Lærings-og mestringssenteret ved Vestre Viken HF Tone Finvold Avdelingssjef Lærings- og mestringssenteret
Bakgrunn Ideologi Hva skal et LMS være Begreper Metoder LMS i vestre Viken HF Innhold Samhandling om LMS- tilbud
Bakgrunn Et av sykehusets 4 lovpålagte oppgaver er undervisning og opplæring til pasienter og pårørende. Alle HF-er skal ha et lærings-og mestringssenter(lms) Vestre Viken skal være et helsefremmende sykehus og satse på forebyggende helse Vestre Viken skal arbeide for åpenhet, informasjon og brukermedvirkning.
Ideologi Brukerens erfaringskompetanse er likeverdig med fagpersonens kunnskap Likeverdig dialog Brukeren skal være en aktiv deltager i sin egen behandlingsprosess Bevisstgjøring av holdninger Empati og Empowerment er kjernebegreper i arbeidet med brukermedvirkning
Hva skal et LMS være: Læringssted for pasienter og pårørende Møteplass Informasjonssenter Læringstilbud til helsepersonell Fundamentet er brukermedvirkning og Fundamentet er brukermedvirkning og likeverd
Læring: Læring - mestring Handler om relativt varige endringer av kunnskaper, ferdigheter og holdninger. Læring må ikke forveksles med undervisning. Undervisning gis av andre og kan ikke bli annet enn ett av mange bidrag i læringsprosessen. Mestring: Dreier seg i stor grad om opplevelser av å ha krefter til å møte utfordringer og følelse av å ha kontroll over eget liv. Aktiv og god mestring hjelper deg til å tilpasse deg den nye virkeligheten, og setter deg i stand til å se forskjellen på Det du må leve med Og det du selv kan være med på å endre
Begreper og metoder Empati innebærer å ha den andre i sentrum, og legge til rette for likeverdig samhandling og jevnbyrdighet i relasjonen. Empowerment- en prosess i en relasjon. Omfordeling og delegering av makt. Språk er viktig for å ha en likeverdighet Standard metode planlegging/gjennomføring/evaluering
Standard metode- en arbeidsmodell for å kvalitetsutvikle læringstilbud Planlegging Gjennomføring Evaluering Gjøres i samarbeide mellom fagpersoner og brukere med erfaring. Erfaren bruker skal ha hatt lidelsen/sykdommen en stund eller være pårørende. Evne til å bearbeide egne opplevelse Evne å sette seg inn i andres opplevelser
LMS i Vestre Viken Lærings-og mestringssenteret har eksistert siden 2003 Lokalisert på 5 steder Tilbud somatisk og psykisk helse Arbeid med barn som pårørende Skoleprogrammet VIP Prosjekt Raskere Tilbake
Hvem er vi Organisert i samhandlingsstaben med direktør som leder fra 01.01.2010 Ett LMS i Vestre Viken med en leder fra 1.07.2010 LMS- nettverk i Helse Sør-Øst og NKLMS
Hva vi gjør Kurs for pasienter Samtalegrupper for pårørende Grupper for barn av psykisk syke Flerfamiliegrupper Temamøter for pårørende Brukersamlinger / Dialogmøter Tilrettelegging kurs Veiledning Prosjekter ( RT, Diahelse, Røykeslutt) Ansatteveiledning
Bemanning Navn Rolle Omfang/Plassering Tone Finvold Leder LMS 100 %, Blakstad Kari Lund Forebyggende tiltak til barn og unge som pårørende psyk. helse. 100%, Blakstad Katty Bevan LMS somatisk helse 100%, Bærum Anne-Cathrine Berg LMS somatisk helse 100%, Bærum Anne Gro Tvedt Skoleprogrammet VIP 100%, Blakstad Espen Hansen Skoleprogrammet VIP 100%, Blakstad Mia Iversen Skoleprogrammet VIP 80% +20% LMS, Blakstad Espen G. Halvorsen Skoleprogrammet VIP 80% + 20% LMS, Blakstad Kurt Kleppe Josefsen Konsulent 100%, Drammen Karin Pleym Konsulent, diabetes 20%, Drammen Borghild Hollerud Konsulent 80% (permisjon til 1.4.11), Ringerike Edith Elseth Sekretær 20%, Ringerike Kirsti Allan Prosjektkonsulent 60%, Blakstad Erik Løvberget Brukerstøtte IKT/brukeransatt 20% Blakstad 12
St. meld. Nr. 47 Samhandlingsreformen Rett behandling på rett sted til rett tid
Samhandlingsreformen Regjeringens svar på den kraftige veksten i livsstilssykdommer, antall eldre og pasienter med sammensatte lidelser Skal dempe den kraftige utgiftsveksten i Skal dempe den kraftige utgiftsveksten i spesialisthelsetjenesten ved å satse på forebygging i kommunene.
Lærings-og mestringstilbud i kommunene Forebyggende fokus: Barn og unge Eldre - lyst på livet Depresjon Diabetes 2 Minoritetshelse
Helseløfter i Soria Moria II Gjennomføre samhandlingsreformen. En rekke ulike løfter om å styrke lavterskeltilbud og lokale helsetilbud 12.00 nye årsverk i pleie- og omsorgtjenesten innen 2015. Sikre full sykehjemsdekning innen 2015.
Eksisterende samhandlingsarenaer for lærings-og mestringstilbud Hva har vi? Hva ønsker vi? Hvordan samarbeide?