Strategisk plan for Høgskolen i Telemark 2010-2015



Like dokumenter
Strategisk plan for Høgskolen i Telemark

Strategisk plan for Høgskolen i Telemark

Strategisk plan for Høgskolen i Telemark

STRATEGIPLAN HØGSKOLEN I ÅLESUND

Strategisk plan. Høgskolen i Nord-Trøndelag Nærleik til kunnskap

Strategi Ny kunnskap ny praksis

Regional samhandling. Statleg leiargruppe Januar 2018

<forside> Strategi Høgskolen i Bergen. Samspel i kunnskapsfronten. Sak 18 15/16 Vedlegg 6

STRATEGISK PLAN

NOKUT-strategiar Strategi for utvikling av NOKUT

ARBEIDSGJEVARSTRATEGI

Rapport og planar ( )

En utvikling på høgskolenes premisser?

Avdeling for helse- og sosialfag. Strategisk plan

Strategisk plan Institutt for framandspråk

Søknad om finansiell støtte til universitetssatsingen i Telemark

Innspel til strategisk plan Oppsummering frå personalseminar i Balestrand 15. og 16. januar 2009

Avtale om gjennomføring av fusjon mellom

NTNUs politikk for samarbeid med arbeidslivet

Føretak for framtida. Arbeidet med utviklingsplanar Helse Førde

Mal for årsplan ved HiST

Styringsdokument. for det pedagogiske utviklingsarbeidet ved dei vidaregåande skolane.

Høgskolen i Telemark. Rapport og planar ( ) Høgskolen i Telemark

STRATEGISK KULTURPLAN FOR SELJORD KOMMUNE

Strategisk plan

Strategisk plan for FoU, HiB. Planer og visjoner? Realistiske mål? Forpliktende?

S a k s p r o t o k o l l

Strategisk plan UTKAST

Foto: Thnkstock. Foto: Elin Iversen. NTNUs politikk for samarbeid med arbeidslivet Vedtatt Foto: Maxime Landrot/NTNU

Høgskolen i Telemark Styret

HANDLINGSPLAN FOR INTERNASJONALISERING HØGSKULEN I VOLDA

Strategisk plan

Kunnskap for ei betre verd

Vestnes kommune MIDT I BLINKEN. Arbeidsgjevarpolitikk Arbeidsgjevarstrategi mot 2023

INTERNASJONAL STRATEGI

SENTRALISERING AV FAGSKOLANE I HORDALAND TIL TO FAGSKULAR

Noen viktige utfordringer for Høgskolen i Telemark - sett fra rektors ståsted

Vil du vera med å byggja ein ny kommune?

Studentar som lukkast. Kunnskap som endrar

Pedagogisk plattform

Strategisk plan. Høgskolen i Nord-Trøndelag Nærhet til kunnskap

Tenesteavtale 7. Mellom Odda kommune og Helse Fonna HF. Samarbeid om forsking, utdanning, praksis og læretid

Føringer i fusjonsplattformen. Møte i gruppe for faglig organisering 18.09

Studieplan for BACHELORSTUDIET I NYSKAPING OG SAMFUNNSUTVIKLING ved Høgskulen for landbruk og bygdeutvikling (HLB)

FORSKRIFT OM GRADAR Fastsett av styret ved KHiB den med heimel i Uhl

Strategiplan for FoU

KD sin finansieringsmodell

Strategiplan for Apoteka Vest HF

SAMSPEL I KUNNSKAPSFRONTEN STRATEGI

STRATEGISK PLAN FOR SAMARBEIDSRÅDET FOR SUNNHORDLAND IKS

SØKNAD OM TILSKOT, REGIONALT PLANSAMARBEID

Strategifrukost/lunsj

Planar for 2018 Høgskulen i Volda

Strategi for. Høgskolen i Oslo og Akershus. Ny viten, ny praksis

Strategisk plan

Kvalitet er målet med alt

Samhandling om kompetanseutvikling i eit nytt storfylke. Mai 2018

Høgskolen i Lillehammer. Strategisk plan hil.no

INSTRUKS FOR ADMINISTRERANDE DIREKTØR I HELSE VEST RHF

-Ein tydeleg medspelar. IT-strategi HSAMU

Budsjettmodellen bakgrunn, hovedtrekk og intenderte virkninger. 20. februar 2013 økonomidirektør Hans Chr. Sundby

Forventningar til og utfordringar for nettlærarane

Barnehagelærarutdanning med vekt på Kunst, kultur og kreativitet 180 studiepoeng

Strategisk plan

Utfordringar og resultat Nøkkeltal Bruk av midlar Studiepoengproduksjon. Årsrapport 2004

Handlingsprogram 2016 og rapportering Kompetanse

Rapport og planar ( )

Strategi 2024 Leverer kunnskap som løser samfunnets utfordringer

Sakshandsamar Dykkar dato Dykkar referanse Rasmus Stokke, tlf

REGIONALT UTVIKLINGSPROGRAM FOR HORDALAND 2007 TILSEGN OM TILSKOT INNTIL KR 1,2 mill, TIL PROSJEKT Tiltaksprosjekt i Tysnes TILSEGN 40-07ON

STRATEGIPLAN VEDTATT AV HØGSKOLESTYRET , HS SAK 13/12

Strategi HVL 2023 Samspel berekraft - nyskaping

Vedlegg SNP Side 1. Strategisk næringsplan

S T R A T E G I D O K U M E N T

HEMSEDAL KOMMUNE ARBEIDSGJEVAR STRATEGI

MØTEPROTOKOLL. Høgskulestyret

Kunnskap for ei betre verd. NTNU internasjonalt framifrå

Finansiering av dei offentlege fagskolane

Eleven i ein lærande organisasjon vurderingsarbeid i skulen. Presentasjon av eit dr.gradsarbeid Astrid Øydvin

Langtidsbudsjett , vidare prosess

Referat frå møte i Internasjonalt forum

Hvorfor bør Universitetet i Agder fusjonere med Høgskolen i Telemark?

Helse Bergen HF. Utvikling frå 2002 til 2010 Styret si rolle

Økologisk føregangsfylke i frukt og bær

FRÅ SAK TIL SAKS ALLMØTE

FORSLAG TIL INSTRUKS FOR ADMINISTRERANDE DIREKTØR I HELSEFØRETAK

Høyring - nye retningsliner for kommunale næringsfond særlege punkt til drøfting

DATO: SAKSHANDSAMAR: Vidar Vie SAKA GJELD: Risikostyring - styringsmål 2018 for Helse Førde HF

Strategiplan for FoU

Korleis kan du i din jobb utvikle deg til å bli ein tydleg medspelar?

Lokale arbeidstidsavtalar moglege løysingar og utfordringar Del 1: Rolleforståing

Slik skal Lindås kommune arbeide med tiltakene i Strategisk næringsplan. Astrid Aarhus Byrknes, ordfører Lindås kommune, KrF

10/60-14/N-211//AMS

ARBEIDSGJEVARPOLITISK PLATTFORM GOL KOMMUNE , vedteke i Formannskapet, sak 0001/04, for

Grunnlagsdokument for samarbeid mellom Helse Bergen, Haraldsplass og dei 22 kommunane i lokalsjukehusområdet. Oppfølging av Samhandlingsreforma 2012

Universitetet Møre kan det bli ein realitet? NORDMØRSKONFERANSEN 2008 Fylkesdirektør Ottar Brage Guttelvik

IT strategi for Universitet i Stavanger

Ei kartlegging av faktorar som påverkar endringsprosessar i helsesektoren. Ei anonym spyrjeundersøking i ei medisinsk avdeling.

Viktige regionale forskingssatsingar for utvikling av næringsliv og offentleg sektor. Høgskolen i Bergens bidrag. Astrid Bårdgard

Kommunikasjonsplan. Fase 2: Førebuande fellesnemnd. - desember 2016 juni 2017

Transkript:

Strategisk plan for Høgskolen i Telemark 2010-2015 Rullert av rektor pr. 15.01.15, jf. S-sak 63/14 vedtakspkt. 1 I Verksemdsidéen Høgskolen i Telemark (HiT) skal oppfylle samfunnsoppdraget sitt ved å tilby utdannings-, forskings- og formidlingstenester av høg kvalitet med basis i regionale og nasjonale behov. HiT skal vere regionalt forankra, ha godt nasjonalt omdømme og vere internasjonalt orientert. Høgskolen skal setje studentane i sentrum, vere endringsdyktig, og fremje innovasjon og entreprenørskap i samfunns- og næringsliv. II Våre verdiar HiTs verksemd byggjer på følgjande verdiar: Heilskap i mangfald Eit rikt og variert fagleg og sosialt miljø skal vere berar av identiteten vår. Vi gir rom for og verdset mangfaldet og arbeider for heilskap og felles ansvar. Involvering Samhandling og kommunikasjon i høgskolen skal vere prega av rausheit, dialog og respekt. Vi stiller krav til kvarandre og vi støttar kvarandre. Kvalitet Kvalitet skal prege alle delar av verksemda. Den faglege verksemda skal vere driven fram av nyfikne, djervskap og sanningssøking. Utvikling Vi skal møte utfordringar og nye krav ope og utviklingsvillig. Vi skal stimulere til kreativitet og nyskaping. Vi skal skape lyst og evne til å strekkje oss mot nye mål.

2 III Fundament for utviklinga i planperioden Den strategiske utviklinga av HiT i planperioden skal byggje på følgjande fundament: 1. HiT har universitetsetablering, eventuelt vidareutvikling av universitetsfunksjonane i Telemark, som mål. 2. HiT har som overordna strategi å fusjonere og oppnå universitetsstatus saman med Høgskolen i Buskerud og Vestfold (HBV) innan 2017. Eit mål for 2015 er at HiT og HBV gjer vedtak om fusjon og så langt det er mogleg førebur samanslåing av dei to institusjonane. 3. Noverande studiestadstruktur skal liggje fast til 2015. 4. Det skal gjerast eit særleg løft for å vidareutvikle kompetansen i alle delar av høgskolen, og særleg innanfor primærverksemda (undervisning, forsking og formidling). 5. HiT skal leggje stor vekt på kvalitetsarbeid, både i primærverksemda, i støttetenestene (administrasjon, bibliotek, drift og IKT) og i samarbeidet med Studentsamskipnaden i Telemark. 6. HiT skal vere langt framme mellom dei høgare utdannings- og forskingsinstitusjonane når det gjeld å ta i bruk e-læring og ny teknologi innan primærverksemda og støttetenestene. 7. Internasjonalisering i ulike former skal vere ein viktig del av den faglege verksemda ved HiT. 8. HiT skal leggje vekt på nyskapande verksemd, og medverke til innovasjon og fornying i samfunns- og næringsliv. 9. Høgskolen si forsking, kunnskapsutvikling og andre faglege ressursar skal så langt råd er gjerast tilgjengelege gjennom opne kanalar. 10. Det er viktig for høgskolen at større delar av FoU-verksemda blir eksternt finansiert. Fagmiljøa knytte til doktor- og mastergradsstudia må medverke særleg til dette. 11. HiT skal ha ein tydeleg miljøprofil, og skal gjennom verksemda si skape medvit om og aktivt møte miljøutfordringane. Miljøprofilen skal vere integrert i arbeidet med utvikling av primærverksemda og støttetenestene. 12. HiT skal delta aktivt i arbeidet med å fremje samarbeid, arbeidsdeling og konsentrasjon (SAK) i universitets- og høgskolesektoren i Noreg. Gjennom samarbeid, arbeidsdeling og konsentrasjon internt og eksternt skal ein skape større og meir robuste forskingsmiljø. 13. HiTs fagprofil skal kjenneteiknast av to berande element, som er integrerte. Det eine er dei etablerte og planlagde doktorgradsprogramma og eksisterande studieprogram som støttar opp under desse. Det andre er profesjonsutdanningar og andre yrkesretta utdanningar. Det skal leggjast til rette for utvikling av sterkare forskingsmiljø knytte til desse utdanningane.

3 14. HiT skal arbeide aktivt for å få sin del av den forventa veksten i talet på studentar. Målet for planperioden er minst 6 000 heiltidsekvivalentar. Auken i studenttalet skal følgjast opp ved nødvendig utbygging av infrastrukturen ved dei ulike studiestadene. 15. HiT skal ha solid eigenkompetanse på IKT-infrastrukturen og ta del i samarbeid om IKTtenester for universitets- og høgskolesektoren. IV Sektormål 1: Høg kvalitet i utdanning og forsking Verksemdsmål 1.1 HiT skal tilby eit godt læringsmiljø med undervisnings- og vurderingsformer som sikrar fagleg innhald, læringsutbytte og god gjennomstrøyming. Verksemdsmål 1.2 Høgskolen i Telemark skal ha eit utstrekt internasjonalt utdanningssamarbeid som medverkar til auka utdanningskvalitet. Verksemdsmål 1.3 Innan områda teknologi, økologi og kultur skal HiT drive forsking og forskarutdanning på høgt nasjonalt og internasjonalt nivå. a) Talet på utvekslingsstudentar (ut-/innreisande) skal auke frå 132 i 2009 til minst 250, av dei 100 utreisande, i 2015. b) Talet på utvekslingar på over 1 månad av tilsette via programavtalar skal auke frå 9 i 2009 til 15 i 2015. c) Talet på avlagde doktorgradar tildelte av HiT skal vere 10 i 2015. d) Talet på avlagde doktorgradar av personar HiT har arbeidsgjevaransvar for skal vere 12 i 2015 mot 7 i 2009. e) Talet på publikasjonspoeng totalt skal auke frå 56 i 2009 til minst 200 i 2015. V Sektormål 2: Forsking og utdanning for verdiskaping og omstilling Verksemdsmål 2.1 HiT skal prioritere tverrfagleg og praksisnær forsking som stør opp under høgskolens utdanningsprofil og som samstundes møter regionale og nasjonale kompetansebehov. Verksemdsmål 2.2 HiT skal utvide og forsterke samarbeid og kontakt med samfunns- og næringsliv. M.a. gjennom sin desentraliserte struktur skal høgskolen stå fram i regionen som ein tydeleg og sjølvsagt samarbeidspartnar.

4 Verksemdsmål 2.3 Både gjennom utdanning, forsking og formidling skal HiT, m.a. saman med regionale aktørar, medverke til innovasjon og entreprenørskap. f) Omfanget av den samla bidrags- og oppdragsfinansierte aktiviteten (BOA), alt utanom tildelt løyving over statsbudsjettet, skal auke frå 17 mill. kroner i 2009 til minst 40 mill. kroner i 2015. VI Sektormål 3: God tilgang til utdanning Verksemdsmål 3.1 HiT skal ha eit rikhaldig studietilbod både i breidd og nivå, og skal utdanne dugelege kandidatar som samfunnet har bruk for. Fagprofilen skal vere kjenneteikna av doktorgradsprogramma i teknologi, økologi og kultur, studieprogramma som stør opp under desse, og profesjonsutdanningane. Verksemdsmål 3.2 HiT skal ha eit mangfald av nettbaserte studietilbod, og skal vere blant dei beste i landet innan nettbasert undervisning. g) Talet på førstevalssøkjarar i Samordna opptak skal auke frå 2 301 i 2009 til minst 3 100 i 2015. h) Talet på studentar (eigenfinansierte heiltidsekvivalentar) skal auke frå 4 947 i 2009 til minst 6 000 i 2015. i) Talet på eigenfinansierte nye 60-studiepoengseiningar skal auke frå 4 038 i 2009 til minst 4 900 i 2015. j) Talet på uteksaminerte bachelorgradskandidatar skal auke frå 686 i 2009 til minst 920 i 2015. k) Talet på uteksaminerte mastergradskandidatar skal auke frå 108 i 2009 til minst 160 i 2015. VII Sektormål 4: Effektiv, mangfaldig og robust høgare utdanningssektor og forskingssystem Verksemdsmål 4.1 Høgskolen i Telemark skal ha god strategisk styring og kompetanse- og ressursplanlegging som fremjar kvalitet og omstillingsevne. Verksemdsmål 4.2 Høgskolen i Telemark skal ha høg fagleg kvalitet med høgt kompetente medarbeidarar og kraftfulle fagmiljø som i aukande grad skal utviklast på tvers av organisatoriske skilje.

5 Verksemdsmål 4.3 Høgskolen i Telemark skal drive effektiv tenesteproduksjon med høg kvalitet i alle ledd. l) Del førstestillingar av det totale talet på undervisnings-, forskings- og formidlingsstillingar totalt skal auke frå 0,38 i 2009 til minst 0,45 i 2015. X Rullering og oppfølging Denne strategiske planen skal rullerast årleg. I samband med rulleringa skal det gjevast ein rapport om utviklinga, sett i høve til dei måla planen fastset. Planen skal følgjast opp gjennom årsplanar for alle høgskolen sine driftseiningar og gjennom den årlege budsjetthandsaminga. Med utgangspunkt i den strategiske planen kan det bli fastsett særskilte handlingsplanar på spesielle område. Det vert teke eigne avgjerder om kva handlingsplanar som skal arbeidast ut, på område der det ikkje er lovfesta at det skal vere slike.