Statistikkpakken - Gruppe 12 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 12 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter

Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 12 - (Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter) Kommunenummer Kommunenavn 0437 Tynset kommune 0516 Nord-Fron kommune 0826 Tinn kommune 1037 Kvinesdal kommune 1146 Tysvær kommune 1228 Odda kommune 1263 Lindås kommune 1424 Årdal kommune 1426 Luster kommune 1563 Sunndal kommune 1820 Alstahaug kommune 1824 Vefsn kommune 1837 Meløy kommune 1841 Fauske kommune 1931 Lenvik kommune 2003 Vadsø kommune 2004 Hammerfest kommune 2012 Alta kommune 2030 Sør-Varanger kommune

Tabell 1 Lønnsutvikling for fast- og timelønte hoved- og bistillinger i Gruppe 12. Tall pr. 1.12.2017 og 1.12.2018 basert på KS' PAI-register. Kjønn Månedsfortjeneste 2018 Grunnlønn 2018 Endring i månedsfortjenste 2017-2018 Endring i grunnlønn 2017-2018 Ansatte 2018 Årsverk 2018 Endring i årsverk 2017-2018 Kvinner og menn 42.025 39.291 2,1% 2,0% 18.780 15.232 0,3% Kvinner 41.460 38.761 2,2% 2,0% 14.657 11.837 0,3% Menn 43.994 41.139 1,8% 1,8% 4.123 3.395 0,2%

Tabell 2a Ansatte i Gruppe 12. Alle kapitler. Kvinner og menn. Ansatte etter stillingskode og -betegnelse, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tilleggslønn pr. månedsverk. månedsfortjeneste og grunnlønn fra 1.12.2017 til 1.12.2018. Stillingsbetegnelse Kode ansatte årsverk Gjennomsnittslønn pr månedsverk Grunnlønn Faste og variable tillegg Overtid månedsfortjeneste 2017-2018 Grunnlønnsvekst 2017-2018 ADJUNKT 7962 1.058 949,8 41.920 1.816 156 1,5 1,5 ADJUNKT M. TILLEGGSUTD. 7963 1.192 1097,2 46.129 2.062 421 2,4 2,3 ADVOKAT 8001 9 8,8 ARBEIDER 6014 136 90,1 31.709 3.854 1.134 2,3 1,3 ARBEIDSLEDER 7003 236 195,7 38.509 3.580 2.261 1,7 2,1 ARBEIDSTERAPEUT 6671 22 15,6 31.510 4.740 125-3,8-1,1 ARKITEKT 8535 7 6,3 ASS. REKTOR/AVD. LEDER 9954 39 36,1 52.121 205 321 0,2 2,4 ASSISTENT 6572 2.303 1454,5 30.149 3.124 677 1,0 0,3 AVD.LED/U.INSP/FAGLEDER 7954 104 99,7 50.768 703 190 1,2 1,9 BARNEHAGELÆRER 6709 187 154,2 37.503 290 383 1,9 2,3 BARNEPLEIER 7024 38 29,5 34.661 1.160 430 1,8 1,9 BARNEVERNSPEDAGOG 6508 93 86,8 39.138 575 1.466 2,6 2,7 BIBLIOTEKAR 7026 28 23,7 40.057 366 5 3,4 3,8 BRANNKONSTABEL 7237 271 51,3 34.213 23.971 7.215-7,7 1,5 DISTRIKTSMUSIKER 7495 7 7,0 ERGOTERAPEUT 6517 49 45,8 38.389 152 222 0,7 0,9 FAGARB. M/FAGSKOLEUTD. 7718 61 54,3 36.134 2.149 859 0,4 1,6 FAGARB. MED SPESIALUTD. 7716 4 3,7 7719 139 116,2 36.329 5.674 661 2,3 1,8 FAGARBEIDER 6986 239 216,3 34.782 795 801 1,7 1,6 7517 1.834 1488,8 34.178 2.066 658 2,2 2,1 FAGLEDER 7453 203 190,5 44.498 784 808 1,7 1,5 FYSIOTERAPEUT 7066 67 59,9 37.205 181 181 1,5 1,5 FØRSTESEKRETÆR 7520 52 39,4 36.745 154 83 1,2 1,3 HELSESEKRETÆR 7199 79 63,5 35.721 544 233 2,0 1,8 HELSESØSTER 6185 106 89,5 42.998 145 188 1,8 2,5 HJELPEPLEIER 7076 2.215 1664,3 34.041 6.569 831 2,1 1,7 HJEMMEHJELP 6190 141 92,0 32.658 2.105 304 1,6 1,5 INGENIØR 8084 198 189,0 46.729 334 376 2,5 2,6 JORDMOR 8209 32 27,2 45.779 4.184 4.114 2,7 3,3 KLINISK SOSIONOM 7619 2 2,0 KLINISK VERNEPLEIER 7713 2 2,0 KOMMUNALSJEF 9440 80 79,7 68.719 797 0 3,6 3,6 KONSULENT 6559 576 507,3 39.656 288 283 1,6 1,7 KONTORMEDARBEIDER 7196 17 10,4 33.373 201 83 0,9 0,5

Tabell 2a Ansatte i Gruppe 12. Alle kapitler. Kvinner og menn. Ansatte etter stillingskode og -betegnelse, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tilleggslønn pr. månedsverk. månedsfortjeneste og grunnlønn fra 1.12.2017 til 1.12.2018. Stillingsbetegnelse Kode ansatte årsverk KONTROLLØR/INSPEKTØR 6221 2 2,0 Gjennomsnittslønn pr månedsverk Grunnlønn Faste og variable tillegg Overtid månedsfortjeneste 2017-2018 Grunnlønnsvekst 2017-2018 LEDER 9454 290 282,6 48.862 524 822 3,3 3,3 LEDER KAP. 4 7451 192 178,3 46.928 790 722 2,0 1,8 LEDER KAP. 5 8451 135 127,7 52.934 1.587 872 6,7 5,9 LEDER/VIRKSOMHETSLEDER 9451 325 316,3 57.103 759 50 2,7 2,7 LEGE 8527 184 94,5 75.360 4.723 423 5,4 5,3 LEKTOR 7965 83 78,4 44.417 1.468 161 2,4 2,2 LEKTOR M. TILLEGGSUTD. 7966 148 139,4 49.646 1.532 913 1,3 1,2 LÆRER 7961 163 132,7 40.051 1.531 107 1,7 1,4 LÆRER U. GODKJ. UTD. 7960 300 164,2 33.240 410 77 0,6 0,8 MILJØTERAPEUT 6675 485 412,1 38.582 5.167 780 2,2 2,4 MILJØVEILEDER/KONSULENT 6684 31 25,1 37.211 1.057 0-1,9-1,7 MUS. & KULTURMEDARBEID. 6816 38 14,9 36.241 1.070 0 2,1 1,3 MUS. & KULTURSKOLELÆRER 6814 129 70,7 43.505 784 0 3,3 3,0 PED./PSYK. RÅDGIVER 7249 44 39,0 50.115 43 0 2,3 2,2 PEDAGOGISK LEDER 7637 515 467,2 39.826 732 745 1,5 1,6 PLEIEMEDARBEIDER 6583 678 343,4 28.661 6.952 1.541 2,0 1,0 PSYKOLOG 8470 24 21,3 55.696 157 677 3,1 2,8 REKTOR/LEDER 7951 12 11,6 53.900 233 615-0,3-0,3 REKTOR/VIRKSOMHETSLEDER 9951 131 128,2 57.727 566 118 2,7 2,9 RENHOLDER 7210 499 378,4 31.360 290 149 1,5 1,4 RÅDGIVER 8530 392 369,1 48.174 206 337 3,8 3,7 SAKSBEHANDLER 7531 166 152,3 40.893 113 363 2,5 2,6 SEKRETÆR 6863 195 150,1 35.673 130 115 1,3 1,6 SERVICEMEDARBEIDER 6912 162 97,7 33.710 3.303 823 2,3 2,7 SJÅFØR 6883 12 12,0 33.361 1.289 1.793 5,0 4,9 SOSIALKURATOR 7168 75 70,7 39.289 637 1.294 2,6 1,7 SOSIONOM 7534 36 32,0 39.499 1.457 277 4,7 3,4 SPESIALFYSIOTERAPEUT 7617 20 19,6 43.418 58 0 3,0 3,4 SPESIALHJELPEPLEIER 7681 100 78,8 36.682 6.715 735 3,6 1,8 SPESIALPEDAGOG 7522 66 57,3 44.173 254 394 0,4 0,3 SPESIALSYKEPLEIER 7523 240 204,9 42.884 3.610 1.018 2,1 1,8 STILL. M/KRAV MASTERGR. 7712 14 11,7 46.905 674 180 0,2 1,0 SYKEPLEIER 7174 1.114 930,9 38.970 5.345 1.227 2,3 2,0 TEKNIKER 7177 21 18,3 37.767 478 489-0,0 1,2 TVERRFAGL. SPES.UTD. HS 7710 72 66,7 42.409 1.974 437 1,4 1,6

Tabell 2a Ansatte i Gruppe 12. Alle kapitler. Kvinner og menn. Ansatte etter stillingskode og -betegnelse, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tilleggslønn pr. månedsverk. månedsfortjeneste og grunnlønn fra 1.12.2017 til 1.12.2018. Stillingsbetegnelse Kode ansatte årsverk Gjennomsnittslønn pr månedsverk Grunnlønn Faste og variable tillegg Overtid månedsfortjeneste 2017-2018 Grunnlønnsvekst 2017-2018 UTDANNINGSSTILL. M.M. 7711 24 18,1 37.307 1.746 12 22,1 19,0 8711 28 27,2 43.750 790 76-0,1 0,5 VAKTMESTER 6541 71 59,5 34.176 740 416 2,0 1,6 VERNEPLEIER 6455 182 161,1 38.539 4.673 944 2,6 2,2 ØVERSTE ADM. LEDER 9430 19 18,5 91.274 210 0 3,6 4,8

Tabell 2b Ansatte i Gruppe 12. Alle kapitler. Kvinner. Ansatte etter stillingskode og -betegnelse, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tilleggslønn pr. månedsverk. månedsfortjeneste og grunnlønn fra 1.12.2017 til 1.12.2018. Stillingsbetegnelse Kode ansatte årsverk Gjennomsnittslønn pr månedsverk Grunnlønn Faste og variable tillegg Overtid månedsfortjeneste 2017-2018 Grunnlønnsvekst 2017-2018 ADJUNKT 7962 807 719,3 41.860 1.853 116 1,6 1,6 ADJUNKT M. TILLEGGSUTD. 7963 925 846,8 46.234 2.048 224 2,4 2,4 ADVOKAT 8001 3 2,8 ARBEIDER 6014 41 23,3 30.463 5.357 477 2,8 0,4 ARBEIDSLEDER 7003 90 75,7 38.748 1.305 393 2,9 2,8 ARBEIDSTERAPEUT 6671 9 6,4 ARKITEKT 8535 7 6,3 ASS. REKTOR/AVD. LEDER 9954 28 25,5 51.512 254 426-1,0 2,2 ASSISTENT 6572 1.852 1147,8 30.434 2.842 629 0,9 0,3 AVD.LED/U.INSP/FAGLEDER 7954 63 61,1 50.573 639 62 1,2 2,2 BARNEHAGELÆRER 6709 177 145,6 37.524 264 402 1,7 2,0 BARNEPLEIER 7024 38 29,5 34.661 1.160 430 1,8 1,9 BARNEVERNSPEDAGOG 6508 85 79,3 38.918 556 1.435 2,3 2,4 BIBLIOTEKAR 7026 21 16,7 40.131 427 7 3,9 4,3 BRANNKONSTABEL 7237 11 1,5 DISTRIKTSMUSIKER 7495 6 6,0 ERGOTERAPEUT 6517 40 37,2 38.063 119 273 0,5 0,8 FAGARB. M/FAGSKOLEUTD. 7718 35 29,4 35.671 2.835 517-0,1 1,1 FAGARB. MED SPESIALUTD. 7716 1 0,9 7719 135 112,6 36.331 5.754 682 2,1 1,8 FAGARBEIDER 6986 176 155,4 34.663 214 136 1,7 1,7 7517 1.410 1099,9 33.951 2.003 463 2,0 2,0 FAGLEDER 7453 162 150,9 44.695 754 645 1,8 1,5 FYSIOTERAPEUT 7066 52 47,5 37.472 216 228 2,1 2,1 FØRSTESEKRETÆR 7520 52 39,4 36.745 154 83 1,2 1,3 HELSESEKRETÆR 7199 79 63,5 35.721 544 233 2,0 1,8 HELSESØSTER 6185 106 89,5 42.998 145 188 1,8 2,5 HJELPEPLEIER 7076 2.024 1503,6 34.106 6.531 848 2,2 1,7 HJEMMEHJELP 6190 139 90,2 32.645 2.076 310 1,6 1,5 INGENIØR 8084 76 70,3 45.018 303 130 2,8 2,4 JORDMOR 8209 32 27,2 45.779 4.184 4.114 2,7 3,3 KLINISK SOSIONOM 7619 1 1,0 KLINISK VERNEPLEIER 7713 2 2,0 KOMMUNALSJEF 9440 42 41,7 68.972 769 0 3,8 4,0 KONSULENT 6559 441 388,5 39.594 227 234 1,5 1,7 KONTORMEDARBEIDER 7196 15 9,2

Tabell 2b Ansatte i Gruppe 12. Alle kapitler. Kvinner. Ansatte etter stillingskode og -betegnelse, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tilleggslønn pr. månedsverk. månedsfortjeneste og grunnlønn fra 1.12.2017 til 1.12.2018. Stillingsbetegnelse Kode ansatte årsverk Gjennomsnittslønn pr månedsverk Grunnlønn Faste og variable tillegg Overtid månedsfortjeneste 2017-2018 Grunnlønnsvekst 2017-2018 LEDER 9454 236 229,2 48.511 321 706 3,8 3,7 LEDER KAP. 4 7451 161 148,4 46.764 766 584 2,3 1,8 LEDER KAP. 5 8451 69 67,1 52.435 368 873 5,7 5,7 LEDER/VIRKSOMHETSLEDER 9451 206 200,1 55.762 555 49 3,7 3,6 LEGE 8527 82 47,1 74.351 4.778 787 4,2 4,9 LEKTOR 7965 64 60,0 44.514 1.461 170 2,3 2,1 LEKTOR M. TILLEGGSUTD. 7966 97 90,5 49.775 1.399 828 1,0 0,8 LÆRER 7961 130 104,5 39.967 1.412 124 2,1 1,8 LÆRER U. GODKJ. UTD. 7960 222 114,0 33.595 339 53 1,9 2,1 MILJØTERAPEUT 6675 376 312,6 38.635 4.993 754 2,7 2,8 MILJØVEILEDER/KONSULENT 6684 26 21,1 37.527 1.214 0-0,2-1,7 MUS. & KULTURMEDARBEID. 6816 14 3,9 MUS. & KULTURSKOLELÆRER 6814 74 37,0 43.897 795 0 3,2 3,0 PED./PSYK. RÅDGIVER 7249 42 37,0 49.981 45 0 2,0 2,0 PEDAGOGISK LEDER 7637 496 449,7 39.848 733 715 1,5 1,7 PLEIEMEDARBEIDER 6583 563 280,0 28.934 6.955 1.435 1,9 1,0 PSYKOLOG 8470 16 14,7 54.682 227 788 1,9 1,5 REKTOR/LEDER 7951 8 7,6 REKTOR/VIRKSOMHETSLEDER 9951 78 75,9 56.972 456 200 2,1 2,9 RENHOLDER 7210 450 340,7 31.516 283 76 1,1 1,1 RÅDGIVER 8530 229 211,6 47.496 215 515 3,4 3,4 SAKSBEHANDLER 7531 146 132,7 40.684 97 331 2,3 2,4 SEKRETÆR 6863 181 137,5 35.771 134 125 1,3 1,6 SERVICEMEDARBEIDER 6912 56 28,2 32.695 2.963 323 1,7 3,1 SJÅFØR 6883 1 1,0 SOSIALKURATOR 7168 63 59,2 39.111 683 1.155 3,0 1,8 SOSIONOM 7534 30 26,7 39.709 705 333 4,0 3,3 SPESIALFYSIOTERAPEUT 7617 19 18,6 43.564 61 0 3,1 3,6 SPESIALHJELPEPLEIER 7681 98 77,0 36.698 6.668 752 3,6 1,8 SPESIALPEDAGOG 7522 65 56,3 44.124 215 401 0,3 0,2 SPESIALSYKEPLEIER 7523 227 192,9 42.942 3.612 945 2,2 1,8 STILL. M/KRAV MASTERGR. 7712 13 10,7 47.405 737 197 1,4 2,1 SYKEPLEIER 7174 1.036 863,9 38.958 5.254 1.105 2,1 1,9 TEKNIKER 7177 4 2,0 TVERRFAGL. SPES.UTD. HS 7710 64 58,9 42.288 1.961 432 1,1 1,6 UTDANNINGSSTILL. M.M. 7711 17 11,1 33.982 1.646 19 24,0 20,7

Tabell 2b Ansatte i Gruppe 12. Alle kapitler. Kvinner. Ansatte etter stillingskode og -betegnelse, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tilleggslønn pr. månedsverk. månedsfortjeneste og grunnlønn fra 1.12.2017 til 1.12.2018. Stillingsbetegnelse Kode ansatte årsverk VAKTMESTER 6541 3 1,7 Gjennomsnittslønn pr månedsverk Grunnlønn Faste og variable tillegg Overtid månedsfortjeneste 2017-2018 Grunnlønnsvekst 2017-2018 8711 18 18,0 43.740 446 0-0,7 0,5 VERNEPLEIER 6455 151 131,4 38.440 4.662 973 2,3 1,9 ØVERSTE ADM. LEDER 9430 3 3,0

Tabell 2c Ansatte i Gruppe 12. Alle kapitler. Menn. Ansatte etter stillingskode og -betegnelse, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tilleggslønn pr. månedsverk. månedsfortjeneste og grunnlønn fra 1.12.2017 til 1.12.2018. Stillingsbetegnelse Kode ansatte årsverk Gjennomsnittslønn pr månedsverk Grunnlønn Faste og variable tillegg Overtid månedsfortjeneste 2017-2018 Grunnlønnsvekst 2017-2018 ADJUNKT 7962 251 230,4 42.107 1.702 282 1,1 1,4 ADJUNKT M. TILLEGGSUTD. 7963 267 250,4 45.775 2.109 1.085 2,6 2,3 ADVOKAT 8001 6 6,0 ARBEIDER 6014 95 66,7 32.144 3.328 1.364 2,1 1,6 ARBEIDSLEDER 7003 146 120,0 38.358 5.015 3.439 0,8 1,7 ARBEIDSTERAPEUT 6671 13 9,2 ASS. REKTOR/AVD. LEDER 9954 11 10,6 53.583 87 69 2,9 3,5 ASSISTENT 6572 451 306,7 29.082 4.179 859 1,3 0,6 AVD.LED/U.INSP/FAGLEDER 7954 41 38,6 51.076 804 394 1,2 1,5 BARNEHAGELÆRER 6709 10 8,6 BARNEVERNSPEDAGOG 6508 8 7,5 BIBLIOTEKAR 7026 7 7,0 BRANNKONSTABEL 7237 260 49,8 34.311 23.837 7.129-6,3 1,7 DISTRIKTSMUSIKER 7495 1 1,0 ERGOTERAPEUT 6517 9 8,6 FAGARB. M/FAGSKOLEUTD. 7718 26 24,9 36.681 1.337 1.264 0,4 2,7 7719 4 3,6 FAGARB. MED SPESIALUTD. 7716 3 2,8 FAGARBEIDER 6986 63 60,8 35.086 2.281 2.499 1,5 1,5 7517 424 388,9 34.818 2.247 1.207 2,7 2,1 FAGLEDER 7453 41 39,6 43.748 897 1.428 1,2 1,3 FYSIOTERAPEUT 7066 15 12,4 36.179 49 0-0,0 0,0 HJELPEPLEIER 7076 191 160,7 33.431 6.924 672 0,9 1,6 HJEMMEHJELP 6190 2 1,8 INGENIØR 8084 122 118,7 47.742 352 522 2,2 2,6 KLINISK SOSIONOM 7619 1 1,0 KOMMUNALSJEF 9440 38 38,0 68.443 829 0 3,4 3,2 KONSULENT 6559 135 118,8 39.857 488 440 1,8 1,7 KONTORMEDARBEIDER 7196 2 1,2 KONTROLLØR/INSPEKTØR 6221 2 2,0 LEDER 9454 54 53,4 50.367 1.395 1.317 1,6 1,9 LEDER KAP. 4 7451 31 29,9 47.743 906 1.409 0,9 2,1 LEDER KAP. 5 8451 66 60,6 53.485 2.935 871 7,4 6,1 LEDER/VIRKSOMHETSLEDER 9451 119 116,2 59.414 1.110 52 1,6 1,7 LEGE 8527 102 47,4 76.363 4.668 61 6,5 5,8 LEKTOR 7965 19 18,3 44.098 1.489 130 2,8 2,3

Tabell 2c Ansatte i Gruppe 12. Alle kapitler. Menn. Ansatte etter stillingskode og -betegnelse, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tilleggslønn pr. månedsverk. månedsfortjeneste og grunnlønn fra 1.12.2017 til 1.12.2018. Stillingsbetegnelse Kode ansatte årsverk Gjennomsnittslønn pr månedsverk Grunnlønn Faste og variable tillegg Overtid månedsfortjeneste 2017-2018 Grunnlønnsvekst 2017-2018 LEKTOR M. TILLEGGSUTD. 7966 51 48,9 49.407 1.778 1.072 1,8 2,1 LÆRER 7961 33 28,2 40.364 1.974 44 0,4-0,0 LÆRER U. GODKJ. UTD. 7960 78 50,2 32.432 571 133-2,4-2,1 MILJØTERAPEUT 6675 109 99,5 38.414 5.711 861 1,0 1,5 MILJØVEILEDER/KONSULENT 6684 5 4,0 MUS. & KULTURMEDARBEID. 6816 24 11,0 37.269 1.043 0 2,6 2,3 MUS. & KULTURSKOLELÆRER 6814 55 33,7 43.076 773 0 3,4 2,9 PED./PSYK. RÅDGIVER 7249 2 2,0 PEDAGOGISK LEDER 7637 19 17,5 39.260 710 1.498 0,3 0,1 PLEIEMEDARBEIDER 6583 115 63,4 27.454 6.939 2.013 2,9 0,7 PSYKOLOG 8470 8 6,6 REKTOR/LEDER 7951 4 4,0 REKTOR/VIRKSOMHETSLEDER 9951 53 52,3 58.823 725 0 3,6 3,0 RENHOLDER 7210 49 37,7 29.954 352 805 4,0 3,8 RÅDGIVER 8530 163 157,5 49.085 194 98 4,3 4,2 SAKSBEHANDLER 7531 20 19,6 42.310 222 577 3,4 3,2 SEKRETÆR 6863 14 12,6 34.613 83 0 1,8 1,8 SERVICEMEDARBEIDER 6912 106 69,6 34.120 3.441 1.025 2,2 2,2 SJÅFØR 6883 11 11,0 33.673 1.182 1.932 3,1 2,7 SOSIALKURATOR 7168 12 11,5 40.209 399 2.013-0,8 0,4 SOSIONOM 7534 6 5,4 SPESIALFYSIOTERAPEUT 7617 1 1,0 SPESIALHJELPEPLEIER 7681 2 1,8 SPESIALPEDAGOG 7522 1 1,0 SPESIALSYKEPLEIER 7523 13 12,0 41.958 3.574 2.187 2,2 1,6 STILL. M/KRAV MASTERGR. 7712 1 1,0 SYKEPLEIER 7174 78 67,0 39.131 6.513 2.798 3,9 3,2 TEKNIKER 7177 17 16,3 37.590 536 549-0,2 1,1 TVERRFAGL. SPES.UTD. HS 7710 8 7,8 UTDANNINGSSTILL. M.M. 7711 7 7,0 8711 10 9,2 VAKTMESTER 6541 68 57,8 34.249 659 429 2,0 1,7 VERNEPLEIER 6455 31 29,7 38.981 4.724 817 3,8 3,5 ØVERSTE ADM. LEDER 9430 16 15,5 91.639 251 0 4,5 4,7

Tabell 3 Lønnsforhold justert for ulike faktorer. Gruppe 12. Gjennomsnittlig fortjeneste pr. månedsverk og gjennomsnittlig grunnlønn pr. månedsverk for kvinner i prosent av menns lønn. Tall pr. 1.12.2016, 1.12.2017 og 1.12.2018. Justert for Årstall 2016 2017 2018 Kvinners månedsfortjeneste i prosent av menns Kvinners grunnlønn i prosent av menns Kvinners månedsfortjeneste i prosent av menns Kvinners grunnlønn i prosent av menns Kvinners månedsfortjeneste i prosent av menns Kvinners grunnlønn i prosent av menns Ujustert 93,7 93,7 93,9 94,0 94,2 94,2 Alder 94,0 94,0 94,2 94,4 94,5 94,5 Stillingsgruppe 97,7 98,9 97,5 98,8 97,8 98,9 Stillingskode 99,9 98,9 105,1 98,8 98,1 98,8 Utdanning 94,8 96,6 94,5 96,4 94,8 96,5 Tallene uttrykker hva kvinners lønn som andel av menns lønn ville vært dersom kvinner og menn hadde hatt samme årsverksfordeling innenfor hver av variablene det er justert for. Tallene justert for stillingsgruppe eller stillingskode bør brukes som mål på kjønnsforskjell i lønn, siden tallene i stor grad holder utenfor den delen av lønnsforskjellen som skyldes ulike yrkesvalg.

Tabell 4a Gruppe 12. Kapittel og arbeidstakergruppe. Kvinner og menn. Ansatte etter antall, årsverk, gjennomsnittlig månedsfortjeneste, grunnlønn og variabel overtid pr. månedsverk. Tall pr. 1.12.2018. Endring av lønn og årsverk 2017-2018. årsverk Kapittel Arbeidstakergruppe stillinger Månedsfortjeneste Grunnlønn Variabel overtid månedsfortjeneste 1.12.17-1.12.18 grunnlønn 1.12.17-1.12.18 årsverk 1.12.17-1.12.18 Alle Alle 21.648 15.232 42.025 39.291 658 2,1% 2,0% 0,3% 3 Alle 970 861 56.714 56.093 319 1,0% 1,1% 14,2% Ledere kap. 3.4.1 100 98 73.655 72.969 0 3,5% 3,8% -0,3% Ledere kap. 3.4.2 525 444 57.986 57.283 69 2,7% 2,8% -2,7% Ledere kap. 3.4.3 345 319 49.719 49.231 765.. 60,0% 4 Alle 19.533 13.500 40.394 37.418 687 1,8% 1,6% -0,2% Utdanningsstillinger 24 18 39.053 37.307 12 22,1% 19,0% 15,9% Ledere kap. 4 858 676 46.065 44.491 1.112 1,1% 1,0% -10% Stillinger uten særskilt krav om utdanning 4.743 2.589 33.761 30.634 720 1,3% 0,8% 0,2% Fagarbeiderstillinger/tilsvarende fagarbeiderstillinger 6.552 4.229 38.379 34.546 726 1,9% 1,8% -0,9% Stillinger med krav om fagbrev og 1-årig fagskoleutdanning 240 170 40.818 36.267 724 1,4% 1,7% 14,7% Lærer og Stillinger med krav om 3-årig U/H-utdanning 3.763 2.994 42.160 39.249 814 2,0% 2,0% 3,6% Adjunkt og Stillinger med krav om 4-årig U/H-utdanning 1.803 1.476 44.279 42.464 290 1,7% 1,7% -3,5% Adjunkt med tilleggsutdanning og Stillinger med krav om 5-årig 1.255 1.097 48.191 46.129 421 2,4% 2,3% 0,1% Lektor og Stillinger med krav om mastergrad 138 110 46.983 45.823 134 2,7% 2,8% 19,8% Lektor med tilleggsutdanning 157 139 51.177 49.646 913 1,3% 1,2% -2,6% 5 Alle 1.145 871 52.781 51.712 545 4,3% 4,2% -4,8% Ledere 152 128 54.520 52.934 872.. -31% Andre 964 716 52.784 51.797 505 4,0% 4,0% 2,5% Utdanningsstillinger 29 27 44.540 43.750 76-0,1% 0,5% -10%

Tabell 4b Gruppe 12. Kapittel og arbeidstakergruppe. Kvinner. Ansatte etter antall, årsverk, gjennomsnittlig månedsfortjeneste, grunnlønn og variabel overtid pr. månedsverk. Tall pr. 1.12.2018. Endring av lønn og årsverk 2017-2018. årsverk Kapittel Arbeidstakergruppe stillinger Månedsfortjeneste Grunnlønn Variabel overtid månedsfortjeneste 1.12.17-1.12.18 grunnlønn 1.12.17-1.12.18 årsverk 1.12.17-1.12.18 Alle Alle 16.900 11.837 41.460 38.761 562 2,2% 2,0% 0,3% 3 Alle 650 575 54.426 53.978 343 1,2% 1,5% 18,8% Ledere kap. 3.4.1 46 45 71.059 70.342 0 2,9% 3,5% -5,9% Ledere kap. 3.4.2 329 276 56.623 56.095 90 3,3% 3,4% -0,9% Ledere kap. 3.4.3 275 255 49.126 48.811 678.. 60,7% 4 Alle 15.659 10.796 40.332 37.438 567 1,9% 1,6% -0,3% Utdanningsstillinger 17 11 35.628 33.982 19.. 48,9% Ledere kap. 4 541 444 46.185 45.355 506 1,6% 1,4% -12% Stillinger uten særskilt krav om utdanning 3.673 1.934 33.547 30.584 620 1,1% 0,7% -1,0% Fagarbeiderstillinger/tilsvarende fagarbeiderstillinger 5.281 3.444 38.241 34.519 568 2,1% 1,8% -1,0% Stillinger med krav om fagbrev og 1-årig fagskoleutdanning 205 142 41.344 36.194 648.. 20,3% Lærer og Stillinger med krav om 3-årig U/H-utdanning 3.286 2.599 42.064 39.213 782 2,1% 1,9% 3,6% Adjunkt og Stillinger med krav om 4-årig U/H-utdanning 1.466 1.197 44.357 42.508 278 1,8% 1,8% -3,8% Adjunkt med tilleggsutdanning og Stillinger med krav om 5-årig 970 847 48.282 46.234 224 2,4% 2,4% -0,1% Lektor og Stillinger med krav om mastergrad 114 88 47.220 46.103 140.. 20,8% Lektor med tilleggsutdanning 106 91 51.174 49.775 828 1,0% 0,8% -5,5% 5 Alle 591 465 51.606 50.649 725 4,2% 4,2% -3,7% Ledere 71 67 52.803 52.435 873.. -34% Andre 501 380 51.746 50.661 733 4,2% 4,2% 5,5% Utdanningsstillinger 19 18 44.186 43.740 0-0,7% 0,5% -11%

Tabell 4c Gruppe 12. Kapittel og arbeidstakergruppe. Menn. Ansatte etter antall, årsverk, gjennomsnittlig månedsfortjeneste, grunnlønn og variabel overtid pr. månedsverk. Tall pr. 1.12.2018. Endring av lønn og årsverk 2017-2018. årsverk Kapittel Arbeidstakergruppe stillinger Månedsfortjeneste Grunnlønn Variabel overtid månedsfortjeneste 1.12.17-1.12.18 grunnlønn 1.12.17-1.12.18 årsverk 1.12.17-1.12.18 0lle Alle 4.748 3.395 43.994 41.139 995 1,8% 1,8% 0,2% 3 Alle 320 286 61.318 60.347 270 1,3% 1,4% 6,0% Ledere kap. 3.4.1 54 54 75.824 75.163 0 3,6% 3,6% 4,9% Ledere kap. 3.4.2 196 168 60.221 59.231 36 2,0% 2,0% -5,4% Ledere kap. 3.4.3 70 64 52.078 50.900 1.111.. 57,6% 4 Alle 3.874 2.703 40.639 37.336 1.170 1,3% 1,4% 0,6% Utdanningsstillinger 7 7...... Ledere kap. 4 317 232 45.836 42.840 2.269 0,1% 0,4% -7,7% Stillinger uten særskilt krav om utdanning 1.070 654 34.395 30.779 1.018 1,7% 1,0% 3,8% Fagarbeiderstillinger/tilsvarende fagarbeiderstillinger 1.271 786 38.983 34.664 1.418 1,1% 1,7% -0,2% Stillinger med krav om fagbrev og 1-årig fagskoleutdanning 35 29 38.197 36.628 1.104 0,7% 2,4% -6,6% Lærer og Stillinger med krav om 3-årig U/H-utdanning 477 395 42.792 39.486 1.019 1,8% 2,0% 4,0% Adjunkt og Stillinger med krav om 4-årig U/H-utdanning 337 280 43.946 42.275 339 1,3% 1,5% -2,1% Adjunkt med tilleggsutdanning og Stillinger med krav om 5-årig 285 250 47.884 45.775 1.085 2,6% 2,3% 0,6% Lektor og Stillinger med krav om mastergrad 24 22 46.027 44.691 109 3,9% 3,8% 15,9% Lektor med tilleggsutdanning 51 49 51.185 49.407 1.072 1,8% 2,1% 3,5% 5 Alle 554 406 54.127 52.929 340 4,4% 4,2% -5,9% Ledere 81 61 56.420 53.485 871.. -28% Andre 463 336 53.958 53.081 247 4,0% 3,9% -0,5% Utdanningsstillinger 10 9......

Tabell 5 Prosent av antall kvinner og menn i ulike sektorer i Gruppe 12 Pr. 1.12.2018 basert på PAI-registeret. Tabellen inneholder bare hovedstillinger. Andel (i prosent) Sektor Kvinner Menn Kvinner Menn I ALT 14.503 4.070 78 22 Sentraladministrasjonen 760 377 67 33 Oppvekst 5.373 1.193 82 18 Skoleadministrasjon 21 5 81 19 PP-tjeneste 100 13 88 12 Grunnskole 2.887 863 77 23 Videregående skole 0 1 0 100 Barnehager 1.832 142 93 7 Fritidshj/skolefritidsordn 142 11 93 7 Barnehj/andre inst bu 85 24 78 22 Øvrig oppvekst 306 134 70 30 Helse/sosial 7.142 1.127 86 14 Administrasjon 260 77 77 23 Alm helsevern 1.120 219 84 16 Somatiske sykehjem 1.596 135 92 8 Alders- og sykehjem 681 45 94 6 Psykiatriske sykehjem 5 1 83 17 PU 859 225 79 21 Aldershjem 133 15 90 10 Hjemmehjelp/-sykepleie 1.713 212 89 11 Sosialhjelp 390 92 81 19 Edruskapsvern 37 24 61 39 Andre virksomheter 348 82 81 19 Kultur 267 164 62 38 Teknisk sektor 450 968 32 68 Ymse 34 46 43 58 Uoppgitt 477 195 71 29

Tabell 6 Ansatte innen forvaltning i Gruppe 12. Etter sektor* Endring i sektor og/eller kommune fra 1. desember et år til 1. desember neste år. Gjennomsnittstall i prosent for årene 2016 til 2018. Sektor Sum Samme kommune Samme kommune og samme sektor Samme kommune, men annen sektor Annen kommune Ikke ansatt i kommunal forvaltning I alt 100 87,32 82,83 4,49 0,00 12,68 Administrasjon 100 90,35 84,04 6,30 0,00 9,65 Undervisning 100 88,55 86,16 2,40 0,00 11,45 Barnehager 100 87,66 83,46 4,21 0,00 12,34 Helse/pleie/omsorg 100 85,98 83,58 2,40 0,00 14,02 Samferdsel og teknikk 100 90,52 87,34 3,18 0,00 9,48 Annet 100 86,04 63,22 22,82 0,00 13,96 *Grupperingen er basert på KOSTRA funksjonskode I denne tabellen er det kun kolonnen 'Ikke ansatt i kommunal forvaltning' som er direkte sammenlignbar med kommunens tabeller' Øvrige kolonner viser tall for kommunegruppen. Bytte av jobb mellom kommuner i samme kommungruppe blir da ikke regnet som turnover.' Kilde: KS' PAI-register.

Tabell 7 Ansattgrupper innen forvaltning i Gruppe 12 Endring av ansattgruppe og/eller kommune fra 1. desember et år til 1. desember neste år. Gjennomsnittstall i prosent for årene 2016 til 2018 Kapittel Ansattgruppe Sum Samme kommune Samme kommune og samme ansattgruppe Samme kommune, men annen ansattgruppe Annen kommune Ikke ansatt i kommunal forvaltning Alle Alle 100 87,02 78,43 8,59 0,00 12,98 3 Alle 100 91,93 83,93 8,00 0,00 8,07 Ledere kap. 3.4.1 100 92,49 86,13 6,36 0,00 7,51 Ledere kap. 3.4.2 100 91,38 83,49 7,89 0,00 8,62 Ledere kap. 3.4.3 100 93,48 84,06 9,42 0,00 6,52 4 Alle 100 86,96 78,22 8,74 0,00 13,04 Ledere kap. 4 100 91,99 73,24 18,76 0,00 8,01 Stillinger uten særskilt krav om utdanning 100 78,72 73,52 5,20 0,00 21,28 Fagarbeiderstillinger/tilsvarende fagarbeiderstillinger 100 89,46 85,17 4,29 0,00 10,54 Stillinger med krav om fagbrev og 1-årig fagskoleutdanning 100 94,89 93,18 1,70 0,00 5,11 Lærer og Stillinger med krav om 3-årig U/H-utdanning 100 88,86 84,26 4,60 0,00 11,14 D201b 100 85,96 0,00 85,96 0,00 14,04 Adjunkt og Stillinger med krav om 4-årig U/H-utdanning 100 90,03 84,40 5,63 0,00 9,97 D202b 100 91,21 0,00 91,21 0,00 8,79 Adjunkt med tilleggsutdanning og Stillinger med krav om 5-årig U/H-utdanning 100 91,49 88,90 2,59 0,00 8,51 Lektor og Stillinger med krav om mastergrad 100 85,92 82,39 3,52 0,00 14,08 D204b 100 85,07 0,00 85,07 0,00 14,93 Lektor med tilleggsutdanning 100 87,37 83,96 3,41 0,00 12,63 Utdanningsstillinger 100 22,22 3,17 19,05 0,00 77,78 5 Alle 100 84,77 78,26 6,51 0,00 15,23 Kilde: KS' PAI-register. Ledere 100 92,50 69,25 23,25 0,00 7,50 Andre 100 85,19 82,87 2,32 0,00 14,81 Utdanningsstillinger 100 13,21 0,00 13,21 0,00 86,79

Tabell 7 Ansattgrupper innen forvaltning i Gruppe 12 Endring av ansattgruppe og/eller kommune fra 1. desember et år til 1. desember neste år. Gjennomsnittstall i prosent for årene 2016 til 2018 I denne tabellen er det kun kolonnen 'Ikke ansatt i kommunal forvaltning' som er direkte sammenlignbar med kommunens tabeller' Øvrige kolonner viser tall for kommunegruppen. Bytte av jobb mellom kommuner i samme kommungruppe blir da ikke regnet som turnover.'

Tabell 8: Turnover for ansattgrupper i Gruppe 12. Endring av ansattgruppe fra 1. desember et år til 1. desember neste år. Gjennomsnitt i prosent for årene 2016 til 2018. Kilde: KS' PAI-register. Linje Ansattgruppe Sum [01] [02] [03] [04] [05] [06] [07] [08] [09] [10] *) [01] Ledere i alle kapitler 100 86,7 0,3 0,9 2,2 0,6 0,3 0,1 0 0,9 0 8,0 [02] Stillinger uten særskilt krav om utdanning 100 0,1 73,5 3,7 1,1 0,1 0 0 0 0 0,1 21,3 [03] Fagarbeider/tilsvarende fagarbeiderstillinger 100 0,4 0,6 85,2 1,2 0,3 0,1 0 0 0 0 10,5 [04] Lærer og Stillinger med krav om 3-årig U/H-utdanning 100 1,6 0,3 0,9 84,1 1,6 0,1 0 0 0,1 0 11,2 [05] Adjunkt og Stillinger med krav om 4-årig U/H-utdanning 100 1,2 0,1 0,1 0,7 84,5 3,3 0,5 0 0,1 0 9,6 [06] Adjunkt med tilleggsutdanning og Stillinger med krav om 100 0,9 0,2 0 0,2 0,4 88,9 0 0,7 0,1 0 8,5 [07] Lektor og Stillinger med krav om mastergrad 100 1,0 0 0 0 0 0 82,3 2,4 0 0 14,4 [08] Lektor med tilleggsutdanning 100 2,4 0 0 0 1,0 0 0 84,0 0 0 12,6 [09] Fagstillinger i kapittel 5 100 1,2 0,1 0,2 0,5 0,1 0,1 0,1 0 82,9 0 14,8 [10] Utdanningsstillinger i kap 4. og kap. 5 100 0 0,9 4,3 4,3 0,9 0 0 0 6,0 1,7 81,9 *) Kolonnen ytterst til høyre (som er merket med *) i hodet) angir hvor mange prosent av de ansatte pr. 1. desember det ene året som 1. desember neste år ikke arbeidet i Gruppe 12. Denne kolonnen omfatter således f. eks. ansatte som har sluttet på grunn av bortgang, aldersgrense eller fordi de har begynt i ny jobb utenfor Gruppe 12. Nærmere forklaring av tabellen Tabellen viser hvor mange prosent av de ansatte pr. 1. desember det ene året som hadde skiftet til en annen stillingsgruppe 1. desember neste år. Tallene i klammer i linjenes og kolonnenes forspalter viser til de samme stillingsgruppene. Tabellen omfatter kun hovedstillinger. Eksempel: Der linje [02] og kolonne [03] krysser hverandre finner man f.eks. tallet 4,0. Det angir at 4,0 prosent av de som 1. desember det ene året var i gruppen Stillinger uten særskilt krav om utdanning neste år var i gruppen Fagarbeidere.

Tabell 9a Heltid- og deltid i Gruppe 12. Kvinner og menn. stillinger, ansatte og årsverk. Tall per 01.12.2018. Kilde: KS' PAI-register Sektor Heltid/ deltid Stillinger stillinger Andel av stillinger i sektoren Gjennomsnittlig størrelse på stilling Ansatte Andel av ansatte i sektoren Stillingsstørrelse per ansatt Ansatte Årsverk Alle Alle 21648 70% 81% 18780 15232 Deltid 12794 59% 50% 48% 60% 8956 5400 Heltid 8854 41% 100% 52% 100% 9824 9832 Administrasjon Alle 1362 85% 89% 1293 1154 Deltid 447 33% 54% 27% 59% 343 204 Heltid 915 67% 100% 73% 100% 950 950 Undervisning Alle 5541 73% 85% 4771 4039 Deltid 2924 53% 49% 40% 61% 1886 1153 Heltid 2617 47% 100% 60% 100% 2885 2886 Barnehager Alle 2230 78% 84% 2077 1749 Deltid 1088 49% 56% 42% 62% 872 543 Heltid 1142 51% 100% 58% 100% 1205 1206 Helse/pleie/omsorg Alle 9609 66% 75% 8525 6387 Deltid 6662 69% 52% 62% 60% 5328 3189 Heltid 2947 31% 100% 38% 100% 3197 3199 Samferdsel og teknikk Alle 1292 60% 70% 1107 777 Deltid 715 55% 28% 41% 27% 453 122 Heltid 577 45% 100% 59% 100% 654 655 Annet Alle 1614 70% 76% 1482 1125 Deltid 958 59% 49% 52% 53% 768 411 Heltid 656 41% 100% 48% 100% 714 714 En ansatt kan ha flere stillinger. Om en ansatt har stillinger i flere sektorer, vil vedkommende telles i hver av disse sektorene. Derfor kan summen av ansatte over sektorene være høyere enn antall ansatte. Stillingsstørrelse per ansatt er antall årsverk arbeidet i sektoren, delt på antallet ansatte i sektoren. Har en person flere stillinger i sektoren, teller alle med i stillingsstørrelsen. Årsverk disse ansatte yter i en annen sektor eller annen kommune tas her ikke med i beregningen av stillingsstørrelsen.

Tabell 9b Heltid- og deltid i Gruppe 12. Kvinner. stillinger, ansatte og årsverk. Tall per 01.12.2018. Kilde: KS' PAI-register Sektor Heltid/ deltid Stillinger stillinger Andel av stillinger i sektoren Gjennomsnittlig størrelse på stilling Ansatte Andel av ansatte i sektoren Stillingsstørrelse per ansatt Ansatte Årsverk Alle Alle 16900 70% 81% 14657 11837 Deltid 10510 62% 52% 52% 63% 7585 4761 Heltid 6390 38% 100% 48% 100% 7072 7076 Administrasjon Alle 842 82% 86% 803 694 Deltid 342 41% 57% 35% 61% 284 175 Heltid 500 59% 100% 65% 100% 519 519 Undervisning Alle 4273 71% 84% 3633 3050 Deltid 2397 56% 49% 43% 63% 1562 978 Heltid 1876 44% 100% 57% 100% 2071 2072 Barnehager Alle 2084 79% 85% 1939 1639 Deltid 1018 49% 56% 42% 63% 817 516 Heltid 1066 51% 100% 58% 100% 1122 1123 Helse/pleie/omsorg Alle 8285 66% 75% 7338 5486 Deltid 5872 71% 52% 64% 61% 4709 2856 Heltid 2413 29% 100% 36% 100% 2629 2630 Samferdsel og teknikk Alle 279 65% 74% 244 180 Deltid 171 61% 42% 51% 49% 125 61 Heltid 108 39% 100% 49% 100% 119 119 Annet Alle 1137 69% 76% 1039 788 Deltid 710 62% 51% 55% 56% 569 317 Heltid 427 38% 100% 45% 100% 470 470 En ansatt kan ha flere stillinger. Om en ansatt har stillinger i flere sektorer, vil vedkommende telles i hver av disse sektorene. Derfor kan summen av ansatte over sektorene være høyere enn antall ansatte. Stillingsstørrelse per ansatt er antall årsverk arbeidet i sektoren, delt på antallet ansatte i sektoren. Har en person flere stillinger i sektoren, teller alle med i stillingsstørrelsen. Årsverk disse ansatte yter i en annen sektor eller annen kommune tas her ikke med i beregningen av stillingsstørrelsen.

Tabell 9c Heltid- og deltid i Gruppe 12. Menn. stillinger, ansatte og årsverk. Tall per 01.12.2018. Kilde: KS' PAI-register Sektor Heltid/ deltid Stillinger stillinger Andel av stillinger i sektoren Gjennomsnittlig størrelse på stilling Ansatte Andel av ansatte i sektoren Stillingsstørrelse per ansatt Ansatte Årsverk Alle Alle 4748 72% 82% 4123 3395 Deltid 2284 48% 41% 33% 47% 1371 640 Heltid 2464 52% 100% 67% 100% 2752 2756 Administrasjon Alle 520 89% 94% 490 461 Deltid 105 20% 44% 12% 50% 59 29 Heltid 415 80% 100% 88% 100% 431 431 Undervisning Alle 1268 78% 87% 1138 990 Deltid 527 42% 47% 28% 54% 324 175 Heltid 741 58% 100% 72% 100% 814 814 Barnehager Alle 146 75% 79% 138 109 Deltid 70 48% 48% 40% 48% 55 26 Heltid 76 52% 100% 60% 100% 83 83 Helse/pleie/omsorg Alle 1324 68% 76% 1187 901 Deltid 790 60% 46% 52% 54% 619 333 Heltid 534 40% 100% 48% 100% 568 568 Samferdsel og teknikk Alle 1013 59% 69% 863 597 Deltid 544 54% 23% 38% 19% 328 61 Heltid 469 46% 100% 62% 100% 535 536 Annet Alle 477 71% 76% 443 337 Deltid 248 52% 44% 45% 47% 199 93 Heltid 229 48% 100% 55% 100% 244 244 En ansatt kan ha flere stillinger. Om en ansatt har stillinger i flere sektorer, vil vedkommende telles i hver av disse sektorene. Derfor kan summen av ansatte over sektorene være høyere enn antall ansatte. Stillingsstørrelse per ansatt er antall årsverk arbeidet i sektoren, delt på antallet ansatte i sektoren. Har en person flere stillinger i sektoren, teller alle med i stillingsstørrelsen. Årsverk disse ansatte yter i en annen sektor eller annen kommune tas her ikke med i beregningen av stillingsstørrelsen.

Tabell 10 Ansatte fordelt på stillingsstørrelse pr. ansatt *) og kjønn. I Gruppe 12. Tall pr. 1. desember i det enkelte år Stillingsstørrelse per ansatt Kjønn Årstall 2016 2017 2018 ansatte Prosent ansatte Prosent ansatte Prosent 0-24,9% Kvinner og menn 1.291 6,9 1.252 6,6 1.133 6,0 Kvinner 855 5,8 790 5,3 712 4,9 Menn 436 10,7 462 11,1 421 10,2 25-49,9% Kvinner og menn 1.122 6,0 1.090 5,8 1.073 5,7 Kvinner 947 6,4 897 6,1 880 6,0 Menn 175 4,3 193 4,7 193 4,7 50-74,9% Kvinner og menn 3.257 17,3 3.249 17,2 3.119 16,6 Kvinner 2.888 19,6 2.868 19,4 2.730 18,6 Menn 369 9,1 381 9,2 389 9,5 75-99,9% Kvinner og menn 3.610 19,2 3.646 19,3 3.583 19,1 Kvinner 3.265 22,1 3.279 22,2 3.235 22,1 Menn 345 8,5 367 8,8 348 8,5 100% Kvinner og menn 9.523 50,6 9.680 51,2 9.861 52,5 Kvinner 6.788 46,0 6.934 47,0 7.096 48,4 Menn 2.735 67,4 2.746 66,2 2.765 67,2 *) Tabellen handler om stillingsstørrelse pr. ansatt. Derfor vil f. eks. en person med to stillinger på hhv. 20 og 50% bli tilordnet gruppen 50-74,9%

Tabell 11: sprosenter for perioden 4. kvartal 2017-3. kvartal 2018. Gruppe 12. Kilde: PAI/KS Egenog legemeldt I og utenfor arbeidsgiverperioden Etter fraværstilfellenes lengde Sektor Samlet Egenmeldt Legemeldt i arbeidsgiverperioden utenfor arbeidsgiverperioden 1-3 dager 4-10 dager 11-40 dager over 40 dager Alle sektorer 10,0 1,4 8,6 4,2 5,9 1,3 1,0 2,4 5,3 Administrasjon 7,8 1,2 6,6 3,0 4,8 0,9 0,8 1,7 4,4 Undervisning 9,1 1,4 7,7 3,9 5,2 1,3 0,9 2,2 4,7 Barnehager 13,1 1,8 11,3 5,4 7,7 1,6 1,4 2,9 7,1 Helse/pleie/omsorg 10,8 1,5 9,4 4,6 6,3 1,4 1,1 2,6 5,7 Samferdsel og teknikk 7,0 1,0 6,0 3,0 4,0 0,8 0,9 1,8 3,5 Annet 8,6 1,3 7,3 3,2 5,4 1,1 0,7 1,6 5,1

Tabell 12: sprosenter for perioden 4. kvartal 2017-3. kvartal 2018. Gruppe 12. Etter aldersgruppe, kjønn og fraværstype. Kilde: PAI/KS Egenog legemeldt I og utenfor arbeidsgiverperioden Etter fraværstilfellenes lengde Aldersgruppe Kjønn Samlet Egenmeldt Legemeldt i arbeidsgiverperioden utenfor arbeidsgiverperiode 1-3 dager 4-10 dager 11-40 dager over 40 dager Alle Begge 10,0 1,4 8,6 4,2 5,9 1,3 1,0 2,4 5,3 Kvinner 11,1 1,5 9,6 4,5 6,6 1,4 1,1 2,6 6,0 Menn 6,1 1,2 5,0 2,9 3,3 1,0 0,8 1,4 2,9 Under 20 år Begge 6,4 2,2 4,2 4,8 1,6 2,2 1,4 1,7 1,2 Kvinner 6,8 1,9 4,9 4,9 1,9 2,0 1,5 1,9 1,4 20-24 år Begge 7,5 1,4 6,1 4,1 3,4 1,4 1,1 2,3 2,7 Kvinner 8,1 1,3 6,8 4,3 3,9 1,4 1,1 2,6 3,0 Menn 4,0 1,8 2,2 3,1 0,9 1,6 0,9 0,7 0,7 25-29 år Begge 8,8 1,5 7,3 4,0 4,8 1,4 0,9 2,2 4,2 Kvinner 9,9 1,5 8,4 4,4 5,5 1,5 1,0 2,6 4,9 Menn 4,1 1,4 2,7 2,5 1,7 1,3 0,6 0,6 1,6 30-39 år Begge 9,7 1,5 8,1 4,3 5,4 1,5 1,0 2,2 5,0 Kvinner 10,9 1,6 9,3 4,7 6,2 1,5 1,1 2,5 5,7 Menn 5,1 1,3 3,7 2,7 2,4 1,2 0,7 1,0 2,2 40-49 år Begge 9,9 1,5 8,4 4,2 5,7 1,3 1,0 2,3 5,2 Kvinner 10,7 1,5 9,2 4,4 6,3 1,4 1,1 2,6 5,7 Menn 6,6 1,2 5,4 3,0 3,6 1,1 0,7 1,4 3,4 50-59 år Begge 10,7 1,4 9,3 4,3 6,4 1,2 1,1 2,5 5,9 Kvinner 11,9 1,5 10,4 4,7 7,3 1,3 1,1 2,8 6,7 Menn 6,1 1,0 5,1 2,8 3,3 0,9 0,9 1,5 2,9 Over 60 år Begge 10,6 1,2 9,4 4,0 6,6 1,0 1,0 2,5 6,1

Tabell 12: sprosenter for perioden 4. kvartal 2017-3. kvartal 2018. Gruppe 12. Etter aldersgruppe, kjønn og fraværstype. Kilde: PAI/KS Egenog legemeldt I og utenfor arbeidsgiverperioden Etter fraværstilfellenes lengde Aldersgruppe Kjønn Samlet Egenmeldt Legemeldt i arbeidsgiverperioden utenfor arbeidsgiverperiode 1-3 dager 4-10 dager 11-40 dager over 40 dager Kvinner 11,6 1,3 10,3 4,3 7,3 1,1 1,1 2,6 6,8 Menn 7,6 0,9 6,6 3,1 4,5 0,8 0,7 2,2 3,8

Tabell 13: sprosenter for perioden 4. kvartal 2017-3. kvartal 2018. Gruppe 12. Kilde: PAI/KS Egenog legemeldt I og utenfor arbeidsgiverperioden Etter fraværstilfellenes lengde Sektor Kjønn Samlet Egenmeldt Legemeldt i arbeidsgiverperioden utenfor arbeidsgiverperiode 1-3 dager 4-10 dager 11-40 dager over 40 dager Alle sektorer Begge 10,0 1,4 8,6 4,2 5,9 1,3 1,0 2,4 5,3 Kvinner 11,1 1,5 9,6 4,5 6,6 1,4 1,1 2,6 6,0 Menn 6,1 1,2 5,0 2,9 3,3 1,0 0,8 1,4 2,9 Administrasjon Begge 7,8 1,2 6,6 3,0 4,8 0,9 0,8 1,7 4,4 Kvinner 9,6 1,3 8,3 3,6 6,0 1,1 1,0 2,0 5,6 Menn 4,8 0,9 3,9 2,1 2,7 0,7 0,5 1,2 2,4 Undervisning Begge 9,1 1,4 7,7 3,9 5,2 1,3 0,9 2,2 4,7 Kvinner 10,1 1,4 8,6 4,2 5,9 1,3 0,9 2,5 5,4 Menn 6,0 1,3 4,7 3,0 3,0 1,1 0,7 1,5 2,7 Barnehager Begge 13,1 1,8 11,3 5,4 7,7 1,6 1,4 2,9 7,1 Kvinner 13,2 1,8 11,4 5,4 7,9 1,6 1,3 3,0 7,3 Menn 10,1 2,5 7,6 5,4 4,7 2,2 1,8 1,7 4,5 Helse/pleie/omsorg Begge 10,8 1,5 9,4 4,6 6,3 1,4 1,1 2,6 5,7 Kvinner 11,4 1,5 9,9 4,7 6,7 1,4 1,2 2,8 6,1 Menn 6,8 1,3 5,6 3,3 3,5 1,2 0,9 1,5 3,2 Samferdsel og teknikk Begge 7,0 1,0 6,0 3,0 4,0 0,8 0,9 1,8 3,5 Kvinner 9,6 1,4 8,1 4,3 5,2 1,2 1,2 2,7 4,4 Menn 6,2 0,9 5,4 2,6 3,7 0,7 0,8 1,5 3,3 Annet Begge 8,6 1,3 7,3 3,2 5,4 1,1 0,7 1,6 5,1

Tabell 13: sprosenter for perioden 4. kvartal 2017-3. kvartal 2018. Gruppe 12. Kilde: PAI/KS Egenog legemeldt I og utenfor arbeidsgiverperioden Etter fraværstilfellenes lengde Sektor Kjønn Samlet Egenmeldt Legemeldt i arbeidsgiverperioden utenfor arbeidsgiverperiode 1-3 dager 4-10 dager 11-40 dager over 40 dager Kvinner 10,1 1,4 8,8 3,6 6,6 1,2 0,8 2,0 6,2 Menn 5,3 1,0 4,3 2,3 3,0 0,9 0,5 1,0 2,9

Tabell 14: sprosenter for kvinner og menn Ujustert og justert for stillings- og funksjonsstruktur (andel årsverk innen ulike stillings- og funksjonskoder). Tall for perioden 4. kvartal 2017-3. kvartal 2018. Gruppe 12. Kilde: PAI/KS Samlet Ujustert Med kommunens stillingsstruktur Kvinner 11,09 10,85 Menn 6,14 6,93 Differanse 4,95 3,91 Kvinners fravær som andel av menns 1,81 1,56 Andel av differanse forklart av struktur 21% Egenmeldt Ujustert Med kommunens stillingsstruktur Kvinner 1,49 1,46 Menn 1,16 1,41 Differanse 0,33 0,05 Kvinners fravær som andel av menns 1,28 1,04 Andel av differanse forklart av struktur 83% Legemeldt Ujustert Med kommunens stillingsstruktur Kvinner 9,60 9,38 Menn 4,97 5,52 Differanse 4,62 3,86 Kvinners fravær som andel av menns 1,93 1,70 Andel av differanse forklart av struktur 17% Tabellen framkommer ved å regne ut menns og kvinners sprosenter innenfor hver kombinasjon av stillingskode og funksjonskode. Tallene i kolonnen "Ujustert" framkommer ved å ta et vektet snitt av disse prosentene, der menns årsverk brukes som vekt for menn, og kvinners årsverk brukes som vekt for kvinner. Tallene i kolonnen "Med kommunesektorens stillingsstruktur" framkommer ved å ta et vektet snitt av prosentene, der kommunesektorens årsverk brukes som vekt for både kvinner og menn.

Tabell 15: sprosenter for perioden 4. kvartal 2017-3. kvartal 2018. Gruppe 12. Kilde: PAI/KS Egenog legemeldt I og utenfor arbeidsgiverperioden Etter fraværstilfellenes lengde Sektor Stillinger Samlet Egenmeldt Legemeldt i arbeidsgiverperioden utenfor arbeidsgiverperiode 1-3 dager 4-10 dager 11-40 dager over 40 dager Alle sektorer Alle 10,0 1,4 8,6 4,2 5,9 1,3 1,0 2,4 5,3 Deltid 10,5 1,3 9,2 4,2 6,4 1,2 1,0 2,4 5,9 Heltid 9,8 1,5 8,3 4,2 5,6 1,3 1,0 2,3 5,0 Administrasjon Alle 7,8 1,2 6,6 3,0 4,8 0,9 0,8 1,7 4,4 Deltid 10,1 1,3 8,8 3,5 6,6 1,0 1,0 1,9 6,2 Heltid 7,1 1,1 6,0 2,9 4,2 0,9 0,7 1,6 3,9 Undervisning Alle 9,1 1,4 7,7 3,9 5,2 1,3 0,9 2,2 4,7 Deltid 9,8 1,2 8,6 3,8 6,0 1,1 0,9 2,2 5,6 Heltid 8,8 1,5 7,4 3,9 4,9 1,3 0,9 2,2 4,4 Barnehager Alle 13,1 1,8 11,3 5,4 7,7 1,6 1,4 2,9 7,1 Deltid 13,0 1,6 11,4 5,0 8,0 1,4 1,2 3,0 7,4 Heltid 13,1 1,9 11,2 5,5 7,6 1,7 1,4 2,9 7,0 Helse/pleie/omsorg Alle 10,8 1,5 9,4 4,6 6,3 1,4 1,1 2,6 5,7 Deltid 10,8 1,4 9,4 4,4 6,4 1,3 1,1 2,5 5,9 Heltid 10,9 1,5 9,3 4,7 6,1 1,5 1,2 2,7 5,5 Samferdsel og teknikk Alle 7,0 1,0 6,0 3,0 4,0 0,8 0,9 1,8 3,5 Deltid 5,4 0,7 4,7 2,5 2,9 0,6 0,8 1,4 2,6 Heltid 7,4 1,1 6,3 3,1 4,3 0,9 0,9 1,9 3,7 Annet Alle 8,6 1,3 7,3 3,2 5,4 1,1 0,7 1,6 5,1 Deltid 8,9 1,2 7,7 3,2 5,7 1,0 0,7 1,8 5,3 Heltid 8,5 1,3 7,2 3,2 5,3 1,1 0,7 1,5 5,1

Tabell 16: Permisjonsfraværsprosenter for perioden 4. kvartal 2017-3. kvartal 2018. Gruppe 12. Kilde: PAI/KS Lønnet permisjon Ulønnet permisjon Kjønn Lønnet permisjon i alt Sykt barn Svangerskap og omsorg Annen lønnet Annen ulønnet Kvinner og menn 2,88 0,37 1,72 0,79 0,93 Kvinner 3,16 0,39 1,96 0,81 1,09 Menn 1,83 0,28 0,84 0,71 0,36