Glemmen sykehjem, Fredrikstad Handlingsplan FoU-avdelingen 2012
Innhold 1. Glemmen sykehjem Utviklingssenter for sykehjem i Østfold... 3 2. Visjon og hovedmål... 4 2.1 Visjon... 4 2.2. Hovedmål... 4 3. Pådriver for fag- og tjenesteutvikling innen lokalt og nasjonalt definerte satsingsområder... 5 4. Pådriver for videreutvikling av praksistilbudet til elever, lærlinger og studenter... 7 5. Pådriver for kompetanseutvikling hos ansatte... 8 6. Tilrettelegger for forskning og utvikling... 9 7. Samarbeid og erfaringsspredning... 9 2
1. Glemmen sykehjem Utviklingssenter for sykehjem i Østfold Handlingsplanen til FoU- avdelingen v/glemmen sykehjem USH, tar utgangspunkt i Overordnet strategi 2011-2015 Utvikling gjennom kunnskap (Helsedirektoratet 2010). Handlingsplanen bygger på nasjonale føringer som er gitt i Omsorgsplan 2015 (inkludert Demensplan 2015 og Kompetanseløftet 2015), definisjon av kvalitet (og bedre skal det bli..), Brukermedvirkning og tilpassede tjenester (Kvalitetsforskriften, Verdighetsgarantien), Rett behandling på rett sted til rett tid (Samhandlingsreformen), Internkontroll (Hvordan holde orden i eget hus), kunnskapsbasert praksis og faglige utviklingsbehov lokalt. Hovedmål: Utviklingssenter for sykehjem er pådriver for kunnskap og kvalitet i sykehjem i fylket. Delmål: Utviklingssenter for sykehjem er: 1. Pådriver for fag- og tjenesteutvikling innen lokalt og nasjonalt definerte satsingsområder 2. Pådriver for videreutvikling av praksistilbudet til elever, lærlinger og studenter 3. Pådriver for kompetanseutvikling hos ansatte 4. Tilrettelegger for forskning og utvikling i helse- og omsorgstjenestene Handlingsplanen for FoU-avdelingen i 2012 bygger på handlingsplanen for 2011. I tillegg bygger handlingsplanen på krav til søknad om tilskudd, oppgitt i utlysningsteksten http://www.helsedirektoratet.no/tilskudd/sider/utviklingssenter-forsykehjem-og-hjemmetjenester.aspx Hovedsatsningsområder i 2012 Fag- og tjenesteutvikling: Brukermedvirkning og demens Aktiv omsorg Pasientsikkerhet og forebygging Etisk kompetanseheving Praksistilbud og læringsarena: Modeller for praksis i kommunehelsetjenesten for bachelor i sykepleie og vernepleie Kompetanseutvikling hos ansatte Demensomsorgens ABC Omsorgsfilosofi Alert konseptet Modeller for kompetanseheving Tilrettelegger for forskning og utvikling Å være forsknngsarena Samarbeid og erfaringsspredning Videreutvikle Frie midler konseptet Arrangere fagseminarer og erfaringskonferanse Besøksrunde til sykehjem i Østfold 3
Utviklingssenterets funksjon som pådriver kommer til å ha hovedfokus i 2012. Pådriverrollen synliggjøres på mange ulike måter. En metode er å gjennomføre utviklingsprosjekter, helst med et konkret produkt som resultat. Konkrete produkter og verktøy vektlegges i prosjekter, da dette har vist seg å ha en god spredningseffekt. Det jobbes kontinuerlig med å inkludere alle sykehjem og kommuner i fylket gjennom Frie Midler, hjemmesider, nyhetsbrev, erfaringskonferanser og besøksrunder (kartlegging av pådriverrollen). Nye tiltak for å inkludere alle kommuner vurderes fortløpende. Frie Midler i samarbeid med UHT og Fylkesmannen er et viktig tiltak som pådriver for kunnskap og kvalitet i sykehjem i Østfold. Dette er et viktig satsningsområde for USH Østfold. USH Østfold viderefører satsning på ansvar for kompetanseheving innen demens gjennom Demensomsorgens ABC. Utviklingssenteret satser fortsatt på formidling og spredning gjennom ulike kanaler som nettsider, nyhetsbrev, ulike samarbeidsprosjekter og i ulike fora. 2. Visjon og hovedmål 2.1 Visjon Glemmen sykehjems verdier er: KVALITET OMSORG GLEDE. Visjonen er: Alle som bor, besøker og jobber på Glemmen sykehjem skal oppleve trygghet og trivsel. Vi utvikler oss gjennom kunnskap. Utvikling gjennom kunnskap Visjonen er et ideal for dagens og framtidens helse- og omsorgstjenester. Kunnskapsbaserte tjenester i kontinuerlig forbedring og utvikling. Tjenester der de ansatte reflekterer over praksis og omdanner konkrete praktiske erfaringer til kunnskap. 2.2. Hovedmål Hovedmål: Glemmen sykehjem, Utviklingssenter for sykehjem i Østfold, er pådriver for kunnskap og kvalitet i sykehjem i Østfold. 4
3. Pådriver for fag- og tjenesteutvikling innen lokalt og nasjonalt definerte satsingsområder Mål Glemmen sykehjem, Utviklingssenter for sykehjem i Østfold skal bidra til å Gjennomføre og være pådriver for utviklingsprosjekter innenfor lokale og nasjonale satsingsområder i samarbeid med aktuelle aktører. Sikre kunnskapsnivået på prosjektene og alltid søke etter relevant informasjon ved oppstart av nye prosjekter. Dokumentere prosjekter, erfaringer, resultater og modeller. Formidle og spre prosjekter, erfaringer, resultater og modeller. Demens Brukermedvirkning Kartlegging, kompetanseheving og implementering av brukermedvirkning. Et 2-årig prosjekt. Marte Meo på Glemmen Marte Meo som arbeidsmetode på en avdeling for personer med demens. En ansatt på Glemmen sykehjem utdanner seg til Marte Meo- veileder. Forsterket skjermet enhet for personer med demens. Utvidelse og oppbygging av tjenestetilbudet i Fredrikstad kommune. "Tjenestebehov hos eldre som mottar kommunale hjemmetjenester (IPLOS-prosjektet). Omsorg ved livets slutt Liverpool Care Pathway (LCP) Implementering av LCP ved alle 10 sykehjem i Fredrikstad. Søker Helsedirektoratet om midler 1. mars. Etablering av LCP-nettverk i Østfold. Søker Helsedirektoratet om midler 1. mars. Nasjonal veileder IS-1691 Omsorgsfilosofi studiesirkel Bidra til å informere om og gjøre nasjonal veileder kjent for ansatte i sykehjem. Gjennomføre og dokumentere studiesirkel i palliativ omsorgsfilosofi på sykehjemmet. Dokumentere, formidle og spre Dokumenterer, formidler og sprer prosjektet Far Vel den siste tiden. Forskningsartikkel forsøkes publisert i 2012. 5
Aktiv omsorg "Øyeblikket for de som faller utenfor". Prosjekt med fokus på individuelt tilpassete aktiviteter for beboere på en skjermet enhet for personer med demens. Metodebok ferdigstilles. Aktivitetsmesse. Gjennomføre en aktivitetsmesse våren 2012. Verktøykasse for aktiviteter. Utvikle verktøy og bygge opp kompetanse i aktiv omsorg. Videreutvikle samarbeid med barnehagen, frivillige, ungdomsbedrift, videregående skole. Samtalegrupper for beboere på sykehjemmet i samarbeid med menighetskontoret. Initiere søknad En meningsfull hverdag brukermedvirkning Søke midler fra Helse og rehabilitering Dokumentere, formidle og spre Nasjonal hjemmeside "Øyeblikket for de som faller utenfor" - sprer resultater fra prosjektet. (nasjonal hjemmeside www.utviklingssenter.no) Være bidragsyter til den nye delen av nasjonal hjemmeside "Aktiv omsorg" Etisk kompetanseheving Pasientsikkerhet "Ledernettverk i etikk" arrangeres i regi av KS. Ledergruppen deltar "Skriv et kort- trekk et kort" - prosjektet fortsetter Fagdag seminar 22. mars "Tverrprofesjonell legemiddelgjennomgang" Prosjekt med fokus på optimal legemiddelbruk i sykehjem. "I Trygge hender" delta i nasjonalt læringsnettverk om legemiddelgjennomgang i regi av pasientsikkerhetskampanjen. Trygge overganger et Frie midler prosjekt Glemmen sykehjem/åpen omsorg 6
Initierer prosjekter Utprøving av et fallforbyggende program. Søke prosjektmidler Kliniske observasjoner og sikker kommunikasjon (Alert). Søke prosjektmidler E-helse E-rom. Brukermedvirkning og dokumentasjon. Utvikling av en elektronisk plattform for dokumentasjon (Gerica) på touch screen i samarbeid med Tieto. Å jobbe smartere, med prosess og leanbasert konsept. (Solliheimen) Elektronisk meldingsutveksling Pilotprosjekt åpen omsorg Glemmen og Glemmen sykehjem USH 4. Pådriver for videreutvikling av praksistilbudet til elever, lærlinger og studenter Mål Glemmen sykehjem, Utviklingssenter for sykehjem i Østfold skal bidra til å Prøve ut og dokumentere modeller for tverrprofesjonelle praksistilbud i pleie- og omsorgstjenesten. Utvikle samarbeid med aktører fra andre utdanninger enn de helse- og omsorgsfaglige; for eksempel ernæring, pedagogikk, idrettsfag, kokkefag og musikk. Praksistilbud til elever, lærlinger og studenter Høgskolen i Østfold "Samhandling gir økt kvalitet" Tverrprofesjonellt samarbeid og samarbeidslæring. Initierer og planlegger nye prosjekter Læringsarena i kommunehelsetjenesten i lys av samhandlingsreformen - utvikling av praksisplasser for sykepleierstudenter. Kompetanseheving i kliniske observasjoner (Alert) Høgskoleinvolvering (student/lærer) Trygg og sikker kommunikasjon. 7
Minoritetsetnisk bakgrunn Initierer og søker prosjektmidler til nytt prosjekt med opplæring i norsk og kultur for minoritetsspråklige. VOX. NORKUL. FRIS. "Mottakelse og oppfølging av språkpraksiselever" Bidrar og legger til rette for praksisplasser for minoritetsspråklige. Metodebok publiseres. 5. Pådriver for kompetanseutvikling hos ansatte Mål Glemmen sykehjem, Utviklingssenter for sykehjem i Østfold skal bidra til å Prøve ut og dokumentere kompetanseutviklingstiltak i pleie- og omsorgstjenesten. Utvikle tverrprofesjonelle modeller for kompetanseutvikling på områder som krever tverrprofesjonell tilnærming. Demensomsorgens ABC Kompetanseutvikling Dokumentasjon Prosessmodellering Sykehjemslegene Kvalitet i Utvikling (KIU) Dokumentasjon i pasientjournal i seksjon Omsorg i Fredrikstad kommune, (inkluderer kompetanseheving) Gjennomfører og følger opp oppstartsseminarer og fagseminarer for kommuner i Østfold. Kompetanseheving i prosesstenkning og prosessmodellering. Fagdag/seminar "Kompetanse nettverk" Utvikle en modell for kompetanse. Spredning til alle ansatte i sykehjem Kvalitet i utvikling KIU. Et 2-årig prosjekt i regi av senter for omsorgsforskning Østlandet. Kompetanseheving og utvikling av et verktøy for måling av kvalitet. 8
6. Tilrettelegger for forskning og utvikling Mål Glemmen sykehjem, Utviklingssenter for sykehjem i Østfold skal bidra til å Arbeide for at forskning i kommunen har den nødvendige materielle tilrettelegging. Tilrettelegge arbeidsmessig og bidra til gjennomføring av mastergrads-, doktorgrads- og andre forskningsprosjekter. Bidra til at anerkjente forskningsresultater gjøres kjent, diskuteres og tas i bruk. Være pådriver for å implementere forskning som en naturlig del av praksis. Tilrettelegger for forskning og utvikling Fysisk tilrettelegging for forskning Formidling Bistå og legge til rette for forskning Tilrettelegger for et nytt kontor på sykehjemmet Legger ut informasjon på egen hjemmeside/nyhetsbrev til sykehjem i Østfold om anerkjente forskningsreultater. "Kartlegging av sansehager" et doktorgradsprosjekt. UIO. Kartlegging av palliative avdelinger. Senter for Omsorgsforskning, Østlandet Ny teknologi for reduksjon av plager som skyldes nedsatt sirkulasjon i bein hos eldre. Alle USH i Øst deltar med rekruttering og testing av de 50 pasientene som skal inkluderes i studien. Markedsføre Sykehjemmet som forskningsarena Legger til rette for forskning på eget sykehjem. Oppfordrer andre sykehjem til å være forskningsarena. 7. Samarbeid og erfaringsspredning Mål Glemmen sykehjem, Utviklingssenter for sykehjem i Østfold skal bidra til å Samarbeid med Utviklingssenter for hjemmetjenester i Østfold, gjennom felles utlysning av Frie Midler og erfaringskonferanse. Stimulere til erfaringsdeling internt i kommunen og mellom kommunene. Inkludere alle kommuner/sykehjem i fylket 9
Samarbeid og erfaringsutveksling Samarbeid og nettverk Samarbeid med Fylkesmannen og Utviklingssenter for hjemmetjenester i Østfold om Frie Midler og Erfaringskonferanse. Frie midler Østfold Frie midler - oppstartsmøte januar Halvveis rapportering juni Arrangerer "Å jobbe med prosjekt" - 1/2 dags samling med informasjon om Frie Midler Erfaringsseminar november 2011 Utlysning av midler for 2013 Vurderingskomite etableres Tilbakemeldinger til søkerne USHT - regionalt Delta i FoU-leder-nettverk regionalt Omsorgsforskning Deltar på regionale nettverkssamlinger i regi av Senter for omsorgsforskning på Gjøvik. Fylkesmannen i Østfold Samarbeid med Fylkesmannen om Frie Midler og gjennomføring av fagdag og erfaringskonferanse. Delta på Fylkesmannens kontaktmøte med pleie og omsorgsjefer i kommunene Felles møtearenaer for samarbeid. Kartlegge eksisterende fagnettverk i fylket i samarbeid med Fylkesmannen. Sykehuset Østfold Initiere samarbeid om Alert-prosjekt Høgskolen i Østfold Initierer samarbeidsprosjekter med Høgskolen i Østfold Alert - søknad Ny praksismodell kommunehelstjenesten Samarbeidsavtaler Reviderer samarbeidsavtalen med Høgskolen i Østfold (HIØ) Reviderer utkast og inngå samarbeidsavtale Glemmen videregående skole. 10
Inkludere alle kommuner/ sykehjem i fylket Frie midler Nettverkssamling Høsten 2011 Planlegger og gjennomfører en besøksrunde til utvalgte sykehjem i Østfold. Planlegge Læringsnettverk- pasientsikkerhet legemiddelgjennomgang i fylket. Invitere kommuner inn i prosjekter (Alert) Arrangere seminar våren 2012 (yngre personer med demens 1. mars) Deltar og presenterer Utviklingssenteret på det årlige Fylkesmannens kontaktmøte med kommunene i Østfold Informasjon og kommunikasjon Nyhetsavis x 4 pr. år (januar, april juni, oktober ) Aktivitetsplan for informasjon og kommunikasjonsarbeid Hjemmeside oppdateres kontinuerlig Være bidragsyter til nasjonal hjemmeside www.utviklingssenter.no Informasjon eksternt- nyhetsbrev og lignende. Informasjonsmateriell Seminarer og konferanser Revidere og utarbeide nye brosjyrer Deltar og presenterer USH på samlinger og seminarer gjennom foredrag, stands eller posters 11