ENERGIKONTAKTEN VISJON MÅL 1 MÅL 2 MÅL 3. Strategidokument med Aktivitetsplan Samarbeid om kompetanse for fremtidens energiløsninger

Like dokumenter
ENERGIKONTAKTEN VISJON MÅL 1 MÅL 2 MÅL 3. Strategidokument med Aktivitetsplan Samarbeid om kompetanse for fremtidens energiløsninger

ENERGIKONTAKTEN VISJON MÅL 1 MÅL 2 MÅL 3. Strategidokument med Aktivitetsplan Samarbeid om kompetanse for fremtidens energiløsninger

ENERGIKONTAKTEN VISJON MÅL 1 MÅL 2 MÅL 3. Strategidokument med Aktivitetsplan Samarbeid om kompetanse for fremtidens energiløsninger

ENERGIKONTAKTEN VISJON MÅL 1 MÅL 2 MÅL 3. Strategidokument med Aktivitetsplan 2015

ENERGIKONTAKTEN VISJON MÅL 1 MÅL 2 MÅL 3. Strategidokument med Aktivitetsplan 2012

ENERGIKONTAKTEN VISJON MÅL 1 MÅL 2 MÅL 3. Strategidokument med Aktivitetsplan 2013

Energikontakten Fra visjon til handling

Nyhetsbrev nr. 2. Årsmøte og Smeltedigel. Prosjekt- og Masteroppgaver. EnergiKontakten. Innhold. Nr. 2 Høst Kommende aktiviteter

Innledning. Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet. Notat

EnergiKontakten - Årsberetning

EnergiKontakten - Årsberetning

EnergiKontakten - Årsberetning

Studieprogrammet Bygg- og miljøteknikk Utvikling av samarbeidet mellom byggstudiet og næringslivet Studieprogramleder Tore Hoven

EnergiKontakten Fra visjon til handling

EnergiKontakten - Årsberetning

KarriereStart.no Størst på informasjon om jobbmuligheter for studenter og nyutdannede.

Infrastrukturdagene 2014 (11) Økt tilgang og rekruttering til samfunnskritiske områder 27. mars Hotel Norge, Bergen Tom Baade-Mathiesen Direktør

EnergiKontakten - Årsberetning

EnergiKontakten - Årsberetning

Samarbeid med Karrieresenteret - profilering og rekruttering. Elisabet Aase, Stine Victoria Krag og Ingfrid Fossbakk

EnergiKontakten Nyhetsbrev Nr.1, vår 2012

Det odontologiske fakultet Universitetet i Oslo

BI KARRIERESERVICE Rekruttér fra BI

Det odontologiske fakultet Universitetet i Oslo

Fakultet for kunstfag

EnergiKontakten. Fra visjon. til handling. Handlingsplan 2006

Strategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim Vedtatt i fakultetsstyret ( )

Handlingsplan 2011 Nettverket Elektronikk og Kybernetikk

Statutter for Hybrida Bedriftskomité. Trondheim

I tillegg ble det tatt opp 27 studenter ved Bachelor-studiet i Geologi. (2011: 24).

Sak 8 Arbeidsprogram for UngOrg

Føringer i fusjonsplattformen. Møte i gruppe for faglig organisering 18.09

Handlingsplan for studentrekruttering

Å rsplan for Økonomisk institutt

Høgskolen i Sørøst-Norge. Forskning og faglig utviklingsarbeid

St.Hanshaugen Frivilligsentral -en møteplass for frivillig engasjement og deltagelse, basert på respekt, mangfold og gode fellesskap

OKIO (Opplæringskontoret for industribedrifter Østlandet) Tone Skulstad, daglig leder, Sandra Ø Skjønhaug, rådgiver/konsulent

VTF Vedtekter. 1. Formål med Vassdragsteknisk Forum

Strategidokument. Utformet av Abakus Hovedstyre /2014. Innholdsfortegnelse

ÅRSBERETNING Energikontakten. Energikontakten. Energi og Miljø. Energikontakten: 1 MEDLEMMER I ENERGIKONTAKTEN (50)

Arbeidsprogram for UngOrg

EnergiKontakten - Årsberetning

Strategisk plan

Møteprotokoll. Faste medlemmer som møtte: Ann-Charlott Pedersen. Øyvind Weiby Gregersen Roger Midtstraum Stein Ove Erikstad. Henrik Løfaldli.

Arbeidsprogram for UngOrg

Medlemmer av Generalforsamlingen i Studentforeningen ved Handelshøyskolen BI i Oslo

Sak 7 Forslag til arbeidsprogram for UngOrg

Karrieredagen. ved avdeling for ingeniør- og økonomifag. 18. februar 2009

Tettere samarbeid mellom næringen og utdanningsinstitusjoner - hva gjør vi for å imøtekomme dette?

Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Hordaland perioden

53-17 STRATEGIPLAN. NJFFs Kvinnesatsing

Handlingsplan for NFFs strategi

Norsk Vanns høgskoleprosjekt. Ingrid Holøyen Skjærbakken

Høgskolen i Lillehammer. Strategisk plan hil.no

UTDANNINGSSTRATEGI

UTDANNINGSVEIER til olje- og gassindustrien

STRATEGIDOKUMENT FOR SI-AKTIV. Finn Olav Bakken SI-AKTIV

Studieprogramråd og studieutvalg ved IME - struktur, mandat og sammensetning

FORSLAG TIL STRATEGIPLAN

Bruk av sosiale medier til profilering og rekruttering Resultater fra analyse gjennomført av Samfunnsøkonomisk analyse Fernanda Winger Eggen

Det samfunnsvitenskapelige fakultet. Utkast til strategi

Det samfunnsvitenskapelige fakultet Utkast til strategi

Søknadsnr Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013 Ny giv i den Samiske kommunen Karasjok

Prosjektplan Jenterekruttering til ingeniørutdanninger med lav kvinneandel ved HiST

Akkvisisjon av virksomheter til Hamarregionen Søknad om støtte- Nettverk- og klyngeutvikling

UNG ARBEIDSGLEDE UNGE FORBILDER AGDER

Strategi 2024 Leverer kunnskap som løser samfunnets utfordringer

Dette dokumentet er godkjent elektronisk ved UiO og er derfor ikke signert.

HANDLINGSPLAN. for AVDELING 108 LEVANGER ÅRSMØTEPERIODEN 2009 MED FAGLIG REGNSKAP FOR PERIODEN

Handlingsplan for

Landsmøtet, februar 2018

Ungdommens dokument

Årsplan Sosialantropologisk institutt

Innovativ Ungdom. Fremtidscamp 2015

UNIVERSITETET I BERGEN Fakultet for kunst, musikk og design

Revidert tidsplan InterAct va ren 2016

1. HOVEDPRIORITERINGER

Arrangørmal for: Frivillighet i sentrum

UTDANNINGSVEIER til olje- og gassindustrien

Norsk ingeniørutdanning holder mål er det godt nok?

Revidert tidsplan InterAct va ren 2016

Ungdommens dokument

Saksliste til allmøte for fakultetet for Samfunns- og utdanningsvitenskap

RETNINGSLINJER OG VISJONER FOR FADDER STUDENTORGANISASJONEN VED UNIVERSITETET I STAVANGER Sist endret i Studentparlamentet

KRAFTFULL FYSIKKTIME Fra ingeniør til lærer for en dag

Mosjøen, Sluttrapport Vivilheim

Økonomisk institutt ÅRSPLAN FOR Vedtatt i instituttstyret Det samfunnsvitenskapelige fakultet UNIVERSITETET I OSLO

DET SAMFUNNS- VITENSKAPELIGE FAKULTET

LANGTIDSPLAN FOR INSTITUTT FOR TVERRFAGLIGE KULTURSTUDIER/KULT

Kompetansetiltak i klyngen. Tine Viveka Westerberg Kompetanserådgiver Norges Rederiforbund

ARBEIDS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR ØSTFOLD SV

Arena skole-næringsliv. Godt skole- og næringslivssamarbeid i Sør-Tromsregionen et treårig prosjekt. Sør-Troms Regionråd

Hvorfor og hvordan skal vi samarbeide med arbeidslivet?

Årsplan Sosialantropologisk institutt

IMKS STRATEGISKE TILTAK

Fargeklatt 2 Forum med praktisk innhold for organisering og produksjon

Handlings plan for Opplæringskontoret i Stavanger kommune Sammen for en levende by. Er til stede - går foran skaper framtid

Årsplan for Økonomisk institutt

Handlingsplan NRNF 2016 Side 1

Transkript:

ENERGIKONTAKTEN Strategidokument med Aktivitetsplan 2019 VISJON Samarbeid om kompetanse for fremtidens energiløsninger MÅL 1 EnergiKontakten skal bidra til at Energi og miljøstudiet* er i tråd med teknologisk utvikling, samt behov i næringsliv, forvaltning, forskning og utdanning. MÅL 2 EnergiKontakten skal jobbe langsiktig for å rekruttere, motivere og beholde studentene på Energi og miljøstudiet. MÅL 3 EnergiKontakten skal skape attraktive møteplasser mellom studenter, bedrifter og fagmiljø ved NTNU *Energi og miljøstudiet inkluderer tilknyttede 2-årige masterprogram.

MÅL 1 AKTIVITET ANSVAR NÅR Utført EnergiKontakten skal bidra til at Energi og miljøstudiet er i tråd med teknologisk utvikling, samt behov i næringsliv, forvaltning, forskning og utdanning. EnergiKontaktens parter skal samarbeide for å videreutvikle Energi og miljøstudiet. Invitere instituttledere til medlemsmøtet og strategisamlingen EnergiKontaktens medlemmer i programrådet møter på aktuelle møter. (Undervisningskvalitet) Styret Programråds medlemmer. Oktober/november Prosjekt- og masteroppgaver EnergiKontakten skal bidra til at det utvikles gode ordninger for utvikling og formidling av relevante prosjekt- og masteroppgaver. Oppfordre til å tilknytte sommerjobber, hos medlemsbedrifter. PhD Vurdere tiltak/aktivitet for å fronte PhDutdanningen. Herunder «Integrert PhD» og «Nærings-PhD». /Styret / NTNU Orientere om frist og fremgangs-måte for eksterne forslag, innen 1. februar 2019. NTNU RSA Følge opp NTNU RSA Styret / Kartlegge inkludering Bachelor Kartlegge i hvilken grad EnergiKontakten kan inkludere Bachelorstudier i aktivitetene. Styret / 2019

MÅL 2 AKTIVITET ANSVAR NÅR Utført EnergiKontakten skal jobbe langsiktig for å rekruttere, motivere og beholde studentene på Energi og miljøstudiet. Støtte i primæropptaket til E&M Ringerunde til primærsøkerne og brev til de som får tilbud. Ringerunden gjennomføres før sommerferien av EMIL-studenter. De som har E&M som førsteprioritet blir oppringt og målet er å få dem til å takke ja til plassen og bli motivert til å starte opp med studiene. /EMIL Juni Faglig ekstrahjelp Målet er å løfte karakterer til eksamen og hindre forsinkelser i studiene. /EMIL Høst/vår Vurdere hvilke fag som er aktuelle. Støtte til studentekskursjoner Det er et mål at flest mulig studenter skal kunne delta på ekskursjoner som har et faglig relevant innhold. /Stud * Ekskursjon 1. klasse er gratis for studentene. Kostnadene dekkes 50/50 av hhv EnergiKontakten og Studieprogramrådet. * Ekskursjon 2. klasse støttes med kr 500,- pr. deltager. * Hovedekskursjonen i 4. klasse støttes med inntil kr. 2.000,- pr. deltager.

AKTIVITET ANSVAR NÅR Utført Motivasjonsdag Årlig motivasjonsdag for studenter i 1. og 2. klasse. Bruke ambassadørkorpset også her. EMIL Vår Skolebesøksordning Gjennomføre skolebesøk på videregående skoler rundt om i landet. Det informeres om NTNU og studiemulighetene generelt, og Sivilingeniørstudiet i Energi og miljø spesielt. Synlighet i media og profilering Medieutspill om studiet og karrieremuligheter. Målgruppen skal være foreldre og andre som påvirker ungdommenes utdanningsvalg, medlemsbedrifter og potensielle medlemmer. Øke fokus på synlighet og profilering. Vurdere å opprette Linkedin profil for EnergiKontakten. Sikre god kjønnsbalanse Det er et mål at det skal være en god fordeling mellom gutter og jenter på Energi og miljø. EnergiKontakten og fagmiljøet jobbe for at Energi og miljø skal få være med på jentesatsning ved Fakultetet. EMIL Styret/ Styret/ /NTNU-ansatte (får ikke gjennomføre i uke 2-9) Tilskudd til en god og mangfoldig linjeforening Driftsmidler til EMIL er med på å tilrettelegge for komiteer som gir et godt aktivitetstilbud for studentene. Det er også EMIL som utfører mange av EnergiKontaktens aktiviteter. /styret Sommer 2019

AKTIVITET ANSVAR NÅR Utført Rekrutteringsstudasser Det er ansatt studasser knyttet til Energi og miljøstudiet. Disse skal bistå i rekrutteringsarbeidet med ulike oppgaver. Stud.assene ansettes av Studieprogramrådet, men skal samarbeid også med EnergiKontakten. NTNU

MÅL 3 AKTIVITET ANSVAR NÅR Utført EnergiKontakten skal skape attraktive møteplasser mellom studenter, bedrifter og fagmiljø ved NTNU Årsmøte Årsmøtet er EKs høyeste organ og en viktig møteplass for medlemmene. Smeltedigelen Smeltedigelen arrangeres i forbindelse med Årsmøtet. Styret / arr.komité 20. mars 20. mars Energidagen Energidagen er en viktig møteplass mellom fagmiljø, studenter og bedrifter. Det skal nedsettes en programkomité bestående av representanter fra alle tre «bein» i trekanten Studentene medansvarlig ifht standarrangering Studentene// Styret frem til og med 31. oktober EnergiKontaktens medlemsmøte I forbindelse med Energidagen arrangeres medlemsmøte for alle parter i EnergiKontakten. /styret Involver studentene 30. oktober Eksisterende og nye medlemmer Beholde eksisterende og rekruttere nye medlemmer fra bransjer som har relevans til Energi og miljøstudiet. Mål at medlemsmassen dekker alle fagretninger ved studieprogrammet. Samarbeide med EMIL-Link om informasjon til bedriftene. /styret Vår Viktig med kontinuerlig arbeid -bruke informasjon om dagens medlemsmasse til rekruttering av nye medlemmer /styret

AKTIVITET ANSVAR NÅR Utført Ambassadørkorps. Formålet er at studentene skal se sammenhengen mellom fag og fremtidige jobbmuligheter slik at studiene oppleves som relevante og motiverende. Minimum 10 tidligere E&M studenter (Ambassadørene) skal kunne stille opp ved motivasjonsforedrag, gjesteforelesninger, portrettintervjuer ol. Utvide med flere «ferske» sivinger. Jobbsøkerkurs Arrangere jobbsøkerkurs for avgangsstudentene. Bruk anledningen til å oppfordre studentene til å informere kommende arbeidsgiver om EK, og spør stud. om de har lyst til å stille som ambassadør når de går ut i jobb. /Styret Februar Bedriftspresentasjoner. Formålet er at bedriftene får presentere seg for studentene. Én gratis bedriftspresentasjon for EnergiKontaktens medlemmer pr. år. Det praktiske rundt arrangementet besørges av EMIL. Studentene vurderer hvordan presentasjonene kan gjøres bedre. EMIL

AKTIVITET ANSVAR NÅR Utført Energikontaktens nettside Oppgradere og holde nettsiden oppdatert. Medlemmene skal enkelt kunne finne frem til relevant informasjon. Oppstartsmøte/Avklaringsmøte EMIL Årlige møter mellom representanter fra EMILstyret, EMIL-Link-styret, Fagkoms leder og EnergiKontaktens styre. / styret Februar/mars og september