RENNESØY KOMMUNE Oppvekstavdelinga



Like dokumenter
Tilstandsrapport for grunnskulen 2014/2015

3 Samtale med føresette. Vert saka løyst her, vert det skrive ned og underteikna av alle.

Plan for samarbeidet mellom heim og skule på Horpestad

HANDLINGSPLAN FOR NORDBYGDO UNGDOMSSKULE

Møtereferat Orstad FAU Dato Til stades Møteleiar Referent Saker Sak Omtale Evaluering av Temakveld. Temakveld med Barnevakten nettmobbing.

SAMARBEID HEIM OG SKULE

UTVIKLINGSPLAN FOR NESSE OPPVEKSTSENTER

SYSTEMATISK ARBEID MED ELEVANE SITT SKULEMILJØ, kap. 9A. Ostereidet barneskule

Felles nasjonalt tilsyn Tema: Skulemiljø

PLAN FOR KVALITETSUTVIKLING

Ørskog kommune Kvalitetsplan for utvikling av oppvekstområdet i perioden Vedteken av Ørskog kommunestyre

Informasjonshefte Tuv barnehage

RETNINGSLINJER FOR SAKER SOM GJELD OPPLÆRINGSLOVA KAP. 9A.

Prosedyre Opplæringslova 9A Elevane sitt skulemiljø

SYSTEMATISK ARBEID MED ELEVANE SITT SKULEMILJØ

Plan for overgangar. for barn og unge

Handlingsplan for skule Fokusområde Formulert som målbare mål Tiltak Ansvar og tid BRUKARAR

System for kvalitetsvurdering av virksomhet etter Opplæringsloven Kviteseid kommune. Systemet for kvalitetsvurdering består av fylgjande komponentar:

RETNINGSLINER FOR SKULEMILJØ KAPITTEL 9A 1. AUGUST 2017

- perla ved Sognefjorden - Rapport om tilstanden i balestrandskulen. for Balestrand kommune

Forskrift om standardvedtekter for kommunal skolefritidsordning

Gjennom ståstadanalyse og oppfølgingsarbeid vart følgjande satsingsområde framheva:

Regelverksamling Oppvekstsjef Olav Fure

KVALITETSUTVIKLING I GRUNNSKULEN HANDLINGSPLAN Glassmaleri laga av elevar i 5.klassepå Skodvin skule i 2011/12

Fyresdal kommune Sektor for kultur og oppvekst. Plan for mottak, språkopplæring og integrering av framandspråklege elevar. for.

Handlingsplan. for. grunnskulen i Vestnes

SYSTEM FOR KVALITETSUTVIKLING AV SKOLENE SIGDAL KOMMUNE

Forfall: Namn Funksjon Representerer Vigdis Røen Leirvik Nestleiar AP

Tilbakemelding på nasjonalt tilsyn i Vinje kommune i høve forvaltningskompetanse - avgjerder om særskild tilrettelegging

Opplæringslova Juni-2017

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Tom Lassen Havnsund Arkiv: A20 &34 Arkivsaksnr.: 14/3885

Gol kommune er eigar og ansvarleg for drifta ved skulefritidsordninga (SFO) for elevar i grunnskulen i Gol.

"Arbeide for ein skule der alle viser ansvar, omsorg og respekt for kvarandre, og saman utviklar eit trygt og inspirerande arbeidsmiljø

Årshjul Hva er hensikten med et årshjul? Om endring av årshjul hos dere, nye milepeler og aktiviteter;

KVALITETSPLAN SKULAR OG BARNEHAGAR

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING VED SKJÅK BARNE- OG UNGDOMSSKULE

Giske kommune. Ord blir handling. Kvalitetsplan for skule, barnehage og SFO

Plan for kvalitetsutvikling

Bergen 7 8 juni 2016 Ole Morten Lom, Utdanningsforbundet Os

KLASSEKONTAKT. Kva kan eg gjere? Kven er eg til for? Korleis kan eg jobbe? Lysarka bygger på FUG - hefte ABC for foreldrekontaktar.

PLAN FOR SPESIALUNDERVISNING I FYRESDAL KOMMUNE

BRUKARMEDVERKNAD I SULDALSSKULEN OG SFO

Seljord kommune PLAN FOR SAMARBEID OM OVERGANG FRÅ BARNEHAGE TIL SKULE / SFO BARNESKULE - UNGDOMSSKULE I SELJORD KOMMUNE

KOMMUNEDELPLAN FOR OPPVEKST FRAMLEGG TIL PLANPROGRAM 25. AUGUST 2015

Sandeid skule SFO Årsplan

Utviklingsplan skuleåret Varhaug skule

Handlingsplan. for. grunnskulen i Vestnes

Revidering av kommunedelplan for oppvekst Struktur

TILSYNSRAPPORT Opplæringslova 2-15 om rett til gratis offentleg grunnskuleopplæring. Kvinnherad kommune Husnes ungdomsskule

ØYGARDEN KOMMUNE MØTEREFERAT «SOA_NAVN»

Informasjon frå Bore skule skuleåret Nr 3 - Januar. Så tar me hoppet over til 2018

FYLKESMANNEN I ROGALAND UTDANNINGSAVDELINGA

Erfaringsdeling

ØYGARDEN KOMMUNE MØTEREFERAT «SOA_NAVN»

1. Innleiing. Planen si oppbygging: Tresfjord, Anny Aklestad. -rektor/driftsleiar- Planen er sist oppdatert: mai 2015

Trygg og god overgang mellom barnehage og skole

Ein trygg stad å vera ein god stad å læra

VERKSEMDPLAN FOR STRAUMSNES OPPVEKSTSENTER VRÅDAL 2016 / 2017

PLAN FOR KOMPETANSE- UTVIKLING

PRIVATSKOLESAMLING

TILSYNSRAPPORT Opplæringslova 2-15 om rett til gratis offentleg grunnskuleopplæring. Granvin herad Granvin barne- og ungdomsskule

KVALITETSUTVIKLINGSPLAN FOR BLINDHEIM BARNESKOLE

SKOLE - HJEM SAMARBEID

jærskulen Beredskapsteamet mot mobbing -skulane i Gjesdal, Hå, Klepp og Time

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING OG ANDRE KRENKINGAR

VERKSEMDSBASERT VURDERING OG OPPFØLGING AV DEI VIDAREGÅANDE SKOLANE

ARBEIDET MED BEREDSKAPSTEAM

ENDELEG TILSYNSRAPPORT

Utviklingsplan Bremnes Ungdomsskule

Varsel om tilsyn med Lærdal kommune. Lærdalsøyri skule sitt arbeid med elevane sitt psykososiale miljø og pålegg om innsending av dokumentasjon

Saksnr. Utval Møtedato 003/18 Skule- og kulturutval

Generell Årsplan Barnehageeininga Samnanger kommune. Saman om ein god start

SPESIALUNDERVISNING. Presisering av opplæringslova 5-1 til 5-6 og 4A-2, gjeldande rutinar og ansvarsforhold i Volda kommune.

Vedtatt av Kommunestyret i Sigdal System. for kvalitetsutvikling. av skolene i Sigdal kommune

VFL på Rommetveit skule.

Skolebasert vurdering i Lierneskolen

Sakliste: MØTEPROTOKOLL. Kontrollutvalet. Dato: Kl.: Stad: Kommunestyresalen Saknr.: 19/12 26/12

Fogn oppvekstsenter levande og lærande

Handlingsplan for grunnskulen i Vestnes 2010/2011

Årsmelding for Urhei barnehage

Fogn oppvekstsenter levande og lærande

Prosedyre Barn med nedsett funksjonsevne i Stord kommune

Skulestart Repetisjon

Tilstandsrapport for grunnskulen i Sykkylven 2014/15.

Kvalitetssikring - kvalitetsutvikling

Plan for forvaltningsrevisjon

Dokumentasjon etter tilbakemelding frå programkomiteen!

Handlingsplan ved urovekkande fråvær

VEDLEGG: TILTAKSPLAN. 6.1 Kompetanseheving hos barn og unge i matematikk

FYLKESMANNEN I SOGN OG FJORDANE TILSYNSRAPPORT. Skulebasert vurdering. Vågsøy kommune Skram skole. Sak 2015/616

Vedtatt av Kommunestyret i Sigdal sak 17/ System. for kvalitetsutvikling. av skolene i Sigdal kommune

VANYLVEN KOMMUNE Rådmannen. Saksnr Løpenr/Arkiv Dykkar ref. Avd/Saksansvarleg Dato 2012/ /2015 / 002 RÅD / SANGUD

SPESIALUNDERVISNING PRESISERING AV OPPLÆRINGSLOVA 5-1 TIL 5-6 OG 4A-2, GJELDANDE RUTINAR OG ANSVARSFORHOLD

FORELDREMØTE 8. TRINN TORSDAG VURDERING, FRÅVER M.M

Utviklingsplan Skule: Klepp ungdomsskule

TJENESTERAPPORT TIL KOMMUNESTYRET I HEMNE

Kommunale retningsliner for organ for brukarmedverknad i skule og barnehage. Samarbeidsutval Skulemiljøutval Elevråd Foreldreråd/FAU

«VURDERING FOR LÆRING» Retningsliner for skulane i Lindås

Kommunale vedtekter forskulefritidsordningane i Sunnfjord kommunane

Transkript:

RENNESØY KOMMUNE Oppvekstavdelinga Sak: KVALITETSVURDERING OG KVALITETSUTVIKLING I GRUNNSKULEN I RENNESØY - REVIDERING Saknr. Arkivkode Dato 07/364-1 A20 07.06.2007 PLAN FOR KVALITETSVURDERING OG KVALITETSUTVIKLING I GRUNNSKULEN RENNESØY KOMMUNE 2007 POLITIKARANE AKTIVITET TID Gje innspel til utarbeiding/revisjon av oppvekstavdelinga Oktober oppvekstavdelinga sin strategiplan. Leggja premiss og føringar gjennom økonomiske Årleg budsjettarbeid prioriteringar, slik at nødvendige ressursar for at krava i opplæringslova skal kunne oppfyllast blir løyvde. OPPVEKSTSKONTORET AKTIVITET TID/OMFANG ETC politikarane Gje tilbakemeldingar gjennom KOSTRA og GSI. April/oktober Årsmelding med evaluering av måloppnåing i forhold til budsjett og avdelinga sin strategiplan. Orientera om brukarundersøkingar. Vedta/revidera oppvekstavdelinga sin strategiplan, som inneheld avdelinga sine satsingsområde. April August/september Desember

Orientera om resultat på nasjonale prøver og eksamenar. Orientera om resultat på kartleggingsprøver i norsk, matematikk. Engelsk frå 2008. Orientera om skulane sine handlingsplanar. Budsjettframlegg. Gjennomføra møte med informasjons- og temaøkter, t.d. om - tilpassa opplæring - spesialundervisning - IKT skulane Samarbeida om utarbeiding/revisjon av oppvekstavdelinga sin strategiplan. Faste opplegg for medarbeidarsamtaler med rektorane med utgangspunkt i kommunen og skulen sin verksemdsplan/strategiplan. Gjennomføra analysar av resultat på nasjonale prøver, eksamenar og elevundersøkingar. foreldra Årleg møte med kommunalt FAU med vekt på ressurssituasjonen i skulen. Delta i arbeidet med oppvekstavdelinga sin strategi- og fagorganisasjonane kompetanseutviklingsplan. Ha rutinar for medavgjerdsmøte mellom HTV og August/september August/september Oktober Oktober 1 2 gonger i året Februar Februar/mars Seinast 3 veker etter at resultata har komme inn November Februar/mars Ein gong i månaden 2

skulesjefen etter oppsett plan. andre avdelingar Gjennomgå og evaluera skiftelege rutinar og praksis for tverrfagleg samarbeid, jf. Plan for tverrfagleg forebyggende arbeid for barn og unge i Rennesøy kommune. Delta i nyoppretta Plangruppe for tverrfagleg samarbeid. Mai 2 3 gonger i året SKULENIVÅET AKTIVITET TID/OMFANG ETC politikarane Informera om innhald i handlingsplanar. September Utarbeida kvar sin handlingsplan. September oppvekstkontoret Utarbeida årsmelding. Februar Gje innspel i samband med oppvekstavdelinga sitt budsjettarbeid. Analysera karakterstatistikk, resultat på nasjonale prøver og resultat på brukarundersøking. Dokumentera tilpassa opplæring gjennom: - arbeids-/periodeplanar - bruk av ressursar - organisering av undervisinga elevane Gjennomføra desse brukarundersøkingar: Elevane: 7. 10. klasse: Elevinspektørane 5. 6. klasse: Elevinspektørane 1. 4. klasse: Skulane vidareførar September Juni/juli April/mai 3

trivselsundersøkinga si foreldra/føresette Gjennomføra alle nasjonale prøver i norsk, matematikk og engelsk. Sjå til at det blir skipa elev- og klasseråd, og gje den nødvendige opplæringa i dette arbeidet. Delta i skulen sitt årlege arbeid med handlingsplan. Sjå til at dei lovpålagde rådsorgana blir skipa, og gje foreldra den nødvendige opplæringa i dette arbeidet. Gjennomføra foreldresamtalar. Har faste rutinar for skriftleg fellesinformasjon. Nettbasert informasjon Min skole. September August Mars September/oktober Minst ein gong i semesteret 2 3 gonger i halvåret Kontinuerleg Gjera enkeltvedtak i samband med tildeling av ressursar til spesialundervising, og laga individuelle arbeidsplanar i samarbeid med dei føresette. tilsette Ajourføra mobbeplanar. Gjennomgå mobbeplanar. Gjennomgå og revidera system for krisehandtering. Ha system for HMS (Helse, miljø og sikkerhet). Har system for medarbeidarsamtalar. Februar/mars Juni August August Etter oppsett plan Minst ein gong i året Ved tilsetting 4

Tilsette skriv under skjema for teieplikt. SFO Ha eit system som gjennom felles personalmøte og møte mellom rektor og leiar for SFO, sikrar god samhandling. fagorganisasjonane Rektor og tillitsvalt har faste medavgjerdsmøte etter oppsett plan. (Det må førast referat frå desse møta.) Etter oppsett plan Etter oppsett møteplan ELEVNIVÅET AKTIVITET TID/OMFANG ETC - forhold til skulen Oppmuntra til å komma med innspel til skulen sin Februar/mars handlingsplan. - forhold til foreldra Delta i trekantsamtalar (foreldre-/elev-/lærarsamtalar). Minst ein gong i året FORELDRENIVÅET AKTIVITET TID/OMFANG ETC Ha system for spreiing av FAU-referata. oppvekstkontoret skulane Delta i arbeidet med skulen sitt årlege arbeid med Februar/mars utarbeiding av handlingsplanar. Minst ein gong i året Deltar på ein foreldre-/lærarsamtale (Alternativt to trekantsamtaler.) - forhold til elevane Delta på 1 trekantsamtale (foreldre-/elev-/lærarsamtale) Minst ein gong i året a 5

6