Redelighetsreglementet

Like dokumenter
Reglement for vurdering av vitenskapelig uredelighet ved Norges Idrettshøgskole

Reglement for vurdering av vitenskapelig uredelighet ved Norges idrettshøgskole

Retningslinjer for behandling av enkeltsaker om mulig vitenskapelig uredelighet ved VID vitenskapelige høgskole

Saksbehandlingsreglene tar utgangspunkt i lov om organisering av forskningsetisk arbeid (forskningsetikkloven), 6 og 8:

Til: Universitetsstyret

U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N

Vedlegg til saken «Opprettelse av nytt Forskningsetisk utvalg ved NTNU» (O-sak til NTNUs styre )

Universitetet i Oslo

Balansen mellom tillit og kontroll. Berit Rokne

Varsling og behandling av enkeltsaker knyttet til vitenskapelig uredelighet. Deborah Oughton, Etikkrådet

FRAMLEGGSNOTAT TIL FAKULTETSSTYRET

Rutine for dokumenthåndtering av saker knyttet til vitenskapelig uredelighet

Lov 30. juni 2006 nr. 56 om behandling av etikk og redelighet i forskning

Det helsevitenskapelige fakultet Seksjon for forskningstjenester (SFF)

Rutine for dokumenthåndtering av saker knyttet til vitenskapelig uredelighet

PROSEDYRE FOR HÅNDTERING AV VARSEL OM KRITIKKVERDIGE FORHOLD

UNIVERSITETET I BERGEN

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Saksbehandlingsrutiner for saker for Redelighetsutvalget

BEHANDLINGSREGLER FOR NORSK KAPITALFORVALTERFORENINGS KLAGEORDNING

Rundskriv 2006/016. Det sentrale ansettelsesråd Postboks 8051 Dep 0031 Oslo.

Rutiner ved Varsling innad i. Fuglehundklubbenes Forbund med tilhørende klubber.

Lov om organisering av forskningsetisk arbeid (forskningsetikkloven) The European Code of Conduct for Research Integrity

må treffes med tilslutning av minst to tredeler av styrets medlemmer. Ansatte i undervisningsog

Prosedyrer for varsling i HLF.

Universitetet i Oslo

Varslingsrutiner ved Universitetet for miljø - og biovitenskap (UMB)

REGELVERK for godkjenningsordningen for selgere og rådgivere i skadeforsikring (GOS)

Forskrift om klagenemnd for off. anskaffelser

Retningslinjer for håndtering av konflikter ved UiO

Høringssvar på instrukser for NKKs disiplinærkomite, appellkomite, valgkomite og kontrollkomite samt instruks for styrearbeidet i NKK

Forskrift om klagenemnd for offentlige anskaffelser

Varsling i Ringebu kommune

Reglement for Bodø kontrollutvalg

Vedtekter. Vedtekter for Arbeiderpartiet 8 punkt 2 Ny tekst. Vedtekter for Arbeiderpartiet 8 punkt 2 Gammel tekst

2. Arbeidstakers rett til å varsle Arbeidsmiljølovens regler gir arbeidstakere rett til å varsle om kritikkverdige forhold i egen virksomhet:

Noe om forskningsetikk

Etisk utvalg har ved beslutning i møte den fastsatt følgende saksbehandlingsregler for Etisk utvalg.

REGLEMENT FOR ALSTAHAUG KLAGENEMND. Vedtatt av Alstahaug kommunestyre den sak 6/06

RUTINE FOR EKSTERN VARSLING AV KRITIKKVERDIGE FORHOLD

KIRKENES FERDIGBETONG AS - LOVLIGHETSKONTROLL

Fredskorpsets retningslinjer for varsling av mistanke om økonomiske misligheter eller andre kritikkverdige forhold

Instruks. Styret for Helse Nord RHF

Dnlf og LMIs Råd for legemiddelinformasjon VEDTEKTER FOR RÅDET OG ANKENEMNDEN

Saksbehandlingsregler for Finansklagenemnda

Deanu gielda Tana kommune REGLEMENT KONTROLLUTVALGET

Reglement for Forskningsetisk utvalg ved Høgskulen på Vestlandet arbeidsgruppas vurderinger

U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N

Klage på standpunktkarakter

Håndtering av overtallige ved UiO. Seniorrådgiver Roger Markgraf-Bye, Personalstøtte

DISIPLINÆRE REAKSJONER OVERFOR STUDENTER

Varslingsrutiner for tillitsvalgte Samfunnsviterne

VEDLEGG VI OMTALT I ARTIKKEL 2.3 VEDRØRENDE GJENSIDIG ADMINISTRATIV BISTAND I TOLLSAKER

FOR nr 1288: Forskrift om klagenemnd for offentlige

UNIVERSITETET I BERGEN

Internt notat med oppfølging

Instruks. Styret for Helse Nord RHF

Retningslinje for folkevalgte som ønsker å melde fra om kritikkverdige forhold i Askøy kommune

Kan man være bare litt uredelig? - om mindre alvorlige brudd

Retningslinje i høgskolens kvalitetssystem

Prosedyre. Prosedyre for konflikthåndtering - Veiledning og prosedyre for oppfølging av konflikter i arbeidslivet - Gjelder for: Alle ansatte

HVORDAN SKRIVE ET GODT SAKSFREMLEGG?

Vedlegg til rutine for varsling mottak, behandling og oppfølging av varsel

RETNINGSLINJER FOR FORBRUKERRÅDETS MEKLING

Rutiner for intern varsling ved Vea Statens fagskole for gartnere og blomsterdekoratører

Behandlingsregler for saker i henhold til Verdipapirforetakenes Forbunds etiske normer

Rutiner for varsling i NMS

Prosedyre for personvern

VEDLEGG VI. OMTALT I ARTIKKEL 7 Nr. 2 GJENSIDIG ADMINISTRATIV BISTAND I TOLLSAKER

Vedlegg B. Vedrørende gjensidig administrativ bistand i tollsaker

Retningslinjer for varsling av kritikkverdige forhold

Retningslinjer for behandling av klagesaker Fastsatt av høgskoledirektøren

ABC ved mistanke om fusk. En veiledning for ansatte ved UiB

Saksbehandlingsregler for Finansklagenemnda

TROMSØ KOMMUNE. Utgave: Saksbehandler: Gjelder fra: Godkjent av: Sidenr: 14. desember Kjell-Rober Pedersen, Mari Kommunestyret sak 191/11

Møteinnkalling. Formannskapet

Saksbehandlinger for hvordan Påtalenemnda skal utføre sitt mandat, NFFs lov 6-9 (5)

Avtale om Klagenemnd for håndverkertjenester på fast eiendom (Vedtekter)

Varslingsrutiner ved HiST

Forskningsetisk innsikt gjennom refleksjon over konkrete saker eks. referansepraksis

Det bekreftes herved at Juristforbundets Advokatkontor har påtatt seg følgende oppdrag:

Retningslinjer for behandling av klagesaker ved VID vitenskapelige høgskole

VALGREGLEMENT 1. Reglementets virkeområde. 2. Liste over stemmeberettigede. Klage over manntallsføringen. 3. Valgmåte. 4. Valgstyre.

Saksframlegg. 4 Valg, sammensetting; første setning endres til: Kontrollkomiteen skal ha 5 medlemmer valgt blant bystyrets faste medlemmer.

Forskrift om kontrollutvalget / utfyllende reglement

FORSKRIFT OM KONTROLLUTVALGET - UTFYLLENDE REGLEMENT FOR KONTROLLUTVALGET

FORVALTNING AV KLAGESAKER VED UNIVERSITETET I TROMSØ

1 Habilitetskrav og avgjørelse av habilitetsspørsmålet. 1.1 Regler om absolutt inhabilitet

Retningslinjer for behandling av klagesaker ved VID vitenskapelige høgskole

Norsk Gestaltinstitutt Høyskole

VEDLEGG XV OMHANDLET I ARTIKKEL 8.6 NR. 1 STANDARDREGLER FOR SAKSBEHANDLING

Enkeltvedtak og klage særlig om vedtak truffet med hjemmel i alkoholloven. v/marianne Hovde, fagansvarlig


Saker til behandling i kontrollutvalgets møte. torsdag 03. mai 2007 kl Møtet holdes i Kontrollutvalgets sekretariat Fr. Selmers vei 2.

Lovlighetskontroll etter kommuneloven 59

Retningslinjer for observasjon og utelukkelse fra Statens pensjonsfond utland

Universitetet i Stavanger Styret ved Universitetet i Stavanger

RUTINER FOR INTERN VARSLING AV KRITIKKVERDIGE FORHOLD. Vedtatt av styret

Kapittel 1. Formål og virkeområde

Utkast til retningslinjer for et felles klageorgan for alternativ behandling

Transkript:

Redelighetsreglementet Reglement for vurdering av vitenskapelig uredelighet i NHH-miljøet; bestående av Norges Handelshøyskole, Samfunns- og næringslivsforskning as, og Administrativt forskningsfond Reglement for vurdering av vitenskaplig uredelighet i NHH-miljøet (NHH, AFF og SNF) kommer til anvendelse ved påstand om brudd på vitenskapelig redelighet og god vitenskapelig praksis i NHH-miljøet, og skal sikre forsvarlig behandling av disse sakene. Det skal etableres et forskningsetisk råd, som skal gi uttalelse i saker med påstand om brudd på vitenskaplig redelighet. Sakene kan oversendes rådet av Rektor/pro rektor ved NHH og adm. dir ved AFF og SNF, eller kan tas opp av rådet på eget initiativ. Forskningsetisk råd har ingen beslutningsmyndighet, men skal gi anbefaling om hvordan saken skal håndteres. Medlemmer av forskningsetisk råd ved NHH: Lagdommer Kjell Frønsdal (LEDER) Vara for leder: Lagdommer Margareth Christophersen Førsteamanuensis Katarina Østergren, IRRR Vara for Østergren: professor Ingrid Simonnæs, FSK Professor Knut Ims, SOL Vara for IMS: Stein Ivar Steinshamn, SNF Professor Jan Tore Klovland, SAM Intern vara: professor Anna Mette Fuglseth, SOL Eksternt faglig medlem: Professor Jan Erik Askildsen, UiB Ekstern vara: Professor Frode Mellemvik, Handelshøyskolen i Bodø --------------------- Redelighetsreglementet 1. Det forskningsetiske råd ved NHH; ansvars - og virksomhetsområde a. Det forskningsetiske råd er NHH-miljøets rådgivende organ for forskningsetikk. Rådet skal behandle og gi uttalelse i forskningsetiske enkeltsaker som har sitt utspring i påstand om brudd på vitenskapelig redelighet og god vitenskapelig praksis i NHH-miljøet. Forskningsetiske enkeltsaker kan forelegges for rådet av rektor, prorektor ved Norges Handelshøyskole/administrerende direktør ved Samfunns- og næringslivsforskning as/administrerende direktør ved Administrativt forskningsfond, (prorektor/adm.dir. i den videre fremstillingen), med tilslutning fra rektor. Rådet skal behandle og gi uttalelse i forskningsetiske saker av generell karakter forelagt for utvalget av rektor. Rådet kan selv initiere saker på grunnlag av påstander eller mistanker. Rådets uttalelser skal være skriftlige og inneholde en begrunnet vurdering. Rådet kan anbefale oversendelse til Nasjonalt Utvalg for Granskning av Uredelig Forskning, eller at institusjonen selv gjør vedtak i saken. b. Rådet skal bestå av fem medlemmer. Ett av de eksterne medlemmene skal være jurist med

dommerkompetanse (leder). Øvrige medlemmer bør ha bred forskningsbakgrunn. Et av disse medlemmene skal være eksternt. De interne medlemmene skal ha erfaring fra sentrale, interne eller eksterne forskningsrelevante styringsorganer. Det skal stilles vara for samtlige medlemmer. Ved behandling av forskningsetiske enkeltsaker kan rådet styrkes med den stillingsgruppen som saken gjelder. Rådets medlemmer og varamedlemmer oppnevnes av styret for fire år av gangen, med adgang til gjenoppnevning. c. Utvalget skal avgi årlig rapport om sin virksomhet. Utvalgets virksomhet skal, innenfor rammen av de regler som sikrer personvern, være åpen for offentlig innsyn. 2. Vitenskapelig uredelighet Med vitenskapelig uredelighet menes forfalskning, fabrikkering, plagiering og andre alvorlige brudd med god vitenskapelig praksis som er begått forsettlig eller grovt uaktsomt i planlegging, gjennomføring eller rapportering av forskning. Dette omfatter brudd på forskningsetikk og god forskningspraksis når disse er markerte avvik fra det som er akseptabelt innenfor faget. 3. Grunnprinsipper for behandling av enkeltsaker knyttet til vitenskapelig uredelighet a. Påstander og mistanker om vitenskapelig uredelighet skal undergis en forsvarlig og betryggende behandling. b. En person som anklages for vitenskapelig uredelighet anses uskyldig inntil styret har gjort vedtak om at det foreligger vitenskapelig uredelighet. Dersom det foreligger rimelig tvil i forhold til beviset for påstand om uredelighet, skal dette komme den anklagede til gode. c. Saksbehandlingen skal gjennomføres slik at den sikrer forsvarlig fremdrift og håndtering av den enkelte sak. Rådet er underlagt forvaltningslovens regler om taushetsplikt. Det skal legges spesielt vekt på hensynet både til den anklagede og en eventuell varsler. Formålet er å hindre krenkelse av deres personvern og omdømme. d. En person som innklages for vitenskapelig uredelighet skal varsles om dette, gis rett til innsyn i grunnlaget for saken, og ha rett til å uttale seg, herunder ved å imøtegå påstander som er fremsatt, jf. forvaltningsloven 16 til 21. e. NHH-miljøet er forpliktet til å medvirke til gjenopprettelse av navn og rykte til personer som med urette innklages for vitenskapelig uredelighet, ved for eksempel kunngjøring i media eller via andre kanaler som er hensiktsmessig. Ved feil i saksbehandlingen, gjelder forvaltningsloven 41 og forvaltningsrettslige regler om ugyldighet. 4. Vurdering av grunnlag for igangsetting av enkeltsak om brudd på forskningsetikk og god vitenskapelig praksis (vitenskapelig uredelighet) a. Enhver påstand om brudd på forskningsetikk og god forskningspraksis fremsatt mot en tilsatt i NHH-miljøet, skal meldes skriftlig til prorektor/adm. dir. Prorektor/adm. dir. skal uten ugrunnet opphold og senest to uker etter at påstand er

innkommet, vurdere grunnlaget for påstanden. Prorektor/adm. dir. skal i sin vurdering bistås av en jurist og to erfarne vitenskapelig tilsatte ved relevant enhet. b. Prorektor/adm. dir. skal og på eget initiativ undersøke diffuse muntlige påstander om vitenskapelig uredelighet. Dette skal gjøres uten ugrunnet opphold og med bistand fra jurist og to erfarne vitenskapelig tilsatte ved relevant enhet. 5. Behandling av innklagede saker (Saksgang i henhold til reglement for vitenskapelig uredelighet i NHH-miljøet er vist i figur 5.1, som vedlegg til reglementet) a. Innhenting av fakta som grunnlag for avgjørelsen Prorektor/adm. dir. skal påse at saken er så godt opplyst som mulig før det blir tatt en avgjørelse i saken. Fakta skal tilveiebringes ved intervjuer/samtaler med den anklagede, den som har satt frem påstanden, og andre, samt innhenting av dokumenter eller på annen måte. Prorektor/adm. dir. gis tilgang til alt materiale som er nødvendig for en forsvarlig vurdering av klagen. b. Intervjuer/samtaler Den anklagede skal gis innsyn i det materialet prorektor/adm. dir. vil legge til grunn for sin vurdering, og gis anledning til å imøtegå eller supplere dette. Prorektor/adm. dir. selv skal gjennomføre samtaler med den som fremsetter påstanden og den anklagede. Det skal føres skriftlig referat fra samtalene. Den som setter frem påstanden og den som er anklaget har rett til å la seg bistå av fullmektig/advokat. Samtaler skal likeledes kunne gjennomføres med andre tilsatte og personer utenfor NHH - miljøet med kjennskap til saken, og med personer som besitter spesiell ekspertise på det forskningsfeltet hvor saken har oppstått. c. Skriftlig rapport Sakens fakta, med kopi av originaldokumenter, skal nedfelles i en skriftlig rapport. 6. Sakens videre behandling a. Hvis prorektor/adm. dir. på bakgrunn av sakens fakta nedfelt i den skriftlige rapporten, finner grunnlag for å løse saken på en måte som kan aksepteres av de berørte, avsluttes saken, og rapport om saken sendes Forskningsetisk råd. b. Hvis prorektor/adm. dir. på bakgrunn av sakens fakta nedfelt i den skriftlige rapporten, ikke finner grunnlag for å løse saken på en måte som kan aksepteres av de berørte, og finner grunn til å gå videre med den, forberedes saken for forskningsetisk råd. 7. Sakens behandling i Forskningsetisk råd Forskningsetisk råd avgjør selv om en mottatt sak skal realitetsbehandles eller avvises. Hvis den avvises, skal den sendes tilbake til prorektor med en begrunnelse for avvisningen. Medlemmer av forskningsetisk råd som er inhabile skal ikke delta i behandling av saken. Rådet skal ta opp spørsmålet om habilitet før det starter sin behandling av en sak. Avgjørelsen av hvorvidt medlem av utvalget er inhabil treffes av utvalget selv uten at vedkommende medlem deltar. Reglene i forvaltningsloven 6 flg. gjelder tilsvarende. Prorektor/adm. dir. skal være behjelpelig ved behov for innhenting av ytterligere materiale

som er nødvendig eller påkrevd for å sikre en forsvarlig vurdering av saken. Utvalget skal selv ved behov kunne gjennomføre samtaler med den som har satt frem påstanden, den anklagede og andre. Den som har satt frem påstanden og den som er anklaget har rett til å ta med fullmektig/advokat. Den som er anklaget skal gis innsyn i det materialet utvalget legger til grunn for sin vurdering, og gis anledning til å imøtegå dette. Utvalget skal etter en samvittighetsfull prøving av det foreliggende bevismateriale konkludere med hvorvidt det foreligger brudd på forskningsetikk og god forskningspraksis (vitenskapelig uredelighet). Utvalgets vurdering og konklusjon skal nedfelles i en skriftlig rapport. Rapporten skal inneholde følgende: a) En sammenfatning av sakens dokumenter, vitnemål og annet materiale utvalget har lagt til grunn for sin konklusjon b) Hvilke fakta utvalget har funnet bevist, og de slutninger/konklusjoner utvalget har trukket på grunnlag av disse fakta c) Anbefalinger om videre oppfølging 8. Sakens behandling etter fremleggelse av forskningsetisk råds tilrådning a) Dersom rådet har konkludert med at det ikke foreligger vitenskapelig uredelighet, skal rektor fastsette og iverksette de tiltak som er nødvendige for å gjenopprette den innklagedes omdømme og gode navn. Rektor skal sende rapport til Nasjonalt utvalg for granskning av urederlig forskning. b) Dersom rådet har konkludert med at det foreligger vitenskapelig uredelighet, skal rektor ta alle nødvendige skritt som følger av dette, herunder informere berørte parter om konklusjonen. Rådets vurdering skal danne grunnlag for vedtak i styret ved NHH/styret ved SNF/styret ved AFF. Det kan gjøes vedtak om følgende tiltak: I) oversendelse til Nasjonalt Utvalg for videre behandling. II) tilbaketrekning eller endring av det vitenskapelige arbeid, III) retting av forfatterangivelser, IV) ordensstraff jf. tjenestemannsloven 14 V) oppsigelse eller avskjed, jf. tjenestemannsloven 9, 10, og 15. VI) politianmeldelse av eventuelle straffbare forhold, VII) informasjon til allmennheten Det aktuelle styret, jf. ovenfor, skal sende rapport til Nasjonalt Utvalg, dersom det blir gjort vedtak om tiltak som nevnt i pkt. 8b annet avsnitt, bokstav b g. 9. Informasjon til styret Styrene i NHH-miljøet skal holdes orientert om det forskningsetiske rådets arbeid. Vedlegg til reglementet Figur 5.1 Saksgang i henhold til reglement for vitenskapelig uredelighet i NHH-miljøet