FKMI og parfyme. Hva er parfyme? Parfymeforbud? Hva kan FKMI gjøre?

Like dokumenter
LHL Astma og Allergi. Hva kan vi som pasient og interesseorganisasjon tilby pasienter og pårørende. Helle S. Grøttum

Landsmøte Sak 6 Handlingsplan og strategi

Handlingsplan 2017 og 2018

Norges Parkinsonforbund ARBEIDSPROGRAM

Gode råd både til lege og pasient

Epilepsi og sosiale rettigheter

Lærerprofesjonens etiske plattform. Profesjonsetikk, strategiplan for landsmøteperioden

Diskriminerings- og tilgjengelighetsloven Aktivitetsplikten for kommuner og fylker. Carl Fredrik Riise rådgiver hos LDO

SLUTTRAPPORT ExtraStiftelsen Helse og Rehabilitering

SLUTTRAPPORT. ExtraStiftelsen. 2018/HE Uten melk, gluten, egg? Ingen problem!

Handlingsplan

Handlingsplan. NSFs faggruppe av sykepleiere i stomiomsorg

Deres ref.: Dato: Vår ref.: Saksbehandler: / Marthe Amundsen VEDTAK LHL FORBYS Å MARKEDSFØRE BEHANDLING MED LEGEMIDLET STALORAL

SLUTTRAPPORT ExtraStiftelsen Helse og Rehabilitering

HANDLINGSPLAN. for AVDELING 108 LEVANGER ÅRSMØTEPERIODEN 2008 MED FAGLIG REGNSKAP FOR PERIODEN

SLUTTRAPPORT. ExtraStiftelsen Helse og Rehabilitering. Bildet er hentet fra kursheftet «BIYUN Medisinsk Qigong, 2013

Vedtekter for Forbund for Kjemisk Miljøintoleranse(FKMI)

Sluttrapport Prosjekt: Medmennesker imellom

STRATEGIPLAN

Konto nr: Org. nr: Vipps: 10282

Hvilke rettigheter har vi? Sluttrapport

NRF Handlingsplan

Handlingsplan

Ventilasjonsløsninger til glede eller sorg..

Funksjonshemmede studenter på utveksling. Torunn Berg, Unge funksjonshemmede

LOMAKKA BO- OG AVLASTNINGSTILBUD

Norges Parkinsonforbund. Arbeidsprogram

SLUTTRAPPORT. ExtraStiftelsen Helse og Rehabilitering. Kykkeliky gul påske uten egg

Handlingsplan. NSFs faggruppe av sykepleiere i stomiomsorg

Unge tanker om overganger. Sluttrapport

Overgang fra videregående skole til høyere utdanning. For studenter med nedsatt funksjonsevne

I faresonen for å falle ut og bli ung ufør. Torunn Brandvold, nestleder Unge Funksjonshemmede

Rapport om Norges Handikapforbunds virksomhet våren 2012

Workshop 1, spørsmål 1:

SLUTTRAPPORT ExtraStiftelsen Helse og Rehabilitering

Prinsipprogram Sak: GF 07/11

Nordre Follo kommune. Kommunikasjonsstrategi. Prosessen fram mot Nordre Follo kommune

Har skolen vår godt inneklima? Og hvordan vet vi det?

Psoriasis- og eksemforbundet (PEF)

Virksomhetsplan for Fredrikstad musikkråd

Prinsipprogram Sak: GF 08/10

ELDREBØLGEN Eva H. Johnsen NORSK EPILEPSIFORBUND REHABILITERING /3/0124. Kartlegging av og nasjonal konferanse om eldre med epilepsi

FORSKNINGS-OG UTVIKLINGSSTRATEGI FOR N.K.S. KLØVERINSTITUSJONER

HELSEDIREKTORATET V/ AVDELING MINORITETSHELSE OG REHABILITERING NORGES ASTMA- OG ALLERGIFORBUNDETS HØRINGSSVAR

Sluttrapport Extrastiftelsen, rehabilitering

NAAFs strategiplan /9. Planen justeres på landsmøtet

Satsingsområde Tiltak /Mål Dagens situasjon Nye tiltak Frist for gjennomføring Kommunens rolle som barnehageeier.

Ingen mann skal i fremtiden lide eller dø av prostatakreft!

Forslag til vedtak: Årsmøtet vedtar årsplan for Norske kirkeakademier for 2014.

Bedre psykisk helse for barn og unge. Hovedsatsningsområdet ( )

SLUTTRAPPORT. ExtraStiftelsen Helse og Rehabilitering

SLUTTRAPPORT. 2014/RBM9581 Jada, vi drar til Pasvik

HANDLINGSPLAN. for AVDELING 108 LEVANGER ÅRSMØTEPERIODEN 2009 MED FAGLIG REGNSKAP FOR PERIODEN

SLUTTRAPPORT. ExtraStiftelsen Helse og Rehabilitering

Sjekkliste for ALLEMED-arbeid i kommune

Tore Havellen Miljø- og bærekraftsansvarlig Oslo Universitetssykehus HF

Prinsipprogram. Behandling

Jobber du med ALS-pasienter? Nyttig informasjon for deg som jobber i spesialisthelsetjenesten. Amyotrofisk lateralsklerose

VELFERDSTEKNOLOGI LINDESNESREGIONEN

FOR NORSK DYSTONIFORENING ORG.NR.

HANDLINGSPLAN

Vår ref. Deres ref. Dato: 07/ AKL

Mal for virksomhetsplanen i NHF regionene. NHF Nord-Norge

OPPLÆRINGSBOK Opplæring i barne- og ungdomsarbeiderfaget Tilhører:...

SAK 7. Forslag til LHLs strategi LHLs 25.ordinære landsmøte, oktober på Scandic Airport Hotel, Gardermoen

Offentlig journal. Periode: Helse Sør-Øst RHF

Jeg får ikke puste universell utforming for astmatikere og allergikere. Knut R Skulberg Seniorkonsulent, NAAF Østfold 13.

SLUTTRAPPORT ExtraStiftelsen Helse og Rehabilitering

Mål: Bidra til at helse- og omsorgstilbudet til pasienter og pårørende er av høy kvalitet

Tiltaksplan mot sosial eksklusjon av barn og ungdom fra fattige familier Status for oppfølging av tiltak per

Høringssvar - rapport om behandlingstilbud til personer med kjønnsinkongruens-/kjønnsdysfori

Barn med dysmeli, hvilke rutiner har fødeavdelingene i Norge? en spørreundersøkelse

VELFERDSTEKNOLOGI LINDESNESREGIONEN

HANDLINGSPLAN Perioden

13.februar Side 1 av 7

Barnepalliasjon Hvordan ser fremtiden ut?

Handlingsplan for studenter med nedsatt funksjonsevne

HANDLINGSPLAN. for AVDELING 108 LEVANGER

Strategisk retning og posisjon 5. Ønsket fremtidig posisjon: Helsepolitisk maktfaktor 6. Ønsket fremtidig posisjon: Sterk organisasjonsbygger 7

Politikere på skolebenken. Sluttrapport

Vil du vite hva jeg har å si? Filmer om alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK)

Arbeidsprogram. for. Unge funksjonshemmede 2018

FYSIOTERAPI FOR BARN OG UNGE

Lavterskeltilbud tilgjengelig for dem som trenger det?

Pasientforløp kols - presentasjon

STRATEGIPLAN. perioden Styret. Norsk dystoniforening. N o r s k D y s t o n i f o r e n i n g STRATEGIPLAN for.

Kommu nikasjo nsplan

NORSK KIROPRAKTORFORENING. Prinsipprogram

Hovedmål for arbeidsprogrammet 1 ELEVER OG ELEVRÅD. Elevorganisasjonen i Akershus skal: Elevorganisasjonen i Akershus bør:

Sentralene er gjerne drevet av en frivillig organisasjon, forening, andelslag eller stiftelse, men også ofte direkte driftet av en kommune.

Tillitsmannsopplæring for alle tillitsvalgte i fylkesavdelingene. Medlemskampanje. Følge opp og styrke fylkesavdelingene

Fastlegen i dialog med arbeidsgiver - Hvordan er det i praksis? Kenneth Sagedal

Nasjonal lederkonferanse 2017 v / Kari E. Bugge Fagsjef NSF. Kunnskap for ledelse

Strategiske føringer Det norske hageselskap

Hurra! - en allergisk pasient

Tilrettelegging av barnehagetilbudet for barn med nedsatt funksjonsevne. Regelverk og problemstillinger Harald M Johansen

HANDLINGSPLAN

12. Desember Grete Haug Rådgiver i Utdanningsdirektoratet Prosjektleder Fysisk aktivitet og måltider i skolen

F A G F O R B U N D E T S. Grønn frisør En guide til frisører som jobber i Grønne salonger

Kommunens forpliktelser etter CRPD

Transkript:

FKMI og parfyme Hva er parfyme? Den enkleste definisjonen av parfyme er et stoff som man tar på seg eller tilsetter et produkt for at man selv eller produktet skal lukte godt. Parfyme har vært brukt så lenge det har vært mennesker, først gjennom naturlige vekster, i dag er mange luktstoffer fremstilt gjennom kjemisk produksjon. Det er i dag utall produkter som omsettes med sikte på å gi god lukt, ofte kombinerer man andre med andre egenskaper. Parfymeforbud? Alle i FKMI ville ha satt stor pris på et parfymeforbud, men pr. i dag er dette ikke realistisk å få gjennomført. - Et forbud vil neppe bli akseptert av majoriteten i vårt samfunn. Blomsterduft er i mange parfymer, skal dette forbys? - Det vil også være umulig å håndheve, da et forbud kun kan gjelde enkeltprodukter som bevislig er eller antas å være skadelig for mennesker. Parfyme er en sekkebetegnelse for et stort antall produkter med høyst ulike egenskaper, og et forbud uten å definere hva man forbyr, er umulig. Mange steder er det klarlagt at enkelte parfymer kan inneholde stoffer som er være skadelige for alle mennesker, eks. parabener, og mange parfymer kan inneholde stoffer som kan være skadelige for oss med overømfindtlighet. Tobakksloven retter seg mot et entydig produkt, tobakk, men selv der er det ikke noe totalforbud mot tobakk, kun mot det å røyke på ulike steder. FKMI har meget gode erfaringer med vårt meget omfattende og målrettede arbeid for å få sykehus, helseinstitusjoner, skoler og barnehager parfymefri, og vil fortsette med dette. Hva kan FKMI gjøre? FKMI er et lite forbund av frivillige, ulønnede, personer, der de fleste medlemmer er helt eller delvis rammet av. Med disse begrensningene har vi allikevel muligheter til å påvirke institusjoner, offentlige etater og politikere, med våre egne erfaringer som grunnlag. Det vi først og fremst bør arbeide for innen parfymesektoren, er å få de områdene der vi ferdes, mest mulig parfymefri. I særklasse gjelder dette sykehus og helseinstitusjoner, der dette burde være en selvfølge. Parfyme er noe som rammer langt flere enn oss i FKMI, ikke minst er mange allergiske overfor ulike parfymer. Et samarbeid med Norges Allergi- og Astmaforbund (NAAF) peker seg naturlig ut, og samarbeidet er nå i utvikling. For mer utfyllende informasjon om hva våre medlemmer ønsker vi skal gjøre, viser vi til vår Handlingsplan for 2016-2017, gjengitt på våre nettsider. Søke ytterligere samarbeid med organisasjoner med felles interesser, først og fremst NAAF, men også LHL, Norges Migreneforbund, aktuelle student/elevorganisasjoner og ansatte i helsevesenet rundt informasjon og

bekjempelse av parfymer og dårlig luftkvalitet i offentlige rom. Klage konkrete saker inn til likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO) a. Oppfordre medlemmene til å komme med diskrimineringssaker som FKMI kan klage inn til LDO b. Informere alle aktuelle aktører om vårt syn på universell utforming Søke ytterligere samarbeid med organisasjoner med felles interesser, først og fremst NAAF, men også LHL, Norges Migreneforbund, aktuelle student/elevorganisasjoner og ansatte i helsevesenet rundt informasjon og bekjempelse av parfymer og dårlig luftkvalitet i offentlige rom. i. Felles informasjonskampanjer om parfymens skadevirkninger på arenaer vi er helt avhengige av, barnehager, skoler, utdanningssteder, arbeidsplasser og helsesektoren

2. Styrets forslag til Handlingsplan for 2016 2018: Bidra til å forstå mekanismene bak, og redusere forekomsten av Fortsette å informere aktuelle medisinske miljøer om Helsedirektoratets råd for hvordan kode kjemisk miljøintoleranse. Reetablere et aktivt samarbeid med de nordiske MCS foreningene om hvordan best mulig påvirke WHO og Wonca til å komme med en spesifikk diagnosekode for /MCS. Arbeide for å fremme interesse og engasjement i forskningsmiljøene omkring, og de irritanter som skaper problemer. Aktuelle forskermiljøer er de avdelinger som har overfølsomhet som et arbeidsområde, som Miljø- og Arbeidsmedisinsk avdeling, Regionalt senter for Astma, allergi og overfølsomhet, begge ved OUS Ullevål, samt Haukeland sykehus. Best mulig å orientere seg om internasjonal forskning på, og å gjøre dette mest mulig kjent for norsk helsevesen og aktuelle forskermiljø også i Norge. Kartlegge hvilke faktorer og irritanter som utløser plager og miljøhemming blant våre medlemmer gjennom en anonym spørreundersøkelse. Bidra til å gjøre det enklest mulig å leve med for de som allerede har utviklet denne sykdommen Være pådrivere til universell utforming i alle offentlige bygg, som også må fungere for mennesker med Klage konkrete saker inn til likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO) Oppfordre medlemmene til å komme med diskrimineringssaker som FKMI kan klage inn til LDO Informere alle aktuelle aktører om vårt syn på universell utforming Søke ytterligere samarbeid med organisasjoner med felles interesser, først og fremst NAAF, men også LHL, Norges Migreneforbund, aktuelle student/elevorganisasjoner og ansatte i helsevesenet rundt informasjon og bekjempelse av parfymer og dårlig luftkvalitet i offentlige rom. Felles informasjonskampanjer om parfymens skadevirkninger på arenaer vi er helt avhengige av, barnehager, skoler, utdanningssteder, arbeidsplasser og helsesektoren Styrets forslag til Handlingsplan for 2016 2018: Bidra til å forstå mekanismene bak, og redusere forekomsten av Fortsette å informere aktuelle medisinske miljøer om Helsedirektoratets råd for hvordan kode kjemisk miljøintoleranse. Reetablere et aktivt samarbeid med de nordiske MCS foreningene om hvordan best mulig påvirke WHO og Wonca til å komme med en spesifikk diagnosekode for /MCS. Arbeide for å fremme interesse og engasjement i forskningsmiljøene omkring, og de irritanter som skaper problemer. Aktuelle forskermiljøer er de avdelinger som har overfølsomhet som et arbeidsområde, som Miljø- og Arbeidsmedisinsk avdeling, Regionalt senter for Astma, allergi og overfølsomhet, begge ved OUS Ullevål, samt Haukeland sykehus. Best mulig å orientere seg om internasjonal forskning på, og å gjøre dette mest mulig kjent for norsk helsevesen og aktuelle forskermiljø også i Norge. Kartlegge hvilke faktorer og irritanter som utløser plager og miljøhemming blant våre medlemmer gjennom en anonym spørreundersøkelse. Bidra til å gjøre det enklest mulig å leve med for de som allerede har utviklet denne sykdommen Være pådrivere til universell utforming i alle offentlige bygg, som også må fungere for mennesker med Klage konkrete saker inn til likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO) Oppfordre medlemmene til å komme med diskrimineringssaker som FKMI kan klage inn til LDO Informere alle aktuelle aktører om vårt syn på universell utforming

Søke ytterligere samarbeid med organisasjoner med felles interesser, først og fremst NAAF, men også LHL, Norges Migreneforbund, aktuelle student/elevorganisasjoner og ansatte i helsevesenet rundt informasjon og bekjempelse av parfymer og dårlig luftkvalitet i offentlige rom. Felles informasjonskampanjer om parfymens skadevirkninger på arenaer vi er helt avhengige av, barnehager, skoler, utdanningssteder, arbeidsplasser og helsesektoren Styrets forslag til Handlingsplan for 2016 2018: Bidra til å forstå mekanismene bak, og redusere forekomsten av Fortsette å informere aktuelle medisinske miljøer om Helsedirektoratets råd for hvordan kode kjemisk miljøintoleranse. Reetablere et aktivt samarbeid med de nordiske MCS foreningene om hvordan best mulig påvirke WHO og Wonca til å komme med en spesifikk diagnosekode for /MCS. Arbeide for å fremme interesse og engasjement i forskningsmiljøene omkring, og de irritanter som skaper problemer. Aktuelle forskermiljøer er de avdelinger som har overfølsomhet som et arbeidsområde, som Miljø- og Arbeidsmedisinsk avdeling, Regionalt senter for Astma, allergi og overfølsomhet, begge ved OUS Ullevål, samt Haukeland sykehus. Best mulig å orientere seg om internasjonal forskning på, og å gjøre dette mest mulig kjent for norsk helsevesen og aktuelle forskermiljø også i Norge. Kartlegge hvilke faktorer og irritanter som utløser plager og miljøhemming blant våre medlemmer gjennom en anonym spørreundersøkelse. Bidra til å gjøre det enklest mulig å leve med for de som allerede har utviklet denne sykdommen Være pådrivere til universell utforming i alle offentlige bygg, som også må fungere for mennesker med Klage konkrete saker inn til likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO) Oppfordre medlemmene til å komme med diskrimineringssaker som FKMI kan klage inn til LDO Informere alle aktuelle aktører om vårt syn på universell utforming Søke ytterligere samarbeid med organisasjoner med felles interesser, først og fremst NAAF, men også LHL, Norges Migreneforbund, aktuelle student/elevorganisasjoner og ansatte i helsevesenet rundt informasjon og bekjempelse av parfymer og dårlig luftkvalitet i offentlige rom. Felles informasjonskampanjer om parfymens skadevirkninger på arenaer vi er helt avhengige av, barnehager, skoler, utdanningssteder, arbeidsplasser og helsesektoren

Felles informasjonskampanjer om bedre innemiljø Felles innsats mot bruk av signaturduft Felles innsats for bedre kollektivtilbud, på tog, buss, taxi, flyplasser Spre informasjon direkte fra FKMI om hva slags tilretteleggingsbehov mennesker med kjemisk miljøintoleranse har overfor parfymer, røyk, løsningsmidler, luftkvalitet, gjennom brev, brosjyrer, media, til: NAV Helsevesenet Barnehager Skoler Utdanningsinstitusjoner Arbeidsgivere Sentrale og lokale politikere Studenter (lege, sykepleie, helsepleie, ambulanse, fysioterapi o.l.) Transportnæringen (NSB, Avinor, Taxi o.l.) Bidra til økt forståelse, aksept og tilrettelagt behandling i helsevesenet Kartlegge fastlegers syn på pasienter som mener de har (spørreskjema utarbeidet i samarbeid med prof. Kjell Aas), bearbeide resultatene, og utarbeide informasjonskampanje jøre pressemeldingen om diagnostisering av overfølsomhet, inkludert, kjent i alle deler av norsk helsevesen Være pådriver til at NAV møter mennesker med på en mest mulig kompetent måte. Invitere til møte med sentrale personer i NAV om hva slags tilrettelegging våre grupper trenger. Sende informasjon om og våre tilretteleggingsbehov. Utarbeide en tilretteleggingsveiledning til arbeidsgivere, og veilede arbeidsgivere som tar kontakt med FKMI Arrangere fysiske treff/arrangement for medlemmene Henvende seg til aktuelle utsalgssteder, bensinstasjoner, produsenter, Mattilsynet og Forbrukerrådet om de problemene parfymerte produkter medfører. Arbeide for å få flere parfymefrie alternativer og en mer økt bevissthet rundt trygg emballering og plassering av parfymerte varer slik at det bidrar til økt universell utforming. Ta kontakt med Stiftelsen Miljøfyrtårn, og jobbe for at de også setter parfymefrihet inn som en del av sertifiseringen for å bli miljøfyrtårn. Arbeide for at Forbund for Kjemisk Miljøintoleranse skal bli mest mulig slagkraftig Sette i gang vervekampanjer med vervepremier. Dele ut/sende brosjyrer til helsevesenet, politikere, og sentrale institusjoner i samfunnet.

Søke på aktuelle midler, fond og legater som har frister gjennom året. Stimulere medlemmer til å komme med gode forslag og ideer. Fortsatt sende disse ut til helsevesenet, politikere, og sentrale institusjoner i samfunnet Formidle hva FKMI arbeider med, og får til, gjennom vår offentlig gruppe på Facebook og ved å jevnlig oppdatere forbundets hjemmeside Sende ut pressemeldinger til alle mediehus hver MCS Awareness-month om FKMI og om sykdommen Sende ut pressemeldinger i alle aktuelle saker slik at mediehus, politikere og aktuelle deler av helsevesenet er orientert om FKMIs virke. Stimulere aktuelle medlemmer til å stå fram med sin lidelse, og bidra til økt publisitet om sykdommen og FKMI i mediene Søke økonomisk støtte via ulike fond og legater, ExtraStiftelsen, Bufdir, jensidige osv. Oppfordre/spille på medlemmene mht til å finne aktuelle prosjekt og steder å søke i intern gruppe GENERELT VIKTIG!

Felles informasjonskampanjer om bedre innemiljø Felles innsats mot bruk av signaturduft Felles innsats for bedre kollektivtilbud, på tog, buss, taxi, flyplasser Spre informasjon direkte fra FKMI om hva slags tilretteleggingsbehov mennesker med kjemisk miljøintoleranse har overfor parfymer, røyk, løsningsmidler, luftkvalitet, gjennom brev, brosjyrer, media, til: NAV Helsevesenet Barnehager Skoler Utdanningsinstitusjoner Arbeidsgivere Sentrale og lokale politikere Studenter (lege, sykepleie, helsepleie, ambulanse, fysioterapi o.l.) Transportnæringen (NSB, Avinor, Taxi o.l.) Bidra til økt forståelse, aksept og tilrettelagt behandling i helsevesenet Kartlegge fastlegers syn på pasienter som mener de har (spørreskjema utarbeidet i samarbeid med prof. Kjell Aas), bearbeide resultatene, og utarbeide informasjonskampanje jøre pressemeldingen om diagnostisering av overfølsomhet, inkludert, kjent i alle deler av norsk helsevesen Være pådriver til at NAV møter mennesker med på en mest mulig kompetent måte. Invitere til møte med sentrale personer i NAV om hva slags tilrettelegging våre grupper trenger. Sende informasjon om og våre tilretteleggingsbehov. Utarbeide en tilretteleggingsveiledning til arbeidsgivere, og veilede arbeidsgivere som tar kontakt med FKMI Arrangere fysiske treff/arrangement for medlemmene Henvende seg til aktuelle utsalgssteder, bensinstasjoner, produsenter, Mattilsynet og Forbrukerrådet om de problemene parfymerte produkter medfører. Arbeide for å få flere parfymefrie alternativer og en mer økt bevissthet rundt trygg emballering og plassering av parfymerte varer slik at det bidrar til økt universell utforming. Ta kontakt med Stiftelsen Miljøfyrtårn, og jobbe for at de også setter parfymefrihet inn som en del av sertifiseringen for å bli miljøfyrtårn. Arbeide for at Forbund for Kjemisk Miljøintoleranse skal bli mest mulig slagkraftig Sette i gang vervekampanjer med vervepremier. Dele ut/sende brosjyrer til helsevesenet, politikere, og sentrale institusjoner i samfunnet.

Søke på aktuelle midler, fond og legater som har frister gjennom året. Stimulere medlemmer til å komme med gode forslag og ideer. Fortsatt sende disse ut til helsevesenet, politikere, og sentrale institusjoner i samfunnet Formidle hva FKMI arbeider med, og får til, gjennom vår offentlig gruppe på Facebook og ved å jevnlig oppdatere forbundets hjemmeside Sende ut pressemeldinger til alle mediehus hver MCS Awareness-month om FKMI og om sykdommen Sende ut pressemeldinger i alle aktuelle saker slik at mediehus, politikere og aktuelle deler av helsevesenet er orientert om FKMIs virke. Stimulere aktuelle medlemmer til å stå fram med sin lidelse, og bidra til økt publisitet om sykdommen og FKMI i mediene Søke økonomisk støtte via ulike fond og legater, ExtraStiftelsen, Bufdir, jensidige osv. Oppfordre/spille på medlemmene mht til å finne aktuelle prosjekt og steder å søke i intern gruppe GENERELT VIKTIG!

Felles informasjonskampanjer om bedre innemiljø Felles innsats mot bruk av signaturduft Felles innsats for bedre kollektivtilbud, på tog, buss, taxi, flyplasser Spre informasjon direkte fra FKMI om hva slags tilretteleggingsbehov mennesker med kjemisk miljøintoleranse har overfor parfymer, røyk, løsningsmidler, luftkvalitet, gjennom brev, brosjyrer, media, til: NAV Helsevesenet Barnehager Skoler Utdanningsinstitusjoner Arbeidsgivere Sentrale og lokale politikere Studenter (lege, sykepleie, helsepleie, ambulanse, fysioterapi o.l.) Transportnæringen (NSB, Avinor, Taxi o.l.) Bidra til økt forståelse, aksept og tilrettelagt behandling i helsevesenet Kartlegge fastlegers syn på pasienter som mener de har (spørreskjema utarbeidet i samarbeid med prof. Kjell Aas), bearbeide resultatene, og utarbeide informasjonskampanje jøre pressemeldingen om diagnostisering av overfølsomhet, inkludert, kjent i alle deler av norsk helsevesen Være pådriver til at NAV møter mennesker med på en mest mulig kompetent måte. Invitere til møte med sentrale personer i NAV om hva slags tilrettelegging våre grupper trenger. Sende informasjon om og våre tilretteleggingsbehov. Utarbeide en tilretteleggingsveiledning til arbeidsgivere, og veilede arbeidsgivere som tar kontakt med FKMI Arrangere fysiske treff/arrangement for medlemmene Henvende seg til aktuelle utsalgssteder, bensinstasjoner, produsenter, Mattilsynet og Forbrukerrådet om de problemene parfymerte produkter medfører. Arbeide for å få flere parfymefrie alternativer og en mer økt bevissthet rundt trygg emballering og plassering av parfymerte varer slik at det bidrar til økt universell utforming. Ta kontakt med Stiftelsen Miljøfyrtårn, og jobbe for at de også setter parfymefrihet inn som en del av sertifiseringen for å bli miljøfyrtårn. Arbeide for at Forbund for Kjemisk Miljøintoleranse skal bli mest mulig slagkraftig Sette i gang vervekampanjer med vervepremier. Dele ut/sende brosjyrer til helsevesenet, politikere, og sentrale institusjoner i samfunnet.

Søke på aktuelle midler, fond og legater som har frister gjennom året. Stimulere medlemmer til å komme med gode forslag og ideer. Fortsatt sende disse ut til helsevesenet, politikere, og sentrale institusjoner i samfunnet Formidle hva FKMI arbeider med, og får til, gjennom vår offentlig gruppe på Facebook og ved å jevnlig oppdatere forbundets hjemmeside Sende ut pressemeldinger til alle mediehus hver MCS Awareness-month om FKMI og om sykdommen Sende ut pressemeldinger i alle aktuelle saker slik at mediehus, politikere og aktuelle deler av helsevesenet er orientert om FKMIs virke. Stimulere aktuelle medlemmer til å stå fram med sin lidelse, og bidra til økt publisitet om sykdommen og FKMI i mediene Søke økonomisk støtte via ulike fond og legater, ExtraStiftelsen, Bufdir, jensidige osv. Oppfordre/spille på medlemmene mht til å finne aktuelle prosjekt og steder å søke i intern gruppe 1. GENERELT VIKTIG! NAV 2. Helsevesenet 3. Barnehager 4. Skoler 5. Utdanningsinstitusjoner 6. Arbeidsgivere 7. Sentrale og lokale politikere 8. Studenter (lege, sykepleie, helsepleie, ambulanse, fysioterapi o.l.) 9. Transportnæringen (NSB, Avinor, Taxi o.l.) 10. Bidra til økt forståelse, aksept og tilrettelagt behandling i helsevesenet 11. Kartlegge fastlegers syn på pasienter som mener de har (spørreskjema utarbeidet i samarbeid med prof. Kjell Aas), bearbeide resultatene, og utarbeide informasjonskampanje 12. jøre pressemeldingen om diagnostisering av overfølsomhet, inkludert, kjent i alle deler av norsk helsevesen 13. Være pådriver til at NAV møter mennesker med på en mest mulig kompetent måte. 14. Invitere til møte med sentrale personer i NAV om hva slags tilrettelegging våre grupper trenger. 15. Sende informasjon om og våre tilretteleggingsbehov. 16. Utarbeide en tilretteleggingsveiledning til arbeidsgivere, og veilede arbeidsgivere som tar kontakt med FKMI 17. Arrangere fysiske treff/arrangement for medlemmene 18. Henvende seg til aktuelle utsalgssteder, bensinstasjoner, produsenter, Mattilsynet og Forbrukerrådet om de problemene parfymerte produkter medfører. Arbeide for å få flere parfymefrie alternativer og en mer økt bevissthet rundt trygg emballering og plassering av parfymerte varer slik at det bidrar til økt universell utforming. 19. Ta kontakt med Stiftelsen Miljøfyrtårn, og jobbe for at de også setter parfymefrihet inn som en del av sertifiseringen for å bli miljøfyrtårn. 20. 21. Arbeide for at Forbund for Kjemisk Miljøintoleranse skal bli mest mulig slagkraftig 22. Sette i gang vervekampanjer med vervepremier. 23. Dele ut/sende brosjyrer til helsevesenet, politikere, og sentrale institusjoner i samfunnet. 24.

25. 26. Søke på aktuelle midler, fond og legater som har frister gjennom året. Stimulere medlemmer til å komme med gode forslag og ideer. 27. Fortsatt sende disse ut til helsevesenet, politikere, og sentrale institusjoner i samfunnet 28. Formidle hva FKMI arbeider med, og får til, gjennom vår offentlig gruppe på Facebook og ved å jevnlig oppdatere forbundets hjemmeside 29. Sende ut pressemeldinger til alle mediehus hver MCS Awareness-month om FKMI og om sykdommen 30. Sende ut pressemeldinger i alle aktuelle saker slik at mediehus, politikere og aktuelle deler av helsevesenet er orientert om FKMIs virke. 31. Stimulere aktuelle medlemmer til å stå fram med sin lidelse, og bidra til økt publisitet om sykdommen og FKMI i mediene 32. Søke økonomisk støtte via ulike fond og legater, ExtraStiftelsen, Bufdir, jensidige osv. Oppfordre/spille på medlemmene mht til å finne aktuelle prosjekt og steder å søke i intern gruppe 33. 34. GENERELT VIKTIG!