Returadresse: Fagforbundet Lier Boks 205 3401 LIER SAMHOLD ett medlemsblad for LIER NR. 1/2016 23. ÅRGANG Arbeidsplassbesøk på nye Fosshagen sykehjem! OMTANKE, SOLIDARITET OG SAMHOLD Fagforbundets nettside: www.fagforbundet.no Fagforbundet Liers nettside: http://lier.fagforbundet.no/
VERV I FAGFORBUNDET LIER 2016 STYRET Leder: Nestleder: Kasserer: Opplæringsansvarlig: Seksjonsleder i SHS: Seksjonsleder i SKKO: Seksjonsleder i SST: Seksjonsleder i SKA: Ungdomstillitsvalgt: Pensjonisttillitsvalgt: Styremedlemmer: Varamedlemmer: VALGKOMMITE: REVISORER: Deltagelse i utvalg Administrasjonsutvalg: Arbeidsmiljøutvalget(AMU): Åse Karin Killingberg Brørvik Aina Sjøøsten Nilsen Wenche Møller Åse Karin Killingberg Brørvik Marit H. Hagenes Kim Seljeseth Knut Røssum Wenche Møller Solveig Kristiansen Karin Nina Daae Norman Steinar Engebretsen May Britt Iversen Anne Grethe Becker Teigen Øystein Kristensen Tone Mortensen Astrid Isene Øystein Kristensen Jon Tharaldsen Ann Kristin Bråthen Marita Helgesen Guttorm Larsen Anne Grethe Skretteberg Alexander Glestad Egil Brandbu Mette Ek Åsheim Åse Karin K. Brørvik, Aina Sjøøsten Nilsen Vara i rekke: May Britt Iversen, Marit H. Hagenes Åse Karin K. Brørvik Aina Sjøøsten Nilsen Marit Helene Hagenes Vara i rekke: Alexander Glestad Anne Grethe B. teigen Wenche Møller Delegater til representantskapet Fagforbundet Buskerud Åse Karin K. Brørvik 1.vara, Knut Røssum Aina Sjøøsten Nilsen 2.vara, Marit H. Hagenes Anne-Grethe Becher Teigen 3.vara, Ellen Øien Kim Seljeseth 4. vara, Anne Grethe Skretteberg
VIKTIG FOR DEG SOM MEDLEM ADRESSEFORANDRING: Ved adresseforandring er det viktig at vi får melding om dette. Dette for å kunne nå deg med den informasjon du skal ha som medlem. Mobil og e-post adresse er også viktig at vi har riktig. BYTTE AV ARBEIDSGIVER: Ved bytte av arbeidsgiver er det viktig at vi får beskjed. Dette gjelder også ved bytte av arbeidsplass internt i Lier Kommune. GÅR FRA Å VÆRE YRKESAKTIV TIL ARBEIDSAVKLERINGSPENGER, ULØNNET PERMISJON, BLIR ARBEIDSLEDIG ELLER LIGNENDE BLIR UFØR (100%) ELLER BLIR PENSJONIST: Ved overgang til Uførepensjon eller til annen pensjon er det viktig at vi får melding om dette, slik at du unngår å betale for mye kontingent. Dette må vi ha skriftlig. Du kan fortsatt være medlem, men får redusert kontingent. (Kr. 600,- for 2016) LOFAVØR KOLLEKTIV HJEM LO-favør Kollektivhjem er en av markedets beste innbo- og løsøreforsikringer. Denne forsikringen omfatter også typiske uhell. Ditt innbo og løsøre er forsikret for en ubegrenset sum, det er kun enkeltgjenstander og samlinger som har begrensinger. Pris kr 70,- per måned FAGFORBUNDETS STØDNADSKASSE Fagforbundets stønadskasse er en engangsutbetaling til etterlatte ved medlemmets bortgang. Viktig at du underretter familien om at vi har en slik ordning i Fagforbundet Dersom det er noe du lurer på, ta kontakt. Åse Karin tlf 32220145 mobil 90537037 Aina tlf 32220144 mobil 41211986 Besøksadresse Rådhuset i Lierbyen, Gamle Hegsbro Kontortid Kl. 08:00 15:00 hver dag E-post fagforbundet.lier@lier.kommune.no VI HAR BESTANDIG MED MOBIL. DET HENDER VI IKKE KAN TA TELEFONEN, SEND EN SMS OG VI KONTAKTER DEG!
LEDERN Nå er igjen sommeren her, og vi har dette året hatt den fineste juni måned som vi kan tenke oss, med lyse fine sommerkvelder og mye sol. Det skjer mye rundt oss i både inn og utland, noe som kan være tungt for mange av oss, men livet må gå videre, og vi må passe på å ta vare på hverandre og nyte livet hver dag. Siden sist Samhold ble skrevet har vi hatt årsmøte med valg. Litt forandringer har vi hatt i etterkant av årsmøte også, da leder i Seksjon kontor og administrasjon har sluttet og vi har fått inn Wenche Møller som ny leder der. Og så har leder for Seksjon ungdom fått permisjon dette året og der er nestleder Solveig Kristiansen kommet inn. Vi er glade for å ha disse med på laget også. Når det gjelder årets tariffoppgjør, er de fleste kommet i havn. Den største, KS vil vi referere litt til lenger ut i bladet. Det blir ikke lokale forhandlinger i Kap.4 i år. Det er satt av midler til det neste år, men det kan skje forandringer ved mellomoppgjøret. Det som er gledelig ved årets oppgjør er at vi fra neste år får en egen lønnsstige for fagarbeidere med videre/etterutdanning. Ut fra at det ble forespeilet et oppgjør som skulle være et null-oppgjør, så har alle fått minimum 7 300,- pr. år. Vi vil også fra neste år få en stige som også har et opprykk etter 16 år. Det viser seg at våre medlemmer i kommunene er fornøyd med oppgjøret. Fagforbundet hadde for første gang elektronisk uravstemning, og det viste seg å være dobbelt så effektivt som forrige uravstemning. Ellers så dreier det seg mye om kommunesammenslåinger, regioner og grensejusteringer rundt om i det ganske land, nå for tiden. Politikerne her i Lier kommune er klare i sin tale, INGEN KOMMUNESAMMENSLÅING. Så får vi se hva som skjer rundt oss, med regioner og grenser. Det ser ut som at våre venner i sør (les Hurum og Røyken) slår seg sammen med Asker. Fylkesmannen har jo også kommet med forslag om at Lierstranda kan høre til Drammen. Men da kan jo like gjerne Brakerøya høre til Lier??? Her er nok ikke det siste ordet sagt. Rådmannen har her i Lier fått i oppdrag av kommunestyret å analysere konsekvensene ved å tilbakeføre Lier Drift AS og Lier Eiendomsselskap KF til kommunal virksomhet. Ber også om å utrede konsekvens av endring av Lier Eiendomsselskap fra KF til AS. Dette vil komme opp i møterundene etter sommerferien. Så får vi se da hvordan dette går. Fagforbundet har jobbet med dette siden Lier Drift AS ble etablert, og vi ønsker dem tilbake som en kommunal virksomhet. Det siste som nå har foregått før ferien starter er Fagforbundsuka. Vi har vært på noen arbeidsplassbesøk, men vil jo også besøke arbeidsplasser gjennom hele året. Gi oss en tilbakemelding om vi skal komme på din arbeidsplass også. Mandag 20.juni ble de hovedtillitsvalgte, verneombud og Fylkesleder invitert til den offisielle åpningen av Fosshagen ressurssenter. Fosshagen ble høytidelig åpnet av
ordfører Gunn Cecilie Ringdal, men tromme virvler fra sykepleierforbundets trommekorps. Det var en høytidelig og flott åpning av en ny flott arbeidsplass i kommunen. I sommerperioden vil kontoret være bemannet, men er vi ikke til stede på kontoret, kan dere nå oss på mobil eller e-post. I perioden 25.07-15.08 vil kontoret være helt ubemannet, men ved behov vil servicetorget kunne sette dere over på mobiltelefon til Aina eller meg. Jeg vil benytte anledningen til å ønske alle en riktig god sommer. Nyt de feriedagene dere har, og lad batteriene til ny innsats fra høsten av. Riktig god sommer Åse Karin Killingberg Brørvik Leder Fagforbundet Lier
HEI - FRA AINA Nå nærmer det seg sommer, og det byr på litt ekstra fritid for de aller fleste. Her er en lite oppsummering om hva jeg som nestleder og HTV har hold på med fra det siste sist samhold ble gitt ut. Det har vært en travel tid. Mange medlemmer som har ring eller vært innom kontoret og som har trengt hjelp og støtte i både små og store saker. Det er fint å kunne hjelpe og støtte medlemmer. Noen ganger er alle veldig fornøyde med resultatet, men noen ganger blir ikke resultatet det medlemmet ønsker. Det blir mange møter som skal forberedes og det er også en del etterarbeid. Det har også vært mange møter med arbeidsgiver. Noe jeg har jobbet med er, endringer av stillinger fra fagarbeider og assister til høyskole udannet. Er også i gang med å forberede årets lokale lønns forhandlinger i Kap. 3 og 5. Det blir ikke noe lokale forhandlinger for de som er i kapitel 4, der de fleste av oss i Fagforbundet er, det blir muligens først i 2017. Jeg følger også opp medlemmer som ønsker å melde seg ut av Fagforbundet. Har også jobbet mye med å få nye medlemmer til Fagforbundet. Har vært på mange arbeids plass besøk rundt om i kommunen. Det er alltid hyggelig å kunne treffe medlemmer ute på sine virksomheter og vi blir alltid godt mottatt. Så nå ønsker vi oss en fin sommer med mye sol og varme, så vi kan få ladet opp batteriene, og bli klar for en ny høst med de utfordringer den kan bringe. Jeg vill benytte anledning til takke alle for tilliten ved å bli gjenvalgt som Hovedtillitsvalgt i Lier kommune for to nye år. Ønsker dere alle en riktig god sommer og håper alle kan nyte noen velfortjente fridager. Med vennlig hilsen Nestleder og Hovedtillitsvalgt Aina Sjøøsten Nilsen
BLI MEDLEM I FAGFORBUNDET Jo flere vi er, desto større mulighet har vi til å få gjennomslag for rettferdig lønn, trygg jobb og et godt arbeidsmiljø. Vi har også lønnsomme medlemsfordeler i Fagforbundet! Gå inn på www.fagforbundet.no for å lese mer eller ring oss gjerne! Fagforbundet Lier 32220145 eller 44 HJEMMESIDEN TIL FAGFORBUNDET LIER Alle protokoller og Årsmøteprotokoll er lagt ut på vår hjemmeside og kan leses der, eller dere kan komme innom oss på kontoret. http://lier.fagforbundet.no/ På hjemmesiden vil dere også kunne lese om mye annet som skjer, kurs møter også videre! FORDELENE DINE HAR KOMMET TIL MOBILEN Med vår nye LOfavør mobilapp får du oversikt over alle medlemsfordelene dine, både de du har i medlemskapet og de du ikke har prøvd ennå. Få mer ut av medlemskapet ditt. Gjør deg kjent med medlemsfordelene dine ved å laste ned denne appen! http://app.lofavor.no/ BARNEBYEN VÅR I ANGOLA Angola er hardt rammet av oljekrisen. Eksport av olje og diamanter er bærebjelken i landets økonomi, og kollapsen i oljepriser på verdensbasis har resultert i kraftige prisstigninger på en rekke varer og tjenester som transport og mat. Ekstrem fattigdom fortsetter å være en av hovedårsakene til at familier bryter sammen og barn ikke får god nok omsorg i Huambo. I løpet av 2015 fikk seks barn et nytt hjem i en SOS-familie i Fagforbundets SOS-barneby i Huambo, der de får individuell oppfølging. Ved slutten av året bodde det 121 barn i barnebyen. Blant disse er det 21 ungdommer som forberedes på voksenlivet ved å blant annet lære om helse, økonomistyring, kommunikasjon og konfliktløsing. Flere har også fått yrkesopplæring fire jenter og syv gutter fullførte et IT-kurs, mens en av de andre guttene fullførte et bilmekanikerkurs. SOS-mødre og andre ansatte i programmene i Huambo fortsetter å delta på kurs og opplæring innenfor barneomsorg og utdanning for å sikre at de svarer til barnas behov på best mulig måte. STØTT FAGFORBUNDETS BARNEBY I ANGOLA http://www.fagforbundet.no/tema/barnebyen/
TEMAKVELD - SEKSJONENE Torsdag 26.05.16 hadde seksjonene i Fagforbundet Lier en temakveld, med Rikke Philippi, som de siste 5 årene har jobbet som prosjektleder for Verdensdagen for psykisk helse. Hun engasjerte oss i 3 timer under emnet: «Hvordan vi mennesker kan påvirke oss selv og hverandre til det bedre, gjennom både kommunikasjon og holdninger.» Det møtte opp 40 medlemmer på Haugestad, hvor vi hadde kaffe, frukt og kringle. En interessant kveld for de oppmøtte. Med dette vil styrene i Fagforbundet Lier ønske alle en riktig god sommer.
HMS - HJØRNET Så har endelig sola og varmen kommet og sommerferien nærmer seg for de fleste av oss! Det er også i år mye som skjer i virksomheten vår! Endringer og omorganiseringer føles det som vi hele tiden må være med på! Kanskje har spesielt de som jobber i skole/barnehage vært de som har fått kjenne mest på usikkerheten rundt og hvordan arbeidsdagen blir utover høsten ifht overtallighet eller ikke! Og både plasstillitsvalgte og de hovedtillitsvalgte har hatt mye å gjøre der. I vår har vi endelig fått nytt sykehjem, i mai flyttet Frogner sykehjem, bofelleskapet, rehab. og dagsenteret inn i nye Fosshagen! Dette gikk utrolig «greit» og fort, fantastisk jobbing av ansatte, familie og vaktmestrene fra Lier Drift A/S. Og vi har fått et kjempefint nytt ressurssenter som mange skal bruke/benytte seg av. Regner med at det er noen «barnesykdommer» i oppstarten, men at det blir et godt sted å være både for de som jobber der, og de som bor der/ skal være på dagsenteret. Kommunereformen er jo også et hett tema! Men i Lier har vi så langt valgt at vi vil være vår egen Kommune, og politikerne ( i hvert fall flertallet) mener at det er best for innbyggerne. Mye spennende å følge med på her, Fjordbyen er jo også noe som er viktig for Lier! Uansett så rører det seg mye overalt. Vi er med på det, men hvor mye kan vi påvirke avgjørelsene som blir tatt lurer vi vel alle på noen ganger!! Viktig er det da å bry oss om hverandre, gi en klapp på skuldra og si noen hyggelige ord til kollegaen vår, noe som skaper trivsel og et godt arbeidsmiljø! Nå kan vi glede oss til noen velfortjente ferieuker, med forhåpentligvis både sol og varme! Ønsker alle en riktig god sommer! Sommerhilsen fra May Britt Hovedverneombud i Lier kommune
FASE 1 VÅREN 2016 Deltagere på Fase 1: Tone Venås Unhjem, Anita Amundsen, Floribert Hatungbimana, Ann Kristin Helle, Stine Laupardt, Inger Kristiansen, Anita Amundsen og Christel Gisholdt. Alle nye tillitsvalgte skal tilbys kurset så raskt sommulig etter valg. Kurset har som hovedmålsetting å avklare spørsmål rundt vervet i den lokale fagforeningen, samt grunnleggende viten om Fagforbundets vedtatte politikk og vedtekter. Det er viktig at Fase1-kurset arrangeres i den enkelte fagforening, da kunnskapen om de enkelte fagforeningers kultur og arbeidsmetoder er den mest essensielle delen av opplæringen. Fra 09 11 mars 2016, hadde vi Fase 1 opplæring for nye tillitsvalgte. Det var 8 stykker som meldte seg på, og vi hadde 3 flotte dager med denne gjengen med nye tillitsvalgte. Kursledere var Åse Karin Killingberg Brørvik, leder i Fagforbundet Lier og opplæringsansvarlig, Knut Røssum seksjonsleder i Seksjon samferdsel og teknisk. Også med disse dagene var nestleder i Fagforbundet Lier, Aina Sjøøsten Nilsen. Vi hadde også med hovedverneombudet i Lier kommune, en dag. Gruppearbeid i Fase 1, Anita, Floribert, Christel og Laila. Gruppe 2. Ann Katrine, Tone, Knut, Stine, Inger.
OFFISIELL ÅPNING AV FOSSHAGEN Mandag 20.06.16 var det offisiell åpning av Fosshagen, et ressurssenter for rehabilitering, og for personer med demenssykdom. Etter åpningen var det taler og kaffe og kaker i den nye kantinen i Fosshagen. Ordfører Gunn Cecilie Ringdal klipper snoren, og Fosshagen er erklært åpnet. Gunn Cecilie Ringdal og stortingsrepresentant Kristin Ørmen Johnsen, kom i standsmessig kjøretøy til åpningen, akkompagnert av sykepleierforbundets trommekorps
HEI - FRA KIM Mitt navn er Kim Seljeseth, jeg er 36 år og ble på årsmøtet valgt til leder av SKKO. Jeg jobber i Hasselbakken FUS barnehage på Nøste og er utdannet barne- og ungdomsarbeider. Jeg ønsker å være synlig rundt på arbeidsplassene og vil prøve å reise rundt ca..1 dag i mnd. I skrivende stund er det flere som allerede har hatt besøk av meg og plutselig er jeg på din arbeidsplass også Jeg har vært tillitsvalgt på min arbeidsplass i 8 år og var ungdomstillitsvalgt i fagforbundet Lier før det. I 2011 var jeg frikjøpt fra egen arbeidsplass og reiste rundt til alle private barnehager i Buskerud, dette i regi av fagforbundet Buskerud. Det var veldig gøy og utrolig lærerikt. Nå som sommerferien er i gang for mange så ønsker jeg dere en riktig god sommer Vi sees kanskje til høsten Hilsen Kim Seljeseth Leder Seksjon Kirke, Kultur- og Oppvekst
9. mai 2016 Kommuneoppgjøret: Sentrale lønnstillegg og ny lønn fra 1.5.2016 0 år 2 år 4 år 6 år 8 år 10 år 16 år Stillinger uten særskilt krav om utdanning Fagarbeider- stillinger/ tilsv. fagarbeiderstillinger Stillinger med krav om høyskoleutdanning Stillinger med krav om høyskole- utdanning med ytterligere spesialutdanning Stillinger med krav om mastergrad Tillegg per 1.5.16 7300 7300 7300 7300 7300 7300 7300* Utregnet laveste årslønn 282000 287500 290300 293300 301400 347700 384700 Tillegg per 1.5.16 7300 7300 7300 7300 7300 7300 10200 Utregnet laveste årslønn 326300 332700 335900 339400 350800 389200 392100 Tillegg per 1.5.16. 6200 6300 9800 11100 13500 9400 13800 Utregnet laveste årslønn 373700 381200 388700 393700 415600 435800 440200 Tillegg per 1.5.16. 30200 30800 35300 36600 32200 9400 12000 Utregnet laveste årslønn. 415800 424200 432500 438100 447200 469400 472000 Tillegg per 1.5.16 43800 45000 46300 42700 14300 10800 40300 Utregnet laveste årslønn 460100 469700 475100 479900 484800 511000 540500 * Ingen på årslønn lavere enn kr. 384 700,- dog slik at alle berørte arbeidstakere gis minst kr. 7.300,- Tabellen viser årets tillegg på hvert ansiennitetstrinn. Den viser også ny laveste årslønn på hvert enkelt trinn og stillingsgruppe. En person kan ha høyere lønn enn tabellen viser. Ledere, fagledere og arbeidsledere i kap. 4 får et tillegg på 2,4 %. Tabellen viser lønnsutviklingen for de store arbeidstakergruppene i kapittel 4. Det er også avtalt lønnstillegg for undervisningspersonalet, men de er ikke tatt med her. Lønn til ledere og enkelte særskilte stillinger i kapittel 3 og 5 blir alltid avtalt i lokale forhandlinger. I år er hele oppgjøret forhandlet sentralt, og det blir ingen lokale forhandlinger. Det er også avtalt lønnsregulering for 2017, der det er satt av en pott til lokale forhandlinger. Fra 1. 8. 2017 er det innført en ny stillingsgruppe for fagarbeider som i tillegg har ett års fagskoleutdanning. Les mer om oppgjørene for 2016 og 2017 på fagforbundet.no/tariff/ks.
TARIFF OPPGJØRET SÅ LANGT Fagforbundet har om lag 70 tariffavtaler å holde styr på. Fagforbundet Lier har 11 forskjellige avtaler. Her er en oversikt over lønnsoppgjør som er i gang, eller avslutta. Pågående oppgjør: FUS - Trygge Barnehager Forhandlingene fortsetter 6. september Private Barnehagers Landsforbund (PBL) På vei til mekling, dato ikke fastsatt. KS Bedrift: På vei til mekling, dato ikke fastsatt. NHO Pleie- og omsorgsoverenskomsten: Forhandlingene er brutt og oppgjøret går til mekling 30. august - 1. september. Forhandlinger som er ferdige og skal til uravstemning: Kirkens Arbeidsgiverorganisasjon Til uravstemning med frist 7. juli. Virke Kino. Se resultat. Resultatet blir sendt til uravstemning blant medlemmene etter sommerferien. Lønnsoppgjør som er ferdige: KS kommunesektoren: Forhandlingsresultatet er godkjent av medlemmene. Mange oppgjør ulike faser Fagforbundet har og er part i omlag 70 tariffavtaler. Det betyr at selv når KS, Staten og Spekter kommer i havn så fortsetter mange forhandlinger. De områdene som har flest medlemmer blir gjerne ferdig først. Det skjer ved at partene blir enige seg imellom eller at de trenger bistand fra riksmekler. Hvis partene ikke klarer å bli enige om et anbefalt resultat innen tidsfristen, eller ved mekling på overtid, blir det konflikt, som oftest streik. Hvis partene anbefaler en meklingsløsning, blir dette sendt til uravstemning blant medlemmene.
FAGFORBUNDSUKA 20.-26. JUNI Fagforbundet Lier har vært svært aktive i Fagforbundsuka i juni. Besøkt mange arbeidsplasser, snakket med mange ansatte og medlemmer. Vervet flere nye medlemmer! Steder vi har besøkt i verve uka: Nye Fosshagen sykehjem og Kjøkken. Der vi delte ut frukt kurver. Åse Karin, Astrid og Lise Heggtoppen psykisk helse møte med ansatte. Aina og Kim Linnesstranda barnehage delte ut frukt kurver. Hallingstad skole SFO møte med ansatte. Aina og May Britt Sylling skole SFO møte med ansatte. Kim Dambråtan barnehage delte ut frukt kurv Kim Heia Skole og SFO delte ut frukt kurver. Kim BPA Heggtoppen møte med ansatte, fikk 4 nye medlemmer. Aina og Åse Karin Delte uke matpakker kl. 07:00 om morgenen med litt info om Fagforbundet på parkerings plassen til Lier kommune i Lierbyen. Aina, Åse Karin og Astrid Var innom Saueveien, Eikenga bo og avlasting, Eikenga barnehage, Bakkeli barnehage, Viva, park og idrett, Barnevernet og PPT med mat pakker og litt info om Fagforbundet Besøkte IKT og Hjemme tjenesten med frukt kurv
NYE MEDLEMMER