Strategiplan for Apoteka Vest HF



Like dokumenter
Strategiplan for Apoteka Vest HF

Styresak. Ivar Eriksen Oppfølging av årleg melding frå helseføretaka. Arkivsak 2011/545/ Styresak 051/12 B Styremøte

Styresak. Arkivsak 2011/595/ Styresak 032/12 B Styremøte

Undersøking. Berre spør! Få svar. I behandling På sjukehuset. Ved utskriving

NOKUT-strategiar Strategi for utvikling av NOKUT

Rapport frå Samhandlingsseminar mellom kommunane i Sunnhordaland og Stord sjukehus, Helse Fonna Dato: 04.des.2014

HØYRING OM SKULESTRUKTUR I STRANDA TETTSTAD

STYRESAK FORSLAG TIL VEDTAK. Styremedlemmer Helse Vest RHF GÅR TIL: FØRETAK: DATO: SAKSHANDSAMAR: Camilla Loddervik

PROTOKOLL FRÅ STYREMØTE I HELSE VEST RHF

I lov 17. juli 1998 nr. 61 om grunnskolen og den vidaregåande opplæringa er det gjort følgende endringer (endringene er markert med kursiv):

Eit nytt helsekart strategiske, organisatoriske og faglege valg

STYRESAK: DATO: 3. desember 2015 SAKSHANDSAMAR: Mona Høgli SAKA GJELD: Omdømemåling 2015 STYREMØTE: FORSLAG TIL VEDTAK

Protokoll frå møtet i det regionale brukarutvalet 30. mai 2008

Prosjektgruppa hadde sitt siste møte Det er med bakgrunn i

Innspelsundersøking. Kommunestruktur i Vest-Telemark GUNN KRISTIN AASEN LEIKVOLL

Sogn Lokalmedisinske senter. Status organisering prosess etablering

Omdømme Helse Vest. Resultat frå beslutningstakarundersøkinga 2008 Helse Vest RHF.

Hyllestad kommune omstillingsorganisasjonen utviklingsplan Innhald. 1. Innleiing om planen og arbeidet. 2. Verdigrunnlag og visjon

Tid: Styret for Helse Vest RHF , 16:00 17:00 Møtestad: Helse Vest RHF, Nådlandskroken 11, Stavanger

Spørsmål frå leiar i tenesteutvalet:

EVALUERING AV FORSØK MED ANONYME PRØVER 2013

Eigarskapspolitisk plattform for Aurland

Styresak. Styresak 014/06 B Styremøte

Jobbskygging. Innhald. Jobbskygging side 1. ELEVARK 8 trinn

Styresak. Styresak 11/05 Styremøte I føretaksmøte 17. januar 2005 blei det gjort følgjande endringar i vedtektene til Helse Vest RHF:

Øygarden kommune - Driftstilpasning 2013

RAMMEAVTALE Hordaland Fylkeskommune og Fjord Norge AS

Forord. Vår visjon: Alle har rett til eit meiningsfylt liv. Vårt mål: Alle skal ha ei god psykisk helse og kunne meistre eiget liv.

PLAN FOR SPESIALUNDERVISNING I FYRESDAL KOMMUNE

DATO: SAKSHANDSAMAR: Gjertrud Jacobsen SAKA GJELD: Status for innføring av pakkeforløp for kreft i Helse Vest

PLAN FOR BRUK AV NYNORSK I NISSEDAL KOMMUNE

Samhandlingsreforma kva gjer vi i 2011? Førde, 26. september 2011 Herlof Nilssen, administrerande direktør i Helse Vest

Styresak. Framlegg til vedtak. Dato: Sakhandsamar: Saka gjeld: Halfdan Brandtzæg Etablering av Helse Vest Innkjøp HF

PLAN FOR KVALITETSUTVIKLING

1. Mål med samhandlingsreforma

Sogn lokalmedisinske senter

Notat. Går til: Styremedlemmer Selskap: Helse Vest RHF Dato skriven: Frå: Administrerande direktør Herlof Nilssen

Forslag frå fylkesrådmannen

Høyring - Verksemdsmessig utviklingsplan for Helse Førde

Forvaltningsrevisjon «Pleie og omsorg - årsak til avvik mot budsjett og Kostra-tal»

HALLINGDAL 2020, PROSJEKTPLAN

egevinst Bakgrunn: Dei har kalla tilnærminga egevinst

Ny strategiplan for Høgskulen

Årsmelding Austevoll maritime fagskule 2-årig maritim fagskule : Skipsoffisersutdanning- nautikk

Forfall skal meldast til telefon eller e-post: Vararepresentantane møter kun etter nærare avtale.

STIFTINGSPROTOKOLL FOR. Helse Vest Innkjøp HF

KONTSTRIKKING. Dersom det skal vere lue, genser, jakke eller skjørt, kan det vere naturleg å starte med ein høveleg kant og halve ruter.

Risikorapport SAV 2013

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Odd Arve Rakstad Arkiv: 026 G00 Arkivsaksnr.: 12/572-2

ORGANISATORISK PLATTFORM FOR UNGE VENSTRE

UNDERSØKING OM MÅLBRUKEN I NYNORSKKOMMUNAR RAPPORT

Skal skal ikkje. Det startar gjerne med ein vag idé eller ein draum om å bruka interessene dine og kompetansen din på nye måtar på garden din.

Ungdom i klubb. Geir Thomas Espe

Vi har ikkje behandla bustøttesøknaden fordi det manglar samtykke frå ein eller fleire i husstanden

Vurdering av allianse og alternativ

Handlingsprogram 2014, Regional plan for museum

Samfunnstryggleik eit felles ansvar ei historie frå dei kommunale tenestene

KOMPETANSE I BARNEHAGEN

STYRESAK. Styremedlemmer. Helse Vest RHF GÅR TIL: FØRETAK: DATO: SAKSHANDSAMAR: Camilla Loddervik SAKA GJELD: Oppsummering omdømme 2017

Saksnr Utval Møtedato

Overføring av skatteoppkrevjarfunksjonen til Skatteetaten - høyringsuttale

Generell Årsplan Barnehageeininga Samnanger kommune. Saman om ein god start

Omstrukturering av HMS-dokumentasjonen for avdelingane i sentraladministrasjonen innleiande drøfting

Med god informasjon i bagasjen

Styresak. Arkivsak 2008/351/ Styresak 061/11 B Styremøte

ETNE KOMMUNE K-LEAN BRUKARHANDBOK FOR LEIARAR OG VEILEDERE

«Nordhordland kommune»

Regionalt bygdeutviklingsprogram i Rogaland 2013

Utval Møtedato Utval Saksnr Formannskapet Kommunestyret. Forvalting av særavtalekraft og konsesjonskraft

Strategiplan Sjukehusapoteka Vest HF

PLAN FOR KOMPETANSEUTVIKLING I GRUNNSKULEN 2012

1. Krav til ventetider for avvikla (behandla) pasientar skal i styringsdokumenta for 2015 vere:

Nissedal kommune. Formannskapet. Møteinnkalling. Utval: Møtestad: Kommunehuset Dato: Tidspunkt: 13:00

Tiltaksplan

Forfall meldast snarast til Pia Rørby Ruud ( ) eller tenestetorget ( ). Saker til behandling

TILLEGGSAK KUP-LØYVING 2013

Giske kommune. Ord blir handling. Kvalitetsplan for skule, barnehage og SFO

Samhandlingsreforma -Kva skal på plass?

Sandeid skule SFO Årsplan

Radiologi i Noreg. - fylkesvis fordeling av radiologiske undersøkingar per StrålevernRapport 2006:6B

Arbeidsgruppa for prosjektet Oppvekstplan for Fyresdal kommune ynskjer innspel til arbeidet.

Vil du vera med å byggja ein ny kommune?

STRATEGIPLAN HØGSKOLEN I ÅLESUND

«VURDERING FOR LÆRING» Retningsliner for skulane i Lindås

Vår Visjon : SAMAN ER VI BEST

FORFALL Kristin Tufta Kirknes (V) meldt forfall Are Traavik (Sp) ikkje meldt forfall på grunn av at innkallinga ikkje var motteke på E-post

TIL DEG SOM ER BRUKARREPRESENTANT I HELSE MØRE OG ROMSDAL SINE OPPLÆRINGSTILTAK FOR PASIENTAR OG PÅRØRANDE

ARBEIDSGJEVARPOLITISK PLATTFORM GOL KOMMUNE , vedteke i Formannskapet, sak 0001/04, for

Godt. Lokaldemokrati. ei plattform

Styresak. Dato: Administrerande direktør Sakshandsamar: Saka gjeld: Leif Terje Alvestad Investeringsbudsjett Helse Fonna HF 2014

UTTALE TIL HØYRINGSDOKUMENT NORSK FJELLPOLITIKK 2009

BRUK AV ALTERNATIVE LØP SOM FØRER FRAM TIL FAGBREV

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Ørskog kommune - Sunnmørsperla ved Storfjorden -

STYRESAK FORSLAG TIL VEDTAK. Styremedlemmer Helse Vest RHF GÅR TIL: FØRETAK:

Felles forståing av ord og omgrep (1.1) Beste praksis (1.2) Fagleg grunngjeving (1.3) Kvaliteten på tilpassa opplæring er god når:

ÅRSRAPPORT Nærare om nemnda Klagenemnda har åtte medlemer. Frå 1. januar 2008 var følgjande personar medlem i nemnda:

MØTEINNKALLING. Utval: BRUKARUTVAL FOR SAMHANDLINGSREFORMA Møtestad: Rådhuset Møtedato: Tid: 10.00

Interkommunalt samarbeid ÅLA kommunane vedr økonomisk rådgjevar Mette Hestetun Berg leiar, NAV Årdal

Rapport om målbruk i offentleg teneste 2007

Transkript:

Strategiplan for Apoteka Vest HF 2009 2015 Versjon 0.91 03.09.2008 Strategiplan for Apotekene Vest HF 2009 2015 Side 1

Innleiing Det har vore nokre spennande år for Apoteka Vest HF sida reforma av helseføretaka i 2001 kor sjukehusapoteka i Førde, Haugesund, Stavanger og på Haukeland blei slått saman til eit føretak. Ein har sett store endringar i apotek i samband med den nye apoteklova, og marknaden er no prega av nasjonale apotekkjeder som er integrerte med kvar sin grossist. Politiske miljø, media og befolkninga generelt er opptekne av korleis ein organiserar helsevesenet, og korleis ein skal løyse dei utfordringane ein ser. Ressurssituasjonen vil etter alt å døme bli krevjande også åra framover. Medisinske nyvinningar og nye legemiddel gjer mogligheiter for betre behandling av stadig fleire pasientar, men er ofte svært kostbare. Helseføretaka er opptatte av at ein tek i bruk desse løysingane på ein kontrollert måte og for dei pasientane som har mest nytte av dei, og sjukehusapoteka vil hjelpe til med dette. Helseføretakas økonomiske situasjon er òg pressa på grunn av auka lønn og pensjonskostnadar, naudsynte investeringar i nye bygningar og store driftskostnadar. Ein kan derfor forvente stram prioritering og økonomistyring i framtida. Legemiddel er etter personalkostnadar den største kostnadsposten i helseføretaka, med om lag 2,5% av dei totale budsjetta. Apoteka Vest HF skal sørgje for at legemiddel som ein viktig innsatsfaktor i sjukehusføretaka nyttast på mest mogleg kostnadseffektivt vis I 2005 la regjeringa fram ei brei gjennomgang av legemiddelområdet i form av stortingsmeldinga Rett kurs mot riktigere legemiddelbruk og i mai 2008 kom ei ny forskrift om legemiddelhandsaming for verksemder og helsepersonell som yter helsehjelp. Strategiane til Apoteka Vest HF tek omsyn til dei moglegheitene og føringane som ligg i desse viktige dokumenta. Der er òg gjort ein omfattande strategiprosess i Helse Vest RHF i 2007. Den overordna strategiplanen Helse 2020 sett føringar på både struktur og innhald i Apoteka Vest HF sin eigen plan. Styringsbodskapen i Helse 2020 kan ein òg finne igjen i det årlege styringsdokumentet frå Helse Vest RHF. God organisering og kompetent leiing er eit vilkår for å oppnå visjonar og mål. I denne strategiplanen viser føretaksleiinga kva for retning Apoteka Vest HF skal gå i dei kommande åra, og sett opp kva for mål ein saman skal arbeide mot. Sjukehusapoteket, litt MEIR enn eit vanleg apotek Sjukehusapotek har ei anna rolle i helsevesenet enn dei apoteka ein finn på til dømes kjøpesenter. Dei skal gjennom levering av varer og yting av tenester bidra til at sjukehusføretaka når sine eigne mål og oppfyllar sin strategi kva gjelder legemiddelhandsaming. Apoteka Vest HF ønskjer å ta eit heilskapleg ansvar for legemiddelbehova til den sjuke pasienten igjennom heile behandlinga. Det betyr å syte for rett legemiddel og farmasifaglege tenester både når pasienten er på veg inn i sjukehus, når ho behandlast, når ho blir utskriven og når ho skal bruke legemiddel heime eller i ein pleieinstitusjon (figur 1). Strategiplan for Apotekene Vest HF 2009 2015 Side 2

A B Figur 1 Pasientlaupssirkelen. Sjukehusapoteka produserar og distribuerar legemidel medan pasienten er i behandling eller på veg ut av sjukehusa, og yter farmasøytiske tenester langs heile pasientlaupet (A). Apoteka Vest HF vil reindyrke tilbodet mot dei ulike segmenta i pasientlaupet, og utvikle forretningsområde knytt til desse (B). Sjukehusapoteka produserar ein rekkje legemiddel som legemiddelindustrien ikkje finn rekningssvarande, men kor det likevel er eit medisinsk behov. Andre legemiddel har så kort haldbarheit at dei krev ein lokal produksjon. Mange produksjonsoppgåver er så krevjande med omsyn til lokale, utstyr og kompetanse at det er hensiktsmessig om dei leggjast til berre eit apotek i føretaket. Nokre legemiddel bør ein produsera bare ein stad i Noreg. Ei nasjonal prosjektgruppe har analysert produksjonsaktiviteten av legemiddel i sjukehusapoteka i Noreg. Formålet er å finne nasjonale samordningsmuligheter som skal bidra til meir effektiv produksjon hensyntatt servicegrad, kvalitet og økonomi. Sjukehusapotekas lagerhald er tilpassa behova til sjukehusføretaka og deira pasientar. Det betyr at ein har større og breiare sortiment enn det ei rein logistikkfagleg tilnærming skulle seie. Det er ein del av sjukehusapotekas rolle å lagerføre einskilde kostbare legemiddel som brukast sjeldan, men som reddar liv når ein treng å bruke dei. Strategi for Apoteka Vest HF 2009 2015 Strategien for Apoteka Vest HF i perioden frå 2009 til 2015 er forankra i den overordna strategien til Helse Vest RHF. Hovudmåla i perioden skal vere: 1. Trygge og nære tenester frå sjukehusapoteka 2. Heilskaplege prosessar og effektiv bruk av ressursar 3. Ein framtidsretta kompetanseorganisasjon Figur 2 gjer ein oversikt over hovudmåla i lag med visjon, verdiar og føretaksideane til Helse Vest HF. Her presenterast òg dei viktigaste tiltaka som ein vil nytta for å nå hovudmåla, og desse vil ein gjere meir konkrete i ein egen forretningsplan og handlingsplan. Strategiplan for Apotekene Vest HF 2009 2015 Side 3

Apoteka Vest HF sin visjon Å fremje helse og livskvalitet Strategi for Apoteka Vest HF 2009 2015 Apoteka Vest HF sine verdiar: 1. Respekt i møte med kunde 2. Kvalitet i prosess og resultat 3. Tryggleik for tilgjengelegheit og omsorg Apoteka Vest HF sin føretaksidé: Hovudmål: Trygge og nære tenester frå sjukehusapoteka 1. Bidra til rasjonell produksjon, distribusjon og rådgjeving om bruk av legemiddel 2. Bidra til eit godt samarbeid med helsepersonell for å fremje rett legemiddelbruk 3. Bidra til at pasientane blir trygge, motiverte og i stand til å bruke legemidla sine på rett måte 1. Sørgje for at Apoteka Vest HF leverer varer og tenester til alle einingar i helseføretaka, andre aktuelle institusjonar og einskilde pasientar i regionen. 2. Arbeide for utvikling av fleire farmasifaglege tenester og at dei nyttast i større grad av helseføretaka. 3. Bidra til at helseføretaka nyttar legemiddel på ein mest mogleg kostnadseffektiv måte 4. Bidra til betre handsaming av pasientanes legemiddelbehov og bruk i samband med skifte av omsorgsnivå. 5. Arbeide særskilt med tiltak som betrar pasientanes sikkerheit når dei brukar legemidel. Hovudmål: Heilskaplege prosessar og effektiv bruk av ressursar 1. Ta i bruk IKT og anna teknologi for å effektivisere arbeidsprosessar og betre kvalitet i legemiddelproduksjon og distribusjon. 2. Sørgje for at leiarar og mellomleiarar har verktøy og kompetanse til å styre ressursbruken i sin avdeling på ein god måte. 3. Vurdere krav til kompetanse og fordeling av ansvar og arbeidsoppgåver i heile legemiddelforsyninga. 4. Sørgje for regional og eventuell nasjonal fordeling av aktuelle funksjonar og arbeidsoppgåver. 5. Effektivisere støtteprosessar som til dømes innkjøp, rekneskap og personaladministrasjon. 6. Ta initiativ til og delta i regionale prosjekt som vil bidra til sikrare og meir effektiv legemiddelbruk i helseføretaka. 7. Arbeide systematisk med miljørettede tiltak til beste for foretak og samfunn Hovudmål: Ein framtidsretta kompetanseorganisasjon 1. Vere ein attraktiv arbeidsplass som rekrutterar dei beste kandidatane og utviklar dei vidare i føretaket 2. Utvikle leiaranes kompetanse på alle nivå i føretaket 3. Utvikle samarbeide med universitet, høgskular og andre faglege institusjonar 4. Utvikle ein eigen forsking og utviklingsstrategi, samt delta i forsking og utviklingsprosjekt med helseføretaka og andre. Strategiplan for Apotekene Vest HF 2009 2015 Side 4

Oppsummering Foretaksidé Apotekene Vest skal levere legemidler, apotekvarer og farmasøytiske tjenester. Dette betyr at vi skal bidra til: rasjonell produksjon, distribusjon og rådgivning et godt samarbeid med helsepersonell som fremmer riktig legemiddelbruk, at pasientene blir trygge, motiverte og i stand til å bruke legemidlene sine riktig et godt arbeidsmiljø med motiverte medarbeidere der det er lagt til rette for kompetanseutvikling Visjon Apotekene Vest Bedre helse og livskvalitet Utfordringer Kunden i fokus Fra god til bedre Riktig legemiddelbruk Strate giske satsnings områder 2009 2015 Trygge og nære sykehusapotektjenester Helhetlige prosesser og effektiv ressursbruk Fremtidsrettet kompetanseorganisasjon Verdier Respekt i møte med kunde Kvalitet i prosess og resultat Trygghet for tilgjengelighet og omsorg Strategiplan for Apotekene Vest HF 2009 2015 Side 5