International Migration Outlook: SOPEMI 2011



Like dokumenter
International Migration Outlook: SOPEMI Edition. Perspektiv på internasjonal migrasjon: SOPEMI 2006-utgave. Leder

Trends in International Migration: SOPEMI Edition. Tendenser i internasjonal migrasjon: SOPEMI 2004-utgave GENERELL INNLEDNING

Perspektiv på internasjonal migrasjon: SOPEMI 2010

International Migration Outlook: SOPEMI Perspektiv på internasjonal migrasjon: SOPEMI Summary in Norwegian. Sammendrag på norsk

International Migration Outlook Perspektiv på internasjonal migrasjon Summary in Norwegian. Sammendrag på norsk

OECD Regions at a Glance. Et blikk på OECD-regioner. En leserveiledning. Summary in Norwegian. Sammendrag på norsk. Hvorfor Et blikk på ECD-regioner?

OECD Utsikt for vitenskap, teknologi og industri 2010

Agricultural Policies in OECD Countries: Monitoring and Evaluation Jordbrukspolitikk i OECD-landene: Overvåking og evaluering 2005 SAMMENDRAG

Career Guidance: A Handbook for Policy Makers. Yrkesveiledning: En håndbok for beslutningstakere. Summary in Norvegian. Sammendrag på norsk

Education at a Glance: OECD Indicators Edition

Innvandrere på arbeidsmarkedet

Pensions at a Glance 2009: Retirement-Income Systems in OECD Countries Et blikk på pensjoner 2009: Pensjonsordninger i OECD-land

OECD Science, Technology and Industry: Scoreboard Sammendrag

Leder. Globalisering: Møte utfordringene

OECD Science, Technology and Industry: Outlook Forskning, teknologi og industri i OECD: fremtidsutsikter 2006

1. Et viktig statistikkfelt

Education at a Glance: OECD Indicators Edition. Et blikk på utdanning: OECD-indikatorer utgaven

OECD Communications Outlook OECD Perspektiv på kommunikasjon Sammendrag. Summary in Norwegian. Sammendrag på norsk. Vekst og konvergens

Resultater fra PISA Marit Kjærnsli ILS, Universitetet i Oslo

Summary in Norwegian. Sammendrag på norsk

OECD Economic Outlook: Analyses and Projections - December No. 80. OECD Økonomisk perspektiv: analyser og prognose desember, nr.

Society at a Glance: OECD Social Indicators 2005 Edition. Et blikk på samfunnet: OECDs sosiale indikatorer 2005-utgave

OECD SME and Entrepreneurship Outlook Edition

Deltakelse i PISA 2003

Revurdere OECDs arbeidsmarkedsstrategi

Økende ulikhet? Inntektsfordeling og fattigdom i OECD-landene

Sysselsetting, yrkesdeltakelse og arbeidsledighet i en del OECD-land

Society at a Glance: OECD Social Indicators 2006 Edition. Et blikk på samfunnet: OECDs sosiale indikatorer 2006-utgave

Hvordan fungerer tiltaksgarantiordninger for unge og langtidsledige?

Norge og innvandring Mangfold er hverdagen

Arbeidsledighet og yrkesdeltakelse i utvalgte OECD-land

Internasjonale FoU-trender

Resultater PISA desember 2016 Marit Kjærnsli Institutt for lærerutdanning og skoleforskning (ILS)

Hvorfor har vi lønnsforskjeller? Er lønnsforskjellene rettferdige? Er det lønnsforskjeller mellom kvinner og menn på grunn av diskriminering?

4. Befolkning og arbeidsinnsats

// Notat 2 // Sysselsetting og arbeidsledighet blant ungdom og innvandrere

Perspektivmeldingen og velferdens bærekraft. 3. september 2013 Statssekretær Hilde Singsaas

Sammendrag. Om fylkesprognoser.no. Befolkningen i Troms øker til nesten i 2030

Consumer Policy Toolkit. Verktøysett for forbrukerpolitikk. Summary in Norwegian. Sammendrag på norsk

Flyktningkrisen utfordringer og muligheter. Christine Meyer

Hvordan håndterer Oslo kommune flyktningsituasjonen? Trygve G. Nordby Oslo. 9. mars 2016

Er det arbeid til alle i Norden?

Innvandring, integrering og inkludering, regionalt perspektiv

Internasjonale trender

BLIKK PÅ NORDEN - Litt om jobb og økonomi

Hvorfor har vi lønnsforskjeller? Er lønnsforskjellene rettferdige? Er det lønnsforskjeller mellom kvinner og menn på grunn av diskriminering?

Tid for tunge løft. Norske elevers kompetanse i naturfag, lesing og matematikk i PISA Marit Kjærnsli ILS, Universitetet i Oslo

OECD Insights Human Capital: How what you know shapes your life. OECD Innsikt Menneskelig kapital: hvordan kunnskapen former livet

Migrasjon og integrering- utfordringer i arbeidsmarkedet i opp og nedgangstider. Truls Nordahl

Voksnes grunnleggende ferdigheter i Norge og OECD

Befolkningsprognoser. Nico Keilman. Befolkning og velferd ECON 1730 Høst 2011

Innvandrerbefolkningen i Tromsø 2011

Kristian Rose Tronstad

Blikk på Norden. 1. Sterk befolknings-, ulik jobbvekst. 3. Synkende andel i jobb; fall i sysselsettingsrater. 4. Bedre for seniorer og kvinner

Innvandrere som utvandrer igjen

ET ARBEIDSMARKED I ENDRING - Bedre og høyere tall for innvandrerinnslaget

Arbeidsinnvandring virkninger for Norge Knut Røed

Alle spesialistgodkjenninger psykiatri :

Perspektivmeldingen februar 2013 Statsminister Jens Stoltenberg

unge i alderen år verken jobbet eller utdannet seg i 2014

FRANKRIKE I EUROKRISENs MIDTE - Litt om økonomi og arbeidsliv som bakgrunn for presidentvalget

OECD Employment Outlook Edition: Boosting Jobs and Incomes

Voksnes grunnleggende ferdigheter i Norge og OECD

Endrer innvandringen måten norsk økonomi fungerer på?

Nye innbyggere nye utfordringer

V129 UTDANTID: Antall år fra autorisasjon til første spesialistgodkjenning V20 KJØNN: Kjønn

Framskriving av antall innvandrere

Dag W. Aksnes. Norsk forskning målt ved publisering og sitering

Verdt å vite om bemanningsbransjen

SIU Mobilitetstrender i Norge. Fløien Margrete Søvik

Migrasjon og asyl i Europa

Innvandring og integrering: Hvordan går det nå, egentlig?

BLIKK PÅ NORDEN - Litt om sysselsetting og organisering

Hvor rike er vi egentlig og hvordan forvalter vi rikdommen? Når tar den slutt? 29. august 2013 Statssekretær Hilde Singsaas

Manpower Arbeidsmarkedsbarometer

NordMod 2030: Et nytt kapittel? Østfoldkonferansen januar 2016 Jon M. Hippe, Fafo

Oversatt tittel: Et blikk på helse: oversatt undertittel: OECDindikatorer. Sammendrag

Jobb i Norden. 1. Sterk befolknings- og jobbvekst. 3. Synkende andel i jobb; fall i sysselsettingsrater. 4. Bedre for seniorer enn for de unge

Yrkesaktive leger under 70 år i Norge per 3. juli 2017, data fra Legeforeningens legeregister (CRM).

Hva forteller PISA-resultatene om utviklingen i norsk skole? Astrid Roe

Integrering i Skandinavia. IMDi-rapport 2016

Nordland Norge Nordlands andel av Norge 6,3% 5,5% 4,8% 4,3%

Store forskjeller i ekteskapsmønstre blant innvandrere i Norge

Utfordringer i finanspolitikken og konsekvenser for kommunesektoren

Education at a Glance 2010

Nordisk samarbeid. Borgerne i Norden om nordisk samarbeid. En meningsmåling i Norge, Danmark, Finland, Island og Sverige

Innvandring og sosial dumping. Liv Sannes Samfunnspolitisk avdeling

Utvikling av norsk medisinsk-odontologisk forskning sett i forhold til andre land -Publiserings- og siteringsindikatorer

Education Policy Analysis: Focus on Higher Education Edition INTERNASJONALISERING I HØYERE UTDANNELSE: MOT EN EKSPLISITT POLITIKK

Utvandring, etter statsborgerskap og kommuner i Møre og Romsdal

De nordiske modellene og de som står utenfor Grenser for solidaritet? Fafos jubileumskonferanse, februar 2007 Tone Fløtten

Springbrett for integrering

Perspektivmeldingen langsiktige utfordringer og konsekvenser for helse og omsorg Statssekretær Roger Schjerva HODs vintermøte 4.

Omstilling og utstøting fra arbeidslivet: Hvem lykkes og hvem støtes ut for godt? Professor Kjell G. Salvanes Norges Handelshøyskole

Polonia-undersøkelsene i 2006 og 2010

Markedsrapport. 1. kvartal P. Date

SIU Mobilitetstrender i Norge og Norden. Mobilitetskonferansen 2009 Margrete Søvik

Education at a Glance 2012

Transkript:

International Migration Outlook: SOPEMI 2011 Summary in Norwegian International Migration Outlook: SOPEMI 2011 Sammendrag på norsk Denne publikasjonen analyserer nye migrasjonsmessige utviklinger og politikk i OECD-land og noen ikkemedlemsland, inkludert migrasjon av høyt og lavt kvalifiserte arbeidere, midlertidig og fast ansatte samt studenter. Tre spesialkapitler dekker: OECDs 50-årsjubileum og arbeidet til SOPEMI, immigranters entreprenørskap og migrasjon til Israel.

Internasjonal migrasjon og SOPEMI feirer 50-årsjubileumet til OECD OECD har alltid vært sett på som et unikt forum for analytisk arbeid og for utveksling av synspunkter, erfaringer og beste praksis knyttet til økonomiske og sosiale sider ved migrasjon. Samtidig har det blitt utviklet et bredere spekter av migrasjonsstatistikker og blitt brukt mye tid på å forbedre datasammenlignbarhet. I mange tiår har Continuous Reporting System on Migration (SOPEMI), i regi av OECD Working Party on Migration vært den eneste slike overvåker av migrasjonsbevegelser og politikk. SOPEMI har vært vitne til oppgangen og nedgangen i "gjestearbeider"-migrasjon, innstrammingen av migrasjonspolitikk på 1980-tallet, så vel som alle endringene etter fallet av jernteppet på 1990-tallet og den fornyede interesse i arbeidsmigrasjon på 2000-tallet før finanskrisen i 2008 nok en gang satte spørsmålstegn ved mer åpen migrasjonspolitikk. Demografisk aldring og globalisering av verdensøkonomien utgjør mange utfordringer for OECD-land med tanke på migrasjon. I denne konteksten forblir OECD et privilegert observatorium av migrasjonsbevegelser og politikk og en plattform for utvekslinger om hva som fungerer og ikke: et kritisk instrument for å gjøre det meste ut av internasjonal migrasjon for å støtte økonomisk vekst i både opprinnelseslandet og mottakerlandene. 2011-utgaven av International Migration Outlook viser en markert nedgang i migrasjonsstrømninger til OECD Samlet sett på tvers av de 24 OECD-landene med standardiserte statistikker, pluss Russland, nådde tilsiget av typen permanente immigranter inn i befolkningen 4,3 millioner. Dette gikk ned med nesten 7 % i 2009 etter nedgangen på rundt 5 % som ble registrert i 2008, men forble høyere enn i noe år før 2007. særlig innen migrasjon av typen fri bevegelighet og arbeidsmigrasjon Migrasjon av typen fri bevegelighet utgjorde mye av nedgangen i 2009 med et fall på mer enn 230 000, noe som er nesten 22 % lavere enn i 2008. Arbeidsmigrasjon gikk også ned, med om lag 6 %, og er nå i samme størrelsesorden som migrasjon av typen fri bevegelighet. Andre migrasjonskategorier, nemlig familiemigrasjon og humanitær migrasjon, som påvirkes mindre av økonomiske forhold, så lignende endringer sammenlignet med 2008. Midlertidig arbeidsmigrasjon forblir viktig, selv om det blir påvirket av den økonomiske nedgangen MISSING TRANSLATION mens antallet asylsøkere holder seg stabilt Antallet mennesker som ba om asyl i OECD-land var om lag 363 000 i 2009, tilnærmet uendret fra nivået i 2008. Dette samsvarer med et relativt lavt nivå sammenlignet med historiske høyder oppnådd fra tidlig til midt på 1990- tallet eller til og med sammenlignet med nivåene på over 600 000 i den tidlige perioden av tiåret. Den økonomiske krisen har dermed ikke hatt en åpenbar innvirkning på antallet asylforespørsler. I følge foreløpige data økte antallet asylforespørsler heller ikke i 2010. Irak, Serbia og Afghanistan er de mest viktige opprinnelseslandene. Den økende flyten av internasjonale studenter fører til noen permanente opphold Med flere og flere land som ser på internasjonale studenter som en potensiell kilde for høyt kvalifiserte eller utdannete migranter, fortsatte antallet internasjonale studenter i OECD-land å øke i 2008 med om lag 5 % i forhold til 2007 for OECD-land i sin helhet, og tallet er nå oppe i 2,3 millioner studenter. Av alle internasjonale studenter kommer over 18 %, nesten 410 000, fra Kina, 7 % fra India (163 000) og 5 % fra Korea (110 000). Tallet for hvor mange som blir værende varierer fra 17 % for Østerrike til mellom 32 og 33 % for Frankrike og Canada, med de fleste land liggende et sted mellom 20 og 30 %.

Kina står for nesten 10 % av flyten, Romania, India og Polen for mindre enn halvparten av dette Migrasjon fra Kina står for omlag 9 % av all flyt inn, mens rumenere, indere og polakker respektivt utgjorde 5 %, 4,5 % og 4 % av innflyt i 2009. Sammenlignet med migrasjonsmessige bevegelser før krisen, ble det registrert den største absolutte nedgangen i migrasjon fra nye EU-medlemmer, særlig Romania, Polen og Bulgaria. Innvandrerbefolkningen bidrar til en viktig befolkningsvekst i mange OECD-land Den utenlandskfødte befolkningen i 2009 stod for 14 % av totalbefolkningen i OECD-land hvor data er tilgjengelig. Dette er en 13 % økning i forhold til 2006, og en 37 % økning over det siste tiåret. I 20 av 34 OECD-land utgjorde immigranter mer enn 10 % av totalbefolkningen. Tradisjonelle innvandringsland som Tyskland og Nederland (med innvandrerbefolkninger på 13 og 11 % respektivt) ble forbigått av de nye innvandrerlandene Irland og Spania. Årets rapport gir en gjennomgang av strukturelle og institusjonelle utviklinger innen immigrasjonspolitikk Migrasjonspolitiske utviklinger i 2009 og 2010 ble delvis påvirket av den økonomiske nedgangen, med restriktive tiltak vedtatt i noen OECD-land med hensyn til arbeidsmigrasjon. Dette er særlig tilfelle i Spania og Irland, men også i Storbritannia, hvor en regjeringsendring førte med seg en mye mer restriktiv tilnærming til arbeidsmigrasjon. Familiepolitikk og humanitær politikk samt grensekontroller ble også strammet inn i perioden under gjennomgang, dog av ulike grunner. inkludert integrasjonspolitikk Parallelt er integrasjonsprogrammer som retter seg mot nye immigranter - spesielt familieinnvandrere og flyktninger - i ferd med å bli vanlige, og mange OECD-land utvider også omfanget og skalaen av disse programmene for å forbedre nylig ankomne immigranters evne til å kommunisere i vertslandet og deres kunnskap om de viktigste institusjonene i vertslandet. Tiltak rettet mot arbeidsmarkedsintegrering, spesielt med tanke på anerkjennelse av utenlandske kvalifikasjoner har også vært fremtredende i 2009-2010, og integreringen av immigranters barn fortsatte å tiltrekke seg betydelig politisk oppmerksomhet. Rapporten ser på den uforholdsmessige innvirkingen av den økonomiske krisen på sysselsetting av immigranter i OECD Som påpekt i den forrige utgaven av International Migration Outlook (OECD, 2009, 2010) har immigranter blitt hardt rammet, og det nesten umiddelbart, av den økonomiske nedgangen. Mellom de første tre kvartalene i 2008 og 2009 økte ledighetsraten blant utenlandskfødte markant i alle OECD-land. Situasjonen har siden mer eller mindre stabilisert seg, men økonomisk vekst forblir generelt sett ikke nok til å absorbere slakken i arbeidskraftsutnyttelse. I Spania, for eksempel, nådde ledighetsraten for utenlandskfødte 29,3 % sammenlignet med 18,4 % for de innfødte i fjerde kvartal i 2010. I denne konteksten kan ikke en langsiktig negativ effekt utelukkes, spesielt for grupper som har blitt særs hardt rammet, slik som immigranter. Unge immigranter blir spesielt berørt I mange land hadde unge immigranter en tendens til å oppleve relativt ufordelaktige resultater på arbeidsmarkedet før den økonomiske krisen. I alle land hvor data er tilgjengelig, unntatt Tyskland, gikk ledighetsraten for unge immigranter mellom 15 og 24 år ned de siste tre årene i større grad en tilfellet var for de innfødte. I gjennomsnitt i OECD-land i tredje kvartal i 2010, var 24,5 % av unge immigranter arbeidsledige sammenlignet med 19,6 % for de unge innfødte. Tilsvarende tall for USA var respektivt 15,8 % og 18,8 % (Canada 19,4 % og 14,2 %; Australia 12,9 % og 11,3 %; New Zealand 19,9 og 16,4 %). Det er avgjørende å løse dette problemet for å unngå negative langvarige virkninger på arbeidsmarkedsintegreringen av denne gruppen, som kan føre til både stigmatisering og sosial uro.

selv om kvinnelige immigranter har hatt det bedre enn menn Når mannlige immigranter hadde det vanskelig på jobbmarkedet, ble kvinnelige immigranter mye mindre påvirket. En årsak er at for kvinnelige immigranter er sysselsetting konsentrert i sektorer (f. eks. sosiale tjenester og hjemmehjelp) som ikke led mye av den økonomiske krisen. En annen mulig forklaring er at kvinnelige immigranter kanskje har økt deres yrkesdeltakelse for å kompensere for inntektstap opplevd av mannlige immigranter. Jobbskaping under krisen og etter Under en økonomisk nedgangstid, selv om netto jobbskaping er negativ, stopper ikke ny sysselsetting opp. Sysselsetting av innvandrere økte i noen sektorer (utdanning, helsevesen, langsiktig omsorg, hjemmehjelp) mens det gikk ned i andre sektorer (bygningsarbeid, finans, engros- og detaljhandel, osv.) Om oppsagte immigrantarbeidere kan benytte seg av nye arbeidsmuligheter, derimot, gjenstår å se. I denne konteksten er det derfor en risiko at langtidsledighet for spesifikke kategorier av arbeidere, spesielt mannlige arbeidere med lave til middels faglige ferdigheter, vil vedvare. To spesialkapitler tar for seg aktuelle saker om 2011-utgaven av International Migration Outlook inkluderer to spesialkapitler. Det første omhandler immigranters entreprenørskap i OECD-land. Det andre, om internasjonal migrasjon i Israel, er del av en serie av kapitler som fra nå av vil dekke nye OECD-medlemsland. immigranters entreprenørskap i OECD-land og deres bidrag til sysselsetting. I gjennomsnitt i OECD-land varierer prosentandelen av immigranter som er entreprenører bare litt fra de som er innfødte, men det er betydelige variasjoner mellom land over tid. Ikke desto mindre er det mer sannsynlig at immigranter starter nye virksomheter i de fleste OECD-land, selv om overlevelsesraten til disse virksomhetene er lavere enn for virksomheter som er startet av innfødte entreprenører. I gjennomsnitt skaper en utenlandskfødt selvstendig næringsdrivende som eier et lite eller middels stort firma 1,4 og 2,1 ytterligere jobber, som er litt mindre enn deres innfødte motparter (1,8-2,8). Flere OECD-land har introdusert spesifikke tiltak for å støtte entreprenørskap blant immigranter. Et første sett består av målrettede tiltak for å støtte immigranter som allerede er etablert i vertslandet, enten for å skape eller utvikle virksomheter. Den andre typen tiltak inkluderer spesifikk inntakspolitikk som regulerer innfart og opphold av utenlandske entrepenører og investorer i et land. Disse tiltakene er utformet for å velge de entreprenørene hvis menneskelige kapital og finanskapital samt virksomhetsprosjekter sannsynligvis vil møte landet økonomiske behov og sikre virksomhetens suksess. Internasjonal migrasjon til Israel og dens påvirkning Israel, et land med 5,7 millioner innbyggere, er bygget på innvandring. Siden landet ble opprettet i 1948 har det tatt imot 2,8 millioner innvandrere, og 1 av 4 dagens Israelere er født i utlandet. Tidlig på 1990-tallet utgjorde innvandring, for det meste fra det tidligere Sovjetunionen, 10 % av befolkningen på det tidspunktet. Migreringen har siden gått ned til nivåer som er under gjennomsnittet i OECD. Selv om permanent immigrasjon til Israel nesten utelukkende er "etnisk", har immigranter en tendens til å være bedre utdannet enn sine israelske likemenn. Permanente immigranter ser ut til å komme seg fort i arbeid og har høyere sysselsettingsrater enn innfødte. De er derimot overkvalifiserte, og for de fleste grupper øker lønningene med lengden på oppholdet, men når ikke de samme nivåene som de innfødtes lønninger. Integreringspolitikken i Israel er valgbasert og skjer i starten med at immigranter mottar en "kurv" med kontantbetalinger og bilag som de kan bruke på bolig, opplæring og forbruk. Palestinske arbeidere som krysser grensen representerte en betydelig del av den totale sysselsettingen i Israel i mange år til de ble erstattet av midlertidige arbeidere - ikke alltid dokumenterte - fra andre land fra så tidlig som tidlig på 90-tallet. Systemet for midlertidig arbeidsmigrasjon er basert på et opphold på maks 5 år, hvor arbeidere er begrenset til en spesifikk sektor og med begrensninger på mobilitet. Det er en rekke kritiske problemer med systemet, primært ulovlig gebyravkreving og utilstrekkelige inspeksjoner, med vedvarende sårbarhet for utenlandske arbeidere og ofte en reell lønn under israelske minimumsstandarder. Den empiriske analysen av innvirkningen midlertidige arbeidere har på utfallet på

arbeidsmarkedet for israelere viser til slutt en kompleks situasjon hvor ulike grupper blir påvirket negativt eller positivt av ulike kategorier av utenlandske arbeidere. OECD Denne oppsummeringen er ingen offisiell OECD-oversettelse. Denne oppsummeringen kan reproduseres hvis OECDs copyright og originalens tittel angis. Flerspråklige oppsummeringer er oversatte utdrag av OECD-publikasjoner opprinnelig utgitt på engelsk og fransk. Disse er gratis tilgjengelige på OECDs Online Bookshop www.oecd.org/bookshop For ytterligere informasjon, ta kontakt med OECD Rights and Translation unit, Public Affairs and Communications Directorate, rights@oecd.org eller per faks: +33 (0)1 45 24 99 30. OECD Rights and Translation unit (PAC) 2 rue André-Pascal, 75116 Paris, France Besøk vårt nettsted www.oecd.org/rights