Med hjerte for bærekraft. Hovedstyrets årsberetning 2013 1



Like dokumenter
Med hjerte for bærekraft. Hovedstyrets årsberetning

Naturviterne skal vise veg i det grønne skiftet

Naturvitere er en garanti for bærekraftige løsninger i hele samfunnet

Arbeidsmarkedsinformasjon Matematiske realfag. Jobb og karriere VET DET, KAN DET OG GJØR NOE MED DET

Arbeidsmarkedsinformasjon Matvitenskap og ernæring. Jobb og karriere VET DET, KAN DET OG GJØR NOE MED DET

Hovedstyrets årsberetning

Hovedstyrets årsberetning

ÅRSRAPPORT Helhetlig kunnskap om natur og samfunn gir en bedre fremtid for oss og kommende generasjoner! NATURVITERE BÆREKRAFTIG FREMTID!

Samfunnsviterne Trøndelag fylkesavdeling. Årsmøte Årsmøtedokumenter

ÅRSRAPPORT. Naturviterens årsrapport VET DET, KAN DET OG GJØR NOE MED DET

Arbeidsmarkedsinformasjon. Geofag. Jobb og karriere VET DET, KAN DET OG GJØR NOE MED DET

Arbeidsmarkedsinformasjon Landskapsarkitekt. Jobb og karriere VET DET, KAN DET OG GJØR NOE MED DET

Bli medlem i Tekna. Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening

INNKALLING TIL HOVEDSTYREMØTE I FORSKERFORBUNDET

Et forenklet lønnssystem Akademikernes HTA. Statlige regionale kurs 2019

LOKALE LØNNSFORHANDLINGER I PRIVAT-SEKTOR 2016

SAMFUNNSVITERNE SPØRSMÅL FOR ORGANISASJONSUTVALGET

Årsmelding for Akademikerforbundet Region Vest

Ny som tillitsvalgt. nyansert. ansvarsfull. bindeledd. engasjert. troverdig. modig. rettferdig. omtenksom. etisk. kompetent. hjelpende.

ORGANISASJONSUTVIKLING

NITO FINNER DU PÅ 20 STEDER I LANDET VÅRT

Årsberetning 2018 for Tekna Stats etatsforening ved Universitetet i Oslo (for perioden fra 23. november 2017 til 2. desember 2018)

Innkalling med saksliste ble sendt pr e-post til delegatene 15. januar 2015, og saksdokumentene ble sendt delegatene 25. februar 2015.

årsrapport 2010 I naturviterens årsrapport 2010 I

Samfunnsviterne Trøndelag fylkesavdeling. Årsmøte Årsmøtedokumenter

Hovedstyrets handlingsplan

Årsberetning for Tekna-UiO etatsforening

2018 Fakta om NITO 1

2017 FAKTA OM NITO 1

NFF-O årsmøte Til medlemmer av NFF-O

LOKALE LØNNSFORHANDLINGER I PRIVAT SEKTOR 2017

Sak 70/12 Resultatregnskap 3. kvartal 2012 Samfunnsviterne

årsrapport 2009 I naturviterens årsrapport 2009 I

Årsberetning//2008.

INNKALLING HOVEDSTYREMØTE I FORSKERFORBUNDET Sydney, Australia

Tema for denne tariffkonferansen er fra Tariff 2008 til tariff 2009.

Naturviterforum Veien til bærekraftig arealplanlegging 12. og 13. november 2014, First Hotel Ambassadeur, Drammen. Velkommen

inviterer til GENERALFORSAMLING Forskningsparken, Oslo Tirsdag 8. april 2014 kl 16:45 Program Registrering og lett servering

LOKALE LØNNSFORHANDLINGER I PRIVAT-SEKTOR 2018

Sak 56/12 Resultatregnskap 2. kvartal 2012 Samfunnsviterne

Teknas Interesseforening ved skoleverket ARBEIDSPLAN Innhold

ÅRSMELDING FOR TEKNA MOLDE AVDELING Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening

Årsberetning for Tekna Nord-Trøndelag avdeling

Handlingsplan Fagforbundet Helse Bergen. avd 081

HANDLINGSPLAN

Lokale lønnsforhandlinger i privat-sektor 2019

Prioriterte oppgaver for Teknas interesseforening ved skoleverket 2014

Til debatt 2017 Mellomoppgjør, hovedavtalen, særavtaler

ÅRSMØTE 2016 TIL MEDLEMMENE I NFF-F. 7. november NFF-Fs årsmøte gjennomføres som uravstemning, uten fremmøte. Årsmøtet skal behandle følgende:

Handlingsplan Fagforbundet Bodø avd Behandles på årsmøtet den

NFF-F årsmøte Til medlemmene i NFF-F. 3.november Dagsorden:

NFF-O årsmøte Til medlemmer av NFF-O

Sak 71/12 Budsjett 2013

FAGLIG REGNSKAP FOR PERIODEN PÅ AVDELINGENS HANDLINGSPROGRAM

Akademikernes lønnspolitikk i staten

Lokal lønnsdannelse. Bedre for alle

BIBLIOTEKARFORBUNDET TRØNDELAG

INNKALLING TIL HOVEDSTYREMØTE I FORSKERFORBUNDET TORSDAG 27. OKTOBER 2005 KL

Tillitsvalgtes rolle. Idealet. Mandat Grunnkurs for tillitsvalgte 16. september 2016 Dagne Sigrid Nordli, rådgiver

Sak BUDSJETT 2011

NORSK KJEMISK SELSKAP FAGGRUPPE FOR KATALYSE

Handlingsplan Fagforbundet Helse Stavanger HF avd 211

NFF-O årsmøte Til medlemmer av NFF-O. 1.desember 2014

ÅRSMØTE NFF-A desember NFF-As årsmøte gjennomføres som uravstemning, uten fremmøte. Årsmøtet skal behandle følgende:

VEDTEKTER FOR SAMFUNNSVITERNE - Vedtatt på Samfunnsviternes landsmøte 3. november 2007

ÅRSBERETNING NFF REGION MIDT FOR 2016

LM-sak Samfunnsviternes budsjett

REFERAT P 3/13 s. 1 av 8 Saksbehandler: Per Sætre Vår dato: Referanse: Tlf: /

..viljen frigjør eller feller. Rektor Jarle Aarbakke 2. mars 2011, Drammen

VELKOMMEN. som medlem. i Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund

Til debatt 2017 Mellomoppgjør, hovedavtalen, særavtaler Inger Marie Højdahl, Strategikonferanse «En selvstendig og nyskapende kommunesektor»

Årsberetning for Tekna-UiO etatsforening

Årsmøte tirsdag kl Skiptvet Herredshus

NFF-F seksjon for foretaksansatte (helseforetak)

Samfunnsviternes årsberetning 2017

INNKALLING TIL HOVEDSTYREMØTE I FORSKERFORBUNDET

Til debatt 2017 Mellomoppgjør, Hovedavtalen og særavtaler

Håndbok for arbeid i NITOs lokale avdelinger vedtatt av hovedstyret i 2013 og sist oppdatert ved presidentvedtak januar 2019

Til debatt 2017 Mellomoppgjør, hovedavtalen, særavtaler

Kompetanseutvikling gjennom tillitsvalgtarbeid. Kurs for tillitsvalgte. Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening

Fagdag politisk verksted Innspill fra gruppene: Hva forventer du av Samfunnsviterne?

ÅRSMELDING UTDANNINGS FORBUNDET VEFSN 2014

Årsberetning Leder: Bjørn Otto Eliassen (valgt for 1 år)

Til: Norsk Tjenestemannslag Fra: NTL Forskningsinstitutter Dato: 4. juli 2016 Frikjøp av tillitsvalgte i NTL Forskningsinstitutter

Sentralt forhandlingsutvalg beretning Beretning fra Sentralt forhandlingsutvalg

Sak 45 /13 Resultatregnskap 2. kvartal 2013 Samfunnsviterne

ÅRSMØTE 2014 TIL MEDLEMMENE I NFF-F. 1.desember NFF-Fs årsmøte gjennomføres som uravstemning, uten fremmøte. Årsmøtet skal behandle følgende:

HANDLINGSPLAN. for AVDELING 108 LEVANGER ÅRSMØTEPERIODEN 2006 MED FAGLIG REGNSKAP FOR PERIODEN

Referat fra årsmøte i Bibliotekarforbundet, Østfold fylkeslag, 5. mars 2014

Lønnssamtalen er din mulighet til å synliggjøre egen innsats

Retningslinjer for regioner i Akademikerforbundet

Din forsikring i arbeidslivet

Sak 47/13 Budsjett 2014/15/16

Delmål Tiltak Tidsfrist Ansvarlig Evaluering 21. juni Økt aktivitet innen påvirkningsarbeid på samfunnsnivå.

INNKALLING TIL HOVEDSTYREMØTE I FORSKERFORBUNDET september 2009 Svalbard og Tromsø

HOVEDTARIFFOPPGJØRET. Pr. 1. mai KS tariffområde AKADEMIKERNE KOMMUNE KRAV NR mars 2012 kl. 9.00

NFF-O årsmøte Til medlemmer av NFF-O. 1.desember 2015

Møteprotokoll NR. 3/15 STYREMØTE NTL Universiteter og høgskoler 18. mars 2015, Gardermoen

FRAMTIDENS SAMFUNN FRAMTIDENS ARBEIDSPLASS BLI MEDLEM I ABELIA OG NHO

INNKALLING TIL HOVEDSTYREMØTE I FORSKERFORBUNDET TORSDAG 28. FEBRUAR 2002, KL TOLLBUGT. 35

Transkript:

Med hjerte for bærekraft Hovedstyrets årsberetning 2013 1

Naturviterne trenger medlemsvekst! 2013 har vært et år med høy aktivitet i Naturviterne. Aldri har vi g jennomført så mange medlemsmøter, debattmøter, kurs og andre arrangementer for medlemmene. Vi har hatt økende aktivitet over flere år. På slutten av 2013 fikk vi stor oppmerksomhet omkring jordvernsaken. Vi får betalt for langsiktig og målrettet arbeid for oppmerksomhet og fokus på våre medlemmers kompetanse. Vi blir interessante fordi vi bringer en annen vinkling inn i jordverndebatten; samfunnsperspektivet og nødvendig kompetanse i kommunal og statlig forvaltning. Jordvern er samfunnssak. Jordvern handler om bærekraft og stedstilpasset kompetanse. Det er en god sak for Naturviterne i likhet med mat, oppdrett, klimatilpasninger, naturressursforvaltning og arealplanlegging. Skal vi lykkes med påvirkingsarbeid må vi vise politikerne løsninger. Vi må levere alternativer, ikke bare si nei. Da blir vår kompetanse relevant. Med relevans øker også viljen til å lytte til, ansette og verdsette. Økt aktivitetsnivå krever ressurser. De siste årene har vi økt aktivitetsnivået og synligheten. Grunnlaget ligger i en hyggelig medlemsvekst. I 2013 hadde vi ingen vekst å snakke om. Det merkes på regnskapet som viser et større underskudd enn budsjettert. Naturviterne har en solid økonomi og vi har lagt opp til å bruke inntektene våre på medlemsrettet aktivitet. Medlemsgrunnlaget må styrkes enten på områder der vi allerede er etablert, eller på nye arbeidsplasser. De nyansatte må møtes av lokal tillitsvalgt første dag på jobben. På nye områder er vi mer avhengig av ildsjeler som ønsker å etablere naturvitergrupper. Vi har gode eksempler på dette fra Fiskeridirektoratet og Statens vegvesen. Skal vi holde oppe aktivitetsnivået er det viktig at tillitsvalgte og medlemmer tar et større ansvar for verving og bidrar til medlemsvekst. Naturviterne trenger medlemsvekst. Vi har en god sak som fortjener større oppslunting! Finn Roar Bruun forbundsleder Naturviterne 2

Samfunnspolitikk 2013 var preget av stor aktivitet på det samfunnspolitiske feltet. Vi har fortsatt utgivelsen av Naturviternotatene og utga i 2013 to hefter: Verdiskaping Biologisk mangfold I notatene får vi på en enkel og lettfattelig måte markedsført Naturviternes politikk på fagområder som er viktige for medlemmene. Vi har i løpet av året avholdt flere debattmøter. Spesielt kan møte om innholdet av miljøgifter vi omgir oss med, og møte om henholdsvis folkehelse og naturmangfold trekkes frem. Førstnevnte møte førte til flere presseoppslag og Naturviterne ble markedsført på en god måte. Nytt i 2013 var også at vi samarbeidet med Polyteknisk forening (PF). Samarbeidet gir Naturviternes medlemmer gratis inngang på et gitt antall møter i året samtidig som vi kan påvirke PFs møtekalender. Finn Roar Bruun sitter som styremedlem i PFs gruppe for Livsgrunnlag og miljøtrusler. I august deltok vi også for første gang på Arendalsuka. Arendalsuka er en arena hvor nasjonale aktører innen politikk og samfunns- og næringsliv møter hverandre for debatt og utforming av politikk for nåtid og framtid. Vi deltok på stand sammen med øvrige foreninger i Akademikerne, og vi fikk markedsført Naturviterne på en veldig god måte. I forbindelse med valgkampen hadde vi en meget populær debattkveld på Campus Ås. Her deltok profilerte politikere fra alle partier for å diskutere norsk landbrukspolitikk. Det viktigste som har skjedd samfunnspolitisk er kampen for et styrket jordvern. Naturviterne tok initiativ til oppropet #Styrkjordvernet. Oppropet fikk raskt flere tusen overskrifter og da vi nådde 8200 signaturer overleverte vi det til Landbruks- og matminister Sylvi Listhaug, ledsaget av en bekymringsmelding. Vi har også fått flere kronikker i sakens anledning på trykk, blant annet i Dagens Næringsliv og Nationen. Vi var også på trykk i Dagbladet i forbindelse med reg jeringsskiftet, hvor Finn Roar Bruun minnet våre nye ministre på viktigheten av å bruke fagkompetansen. Samfunnspolitisk utvalg ble omstrukturert fra å være en tverrfaglig ekspertgruppe til en arbeidsgruppe hvor vi henter inn eksperter etter tema. Denne modellen vil følges også i 2014. 3

Korte tilbakeblikk 2013 I januar overleverer 54 organisasjoner, deriblant Naturviterne, et opprop til reg jeringen hvor de krever at Nasjonal Transportplan fører til reduserte utslipp av klimagasser fra transportsektoren. Finn Roar Bruun blir av landsmøtet i mars g jenvalgt som leder av Naturviterne for en ny toårsperiode. Naturviterne presenterer ny visuell profil, og medlemsbladet Naturviteren kommer ut i nytt og moderne design i mars. Naturviterne deltar for første gang på Arendalsuka i august, med stort fokus på den kommende valgkampen. I etterkant arrangerer Naturviterne egen valgkampdebatt på Campus Ås og Vitensenteret. Tema for debatten er landbruk, biovitenskap og miljø. Ansatte og tillitsvalgte i Viken Skog g jennomgår en tøff omstilling når det blir kjent at 30 årsverk skal fjernes. Dette kommer som et svar på krisen i skognæringen og det varsles omorganisering og oppsigelser. Atle Veddeg jerde, hovedtillitsvalgt for Naturviterne, g jennomfører drøftinger hvor målet er å bevare flest mulige arbeidsplasser og komme styrket ut av omorganiseringen. Naturviterne sender sine innspill og krav til de fire partiene (H, FrP, V og KrF) som er aktuelle for de kommende reg jeringsforhandlingene. Særlig viktig er det at prinsippet om bærekraft tas inn i den nye reg jeringsplattformen. I forbindelse med ny reg jering skriver Finn Roar Bruun et innlegg i Dagbladet der han viser til at de nye ministrene på klima, landbruk og fiskeri har den naturvitenskapelige fagkompetansen de trenger i sine departement. Oppfordringen er å lytte til fagkunnskapen. I november gir den nye landbruks- og matministeren Sylvi Listhaug grønt lys for nedbygging av matjord ved å trekke tilbake innsigelser på omdisponeringssaker i Trondheim, Vestby og Os. Naturviterne sender ut en bekymringsmelding til departementet på dette. 27. november oppretter Naturviterne oppropet #Styrkjordvernet. På to uker samler det 8200 underskrifter. 20 desember overleveres oppropet til landbruks- og matminister Sylvi Listhaug. Saken om jordvern skaper stor oppmerksomhet for Naturviterne både på nyhetsplass og på debattsider. Bare i desember får saken 30 presseoppslag. I desember intervjues Finn Roar Bruun av Bergens Tidende i en sak der fokus er bærekraftig produksjon i forbindelse med soyaforing av laks. Kronikker og spalter som er publisert i Drammens Tidende og Avisa Nordland i 2013: Is - en plage og glede Alle bor der maten er Stjernestøv på ringfingeren Overlever bare hvis de spises! Fotosyntesen Tang og tare - nyttig til mer enn du tror Gammel kunnskap - god som ny? Jern - grunnlaget for vår sivilisasjon Darwin, utviklingslæren og miljøendringene Magiske juleplanter Julas øl Uten mørketida hadde vi ikke hatt liv! 4

Kommune LØNNSUTVIKLING FOR KOMMUNALT ANSATTE MEDLEMMER: ØKNING 3,2 %, GJENNOMSNITTLIG ÅRSLØNN: kr 522.000,- Ved tariffoppg jøret i 2013 kom partene til enighet om en økonomisk ramme på 3,54 %, noe som ga lønnstillegg på 0,7 % til 1 % pr 1. mai for ansatte med sentral lønnsdannelse. Informasjonsskriv ble sendt alle medlemmer i Naturviterne - Kommune før de lokale forhandlingene. Dokumentet tar for seg de fleste sider ved forhandlinger etter kapittel 3 og 5 i KS-området. Forhandlingene mellom Naturviterne og Norges Fjellstyresamband ble løst etter mekling hos Riksmeklingsmannen. Lønnsforhandlingene etter kapittel 3 og 5 har medført en del brudd, og et hovedproblem har vært at arbeidsgiverne i en del kommuner har forsøkt å overføre lønnstillegget fra kapittel 4 til kapittel 3 og 5 - uten forhandlinger! FYLKESKONTAKTER Det er fylkeskontakter i 16 av 19 fylker. Fylkeskontakt mangler i Oslo, Hedmark og Sør- Trøndelag. Aktiviteten i fylkene er forskjellig, og i noen fylker er det ønskelig med mer aktivitet. Fylkeskontaktene ønsker å bidra til mer lokal aktivitet. Ved lokale forhandlinger er det mange som kontakter fylkeskontakten for råd og bistand. Det ble arrangert en fylkeskontaktsamling i Berlin i september. Temaene var fylkeskontaktenes rolle, tariffoppg jøret 2013, arbeidsplaner for styret og generelle orienteringer. Styret i Naturviterne Kommune fra januar til mars 2013: Ragnhild Saakvitne (leder) Jarl Devik (nestleder) Jarleiv Ladstein Lina Mørk Jon Stamnes Tor Håvard Sund (vara) Naturviterne Kommunes tariffkonferanse og Naturviternes landsmøte valgte i mars 2013 følgende styre for perioden 2013-2015: Ragnhild Saakvitne (leder) Jarl Devik (nestleder) Sølvi Hansen Valdersnes Rune Hedegart Jan Robert Brandsdal Jon Stamnes (vara) Erik Lunde (vara) Jon Stamnes (vara) rykket opp som fast styremedlem etter Sølvi Hansen Valdersnes. Det har blitt avholdt fem møter i styret hvor krav til sentrale forhandlinger, høringer, rekruttering, retningslinjer, kurs og opplæringsaktivitet har blitt behandlet. Styret i kommunal sektor har også deltatt på samling med hovedstyret. 5

Stat LØNNSUTVIKLING FOR STATLIG ANSATTE MEDLEMMER: ØKNING 1,6 %, GJENNOMSNITTLIG ÅRSLØNN: 530.000,- MELLOMOPPGJØRET 2013 Mellomoppg jøret 2013 var preget av at man hadde med seg et overheng og en glidning fra 2012 på til sammen 2,8 %. Med et moderat resultat i frontfaget på 3,4 % var den disponible økonomien å forhandle om begrenset. Akademikerne og de andre hovedsammenslutningene ble enig med staten om et forhandlingsresultat uten mekling. Resultatet av forhandlingene ble en ramme på 3,5 %, hvor all disponibel økonomi ble brukt på et generelt tillegg. Det generelle tillegget fordelte seg som et kronetillegg fra kr 4.200-4.500 fra lønnstrinn 19-51 og et prosentvis tillegg på 1,07 % fra lønnstrinn 52-101. Det ble ikke satt av midler til lokale forhandlinger fra de sentrale parter, men i noen virksomheter er det likevel ført lokale forhandlinger noe Naturviterne synes er positivt. STYRET Styret i Naturviterne Stat fra januar til mars 2013: Anne Camilla Bergkvist (leder) Dagfinn Hatløy (nestleder) Siri Svendgård-Stokke Ivar M. Sæveraas Ing-Lill Pavall Øystein Overrein (vara) Naturviterne Stats tariffkonferanse og Naturviternes landsmøte valgte i mars 2013 følgende styre for perioden 2013-2015: Anne Camilla Bergkvist (leder) Dagfinn Hatløy (nestleder) Ing-Lill Pavall Alf E. Støle Morten Ingebrigtsen Wedege Jan Terje Strømsæther (vara) Larus Thor Kristjansson (vara) Det ble avholdt fire styremøter i 2013. Høstkonferansen for tillitsvalgte i statssektoren ble avholdt på Island i september. 6

Privat LØNNSUTVIKLING FOR PRIVAT ANSATTE MEDLEMMER: ØKNING 2,1 %, GJENNOMSNITTLIG ÅRSLØNN: 556.000,- I 2013 var det mellomoppg jør, og bare lønn ble forhandlet. Det var et moderat oppg jør, og resultatene varierte en del i de ulike avtaleområdene. Styret i Naturviterne Privat fra januar til mars 2013: Ragnhild Borchsenius (leder) Knut Røst (nestleder) Peter Bevan Siv Heia Uldal Rune Aas Arnstein Tveito (vara) Sigrid Stokke (vara) Naturviterne Privats tariffkonferanse og Naturviternes landsmøte valgte i mars 2013 følgende styre for perioden 2013-2015: Ragnhild Borchsenius (leder) Rune Aas (nestleder) Atle Veddeg jerde Siv Heia Uldal Anna Johansen Haugerud Kim Viggo Weiby (vara) Sigrid Stokke (vara) Siv Heia Uldal sa fra seg vervet sommeren/høsten 2013 på grunn av jobbskifte, og Kim Viggo Weiby (vara) rykket opp som styremedlem. Styret har hatt styremøter etter behov. Et av styremøtene har vært lagt ute til virksomhet hvor Naturviterne har en del medlemmer og hvor det er potensial for flere medlemmer. I februar var styret i Nofima på Ås. Temaer styret har behandlet i 2013 er blant annet mellomoppg jøret 2013, g jennomgang og fornyelse av g jeldende virksomhetsplan, medlemsrekruttering og planlegging av medlemsmøter ute i virksomheter i 2014. På privat sektors særmøte på tariffkonferansen i mars 2013 var temaene lønnsstatistikk, mellomoppg jøret 2013, ny tariffpolitisk plattform, valg av nytt styre og helsefremmende arbeidsliv. Det ble arrangert tillitsvalgtsamling i London i april 2013. Hovedtemaene var helsefremmende arbeidsliv, konflikthåndtering og tillitsvalgtrollen. I september 2013 var det en fellessamling for Naturviterne og NHO med hurtigruta fra Bodø til Tromsø, hvor hovedtemaer var hovedavtalen og hvordan samarbeide lokalt. Styret deltok på en felles samling med de andre sektorstyrene i Como i august 2013, hvor blant annet følgende temaer ble behandlet: avtaleverk, pensjon, lønnsoppg jøret 2013 og kommunikasjon for påvirkning og innflytelse. 7

Naturviterstudentene 2013 har vært et år med økt aktivitet for Naturviterstudentene. Arrangementet Bakrus en røff guide til dagen derpå med Ole André Sivertsen, ble en stor suksess både i Trondheim og i Bergen. Der ble det også g jennomført kræsjkurs i kjemi i oktober. Her deltok mange nye og fornøyde studenter! Som et ledd i studentstyrets handlingsplan ble det opprettet lokallag ved Universitetet i Tromsø. I oktober la styret sitt møte til Tromsø, som inkluderte infostand og verveaktiviteter. Studentmøte 2013 ble holdt 13. mars i Oslo i sammenheng med Naturviternes Landsmøte. Delegater fra alle studiesteder med aktivt lokallag var representert. Studentansvarlig Ane Fossum gikk ut i foreldrepermisjon 1. april, og Edith Akerø overtok som hennes vikar. Årets høstkampanje hadde en del nye momenter, som drikkeflaske i innmeldingspremie og hettejakker til alle ambassadørene, samt et kick-off seminar for ambassadører i Bergen i august. Vi merker fortsatt økt konkurranse om studentene, og ser en utflating av kurven over innmeldinger. Vi bruker mye ressurser på å verve nye og beholde eksisterende medlemmer. I 2013 har vi hatt studentkontakter ved Universitetet for miljø- og biovitenskap, samt universitetene i Oslo og Bergen hele året, og ved Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet i høstsemesteret. Naturviterne har opprettholdt et godt tilbud av kurs og aktiviteter til studentmedlemmene. Jobbsøkerkurs er fortsatt populært hos medlemmene, og vinkurs med Trygve Ulset fra sekretariatet har blitt videreført. Vi holdt også nye kurs i motivasjon og retorikk, samt ulike faglige foredrag. NATURVITERSTUDENTENES LOKALLAG: Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet (NTNU) Universitetet for miljø- og biovitenskap (UMB) Universitetet i Bergen (UiB) Universitetet i Oslo (UiO) Universitetet i Tromsø, Norges arktiske universitet (UiT) STUDENTKONTAKTER: Maria Wold (UiB), Ulrikke Kjær (UMB) til juni 2013 og Marte Kolloen (UMB) fra august 2013, Gunn-Helen Moen (UiO) og Elida Skøien (NTNU) fra august til desember 2013. STYRET I NATURVITERSTUDENTENE: Ida V. Vartdal (UMB) - leder Helene Müller (UMB) - nestleder Aina Alice Olsen (NTNU) Svein André Kolltveit (UMB) Martin Kjenes (UiB) Espen Rise Gregersen (UMB) - 1. vara Sindre Søgård (UMB) - 2. vara 8

Sammendrag lønnsutvikling 2013 Sammendrag lønnsutvikling 2013 Lønnsstatistikkundersøkelsen viser at det ble lavere lønnsutvikling for medlemmene i 2013 enn Lønnsstatistikkundersøkelsen året før, med en økning på 2,3 viser % at i det 2013 ble mot lavere 5,4 lønnsutvikling % i 2012. I for staten medlemmene har det gjennom i 2013 flere enn år blitt året gitt før, med lavere en tillegg økning på i mellomoppgjør 2,3 % i 2013 mot enn 5,4 i % hovedoppgjør. i 2012. I staten har I 2013 det gvar jennom det flere mellomoppgjør, år blitt gitt lavere og lønnsveksten tillegg i mellomoppg var også jør denne i hovedoppg gangen vesentlig jør. I 2013 lavere var det enn mellomoppg ved jør, hovedoppgjøret og lønnsveksten året var før. også Også denne privat gangen sektor vesentlig var preget lavere av enn et ved moderat hovedoppg mellomoppgjør, jøret året før. mens kommunal Også privat sektor sektor kom var best preget ut. Kommunal av et moderat sektor mellomoppg henter stadig jør, mens inn kommunal på forspranget sektor kom til statlig sektor. best ut. Kommunal sektor henter stadig inn på forspranget til statlig sektor. Gjennomsnittlig lønnsvekst: 2,3 % Gjennomsnittlig lønnsvekst: 2,3 % Gjennomsnittlig alle medlemmer: årslønn kr. 534 000,- Gjennomsnittlig alle medlemmer: årslønn kr. 534 000,- Kommune: Kommune: økning økning 3,2 %, 3,2 g j.sn. %, gj.sn. årslønn årslønn kr. 522 000,- kr. 522 000,- Stat : Stat : økning økning 1,6 %, 1,6 g j.sn. %, årslønn gj.sn. årslønn kr. 530 000,- kr. 530 000,- Privat: Privat: økning økning 2,1 %, 2,1 g j.sn. %, årslønn gj.sn. årslønn kr. 556 000,- kr. 556 000,- Ved Ved å se å på se medianverdiene på i i tillegg til ggjennomsnittsverdiene får får man man et utdypet utdypet bilde bilde av medlemmenes av medlemmenes lønnsforhold. lønnsforhold. For For alle alle sektorer sektorer ser ser vi at vi at medianverdiene ligger lavere enn gjennomsnittet. g jennomsnittet. Det betyr Det at betyr det at er det større er større spredning spredning på lønningene på lønningene i øvre i øvre halvdel av av medlemsmassen. Dette Dette er er tydeligst i i privat sektor. Det betyr Det betyr altså altså at lønningene at lønningene er er mer mer sammenklemt sammenklemt i i kommunal kommunal og og statlig statlig sektor sektor enn enn i privat i privat sektor. sektor. I privat I privat sektor sektor er er det det flere flere lønninger lønninger som som går går høyere høyere opp. opp. Kommunal Kommunal og statlig og statlig sektor har nå sektor lik medianverdi. har nå lik medianverdi. 560 000 Årslønn 550 000 540 000 530 000 520 000 510 000 500 000 490 000 522 000 509 000 530 000 509 000 556 000 520 000 Gjennomsnitt Median 480 000 Kommune Stat Privat 9

Medlemsutvikling i årene 2004-2013 Naturviterne Medlemsutvikling hadde 6016 i medlemmer årene 2004 pr. 31.12.2013. - 2013 Medlemsveksten Naturviterne hadde var 6016 i 2013 medlemmer på 46 medlemmer. pr. 31.12.2013. Det ga en prosentvis vekst på 0,77 %. Medlemsveksten 1421 medlemmer var i jobber 2013 på i statlig 46 medlemmer. sektor Det ga en prosentvis vekst på 0,77 %. 1470 medlemmer jobber i kommunal sektor 1421 medlemmer jobber i statlig sektor 1265 1470 medlemmer medlemmer jobber jobber i privat i kommunal sektor sektor 8071265 medlemmer medlemmer er studenter jobber i privat sektor 108807 medlemmer medlemmer er selvstendig er studenter næringsdrivende 469108 medlemmer er pensjonister er selvstendig næringsdrivende 476469 medlemmer i kategorien er pensjonister annet 476 medlemmer i kategorien annet 7000 6000 5000 4491 4610 4673 4851 5197 5438 5677 5857 5970 6016 4000 3000 2000 1000 0 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 10

Resultat medlemstilbud Naturviternes kjernevirksomhet er å jobbe for medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår. Det tilbys omfattende service til medlemmer som står i en kritisk fase i arbeidsforholdet. Oppsigelser, omstillinger og nedbemanninger eller arbeidsmiljøproblemer har store konsekvenser for den enkelte, og dette arbeidet har derfor høy prioritet. Naturviterne skal også fremme medlemmenes økonomiske og faglige interesser bl.a. g jennom å tilby medlemsfordeler. Medlemstilbudene i 2013 var: Bistand i lønns- og tariffspørsmål Juridisk rådgivning og bistand i arbeidslivsspørsmål Advokathjelp i privatsaker Billig lån og forsikring g jennom DNB Kurs og konferanser Karrieretesten (HPI: Hogans personlighetsinventorium) Tidsskriftet Naturviteren Medlemssider på internett (Medlemsnett) Elektronisk nyhetsbrev Faglige nettverkssamlinger Rabattavtaler på hotell Tilbud for studenter Vakttelefon og rådgivning på e-post Naturviternes vakttelefon og e-posttjenesten spor@naturviterne.no er flittig brukt av medlemmene. Henvendelsene dreier seg om alle arbeidslivets sider, men det er en klar overvekt av spørsmål om lønn. Kurs og konferanser gjennomført i 2013 Grunnkurs for tillitsvalgte Kurs i lønnsforhandlinger Kurs i konflikthåndtering Karrieredager Landsmøte Tariffkonferanse Naturviterforum Nettverkssamling for nyutdannede Nettverkssamling for ledere Medlemsmøte i Kristiansand Medlemsmøte i Stavanger Medlemsmøte i Bodø Medlemsmøte i Trondheim Samling for tillitsvalgte i Vegvesenet Samling for tillitsvalgte i Kystverket Samling for tillitvalgte i Fiskeridirektoratet Samling for tillitsvalgte i Mattilsynet Kurs for undervisningspersonalet Samling for tilllitsvalgte i landbruksrådgivingen Samling for tillitsvalgte i NHO-området Frokostmøte: Folkehelse Frokostmøte: Bytrær Valgdebatt: Norsk landbruk liv laga? Studentlandsmøte Studentstyrekurs Kurs i presentasjonsteknikk Kurs i retorikk Jobbsøkerkurs Frokostmøte: Studentøkonomi 11

Naturviteren Foreningen står som utgiver av medlemsbladet Naturviteren. Medlemsbladet kom i 2013 ut i nytt design. Redaktør er Christine Kristoffersen. NYTT REDAKSJONSRÅD BLE OPPNEVNT: Fra sekretariatet: Merete Skaug, Torbjørn Hundere, Edith Akerø Fra medlemmene/tillitsvalgte: Per Rønneberg Hauge, Sunniva Schjetne, Borghild Hillestad, Finn Erlend Ødegård BLADET KOM UT MED FIRE TEMANUMMER I 2013: Omstilling Inkludering: Ta alle i bruk Er det en fremtid i norsk skogbruk Tillitsvalgte som g jør en forskjell Økonomi og drift I samsvar med regnskapslovens 3 og 4 bekreftes det at forutsetningen om fortsatt drift er lagt til grunn ved utarbeidelse av regnskapet. Resultatet for 2013 var kr -593 862 før tilleggsbevilgninger. Naturviterne hadde i 2013 samlede inntekter på 17,5 millioner kroner. De største utgiftspostene i 2013 var: Arbeidskraft ca. 9,2 millioner kroner Medlemsservice/drift ca 2,7 millioner kroner Politisk virksomhet og driften av det politiske apparatet ca. 2,6 millioner kroner Informasjon og verving ca. 2,0 millioner kroner Bidrag til Akademikerne og andre organisasjoner ca. 1,1 millioner kroner Drift av studentorganisasjonen ca. 0,5 millioner kroner Naturviternes viktigste eiendel er eierandelen i Keysers gate 5. Den økonomiske situasjonen i Naturviterne er dermed stabil og trygg. Som dominerende inntektskilde er kontingenten fra medlemmene avg jørende for forbundets virksomhet. Sekretariatets arbeidsmiljø fungerer bra med daglig åpen kommunikasjon og internsamlinger, statussamtaler og ukentlige sekretariatsmøter. Det ble avholdt utviklingssamtaler på høsten og lønnssamtaler på våren. Sykefraværet i 2013 lå på 2,29%. 12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29