alltid foreligge dersom en kontraktsmedhjelper sitter/skal sitte i byggherres prosjektorganisasjon. Pkt.10.3 nytt første ledd Totalentreprenøren skal før kontrakt legge ved en bindende liste over underentreprenører som skal benyttes i prosjektet. Alle underentreprenører skal godkjennes av Notodden kommune. Pkt. 14.6 nytt første ledd annet punktum I konkurransegrunnlaget Del II C er det flere steder beskrevet en bestemt merkevare eller type med etterfølgende tekst eller tilsvarende. Dersom Totalentreprenøren/Utbygger ikke har angitt en annen merkevare/type i sitt tilbud enn det som er beskrevet i konkurransegrunnlaget Del II C, skal Totalentreprenøren levere den merkevaren/typen som står beskrevet i konkurransegrunnlaget Del II C. Pkt. 18.2 annet ledd utgår Pkt. 18.8 utgår og erstattes med: Notodden kommune har som målsetting å utføre arbeid innenfor normal arbeidstid kl. 0700 1500. Arbeid ut over alminnelig arbeidstid medfører vanligvis en sikkerhetsrisiko, og Notodden kommune vil i stor grad forsøke å redusere slik arbeid til det som helt nødvendig eller formålstjenlig. Dersom en skal gå ut over alminnelig arbeidstid skal det søkes skriftlig til prosjektleder. Reglene i Arbeidsmiljølovens kapittel 10 skal følges. Pkt. 22.2 utgår Pkt. 23.1 første ledd utgår og erstattes med: Totalentreprenøren har risikoen for forholdene ved grunnen. Ved motstrid går de spesielle kontraktsbestemmelsene i pkt. 2 foran de generelle kontraktsbestemmelsene i pkt. 1. 3
2 Spesielle kontraktsbestemmelser 2.1 Forholdet til offentlige myndigheter Totalentreprenørens kontraktsmedhjelpere og ansatte 2.1.1 Ansettelsesforhold Arbeidet skal utføres av Totalentreprenøren og dennes ansatte i tjenesteforhold, eventuelt av underentreprenører og deres ansatte, eller ved bruk av lovlig innleid arbeidskraft. Totalentreprenør skal til enhver tid kunne framlegge dokumentasjon på ansettelsesforholdene. Innleid arbeidskraft skal være i samsvar med arbeidsmiljøloven 14-12a og 14-13. Avtale om underentreprise med enkeltmannsforetak krever skriftlig begrunnelse fra entreprenøren. Totalentreprenøren plikter å sørge for at likelydende bestemmelser om bruk av egne ansatte, enkeltmannsforetak og innleid arbeidskraft inntas i kontrakter med underentreprenører. 2.1.2 Lønns- og arbeidsvilkår Totalentreprenøren skal sørge for at egne ansatte, ansatte hos leverandører og eventuelle underleverandører som direkte medvirker til å oppfylle kontrakten, har lønns- og arbeidsvilkår i samsvar forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter 5. På områder dekket av forskrift om allmenngjort tariffavtale skal oppdragsgiver, skal lønns- og arbeidsvilkår være i samsvar med forskrift om allmenngjort tariffavtale. På områder som ikke er dekket av forskrift om allmenngjort tariffavtale, skal lønns- og arbeidsvilkår være i henhold til gjeldende landsomfattende tariffavtale for den aktuelle bransje. Med lønns- og arbeidsvilkår menes i denne sammenheng bestemmelser om minste arbeidstid, lønn, herunder overtidstillegg, skift- og turnustillegg og ulempetillegg, og dekning av utgifter til reise, kost og losji, i den grad slike bestemmelser følger av tariffavtalen. Totalentreprenør skal på oppfordring legge fram dokumentasjon om lønns og arbeidsvilkårene til de ansatte. Alle avtaler tilbyder inngår og som innebærer utføring av arbeid under denne kontrakten, skal inneholde tilsvarende dokumentasjon. Byggherren kan kreve dagmulkt av Totalentreprenør dersom han selv eller noen av hans underentreprenører anvender ulovlig eller ikke kontraktsmessig arbeidskraft og forholdet ikke er blitt rettet innen en frist gitt ved skriftlig varsel fra byggherren. Mulkten løper fra fristens utløp til forholdets opphør. Mulkten skal utgjøre en promille av kontraktssummen, men ikke mindre enn kr. 1 000,- pr. hverdag. Mulkten løper fra fristens utløp til forholdets opphør. 4
Ved gjentatte brudd på ovennevnte bestemmelser, kan byggherre heve kontrakten. 2.2 Lærlingordning Totalentreprenøren skal være tilknyttet en offentlig godkjent lærlingordning, og det skal benyttes lærlinger på denne konkrete kontrakten. 2.3 Språk Norsk er hovedspråk på kommunens byggeplasser, både skriftlig og muntlig. Det kreves at minst en person på hvert arbeidslag forstår og behersker og kan gjøre seg godt forstått på norsk. Dersom det jobber fremmedspråklige på byggeplassen som ikke behersker norsk skriftlig og muntlig, skal det til enhver tid være personer på byggeplassen som behersker norsk og det aktuelle fremmedspråket skriftlig og muntlig, jf. Arbeidstilsynets publikasjon 615 ( forstår du hva jeg sier ) krav til kommunikasjon og språk på bygg og anleggsplass. 2.4 Antall ledd i leverandørkjeden Totalentreprenøren kan ha maksimalt to ledd i leverandørkjeden under seg. Notodden kommune kan godta flere ledd dersom dette etter skriftlig begrunnelse fra Totalentreprenøren fremstår som nødvendig. 5