Oppnevning av bedømmelseskomite for stipendiatstilling i museologi ved Seksjon for kulturvitenskap, Tromsø Museum - Universitetsmuseet

Like dokumenter
Oppnevning av bedømmelseskomite for stipendiatstilling i polar kulturhistorie ved Polarmuseet, Tromsø Museum - Universitetsmuseet

Oppnevning av bedømmelseskomite for engasjement som arkeolog ved Tromsø Museum - Universitetsmuseet

Oppnevning av bedømmelseskomite til stilling som museumslektor ved Tromsø Museum Universitetsmuseet

Oppnevning av bedømmelseskomite for forskerstilling i arkeologi ved Seksjon for kulturvitenskap

Forsalg til komite Følgende personer er forespurt og har sagt seg villig til å delta i den sakkyndige komiteen:

SAK M 12/14. Museumsstyret Møtedato: 1. april Til: Tromsø Museum - Universitetsmuseet Arkivref: 2013/5635 IBA004 Dato:

Arkivref: 2014/307 KGA000 ARKTISKE Dato: UNIVERSITET Sak JF 5/14

SAK M 11/14. Museumsstyret Møtedato: 1. april Til: Tromsø Museum - Universitetsmuseet Arkivref: 2013/5605 IBA004 Dato:

UNIVERSITETET I TROMSØ DET JURIDISKE FAKULTET

Arkivref: 2013/4634 KGA000 ARKTISKE Dato: IJNIVERSITET

Forslag til utlysningstekster for seksjonslederstillingene ved Tromsø Museum - Universitetsmuseet

Utlysning av senterlederstillinger (åremål) ved Senter for fredsstudier og Senter for kvinne- og kjønnsforskning

UNIVERSITETET I TROMSØ DET JURIDISKE FAKULTET

Forslag til betenkning for direkte tilsetting av professor II ved Tromsø Museum - Universitetsmuseet

Delegering av myndighet til ph.d.-utvalget - Endring av reglement for HSL-fakultetet

Rutiner for innstillingskomiteer ved ansettelser i stipendiatstillinger

FELLES NASJONALE KRITERIER VED VURDERING AV PROFESSORKOMPETANSE INNEN FAGOMRÅDET ODONTOLOGI (SPESIALOMRÅDER), OG UTFORMING AV SØKNAD OG DOKUMENTASJON

SAK M 25/13. Forslag til retningslinjer og kriterier for professor emeritusordning ved Tromsø Museum Universitetsmuseet

Det vises til Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger.

Sakkyndig vurdering. fra et HR-perspektiv. Senior HR-rådgiver May Merete Tjessem Opdal Universitetet i Stavanger uis.no. Forum for forskning 29.4.

Universitetet i Stavanger Styret

Orientering til søkere og bedømmelseskomiteer ved tilsetting i stilling som professor/førsteamanuensis, samt opprykk til professor etter kompetanse

Prolongering av likestillingsplan ved Tromsø Museum - Universitetsmuseet

Det forutsettes at fakultetet er ansvarlig for den strategiske styringen i bruken av stillingene.

OVERSENDELSE AV NASJONALE MORMER FOR PROFESSORVURDERING

MØTEREFERAT/-PROTOKOLL

NASJONALE NORMER FOR VURDERING AV PROFESSORKOMPETANSE VED DE MEDISINSKE FAKULTETENE I NORGE TILPASSET UITØ, HELSEFAK

Betenkning for stilling som professor i familieterapi og systemisk praksis.

Kriterier for tildeling av rekrutteringsstillinger ved HSL-fakultetet

Postdoktor innen infeksjonsmedisin ved NMBU Veterinærhøgskolen - ref.nr. 14/03144

KUNNGJØRINGSMAL INNHOLDET I DENNE BOKSEN BLIR TEKSTEN I AFTENPOSTEN: INNHOLDET I DENNE BOKSEN BLIR TEKSTEN SOM KOMMER PÅ UiOs SIDER OG PÅ NAV:

NASJONALT FAKULTETSMØTE FOR JURIDISKE FAG

Det utdanningsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo

UNIVERSITETET I OSLO. Utlysingstekst phd-stillingar DET HUMANISTISKE FAKULTET. Notat:

Søknad om opptak TIL PH.D.-PROGRAM I ØKONOMISTYRING Send søknaden til - PDU/Handelshøyskolen i Trondheim Postboks Trondheim

Programplan for ph.d.-programmet ved Det medisinske fakultet, Universitetet i Oslo

Vurdering av navneendring ved Tromsø Museum - Universitetsmuseet. Forslag til vedtak:

2

Det samfunnsvitenskapelige fakultet Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi

2.3 Bedømmelseskomiteen kan be om at det oppnevnes en eller flere spesialsakkyndige for å vurdere deler av det materiale en søker har lagt fram.

UNIVERSITETET I BERGEN Det psykologiske fakultet. Søknad om opptak til ph.d.-programmet ved Det psykologiske fakultet

Utfyllende retningslinjer for doktorgradsstudium i helsevitenskap ved Høgskolen i Oslo og Akershus

Praksisnær ph.d- utdanning

UTLYSNING AV TO FASTE LEKTORSTILLINGER

RETNINGSLINJER FOR BEDØMMELSE TIL UTLYST PROFESSORSTILLING

S T Y R E S A K # 50/14 STYREMØTET DEN PROFESSOR I KUNST MED HOVEDVEKT PÅ FOTOGRAFI

SØKNAD OM OPPTAK TIL PhD-PROGRAM

Stillingsbeskrivelse og utlysningstekst dekanstillinger

Ny organisering av formidlingsenheten ved Tromsø Museum - Universitetsmuseet

MØTEREFERAT/-PROTOKOLL

Retningslinjer for bedømming av søkere til mellomstillinger ved Det humanistiske fakultet, Universitetet i Bergen

Årsplan for Tromsø Museum Universitetsmuseet for 2015

Søknad om opptak til forskerutdanningen (ph.d.-graden) ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet

3 Stillingskategorier ved AHO

Forslag til saksliste:

Skjema Søknad om opptak til ph.d.-program i kunstnerisk utviklingsarbeid ved Universitetet i Bergen

PERSONALREGLEMENT FOR DET TEOLOGISKE MENIGHETSFAKULTET

SAK M 12/17. Til: Museumsstyret Møtedato: 2. mai Årsplan 2017 og offisiell årsrapport Årsplan

Tilsetting i vitenskapelige stillinger ved UiO

1.1.2 Ph.d.-programmet har et normert omfang på 3 år. Opplæringsdelen tilsvarer et halvt års arbeid eller 30 studiepoeng.

Oppnevning av bedømmelseskomite for stipendiatstilling i paleontologi ved Tromsø Museum - Universitetsmuseet, Seksjon for naturvitenskap

Veiledning - sakkyndig vurdering Kunsthøgskolen i Oslo juni 2016

PROTOKOLL. 3. Det gis anledning til midlertidig tilsetting i deltidsstillinger i inntil 20 % for undervisnings- og forskerstillinger.

«Ordinær søknad» Ja 2 år Ja 2-1 (6) Nei Nei Ja, men den vurderer først om ny fullstendig bedømmelse er påkrevd

STUDIEPLAN FOR PHD-PROGRAMMET I SOSIALANTROPOLOGI 2017/2018 Vedtatt av Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap

Arkivkode: Fakultetsstyresak: 102 Saksnr.: 2016/11132 Møte: 15. desember 2016

Kvalitetssikringssystem. for ph.d.-utdanning ved Høgskulen på Vestlandet

Retningslinjer for tilsetting i stipendiatstilling ved Høgskolen i Lillehammer. (Fastsatt av Høgskolestyret )

Det medisinske fakultet Universitetet i Oslo

Rutinebeskrivelser for tilsetting i rekrutteringsstillinger, samt eksternt finansierte forskerstillinger ved MOF

Retningslinjer for tilsetting i stipendiatstilling ved Høgskolen i Lillehammer

Utforming av sakkyndig vurdering ved tilsetting i stilling som professor /førsteamanuensis samt opprykk til professor etter kompetanse

DELEGERING AV MYNDIGHET TIL INSTITUTTLEDERNE TIL Å OPPNEVNE SAKKYNDIGKOMITE FOR BEDØMMELSE AV SØKERNE TIL POSTDOKTORSTILLINGER

Veiledning for bedømmelse av søkere til stipendiatstillinger

RETNINGSLINJER; TILSETTING I INNSTEGSSTILLINGER

Retningslinjer for sakkyndig vurdering av søkere til professorstilling

SAK M 9/18. Til: Museumsstryet Møtedato: 5. juni Referatsaker

Kvalitetssikringssystem med rutinebeskrivelser. for ph.d.-utdanning ved Høgskolen i Bergen

SAK KF Veiledning for vurdering av pedagogiske kvalifikasjoner DET KUNSTFAGLIGE FAKULTET

UTFYLLENDE RETNINGSLINJER FOR STIPENDIATERS ARBEIDSOPPGAVER VED HSL-FAKULTETET

Kvalitetssystemet ved UiS Det samfunnsvitenskapelige fakultet. Kvalitetsrapport for Forskerutdanningen ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet

SØKNAD OM OPPTAK TIL ORGANISERT FORSKERUTDANNING (PhD-GRADEN) VED DET SAMFUNNSVITENSKAPELIGE FAKULTET UNIVERSITETET I BERGEN

Anonymisert versjon av uttalelse i sak 07/1084

stilling ved Universitetet i Stavanger

PROSEDYREBESTEMMELSER FOR TILSETTING I PROFESSORATER VED NORGES TEKNISK-NATURVITENSKAPELIGE UNIVERSITET

Forskrift for graden Doctor philosophiae (dr. philos.) ved Norges miljø- og biovitenskapelige universitet

Retningslinjer for ansettelse i postdoktorog stipendiatstillinger ved UiO

Det medisinske fakultet Universitetet i Oslo

S T Y R E S A K # 57/14 STYREMØTET DEN PROFESSOR/FØRSTEAMANUENSIS I KURATORPRAKSIS: BETENKNING

RETNINGSLINJER FOR TILSETTING OG ARBEIDSVILKÅR FOR DOKTORGRADSSTIPENDIATER VED HØGSKOLEN I GJØVIK

Sakspapir: Notat datert til Ansettelsesutvalget fra Dekanus m/vedlegg

Forskrift om graden doctor philosophiae (dr.philos.) ved Nord universitet

Sakkyndig vurdering. fra et fagperspektiv. Elaine Munthe Universitetet i Stavanger uis.no. Forum for forskning

DET KONGELIGE KUNNSKAPSDEPARTEMENT

PH.D.-PROGRAMMET I TVERRFAGLIG BARNEFORSKNING, STUDIEÅRET 2014/2015

Fordeling av FoU-termin Tromsø Museum Universitetsmuseet (TMU)

UiT Norges arktiske universitet N-9037 Tromsø. Sentralbord: Faks:

SAK FS 7/2015. Gjennomgang av regnskap for 2014 og disponering av avsetninger. Innledning. Regnskap Fakultetsstyret Møtedato: 4. mars 2015.

Rekruttering som inkluderer - bevisstgjøring rundt språk og innhold i stillingsutlysninger. Sanja K. Skaar seniorrådgiver avdeling ledelse Difi

Transkript:

Tromsø Museum - Arkivref: 2014/2404 IBA004 Dato: 17.07.2014 Sak M 29/14 SAK M 29/14 Til: Museumsstyret Møtedato: 26. august 2014 Oppnevning av bedømmelseskomite for stipendiatstilling i museologi ved Seksjon for kulturvitenskap, Tromsø Museum - Bakgrunn Museumsstyret fikk i møte 28. mai 2014 orientering om utlysning av stipendiatstilling i museologi ved Seksjon for kulturvitenskap. Universitetsstyrets tilsettingsutvalg godkjente betenkningen, og stillingen ble lyst ut medio juni med søknadsfrist 16. juli 2014. Ved søknadsfristens slutt var det kommet inn to søknader til stillingen, og det skal nå oppnevnes medlemmer til en sakkyndig komite som skal bedømme søkerne. Bestemmelser for oppnevning og sammensetning av sakkyndig komite Komiteen skal settes sammen slik at det ikke kan reises habilitetsinnsigelser mot denne. Et komitemedlem bør ikke ha hatt vesentlig samarbeid med noen av søkerne medlemmet bør altså ikke ha vært veileder for vedkommende, eller hatt omfattende publiseringer sammen med søker. Komiteens sammensetning skal følge UiT Norges arktiske universitets bestemmelser for stipendiatstillinger. Komiteen skal bestå av minst to personer med minst førsteamanuensiskompetanse. Så langt det er mulig bør medlemmene ha veiledningserfaring på doktorgradsnivå, og begge kjønn skal om mulig være representert. Saksgangen Når komiteen er oppnevnt, skal den vurdere søknadene. Når vurderingen foreligger, gis søkerne anledning til å komme med merknader før de mest aktuelle kandidatene innkalles til intervju og eventuelt prøveforelesning. Følgende personer er forespurt og har sagt seg villig til å delta i den sakkyndige komiteen: Anne Britt Flemmen, professor i sosiologi ved Institutt for sosiologi, statsvitenskap og samfunnsplanlegging ved UiT Norges arktiske universitet Anita Maurstad, professor ved Seksjon for kulturvitenskap ved Tromsø Museum De foreslåtte medlemmene har begge minst førsteamanuensiskompetanse innen stillingens fagområde. Etter gjennomgang av søkerliste, er det vurdert at det ikke kan reises inhabilitetsinnsigelser mot dem i henhold til gjeldende regelverk. Postboks 6050 Langnes, N-9037 Tromsø / 77 64 40 00 / postmottak@uit.no / uit.no

Forslag til vedtak: Museumsstyret oppnevner følgende medlemmer til den sakkyndige komiteen for bedømming av stipendiatstillingen i museologi: Anne Britt Flemmen, professor i sosiologi ved Institutt for sosiologi, statsvitenskap og samfunnsplanlegging ved UiT Norges arktiske universitet Anita Maurstad, professor ved Seksjon for kulturvitenskap ved Tromsø Museum Marit Anne Hauan museumsdirektør Elisabet Aase konstituert kontorsjef Saksbehandler: førstekonsulent Inger Kaisa Bækø Vedlegg: 1. Endelig utlysningstekst Stipendiat i museologi ved Seksjon for kulturvitenskap, Tromsø Museum, arkivref.: 2014/2404-5 UiT / Postboks 6050 Langnes, N-9037 Tromsø / 77 64 40 00 / postmottak@uit.no / uit.no 2

Vedlegg 1 til sak M 29/14, arkivref.: 2014/2404-5 Jobbnorge, NAV, Nordlys, itromsø Forskning.no Ref.nr: 2014/2404 Stipendiat i museologi ved Seksjon for kulturvitenskap ved Tromsø Museum Ved Seksjon for kulturvitenskap er det ledig stilling som stipendiat for søker som ønsker å ta graden philosophia doctor (ph.d.). Søknadsfrist: 15.7.2014 Ref.nr.: 2014/2404 Tilsettingen gjelder for 4 år. Stipendiat er en utdanningsstilling, som har fullført forskerutdanning fram til doktorgrad som mål. Opptak til doktorgradsprogram er en forutsetning for tilsetting, og studieperioden starter ved tiltredelse i stillingen. Stipendiaten deltar i fakultetets forskerutdanning, og doktorgradsprosjektet gjennomføres i løpet av tilsettingsperioden. Informasjon om søknadsprosessen for opptak til ph.d.-programmet og ph.d. forskrift finnes her på sidene til UiT Norges arktiske universitet. Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til seksjonsleder Inger Storli, tlf. 77 64 50 50, e-post: inger.storli@uit.no, eller museumsdirektør Marit Anne Hauan, tlf. 77 64 50 30, e-post: marit.hauan@uit.no. Stillingens tilhørighet Stillingen er tilknyttet Seksjon for kulturvitenskap ved Tromsø Museum (TMU). Seksjonen omfatter fagområdene arkeologi, antropologi/samisk etnografi, kulturvitenskap og tradisjonsmusikk. Det drives innsamling, forskning og formidling innenfor alle fagfeltene. Tromsø Museum er forvaltningsmuseum for automatisk fredete kulturminner, og en del av seksjonens virksomhet er knyttet til oppdrag i forbindelse med forvaltningen. Mer info om Seksjon for kulturvitenskap finnes her. Da Tromsø Museum ikke har eksamensrett, skal PhD-studenten også ha formell tilknytning til Fakultetet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning Institutt for arkeologi og sosialantropologi. Det forutsettes at faglig veiledning skjer av ansatt ved TMU i samarbeid med fakultet. Stillingens forskningsområde/tema og andre arbeidsoppgaver Stipendiaten skal utforme et selvstendig forskningsprosjekt omkring ekspertise og kunnskapsproduksjon i universitetsmuseer. Ekspertisebegrepet forstås dels disiplinært hvilke fagkunnskaper er involvert i universitetsmuseenes representasjoner? Det må også forstås prosessuelt hvordan arbeides det, hvilke gjøremål leder fram til resultat og hvilke kunnskapselementer er inkludert og ekskludert i representasjonene? Formulert på en annen måte kan en si at hva museal ekspertise er, kan studeres gjennom å se hvordan det gjøres. Et

mål er større transparens i museal kunnskapsproduksjon og et annet er å få en bedre forståelse av museenes rolle som samfunnsrelevante aktører. Søkeren må levere et faglig begrunnet forslag til doktorgradsprosjekt, som teoretisk og empirisk tar sikte på å tematisere spørsmål knyttet til museal ekspertise, eksempelvis analysere hva den er gjennom å se på ulike praksiser knyttet til universitetsmuseenes ulike arbeidsområder innen forskning, formidling og samling. Stipendiaten vil bli tillagt pliktarbeid innen formidling, samlingsarbeid eller undervisning. Kvalifikasjonskrav Den som tilsettes må dokumentere kompetanse på masternivå innen kulturvitenskap og/eller samfunnsvitenskap. Det er ønskelig med museologi i fagkretsen. Den som tilsettes må videre oppfylle kravene for opptak på PhD-program, jf. Forskrift for graden ph.d ved Universitetet i Tromsø. Den som tilsettes må også beherske et skandinavisk språk. Personlig egnethet tillegges stor vekt. Arbeidsbetingelser Normal tilsettingsperiode er fire år. Ph.d.-studiet er normert til tre år. Det fjerde året, fordelt med 25 % pr år, skal brukes til undervisning eller andre arbeidsoppgaver for universitetet, jf. retningslinjer for stipendiaters arbeidsoppgaver. Kortere tilsettingsperiode kan gis dersom stipendiaten alt har gjennomført deler av sitt forskerutdanningsprogram, eller når ansettelsen bygger på tidligere tilsetting i utdanningsstilling (stipendiat, vitenskapelig assistent og liknende), slik at total tid til forskerutdanning blir tre år. Stilling som stipendiat lønnes etter statens regulativ kode 1017 (eller kode 1378) (evt. begge koder avhengig av kvalifikasjoner). Det trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse. Søknad Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema som ligger på www.jobbnorge.no. Dette må følge med den elektroniske søknaden: søknadsbrev forslag til prosjektbeskrivelse CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid) Attesterte kopier av vitnemål og karakterutskrift fra bachelorgrad eller tilsvarende vitnemål og karakterutskrift fra mastergrad eller tilsvarende diploma supplement for avlagte grader dokumentasjon for engelskkunnskaper attester

navn og kontaktinformasjon på 2-3 referanser (navn, tilknytting til søker, e- postadresse og telefonnummer) liste over arbeider og beskrivelse av disse (se nedenfor) Forfatter(e), arbeidets tittel For artikler: tidsskriftets navn og volum, artikkelens første og siste sidetall, årstall For bøker eller andre selvstendige publikasjoner skal det angis forlag, trykkested, år og sidetall Arbeider (publiserte eller upubliserte) som søkeren ønsker det skal bli tatt hensyn til ved bedømmelsen. All dokumentasjon som skal vurderes må være sertifisert og oversatt til engelsk eller et annet skandinavisk språk. Bedømmelse forutsetter at vi har mottatt overnevnte søknadsdokumenter. Opplysninger og materiale som det skal tas hensyn til i bedømmelsen må leveres innen fastsatt frist. Bedømmelse Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Ved bedømmelsen vil hovedvekten bli lagt på søkerens potensial for forskning slik dette framgår av masteroppgaven eller tilsvarende, eventuelle andre vitenskapelige arbeider, og eventuell prosjektbeskrivelse. I tillegg kan det tas hensyn til yrkespraksis og annen virksomhet av betydning for gjennomføring av doktorgradsstudiet, og til eventuelle pedagogiske kvalifikasjoner. Herunder pedagogisk utdanning, undervisningserfaring, erfaring fra popularisering samt erfaring/utdanning fra andre typer formidling. Opplysninger og materiale som det skal tas hensyn til i bedømmelsen må leveres innen fastsatt frist. De søkerne som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Generelt: Det vises forøvrig til utfyllende bestemmelser for tilsetting i stillinger som postdoktor, stipendiat og vitenskapelig assistent ved Universitetet i Tromsø og forskrift om ansettelsesvilkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent og spesialistkandidat Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, herunder arbeidsstedets fysiske beskaffenhet, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til telefonreferansen. Ved Universitetet i Tromsø Norges arktiske universitet legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Universitetet er IA-virksomhet og legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for tilsatte med redusert funksjonsevne.

Personopplysninger som avgis i søknad og CV til stillinger behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger; personopplysningsloven. I henhold til offentlighetsloven 25, 2. ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant av en eventuell offentliggjøring.