Frokostmøte Kommunikasjon. Veiledning i flerkulturelt helsearbeid

Like dokumenter
Likeverdige helsetjenester Nasjonalt råd for kvalitet og prioritering

Hvordan ønsker vi åmøte pasienter med innvandrerbakgrunn? Oslo universitetssykehus utdanner egne kulturveiledere

Erfaringskonferanse: Styrking av likeverdig og integrerende helsetjenester for minoritetsbefolkning i Hovedstadsområdet 29.

Likeverdige helsetjenester for en flerkulturell befolkning. Likeverdige helsetjenester

Likeverdige helsetjenester for en flerkulturell befolkning

S T R A T E G I F O R L I K E V E R D I G H E L S E T J E N E S T E O G M A N G F O L D

Årsrapport Styrking av likeverdig og integrerende helsetjeneste for minoritetsbefolkning i Hovedstadsområdet. ~ Et samhandlingsprosjekt ~

En likeverdig rød tråd i sykehuset? Om hvordan OUS jobber for å fremme likeverdige tjenester

Radioprosjektet. Oslo Universitetssykehus Seksjon for likeverdige tjenester Prosjektleder: Aleksandra Bartoszko

Utviklingsprosjekt: Nasjonalt topplederprogram

Ana Carla Schippert. Enhet for utvikling Avdeling for helsefremmende arbeid Migrasjonshelse

NONEMI. Norsk nettverk for migrantvennlige sykehus

mellom Oslo kommune Helse Sør-Øst RHF

Styrking av likeverdig og integrerende helsetjeneste for minoritetsbefolkning i Hovedstadsområdet ( ) Statusrapport juni 2011

«Det står mye på spill» En evaluering av Videreutdanning i veiledning i flerkulturelt helsearbeid

STRATEGI Fremragende behandling

SAMHANDLING MELLOM KOMMUNER OG SYKEHUS. Rune Hallingstad rådmann

Rehabilitering i et flerkulturelt perspektiv Regional rehabiliteringskonferanse 2014, Stjørdal Maria Togba og Anne-Margrethe Linnestad Sunnaas

Vedlegg 3 Bergen kommune Kompetanseløftet Rapportering av resultat og plantall for rekrutterings- og kompetansetiltak,

Sluttrapport Styrking av likeverdig og integrerende helsetjeneste for minoritetsbefolkning i Hovedstadsområdet. ~ Et samhandlingsprosjekt ~

Sluttrapport Helsedialog / Samarbeidsutvalget

Oslo kommune Byrådsavdeling for eldre og sosiale tjenester

på helse- og omsorgsområdet mellom Oslo kommune Helse Sør-Øst RHF

Fremragende behandling

KOMPETANSEBROEN. Prosjekt kompetansebroen En generell presentasjon av prosjektet

Strategi Norsk nettverk for helsefremmende sykehus og helsetjenester (Norsk HPH)

Prosjektbeskrivelse Styrking av likeverdig og integrerende helsetjeneste for minoritetsbefolkning i Hovedstadsområdet ~ Et samhandlingsprosjekt ~

Styret Helse Sør-Øst RHF SAK NR ORIENTERINGSSAK: LIKEVERDIGE HELSETJENESTER FOKUS PÅ PASIENTER MED INNVANDRERBAKGRUNN

Status for Samhandlingsreformen - med vekt på helsefremmende og forebyggende arbeid

Samhandlingsreformen, erfaringer så langt og veien videre ????

Likeverdige helsetjenester for en flerkulturell befolkning. Oslo universitetssykehus HF

Nyankomne asylsøkere og flyktninger

Barrierar i helsevesenet og likeverdige helsetenester

På helsa løs Nasjonal erfaringskonferanse om tolking i offentlig sektor 28. november 2013

Strategi Norsk nettverk for helsefremmende sykehus og helsetjenester (Norsk HPH)

og Akershus sykehusområder

Hvordan sikre likeverdige helsetjenester?

Fremragende behandling

Nasjonal strategi om innvandreres helse Likeverdige helse- og omsorgstjenester - god helse for alle

Likeverdige helsetjenester Elisabeth Kaasa, helsefaglig sjef

Samarbeidsutvalget pilot arena for Oslo kommune og Helse Sør Øst

Studieplan 2016/2017

NORSK NETTVERK FOR HELSEFREMMENDE SYKEHUS OG HELSETJENESTER NORWEGIAN HPH NETWORK. Norway

Kartlegging av familieambulatorier og alternative organisasjonsmodeller for pasientgruppen gravide og spedog småbarnsfamilier med psykisk helse-

Kompetanseutviklingsplan barnehagene i Longyearbyen

Hva gjør Helsedirektoratet for å sikre utsatte barns rett til helsehjelp?

Kompetanseplan

Nå skal vi følge kurdiske Avar i forløpet fra hjemmet hennes til Ahus og hjem igjen.hun blir akutt syk hjemme og tilkaller Trine som er

FORSTERKET REHABILITERING AKER HELSEETATEN, OSLO KOMMUNE. Hvem er vi og hva har vi jobbet med i forbedringsteamet i Gode Pasientforløp

Sammen med pasientene utvikler vi morgendagens behandling

Risør Frisklivssentral

SAMARBEIDSAVTALE DEL 1 GENERELL DEL

DPS Groruddalen. Side 1 av 6. Behandlet og godkjent av Dato Merknad Psykisk helse- og rusforum for Ahus, bydeler og Nittedal kommune

Strategi Norsk nettverk for helsefremmende sykehus og helsetjenester (Norsk HPH)

Kort tilbakeblikk og felles utfordringsbilde mot 2035

Anbefalinger om samarbeid i pakkeforløp psyk./rus, med fokus på somatisk helse og levevaner

Innspill fra OMOD i møte med Helse- og omsorgsminister Anne-Grete Strøm -Erichsen 23.mars 2010

Hva skjer på og i LDS? Kapasitet. Faglig utvikling og endring. Byggeprosjekt. «Oslo-prosessen» opptaksområde

Offentlig journal. Journaldato HELSE SØR-ØST. Journalenhet: Alle. Avdeling: Alle. Inngående dokumenter: Ja. Utgående dokumenter: Ja

Oversikt over mål, strategier og mulige tiltak i AGP 2020

Bosettings- og integreringsarbeid i Stavanger

SAMMENSATTE LIDELSER KREVER GOD SAMHANDLING

Likeverdige helsetjenester - Fokus på innvandrere i Norge. NSH, 7. mai 2010 Manuela Ramin-Osmundsen

NSFs modell for fremtidens videreutdanninger på mastergradsnivå. Kari E. Bugge Fagsjef

Flerkulturelt lederskap i norske helseforetak - Helsepolitisk idealisme eller målrettet forbedringsarbeid

Styrking av lærings-og mestringstilbudetet felles ansvar i forebyggende og helsefremmende arbeid

Kompetanse og kvalitet

Digitale kompetansebehov og utfordringer i helse- og omsorgssektoren - sett frå "innsiden" Nokios v/merete Lyngstad spesialrådgiver

Demens og eldre innvandrere 3-årig forsknings- og fagutviklingsprogram Frokostmøte Likeverdige helsetjenester Sykehjemsetaten 22.

:00 QuestBack eksport - Medarbeiderundersøkelse ved OUS 2013

Det erfaringsbaserte masterstudiet i helseadministrasjon (MHA) Det medisinske fakultet Universitetet i Oslo

Offentlig journal Periode:

PRESENTASJON AV PSYKISK HELSETJENESTE I KLÆBU KOMMUNE

SAMDATA spesialisthelsetjenesten 2014

Fra opprør til samhandling - Presentasjon av K8-samarbeidet

Studieplan 2018/2019

Å leve med diabetes - Fokus på pasienter med innvandrerbakgrunn. Samarbeidsprosjekt høst vår Ambulant team som samarbeidsform

LPP konferanse. Gardemoen, v/avdelingsdirektør Thor Rogan Helse og omsorgsdepartementet

Innovasjon hva er kriteriene?

Minoritet og sjelden diagnose - hvordan øke deltakelse?

Pasientforløp kols - presentasjon

Høringssvar om oppfølging av forslag i Primærhelsetjenestemeldingen og oppgavemeldingen mv. fra

Dokumentet er i hovedsak utarbeidet av saksbehandlerne Berit Bjørkelid og Anette Askildsen, og enhetsleder Anne Grethe Tørressen, høsten 2014.

Når noe går av seg selv, er det nok en kontoransatt som gjør det.

Til brukerrepresentanter som deltar i opplæring av pasienter og pårørende

"Videreutvikling og ny organisering av psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB)" - 5 delprosjekter

Programområde for helsearbeiderfag - Læreplan i felles programfag Vg2

Et tilbud til unge kvinner og menn i alderen år, som har, eller ønsker å ha en lederrolle i fellesskapsaktiviteter i lokalmiljøet innenfor

Samhandling. Sonja Solbakken Ass. Fylkeslege Fylkesmannen i Telemark

PRESENTASJON AV PSYKISK HELSETJENESTE I KLÆBU KOMMUNE

AVTALE. Ut- og innfasing av pasientstrømmer. Oslo universitetssykehus HF Vestre Viken HF

Pasientsikkerhetskultur i norske helseforetak og sykehus. Undersøkelser gjennomført i 2012 og 2014.

Migrasjon og helse. Landskonferanse for sosialt arbeid i somatiske sykehus Ida Marie Bregård, sykepleier, NAKMI Ida.bregaard@nakmi.

Offentlig journal. Periode: Helse Sør-Øst RHF

BRUKER og ETAT MØTES 21. OKTOBER Helseforetaket og brukerperspektivet i samhandlingsreformen. Kvalitet, Respekt, Trygghet. Kari Bratland Totsås

Forslag til Arbeidsprogram. for. Unge funksjonshemmede

HANDLINGSPLAN FOR SKOLEHELSETJENESTEN I NESSET SKOLEÅRET 2012/2013

Hei; Vedlagt følger høringsuttalelse fra Brukerutvalget i Akershus universitetssykehus vedr. kapasitetstilpasninger i Oslo og Akershus sykehusområder.

Nasjonal nettverkssamling for psykologer i de kommunale helse- og omsorgstjenestene

Fagdag ernæring. ring. 15. september Lyngdal. Helsenettverk Lister. v/ Bernhard Nilsen. Helsenettverk Lister

Transkript:

Frokostmøte Kommunikasjon Veiledning i flerkulturelt helsearbeid 7. juni 2011 Styrking av likeverdig og integrerende helsetjeneste for minoritetsbefolkning I Hovedstadsområdet Oslo kommune Bydeler i Oslo

If you can t communicate, it doesn t matter what you know Chris Gardener, i Silverman et al 2005

Program Veiledning i flerkulturelt helsearbeid (Hege Linnestad - OUS) E-læring: Kommunikasjon via tolk (Boas Krøgh Nielsen - Ahus) Infopermer flerkulturelle pasienter. Eksempel på tiltak på Barneklinikken (Tone Mjanger - OUS)

Bakgrunn Demografiske utfordringer Befolkningsvekst Flere eldre Flere med innvandrerbakgrunn 600 900 med innvandrerbakgrunn, hvorav 100 000 er norskfødte med to innvandrerforeldre 12,2 % av befolkningen 28 % i Oslo, 70 % i HSØ 4 av 10 har bodd i Norge i mindre enn 4 år. Sosio-økonomiske forskjeller Helse- og kommunikasjonsrelaterte utfordringer Kulturelt mangfold Syn på helse, sykdom og behandling

Hovedstadsprosjektet: Styrking av likverdig og integrerende helsetjeneste for minoritetsbefolkning i Hovedstadsområdet 2-årig samhandlingsprosjekt (juni 2010- juni 2012) Deltakere Oslo universitetssykehus Akershus universitetssykehus Lovisenberg Diakonale Sykehus / Diakonhjemmet sykehus Vestre Viken* Helseinstitusjoner i Oslo kommune / bydelene i Oslo Brukerrepresentanter, tillitsvalgte Mål: styrke sykehusenes og bydelenes evne til å tilby pasienter og pårørende med minoritetsbakgrunn et likeverdig helsetilbud medbestemmelse og forståelse i behandlingsforløp kunnskap og forståelse for helsefremmende arbeid Inngå i drift og etterleves i praksis

Hovedstadsprosjektet: Tiltaksområder og delprosjekter 1. Strategi og forankring 2. Måleindikatorer og rapportering 3. Oppfølging av pågående/ igangsatte Prosjekter 4. Tolk og tolketjenester 5. Kommunikasjon og brukermedvirkning 6. Samhandling, nettverk og erfaringsutveksling 7. Rekruttering og kompetanseutvikling (medarbeidere) 8. Forskning, innovasjon og utvikling 9. Helsefremmende arbeid 10. Tro og livssyn Prosjektkartlegging Frokostmøter Utvekslingssesjoner Veiledning i flerkulturelt helsearbeid Kulturveileder Helsedialog på radio - lavterskeltilbud Samarbeid med NAKMI / Mighealthnet Oversikt over oversatte brosjyrer Bruk av Vitenskapsbutikken for fokus på forskning / MA-oppgaver knyttet til Minoritetshelse og likeverdig helsetjeneste Tolketjenester rapportering og kvalitetsforbedring

Kulturveileder En ny ressurs

Kulturveileder Samarbeidsprosjekt med Høgskolen i Oslo OUS første institusjon som gikk inn med denne typen satsning pilotprosjekt 2009/10 Videreført i samhandlingsprosjekt, Kull 2, 2010/2011 Kull 3, april oktober 2011 Kull 4, starter oktober 2011 15 studiepoeng; 3 samlinger av 3-4 dager Forankret hos leder Erfaringer: Endret adferd hos studentene!

Kulturveileder Videreutdanning i Veiledning i flerkulturelt helsearbeid: Mål Utvikle veiledningskompetanse i et flerkulturelt arbeidsmiljøet Kjennskap til kulturelle begrepsforskjeller knyttet til helse, sykdom og behandling Bevisst ansvar og roller som yrkesutøver i flerkulturelt sykehus -refleksjon over egen yrkesutøvelse

Kulturveiledernes kompetanse og bakgrunn Totalt 76 ansatte utdannet / under utdanning Postvert Laboratorieassistent Sykepleier Paramedic Personalrådgiver Jordmor Spes. hjelpepleier Lederassistent Sekretær / Adm.kons. Seksjonsleder Aktivitør Lege Psykolog Fysioterapeut Med mer

Kulturveileder: Funksjon og rolle Veiledningsressurs for andre ansatte Holdningsskapende ambassadører Utvikle kursmateriell Foredrag, innlegg, refleksjonsmøter Tilgjengelig for spørsmål Videreformidle kontakt kulturveileder@ous-hf.no Inter/intranettside Forebygge misforståelser, negative fordommer og diskriminerende holdninger/handlinger Nettverk og faglig påfyll Trygge medarbeidere gir i større grad trygge pasienter

Kulturveileder Gevinster for sykehuset og avdelingene Pasientsikkerhet Bidra til bedre arbeidsklima / -kultur Bevisste og forståelsesfulle medarbeidere (kultursensitive) Omdømmebyggende pasienter og ansatte føler seg ivaretatt og sett uansett brakgrunn

Takk for oppmerksomheten

Kommende frokostmøter Dato og sted Tema Arrangør 7. Juni kl. 08.30-10.00 Kommunikasjon Oslo universitetssykehus, Ullevål 16. September Ernæring & kosthold Akershus universitetssykehus Oktober Forebyggende, helsefremmende arbeid Oslo kommune 10. November Psykisk helse og rus Lovisenberg Diakonale Sykehus 8. Desember Tro- og livssyn Oslo universitetssykehus, Ullevål 2012 Januar Eldre Sykehjemsetaten Februar Kvinner og barn Oslo universitetssykehus. Kvinneog barneklinikk 9. Mars Rekruttering og kompetanseutvikling Akershus universitetssykehus April Lavterskeltilbud (Barn & unge) Oslo kommune