BAKGRUNN FOR ØNSKE OM NÆRMILJØSENTER

Like dokumenter
EN NY SAMARBEIDSPLATTFORM SOM VIL SKAPE TRYGGE, AKTIVE OG ATTRAKTIVE NÆRMILJØER HVOR FOLK TRIVES OG ER STOLTE AV Å BO! OSLO KOMMUNE BYDEL

INNHOLD. Hvem er vi? Hvordan arbeider vi? 5 Hva gjør vi i dag? 5 Hva gjør vi fremover? 8 Hvorfor gjør vi det?

R E F E R A T D I A L O G M Ø T E 4. D E S

Frivillighetsstrategi

BJØRNDAL FRIVILLIGSENTRAL SAMARBEIDER MED SKOLER, BARNEHAGER, BEBOERE, HUSEIERFORENINGER OG LOKALE FORENINGER

PRINSIPPER FOR SAMSPILLET

Byuvikling og områdesatsing: Om Oslos områdepolitikk

Søknadsnr Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013 Skape stedstilhørighet for innvandrere for å sikre varig bosetting i kommunen

TOTALSUM INNTEKTER FOR PERIODEN ER KR: ,- FORDELT PÅ FØLGENDE POSTER:

«Fra ruteknusere til myteknusere» Ungt lederskap i Groruddalen. Rune Gjelberg og Sahra Jaber

IDEOLOGI/PLATTFORM FOR

Erfaringer og viktige kriterier for å lykkes i områderettet arbeid Groruddalssatsingen

Frivilligheten + kommunen = sant. Kartlegging av frivillige lag og foreninger i Karmøy kommune 2016: Ressurser, muligheter, utfordringer og samarbeid

«Ullensaker kommune spiller på lag med frivilligheten» STRATEGI FOR FRIVILLIGHET (HØRINGSUTKAST)

Saksbehandler: Marit Pettersen Arkiv: C83 &13 Arkivsaksnr.: 14/ Dato: 13. mai 2014 DRAMMEN KOMMUNES FRIVILLIGHETSPOLITISKE PLATTFORM

FRIVILLIGHETSMELDING Askim kommune Hobøl kommune

Prosjektstillinger ved Sjetne Frivilligsentral

Frivillighetspolitisk plattform for Lørenskog kommune

PRESENTASJON AV FLYKTNINGGUIDEN Hamar 7.september

- Osloidretten skal være for alle. Magne Brekke, generalsekretær 10.oktober 2018

Rogaland Røde kors. Presentasjoner av Røde kors v=_a0w57pnwso.

Et bidrag til bedre fattigdomsbekjempelse

Fjell 2020 Orientering for Byutviklingskomiteen for byutvikling og kultur 4. mars v/parminder Kaur Bisal

BJØRNDAL FRIVILLIGSENTRAL - INNKALLING TIL ÅRSMØTE I 2011

Kravspesifikasjon. 1 10Bakgrunn. 1.1 Stedsanalyse: «Vi her på Ammerud»

«Gode modeller for lokalt samarbeid»

Samhandling mellom kommune og frivilllig sektor

Fjell Orientering for Byutviklingskomiteene for oppvekst og utdanning og Helse, sosial og omsorg

Frivillighetspolitikk i kommunesektoren En kartlegging gjennomført av KS og Frivillighet Norge

Larvik kommune. Innbyggermedvirkning. Hvordan legge til rette for økt deltakelse og innflytelse i planprosesser.

Strategi for kvalitet i oppvekst 2025

Plan for arbeid mot rasisme, diskriminering og krenkelser Verran kommune

HØRINGSUTKAST PLATTFORM FOR HELHETLIG FRIVILLIGHETSPOLITIKK

OXLO-UKA Kristiansand 27. oktober. Channeh Maram Joof & Margrethe Siem Enhet for mangfold og integrering EMI

Tiltaksplan mot sosial eksklusjon av barn og ungdom fra fattige familier Status for oppfølging av tiltak per

Frivillighetsstrategi for en kommune der innbyggerne engasjerer seg og der engasjementet ivaretas

Groruddalssatsingen. Hvordan områdeløft kan være med på å bedre lokalområdet. Oslo Kommune Byrådsavdeling for byutvikling

Handlingsplan 2018 Plan for likestilling, inkludering og mangfold Søgne kommune

Frivillighet i Ringsaker

MANGFOLD OG INTEGRERING I LIER KOMMUNE

5.Virkemidler og kritiske suksessfaktorer for fremtiden. På et generelt plan:

Velkommen til høstmøte

Velk mmen. til nyankomne elever og deres familie

Verdidokument. for Åsane Håndball

GUIDE FOR LIKEVERDIGE TJENESTER

Frivilligstrategi «Det skal være lett å være frivillig i Sørum»

ASKØY KOMMUNE Pr Askøy i utvikling

Handlingsplan barnefattigdom 2012

Ung i Oppland Ungdomsstrategi for Oppland fylkeskommune UTKAST

Livskraftige sammen! Øvre Eiker kommunes strategi for medvirkning og samskaping Høringsutkast

Lokal frivillighetsmelding

Bolyst gjennom ildsjeler - Øke rekruttering av nye frivillige ildsjeler i lag og foreninger

Flere innvandrerjenter i idretten!

Handlingsplan 2016 Plan for likestilling, inkludering og mangfold Søgne kommune

DIALOGBYGGER. Retningslinjer for medvirkning og brukerretting i Horten kommune

KOMMUNEDELPLAN FOR KULTUR Prioritert tiltaksliste

Ungdomsklubb på Grønland - en møteplass for unge i Bydel Gamle Oslo

KILDER TIL LIVSKVALITET. Regional Folkehelseplan Nordland (Kortversjon)

Et tilbud til unge kvinner og menn i alderen år, som har, eller ønsker å ha en lederrolle i fellesskapsaktiviteter i lokalmiljøet innenfor

«Å bygge stein på stein»

Medvirkning erfaringer fra Romsås. Mette Mannsåker - Bydel Grorud

Kommunale tilskudd til kulturaktiviteter

FORSLAG TIL PLANPROGRAM FOR KOMMUNEDELPLAN FOR IDRETT, FYSISK AKTIVITET OG FRISKLIV Storfjord kommune

HERØY KOMMUNE SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Geir Berglund Arkiv: F08 Arkivsaksnr.: 14/468

BJØRNDAL FRIVILLIGSENTRALS VEDTEKTER (FORSLAG TIL

UNG I OPPLAND. Ungdomsstrategi for Oppland fylkeskommune Mulighetenes Oppland i ei grønn framtid. Ungdomsstrategi side 1

Arbeidsprogram. Folkets Hus. Innhold

ETABLERING AV UTLÅNSORDNING FOR SPORTS- OG FRITIDSUTSTYR I BODØ

Strategi Visjon Mål Handlinger

Valgfaget Innsats for andre Frivillige organisasjoner

SAMSPILL OG SAMARBEID MELLOM FRIVILLIGE LAG OG FORENINGER, OG KOMMUNER

St.Hanshaugen Frivilligsentral -en møteplass for frivillig engasjement og deltagelse, basert på respekt, mangfold og gode fellesskap

Bærekraftig samarbeid for lokal folkehelse

Samspillet mellom kommune og frivillighet. Lars Nervik

Velkommen til søknaden for Inkludering i idrettslag for 2019.

KVALITETSPLAN FOR SFO.

Sak 13/19 Fritidstilbud for barne- og ungdomsbefolkningen i hele Oslo

Fordeling av tilskudd til lokale innvandrerorganisasjoner og frivillig virksomhet i lokalsamfunn (imdi) 2018

Saksfremlegg. Arkivsak: 07/95 Sakstittel: PARTNERSKAP FOR FOLKEHELSEARBEID I AKERSHUS K-kode: 025 G10 Saksbehandler: Kirsti Egeberg Hannaseth

PLANPROGRAM FOR KOMMUNEDELPLAN FOR IDRETT, FYSISK AKTIVITET OG FRISKLIV Storfjord kommune

Oslo kommune Utdanningsetaten. Velk mmen. til nyankomne elever og deres familie

Samspill mellom kommune og frivillighet

Kartlegging av frivilligheten i Fusa kommune. - utfordringer, muligheter og samarbeid. En oppsummering

Innsats for andre klasse 2 timer pr. uke Faglærer: Katrine Sletten Haraldsen

Velkommen til Holeskolen. Røyse skole Sundvollen oppvekstsenter Vik skole (Hole ungdomsskole)

Retningslinjer for tildeling av tilskudd til kulturarbeid i Sarpsborg kommune utkast gjeldende fra

Strategiske føringer Det norske hageselskap

Inkludering i idrettslag Børre Rognlien 2. visepresident. Inkluderingskonferanse Sarpsborg, januar 2011

Takk for hjelpen! Deres dato: Objektkode: / Deres ref.: Emnekode: P 073 Gradering: Frivillige, lag og foreninger i Beiarn

Handlingsplan 2017 Plan for likestilling, inkludering og mangfold Søgne kommune

Integrering gjennom kunnskap

Satsingsområder/hovedtema mål og strategier

Hvordan lykkes i samarbeid mellom kommune og frivillighet? Utredningssjef S:an Slo;erøy Johnsen, Frivillighet Norge

Jens Harald Garden folkehelsekoordinator

Rakkestad kommune Arbeidsdelings- og delegasjonsreglement for politisk nivå

Innspill fra idretten og friluftsliv til samfunnsdelen, Hemne kommune.

Kulturplan. Prioriterte områder KULTUR FOR ALLE

Heidi Thommessen, frivillighetskoordinator Strategi og samfunn Asker kommune

Strategi for folkehelse i Buskerud

Aktiv på dagtid. Strategi og handlingsplan

Transkript:

BAKGRUNN FOR ØNSKE OM NÆRMILJØSENTER 1. Lokal tilstand på Bjørndal Elevflukt fra Bjørndal skole. Ressurssterke foreldre med både norsk og flerkulturell bakgrunn tar barna ut av nærskolen. Økt utflytting av etnisk norske og ressurssterke innvandrerfamilier. Skoler og barnehager - mange barn som sliter sosialt, faglige og språklig. Mangel på ressurser og mangelfulle systemer/strukturer som sikrer hjelp på et tidlig stadium. Lav foreldreengasjement. Mange foreldre med minoritetsbakgrunn har store problemer med å følge opp barnas skolearbeid, delta på foreldremøter og følge opp utviklingssamtaler. FAU har erfart at lojalitetsprinsippet som omfatter ansatte i Oslo Kommune har skapt taushet og hindret foreldre i å få innsikt i skolenes økonomiske situasjon og barnas mangelfulle hjelpetiltak. Få aktiviteter utenom idretten og menighetene etter at Bydel Søndre Nordstrand la ned juniorklubben og ungdomsklubben. Nedadgående spiral med fokus på budsjett fremfor kvalitet. På lang sikt vil dette få store kostnader for Bjørndal og Bydel Søndre Nordstrand for øvrig. 2. Behov / mål: Bygge opp nye systemer/strukturer som på sikt kan skape et BSN hvor folk må lære seg måter å leve godt sammen i naboskap der man trives og samhandler til alles beste. BSN må få oversikt over den reelle situasjonen i hvert område. Herunder: Bjørndal, Holmlia, Prinsdal og Holmlia. (Faktaorientert). For å lykkes med dette må vi tenke nytt. Det er behov for samarbeidsplattformer hvor man kan ha fakta- og løsningsorienterte dialogmøter med fokus på følgende: 1. Skape en oversikt over reell situasjon i hvert område innen barnehage, skole, fritid og nabolag. 2. Lage en tiltaksplan for hvordan vi skal håndtere utfordringene og hvem skal være ansvarlig for gjennomføring av ulike tiltak. 3. Utvikling av like systemer og strukturer i hvert område kan være hensiktsmessig for å sikre erfaringsutveksling og god fremdrift. 3. Lokal samarbeidsplattform på Bjørndal nærmiljøsenter mulig modell for øvrige områder: Fysisk møteplass som brukes aktivt av hele befolkningen. Til både aktiviteter, møter og hjelp/støttegrupper. Styrker kontakten, kunnskapen og forståelsen for hverandre ved at folk med ulik bakgrunn treffes gjennom felles interesser og samarbeider. Møter blant nøkkelgrupper i befolkningen sikrer god kvalitet. Herunder Fritidsråd for lokale foreninger, Bomiljøråd for huseierforeninger, borettslag etc. og Foreldreråd for FAU ved skoler og barnehager. Kan brukes til meningsfylte oppdrag/arbeidstiltak for folk som er tilknyttet NAV og/eller ungdom som har droppet ut av skolen. Resultat etter langsiktig arbeid: et område preget av trivsel, toleranse og gjensidig respekt. 1

UTGANGSPUNKT FOR VIDERE ARBEID OG DIALOG 1. Kartlegging av delbydelene Vedlagte statistikk brukes for å danne et beslutningsgrunnlag: Befolkningsantall Antall barn og unge Antall eldre og voksne Prosentandel flerkulturell bakgrunn Inntektsnivå for ulike familietyper Utdanningsnivå. 2. Samarbeid og samhandlingsmuligheter Mål: Oppfylle visjonen om det gode liv for alle i BSN Organisere folkehelse- og frivillighetsarbeidet Bedre samarbeidet mellom BSN og det frivillige organisasjons- og foreningsliv Samarbeid og samhandling skal gå så lett som mulig Samhandlingsmuligheter: De fleste aktivitetene som drives av frivillige er i vindu 4. Det er i vindu 2 og 3 som samhandlingen skjer der BSN og frivilligheten trenger hverandre. 1. KOMMUNEN Lovpålagte oppgaver. 2. KOMMUNEN I SAMARBEID MED FRIVILLIGE: Frivillige bidrar i de lovpålagte oppgavene fordi at de har lyst. Virksomheten er ikke avhengig av de frivillige uten fortsetter hvis noen blir syk eller drar på ferie. For eksempel: Drifting av skole, aldershjem, barnevern, m.m. For eksempel: Frivillige har aktiviteter i eldresenteret, barnehage, skole, m.m. 3. FRIVILLIGE FORENINGER/ ORGANISASJONER I SAMARBEID MED KOMMUNEN Ikke lovpålagte oppgaver som frivillige foreninger påtar seg for å skape gode bomiljøer i delbydelene. De trenger bistand av kommunen for å få det til. Kommunen ser behovet og bidrar. For eksempel: drift av nærmiljøsentere, juniorklubber, ungdomsklubber, festivaler, m.m. 4. FRIVILLIGE Drift av frivillige interesse-organisasjoner: Styrearbeid, utvikling av virksomhet, drift av aktiviteter og «kamp saker». En kampsak kan f.eks. være: sportshall, bedre tilbud til eldre, m.m. 2

Dialog: Hvilke tilbud bør hver delbydel/område ha for å kunne styrke integrering og skape aktive, attraktive og trygge bomiljø? Herunder foretas en kritisk vurdering av hvilke tiltak som vil ha størst effekt på delbydelenes bo- og oppvekstmiljø. Ha i bakhodet at Bjørndal har en befolkning på 7944 innbyggere. Nybygging vil føre til at vi når 10.000 innbyggere i løpet av få år. I følge statistisk sentral byrå er dette størrelsen på en mellomstor kommune. For å styrke integrering må vi ha tiltak som når store grupper av befolkningen. Hvilke organisasjoner (o.l) kan arbeide intensjonelt med integrering og ha ansvar for gjennomføring av nevnte tilbud i hvert område? Kan eksisterende aktører benyttes? Bør det etableres flere nøytrale organisasjon som kan ivareta behovene til sin respektive delbydel? (Modell: Bjørndal Frivilligsentral?). Kan tilbudene utelukkende drives på frivillig basis eller trenger man lønnet personell? Interessebaserte aktiviteter kan stort sett drives på frivillig basis hvis man har tilgang på lokaler og utstyr, men kvaliteten blir langt høyere med en betalt leder. Ved interessebaserte aktiviteter kan dette gjerne være et lite honorar. Lønnet personell er nødvendig for å styrke integrasjon og skape gode bomiljø. Lønnet personell vil kunne motivere til frivillig innsats og koordinere innsatsen i lokalsamfunnet. Kan og bør tilbud og organisasjoner samlokaliseres i et nærmiljøsenter? Lavere driftskostnader. Deler på utstyr, erfaringer, lokale, ansatte og frivillige. En sentral og fast møteplass som skaper kontakt og trygghet. Økt samarbeid innad en delbydel og mellom delbydelene. Kvalitetssikrer tilbud som imøtekommer behov i hver delbydel. Kan og bør et nærmiljøsenter ha en nøytral koordinator som f.eks frivilligsentralen? En nøytral koordinator kan være nødvendig for å sikre rettferdig behandling av alle som ønsker å benytte nærmiljøsenteret. En nøytral posisjon vil gjøre det lettere å styrke samarbeidet mellom foreninger/organisasjoner med særinteresser. Hva vil det koste å drifte et nærmiljøsenter? Ressurssidene til barne- og ungdomsorganisasjonen «Ungdom og Fritid» gir oss en pekepinn på hvilke driftskostnader vi kan forvente at nærmiljøsenteret vil ha behov for å dekke. Tar vi utgangspunkt i at nærmiljøsenteret kan ha en lignende driftsmodell som ungdoms- og kulturhuset «City», så ser vi at et nærmiljøsenter vil måtte ha et driftsbudsjett på rundt kr. 2.700.000,-. Inklusiv i ovennevnte sum ligger 3 stillinger i 100%, husleie, drift- og aktivitetskostnader, samt 1 årsverk med frigjorte lønnsmidler som gjør det mulig å leie inn kompetanse ved behov. City har følgende ansatte i 100% stilling: driftskoordinator, teknisk ansvarlig og kulturkonsulent. Et nærmiljøsenter vil ha behov for tilsvarende stillinger. City har også ansatte knyttet til prosjekter i tillegg til nevnte driftsramme. 3

Hvordan kan nybygging og drift av nærmiljøsentere finansieres? Kan Oslo Sør Satsingens investeringsmidler benyttes til nybygging? Kan Oslo Kommune og Stat bidra med finansiering av nybygging? Kan driftskostnader dekkes gjennom samlokalisering av eksisterende og nye tiltak? Forslag: utvid klubbhuset til idrettsforeningene og foreta samlokalisering av idrettsklubber, junior/ungdomsklubber, eldresenteret, frivilligsentraler etc. Hvem skal ha ansvar for å finansiere og utvikle nevnte tilbud? Samarbeidsplattform samarbeidsavtaler mellom BSN og «nøkkel-aktører» som f.eks. Nærmiljøsentere. Drift finansieres via BSNs ordinære budsjett. Prosjekter - andre finansieringskilder? 3. Frivillige lag og foreninger Lag og foreninger i hver delbydel kartlegges (vedlagte oversikt oppdateres) og deles inn i følgende hovedkategorier: Barne- og ungdomsforeninger Lag og foreninger for voksne Idrettsforeninger Politiske organisasjoner Religiøse organisasjoner Lag og foreninger samlokaliseres i Nærmiljøsentere ivaretar lokale behov Sikrer utviklingen av aktive og trygge bomiljøer i hver delbydel Samarbeid om felles utfordringer, behov, interesser Lag og foreninger representeres i ulike råd lokale behov ivaretas i et bydelsperspektiv BSN idrettsråd BSN frivillighetsråd (består av representanter for hvert nærmiljøsenter) BSN ungdomsråd BSN eldreråd? BSN Mangfoldsråd? (flyktninger, innvandrere, funksjonshemmede) Kartlegging av tiltak som kan igangsettes/bør bedres for at det skal bli enklere å bli medlem eller frivillig i lag og organisasjoner i BSN: Årlige festivaler/messer - partnerskapsavtale frivillige organisasjoner Kontaktinformasjon årlig oppdatering til BSN Informasjonspakke til nye beboere opplevelsesmuligheter og tilbud i BSN Ny informasjonsstruktur plakater og infobeholdere på sentrale steder 4. Møteplasser Behovet for samlingssteder i BSN er stadig økende. Arenaer for sosialt samvær, kulturaktiviteter og fysiske utfordringer blir etterspurt av alle generasjoner. Ønsket er lokaler i hver delbydel der lokalbefolkningen kan samles, samt lokaliteter som favner hele bydelen. 4

For å bedre tilbudet på møteplasser for aktivitet og kultur-opplevelser, igangsettes følgende tiltak: Nærmiljøsentere i utvalgte delbydeler bygges samlokaliserer eksisterende aktører og blir tilholdssted for nykommere Det lages en oversikt over samtlige møtelokaler som er tilgjengelige for utleie i BSN. BSN utreder mulighetene for et kultursenter med utendørsscene i Hvervenbukta. BSN utreder mulighetene for å utvikle Bjørnholt Skole til et bydelsomfattende aktivitetssenter for barn og unge på kveldstid. 5. Økonomiske støttetiltak for frivillige lag og foreninger Det bør legges vekt på forutsigbarhet og en fordelingsmodell som ivaretar samtlige delbydelers behov. Forslag: 3.1 BSNs direkte bidrag til enkeltorganisasjoner BSN gir direktestøtte og samarbeid til enkeltorganisasjoner som utfører viktige oppgaver på vegne av kommunen. 3.1.1 Nærmiljøsentere med f.eks Frivilligsentraler som nøytral leder 3.1.2 Junior- og ungdomsklubber (lokalisert i nærmiljøsentere) 3.1.3 Eldresenter (lokalisert i nærmiljøsentere) 3.1.4 Gratis hallleie (kan også knyttes til nærmiljøsentere) 3.2 Fond for kultur, idrett og annet frivillig arbeid Midler deles ut til lag og foreninger med både barn og voksne. Midler fordeles i samarbeid mellom BSN og paraplyorganisasjonene: BSN Idrettsråd og BSN Frivillighetsråd (består av representanter for hvert nærmiljøsenter). 3.3 Idrettstilskudd Fordeles iht. antall medlemmer og aktivitetshoder i samarbeid med BSN idrettsråd. 3.4 Tilskudd til barne og ungdomsforeninger Fordeles etter antall medlemmer inntil 19 år i samarbeid med BSN ungdomsråd. For at de økonomiske rammene skal være mer forutsigbare, iverksettes følgende tiltak: Indeksregulering av tilskudd Økonomiske rammer skal reflektere folketallet og dekke behovene til ulike aldersgrupper i hver delbydel Partnerskapsavtaler mellom BSN og nærmiljøsentere for å nå felles mål. Avtalene er langsiktige. Innebærer at bl.a økonomi og tjenester er sikret i denne perioden. Vil medføre: forpliktelse, synergi, respekt, effektivitet/ressursutnyttelse/kvalitet og bedre felles arenaer. 5

Link fra www.bydel-sondre-nordstrand.oslo.kommune.no og nærmiljøsentrenes nettsider til nasjonale støtteordninger. Dette vil gjøre det enklere å søke om midler fra andre kilder enn BSN. 6. Inkludering og integrering Den nordiske frivilligheten er spesiell. Vi organiserer oss med styrer og frivillig engasjement på en annen måte enn det gjøres ellers i verden. Det medfører at det ikke alltid er like naturlig for flyktninger og innvandrere å oppsøke frivillige organisasjoner på egen hånd. I tillegg kan det være utfordrende for frivillige å tilrettelegge aktiviteter slik at alle kan delta på sine premisser. Herunder også funksjonshemmede. Tiltak for å legge til rette for mangfold og integrering: Årlig velkomstpakke. Nye innbyggere blir kjent med tilbudene i BSNs delbydeler. Oversettes til ulike språk? Flyktningetjenesten og tjenester for funksjonshemmede kartlegger hvilke fritidsinteresser brukerne har og guider dem inn i frivillige organisasjoner hvis det er ønskelig. Bygninger som brukes av frivillige organisasjoner tilrettelegges slik at de blir tilgjengelig for mennesker med funksjonshemning. Frivillige organisasjoner fungerer som støttekontakter der mennesker med spesielle behov trenger ekstra støtte for å kunne delta i aktiviteter 7. Ungdom med i beslutningsprosesser Ungdommene har mange viktige innspill på flere områder når man spør dem. Derfor må vi la dem komme inn i beslutningsprosesser og ta ansvar for egen aktivitet. Nittedals ungdommer har sagt f.eks følgende: «Lederne i de frivillige organisasjonene må gi deg lyst til å fortsette, de må motivere, se progresjon og har variasjon i tilbudet. I tillegg mener ungdommen at det må finnes tilbud uansett nivå og at det må sørges for et godt miljø». 6