til minne om Magnus Midtbø



Like dokumenter
Hva har vi gjort for deg? Faglig regnskap for landsmøteperioden

PRISER VED UNIVERSITETET I TROMSØ

Margareth Bentsen, Kristin Fossum Stene

Statutter for priser ved Det helsevitenskapelige fakultet

Saksnummer: 43/2013 Studiekvalitet og NMBU - videreføring av priser innen utdanningsområdet

Priser innen utdanningsområdet, NMBU

HANDLINGSPLAN. for AVDELING 108 LEVANGER ÅRSMØTEPERIODEN 2009 MED FAGLIG REGNSKAP FOR PERIODEN

Forskning ved de statlige høgskolene mulighetenes kunst? Høgskolenes rolle i regional utvikling. Seminar i Oslo Ole-Gunnar Søgnen dekan

Motivasjon Naturfarer Dårlig grunnforhold Krevende å bygge robust infrastruktur

Kunst- og designhøgskolen i Bergen er en ledende arena for nytenkning og utprøvende kunstnerisk utviklingsarbeid og utdanning.

«Kompetanse 2020» Universitetskandidatenes kompetanse og arbeidslivets behov

Hvorfor bør Universitetet i Agder fusjonere med Høgskolen i Telemark?

U-vett Universitetets videre- og etterutdanning. Sammendrag av strategi- og handlingsplan for perioden

Det medisinske fakultet Strategi for Det medisinske fakultet, NTNU

UTDANNINGSSTRATEGI

NASJONALT FAGSKOLERÅD

HANDLINGSPLAN. for AVDELING 108 LEVANGER

HMS en del av ingeniørkompetansen

UiBs Etter- og videreutdanningstilbud skal ha bredde, oppfattes relevant og bidra til innovasjon

UH-pedagogikk: arbeidsgruppe Ja takk, begge deler Tromsø november 2012, Rica Ishavshotel Tromsø Rachel Glasser

Morgendagens ingeniører/teknologer -hvilken kompetanse etterspør små og mellomstore bedrifter?

Student-mobilitet Tine Widerøe Rektor Norges Kreative Fagskole

Strategi for samarbeid mellom HiT og arbeidslivet

Redigert presentasjon til rådgivernettverksmøter i N-T vår 2013

NOKUT v/ Ole Bernt Thorvaldsen

Handlingsplan for rekruttering

Redigert presentasjon til rådgivernettverksmøte INVEST, vår 2013

Livslang læring frå «what?» til «HOT!»

Mulighetenes øyeblikk Jarle Aarbakke, Britt-Vigdis Ekeli, Curt Rice

Veileder for dokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse - pedagogisk cv

Føringer i fusjonsplattformen. Møte i gruppe for faglig organisering 18.09

STUDIER I UTLANDET med Høgskolen i Oslo og Akershus

Medlemsfester på Stord hotell. Informasjonsavis for FLT avd 107 Stord, med over 550 medlemmer i Sunnhordland.

7. Kvalitet i høyere utdanning. Meld. St. 16 ( ) I Meld. St. 16 ( ) Kultur for kvalitet i høyere utdanning sier Solberg-regjeringen

NOKUTs strategier Strategi for utvikling av NOKUT

«Til barns beste» Strategisk plan. Dronning Mauds Minne Høgskole. for barnehagelærerutdanning DMMH

Kompetanse. Kompetanse er formell og uformell kunnskap. Bruk av kompetanse er nøkkelen til suksess. Tar nordnorske bedrifter i bruk kompetanse?

Ny studietilsynsforskrift NRT og NFmR 18. november Seniorrådgiver Rachel Glasser

Trivsel og gjennomføring av studiene ved UiB

Kompetansetiltak i klyngen. Tine Viveka Westerberg Kompetanserådgiver Norges Rederiforbund

Innledning. Med vennlig hilsen. Jorunn Berland forbundsleder

NTNU Kandidatundersøkelsen Fakultet for naturvitenskap og teknologi

REFERAT FRA STYREMØTE I NUV

NOU 2008:3 Sett under ett Ny struktur i høyere utdanning

S T Y R E S A K. Styremøte november Saksnr.: 52/10 STYRINGSFORM

STUDIEPLAN. Bachelorgradsprogram i spesialpedagogikk. 180 studiepoeng. Studiested: Tromsø

Strategisk kompetanseutvikling. Strategisk kompetanseplan for helse og omsorg Bærum kommune

må treffes med tilslutning av minst to tredeler av styrets medlemmer. Ansatte i undervisnings-

Hvilke kompetansebehov har vi innen vegfagene? Tiltak, kompetansestrategi i Statens vegvesen

Rapportering på sektormål og nasjonale styringsparametere HiH Sektormål 1: Høy kvalitet i forskning og utdanning

Studentenes perspektiv på robuste fagskoler

Strategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim Vedtatt i fakultetsstyret ( )

INTPART - Internasjonale partnerskap for fremragende utdanning og forskning

Hovedlinjene i Seksjon kontor og administrasjon

Satsing på forskning, utdanning og innovasjon (innen helse og omsorg) i kommunene. Nina Mevold Toppledermøtet 14. januar 2015

Erfaringer med kvalitetssikring i Norge

Samfunnsøkonomenes forening lover Sist endret på generalforsamlingen 2013

Partssamarbeidets kompetanseeffekter

IMKS STRATEGISKE TILTAK

Frivillighetskoordinatorer i alle kommuner og på alle sykehjem NASJONALT OPPLÆRINGSPROGRAM FOR FRIVILLIGHETSKOORDINATORER ELDREOMSORG

VA teknikk. Samarbeid Organisering

Politikk for utvikling og kvalitet i studieporteføljen

HANDLINGSPLAN. for AVDELING 108 LEVANGER ÅRSMØTEPERIODEN 2006 MED FAGLIG REGNSKAP FOR PERIODEN

Bolognaprosessen i Norge: Implementering, evaluering og oppfølging av Kvalitetsreformen

Matematikk i nord. Gunnar Kristiansen, stipendiat UIT - tidligere prosjektleder

NMBUs målstruktur

Medarbeidersamtaler ved Høgskolen i Molde

Fakultet for miljøvitenskap og naturforvaltning (MINA) - Strategisk plan

Lederskap og medarbeiderskap To sider av samme sak

Transkript:

til minne om Magnus Midtbø

For å forstå fremtiden må man lære av fortiden. Magnus Midtbø

Fagbevegelsen har gjennom hele sin historie lagt stor vekt på at kunnskap og kompetanse fra arbeidserfaring, opplæring og formell utdanning skal øke det enkelte menneskets innflytelse og muligheter på arbeidsplassen og i samfunnet generelt. Ideen om en utdanningspris ble først fremmet av tidligere forbundsleder Magnus Midtbø. Det er grunnet hans engasjement og dedikasjon for livslang læring at FLT i 2010 opprettet utdanningsprisen til hans minne. Prisen er på 150 000,- og kan deles mellom flere prisvinnere. Ved deling av prisen på flere skal den enkelte pris ikke være mindre en kr. 50 000,-. FLTs arbeid innen etter- og videreutdanning har blitt lagt merke til av mange organisasjoner og bedrifter verden rundt. Derfor har forbundet blitt en solid samarbeidspartner for universiteter og høgskoler i inn- og utland. Magnus Midtbø 1942 2010

Forbundet for Ledelse og Teknikk (FLT) er et fagforbund for ledere, ingeniører og funksjonærer i tekniske stillinger i privat sektor, funksjonærer i vekst- og attføringsbedriftene og funksjonærer og leder i Statens Vegvesen. I tillegg organiserer FLT studenter som faller inn under forbundets organisasjonsområde. FLT har ca 20 000 medlemmer, og er medlem av LO.

Formål Formålet med prisen er å oppmuntre til, og belønne de som styrker sin real- og formalkompetanse gjennom utdanning (førstegangs eller etter- og videreutdanning) eller den/de som bidrar til livslang læring. Prisen skal honorere gode studentoppgaver: prosjekt-, bachelor og/eller masteroppgaver innen ledelse, teknikk/teknologi, økonomi/administrasjon, samt oppgaver som etter priskomiteens vurdering faller inn under forbundets organisasjonsområde. Videre kan prisen deles ut til personer, institusjoner, selskap, bedrifter og utdanningsinstitusjoner som bidrar til fremragende arbeid med tilrettelegging og/eller gjennomføring av kompetanseutvikling og livslang læring. Søknadene vurderes av en priskomite oppnevnt av FLTs forbundsstyre.

Retningslinjer for søknader Det er fagmiljøet i de tekniske fagskoler, universiteter og høgskoler eller disse utdanningsinstitusjonene i samråd med prosjektbedrifter som må fremme søknad på aktuelle kandidater og gi begrunnelse for hvorfor kandidaten bør tildeles prisen. Det kan kun fremmes forslag på en kandidat innen de enkelte gradsutdanningene for den enkelte institusjon. Ved søknaden må det legges kopi av den oppgaven som ligger til grunn for forslaget til kandidat. For tildeling innen de andre målgruppene, skjer dette på grunnlag av søknad. Denne må være begrunnet og synliggjøre hvordan den bidrar til kompetanseutvikling og livslang læring. Videre må søknaden vise grunnlaget for oppgaven, gjennomføringsform(er) (undervisnings- og læringstiltak), tidsvarighet, kvalitetssikring, oppnådde resultater mm. Priskomiteen kan selv fremme begrunnet forslag på aktuell priskandidat.

Jonny Simmenes Forbundsleder i FLT og leder av priskomiteen Priskomiteen består av: Jonny Simmenes forbundsleder FLT leder av komiteen Gunnar Grepperud Professor ved Universitetet i Tromsø, UVETT (Universitetets videre og etterutdanning) Ole Gunnar Søgnen Rektor ved Høgskolen i Bergen Torodd Strand Professor Emeritus ved Universitetet i Bergen, Institutt for administrasjon og organisasjonsvitenskap Terje Bogen Rektor ved Fagskolen i Oslo Lauritz Løvø Administrerende direktør ved Øglænd Systems Norge AS Ved stemmelikhet har leder av komiteen dobbeltstemme. FLTs administrasjon utgjør priskomiteens sekretariat.

vi hjelper deg videre I 1999 dannet FLT som det første fagforbundet et eget selskap som skulle tilby utdanning til alle, men først og fremst medlemmer av FLT. Addisco som navnet ble, har siden den gang uteksaminert 2500 studenter og gjort en formidabel innsats for å heve medlemmenes kompetanse.

Mer informasjon om Utdanningsprisen på www.flt.no og www.addisco.no. Gå inn og følg lenkene. Informasjon kan også fåes på telefon 23 06 10 29 sammen er JEG sterkere Tor Berglie tor@glog.no