Lokal beredskapsplan for influensa pandemi

Like dokumenter
Statusrapport om influensa, 13. januar 2011

BERG, DYRØY, LENVIK, SØRREISA, TORSKEN OG TRANØY KOMMUNE. Pandemiplan

Vaksinasjons-status Søndre Land kommune uke i henhold til anbefalt rekkefølge for vaksinering mot ny influensa A(H1N1)

Pandemi august 2013

Plan for massevaksinasjon mot pandemisk influensa i Hadsel kommune 2009

Til ansatte i Overhalla kommune

Pandemi juni 2009

Pandemiplanen revisjon 2006

PLAN FOR PANDEMISK INFLUENSA

Influensavaksinasjon har det noen hensikt? Tore Stenstad, smittevernlege Smittevernkonferanse Vestfold

Folkehelseinstituttet Helseberedskap

Rapport om anbefalinger om bruk av antivirale legemidler, 28. april 2009

FORSKRIFT OM KOMMUNENS VAKSINASJONSTILBUD I HENHOLD TIL DET NASJONALE VAKSINASJONSPROGRAMMET

Pandemi Rådmannens innstilling 15. august 2017

Velkommen til pressefrokost om influensa. Folkehelseinstituttet 2018

Pandemiberedskap. Siri Helene Hauge Overlege, spesialist i samfunnsmedisin Avdeling for infeksjonsovervåking Divisjon for smittevern

Velkommen til pressefrokost om influensa. Folkehelseinstituttet 2019

Pandemien rammer Norge - konsekvenser og utfordringer

Nasjonal plan mot alvorlige smittsomme sykdommer -pandemiplanlegging. Svein Høegh Henrichsen Seniorrådgiver

HALSA KOMMUNE PANDEMIPLAN

Høringsuttalelse til Planveileder for massevaksinasjon mot pandemisk influensa i kommuner og helseforetak

PANDEMIPLAN HEMNE KOMMUNE

PLAN FOR MASSEVAKSINASJON MOT PANDEMISK INFLUENSA I LEVANGER KOMMUNE

PLAN FOR PANDEMISK INFLUENSA. Evenes og Tjeldsund kommuner

Veiledning for å forebygge og håndtere pandemisk influensa i kraftforsyningen

Sesonginfluensa, fugleinfluensa og pandemi i et globalt og nasjonalt perspektiv

Beredskapstiltak influensapandemi Mediastrategi Beredskapslagre Prioritering ved knapphet. Ragnar Salmén

Influensa: Overvåking, rådgivning, beredskap og behandling. Siri Helene Hauge Avdelingsdirektør Avdeling for influensa Smitteverndagene, 22.

Nasjonal plan mot alvorlige smittsomme sykdommer -pandemiplanlegging Svein Høegh Henrichsen Seniorrådgiver

PANDEMIPLAN FOR HOLE KOMMUNE

Logo XX kommune. Delavtale d1) mellom XX kommune og Sykehuset i Vestfold Helseforetak (SiV HF) Om omforente beredskapsplaner

Tilfelle av hepatitt A i en av Norges største barnehager i Bydel Gamle Oslo

Pandemiplan. Stordal kommune

Beredskap. Kommunal beredskap ved pandemi. Definisjon av minimum for samfunnsviktige funksjoner

Influensapandemi utfordringer knyttet til vaksinering. Berit Feiring Avdeling for vaksine Nasjonalt folkehelseinstitutt

PANDEMIPLAN VED HØGSKOLEN I FINNMARK

Birgitte Klüwer Avdeling for influensa, FHI Foto: NTB Scanpix. Planlegging av massevaksinasjon mot pandemisk influensa

Pandemiplan for Nord-Fron kommune 1 KOMMUNAL BEREDSKAP FOR PANDEMISK INFLUENSA 2 2 MÅLSETTING 5

Smittevern og infeksjonskontroll

Hvorfor vaksinasjon mot sesonginfluensa. Helsepersonell bør kjenne til hvorfor influensavaksinasjon anbefales.

Kommunens Pandemiplan

RENNEBU KOMMUNES BEREDSKAPSPLAN FOR PANDEMISK INFLUENSA

Influensavaksinering av helsepersonell

Ny influensa A (H1N1) 2009 Hva kan vi lære av erfaringene i Norge?

Influensavaksinasjonsprogrammet Vaksinasjonsdekning, utfordringer og muligheter

kommune Delavtale om omforente beredskapsplaner mellom XX kommune og Sykehuset i Vestfold Helseforetak (SiV HF)

Plan for massevaksinasjon mot pandemisk influensa i kommuner

Prioritert vaksinasjon i helseforetak og samhandling mellom spesialist og kommunehelsetjenesten

Sørfold kommune. Pandemiplan

PHS3. Beredskapsplan. for. Pandemisk influensa

PANDEMIPLAN FOR ASKØY KOMMUNE

Tiltaksplan for massevaksinasjon i Sør Aurdal kommune ved et pandemiutbrudd

Plan for helsemessig og sosial beredskap

Beredskapsplan ved utbrudd av pandemi i Overhalla kommune

PANDEMIPLAN FOR SOLØR KOMMUNENE - VEDLEGG TIL SMITTEVERNPLAN

Pandemivaksinasjonen i sykehus, erfaringer fra Helse Bergen

PANDEMIPLAN RINDAL KOMMUNE

Saksbehandler: Liss Marian Bechiri Arkiv: G16 &13 Arkivsaksnr.: 14/ Dato:

Svineinfluensa. Vaksine. En informasjon

Veiledning for å forebygge og håndtere pandemisk influensa i kraftforsyningen

Rapport om håndtering av lagre av Pandemrix-vaksine, 27. juni 2011

Beredskapsplan for pandemisk influensa i Oppdal kommune

Nytt om influensavaksiner. Hanne Nøkleby, Nasjonalt folkehelseinstitutt

Beredskapsplanen må sees i sammenheng med rutiner i eksisterende HMS system.

PANDEMI-PLAN SIRDAL KOMMUNE. Skrevet av: kommuneoverlege Ivan Jovovic

Rapport fra dokumenttilsyn med samfunnssikkerhet og beredskap i Nord-Aurdal kommune

BEREDSKAPSPLAN PANDEMISK INFLUENSA. NORDLANDSSYKEHUSET BODØ 30 okt 2009

Pandemiplan Namdalseid kommune PANDEMIPLAN NAMDALSEID KOMMUNE

Helse- og sosialberedskap

Oslo kommune Bydel Vestre Aker Bydelsadministrasjonen. Møteinnkalling 5/09

Ny plan om massevaksinering i en pandemisituasjon

Kommunal beredskapsplan ved pandemisk influensa

Influensavaksinasjon av helsepersonell for pasientenes skyld

Sesonginfluensavaksine: Dekningsgrad, kunnskap og holdninger blant helsepersonell i intensivseksjonene ved et universitetssykehus i Norge

Får vi et vaksinasjonsprogram for voksne? Hanne Nøkleby Folkehelseinstituttet

Hensikten med et vaksinasjonsprogram

Pandemiplanlegging Revidering av planen, fylkesmannen og kommunenes rolle, massevaksinasjon

Om vaksine mot pandemisk influensa - ny influensa A(H1N1)

SAMORDNINGS- OG BEREDSKAPSSTABEN. Rapport fra tilsyn med samfunnssikkerhet og beredskap i Østre Toten kommune

MØTEINNKALLING Omsorgs- og oppvekstutvalget

Influensavaksinering av brukere og personal i kommunehelsetjenesten

Om vaksine mot ny influensa (H1N1), også kalt svineinfluensa

Mal for kommunal smittevernplan

PANDEMIPLAN FOR KRØDSHERAD KOMMUNE (Delplan innenfor kommunens Smittevernplan) August 2009.

Smittevernplan. Morten Bergkåsa kommuneoverlege

TUBERKULOSE OG FORHÅNDSREGLER FOREBYGGING VED VAKSINASJON. Marianne Breunig Fornes Smitteverndag 2019, Haugesund Kommune

VEILEDER FOR PANDEMIPLANLEGGING I

Influensavaksiner - fra produksjon til injeksjon

PANDEMIPLAN FOR KUNSTHØGSKOLEN I OSLO JUNI 2009

Rapport etter tilsyn med kommunal beredskapsplikt og helsemessig- og sosial beredskap

Gravide og influensavaksinasjon

Pandemivaksinasjon Erfaring fra 2 kommuner

Influensavaksine i kommunehelsetjenesten

Juridiske rammer for Vaksinasjonsprogram i Norge

Vaksinering av helsepersonell - råd og tiltak

Influensa hos ung og gammel - er det så farlig?

PANDEMIPLAN FOR. Høgskolen i Gjøvik Vedlegg til Beredskapsplan. Innholdsfortegnelse 1. BAKGRUNN FOR PLANEN... 2

Plan for Pandemisk influensa. Administrativt vedtatt av rådmannen i Ringebu

HANDLINGSPLAN FOR REDUKSJON AV RISIKO OG SÅRBARHET HELSE- OG SOSIALTJENESTENE. 4-ÅRSPLAN

Oppfølging av meslingetilfeller

Transkript:

Lokal beredskapsplan for influensa pandemi 2019-2022 Behandlet i rådmannens ledermøte 04.02.2019

INNHOLD Bakgrunn for planen 3 1.1 Pandemiens forskjellige faser og kommunens ansvar 4 1.2 Ansvar, rapporteringslinjer og ledelsesforankring 4 1.3 Noen scenarier og tall 4 1.4 Mobilisering og organisering av helsepersonell 6 1.5 Mottak, lagring, utdeling av legemidler og nødvendig medisinsk utstyr. 6 1.6 Smitteverntiltak inklusive bruk av beskyttelsesutstyr 6 1.7 Rutiner for mottak, diagnostisering, behandling og pleie av pasienter 6 1.8 Samordning med andrelinjetjenesten 6 1.9 Opplæring og gjennomføring av øvelser 7 1.10 Strategi for økt dekning av sesonginfluensavaksine i Færder kommune 7 BAKGRUNN FOR PLANEN En pandemi er en epidemi som opptrer i et stort område og vanligvis affiserer en stor andel av befolkningen. For influensa kan en pandemi beskrives som en verdensomspennende epidemi, global spredning av et nytt virus (ny subtype) der ingen eller bare ganske få kan forventes å ha immunitet mot det nye viruset. En betydelig andel av befolkningen forventes å bli smittet allerede i løpet av første sesong (20 40 %) fordi det ikke finnes noen flokkimmunitet. En pandemi kan slå til når som helst. De fleste pandemier har kommet med 10 40 års mellomrom. Typisk forløp er at det starter i det fjerne Østen og sprer seg over hele verden i løpet av ca 6 måneder. En ny pandemi kan i beste fall bli som en influensasesong i et normalt år. I verste fall kan det komme en ny spanskesyke med betydelig sykelighet og dødelighet. Dette kreves at kommunen har en plan for hvordan de vil møte en slik utfordring. Færder kommunes pandemiplan forankres i kommunens Smittevernplan. 2 3

1.1 Pandemiens forskjellige faser og kommunens ansvar Fase Fase 0 Nivå Definisjon Nivå 0 Intrapandemisk, Periode Nivå 1 Ny subtype av virus påvist hos menneske Nivå 2 Bekreftet informasjon hos flere mennesker Nivå 3 Smitte mellom mennesker bekreftet Fase 1 Gå igjennom og eventuelt å oppdatere egne beredskapsplaner. Ansvar: Smittevernlegen Utbrudd bekreftet i to land utenom NORGE Klargjøre gjennomføring av beredskaps-planer. Prioritere undersøkelser av pasienter som har influensalignende symptomer Fase 2 Utbrudd bekreftet i Norge Fase 3 Første pandemibølge over i Norge Fase 4 Andre og følgende pandemibølger i Norge Fase 5 Postpandemisk periode 1.2 Ansvar, rapporteringslinjer og ledelsesforankring Smittevernlegen har ansvaret for å vurdere alvorlighetsgraden. Vurderes smitten som kritisk/farlig eller katastrofal skal smittevernlege varsle kommunaldirektør for helse og omsorg, kommunaldirektør for oppvekst og kunnskap og rådmannen. Smittevernlege er ansvarlig for å håndtere krisen i samråd med kommunens kriseledelse. 1.3 Noen scenarier og tall Med det mest sannsynlige scenariet forventer vi at 30 % av hele befolkningen blir smittet i løpet av et halvt år og at 15 % av befolkningen blir syke og sengeliggende. Om lag halvparten av de som smittes antas å bli syke. Overdødelighet anslås til 0,1-0,4 % av de syke. På Færder vil det i så fall bli 4020 syke i løpet av perioden og at vi kan forvente 4-16 ekstra dødsfall i forhold til 4 Kommunens oppgaver Sikre forebygging, behandling og pleie i henhold til egne planer. Vurdere å treffe beslutninger i kommunestyret etter smittevernloven. Iverksette relevante tiltak som under fase 2 med de revisjoner som ble foretatt under fase 3. en normal vintersesong. Men vi må også være forberedt på det verste scenariet i pandemiplanleggingen, selv om dette scenariet er mindre sannsynlig. Her forventer vi at 50 % av befolkningen blir smittet i løpet av et halvt år og at 25 % av befolkningen blir syke og sengeliggende. Overdødelighet anslås til 0,4-1,1 % av de syke. Det betyr 6700 syke i løpet av perioden og 26 73 ekstra dødsfall i forhold til en normal vintersesong. Dersom om lag 30 % av befolkningen blir smittet og 15 % av befolkningen blir syke i løpet av et halvt år vil om lag 4-5 % være syke og sengeliggende samtidig når epidemien er på sitt verste. Dersom 50 % blir smittet og 25 % av befolkningen blir syke og sengeliggende i løpet av et halvt år vil om lag 8 % være syke og sengeliggende med influensa samtidig når pandemien er på sitt verste. Dette er statistikk som er beregnet ut fra landet som helhet. Det kan være betydelige forskjeller geografisk og innen visse miljøer, hvor en langt 5

høyere andel kan være syke samtidig. Det er sannsynlig at Færder i likhet med Vestfoldbyene vil kunne få relativt flere syke enn befolkningsgjennomsnittet i Norge idet det er større befolkningstetthet. Antall syke i Færder: Konsekvenser En pandemi antas å skylle innover landet med 2-3 større bølgetopper og vare omtrent ½ år. Det er høyst usikkert hvor lang tid det tar før en pandemi starter og den kommer til Færder, men antas å kunne varsles uker i forkant. Derfor er det viktig at det meste er planlagt for å kunne håndtere en slik vanskelig situasjon som kategoriseres som en alvorlig krise. Antall syke/sengeliggende når pandemien er på det kraftigste: 8 %. Mer enn 2144 syke samtidig. Massevaksinering og rådgivning omkring influensaepidemien må prioriteres foran ordinært helsesykepleierarbeid. Beordring og opplæring i vaksinering av kommunens sykepleiere og vernepleiere iverksettes ved behov. Pleie og omsorg og miljøarbeidertjenesten må regne med en betydelig merbelastning. Potensialet i deltidsstillinger tas ut, pensjonerte helsesøstre/sykepleiere blir innkalt, frivillige og samarbeid med sivilforsvaret vurderes for å håndtere situasjonen. Det må påregnes økt personellbehov for renholdere. Det vises til kommunens kontinuitetsplan. 1.4 Mobilisering og organisering av helsepersonell Norske myndigheter har inngått avtale med en vaksineprodusent om leveranse av influensavaksine i en pandemisituasjon. I det følgende vil viktige, praktiske sider ved en massevaksinasjon i Færder kommune gjennomgås. Ved en influensapandemi vil trolig ikke behovet for vaksine og medikamenter kunne dekkes fullt ut. Kommunen må ha en liste over ulike prioriterte grupper i Færder. Ved pandemiutbrudd sendes oversikt over antall personer i forskjellige prioriteringsgrupper til Folkehelseinstituttet. Deretter vil Færder bli tildelt sine kvoter influensavaksiner når den er tilgjengelig. Lister over hvem som faller inn under de ulike prioriterte gruppene er skissert i Nasjonal beredskapsplan for pandemisk influensa s.76. 1.5 Mottak, lagring, utdeling av legemidler og nødvendig medisinsk utstyr Mottak av vaksiner skal skje på helsestasjonen, Tinghaugv. 16, 3140 Nøtterøy. Vaksiner skal oppbevares ved 2-8 grader celsius. Det er til sammen 8 kjøleskap på helsestasjonen som brukes til oppbevaring av vaksiner. Disse rommer til sammen ca. 3000 vaksiner. Ved en pandemi må man finne flere steder for oppbevaring av vaksiner. For eksempel andre kjøleskap på Tinghaug /skoler /institusjonene. Det må kontrolleres at vaksinene oppbevares ved stabil temperatur og at vaksiner ikke kommer på avveie. Innkalling skjer via media og bruk av elektronisk kommunikasjon/sosiale medier. Kapasitet: Kommunaldirektørene benytter det som er nødvendig av lokaler til å iverksette vaksinering. Det må settes av plass til venting både for dem som skal ha vaksine og dem som venter i etterkant av vaksinene (pga. fare for anafylaktisk reaksjon). Kommunen har kapasitet til å iverksette umiddelbar vaksinering, forutsatt tilgjengelige vaksiner. Dette forutsetter planlegging ift. bruk av arealer, køsystem og parkering. Det må vurderes å sette opp busser for transport til og fra helsestasjonen. Evt. å trekke inn ekstra ressurser fra sivilforsvaret. Lege må være tilgjengelig under vaksineringen. 1.6 Smitteverntiltak inklusive bruk av beskyttelsesutstyr Se infeksjonskontrollprogram (vedlegg til smittevernplan). 1.7 Rutiner for mottak, diagnostisering, behandling og pleie av pasienter Fastleger, legevakt og hjemmetjenester følger ordinære rutiner der man tar hensyn til smittevern. 1.8 Samordning med andrelinjetjenesten Viser til pandemiplan SiV. 1.9 Opplæring og gjennomføring av øvelser Norske myndigheter har inngått avtale med en vaksineprodusent om leveranse av influensavaksine i en pandemisituasjon. I det følgende vil viktige, praktiske sider ved en massevaksinasjon i Færder kommune gjennomgås. 1.10 Strategi for økt dekning av sesonginfluensavaksine i Færder kommune Risikogrupper som bør få tilbud om vaksinering: Voksne og barn med alvorlige luftveissykdommer, spesielt de som har nedsatt lungekapasitet Voksne og barn med kroniske hjerte/karsykdommer, spesielt de med alvorlig hjertesvikt, lavt minuttvolum eller pulmonal hypertensjon Voksne og barn med sykdommer som gir nedsatt infeksjonsresistens Voksne og barn med diabetes mellitus (både type 1 og 2) Beboere på alders- og sykehjem Personer som er 65 år eller eldre I Færder kommune organiseres dette slik: Helsestasjonen har ansvaret for innkjøp og organisering i forbindelse med influensavaksiner Barn i risikosone. Disse barna har tradisjon med å få denne vaksinen hos fastlege. Denne ordningen videreføres Influensavaksine til beboere på sykehjem settes av sykepleier ansatt på sykehjemmene Hjemmetjenesten: De som normalt kan komme seg til fastlege tar denne vaksinen der. De som ikke kan dette, får tilbud om vaksine som blir satt av sykepleier innleid av hjemmetjenesten Eldre over 65 får denne vaksinen satt hos fastlege. Denne ordningen videreføres Vaksinering av ansatte: Gjelder helsepersonell med pasientkontakt. Ledere på aktuelle tjenestested har ansvar for å kartlegge hvor mange dette gjelder og bestill antall vaksiner via helsestasjonen. Helsesykepleier eller legesenter vaksinerer de ansatte som en massevaksinasjonsdag Prosedyre for influensavaksinering av ansatte: Formål: Sikre vaksinasjonsdekning etter anbefalinger fra Folkehelseinstituttet. Forebygge influensasykdom hos ansatte som jobber i oppvekstsektoren og pleie og omsorg. Omfang: Gjelder ansatte med pasient- og innbyggerkontakt. I tillegg kommer representanter for kommunens kriseledelse; Ordfører, rådmann, Kommunaldirektør oppvekst og kultur, helse og omsorg, teknisk sektor, brannsjef, kommuneoverlege og beredskapsansvarlige. Målgruppe: Ansatte i pleie og omsorgstjenester, medarbeidere i skoler og barnehager, renholdere, kommunens kriseledelse og helsestasjonen. Ansvar: De ulike tjenestelederne har ansvar for å informere sine ansatte om dette tilbudet. Bestilling av antall vaksiner skjer i september hvert år. Påminnelse om bestilling sendes ut av helsestasjonen v/merkantil. Bestilling sendes til Helsestasjonen. Beskrivelse: Helsestasjonen bestiller vaksiner til kommunens kriseledelse Tjenestelederne har ansvar for å kartlegge antall vaksiner, og sende bestillingsskjema tilbake til Helsestasjonen Institusjonene som har ansatt sykepleier vaksinerer sine ansatte selv. Vaksineringen skjer på arbeidsstedet, men begrenses til 1 arbeidsdag. Hjemmetjenesten stiller med sykepleiere som får opplæring sammen med helsesykepleier på disse dagene. De ansatte må selv sørge for å komme Arkivering: Vaksinatørene registrerer vaksineringen med navn og fødselsdato. Meldes SYSVAC. Dokumentreferanser Nasjonal beredskapsplan pandemisk influensa. 6 7

Telefon: 33 39 00 00 postmottak@faerder.kommune.no www.faerder.kommune.no Kommune nr.: 0729 Org.nr 817 263 992