BI I KINA OG KINESERE PÅ BI



Like dokumenter
Handelshøyskolen BI - internasjonal virksomhet og strategi

Nordic Centre som base for samarbeid om forskning og utdanning med og i Kina

Hvordan fikk vi det til? En dekans bekjennelser

Suksessirkelen Strategisk ledelse i akademia

Internasjonalisering. August 2013

Strategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim Vedtatt i fakultetsstyret ( )

Strategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim

Strategisk ledelse, MASTRA

MARITIM KARRIERE TINE VIVEKA WESTERBERG NORGES REDERIFORBUND

Økonomisk institutt ÅRSPLAN FOR Vedtatt i instituttstyret Det samfunnsvitenskapelige fakultet UNIVERSITETET I OSLO

ÅRSRAPPORT 2009 SENTER FOR ENTREPRENØRSKAP

Sluttrapport for E21/2012 «Med orientsekspressen inn i næringslivet»

Handlingsplan for studentrekruttering

Referat Møte arbeidsgruppe utdanning 27. sept 2011 videokonferanse 9-12

Strategisk ledelse i byggenæringen Informasjonsmøte 23. mai 2013

Frokostmøte 12. juni 2012 Framtidens ledere i bygg- og anleggsbransjen. FLIBA, EBA og Senter for byggenæringen, ved Handelshøyskolen BI

Økonomisk-administrative fag - masterstudium

Økonomisk-administrative fag - masterstudium

Water Harmony Muligheter og utfordringer med flere partnere. Harsha Ratnaweera Professor, Norges miljø- og biovitenskaplige universitet

SIDE 1 Påmelding til kurs/programmer 2004/2005

Digital tilstand hva skjer ved Handelshøyskolen BI?

tautdanning.no Publikumsundersøkelse Våren 2012

Ph.d. i bedriftsøkonomi

Ph.d. i bedriftsøkonomi

TITLE Rotary Young Friends Prosjektet

Inspirasjonsseminar SIU. Samarbeid i Brasil muligheter og utfordringer. 24. januar John A. Andersen NHH

Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Fakultet for landskap og samfunn. Visjon for Institutt for eiendom og juss

Nr. Vår ref Dato F /

Søkere med utenlandsk utdanning

Empowering People Improving Business

Arbeidsnotat nr.4. Studentmobilitet mellom Norge og Kina

Styrket konkurransekraft ved rekruttering av flerkulturell kompetanse

RETNINGSLINJER FOR SØKERE

NORSI-Norwegian Research School in Innovation

Fakultetenes forslag til endringer innenfor studieprogramporteføljen til studieåret 2013/2014 Runde 1 V-2012:

NOKUT Avdeling for utenlandsk utdanning Generell godkjenning av utenlandsk høyere utdanning

Avfallskonferansen 2014 Parallellsesjon: Avfallsbransjens behov for innovasjon og rekruttering

Panorama - virkemidler. Forskningsrådet og SIU Stavanger 10. mars 2016

Hvilke utenlandske arbeidssøkere møter Karrieresenteret Vestfold?

Veiledning og søknadsskjema

Målrettet rekruttering

Samling 1 Verdiskaping og roller i styret 27. Oktober 2015

Når resultatet blir noe annet enn forventet. Historien om en «typisk» ikke bestått

Internasjonale relasjoner

Omstilling for økt studiekvalitet HEMIL

Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning. Strategi for rekruttering av studenter ved HSL-fakultetet

S T Y R E S A K # 36/14 STYREMØTET DEN RAPPORT FRA GJENNOMFØRING AV OPPTAKET FOR 2014/2015

Studieplan. Master i ledelse, innovasjon og marked. Gjelder fra og med høsten 2012

Utdanningsmelding for 2010, Matematisk institutt

NHHs internasjonale virksomhet

Strategisk tenking rundt Internasjonalisering. Av Ruth Haug Professor og Prorektor forskning, UMB

Studentundersøkelsen 2017

Høgskolen i Bodø. Fakultet for biovitenskap og akvakultur

best på studentmobilitet?

INTERNASJONALISERING - hvordan sikre kvalitet på utdanningen? Flere studenter til utlandet, og flere utenlandske hit

Hvorfor vil UiS sende studentene sine ut i verden?

Beskrivelse av prosjektet

INTPART - Internasjonale partnerskap for fremragende utdanning og forskning

SIU. Internasjonalt samarbeid om grader og studieprogram SIUs undersøkelse fra. Bergen, 12 januar 2012 Arne Haugen

Økonomisk-administrative fag - masterstudium

Strategisk arbeid ved UiB: Rekruttering av internasjonale studenter.

Parallellsesjon: Fellesgrader fra ord til handling. Unni K Sagberg SIU

Økonomisk-administrative fag - masterstudium

Høgskolen i Telemark Erfaring med kapasitetsbyggingsprosjekter SIUs Erasmus-seminar november 2015

Paraplyorganisasjonen for de lokale studentdemokratiene. Vår politikk skapes på landsstyremøtene (5 helger i året)

Kostnadskutt i verdikjeden Hva gjør vi?

Human Resource Management (HRM)

Økonomisk-administrative fag - masterstudium

Konsernledelsen PETER A. RUZICKA. Konsernsjef (f. 1964) MBA og handelsøkonom, Oslo Handelshøyskole

MASTERSTUDIER PÅ NHH MASTERDAGEN 21. APRIL 2017 JAN I. HAALAND DEKAN FOR MASTERUTDANNINGEN

7. Tid og sted for Årsmøtet Det ble bestemt at Havforskermøtet 2012 legges til Bergen. Tid bestemmes av styret.

Studiespesialisering ved avdeling Flisa

HiØ Avdeling for ingeniørfag - partneravtaler og ut/innreisende studenter INSTITUSJON

Kvoteordningen

Handlingsplan for Utdanningsutvalget 2017 (vedtatt )

3. Hvilke kurs/emner tok du (før opp emnekoder)? Jeg hadde medisinsk og psykiatrisk praksis i England.

Økonomisk-administrative fag - masterstudium

Økonomisk institutt ÅRSPLAN FOR Vedtatt i instituttstyret Det samfunnsvitenskapelige fakultet UNIVERSITETET I OSLO

Økonomisk-administrative fag - masterstudium

SIKT er en årlig konferanse initiert av H.K.H. Kronprins Haakon. Formålet er å skape et møtested for unge ledere og talent mellom 20 og 40 år.

Nasjonalt utdanningstilbud for rektorer --- Handelshøyskolen BIs løsning. Direktør Morten Fjeldstad, BI Bedrift/Offentlig ledelse

Dokumenter: a) Saksframlegg b) Vedlegg a. Notat fra instituttleder ved IØR om Handelshøyskolen ved UMB Formalisering av navnet

FUTURUM KONFERANSE 2009 COLOR FANTASY APRIL

Human Resource Management (HRM)

Næringslivsringen. Formål: Rekruttering av studenter Bidra til god og relevant undervisning og forskning. FBS - høsten 2009 JM

Økonomisk institutt ÅRSPLAN FOR Vedtatt i instituttstyret Det samfunnsvitenskapelige fakultet UNIVERSITETET I OSLO

Kompetansetiltak i klyngen. Tine Viveka Westerberg Kompetanserådgiver Norges Rederiforbund

Internasjonale søkere til masterutdanning en nasjonal samordning?

Statens pensjonsfond utland en langsiktig investor

INNOVASJON OG FORRETNINGSUTVIKLING

STUDIER I UTLANDET med Høgskolen i Oslo og Akershus. Bachelor i læringspsykologi

Søknadspakke for studier ved

Søknadsguide for studier ved. Klikk for aktuelt nivå: - Bachelor - Master

Bachelorgradsprogram i russlandsstudier Studieplan. Gjelder fra og med høsten 2009 Oppdatert 22. september 2014

Lansering 14. august 2007, Ingeniørenes Hus

REKRUTTERING OG HR I STUDENTFORENINGER INTRODUKSJON

Presentasjon av Nye Asker Svømmeklubb

Veiledning og søknadsskjema

STUDIEPLAN. Bachelor i idrett Alta. Det helsevitenskaplige fakultet Idrettshøgskolen studiepoeng, heltid. Sist revidert

Transkript:

BI I KINA OG KINESERE PÅ BI Bis erfaring med kinesiske studenter NOKUT konferansen 4. november 2010 Ann Kristin H. Calisch Direktør, Master of Science, Handelshøyskolen BI

Agenda BIs virksomhet i Kina Rekrutteringsaktiviteter i Kina Opptaksprosess av kinesiske studenter BIs erfaringer Kinesiske studenter - en suksess?

BI I KINA

Kina - kontrastenes land..

BI i Kina Første vestlige universitet i Kina på 90-tallet Lang relasjon = viktig guangxi BI Liason Office på Fudan University, Shanghai Siden 1995 MBA for ledere i Shanghai MBA for Beijing Olympic Organizing Committe Over 1600 kinesiske ledere er BI-alumni i Kina 3 BI-ansatte + 5 Fudan-ansatte i dag Nordic Centre på Fudan Professor Jan Evensmo æresborger Aktiv i Norsk-kinesisk Handelskammer Aktiv i Norsk-kinesisk forening

Gradation MBA China

BI i Kina (2) Strategisk partner og base Fudan University, School of Management, Shanghai (1995) Partnerskoler Hong Kong Univ. of Science & Technology University of Hong Kong University of Macau Taiwan University Renmin University of China, Beijing (2009) Shanghai University (2010) Utveksling på bachelor /master Gradssamarbeid - Double Degree/Pathway

BI i Kina (3) 3. klasse Bachelor i internasj. markedsføring er 1 år på Fudan, Shanghai 25 stk/år 2. år Master of Science i internasjonal ledelse 1 år på på Renmin, Beijing 5 stk/år Master of Management program studietur til Fudan, Shanghai 40 stk/år Master of Science kurs studietur til Fudan, Shanghai 25 stk/år Alumninettverk Shanghai og Beijing

Studieturer, bedriftsbesøk og forelesning

REKRUTTERING I OG FRA KINA

Internasjonal rekruttering Langsiktig strategi BI skal bli blant Europas ledende Handelshøyskoler Har prioritert satsing i utvalgte land To personer jobber dedikert med internasjonale aktiviteter + mange i linjen Bruker internasjonalt reklame- og mediebyrå (MJD i UK) - i tillegg til norske (TRY og OMD) Utviklet egen profil internasjonalt

Avtale med Kina-agent

Annonsering i Kina

Utdanningsmesser

Skolebesøk på partnerskoler

Avtaler med rekrutteringsbyråer

Samtaler med søkere

Alumni arrangementer

OPPTAK OG KONTROLL

Kinesiske studenter høst 2009 Total kinesiske studenter høst 2009 årsenhet Master of Mgmnt Phd Innveksling Master of Science Bachelor 0 10 20 30 40 50 60 70 80

Utenlandske studenter MSc høst 2010 0 10 20 30 40 50 60 China 7 10 21 Romania 3 9 23 Sweden 2 9 11 1. år MSc Ukraine 3 5 12 2. år MSc forlenget United States of America 1 5 6 Russian Federation 3 6 Andre land (49 land, <9 studenter) 7 52 53

Opptak av kinesiske studenter Master of Science 2000-2010 30 Kinesiske studenter 25 20 15 10 5 0 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Opptaksprosessen på BI (MSc) Viktig for BI i kontrollen: Sertifiserte kopier + originaler NOKUT-basen Kina-agenter Partnerskoler Faglig vurdering, GMAT/GRA test Språkvurdering, TOEFL/IELTS test Finansiering/stipend Kinesiske stud.assistenter kommunikasjon og kjennskap

Opptaksprosessen på BI (MSc) Viktig for søker: Mye informasjon -> kinesiske assistenter Finansiering/stipend (kvote og BI) Faglig nivå på skolen og forskning Bolig/hybel Kinesisk studentmiljø Rask og tidlig beslutning De flinkeste skal velge mellom tilbud, BI må selge Norge og skolen og studiet

Stipend 2007 8 av 27 var kinesere Stipend 2010 6 av 38 var kinesere

Studiesteder de kommer fra Flest fra partnerskoler Kvalitetssikret relasjon og skole mht. karakter, språkevner og kvalitet Økende fra BI s BBA bodd i Norge i 3 år, kan få lån i Lånekassen, integrert, snakker norsk og godt engelsk Økende fra andre skoler i Kina ukjente økt krav til kontroll av papirer, autentitet og kvalitet

Generell erfaring med kinesiske studenter Stort sett gode erfaringer og suksesshistorier Flere er selvfinansierte i dag Innskjerping av kvotestipend, færre kvalifiserer, innført BI-stipendier Meget dyktige faglig og svært arbeidsomme, trekker opp nivå i klassene De som vil bli i Norge, klarer å lære språket og finne jobb, flere gifter seg norsk

Generell erfaring med kinesiske studenter (2) Ujevne kunnskaper i muntlig engelsk, noen er vanskelige å forstå og kan ikke uttrykke seg. BI har skjerpet krav til IELTS/TOEFL test (6,5 og nesten ingen fritak). Svake i gruppearbeid og team skills. Trenes med presentasjoner, innlevoppg. og cases. Tør ikke stille kritiske spørsmål til prof. Trenes gjennom obl. bidrag og karakter i klassene. Kineserne holder seg for seg selv. Stort prestasjonspress hjemmefra. Støtte og velferdstiltak.

HVA VELGER DE ETTERPÅ?

Hvor bor de BI har bare jobbet med et internasjonalt alumnitilbud de siste 3 år. BI har derfor få kinesere aktive i alumnibasen. 20 av 29 bor og jobber i Norge 6 av 29 er tilbake i Kina 3 bor i andre land

Hvor jobber de Selv med et lite utvalg, ser vi at kineserne følger et vanlig BI karrieremønster, men de er nok mer globale og internasjonale Bank Finans / Trader/ Investment banking Konsulenttjenester Shipping Logistikk

Tourie Lou BSc fra Fudan MSc Marketing på BI Fikk kvotestipend Jobbet i MSc adm Fikk jobb i DnV, Shanghai. Stortrives i norsk selskap, reiser over hele Asia Sparer til å gifte seg

Yan/Caren Chen Østengen Utveksling fra Macau til BI bachelor Fortsatte på BI MSc sivøk, selvfinansiert Norsk kjæreste Lært norsk, giftet seg i Norge/Macau Jobb i Oslo, først shipping, så TINE

VG 23. sept. 2010

Flere kinesere JA TAKK!