Handlingsplan Siste revidering

Like dokumenter
Handlingsplan Revideres fortløpende på styremøter i 2016 Siste revidering

Handlingsplan. NSFs faggruppe av sykepleiere i stomiomsorg

HANDLINGSPLAN NSF/FFD

Handlingsplan

HANDLINGSPLAN NSF/FFD INNSATSOMRÅDE:

Handlingsplan. NSFs faggruppe av sykepleiere i stomiomsorg

Handlingsplan for NSFLOS 2009/2010

Generalforsamling NSFs landsgruppe av kardiologiske sykepleiere

Generalforsamling NSFs landsgruppe av kardiologiske sykepleiere

HANDLINGSPLAN , NSFs Forum for kreftsykepleie (heretter FKS)

NSF-LKSs VEDTEKTER FOR LOKALGRUPPER

Handlingsplan for SPoR

Kommunikasjonsplan for Oslofjordfondet Vedtatt av fondsstyret

Arbeidsprogram. Elevorganisasjonen i Østfold Vedtatt på Årsmøte April 20o9

Lærerprofesjonens etiske plattform. Profesjonsetikk, strategiplan for landsmøteperioden

STRATEGIPLAN FOR AVDELING FOR SYKEPLEIERUTDANNING Visjon: Kvalitet i utdanningen helse og trygghet for befolkningen

Sak 7 STRATEGI OG HANDLINGSPLAN

RETNINGSLINJER FOR ARRANGERING AV IDRETTSMEDISINSK HØSTKONGRESS, REVIDERT november 2018.

Fremtidens helsetjeneste trenger flere sykepleiere I kommunehelsetjenesten, og rekruttering er vanskelig.

Vedtekter 1 NAVN. Faggruppe av Sykepleiere i Rehabilitering (FSRH) 2 FORMÅL

Faggruppen for barne- og ungdomsfysioterapi Handlingsplan

Styrets beretning for perioden

Faggruppen for barne- og ungdomsfysioterapi Handlingsplan

Handlingsplan LaH NSF Østfold

UTDANNINGSSTRATEGI

Strategi for Haraldsplass diakonale høgskole

HANDLINGSPLAN OG BUDSJETT FOR NFF REGION SØR-ØST 2017

Gjeldende vedtekter Endres til Kommentarer 1 NAVN

ÅRSBERETNING NFFs Faggruppe for Mensendieckfysioterapi 2017

Hovedsatsningsområder

GENERALFORSAMLING NSF- LKS

Hovedmål for arbeidsprogrammet 1 ELEVER OG ELEVRÅD. Elevorganisasjonen i Akershus skal: Elevorganisasjonen i Akershus bør:

Utvikling gjennom kunnskap

Handlingsplan Telemark De enkelte nivåer i organisasjonen skal:

Vedtekter Landsgruppen av psykiatriske sykepleiere LPS

HANDLINGSPLAN FOR FORSKNING Det juridiske fakultet perioden

Mål: Bidra til at helse- og omsorgstilbudet til pasienter og pårørende er av høy kvalitet.

2017 Årsberetning NSFS faggruppe for nevrosykepleiere (NSFNS)

Handlingsplan for NFFs strategi

Hovedmål for arbeidsprogrammet

Mål: Bidra til at helse- og omsorgstilbudet til pasienter og pårørende er av høy kvalitet

Referat fra Styremøte i NSF`Sfagruppe av sykepleiere i stomiomsorg (SIS)

FAGLIG REGNSKAP FOR PERIODEN PÅ AVDELINGENS HANDLINGSPROGRAM

Handlingsplan for

HANDLINGSPLAN. for AVDELING 108 LEVANGER ÅRSMØTEPERIODEN 2006 MED FAGLIG REGNSKAP FOR PERIODEN

Samlet oversikt over faggruppenes og Sentralt fagforums beretning for landsmøteperioden

Handlingsplan NSF landsgruppe av operasjonssykepleiere

MASTEROPPGAVE-STIPEND 2018

BODØ KUNSTFORENING Strategi

Strategiplan for Kost- og ernæringsforbundet

ÅRSPLAN Pasient- og pårørendearbeid. Nettverk i kreftomsorg og lindrende behandling i Helse Bergen foretaksområde

Medlemsbrev. Lokalgruppelederkonferanse. Fra landsstyret NSFLIS. I dette nummeret: Mars 2013

Stemningsrapport fra NSF-LKS kongress i Stavanger Sidene 23-25

53-17 STRATEGIPLAN. NJFFs Kvinnesatsing

Kunnskapskommunen. Samarbeidsavtale. mellom Bergen kommune. og Meland kommune om Kunnskapskommunen Helse. Helse Omsorg Vest

Ressurser og kompetanse ved hjertesviktpoliklinikker i Norge

HANDLINGSPLAN

STRATEGISK PLAN 2015-

Nordre Follo kommune. Kommunikasjonsstrategi. Prosessen fram mot Nordre Follo kommune

Protokoll. Ammehjelpens 40. generalforsamling. Scandic Hotel, Ålesund 21. april 2012

Forskningsstrategi

Protokoll. Ammehjelpens 41. generalforsamling. Radisson Blu Hotel, Gardermoen 13. april 2013

Strategi Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Fakultet for landskap og samfunn

Handlingsplan Avdeling: ØNH-faggruppe

Årsrapport 2014 Regionsenter for habiliteringstjenesten for barn og unge (RHABU) Rapporteringsområder Kompetansetjenestens besvarelse Vedlegg

Retningslinjer for arrangering av seminardager og generalforsamling. NSFLOS Norsk Sykepleierforbunds Landsgruppe av Operasjonssykepleiere

Tillitsmannsopplæring for alle tillitsvalgte i fylkesavdelingene. Medlemskampanje. Følge opp og styrke fylkesavdelingene

Kommunikasjonsmål: Strategier for å nå kommunikasjonsmålene:

K O N T R A K T Mellom

Handlingsplan NSF landsgruppe av operasjonssykepleiere

ROS HANDLINGSPLAN 2014

Transkript:

Handlingsplan 2019 Siste revidering 06.02.2019 1

1. INNSATSOMRÅDE: NSF-LKS skal være et forum for ide og kunnskapsutvikling Mål: Økt faglig engasjement og kunnskapsutvikling blant sykepleiere som jobber med hjertepasienter Gjøre prosjekter fra eget fagmiljø kjent Formidle nasjonal utvikling i faget Formidle internasjonale trender Være en møteplass med mulighet for å bygge nettverk 1.1 NSF-LKS skal arrangere en årlig kongress for sykepleiere Tiltak på strategisk nivå evt. Aktiviteter på handlingsplannivå: Milepælsdato: Status: Kongress Sandefjord 24.-26.april 2019 Stavanger 22.-24.april 2020 - Årlig - Kongressby velges ut i fra i) rullering mellom fylkene og mellom sør/nord/øst/vest, ii) pris på hotellene - Styret skal arrangere generalforsamling for NSF-LKS sine medlemmer i forbindelse med kongressen annen hvert år - Planlegging i tråd med sjekkliste for kongress - Påmelding f.o.m - Preliminært program - Abstraktfrist - Revidere Arrangementveileder Early fee 15.februar, utvides til 1.mars 2019 01.12 2018 Juni 2019 1.2 NSF-LKS er ansvarlig for utgivelse av fagbladet Hjerteposten Mål: Det skal arbeides for å utvikle en sykepleiefaglig profil i fagbladet og redaksjonskomiteen skal Formidle kunnskap innen kardiologisk sykepleie Inspirere medlemmer til å levere skriftlige rapporter/artikler Etablere og videreutvikle faste spalter Formidle det som skjer innenfor det kardiologiske miljøet på lokalt, nasjonalt og internasjonalt plan Knytte kontakt med videreutdanningsmiljøene, og publisere fagmateriell fra studentenes avslutningsoppgaver Opprette redaksjonskomite med egen redaksjonskomiteleder fra sentralstyret Gunhild 2

Hjerteposten utgis 3 ganger i 2019 Digital kobling mellom Hjerteposten og nettsiden til NSF-LKS Legge strategi for Hjerteposten 2019 og 2020 Tiltak på strategisk nivå evt. Skyggeregnskap (redaktør) Max 48 sider PDF-fil av Hjerteposten til nettsiden Bilder kjøpt av Bergen grafiske legges til nettlagring Kartlegge muligheter og interesse for digital utgave av fagbladet Aktiviteter på handlingsplannivå: Milepælsdato: Status: Nummer 1: Tema Primærhelsetjenesten og hjertesvikt Nummer 2: Tema Arytmi Nummer 3: Tema AKS Økt fokus på primærhelsetjenesten Utarbeide/redigere retningslinjer: artikkelmanus, korrekturlesning, annonsører, etiske retningslinjer i forhold til innsendte bidrag (kommersielle aktører. Vancouver reglene) Lag strategi som kan bedre prosessen omkring annonsering Innhente anbud papirutgave og nettutgave. Besluttes på styremøte. Legges frem på GF Frist for innsending: * 15.02.19 * 18.05.19 * 01.10.19 Utgivelsesdato *28.02.19 *16.06.19 *06.11.19 Januar 2019 Januar 2019 April 2019 Redaktør: Marianne H. 3

1.3 NSF-LKS er synlig på internett Mål: Videreutvikle nettsiden for utveksling av informasjon og nyheter til og mellom medlemmene. Nettsiden og facebook skal være med på å profilere faggruppen. Tiltak på strategisk nivå Aktiviteter på handlingsplannivå: Milepælsdato: Status: Oppdatert internettside evt. Aktivitet månedlig Skal inneholde -strategiske dokumenter -maler og dokumenter -linker til retningslinjer -linker til informasjonsmateriell -informasjon om faggruppen, styret og lokalgruppene -Informasjon om aktuelle møter/kongresser nasjonalt og internasjonalt. -Hjerteposten i PDFformat på nettsiden - Stipendutlysninger Engasjere lokalgruppene Redigere linker til guidelines og informasjonsmateriell Legge ut en artikkel fra Hjerteposten som «webutgave» på nsf.no Karen Oppdatere facebook Nyhetsbrev Twitter Instagram #nsflks Aktivitet ukentlig på FB Nyhetsbrev formidler nyheter innen kardiologi, stipender, arrangementer #nsflks aktiv under arrangementer Hele styret får administrasjonstilgang til FB Øke antall likes til 900 3 nyhetsbrev per år Januar 2019 Juni 2019 November 2019 4

2. INNSATSOMRÅDE: SKAPE INTERESSE FOR KLINISK FORSKNING OG UTVIKLINGSARBEID 2.1 NSF-LKS skal stimulere til sykepleiefaglige prosjekter Mål: Initiere prosjekter som er rettet mot utvikling og forbedring av sykepleie til hjertepasienter Etablere kontakt med aktuelle fag- og forskningsmiljøer Bidra med økonomisk støtte til utviklingsarbeid Oppfordre medlemmer til å søke prosjektmidler fra NSF-LKS og NSF Holde aktivitet i det etablerte nettverk for forskning i kardiologisk sykepleie Videreutvikle nasjonale nettverk - SIRKA Prosjektarbeid Tiltak på strategisk nivå evt. Årlig møte Kontakt med forskningsnettverket Utlyse stipender til masterstudenter Søke om prosjektpenger på utlysninger fra SF Aktiviteter på handlingsplannivå: Milepælsdato: Status: Møte i nettverket for forskning ila kongressen april v/leder Tone Norekvål 2 mastergradsstippender i 2019 (2 vår) Nettverksmøte (SIRKA) hjerterehabilitering kongressen i Sandefjord Ultralyd- opplysning og etablering av ressursnettverk for hospitering og introduksjonskurs. Nettverksmøte 2019. Informasjon om Levangermodellen som et implementeringsverktøy. Presenteres på hjertesviktforum 24.04.19 10.01.19 24.04.19 24.04.19 November 2019 Gunhild Bruke den årlige kongressen til å samle inn data Søknad SF til 2020 Utgår 2019 Mai/Juni 2019 24.-26.04.2019 5

2.2 NSF-LKS deler ut stipend Mål: Stimulere til faglig aktivitet innen kardiologisk sykepleie ved å støtte medlemmene økonomisk NSF-LKS utlyser stipend til medlemmene etter gjeldende kriterier Tiltak på strategisk nivå evt. Aktiviteter på handlingsplannivå: Milepælsdato: Status: NSF -LKS utlyser stipend til medlemmene etter gjeldende kriterier Det faglige bidraget fra stipendmottaker godkjennes av styret ved tildeling av stipend 1 utdanningsstipend hvert år à 15 000 kr 15 vårstipend à 8000 kr 5 høststipend à 8000 kr 2 masterstipend à 15 000 kr Publisere kriterier for stipend på nettsiden Master- og utdanningsstipendmottaker bidrar med abstrakt på kongressen Kriteriene for mottak av medlemsstipend står spesifisert i utlysningsteksten, evt ønsker om å bidra til Hjerteposten vurderes av redaktør og stipendansvarlig. 3. INNSATSOMRÅDE: ARBEIDE FOR NASJONALT OG INTERNASJONALT SAMARBEID Mål: Bidra til å danne nettverk for å utveksle erfaringer innen forskning og fagutvikling. NSF-LKS bør være representert i Nasjonalt samarbeid på tvers av NSF sine ulike faggrupper Nordisk samarbeidsgruppe for kardiologiske sykepleiere Europeisk samarbeidsgruppe for kardiologiske sykepleiere Tverrfaglig samarbeid til det beste for kardiologiske pasienter 10.01.2019 01.09.2019 Marianne Jørgensen Etablere kontakt med pasientorganisasjoner og ideelle organisasjoner Tiltak på strategisk nivå evt. Guro Sørensen, Hjertesviktforum. Tone Norekvål, Hjertesviktregisteret Aktiviteter på handlingsplannivå: Milepælsdato: Status: Leder deltar på Samhandlingskonferansen i NSF Gunhild 6

Tove Aminda Hanssen, Hjerteinfarktregisteret Gunhild Brørs, Nordisk. Leder deltar i National Societies Committee 2 møter /år og mailkontakt utover dette 4. INNSATSOMRÅDE: REKRUTTERE OG HOLDE PÅ MEDLEMMER Mål: Øke medlemstallet opp mot 1500 medlemmer. Rekruttere og engasjere potensielle medlemmer Holde på medlemmene Verve medlemmer fra kommunehelsetjenesten Tiltak på strategisk nivå evt. Etter å ha vervet 10 medlemmer - Fri deltageravgift til NSF -LKS kongress Sandefjord. Lokalgruppeledere henter medlemsliste selv via Min Side Lokalgruppene markerer verdensdager innen kardiologi Aktiviteter på handlingsplannivå: Milepælsdato: Status: Lokalgruppelederne blir oppmerksom på medlemmer som ikke betaler medlemskontingenten Distribuere vervemateriell Stand på landskongressen NSF- LKS Stand på lokale NSF arrangementer (NSF student) Felles tema på Verdens hjertedag 2019 Felles tema på verdens hjertestarter dag Oktober 2019 29.09.19 16.10.19 Gunhild Janne 7

5. INNSATSOMRÅDE: ARBEIDE GJENNOM LOKALGRUPPER 5.1 NSF-LKS arbeider for opprettelse av lokalgrupper Mål: Stimulere til økt faglig aktivitet i alle fylker og inspirerer til opprettelse av faglig møteplass og diskusjonsarena Opprettholde og videreutvikle gode kommunikasjonskanaler mellom styret i NSF-LKS og lokalmiljøene Stimulere til og bistå ved opprettelse av nye lokalgrupper og ellers ved behov. Samarbeide med lokalgruppeledere Legge til rette for inspirerende møteplasser for lokalgruppeledere Tiltak på strategisk nivå evt. Aktiviteter på handlingsplannivå: Milepælsdato: Status: Etablere og opprettholde god kommunikasjon Hjelpe lokalgruppen med faglig arrangement dersom det er fare for nedleggelse. Økt fagligaktivitet i lokalgruppene Støtte lokalgruppene i å engasjere seg i lokalpolitiske saker. Støtte til å beholde og opprettelse av nye lokalgrupper Ha kontaktpersoner i fylker uten lokalgrupper Sikre at vedtekter følges Bruke lokalgruppene for å nå kommunehelsetjenesten. Oppdatere veileder for lokalgruppeledere på nettsiden Dekke reise og opphold for lokalgruppeledere til lokalgruppeledermøtet Økt budsjett med 50 000,- til lokalgrupper for økt aktivitet Lederne av lokalgruppen oppfordres til å delta i Lokalt fagforum og Lokal fagpolitisk konferanse Lokalgruppene får i oppdrag og presentere lokalgruppen/arrangementer/faglige Lokalgruppeledermøte Oppfordre lokalgruppledere til å ta basiskurset i NSF Alle som ønsker får opprettet tilgang til VIPPS salgsted Oppfordre til aktivitet på tvers av fagruppene i NSF Oppdater retningslinjer for søknad om aktivitetsmidler etter evaluering april 2018 Dato før søknad om aktivitetsmidler Informasjonsskriv hvert kvartal til lokalgruppene Informasjonsskriv til lokalgruppene etter styremøter i sentralstyret 24.04.19 Høst 2019 Janne 8

forbilder etc. til hvert nummer av Hjerteposten. Går på omgang, se oversikt. Gaver fra styret til lokalgrupper som fyller år: 5 år: 500 kroner til markering 10 år: 1 gratis kongressavgift 10 år: 2000 kroner i stipend for arrangementet ved søknad 15 år: 500 kr til markering 20 år: 1 gratis kongressavgift 20 år: 2000 kroner i stipend for arrangement ved søknad 25 år: 30 år: Oppdaterte lister over lokalgrupperledere og kontaktpersoner legges på nettsiden og trykkes i hjerteposten Nordland, Hedemark, Oppland 15 år i 2019 GF 2019: Avgjøre hva lokalgruppe 25 år skal få. April 2019 9

6. INNSATSOMRÅDE: PROFILERE FAGGRUPPEN Mål: Markedsføre faggruppens mål, strategi og virksomhet på aktuelle arenaer Profilere faggruppen i aviser, fagtidsskrifter, medlemsblad og andre mediekanaler Være synlige på nasjonale og internasjonale kongresser og møter Være synlige på den helsepolitiske arena Tiltak på strategisk nivå evt. Aktiviteter på handlingsplannivå: Milepælsdato: Status: Oppfordre lokalgrupper til å profilere seg lokalt Fokus på kunnskap om og etterlevelse av retningslinjer Profilere oss via internett Stand på NSF student sin fagkonferanse Lokal fagpolitisk dag (lokalgrupper) Distribuere profileringsmateriell Leder har foredrag på Hjerte og hjernen Oktober 2019 14.-15.02 2019 Alle 7. INNSATSOMRÅDE: ØKONOMI Mål: NSF-LKS skal tilstrebe en god økonomi som kommer medlemmene og faget til gode Drive NSF-LKS i tråd med årlig budsjett Økt bruk av oppsparte midler til NSF-LKS sine medlemmer Ha en inntektsbringende kongress Tiltak på strategisk nivå evt. Økonomisk tilskudd til lokalgruppene opprettholdes i forhold til antall medlemmer: > 25 medlemmer - 1500,-/år > 50 medlemmer - 2000,-/år > 75 medlemmer - 3000,-/år >100 medlemmer - 4000,-/år Aktiviteter på handlingsplannivå: Milepælsdato: Status: Juni 2019 Cecilie 10

>150 medlemmer - 5000,-/år >200 medlemmer - 6000,-/år >250 medlemmer -7000,-/år Søkbare aktivitetsmidler til lokalgruppene (50 000 kr.) Sak på GF 2019 25.04.19 8. INNSATSOMRÅDE: VIDEREUTDANNING I KARDIOLOGISK SYKEPLEIE Mål: At det utdannes spesialsykepleiere med høy kompetanse innen kardiologisk sykepleie Følge opp evaluering av eksisterende studietilbud Følge utvikling av og være høringsinstans for studietilbud ved de ulike Høyskolene/Universitet Følge utviklingen av aktuelle kliniske mastergrader og doktorgrader Tiltak på strategisk nivå evt. Aktiviteter på handlingsplannivå: Milepælsdato: Status: Påvirke slik at ferdig utdannende sykepleiere med kardiologisk videreutdanning får anerkjennelse for sin kompetanse og får spesialsykepleier lønn. Tilstrebe at videreutdanningene tilbyr utdanning i tråd med ACNAPs Core curriculum Økt antall kardiologiske sykepleiere i Nord-Norge Påvirke inn mot hovedledelsen i NSF. Tilstrebe deltakelse i forbindelse med arrangementer ved videreutdanningene. Ny strategi for involvering i utdanningene. Ta opp i Sentralt fagforum Representerer NSF-LKS på avslutning Undersøke om vi kan få plass i fagrådet. Marianne H. er med i fagrådet i ved OsloMet. Diskuteres ift ny strategiplan for 2020-2024. Mars 2019 Desember 2019 Marianne Jørgensen 11

Handlingsplan NSF-LKS skal årlig utarbeide egen handlingsplan og skrive årsmelding Mål: Årsmelding til medlemmene innen 6 uker før Generalforsamling de årene det er GF. De andre årene i løpet av innen 15. April. 1. Årlig drift 2. Økonomi: regnskap og budsjett 3. Stipend: søknad og tildeling 4. Fagbladet Hjerteposten 5. Kongressen 6. Nettside og sosiale medier 7. Lokalgruppeaktivitet 8. Videreutdanning: tilbud og aktivitet 9. Internasjonalt samarbeid 10. Profilering og medlemsarbeid 11. Gjeldende nettverk/ressursgrupper i NSF-LKS Revidert 06.02.2019 12