Tiltak og rådgjevingstenesta for vaksne (TRV).

Tiltak og rådgjevingstenesta for vaksne (TRV). TRV har fått tildelt er netto ramme på kr. 17.500.000. Ramma har kome fram slik: Lønsutgifter kr. 24 300 000 Andre driftsutgifter kr. 8 450 000 Sum utgifter kr. 32 750 000 - Inntekter kr. 15 950 000 Netto ramme før justeringar kr. 16 800 000 - Generell driftsreduksjon kr. 100 000 Til rusomsorg kr. 800 000 Netto ramme kr. 17 500 000 For å få budsjettet til å gå i hop med netto tildelt ramme, har TRV teke bort stilling som har stått vakant ei stund. I tillegg er alle utgifter til vikar, vikar ved ferie, vikar ved permisjonar, ekstrahjelp og liknande teken bort. Når dette er gjort svarar dei lønskostnadene TRV vil få på dei tilsette til summen av (lønsutgifter kr. 24 300 000, til rusomsorg kr. 800 000, til generel reduksjon i tenestetilbodet kr. 100 000). Utfordringa for TRV vert å få omdisponert dei ressursane me har i dag til drift ar rusbustadene ved Husnestunet. Reduksjon i tal stillingar og omdisponering av ressursar innan rus/psykiatri vil få fylgjande konsekvensar. Ansv.område Reduksjon Konsekvens Tidsperspektiv Vaksenopplæringa 1,0 st. 0,2 st. Vikar-budsjett 1.Det er auka krav om å gje grunnskuletilbod. Reduksjon kan gje brot på grunnskulelova. 2.Flyktningar busett etter 1.1.2012 har krav på 600 timar undervisning. Dette er eit dobla tal timar i høve tidlegare. Gjennomstrøyminga av elevar vil ta lengre tid og klassane vert større. 3.Elevar med rett og plikt til opplæring etter introduksjonslova, skal ha eit tilbod 37,5 t i veka. Me klarer ikkje oppfylle dette i dag og vil ikkje kunne fylle dette kravet vidare frametter. Stillinga er knytt til undervisning. 40 % av stillinga vert redusert frå 1.1.12. Resterande stilling, 60 % vert redusert frå 1.8.2012. 1 tilsett går ut i seniortiltak frå hausten. 1 tilsett går ut i seniortiltak frå våren 2013

4.Elevar kan periodevis verta utan undervisningstilbod. 5.Tilbodet om opplæring til arbeidsinvandrarar må vurderast avslutta. 6. Programrettleiar vil kunna gje mindre oppfølging til personar og verksemder som har personar i språkpraksis. 7. Kommunen er pålagt å registrere opplæringa gitt til utlendingar i eige register. Dette er oppgåver som er pålagt stegvis og som ikkje er kompensert tilstrekkeleg. TRV generelt Sjuke- og vikarbudsjettet er teke bort. Tenesteområder vert ståande utan tilbod til publikum dei fyrste 16 dagane av sjukmeldinga. Det vert ikkje sett inn vikarar ved lønna permisjon. Det kan gå lengre tid før publikum får svar på søknader/ brev. Generelt har arbeidsmengda for kontortilsette auka. Gjeld frå 1.1.2012 Rus/psykiatri Omdisponering av stillingar til drift av butilbod for rusavhengige og overgang til turnus. 1,5 st. Tenestetilbodet som vert gitt i dag må reduserast. 1. Tilbodet om å administrera økonomien vert redusert/teke bort. Belastninga med utkasting og deretter ny etablering vert stor for einskildpersonar. 2. Det polikliniske samtaletilbodet til alvorleg sjuke som alt i dag er for lite vert skadelidande fleire kostesame innleggingar. Omdisponering av kr. 800 000 til butilbod til rusavhengige må fram til ny politisk drøfting. Grunna auka belastning på einskild innbyggjarane og den samfunns-økonomiske konsekvensane med å ta bort tilbod som vert gitt i dag vert forholdsmessig større enn å løyve friske midlar til butilbodet for rusavhengige. 3. Nødvendig samarbeid/ samhandling med andre: lækjarar, NAV, Valen sjukehus, om fråfall i skulen, møte med bufellesskapa og aktivitetssentra må reduserast.

4. Arbeid med å administrera medisinar for einskildbrukarar kan verta skadelidande. 5. Sosiale møteplassar kan verta teken bort. 6. Den låge terskelen einskilde nødvendig treng for å våge oppsøkja helsearbeideren kan verta teken bort. Dette fører til at personar vert sjukare før det får hjelp. 7. Det vil vera reduserte tiltak for dei mange unge som fell ut av skulen, isolerer seg, etterkvart utviklar sosial angst og treng mykje oppfølging for å koma i arbeid og aktivitet. 8. Det er behov for døgndrift ved nytt butilbod for rusavhengige. Dette let seg ikkje gjennomføre. Belastninga for den einskilde bebuar kan verte slik at det påverkar nærområdet på uheldig måte. Låg bemanning aukar også den bygningsmessige slitasjen. Slik slitasje reduserer tal husvære kommunen har til rådvelde, husvære står lengre utan inntekter grunna dei må vente på oppussing. 9. Annan konsekvens kan verta at friskare personar som klarer seg betre sjølv får tilbod om bustad, og at dei mest sjuke ikkje kan prioriterast. 10. Det koordinerande arbeidet som er naudsynt kring einskilde personar vil verta skadelidande. Dette er ofte arbeid som føregår på dagtid og i samhandling med personen sjølv, lege, 2. line tenesta, NAV, bustadoppfølging, støttekontakttenesta med fleire. Variasjonen i behov er stort.

11. Individuell plan. Einskildpersonar har krav på Individuell Plan (IP) Samarbeidspartar og andre offentlege institusjonar har forventningar til at IP ligg føre. IP er ei god rettesnor for å gje målretta tilbod. Utarbeiding av IP kan vera tidkrevande, då einskilde treng tid på å bestemma seg, men er eit rasjonelt verktøy i tenesteutøvinga. IP er rasjonelt i bruk, men lett å velje bort å arbeide med. 12. Overgang til turnusarbeid for helsearbeidar rus/psykisk helse vil opne opp for ein vesentleg auka trong for tenestetilbod. Flyktning 0,2 st. Det vert i dag gitt for lite tilbod om miljøarbeid. Dette fører til: - sterk slitasje på bustaden. - det er ventetid på å få rehabilitert husvære og busetjinga av nye flyktningar går tregare. - integreringsarbeidet går seinare. - deler av saksbehandlinga vert overlate til NAV-kontoret. Det er vedteke å busetje 5 einslege mindreårige flyktningar. Ei privat drift av dette tilbodet vil plassere fleire administrative oppgåver kring denne drifta hos TRV. Dette er t.d. auka samhandling med TTBU, overformynderiet, økonomisk kontroll og oppgjer til operatøren, søknader om refusjonar til BUF-etat og anna. Støttekontakt Ingen reduksjon mogeleg Det kjem til fleire oppgåver til dette arbeidsfeltet: 1. Nytt lovverk har eit sterkt Det er behov for auka bemanning på dette feltet.

fokus på personleg assistent og støttekontakt. 2. Det er nødvendig med auka merksemd på å støtte og gje opplæring til støttekontaktane, mellom anna opplæring på Kap. 4 A som gjeld bruk av tvang. 3. Samhandlingsreforma har sterke førebyggjande element. Husbankordningar Ingen reduksjon mogeleg. 4. Redusert tilbod frå pleie og omsorgstenestene aukar behovet for støttekontakt Husbanken har gjort endringar på fleire områder. 1. Bustøtta er utvida til å gjelde stadig fleire grupper. Dette har ført til fleire søknader. Det er behov for auka bemanning på dette feltet. 2. Frå å kunna søkja på ordninga 2 gonger i året, er dette utvida til månadleg. Det har vore nødvendig å omdisponere fleire ressursar til dette feltet. 3. Det er vesentleg aukande interesse for lån og tilskotsordningane grunna auka varsemd i finansmarknaden. Innsparingar: I felles drøftingar vart slik innsparing føreslege 4. Auka krav frå Husbanken til dokumentasjon og rapportering utan at dette har vorte kompensert, har ført til eit utilbørleg press på og skvisa andre pålagde saksfelt. 1 2 st. 1. Skriving av saker/vedtak vert samla på få hender. 2. Verksemdleiar TRV vert teken bort. 1. Dette kan prøvast ut gjennom året. 2. Vert vurdert i samband med varsla gjennomgang av den kommunale organisasjonen. Husnes, den 11. januar 2012. Kjell Sigbjørn Røssland Verksemdleiar TRV