Aktivitetsplan

Like dokumenter
INTERNREVISJONEN. Aktivitetsplan

INTERNREVISJONEN. Aktivitetsplan

Aktivitetsplan Internrevisjonen

Internrevisjonsrapport - oppsummering

Revisjonsplan 2018 Konsernrevisjonen Helse Sør-Øst

Styret Helse Sør-Øst RHF 12. september 2014 SAK NR STATUS REVISJONSPLAN FOR KONSERNREVISJONEN HELSE SØR-ØST

Revisjonsplan Konsernrevisjonen Helse Sør-Øst

Utfordringer innen Tverrfaglig spesialisert behandling av rusmiddelavhengighet

HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET

Revisjonsplan 2019 Konsernrevisjonen Helse Sør-Øst. Oppdatert med endringer etter styremøte (sak 46/2018)

Oslo universitetssykehus HF

Revisjonsplan 2017 Konsernrevisjonen Helse Sør-Øst

Styresak /4 Riksrevisjonens kontroll med forvaltningen av statlige selskaper for Dokument 3:2 ( ), informasjon

Styreleder- og direktørmøte

<LOGO HELSE ØST. Helse Øst RHF Styremøte 8 mars SAK NR xxx-2007 REVISJONSPLAN HELSE ØST Forslag til: V E D T A K

HELSE MIDT NORGE RHF STYRET

Samlerapport etter tilsyn med sykehusenes ivaretakelse av taushetsplikt, informasjon til pasienter og pasientens rett til å medvirke til helsehjelpen.

Halvårsrapport Konsernrevisjonen Helse Sør-Øst RHF

Revisjonsplan Konsernrevisjonen Helse Sør-Øst

HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET

Styret Helse Sør-Øst RHF 23. oktober 2014

Forventninger til Helse Nord

HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET. Sak 23/19 Den gylne regel - prioritering av psykisk helse og tverrfaglig spesialisert rusbehandling

HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET

Instruks for Konsernrevisjonen Helse Sør-Øst. Erstatter instruks av

HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET

Styret Helse Sør-Øst RHF 8. mars 2018

Strategi for anskaffelser av spesialisthelsetjenester fra private leverandører

E K S V I S E A D M I N I S T R E R E N D E D I R E K T Ø R, H E L S E B E R G E N H F, A N N E S I D S E L F A U G S T A D

Oppdragsdokument tilleggsdokument etter Stortingets behandling av Prop. 114 S ( )

Styret Helse Sør-Øst RHF 15. mars Årlig melding 2011 for Helse Sør-Øst oversendes Helse- og omsorgsdepartementet.

Pasientens helsetjeneste - utfordringer og prioriteringer for ledere

Revisjonsplan Konsernrevisjonen Helse Sør-Øst

Nr. Vår ref Dato I - 2/ /

Styremøte 15. juni 2016 i Sørlandet sykehus HF. Styresak

Instruks (utkast) for Internrevisjonen Helse Sør-Øst

Saksbehandler: Mari Kristine Rollag Arkiv: G10 &13 Arkivsaksnr.: 14/ Dato:

FULL EKSTERN EVALUERING AV INTERNREVISJONEN I Helse Vest RHF Februar 2017

Møtedato: 29. april 2015 Arkivnr.: Saksbeh/tlf: Sted/Dato: Hilde Rolandsen/Oddvar Larsen Bodø,

Delavtale mellom Sørlandets sykehus HF og X kommune

HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET

Presentasjon av forslag til Strategi 2020

Delavtale mellom Sørlandets sykehus HF og xxxxxxx kommune

Statsråden 18/2372- Jeg viser til brev fra Stortingets president 22. mai d.å. med følgende spørsmål fra stortingsrepresentant Bård Hoksrud:

Adm.dir forslag til vedtak Styret i Sykehusapotekene i Midt-Norge HF anbefaler Helse Midt-Norge RHF å fatte følgende vedtak:

Brukerutvalget Helse Sør-Øst RHF Viktige strategiske innsatsområder og tiltak fram mot 2020.

Felles overordnet strategi Dato: April Versjon 1.0

Litt bedre i dag enn i går.. Kvalitetsstrategi for Helse Midt-Norge

Internrevisjonsrapport

Delavtale. mellom. 08 Søgne kommune. Delavtale 1 og ansvarsfordeling

SAK NR OPPDRAG OG BESTILLING 2017 FOR SYKEHUSET INNLANDET OG PROTOKOLL FRA FORETAKSMØTE I SYKEHUSET INNLANDET 15. FEBRUAR 2017 VEDTAK:

Fremtidens fysioterapitjeneste i kommunene

Strategisk plan Sunnaas sykehus HF

Samhandlingsreformen; Implementering psykisk helse. NSH; Nasjonal konferanse om psykisk helse Oslo 17. oktober 2011 Prosjektdirektør Tor Åm

Saksredegjørelse. Fig 1. Foretakets modell for virksomhetsstyring og intern kontroll

Randi-Luise Møgster Viseadministrerende direktør Helse Bergen HF

Samfunnsmedisiner i regionalt helseforetak rolle, utfordringer, muligheter

Strategisk samarbeid om utdanning og forskning

Bilag 7. Helse Midt-Norge RHF. Strategiske hovedmål HMN

Revisjonsplan Konsernrevisjonen Helse Sør-Øst

Årsrapport Brukerutvalget Helse Sør Øst RHF. Pasientens behov skal være førende for struktur og innhold i tjenestene

HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET. KPIer i statusrapport Helse Midt-Norge 2016

Hva legger vi i pasientens helsetjeneste? Pakkeforløpenes betydning for behandlingsmetode og praksis

HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET. Sak 38/04 Felles overordnet strategi for foretaksgruppen Helse Midt-Norge

SAK NR STRATEGI FOR KVALITET OG PASIENTSIKKERHET FOR SYKEHUSET INNLANDET VEDTAK:

Reidun E. Helgheim Swan Rådgiver. Møre og Romsdal

Halvårsrapport Konsernrevisjonen Helse Sør-Øst

Revisjon Sørlandet sykehus HF

Psykisk helsevern og samhandling med kommunene

Pressekonferanse. Presentasjon av forslag til Strategi 2020

2 REHABILITERINGOGHABILITERING,LÆRINGOGMESTRING

STYREMØTE 17. februar 2011 SAKSNR 004/11

Erfaringer med Samhandlingsreformen? Føringer framover -ser vi en ny kurs?

Styret Helse Sør-Øst RHF Årlig melding for Helse Sør-Øst med styrets plandokument oversendes Helse- og omsorgsdepartementet.

HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET

Revisjonsplan Konsernrevisjonen Helse Sør-Øst

Årsrapport internrevisjonen og styrets revisjonsutvalg 2014

Status for Samhandlingsreformen og vegen videre.. Åpning Valdres lokalmedisinske senter Fagernes 16. januar 2015

Styret Sykehusinnkjøp HF 22. mars 2017

Saksframlegg til styret

Dialogmøte 7. april 2017

Nasjonal internrevisjon av medisinsk kodepraksis i helseforetakene

Styresak Regional plan for avtalespesialister

Årsrapport 2014 Vedlegg 4 Oppsummering av revisjonsområdet kompetansestyring

Utredning sammenslåing av Universitetssykehuset i Nord-Norge HF og Finnmarkssykehuset HF. Undertittel

Tjenesteutvikling i Nord-Trøndelag

Forutsigbarhet er viktig, for pasienter som henvises til spesialisthelsetjenesten, og skaper trygghet.

Saksframlegg. Sørlandet sykehus HF

Delavtale mellom Sørlandets sykehushf og Evje og Hornnes kommune fremforhandlet

Samhandlingsreformen

Samhandlingsreformen; Betydning for habiliteringsog rehabiliteringsfeltet?

Delavtale om forebyggingstiltak og pasientforløp for utvalgte pasientgrupper

Forskrift om habilitering og rehabilitering, individuell plan og koordinator

Styret Helse Sør-Øst RHF 30/03/09 SAK NR ORIENTERINGSSAK: OPPSUMMERING AV INDIVIDUELL PLAN KAMPANJEN

Tjenesteavtale 3 Retningslinjer for innleggelse i sykehus

Samhandling og oppgavefordeling Hvem skal gjøre jobben?

Risikostyring i Helse Sør-Øst. Oppdatert etter møte i revisjonskomiteen og i LG

Revisjonsplan 2011 Konsernrevisjonen Helse Sør-Øst

Oslo universitetssykehus HF

Ledelse og kvalitetsforbedring. Forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgssektoren

Transkript:

Aktivitetsplan 2016-2018 Vedtatt av styret i Helse Midt-Norge RHF 10. mars 2015 INTERNREVISJONEN

I Innledning Internrevisjonens mandat Internrevisjonen skal på vegne av styret i Helse Midt-Norge RHF gjennom en systematisk og strukturert metode bidra til forbedringer i risikostyring, internkontroll og virksomhetsstyring. Internrevisjonens arbeidsområde er helseforetakene, det regionale helseforetaket, og inngåelse og oppfølging av avtaler med andre tjenesteytere (Jf helseforetaksloven 37a). Internrevisjonens overordnede fokus Forskrift om internkontroll i helse- og omsorgstjenesten viser i 4 til innholdet i internkontrollen. Her fremgår det at den ansvarlige for virksomheten skal sørge for tydelige ansvarslinjer, tilstrekkelig og relevant kompetanse, tilgang og kjennskap til relevante lover og forskrifter, medvirkning fra ansatte, bruk av brukere/pasienters og pårørendes erfaringer til forbedring av virksomheten, oversikt over risikoområder, iverksetting av tiltak for gode rutiner og prosedyrer for å sikre forsvarlig drift og oppfyllelse av myndighetskrav, og systematisk oppfølging og kvalitetssikring av internkontrollen. Dette utgjør dermed et rammeverk for de sider ved virksomheten som internrevisjonen skal følge opp i revisjonene. Internrevisjons aktivitet er basert på vedtatte strategier for Helse Midt-Norge. Styret i Helse Midt-Norge RHF har i revidert Strategi 2020 vedtatt følgende to strategier: Bedre pasientsikkerhet og kvalitet Effektivisere driften for å sikre økonomisk handlingsrom Strategiene skal søkes løst gjennom tre såkalte programmer: Kvalitet og pasientsikkerhet, effektivisering og virksomhetsstyring og IKThandlingsplan. Vurdering og prioritering av revisjonsområder vil ta utgangspunkt i vedtatte strategier/programmer, der det gjøres en risiko- og vesentlighetsvurdering for den årlige aktiviteten. Planprosessen Innspill til aktivitetsplanen kommer fra helseforetakene, det regionale helseforetaket, brukerutvalg, oppdragsdokument, foretaksprotokoll, media, m.m. Styrets revisjonsutvalg legger fram forslag til aktivitetsplan for vedtak i Styret i Helse Midt-Norge RHF. Vedtatte aktivitetsplaner er rullerende og vurderes årlig ut fra risikosituasjonen i virksomheten. Det er viktig med en viss fleksibilitet i planene slik at det gis rom for mulige adhoc-prosjekter ut fra risikosituasjonen i foretaksgruppen til enhver tid. 2

II Sammendrag av aktivitet 2016-2018 1)Vedtatte aktiviteter 2016 Arbeidsperiode, tentativt Samhandlingsreformen Oppstart mai 2015 videreføres 1. halvår 2016 Dokumentasjon og dokumentasjonsflyt av pasientopplysninger i Oppstart desember 2015 videreføres i 2016 helseforetakene. Ledelse i helseforetak 2016-2017 Samhandling mellom private avtalespesialister/sykehus og helseforetakene, herunder foretakenes utnyttelse av kapasitet hos private aktører 2016-2017 Variasjon i helsetjenesten Eventuell aktivitet baseres på RHFets planer og tiltak 2) Aktiviteter som vurderes igangsatt i 2017-2018 Kunnskap om og informasjonssikkerhet ved bruk av medisinsk- 2017 teknisk utstyr Integrering av rusbehandlingen i helseforetakene 2017-2018 3)Løpende aktiviteter Møter med eksternrevisor Deltakelse i kontaktmøter mellom Fylkesmannen og RHF Møte med Riksrevisjonen Møter i nasjonalt internrevisjonsforum Oppfølging av økonomistyring med tanke på behovet for å utvikle revisjonsprosjekt Oppfølging av revisjoner Årlig To ganger i året Årlig To ganger i året Tertialvis Fortløpende 3

III Aktivitetsplan 2016-2018 1)Vedtatte aktiviteter 2016 Aktivitet Tidsrom Virksomheter Strategisk område/program Samhandlingsreformen Oppstart mai 3 helseforetak - Kvalitet og 2015 pasientsikkerhet Bakgrunn for revisjonen videreføres 1. Samhandlingsreformen startet offisielt 1. januar 2012. halvår 2016 Mange av endringene vil gjennomføres gradvis. Et eksempel på det er innføring av et øyeblikkelig hjelp døgntilbud i kommunene hvor det vil være en gradvis innføring frem til 2016 når tilbudet skal være etablert. Dette er en av de større reformene i helsetjenesten, og styret anser det som viktig at denne følges opp av internrevisjonen over tid. Ansvarlig Revisjonsleder: Tone Opdahl Mo Innleid bistand fra EY Blant de som har behov for helse- og omsorgstjenester, vil det være mange som har behov for et sammensatt tilbud av deltjenester. De trenger for eksempel først undersøkelse og behandling på sykehus, deretter opptrening og hjelp i hjemmet. Det vil si at de trenger et behandlingsforløp med deltjenester fra flere tjenesteytere. I en slik situasjon er det ofte ikke tilstrekkelig at tjenesteyterne yter gode helse- og omsorgstjenester innenfor hvert sitt fagområde. Skal pasienten få oppfylt sitt behov på en forsvarlig og tilfredsstillende måte, kan det bli nødvendig å koordinere deltjenestene gjennom samhandling mellom tjenesteyterne. Dette stiller krav til helse- og omsorgstjenestene og mest krevende synes det å være når samhandlingen må skje på tvers av forvaltningsnivåene mellom kommunen og et 4

helseforetak. I mange tilfeller blir behandlingsresultatet dårligere og pasienten får ikke den helsegevinsten som en tilstrekkelig koordinert helseog omsorgstjeneste kunne gitt. Manglende samhandling og koordinering av helse- og omsorgstjenester kan også føre til gjeninnleggelser og økt behov for tjenester i hjemmet senere. Det vil si at den samlede helse- og omsorgstjenesten ikke blir så effektiv som den burde være. Dette påfører pasientene unødige byrder og er dårlig offentlig ressursforvaltning. Ett av de viktige målene i samhandlingsreformen er derfor å få til tilstrekkelig samhandling om å gjennomføre gode pasientforløp. Samhandlingsreformen vil være en overskrift for flere revisjonsprosjekter som vil spisses inn mot mer spesifikke problemstillinger i de kommende årene. Nye tema for revisjon vil avhenge av utviklingen i reformen. Aktuelle tema på nåværende stadium i samhandlingsreformen vil være følgende 1) Samhandling i forbindelse med henvisning, overflytting og utskriving av pasienter: - mellom helseforetak og kommuner - mellom avdelinger internt i helseforetak 2) Samhandling mellom kommunene og helseforetakene i forbindelse med etableringen av akuttfunksjon i kommunene Revisjonen i 2015-16 vil omfatte tema 1). Det vil være nærliggende å vinkle revisjonen mot pasientgrupper hvor det er spesielle utfordringer knyttet til samhandling. Revisjonen vil derfor i denne 5

omgang ha fokus på personer som behandles innenfor området psykisk helsevern. Formålet med revisjonen er å undersøke om helseforetakene har intern styring og kontroll med at pasienter som flyttes mellom ulike avdelinger i helseforetak og mellom spesialist- og kommunehelsetjeneste får helhetlige og sammenhengende helsetjenester. Problemstillinger som revisjonen skal besvare: - Har helseforetakene etablert et godt rammeverk for samhandling mellom ulike avdelinger i helseforetak og mellom spesialist- og kommunehelsetjenesten? - I hvilken grad samhandler ulike avdelinger i helseforetak og spesialist- og kommunehelsetjenesten slik at pasienter får helhetlige og sammenhengende helsetjenester? - Har helseforetakene en velfungerende struktur for rapportering, oppfølging og forbedring av samhandling? 6

1)Vedtatte aktiviteter 2016 Aktivitet Tidsrom Virksomheter Strategisk område/program Dokumentasjon og dokumentasjonsflyt av Oppstart desember 3 sykehusforetak - Kvalitet og pasientopplysninger i helseforetakene. 2015 videreføres pasientsikkerhet i 2016 Bakgrunn for revisjonen Den som yter helsehjelpen skal nedtegne relevante og nødvendige opplysninger om pasienten og helsehjelpen i en journal. Dette følger av helsepersonelloven 39 og 40. Pasientjournalen er et arbeidsverktøy for helsepersonell i tilknytning til ytelse av helsehjelp. Journalen har grunnleggende betydning for helsepersonells mulighet til å gi pasienten faglig forsvarlig og nødvendig helsehjelp. Journalen skal inneholde relevante og nødvendige opplysninger om pasienten og helsehjelpen, og er viktig i kommunikasjon og samhandling mellom helsepersonell. Helseopplysninger er personidentifiserbar taushetsbelagt informasjon og regelverket stiller strenge krav til tilgang og behandling av slike opplysninger. En undersøkelse som Riksrevisjonen har gjort i 2013 viser at helseforetakene har et forbedringspotensial når det gjelder styring og kontroll av tilgang til helseopplysninger. Ansvarlig Revisjonsleder: Per- Ove Godø Innleie av intern og/eller ekstern bistand vurderes Erfaring viser at dokumentasjon av, tilgang til og håndtering av pasientopplysninger er et stort risikoområde i helsevesenet og har stor betydning for kvalitet og pasientsikkerhet. 7

Aktuelle tema for revisjonen vil være: - Etterlevelse av krav i regelverket om dokumentasjon av helsehjelp. - Styring og kontroll av tilgang til helseopplysninger. - Dokumentasjonsflyt mellom enheter, med fokus på overføring av pasientopplysninger. Formålet med revisjonen vil være å undersøke om foretakene har styring og kontroll med dokumentasjon av, tilgang til og håndtering av pasientopplysninger. 8

1)Vedtatte aktiviteter 2016 Aktivitet Tidsrom Virksomheter Strategisk område/program Ledelse i helseforetak 2016-2017 4 helseforetak - Effektivisering og virksomhetsstyring Ledelse er et aspekt som berøres ved de fleste revisjoner, men vurderes nå gjennomført som et eget revisjonstema. Én vinkling til temaet kan være å ta utgangspunkt i følgende dokumenter: Rundskriv I-2/2013 Lederansvar i sykehus. Prosjektrapport Nasjonal plattform for ledelse i helseforetak. Ansvarlig Ikke avklart Følgende områder kan være aktuelle: Rammer for ledelsen - Rekruttering og ledermottak - Lederutvikling - Lederstøtte Utøvelse av ledelse - Anvendelse av styringsinformasjon - Ledelsens ansvar for organisering av virksomheten ihh til krav i regelverk - Ledelsens ansvar for internkontroll og risikostyring som del av virksomhetens styringssystem 9

1)Vedtatte aktiviteter 2016 Aktivitet Tidsrom Virksomheter Strategisk område/program Samhandling mellom private 2016-2017 Ikke avklart - Kvalitet og avtalespesialister/sykehus og helseforetakene, pasientsikkerhet herunder foretakenes utnyttelse av kapasitet - Effektivisering og hos private aktører og totalt i regionen virksomhetsstyring Ansvarlig Ikke avklart Fra Oppdragsdokument 2014 og 2015: Hovedoppgavene i spesialisthelsetjenesten skal løses ved de offentlige sykehusene. Det er en utfordring at mange pasienter venter unødvendig lenge på nødvendig behandling, også på helsetjenester der det er ledig kapasitet hos private aktører. Helse Midt-Norge RHF må sørge for mer bruk av private aktører der dette bidrar til å redusere ventetidene på en kostnadseffektiv måte. Fra Oppdragsdokument 2016 Hovedoppgavene i spesialisthelsetjenesten skal løses ved de offentlige sykehusene, men bedre samarbeid mellom private og offentlige helsetjenester betyr bedre utnyttelse av ledig kapasitet, økt valgfrihet og mer innovasjon i tjenesteutvikling, arbeids- og samarbeidsformer. Hver enkelt pasient skal slippe unødvendig ventetid. Innføringen av Fritt behandlingsvalg og ny pasient- og brukerrettighetslov legger til rette for dette. 10

Aktuelle tema for revisjonen vil være: - Hvilke føringer og retningslinjer er etablert for bruk av private tjenesteytere (fra ledelsen i RHF og HF)? - I hvor stor grad er det etablert rutiner for samhandling mellom HF og private tjenesteytere? - På hvilken måte skaffer HF og RHF oversikt over den totale kapasiteten i spesialisthelsetjenesten i regionen? - På hvilken måte sikrer HF/RHF at den totale kapasiteten blir utnyttet på en effektiv måte? 11

1)Vedtatte aktiviteter 2016 Aktivitet Tidsrom Virksomheter Strategisk område/program Variasjon i helsetjenesten Vurderes Ikke avklart - Kvalitet og pasientsikkerhet Dette er ett av tre overordnede mål som HOD har - Effektivisering og bedt Helse Midt-Norge om å innfri i 2016. virksomhetsstyring (Oppdragsdokument 2016: Redusere unødvendig venting og variasjon i kapasitetsutnyttelsen). Ansvarlig Ikke avklart I tilknytning til det overordnede målet uttaler HOD: Hovedoppgavene i spesialisthelsetjenesten skal løses ved de offentlige sykehusene, men bedre samarbeid mellom private og offentlige helsetjenester betyr bedre utnyttelse av ledig kapasitet, økt valgfrihet og mer innovasjon i tjenesteutvikling, arbeids- og samarbeidsformer. Hver enkelt pasient skal slippe unødvendig ventetid. Innføringen av Fritt behandlingsvalg og ny pasient- og brukerrettighetslov legger til rette for dette. Pasientforløpene skal være gode og effektive. I 2015 er det innført 28 nye pakkeforløp for kreftpasienter. Helsedirektoratet utvikler pakkeforløp innen hjerneslag, psykisk helse og rus. Kunnskap om variasjon i tjenesten skal brukes aktivt som grunnlag for forbedringsarbeid. HOD vil følge opp målene for 2016 i de månedlige og tertialvise oppfølgingsmøtene med de regionale helseforetakene. Det skal også rapporteres på dette i Årlig melding 2016. 12

Administrasjonen i RHF vil innen 1. juni 2016 konkretisere plan og tiltak med sikte på å innfri målene for 2016. Dette vil danne grunnlag for vurderinger i internrevisjonen om mulige kartlegginger/revisjoner på dette området. 13

2)Aktiviteter som vurderes gjennomført i 2017-2018 Aktivitet Tidsrom Virksomheter Strategisk område/program Kunnskap om og informasjonssikkerhet ved 2017 3 helseforetak - Kvalitet og bruk av medisinsk teknisk utstyr: pasientsikkerhet Aktuelle tema for revisjonen vil være: - I hvilken grad sikrer foretakene at personalet kjenner bruken av det medisinsktekniske utstyret? - Hvordan dokumenteres det at personalet gjennomfører opplæring og oppdatering i bruk av medisinsk teknisk utstyr? - Informasjonssikkerhet knyttet til medisinskteknisk Ansvarlig Ikke avklart Integrering av rusbehandlingen i helseforetakene Fra 1. januar 2014 er ansvaret for tverrfaglig spesialisert rusbehandling overført fra Rusbehandling Midt-Norge HF til St. Olavs Hospital HF, Helse Nord- Trøndelag HF og Helse Møre og Romsdal HF. Styret understreket under styrebehandlingen av omdanningen av Rusbehandling Midt-Norge HF (sak 55/13) at hensikten med omdanningen er å styrke tilbudet til mennesker med sammensatte lidelser og styrke samhandlingen med kommunene for å sikre integrerte og gode pasientforløp. Styret ba om at administrerende direktør kommer tilbake med en evaluering av fusjonsprosessen, slik det er foreslått i forprosjektrapporten. Formålet med revisjonen vil være å undersøke om målsettingen med integreringen av rusbehandlingen i helseforetakene er nådd. 2017-2018 3 helseforetak - Kvalitet og pasientsikkerhet - Effektivisering og virksomhetsstyring Ikke avklart 14

3)Løpende aktiviteter Aktivitet Tidsrom Virksomheter Deltakere Ansvarlig Møter med eksternrevisor Årlig Internrevisjonen Revisjonsutvalget Administrasjonen BDO Deltakelse i kontaktmøter mellom Fylkesmannen og RHF To ganger i året Representanter fra Fylkesmannen Representanter fra RHF Representanter fra internrevisjonen Møte med Riksrevisjonen Årlig Internrevisjonene i regionene Representanter fra Riksrevisjonen Møter i nasjonalt internrevisjonsforum To ganger i året Alle ansatte i de regionale internrevisjonene Oppfølging av økonomistyring med tanke på behovet for å utvikle revisjonsprosjekt. Tertialvis Internrevisjonen Revisjonsutvalget Oppfølging av revisjoner Fortløpende Internrevisjonen Revisjonsutvalget Administrasjonen Leder internrevisjonen Fylkesmannen Riksrevisjonen Lederne i de regionale internrevisjonene Leder internrevisjonen Revisjonsutvalget Revisjonslederne Administrasjonen 15