Institutt for helse og samfunn

Like dokumenter
Institutt for helse og samfunn

Institutt for sykehusmedisin bemanningsplan for sentrale administrative funksjoner

Bemanningsplan sekretariat til drøfting

Bemanningsplan for vitenskapelige lederroller ved Institutt for helse og samfunn

Bemanningsplan for ledelsesfunksjoner ved Institutt for sykehusmedisin

Dato: Organisasjons/funksjonsbeskrivelse INTERNADMINISTRASJONEN. Internadministrasjon. Målsetting med omorganiseringen:

Evaluering av administrativ organisering

Ledelsesstruktur og administrasjonsreglement ved Institutt for helse og samfunn (Helsam)

Ledelsesstruktur og administrasjonsreglement ved Institutt for helse og samfunn (Helsam)

Utviklingsprosess for Helsam. Nina K. Vøllestad Instituttleder

BEMANNINGSPLAN for fakultet/institutt/avdeling/seksjon/gruppe:

Endelig bemanningsplan HF

Hvilke kartleggingsbehov har vi?

Rapportert av: Mette Groseth Langballe

Til sammen er har KHIB og GA 154 årsverk per fordelt per avdeling som i tabell 1. Begge avdelinger har få eksternt finansierte årsverk.

Evaluering av administrativ organisering. Administrasjonen Helsam 18. desember 2014

Styringsstruktur

Rapport fra arbeidsgruppe for oppfølging av evalueringen av administrativ organisering ved Helsam

Internasjonal seksjon Utdanningsutvalget HIST desember 2015

Stillingsvurderingssystem for Fylkesmannen i Oppland

RAPPORT FRA ARBEIDSGRUPPA FORSKNINGSADMINISTRASJON

Fakultetsadministrasjon Det teknisk-naturvitenskapelige fakultet

Doktorgrader

Vedlegg 1 - Stillingsinnhold og kvalifikasjonskrav

Rapport AG 2. Forslag til organisering av tekniske og administrative funksjoner ved MOF i fremtidens fakultet Synnøve Myhre Leder av AG 2

Prosjekt Internt handlingsrom Universitetet i Oslo Presentasjon for PK-nettverket v/irene Sandlie

Revidert bemanningsplan for KHM pr endringer ifbm. justert org.modell

BEMANNINGSPLAN NTNU i GJØVIK

Høyringsutkast. Merkantile tenester og merkantil struktur. Ved vidaregåande skular i Hordaland

IHR: Ny organisering av Sentraladministrasjonen

3 Stillingskategorier ved AHO

Stedkode (avdeling) ( ) Institutt for medisinske basalfag

NOTAT. Høringsuttalelse administrativ organisering

Forslag til svar på spm ifm det administrative prosjektet. Fra personalseksjonene i Buskerud og Vestfold, 3 april 2013

Utvalg og roller for utdanning ved MN-fakultetet

Handlingsplan for hovedvirkemidler for perioden Det medisinsk-odontologiske fakultet, Universitetet i Bergen

Fra personal til HR Hva betyr det for DMF? 17. Februar 2011

Vedtekter for Utdanningsforbundets spesialistutdanning i pedagogiskpsykologisk

Ph.d.-studiet i nautiske operasjoner: nasjonal fellesgrad. Presentasjon for NARMA vårkonferansen

Fakultetsadministrasjon Det helsevitenskapelige fakultet

Reglement for Fakultet for kunst, musikk og design (KMD)

Status for AG2 sitt arbeid.

Fakultet for kunstfag

Kvalitetssystem for medisinsk og helsefaglig forskning. Delegering av oppgaver i kvalitetssystemets rutiner Bakgrunn

Oppgave- og rolledeling mellom instituttleder og kontorsjef. Sett i en instituttleders perspektiv (Jarl Giske, BIO)

Aktivitetsplan for samarbeidet mellom PBL Bedriftshelsetjeneste og Fetsund Barnehage SA for året 2016

Styreopplæring. Grunnleggende fakta og noe til refleksjon

Tidsplan InterAct mai 2015 august 2017

Møtereferat. Det medisinske fakultet Institutt for nevromedisin

LOKAL BEREDSKAPSPLAN DET SAMFUNNSVITENSKAPELIGE FAKULTET

Administrativ organisering ved HVL

KANDIDATUNDERSØKELSE

Organisasjonskart med beskrivelser av ansvar og oppgaver i skolens ledelse. Nordkapp maritime fagskole og videregående skole

Det utdanningsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo

MØTEREFERAT/-PROTOKOLL

FRAMLEGGSNOTAT TIL FAKULTETSSTYRET

Kan være studiesjef, eventuelt må vedkommende samarbeide tett med studiesjefen på dette feltet Sikrer at studiesjef har oversikten, og er involvert i

3.1.1 Forskningsstrategi for Ansgar Teologiske Høgskole

IMKS STRATEGISKE TILTAK

Forslag til omorganisering av utdanningslinjen ved Det medisinske fakultet

ÅRSPLAN 2005 Vedtatt av styret ved Sosialantropologisk institutt den

Hvem gjør hva i administrasjonen på AHKR?

Styring og ledelse. Stillingsbeskrivelse dekanstillinger

Forskerstøtte. Forskningsseksjon ved Det psykologiske fakultet. colourbox.com

STILLINGS- VURDERINGSSYSTEMET

Ny strategi for IMB for perioden

IMKS STRATEGISKE TILTAK

Oslofjordalliansen pilotprosjekt teknologi. Anne Kari Botnmark prosjektleder

Forskrift om klinisk utprøving: Hva betyr begrepene og hva er annerledes enn helseforskningsloven

Administrasjonen ved Institutt for lingvistiske, litterære og estetiske studier

Universitetet i Stavanger Styret

Klinikk PHA handlingsplan for forskning i perioden 2015:

BEMANNINGSPLAN for fakultet/institutt/avdeling/seksjon/gruppe:

Styrings- og administrasjonsreglement for Det medisinske fakultet, UiO

Oppstartsmøte for eksternfinansierte prosjekter. Vibeke Kyrkjebø Irgan Rådgiver Universitetet i Bergen, Det psykologiske fakultet

Forskningsadministrasjonen Det medisinske fakultet

Transkript:

Institutt for helse og samfunn Forslag til justert bemanningsplan Helsam (avdelingsstøtte delegert ut til hver avdeling) Nr. Tittel (SKO) % Oppgaver Kvalifikasjonskrav Status Fellestjenester 520100 1 Kontorsjef SKO 1054 100 Administrasjonssjef inngår i instituttleders ledergruppe, med administrative fullmakter gitt av instituttleder. Overordnet ansvar for og kvalitetssikring av alle administrative funksjoner ved instituttet, herunder effektiv drift, utvikling og organisering av instituttets administrasjon Personalansvar for administrativt og teknisk personale, herunder rekruttering og kompetanseutvikling Ansvar for strategisk og helhetlig økonomistyring og virksomhetsrapportering Ansvar for sekretariatsfunksjon og saksforberedelser for administrasjon, råd og utvalg, samt iverksetting av vedtak fattet av disse Ansvar for koordinering av HMS-arbeid og etablering/oppfølging av internkontrollsystemer Innenfor administrative felt, generell rådgivning, veiledning og utredning Det legges vekt på lederegenskaper og administrativ kompetanse. 2 Rådgiver SKO 1434 Stillingsinnehaver rapporterer til instituttleder 100 Ansvar for kommunikasjonsarbeid ved institutt, inkludert internkommunikasjon og nettarbeid Rådgivning og utredringsarbeid for instituttet Rådgivning på forskningsformidling

Profilering av instituttet 3 Overingeniør SKO 1087 4 Overingeniør SKO 1087 5 Konsulent SKO 1065/ Førstekonsulent 100 IT-ansvarlig Brukerstøtte Drift og brukerstøtte av maskinparken Ansvar for innkjøp av it-utstyr og programmer Administrering av brukerkontoer Felles driftsoppgaver Det medisinske fakultet Orientering for studenter 2 100 IT-ansvarlig Brukerstøtte Drift og brukerstøtte av maskinparken Ansvar for innkjøp av it-utstyr og programmer Administrering av brukerkontoer Felles driftsoppgaver Det medisinske fakultet Orientering for studenter 100 Støttefunksjon for administrasjonssjef på området Lille Ullevål Drift av ekspedisjon og lokale rekvisitalager HMS-oppfølging Lille Ullevål Ansvar for skrivere/kopimaskiner og fellesarealer, roombooking m.m. Tilrettelegging for disputaser og prøveforelesninger Det kan legges vekt på spesielle krav, utdanning og erfaring tilpasset stillingens funksjoner. Det kan legges vekt på spesielle krav, utdanning og erfaring tilpasset stillingens funksjoner. For konsulent: Kvalifikasjonskrav 1-2- års utdanning utover videregående skole, og eventuelt noe relevant praksis. Dersom oppgavene tilsier det, kan det imidlertid være aktuelt med alternative utdanningskrav, som utdanning fra universitet eller

Back-up innkjøp Andre forefallende driftsoppgaver høgskole eller annen relevant kompetanse. Realkompetanse med For førstekonsulent: 6 Førstekonsulent 100 Innkjøp og fakturabehandling Førstelinjetjenester, herunder delansvar for drift av ekspedisjonskontor Støtte til planlegging og tilrettelegging av arrangementer ved Helsam Understøtte lokal IT 7 Førstekonsulent SKO1408 100 Støttefunksjon for administrasjonssjef på området Forskningsveien Drift av lokale rekvisitalager Innkjøp og fakturabehandling HMS-oppfølging Forskningsveien 3 Ansvar for skrivere/kopimaskiner og fellesarealer, roombooking m.m. Tilrettelegging for disputaser og prøveforelesninger

Understøtte lokal IT 8 Konsulent SKO 1065 100 Kontering av faktura og bilag Utstyrsregistering Budtjenester Førstelinjetjenester; praktisk bistand ved arrangementer Kvalifikasjonskrav 1-2- års utdanning utover videregående skole, og eventuelt noe relevant praksis. Dersom oppgavene tilsier det, kan det imidlertid være aktuelt med alternative utdanningskrav, som utdanning fra universitet eller høgskole eller annen relevant kompetanse. Realkompetanse med Personal- og økonomiseksjon (ny kode 520103?) 9 Seksjonssjef SKO1211 100 Ledelse og koordinering av personal og økonomiarbeidet ved instituttet Personalansvar for administrativt personale, herunder rekruttering og kompetanseutvikling Rådgivning, veiledning og utredning innen seksjonens arbeidsområder Fungerende BDM for forskningsaktivitet Det legges vekt på lederegenskaper og administrativ kompetanse. 10 Rådgiver SKO 1434 100 Budsjett og langtidsbudsjettarbeid Analyser og utredninger Kontrollerfunksjon Prosjektstyring, budsjetter og rapporter, prosjektsøknader, totalregnskapsføring 4

11 Rådgiver SKO 1434 100 Budsjett og langtidsbudsjettarbeid Analyser og utredninger Kontrollerfunksjon Prosjektstyring, budsjetter og rapporter, prosjektsøknader, totalregnskapsføring For rådgiver: 12 Rådgiver SKO1434 100 Budsjett og langtidsbudsjettarbeid Analyser og utredninger Kontrollerfunksjon Prosjektstyring, budsjetter og rapporter, prosjektsøknader, totalregnskapsføring 13 Rådgiver SKO1434/ seniorkonsulent SKO 1363 100 Budsjett og langtidsbudsjettarbeid Kontrollerfunksjon Prosjektstyring, budsjetter og rapporter, prosjektsøknader og totalregnskapsføring Attestant bilagsbehandling og superbruker HRportalen-bilag Vara bilagslønnskonsulent For rådgiver: 5

14 Førstekonsulent 100 Bilagslønnskonsulent Attestant bilag Superbruker HR-portalen-bilag For seniorkonsulent: fagfeltet 15 Seniorkonsulent SKO 1363 / rådgiver SKO1434 100 Rekruttering, tilsettinger, forlengelser, fratredelser, permisjoner Rådgivning i personalarbeid Lederstøtte i personaloppfølging Superbruker HR-portalen personal Oversikt og oppfølging sykefravær For seniorkonsulent: fagfeltet For rådgiver: 6

16 Seniorkonsulent SKO 1363 / rådgiver SKO1434 100 Rekruttering, tilsettinger, forlengelser, fratredelser, permisjoner Rådgivning i personalarbeid Lederstøtte i personaloppfølging Superbruker HR-portalen personal Oversikt og oppfølging sykefravær For seniorkonsulent: fagfeltet 17 Seniorkonsulent SKO 1363 / Rådgiver 100 Praksiskoordinator for utplasseringsordningene i allmenn- og samfunnsmedisin (antatt 70% stilling) Øvrige ordinære personaloppgaver (30%) Rekruttering, tilsettinger, forlengelser, fratredelser, For rådgiver: For seniorkonsulent: 7

SKO1434 permisjoner Rådgivning i personalarbeid fagfeltet For rådgiver: Studieseksjon (ny kode 520104?) 18 Seksjonssjef SKO1211 100 Ledelse og koordinering av studieadministrativt arbeid ved instituttet Personalansvar for administrativt personale, herunder rekruttering og kompetanseutvikling Rådgivning, veiledning og utredning innenfor seksjonens arbeidsområder Fungerende BDM for undervisningsaktivitet Det legges vekt på lederegenskaper og administrativ kompetanse. 19 Førstekonsulent 100 Studieadministrativt ansvar for master i internasjonal helse Administrativ oppfølging av studieprogrammet 8

Studentinformasjon- og veiledning Opptaksarbeid Undervisningsplanlegging Eksamensarbeid Saksbehandling Profilering og rekruttering 20 Førstekonsulent 100 Studieadministrativt ansvar for master i sykepleievitenskap Administrativ oppfølging av studieprogrammet Studentinformasjon- og veiledning Opptaksarbeid Undervisningsplanlegging Eksamensarbeid Saksbehandling Profilering og rekruttering 21 Førstekonsulent 100 Studieadministrativt ansvar for master i Health Economics, Policy, and Management Administrativ oppfølging av studieprogrammet Studentinformasjon- og veiledning Opptaksarbeid Undervisningsplanlegging Eksamensarbeid Saksbehandling Profilering og rekruttering 9

22 Førstekonsulent 100 Studieadministrativt ansvar for bachelor i helseledelse og helseøkonomi Administrativ oppfølging av studieprogrammet Studentinformasjon- og veiledning Opptaksarbeid Undervisningsplanlegging Eksamensarbeid Saksbehandling Profilering og rekruttering 23 Førstekonsulent 100 Studieadministrativt ansvar for den erfaringsbaserte master i helseledelse og helseøkonomi Administrativ oppfølging av studieprogrammet Studentinformasjon- og veiledning Opptaksarbeid Undervisningsplanlegging Eksamensarbeid Saksbehandling Profilering og rekruttering 24 Førstekonsulent 100 Studieadministrativt ansvar for master i helsefag Administrativ oppfølging av studieprogrammet Studentinformasjon- og veiledning Opptaksarbeid Undervisningsplanlegging Eksamensarbeid Saksbehandling Profilering og rekruttering 10

25 Seniorkonsulen t SKO1363 100 Studieadministrativt ansvar for fellesgradsprogrammet EU-HEM For alle partnerinstitusjoner Koordinering av opptak Felles administrativ oppfølging av studieprogrammet Profilering og rekruttering Lokalt Studentinformasjon- og veiledning Undervisningsplanlegging Eksamensarbeid Saksbehandling 26 Førstekonsulent SKO1408 50 Studieadministrativt ansvar for master i avansert geriatrisk sykepleievitenskap Administrativ oppfølging av studieprogrammet Studentinformasjon- og veiledning Opptaksarbeid Undervisningsplanlegging Eksamensarbeid Saksbehandling Profilering og rekruttering 11

Seksjon for forskningsadministrasjon (ny kode 520105?) 27 Seksjonssjef SKO1211 100 Ledelse og koordinering av forskningsadministrativt arbeid ved instituttet Personalansvar for administrativt personale, herunder rekruttering og kompetanseutvikling Rådgivning, veiledning og utredning innenfor seksjonens arbeidsområder Leder FANE-Helsam BDM for kostnader i phd-programmet Kartlegging av aktuelle utlysninger for ekstern finansiering og formidling av disse Bistand i større prosjektsøknader Bistå i internkontrollarbeid Eksternfinansiert prosjektkoordinering (maks 20%) Det legges vekt på lederegenskaper og administrativ kompetanse. 28 Rådgiver SKO 1434 100 Kartlegging av aktuelle utlysninger for ekstern finansiering og formidling av disse Bistand i større prosjektsøknader Bistå prosjektledere i igangsettingsfasen for nye prosjekter Superbruker CRISTIN Bistå i internkontrollarbeid Eksternfinansiert prosjektkoordinering (maks 50%) 29 Rådgiver SKO 1434 12 100 Kartlegging av aktuelle utlysninger om eksterne midler og formidling av disse Bistand i større prosjektsøknader Bistå prosjektledere i igangsettingsfasen for nye prosjekter Superbruker CRISTIN

Bistå i internkontrollarbeid Eksternfinansiert prosjektkoordinering (maks 50%) 30 Rådgiver SKO 1434 100 Eksternfinansiert prosjektkoordinering 100%: understøtte prosjektleder i igangsetting, drift og rapportering av eksternfinansierte forskningsprosjekter Annet relevant administrativt arbeid for instituttet 31 Seniorkonsulen t SKO1363 100 50% Forskningsadministrasjon: Superbruker internkontrollarbeid for forskningsprosjekter Føre løpende oversikt over alle forskningsprosjekter på master, phd og forskernivå Bistår i kvalitetssikring av opptak til phd- Stillingen kan tenkes plassert her eller i studieseksjonen. Eventuelt kan innholdet i stillingene kombineres med en avdelingsstøttefunksjon programmet Drift av instituttets phd-emner 50% Studieadministrasjon Modulkoordinator modul 7 Administrativ støtte for faget KLoK 13

Avdelingsstøttefunksjoner (organisatorisk plassert i den enkelte avdeling) 32 Førstekonsulent SKO1408 25 Avdelingsstøtte Helsefag Understøtte avdelingsleder Oversikt over avdelingens aktivitet; forskningsprosjekter og undervisningsregnskap Studieadministrativ støtte for avdelingens undervisning inn i profesjonsstudiet Kontaktpunkt og bindeledd mot øvrig administrative funksjoner Mottak av nyansatte, besøkende og gjester Oppfølging av avdelingens areal Oppfølging av HMS i avdelingen Stillingsinnehaver rapporterer til avdelingsleder 33 Førstekonsulent SKO1408 50 Avdelingsstøtte Heled Understøtte avdelingsleder Oversikt over avdelingens aktivitet; forskningsprosjekter og undervisningsregnskap Studieadministrativ støtte for avdelingens undervisning inn i profesjonsstudiet Kontaktpunkt og bindeledd mot øvrig administrative funksjoner Mottak av nyansatte, besøkende og gjester Oppfølging av avdelingens areal Oppfølging av HMS i avdelingen 14 Stillingsinnehaver rapporterer til avdelingsleder

34 Førstekonsulent SKO1408 25 Avdelingsstøtte Sykepleievitenskap Understøtte avdelingsleder Oversikt over avdelingens aktivitet; forskningsprosjekter og undervisningsregnskap Studieadministrativ støtte for avdelingens undervisning inn i profesjonsstudiet Kontaktpunkt og bindeledd mot øvrig administrative funksjoner Mottak av nyansatte, besøkende og gjester Oppfølging av avdelingens areal Oppfølging av HMS i avdelingen 35 Førstekonsulent SKO1408 Stillingsinnehaver rapporterer til avdelingsleder 20 Avdelingsstøtte Senter for medisinsk etikk Understøtte avdelingsleder Oversikt over avdelingens aktivitet; forskningsprosjekter og undervisningsregnskap Studieadministrativ støtte for avdelingens undervisning inn i profesjonsstudiet Kontaktpunkt og bindeledd mot øvrig administrative funksjoner Mottak av nyansatte, besøkende og gjester Oppfølging av avdelingens areal Oppfølging av HMS i avdelingen 36 Førstekonsulent SKO1408 15 Stillingsinnehaver rapporterer til avdelingsleder 50 Avdelingsstøtte Samfunnsmedisin Understøtte avdelingsleder Oversikt over avdelingens aktivitet; forskningsprosjekter og undervisningsregnskap Studieadministrativ støtte for avdelingens undervisning inn i profesjonsstudiet

Kontaktpunkt og bindeledd mot øvrig administrative funksjoner Mottak av nyansatte, besøkende og gjester Oppfølging av avdelingens areal Oppfølging av HMS i avdelingen 37 Førstekonsulent SKO1408 Stillingsinnehaver rapporterer til avdelingsleder 30 Avdelingsstøtte Allmennmedisin Understøtte avdelingsleder Oversikt over avdelingens aktivitet; forskningsprosjekter og undervisningsregnskap Studieadministrativ støtte for avdelingens undervisning inn i profesjonsstudiet Kontaktpunkt og bindeledd mot øvrig administrative funksjoner Mottak av nyansatte, besøkende og gjester Oppfølging av avdelingens areal Oppfølging av HMS i avdelingen 16