En målrettet utdanning Forslag til ny utdanningsreform innen vekteryrket



Like dokumenter
I tillegg til den normale vekterutdanningen, tilbyr Sikkerhetsakademiet i samarbeid med Navigare Security en rekke flere produkter.

Vaktbransjens egen skole. Kurs og utdanning KORT OM VEKTERSKOLEN VEKTEROPPLÆRING TRINN 1-3 FAGBREV KORT OM VEKTERYRKET.

ZA4726. Flash Eurobarometer 192 (Entrepeneurship) Country Specific Questionnaire Norway

næringsliv TEKNA-RAPPORT 3/2015

SLIK BLIR DU LÆREKANDIDAT

Innst. S. nr ( ) Innstilling til Stortinget fra justiskomiteen. Dokument nr. 8:40 ( )

ZA5439. Flash Eurobarometer 283 (Entrepreneurship in the EU and Beyond) Country Specific Questionnaire Norway

POLITIET POLITIDIREKTORATET

ORDENSVAKT KURS. Bli en politigodkjent ordensvakt.

Spørsmål og svar om papirløse

SELSBAKK ET GODT SAMARBEID MELLOM HJEM OG SKOLE SKOLE

VI GJØR FOLK TRYGGE VEKTERKURS

TENK FRAMTID, TENK LÆRLING

Bortvisning av romfolk fullmakt og likebehandling. INTERPELLASJON TIL BYSTYRETS MØTE 13/9

Spørreundersøkelse om informasjon fra Arkitektbedriftene

Opplæring i bedrift i faget PTF

Fremtidig behov for ingeniører 2016

Mann fikk lavere lønn enn sin yngre kollega

PARKERING FOR FORFLYTNINGSHEMMEDE

OBLIGATORISKE SPØRSMÅL I ELEVUNDERSØKELSEN

Brukermanual for statistikk på Asset on web: Statistikk salg pr dag, uke eller måned fordelt på alle avdelinger:

Etiske dilemma/ Verdier på spill. Hvilke verdier står på spill? Hva er viktig? Hvorfor er dette viktig? Og for hvem?

Kartlegging av forholdene i renholdsbransjen

BLUEGARDEN HR-PORTAL Bluegarden HMS- Oppfølging av sykemeldte BRUKERDOKUMENTASJON. Versjon 5.0 Sist oppdatert:

ANSVAR FAGKUNNSKAP SIKKERHET

Noen utvalgte arbeidsgivertema for brann

Oppfølging av bevillingshavere. Samling i Bodø mai 2015

Spørsmål og svar om papirløse

Innst. O. nr ( ) Innstilling til Odelstinget fra justiskomiteen. Ot.prp. nr. 49 ( )

Hvordan Dell Bank International d.a.c. bruker dine person- og virksomhetsopplysninger

12/ Lovgrunnlag: Diskrimineringsloven 4 første ledd og Arbeidsmiljøloven 13-1(1)

Samlet rapport fra evalueringen HEL907 høst 2015.

Innhold. 4 Hva sier loven? 5 Hva er varsling? 6 Retten til å varsle internt. 7 Varslingsrutine. 9 Varslingsplakaten

MRAND consulting. Kurset SLANKEHODET KLARGJØRING OG BEVISSTGJØRING TIL ENDRINGPROSESS. Kontaktinformasjon: telefon nr. og epost

Utdanningsvalg i praksis

NBF har sammen med NAF og BIL drevet aktivt påvirkningsarbeid i saken Og vil fortsette å gjøre det

Hvordan bruke Helsegris for produsenter Innhold:

POLITIET KRIPOS HØRINGSUTTALELSE FORSLAG TIL KRAV OM POLITIATTEST FOR PERSONELL I DEN KOMMUNALE HELSE OG OMSORGSTJENESTEN

BARNEOMBUDET. Deres ref: Vår ref: Saksbehandler: Dato: 15/ Tone Viljugrein 5. november 2015

Informasjon til deg som er tatt inn som øvingselev ved. HiNT trafikkskole

- Navn på utdanningen, lærested og hvilke år du brukte på å ta utdanningen.

Det magiske klasserommet fred Lærerveiledning

Høringsuttalelse: Endringer i forskrift om skikkethetsvurdering i høyere utdanning

Oppsummering Temperaturmåler Sykehjem

Landbruksdirektoratet

RETNINGSLINJER for. Natteravnene i Grødem

SAKSFREMLEGG. Saksnr.: 12/ Arkiv: 420 &32 Sakbeh.: Per Hindenes Sakstittel: MEDARBEIDERUNDERSØKELSEN

NASJONAL GRUNNUTDANNING FOR VEKTERE

Bruk av oppgaver og grupper i

Trygghet og innflytelse. i Fredrikstad kommune

Sikkerhetsrapport 2013

Utdanningsvalg i praksis

Ung kreft Midt-Norge inviterer til Krakowtur september 2016

SEILINGSBESTEMMELSER TSF TIRSDAGSREGATTA

EKSAMENSBOOST - TIPS OG RÅD. Ingrid Sand og Linda Therese Sørensen MN-fakultetet

Lønninger og arbeidsvilkår

Kriterier for utdanningsvalg blant ungdom i Ytre Namdal

REGELVERK for Autorisasjonsordningene i forsikring (AIF)

Innhenting og håndtering av POLITIATTESTER

TENK FRAMTID BLI LÆRLING!

HALVÅRSPLAN KASPER VINTER/VÅR 2011

KOMMENTARER TIL VAKTVIRKSOMHETSFORSKRIFTEN

Kortrapport fra samlinger i mars og april 2016 Kortrapport fra samlinger i mars og april 2016 om «Kirken i Stavanger mot 2020»

OPPHØR AV ARBEIDSFORHOLD.

Varsling av sikringshendelser

Etablererskolen i Orkdalsregionen

Årsmelding fra undervisningsutvalget 2003.

POLITIET. Justisdepartementet Pb 8005 Dep OSLO HØRING - REGELVERKET OM VAKTVIRKSOMHET. 3- tillatelse til å drive vaktvirksomhet

Standard salgsbetingelser for forbrukerkjøp av varer over Internett

- A better sense of security

være med å bidra til at fylkeskommunen

En eksplosjon av følelser Del 2 Av Ole Johannes Ferkingstad

SPØRSMÅL OG SVAR. - for barn og unge med et familiemedlem i fengsel

HØRINGSUTTALELSE FORSLAG OM ENDRINGER I NATURMANGFOLDLOVEN OG NATUROPPSYNSLOVEN

Preken 28. februar S i fastetiden. Kapellan Elisabeth Lund. Lesetekst: 2. Kor. 12, Prekentekst: Luk. 22, 28-34:

1. Hvilken virksomhet jobber du i?

Kap. 3 Hvordan er Gud?

Innhenting og håndtering av

Brukerundersøkelse om medievaktordningen. Januar 2011

Personalløpet; innplassering i stilling/kode med annen aldersgrense

Etikk for arbeidslivet

HØRINGSSVAR - FORSLAG TIL FORENKLINGER I BYGGESAKSFORSKRIFTEN OG OPPHEVING AV KRAV OM LOKAL GODKJENNING AV FORETAK

Hva kan bidra til å styrke vår emosjonelle utvikling, psykiske helse og positive identitet?

Kokebok for å oppdatere språk og innhold i tekster

Hvordan gjennomføre et tilbakemeldingsmøte i egen enhet? Kontakt informasjon tlf: sensus@sensus.no

Velkommen som ny bruker av Uni Økonomi!

En rettferdig næringspolitikk

Dersom HT bestemmer seg for å gjøre dette vedtaket, vil jeg bli nødt til å gå til rettslige skritt i denne saken.

RV-11: Får vi den verktøykassa vi trenger? Tore Hurlen Norsk Industri Sikkerhetskonferansen 3. juni 2010

Fagetisk refleksjon -

En enklere hverdag mer tid til barna

1. INT. FOTOSTUDIO - DAG Kameraet klikker. Anna tar portrettbilder av Dan.

IST Skole - Foresattepålogging Oktober 2010 versjon 1.0

Hjelp / Brukerveiledning for MinSkyss (klikk på emne)

Samarbeid INPUT PROSESS OUTPUT...å være samlet om felles oppgaver og/eller å nå et mål sammen

Karen og Gabe holder på å rydde bort etter middagen.

Vedlegg til klage på brudd på KOMMs etiske retningslinjer

NFF TEORIPRØVE SESONGEN 2013.

Fra datax til Visma eaccounting

Vaktbransjens egen skole EKTER VEKTE. Kurs og utdanning INTRODUKSJONSKURS VEKTERKURS FAGBREV.

Transkript:

En målrettet utdanning Forslag til ny utdanningsreform innen vekteryrket Innledning OIO står for ordensvaktbransjens interesse organisasjon og representerer flere vaktselskap som leverer tjenester innen denne genre. I forbindelse med høringsuttalelsene vedrørende Lov om vaktvirksomhet endring av utdanning har vi lagd et utkast vi mener vil sørge for korrekt utdanning. Problemstilling Først må vi spørre oss om formålet med en ny utdanning. Hvorfor er vi misfornøyd med dagens opplæringsprogram? Her er det ulike svar i forhold til hvem som retter spørsmålet. Nedenfor har vi skissert 3 punkter med problemstillinger med løsning fra OIO`s medlemsbedrifter: 1. Myndighetene mener at; - Det er flere vaktselskap som har ansatte som ikke har tilfredsstillende vandel, og at det ikke er noen kontroll på hvorvidt alle gjennomfører alle lovpålagte vekterkurs, trinn 1-3. - Mulig årsak: I dag kan det gå flere år mellom hver kontroll. Dagens kontroll fremstår videre som svak, da hvert enkelt firma skal sende inn et Excel ark med navn på ansatte. Dette gjør det mulig å utelate personer som ikke har ren vandel og derfor ikke burde være ansatt. Forslag til løsning: - Offentlig vekter ID som utgis av det enkelte politidistrikt etter vandelskontroll og som på forsiden dokumenter hva slags type oppdrag den enkelte vekter kan utføre. ID kortet utgis etter fullendt utdanning. - Bedriftens revisorfirma kan bekrefte kopi av regnskapsprogram i forhold til lønnsutbetalinger og derav ansatte. 2. De seriøse vaktselskapene mener at; - Useriøse aktører utnytter utdanningssystemet og at det i seg selv skaper konkurransevridning. - Mangel på kontroll fra politiet eller andre myndigheter gir useriøse vaktselskaper fotfeste slik at seriøse aktører blir lidende. - I tillegg er det ulike krav til mellom vaktselskap og de som bedriver egenvakthold. Forslag til løsning: - Alle ansatte må igjennom lik utdanning, hvor offentlig ID brikke vil synliggjøre dette og sikre bransjen fra konkurransevridning. - Videre bør de ulike kontrollorganer, så som politiet, tilføres øremerkede midler, økt kompetanse og flere ansatte, med fokus på at alle vaktselskap skal ha fysisk kontroll minimum 1 gang pr år, i tillegg til stikkontroller.

Egenvakthold: Det er delte meninger blant de forskjellige vaktselskap hvorvidt egenvakthold skal tillates eller ei. Flertallet mener imidlertid 3 ting: a) At egenvakthold skal være av kort varighet med godkjent tillatelse fra det enkelte politi og/ eller lensmannsdistrikt. b) I tillegg bør alle som skal arbeide med dette ha minimum grunnutdanning innen sikkerhet. Dette for å gi samfunnets borgere en korrekt behandling, både juridisk og etisk og at det ikke oppstår skjeve konkurranseforhold i forhold økonomiske investeringer i uniformsutstyr og utdanning. c) At ordensvakthold i større tettsteder og byer bør være representert av vaktselskap for å minimalisere svart omsetning, svart betaling og hvitvasking, fordi vaktselskap er underlagt større kontroll av politiet og fremstår som en uavhengig part til utestedets drift. 3. Ansatte mener at; - Innholdet i dagens opplæringsmodell ikke gir korrekt utdanning i forhold til de arbeidsoppgaver som skal utføres og de utfordringer man møter i sin hverdag sett ut ifra juridisk lovhjemmel og HMS. Eksempel; Juridisk lovhjemmel: En gjest er blitt for full, men er uenig med ordensvaktens beslutning. Han har ikke gjort noe ulovlig ved å bli full, men utestedet kan bli straffet for brudd på skjenkeloven ved å ha han der. Siden han er uenig, nekter han å gå. Skal du forholde deg til skjenkeloven, må personen ut, så du velger å eskortere ham ut i forhold til eiendomsretten. Den gir deg adgang til mild bruk av makt. Slår han seg vrang, vrir seg løs, skal du etter loven frastå fra videre handling. Velger man å tilkalle politiet, så har fortsatt ikke personen gjort noe ulovlig, da det er en legitim meningsforskjell. Politiet kan nå bortvise ham fra stedet fordi han ikke er ønsket. Før politiet kommer, gjør utestedet seg skyldig i brudd på skjenkeloven ved å la ham være der. Ergo: Mangel på lovhjemmel, gjør at pålagte lovparagrafer brytes urimelig. Blir vi satt til å forvalte en lovparagraf, bør vi få juridisk hjemmel til å gjennomføre den. Eksempel; HMS: En vekter og ordensvakt har forventninger fra kunden, politiet, samfunnets borgere, kollegaer og seg selv. Dette betyr igjen at det forventes at vi skal hindre at gjerningspersoner forlater åstedet, at vi nekter eller bortviser uønskede personer og at vi griper inn i fysiske konflikter for å unngå personskader. Forslag til løsning: - Vektere og ordensvakter bør få offentlig tjenestemannsstatus. Blir vi angrepet i forhold til utøvelse av vårt yrke bør dette straffes på lik linje som et angrep på en polititjenestemann. - Videre bør verbal og fysisk konflikthåndtering spille en større rolle under fagutdannelsen for å sikre større forståelse for de konsekvenser en fysisk inngripen vil kunne medføre. Fokuset bør være egensikkerhet i samspill med de juridiske tolkninger og forpliktelser man har i sitt virke. Dette vil igjen sikre god HMS politikk.

OIO`s utdanningsforslag: 1. Alle som skal arbeide innenfor sikkerhet, må gjennomføre: Grunnkurs sikkerhet 28 timer 2. Etter grunnkurs, sender man inn søknad om offentlig ID brikke. Har man tilfredsstillende vandel, får man utlevert midlertidig brikke. Deretter går man ut i praksis: Praksisperiode 28 timer 3. Etter praksis begynner man på hovedutdannelsen i forhold til hvilken fagmodul du satser på: De ulike fagmoduler Vekter 49 timer Verdihåndtering 21 timer Ordensvakt 28 timer Ledsager 100 timer Flyplass Maritime 80 timer Politiets fag Brannvesenets dag Politiets fag Brannvesenets dag 4. Etter endt fagmodul utdanning, leveres kopi av diplom på praksis og fagmodul til politiet. I samme moment utføres det en skriftlig eksamen hos samme instans, som må bestås. 5. På to av fagmodulene har vi lagt til politiets fag og brannvesenets dag for å kvalitetssikre innholdet i utdanningen. (Disse må være gjennomført før offentlig ID kort utleveres). 6. Når offentlig ID kort er klar for utlevering, må midlertidig kort innleveres. Slik ender man opp med å få personell ut i arbeid uten å bli hindret av saksbehandlingstid internt hos politiet.

Mulig fremtidige fagmoduler Service Arrest Offshore Trafikk Ambassade Utdypende forklaring om de forskjellige moduler og andre punkter: Grunnkurs sikkerhet er å forstå slik: Alle som skal arbeide med sikkerhet, enten som vekter på Stortinget, andre offentlige institusjoner, private vaktselskap eller via egenvakthold, må igjennom dette grunnkurset på 28 timer. De ulike fagmoduler Etter grunnkurs sikkerhet må man gjennomføre ett eller flere fag retninger før man kan begynne å arbeide innenfor det fag, eller de fag man har valgt. Fremtidige fagmoduler Ved å lage en slik modell, kan man når som helst i fremtiden lage nye moduler uten at hele utdanningssystemet blir endret. Eksempel: Skulle man om 5 år frem i tid sette ut fangetransport til det sivile eller at offshoresikkerhet skal bli en underlagt Lov om vaktvirksomhet, så oppretter man 2 nye moduler med hvert sitt fagplan og timeplan og deretter enkelt settes i drift. De enkelte utdanningskrav settes av fagnemnda etter retningslinjer gitt av øvrige myndigheter. Politiets fag Hvert enkelt politidistrikt holder selv kurset. Skissen for politiets fag bør være etter føringer fra PHS (Politihøgskolen) og felles for alle politidistrikter. Dette kurset bør inneholde de fag som politiet ser nødvendig for at vektere og ordensvakter kan utføre de arbeidsoppgaver som de møter i sin hverdag. Brannvesenets dag: Dagens vektere og ordensvakter har et stort ansvar i forhold til forebyggende kontroll under arbeid. Imidlertid så er det store svakheter i forbindelse med å forstå hva slags konsekvenser en brann vil medfølge. Stress, panikk, røykens utvikling og forventninger til deg og din inngripen. Således mener vi at alle vektere og ordensvakter bør ha deltatt på en øvelse i regi av brannvesenet. Derav; Brannvesenets dag. Alle kommuner har allerede slik opplæringsprogram i regi av sitt lokale brannkorps. Offentlig ID kort: Etter fullført grunnkurs leverer man inn en søknad om offentlig vekter ID til sitt politidistrikt. Vandelskontroll foretas. Er den tilfredsstillende vil søker få utlevert midlertidig offentlig godkjent ID kort. Slik sett ender man opp med å sikre samfunnet for at personer som ikke vil få offentlig ID brikke, ender opp med praksistjeneste. Ved å innlevere søknaden så tidlig, så tilfredsstiller vi de krav politiet er underlagt i forhold til vandelskontroll.

Midlertidig kort bør kunne bli utlevert i løpet av en dag, med forfallsdato gitt av politiet i forhold til dato for neste politiets fag, med rom for beregnet behandlingstid. Kortinformasjon: På forsiden av kortet er det bilde av kortinnehaver. Videre står det et tjenestenummer som politiet har i et landsdekkende datasystem register. Utløpsdato på kortet vil ha 4 år ad gangen. Denne utløpsdatoen vil ha utgangspunkt i eksamensdag på "grunnkurs sikkerhet". Under tjenestenummeret står det tekst som tilsier hva man kan arbeide som (likt system som ved førerkortet). Tar man eksempelvis ledsagerkurs ett år senere, så må man inn og fornye kortet. Således oppnår man også ny vandelskontroll hver gang kortet skal endres. Re-godkjenning: Alle må igjennom et re-godkjenningskurs hos politiet, hvert fjerde år. Årstallet på ID kortet vil gi en pekepinn for når man må ha gjennomført "re-godkjenningskurs". Kurset vil være på 1 dag og holdes av politiet. Dato for utløpsdato vil kun endres etter re-godkjenningskurset er gjennomført, uavhengig av videreutdanning. Kortet vil være godkjent over hele landet. Utdanningsinstitusjoner: Alle kursholdere må være godkjent av Politidirektoratet innenfor de forskjellige moduler det skal undervise i. Fagnemnd: Det nedsettes en fagnemnd bestående av representanter fra Justisdept, vaktbransjen, brann, politi og sanitet. Representantene velges for 3 år ad gangen av de ulike vaktselskap. Formålet med denne fagnemda er å ivareta nye forskrifter hva gjelder Lov om vaktvirksomhet, med hovedfokus på utdanning. Tilbakevirkende kraft: De som kan vise til godkjent vekterutdannelse, 80 timer (før 2004) eller trinn1-3 (etter 2004) vil få utlevert offentlig vekter ID når re-godkjenningskurs er gjennomført. De som kan vise til gjennomført politigodkjent ordensvaktkurs, ledsagerkurs på 100 timer eller flyplasstjeneste på 80 timer vil også få dette godkjent på det nye offentlige vekter ID kortet.

Oppsummering Etter at forslaget om ny opplæringslov ble vedtatt har det hersket stor usikkerhet blant de små vaktselskap rundt omkring i landet. Årsaken til dette er forslaget om at dagens trinn 1 i vekteropplæringen skal økes fra 15 timer til 140 timer. For de små vaktselskapene som leverer vakttjenester til utelivsbransjen, hovedsakelig 2-3 dager i uken i snitt, vil i så fall få store problemer med rekruttering. Det vil ta for lang tid å utdanne seg i tillegg til de økonomiske kostnadene dette vil medføre. I medio august 2010 tok Morten Haukland ved Etterretningseksjonen, Oslo Politidistrikt, kontakt med ordensvaktbransjen i Oslo. Det ble poengtert at samarbeid på tvers mellom de forskjellige vaktselskap var nødvendig og at vi sammen måtte komme frem med et eget forslag til ny opplæringslov. Derav dette dokument. For oss har det vært nødvendig å se på kvaliteten i opplæringen fremfor antall timer. Vi ønsker også et system som rekrutterer mennesker i arbeid, fremfor å skape unødvendige hinder. Med dette har vi også kastet ballen over til andre offentlige instanser som absolutt bør på banen i forhold til kvalitetssikring av utdanningen. 15.11.10 For OIO Kent Korsell Styremedlem Mob. 48 29 74 32 E-post: kent@vectrocon.no