Lov- og avtalesystemet

Like dokumenter
Lov- og avtalesystemet

Lov- og avtalesystemet

Lov- og avtalesystemet

Hovudtariffavtalen med vekt på lønns- og forhandlingssystemet

Opplæringsloven. Modul 2 Kurs i avtaleforståelse Tariffområde KS Grunnskolering for nye tillitsvalgte

Kurs barnehage/sfo. Inger Marie Højdahl Hege Øhrn

Fylkesmannen i Aust-Agder. Utdannings- og justisavdelingen. Skriftlig tilsyn høsten 2012 TILSYNSRAPPORT

Bemanning. Tromsø 18.november 2014 seniorrådgiver Remi A. Møller

Lov- og avtalesystemet

Hovudtariffavtalen. Kurs for nye tillitsvalde Ulvik

Utdanningsforbundets hefte om barnehageloven

Hovedavtalen Modul 2 Kurs i avtaleforståelse Tariffområde KS Grunnskolering for nye tillitsvalgte

Tilsettinger. Kurs for arbeidsplasstillitsvalgte barnehage januar 2017

Lov- og avtalesystemet

Lov- og avtalesystemet

ENDELIG TILSYNSRAPPORT

Tilsettinger i skole og barnehage Prosedyre, politikk og den tillitsvalgte sin rolle. Modul 4 Februar 2016

ENDELIG TILSYNSRAPPORT

Hovedavtalen og IA-arbeid

Verdens fineste stilling er ledig! - Vi har en jobb å gjøre. Hvem skal gjøre hva? Rekrutteringskonferanse i Østfold, 9. april 2014

Veileder om kravene til pedagogisk bemanning i barnehageloven med forskrifter. Nr. F-4266/2011 Dato:

Hovudavtalen Modul Djupare inn i avtaleverket

Høring - NOU 2012: 1 "Til barnas beste" - Ny lovgivning for barnehagene. Saksordfører: Jan Åge Størseth

Hordaland, Fylkesmannens kommunesamling, barnehageområdet. Bergen,

Høyanger kommune. Plan for tilsyn med barnehagane i

ENDELIG TILSYNSRAPPORT

Rundskriv F-04-11:Veileder om kravene til pedagogisk bemanning i barnehageloven med forskrifter

ENDELIG TILSYNSRAPPORT

Møte med arbeidsgiver

ENDELIG TILSYNSRAPPORT

Nissedal kommune Kommunal plan for tilsyn med barnehagane i Nissedal kommune etter Barnehagelova

Her kommer KRONBLADET

Høring endring av forskrift om pedagogisk bemanning og dispensasjon i barnehager

ENDELIG TILSYNSRAPPORT

ENDELIG TILSYNSRAPPORT

Oslo kommune Bydel Østensjø. Plan for rekruttere og beholde pedagogisk personale i barnehagene

Tor ersen Bor. -- b doc (64 kb) « doc» Med hilsen Oppvekst og kulturetaten Selbu kommune 7580 Selbu

ENDELIG TILSYNSRAPPORT

ENDELIG TILSYNSRAPPORT 2015

ENDELIG TILSYNSRAPPORT

Ledelse og organisering av barnehager

Høringsnotat. Forslag til endringer i barnehageloven (hjemmel til ny forskrift om pedagogisk bemanning m.m.)

ENDELIG TILSYNSRAPPORT

SAKSFREMLEGG. Vedlegg: Søknad av fra foreldre i Rognsund om opprettelse av barnehagetilbud i området.


ENDELIG TILSYNSRAPPORT

TILSYNSRAPPORT. Kommunen som barnehagemyndigheit. Vågsøy kommune

Leka kommune. Administrasjonsutvalg. Møteinnkalling. Utvalg: Møtested: Lekatun Dato: Tidspunkt: 10:00

ENDELIG TILSYNSRAPPORT

Åpne barnehager krav til styrer, pedagogisk leder og bemanning Line Gabrielsen Brovold, rådgiver i Juridisk avdeling 2, Utdanningsdirektoratet

ENDELIG TILSYNSRAPPORT

FORELØPIG TILSYNSRAPPORT

TILSYNSRAPPORT. Berlevåg kommune kommunen som barnehagemyndighet. FINNMÁRKKU FYLKKAMÁNNI Bajásšaddan- ja oahpahusossodat

TILSYNSRAPPORT KOMMUNEN SOM BARNEHAGEMYNDIGHET. Karasjok kommune

VEDTEKTER DE FOR KOMMUNALE BARNEHAGENE I MIDTRE GAULDAL

SÆRUTSKRIFT. Saknr. Politisk behandling Møtedato. 0059/05 Hovedutvalg for kultur og undervisning

ENDELIG TILSYNSRAPPORT

TILSYNSRAPPORT. Stokke kommune som barnehagemyndighet. Arkivnr. 2015/266

TILSYNSRAPPORT LOKALSTYRE SOM BARNEHAGEMYNDIGHET. Longyearbyen lokalstyre

Barnehagesaker. 1) Kompetansestrategien 2) Revisjon av Rammeplan for barnehagen sitt innhald og oppgåver 3) Innmelde korttema

Medbestemmelse Drøftingskultur- og struktur i Bergen kommune. Nettverkskurs grunnskolen høsten 2013 Grete Monsen, Utdanningsforbundet Bergen

Vedtekter for Åmli barnehagar. Vedtatt i kommunestyret , sak K 12/185 Endringsvedtak i kommunestyret

VARSEL OM TILSYN ETTER LOV OM BARNEHAGAR 16 Det vises til avtale ang. tidspunkt for tilsyn.

Aktuelle saker - barnehage. Erfarne tillitsvalgte, Surnadal

Hva er en hovedtariffavtale?

TILSYN MED HAUGESUND KOMMUNE

TILSYNSRAPPORT KRAV TIL BEMANNING I BARNEHAGER OG KRAV TIL LIKEVERDIG BEHANDLING AV KOMMUNALE OG IKKE-KOMMUNALE BARNEHAGER.

Aktuelle saker. Modul 2, PBL A Øystese september 2011

Barnehageforum i Troms Tromsø, 7. mai 2014

Samling med kommunane 4.juni 2013

Årsmelding for barnehager per 15. desember 2014

TILSYNSRAPPORT. Kommunen som barnehagemyndigheit. Selje kommune

FYLKESMANNEN I ROGALAND UTDANNINGSAVDELINGA

Lov- og avtalesystemet

Skrevet av barnehagenettverket Skal opp til revidering hvert år. Tilrådd i OK-forum

Hver barnehage må ha en styrer

TILSYNSRAPPORT. Tilsyn med kommunen som barnehagemyndighet

TILSYNSPLAN FOR BARNEHAGENE

Hovedtariffavtalen. Modul 2 Kurs i avtaleforståelse Tariffområde PBL Grunnskolering for nye tillitsvalgte

BARNEHAGEFORUM 16. JUNI 2016

Fylkesmannen i Aust-Agder. Utdannings- og justisavdelingen. Skriftlig tilsyn høsten 2012 TILSYNSRAPPORT

Egenmelding tilsyn: (barnehagens navn / kommune / eier)

Kompetanseutviklingsplan barnehagene i Longyearbyen

a. cc3 NOTAT Barne- og familiedepartementet Lunner kommune KSØ NY BARNEHAGELOV - FORSLAG TIL ENDRING LUNNER KOMUNE januar 2005.

SFS Nytt pkt. 3.2 og videre prosess Veileder om krav til pedagogisk bemanning. Seksjonsøkt Storkurset 23. og 24.

SAKSFREMLEGG. Saksnr.: 13/267-1 Arkiv: A10 Sakbeh.: Tor Fredriksen Sakstittel: SØKNAD OM BARNEHAGETILBUD I ROGNSUND

Arbeid med strategisk plan og prioriterte område. Kurs for lokallagsleiarane i Hordaland

TILSYNSRAPPORT. Svelvik kommune som barnehagemyndighet. Arkivnr. 2014/3457

PRIVAT OVERTAKELSE AV KOMMUNALE BARNEHAGER - HØRINGSNOTAT

RETNINGSLINJER FOR NEDBEMANNING I MÅSØY KOMMUNE

GLØD. - Et nasjonalt prosjekt. Skole- og barnehagenettverk

Postmottak KD. Vår dato Deres dato Vår referanse Vår saksbehandler / Gun Aamodt

TYSNES KOMMUNE KOMMUNAL PLAN FOR TILSYN AV BARNEHAGAR

Hovedtariffavtalen. Modul 2 Kurs i avtaleforståelse Tariffområde KS Grunnskolering for nye tillitsvalgte

Voss desember Økt om arbeidslivets grunnlov, Hovedavtalen KS

Hovedtariffavtalen. Modul 2 Kurs i avtaleforståelse Tariffområde KS Grunnskolering for nye tillitsvalgte

Strategi for rekruttering. av førskolelærere. til barnehagen

Vedtekter for skolefritidsordning (SFO) i Agdenes. Forslag

Mann fikk lavere lønn enn sin yngre kollega

Høringsbrev - Forslag til forskriftsendringer - Krav om relevant kompetanse i undervisningsfag m.m.

Transkript:

Barnehagelova

Lov- og avtalesystemet Stortinget Lover Partar Tariffavtalar Del A Forhandlingsordningar Hovudavtalen Del B Medråderett, rettar og plikter m.m. Barnehagelova Opplæringslova Arbeidsmiljølova Ferielova Likestillingslova Aldersgrenselova Pensjonslova Folketrygdlova Kommunelova Arbeidstvistlova Tenestetvistlova Hovudtariffavtalen Lønns- og stillingsbestemmingar Forhandlingsbestemmingar Fellesbestemmingar Pensjonsvilkår Særavtalar Sentrale SGS/SFS Lokale særavtalar

Kvifor skulere i desse lovene? Lovene med føreskrifter inkl. rammeplan og læreplanverket er det rettslege grunnlaget for skulen og barnehagen Kunnskap om lov og føreskrifter er eit viktig grunnlag for godt tillitsvaldarbeid Bruke lov og føreskrift som ei kjelde til å ivareta medlemmene sine interesser og Utdanningsforbundet sin politikk

Barnehagelova Skal sikre borna eit likeverdig, kvalitativt godt pedagogisk tilbod Alle godkjende barnehagar både private og offentlege, må følgje barnehagelova og føreskriftene Rammeplan for barnehagar er ei føreskrift til barnehagelova

Barnehagelova Har bestemmingar om mellom anna: Kompetansekrav Bemanning Styrar i kvar barnehage Kommunen sitt ansvar som barnehagemyndigheit, til dømes tilsyn Lova framhevar barnehagen sitt pedagogiske oppdrag

Barnehageloven Kommunens ansvar 8 Kommunen ansvarlig på flere måter:

Fylkesmannen i Hordaland Har som oppgave å føre tilsyn med kommunenes forvaltning av barnehagene De kommer på tilsyn og ser hvordan lovens krav blir oppfylt Driver opplæring for dem som er barnehage-ansvarlige i hver kommune

Barnehagelova i praksis

Krav til pedagogisk leder Førskolelærer Annen treåring pedagogisk utdanning med videreutdanning i barnehagepedagogikk (20vt) el. hovedfag/master i barnehage/førskolepedagogikk - allmennlærer - faglærer (noen varianter) - spesialpedagog - barnevernspedagog

Krav til styrer Førskolelærer eller Annen høgskoleutdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse - allmennlærer - faglærer (fireårig faglærerutdanning i praktisk/estetiske fag eller treårig faglærerutdanning som gir kompetanse fra 1. klassetrinn) - Kompetanse lik den som kreves for pedagogisk leder

Hva ligger i begrepet Hver barnehage? En lokal enhet som driver pedagogisk virksomhet for barn under opplæringspliktig alder Styrer skal kunne være mest mulig tilstede Hver barnehage skal ha en styrer. Alle andre løsninger blir å betrakte som unntakstilfeller. Blir virksomheten for stor eller avstanden for lang vil styrer vanskelig kunne utføre de oppgaver loven krever.

Pedagogisk bemanning 18 Forskrift om ped. bemanning: Minimum en pedagogisk leder pr 14-18 barn o/3 år Minimum en pedagogisk leder pr 7-9 barn u/3 år - Ikke norm for gruppestørrelse - Praktiseres på barnehagen som helhet

Dispensasjon fra utdanningskravet Det skal søkes dispensasjon dersom man ikke får søkere med godkjent utdanning (etter utlysning) Kan innvilges for inntil et år Det kan stilles spørsmål om hva eier har gjort for å skaffe kvalifisert søker Ved varig dispensasjon skal vurderingen være strengere

Barnehageloven i praksis Har den tillitsvalgte rett til å se barnehagens godkjenning? Ja. Godkjenningen skal skje i form av et formelt vedtak. Vedtaket er offentlig. Utdanningsforbundet minner om at arbeidsmiljøloven har bestemmelser om de ansattes arbeidsmiljø, blant annet finnes det der et krav om garderobe, bestemmelser om støy osv. Disse bestemmelsene må etterprøves ved godkjenning av barnehager.

Barnehageloven i praksis Forslag til case 1:

Om forskriftene til loven Bestemmelser som regjeringen eller fagdepartementet kan gi Gitt forskrifter om

Andre kontrollinstanser Sivilombudsmannen kontrollerer forvaltningens saksbehandling av vedtak Domstolene Felles: Prøver ikke skjønn/hensiktsmessighet, bare lovlighet

Barnehageloven i praksis Heftet: Er ment som en hjelp i å påvirke praktiseringen av barnehageloven. Er ment som et bidrag til at våre tillitsvalgte skal kunne peke på lovbestemmelser som er satt for å sikre kvaliteten. Er ment å inspirere oss til å bruke faglig pedagogiske argumenter. Er ment som et grunnlag for egne vurderinger. Viser også til andre lover og bestemmelser sektoren er forpliktet på.

Barnehagen i praksis Lykke til alle sammen!