Statistikkpakken - Gruppe 11 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Like dokumenter
Statistikkpakken - Gruppe 14 Bergen, Trondheim og Stavanger

Statistikkpakken - Gruppe 14 Bergen, Trondheim og Stavanger

Statistikkpakken - Arendal kommune

Statistikkpakken - Gruppe 16 De ti kommunene med høyest frie disponible inntekter per innbygger

Statistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner

Statistikkpakken - Gruppe 16 De ti kommunene med høyest frie disponible inntekter per innbygger

Statistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner

Statistikkpakken - Gruppe 08 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 04 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 08 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 11 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 12 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner

Statistikkpakken - Gruppe 11 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 04 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 11 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 04 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 10 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 12 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 13 Store kommuner utenom de fire største byene

Statistikkpakken - Gruppe 01 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 13 Store kommuner utenom de fire største byene

Statistikkpakken - Gruppe 07 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 07 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 01 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 10 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 12 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner

Statistikkpakken - Gruppe 13 Store kommuner utenom de fire største byene

Statistikkpakken - Gruppe 07 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 08 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 03 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 07 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 05 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 03 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 05 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 02 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 03 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 13 Store kommuner utenom de fire største byene

Statistikkpakken - Gruppe 02 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 06 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 02 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 06 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter

Tabell 2.3.1a KOMMUNER OG FYLKESKOMMUNER. KVINNER OG MENN

Tabell 2.3.1b KOMMUNER OG FYLKESKOMMUNER. KVINNER

Tabell 2a Ansatte i Alle kommuner. Alle kapitler. Kvinner og menn.

Tabell 2a Ansatte i Alle kommuner. Alle kapitler. Kvinner og menn.

Tabell 2.3.1c KOMMUNER OG FYLKESKOMMUNER. MENN

Tabell 2a Ansatte i Alle kommuner. Alle kapitler. Kvinner og menn.

Statistikkpakken - Gruppe 14 Bergen, Trondheim og Stavanger

Statistikkpakken - Gruppe 09 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter

4-ÅRIG SPES.UTD + 1 ÅR % ADJUNKT ,5% 1,5% 101%

Tabell 2a Ansatte i Alle landets kommuner. Alle kapitler. Kvinner og menn.

4-ÅRIG SPES.UTD + 1 ÅR % ADJUNKT ,5% 1,5% 102%

4-ÅRIG SPES.UTD + 1 ÅR ADJUNKT ,6% 1,5% 97%

Gj.snitt.lønn pr. mnd.verk. Var. overtid. Faste og var. till.

Under følger lister over samtlige stillingskoder i følgende deler: Del Avtale Kapittel Sortert etter

Gj.snitt.lønn pr. mnd.verk. Var. overtid. Faste og var. till.

Del 3. Under følger lister over samtlige stillingskoder i følgende deler: Del Avtale Kapittel Sortert etter

Rekrutteringsbehov i kommunesektoren fram mot 2023 i de ulike KS-regionene

Rekrutteringsbehov i kommunesektoren fram mot 2023

Vedlegg 1 Stillingskoder med hovedbenevnelse og rapporteringsbenevnelser / avansementsstillinger, stillingsgruppe og merknader.

MELLOMOPPGJØRET 1. MAI 2019

I tillegg bes TBSK gjennomgå og gi en analyse av utviklingen av minstelønnssatsene.

Stillingskoder med hovedbenevnelse:

Vedlegg 1 Stillingskoder med hovedbenevnelse og rapporteringsbenevnelser/avansementsstillinger

Lønns- og stillingsregulativ kap. 4B gjeldende fra

Lønnsmasse i 2013 i mitlioner kroner beregnet ut frå registrerte tall for hovedstillinger

LØNNS- OG STILLINGSREGULATIV PR FOR FREDRIKSTAD KOMMUNE

Fagstige for ansatte med minimum 3-årig universitet- eller høyskoleutdanning og lærererutdannede gjeldene fra

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten. Mellomoppgjøret pr. 1. mai 2019 iverksetting og kommentarer

Fagstige for ansatte med minimum 3-årig universitet- eller høyskoleutdanning og lærererutdannede gjeldene fra

137 Hjelpepleier m/videreutdanning

Fagstiger for ansatte med 3-årig høgskoleutdanning korrigert for minstelønnsgarantiene i lokalt oppgjør gjeldende fra

Fagstige for ansatte med minimum 3-årig universitet- eller høyskoleutdanning og lærererutdannede gjeldene fra

Kommune Fylke Antall flykninger kommunen er anmodet om å bosette i 2018 Asker Akershus 35 Aurskog Høland Akershus 10 Bærum Akershus 65 Enebakk

Saksframlegg. Saksb: Trond Ruen/Arne Christian Ringen Arkiv: / Dato:

MELLOMOPPGJØRET 1. MAI 2013

Innkalling til Administrasjonsutvalet

1.1. Antall medlemmer etter medlemskapstype Vekst i medlemstall Antall medlemmer etter tariffområde

1. Kjønnsfordeling Kjønnsfordeling pr seksjon.

STILLINGSSTRUKTUR - RULLERING

Personalledersamling i Møre og Romsdal Molde, 16. januar Kjersti Myklebust, KS Forhandling

RÅDMANNENS ÅRSBERETNING 2012

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten. Mellomoppgjøret iverksetting og kommentarer

FRAMLEGG TIL STILLINGSSTRUKTUR AV RULLERING

Likestilling i Trysil kommune

Likestillingsrapportering 2008

B/ Stillinger med særaldersgrense

FRAMLEGG AV STILLINGSSTRUKTUR - RULLERING

Tariff 2017, særavtaleforhandlinger høsten 2017 m.m.

FRAMLEGG TIL STILLINGSSTRUKTUR AV RULLERING

Helse og Velferd Sammenligning av lønn i sykehjem.

Det er knytt kommentarar til kvar av tabellane, den grad tala ikkje taler for seg sjølv. Generelt oppsummert:

Kvalitet19. Kommuneanalyse av Nome (2019) Illustrasjoner: colourbox

Sysselsetting og lønn i offentlig sektor

Disse tallene viser at hvorvidt det er kommunen eller private som lønner høyest avhenger av hvilken ansattgruppe og ansiennitet man ser på.

Transkript:

Statistikkpakken - Gruppe 11 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 11 - (Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter) Kommunenummer Kommunenavn 0123 Spydeberg kommune 0128 Rakkestad kommune 0420 Eidskog kommune 0425 Åsnes kommune 0428 Trysil kommune 0517 Sel kommune 0521 Øyer kommune 0522 Gausdal kommune 0538 Nordre Land kommune 0542 Nord-Aurdal kommune 0807 Notodden kommune 0815 Kragerø kommune 0819 Nome kommune 0821 Bø kommune 0901 Risør kommune 0919 Froland kommune 0926 Lillesand kommune 1003 Farsund kommune 1004 Flekkefjord kommune 1032 Lyngdal kommune 1160 Vindafjord kommune 1216 Sveio kommune 1219 Bømlo kommune 1224 Kvinnherad kommune 1235 Voss kommune 1238 Kvam kommune 1401 Flora kommune 1439 Vågsøy kommune 1443 Eid kommune 1445 Gloppen kommune 1516 Ulstein kommune 1519 Volda kommune 1532 Giske kommune 1535 Vestnes kommune 1539 Rauma kommune 1554 Averøy kommune 1566 Surnadal kommune 1624 Rissa kommune 1634 Oppdal kommune 1640 Røros kommune 1662 Klæbu kommune 1703 Namsos kommune Kommunenummer Kommunenavn 1751 Nærøy kommune 1756 Inderøy kommune 1805 Narvik kommune 1813 Brønnøy kommune 1860 Vestvågøy kommune 1865 Vågan kommune 1866 Hadsel kommune 1870 Sortland kommune 1871 Andøy kommune 1924 Målselv kommune 1933 Balsfjord kommune

Tabell 1 Lønnsutvikling for fast- og timelønte hoved- og bistillinger i Gruppe 11. Tall pr. 1.12.2016 og 1.12.2017 basert på KS' PAI-register. Kjønn Månedsfortjeneste 2017 Grunnlønn 2017 Endring i månedsfortjenste 2016-2017 Endring i grunnlønn 2016-2017 Ansatte 2017 Årsverk 2017 Endring i årsverk 2016-2017 Kvinner og menn 41.479 38.538 3,2% 2,8% 42.829 32.559 1,7% Kvinner 40.891 37.952 3,3% 3,0% 33.813 25.606 1,5% Menn 43.646 40.697 2,7% 2,2% 9.016 6.953 2,6%

Tabell 2a Ansatte i Gruppe 11. Alle kapitler. Kvinner og menn. Ansatte etter stillingskode og -betegnelse, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tilleggslønn pr. månedsverk. månedsfortjeneste og grunnlønn fra 1.12.2016 til 1.12.2017. Stillingsbetegnelse Kode ansatte årsverk Gjennomsnittslønn pr månedsverk Grunnlønn Faste og variable tillegg Overtid månedsfortjeneste 2016-2017 Grunnlønnsvekst 2016-2017 ADJUNKT 7962 2.568 2286,2 41.263 1.749 125 1,9 1,8 ADJUNKT M. TILLEGGSUTD. 7963 2.676 2434,4 45.038 2.073 191 2,9 2,5 ADVOKAT 8001 10 9,4 AMBULANSESJÅFØR 7352 1 1,0 ARBEIDER 6014 182 133,7 31.974 1.612 909 2,3 2,2 ARBEIDSLEDER 7003 495 341,4 38.407 4.232 2.464 5,1 3,7 ARBEIDSTERAPEUT 6671 136 65,8 31.501 5.076 386 3,1 2,7 ARKITEKT 8535 8 7,4 ASS. REKTOR/AVD. LEDER 9954 42 38,3 52.700 636 189 9,3 8,8 ASSISTENT 6572 6.088 3282,5 29.896 3.499 585 2,9 1,8 AVD.LED/U.INSP/FAGLEDER 7954 230 222,3 51.438 474 293 3,7 3,8 BARNEHAGELÆRER 6709 323 255,8 36.870 379 217 1,6 1,8 BARNEPLEIER 7024 66 51,0 34.248 955 287 3,6 3,2 BARNEVERNSPEDAGOG 6508 194 171,8 37.915 1.584 1.339 3,4 3,2 BIBLIOTEKAR 7026 57 42,1 37.786 684 21 3,0 3,1 BRANNKONSTABEL 7237 601 53,5 33.769 54.119 21.033 5,6 3,0 DISTRIKTSMUSIKER 7495 12 8,8 ERGOTERAPEUT 6517 94 80,8 37.535 745 38 2,6 2,9 FAGARB. M/FAGSKOLEUTD. 7718 72 62,4 35.141 3.184 1.756 FAGARB. MED SPESIALUTD. 7716 9 7,2 7719 85 71,1 35.400 5.779 617 FAGARBEIDER 6986 443 379,5 34.096 778 429 2,0 2,4 7517 4.516 3426,9 33.600 2.542 609 2,6 2,9 FAGLEDER 7453 339 308,6 43.416 1.140 1.010 4,8 4,4 FOTTERAPEUT 6910 4 3,0 FYSIOTERAPEUT 7066 132 108,4 36.389 395 0 1,5 2,2 FØRSTESEKRETÆR 7520 139 105,9 36.175 103 16 3,9 3,8 HELSESEKRETÆR 7199 157 116,1 34.529 822 84 3,3 3,4 HELSESØSTER 6185 280 226,9 41.660 240 8 3,1 3,1 HJELPEPLEIER 7076 5.318 3725,6 33.601 6.833 654 3,2 2,5 HJEMMEHJELP 6190 347 206,6 31.906 2.552 244 2,7 1,9 INGENIØR 8084 418 396,6 46.363 637 356 2,8 2,7 JORDMOR 8209 59 40,2 45.639 2.383 1.803 3,9 3,3 KLIN. BARNEVERNPEDAGOG 7592 1 1,0 KLINISK SOSIONOM 7619 3 2,8 KLINISK VERNEPLEIER 7713 3 2,1

Tabell 2a Ansatte i Gruppe 11. Alle kapitler. Kvinner og menn. Ansatte etter stillingskode og -betegnelse, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tilleggslønn pr. månedsverk. månedsfortjeneste og grunnlønn fra 1.12.2016 til 1.12.2017. Stillingsbetegnelse Kode ansatte årsverk Gjennomsnittslønn pr månedsverk Grunnlønn Faste og variable tillegg Overtid månedsfortjeneste 2016-2017 Grunnlønnsvekst 2016-2017 KOMMUNALSJEF 9440 157 155,8 67.352 800 0 3,6 3,1 KONSULENT 6559 1.293 1125,7 39.458 271 424 3,5 3,4 KONTORMEDARBEIDER 7196 61 35,6 34.405 158 94 3,8 3,8 KONTROLLØR/INSPEKTØR 6221 18 17,0 37.495 4.018 4.020-1,1 1,7 LEDER 9454 322 309,4 46.548 674 720-2,5-3,3 LEDER KAP. 4 7451 766 716,4 45.662 714 599 4,3 4,1 LEDER KAP. 5 8451 236 224,2 51.501 841 1.024 4,4 4,6 LEDER/VIRKSOMHETSLEDER 9451 880 859,1 55.734 492 242 2,4 2,5 LEGE 8527 380 156,1 73.159 2.597 220 3,8 4,1 LEKTOR 7965 122 110,7 44.284 1.407 234 1,6 1,7 LEKTOR M. TILLEGGSUTD. 7966 352 311,8 49.151 1.626 93 1,7 1,9 LÆRER 7961 422 335,6 39.148 1.400 111 2,2 2,2 LÆRER U. GODKJ. UTD. 7960 651 295,1 31.476 434 32 1,9 2,0 MASKINIST 6293 2 1,4 MILJØTERAPEUT 6675 1.056 847,0 37.473 5.302 566 3,7 2,6 MILJØVEILEDER/KONSULENT 6684 32 25,3 37.028 124 0 1,5 1,9 MUS. & KULTURMEDARBEID. 6816 88 34,2 34.965 1.418 0 6,5 4,2 MUS. & KULTURSKOLELÆRER 6814 336 166,8 42.461 1.005 18 3,0 2,1 PED./PSYK. RÅDGIVER 7249 88 79,6 47.916 354 14-0,1-0,1 PEDAGOGISK LEDER 7637 952 848,4 39.153 878 470 3,5 3,4 PLEIEMEDARBEIDER 6583 1.434 608,6 28.818 8.161 982 4,3 1,5 PSYKOLOG 8470 37 35,9 54.216 81 0 1,9 1,9 RADIOGRAF 8564 2 2,0 REKTOR/LEDER 7951 36 35,7 55.523 373 313 3,8 3,9 REKTOR/VIRKSOMHETSLEDER 9951 209 206,8 56.469 461 14 3,8 3,8 RENHOLDER 7210 1.071 731,8 30.997 305 48 1,9 1,8 RÅDGIVER 8530 743 689,7 48.073 226 486 3,4 3,5 SAKSBEHANDLER 7531 414 365,4 39.297 199 225 2,6 3,2 SEKRETÆR 6863 328 233,0 35.068 260 131 3,1 3,3 SERVICEMEDARBEIDER 6912 200 112,2 31.689 2.937 1.075 0,7 1,0 SJÅFØR 6883 11 8,5 SOSIALKURATOR 7168 177 159,9 38.869 222 169 4,0 3,9 SOSIONOM 7534 109 97,3 38.051 1.292 833 4,5 3,2 SPESIALBIBLIOTEKAR 8112 1 0,3 SPESIALFYSIOTERAPEUT 7617 42 34,6 41.884 387 0 3,6 3,5 SPESIALHJELPEPLEIER 7681 398 310,2 35.486 5.861 406 3,5 3,1

Tabell 2a Ansatte i Gruppe 11. Alle kapitler. Kvinner og menn. Ansatte etter stillingskode og -betegnelse, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tilleggslønn pr. månedsverk. månedsfortjeneste og grunnlønn fra 1.12.2016 til 1.12.2017. Stillingsbetegnelse Kode ansatte årsverk Gjennomsnittslønn pr månedsverk Grunnlønn Faste og variable tillegg Overtid månedsfortjeneste 2016-2017 Grunnlønnsvekst 2016-2017 SPESIALPEDAGOG 7522 155 130,7 43.377 374 124 1,7 1,5 SPESIALSYKEPLEIER 7523 502 415,4 41.802 3.661 721 4,0 3,3 STILL. M/KRAV MASTERGR. 7712 24 21,0 46.906 496 59 6,7 8,0 SYKEPLEIER 7174 2.721 2119,2 37.978 5.600 788 3,1 3,2 TEKNIKER 7177 45 42,5 36.264 1.634 2.007 4,2 4,4 TVERRFAGL. SPES.UTD. HS 7710 144 123,0 41.752 1.598 508 4,2 3,5 UTDANNINGSSTILL. M.M. 7711 54 34,8 32.716 1.934 187 8,1 4,3 8711 42 41,9 43.542 950 76 4,0 2,9 VAKTMESTER 6541 166 144,0 33.874 717 373 3,4 3,3 VERNEPLEIER 6455 582 471,1 37.326 4.780 680 2,6 2,5 VETERINÆR 8533 1 0,2 ØVERSTE ADM. LEDER 9430 52 50,8 84.239 1.065 0 2,9 3,6

Tabell 2b Ansatte i Gruppe 11. Alle kapitler. Kvinner. Ansatte etter stillingskode og -betegnelse, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tilleggslønn pr. månedsverk. månedsfortjeneste og grunnlønn fra 1.12.2016 til 1.12.2017. Stillingsbetegnelse Kode ansatte årsverk Gjennomsnittslønn pr månedsverk Grunnlønn Faste og variable tillegg Overtid månedsfortjeneste 2016-2017 Grunnlønnsvekst 2016-2017 ADJUNKT 7962 2.019 1780,2 41.247 1.764 114 1,9 1,8 ADJUNKT M. TILLEGGSUTD. 7963 2.003 1810,0 45.089 2.027 148 2,9 2,5 ADVOKAT 8001 9 8,4 ARBEIDER 6014 41 20,8 30.920 3.818 367 3,4 2,5 ARBEIDSLEDER 7003 175 138,3 38.702 739 345 3,3 4,1 ARBEIDSTERAPEUT 6671 86 38,2 31.659 4.706 117 2,5 2,0 ARKITEKT 8535 5 4,4 ASS. REKTOR/AVD. LEDER 9954 27 24,1 51.993 620 207 8,5 7,7 ASSISTENT 6572 4.826 2591,5 30.213 3.151 546 2,8 1,9 AVD.LED/U.INSP/FAGLEDER 7954 153 147,4 51.385 456 188 3,6 3,8 BARNEHAGELÆRER 6709 304 237,9 36.872 399 232 1,6 1,7 BARNEPLEIER 7024 66 51,0 34.248 955 287 3,6 3,2 BARNEVERNSPEDAGOG 6508 184 161,8 37.988 1.501 1.215 3,6 3,3 BIBLIOTEKAR 7026 49 35,5 38.075 679 24 3,3 3,4 BRANNKONSTABEL 7237 11 0,2 DISTRIKTSMUSIKER 7495 7 4,3 ERGOTERAPEUT 6517 87 74,3 37.535 786 41 2,9 3,2 FAGARB. M/FAGSKOLEUTD. 7718 33 25,6 35.293 4.674 2.729 FAGARB. MED SPESIALUTD. 7716 5 3,6 7719 75 61,9 35.456 5.876 703 FAGARBEIDER 6986 348 291,2 34.049 446 130 3,0 2,9 7517 3.523 2574,3 33.395 2.549 308 2,4 2,7 FAGLEDER 7453 268 242,3 43.365 992 1.035 4,7 4,4 FOTTERAPEUT 6910 4 3,0 FYSIOTERAPEUT 7066 102 83,9 36.532 347 0 2,1 2,1 FØRSTESEKRETÆR 7520 131 99,5 35.971 102 17 3,7 3,6 HELSESEKRETÆR 7199 155 115,1 34.538 829 85 3,3 3,4 HELSESØSTER 6185 279 225,9 41.646 241 8 3,0 3,1 HJELPEPLEIER 7076 5.024 3500,9 33.638 6.819 662 3,2 2,5 HJEMMEHJELP 6190 341 204,4 31.954 2.560 246 2,8 2,0 INGENIØR 8084 134 123,9 45.440 281 142 1,9 1,8 JORDMOR 8209 59 40,2 45.639 2.383 1.803 3,9 3,3 KLIN. BARNEVERNPEDAGOG 7592 1 1,0 KLINISK SOSIONOM 7619 3 2,8 KLINISK VERNEPLEIER 7713 3 2,1 KOMMUNALSJEF 9440 80 79,2 66.575 237 0 2,4 2,4

Tabell 2b Ansatte i Gruppe 11. Alle kapitler. Kvinner. Ansatte etter stillingskode og -betegnelse, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tilleggslønn pr. månedsverk. månedsfortjeneste og grunnlønn fra 1.12.2016 til 1.12.2017. Stillingsbetegnelse Kode ansatte årsverk Gjennomsnittslønn pr månedsverk Grunnlønn Faste og variable tillegg Overtid månedsfortjeneste 2016-2017 Grunnlønnsvekst 2016-2017 KONSULENT 6559 1.001 859,3 39.085 215 391 3,4 3,3 KONTORMEDARBEIDER 7196 51 30,2 34.693 131 110 4,4 4,3 LEDER 9454 256 245,0 46.246 478 770-1,8-2,1 LEDER KAP. 4 7451 597 556,3 45.629 565 425 4,4 4,2 LEDER KAP. 5 8451 117 111,7 50.257 257 266 4,7 5,1 LEDER/VIRKSOMHETSLEDER 9451 557 543,3 54.550 230 119 2,7 2,7 LEGE 8527 174 73,8 73.322 2.209 147 6,9 7,1 LEKTOR 7965 97 88,4 44.308 1.466 255 1,6 1,8 LEKTOR M. TILLEGGSUTD. 7966 239 209,6 49.182 1.575 31 1,8 2,1 LÆRER 7961 335 263,2 39.223 1.407 113 2,4 2,3 LÆRER U. GODKJ. UTD. 7960 468 205,1 31.709 437 13 2,2 2,0 MILJØTERAPEUT 6675 802 636,3 37.537 5.075 527 3,7 2,8 MILJØVEILEDER/KONSULENT 6684 22 16,5 36.718 190 0 0,2-0,4 MUS. & KULTURMEDARBEID. 6816 37 12,9 34.888 1.838 0 9,7 5,2 MUS. & KULTURSKOLELÆRER 6814 186 88,1 42.558 903 35 3,2 2,2 PED./PSYK. RÅDGIVER 7249 84 75,6 47.643 310 15 0,6 0,6 PEDAGOGISK LEDER 7637 909 806,2 39.200 879 481 3,5 3,4 PLEIEMEDARBEIDER 6583 1.209 494,2 28.927 8.202 1.036 4,4 1,4 PSYKOLOG 8470 25 24,1 53.032 0 0 0,7 0,7 RADIOGRAF 8564 1 1,0 REKTOR/LEDER 7951 17 16,7 53.403 404 0 1,2 1,0 REKTOR/VIRKSOMHETSLEDER 9951 122 121,4 56.063 373 23 3,7 3,8 RENHOLDER 7210 987 671,0 31.238 287 28 2,0 2,0 RÅDGIVER 8530 447 415,7 47.500 161 510 3,7 3,6 SAKSBEHANDLER 7531 344 303,7 39.094 208 188 2,7 3,4 SEKRETÆR 6863 306 220,0 35.041 225 129 3,1 3,3 SERVICEMEDARBEIDER 6912 74 36,9 31.453 3.150 484-0,6 1,0 SOSIALKURATOR 7168 155 139,2 38.755 174 157 3,9 3,9 SOSIONOM 7534 101 90,9 37.932 1.280 891 4,2 3,1 SPESIALBIBLIOTEKAR 8112 1 0,3 SPESIALFYSIOTERAPEUT 7617 38 31,9 41.815 420 0 3,4 3,3 SPESIALHJELPEPLEIER 7681 383 297,3 35.488 5.864 421 3,5 3,1 SPESIALPEDAGOG 7522 143 118,7 43.344 371 136 1,8 1,6 SPESIALSYKEPLEIER 7523 469 384,4 41.776 3.651 710 4,0 3,3 STILL. M/KRAV MASTERGR. 7712 21 18,0 47.113 480 46 5,8 7,5 SYKEPLEIER 7174 2.571 1998,4 37.949 5.558 741 3,0 3,2

Tabell 2b Ansatte i Gruppe 11. Alle kapitler. Kvinner. Ansatte etter stillingskode og -betegnelse, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tilleggslønn pr. månedsverk. månedsfortjeneste og grunnlønn fra 1.12.2016 til 1.12.2017. Stillingsbetegnelse Kode ansatte årsverk TEKNIKER 7177 3 2,4 Gjennomsnittslønn pr månedsverk Grunnlønn Faste og variable tillegg Overtid månedsfortjeneste 2016-2017 Grunnlønnsvekst 2016-2017 TVERRFAGL. SPES.UTD. HS 7710 127 107,3 41.894 1.259 555 4,0 3,7 UTDANNINGSSTILL. M.M. 7711 38 22,2 31.287 2.332 164 7,1 3,2 8711 34 33,9 43.542 1.069 37 5,2 3,0 VAKTMESTER 6541 1 1,0 VERNEPLEIER 6455 503 410,0 37.330 4.716 682 2,7 2,6 VETERINÆR 8533 1 0,2 ØVERSTE ADM. LEDER 9430 15 14,5 82.022 1.687 0 2,1 1,5

Tabell 2c Ansatte i Gruppe 11. Alle kapitler. Menn. Ansatte etter stillingskode og -betegnelse, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tilleggslønn pr. månedsverk. månedsfortjeneste og grunnlønn fra 1.12.2016 til 1.12.2017. Stillingsbetegnelse Kode ansatte årsverk Gjennomsnittslønn pr månedsverk Grunnlønn Faste og variable tillegg Overtid månedsfortjeneste 2016-2017 Grunnlønnsvekst 2016-2017 ADJUNKT 7962 549 506,1 41.317 1.696 162 1,7 1,9 ADJUNKT M. TILLEGGSUTD. 7963 673 624,4 44.892 2.206 314 3,0 2,3 ADVOKAT 8001 1 1,0 AMBULANSESJÅFØR 7352 1 1,0 ARBEIDER 6014 141 112,9 32.168 1.206 1.009 2,1 2,0 ARBEIDSLEDER 7003 320 203,1 38.205 6.611 3.907 5,9 3,4 ARBEIDSTERAPEUT 6671 50 27,5 31.281 5.592 760 4,0 4,0 ARKITEKT 8535 3 3,0 ASS. REKTOR/AVD. LEDER 9954 15 14,3 53.888 663 158 10,2 10,4 ASSISTENT 6572 1.262 691,0 28.705 4.807 730 3,1 2,0 AVD.LED/U.INSP/FAGLEDER 7954 77 74,9 51.543 508 500 3,9 3,8 BARNEHAGELÆRER 6709 19 17,9 36.834 116 25 1,5 2,4 BARNEVERNSPEDAGOG 6508 10 10,0 36.730 2.930 3.335-0,0 0,8 BIBLIOTEKAR 7026 8 6,6 BRANNKONSTABEL 7237 590 53,3 33.775 54.020 20.381 5,5 3,0 DISTRIKTSMUSIKER 7495 5 4,4 ERGOTERAPEUT 6517 7 6,5 FAGARB. M/FAGSKOLEUTD. 7718 39 36,7 35.035 2.144 1.077 7719 10 9,2 FAGARB. MED SPESIALUTD. 7716 4 3,6 FAGARBEIDER 6986 95 88,4 34.252 1.873 1.413 1,1 1,5 7517 993 852,7 34.219 2.521 1.515 3,3 3,3 FAGLEDER 7453 71 66,3 43.605 1.678 917 5,2 4,2 FYSIOTERAPEUT 7066 30 24,5 35.899 562 0-0,5 3,0 FØRSTESEKRETÆR 7520 8 6,4 HELSESEKRETÆR 7199 2 0,9 HELSESØSTER 6185 1 1,0 HJELPEPLEIER 7076 294 224,7 33.026 7.044 529 2,8 2,2 HJEMMEHJELP 6190 6 2,2 INGENIØR 8084 284 272,7 46.783 798 453 3,2 3,1 KOMMUNALSJEF 9440 77 76,6 68.154 1.381 0 4,7 3,9 KONSULENT 6559 292 266,4 40.661 452 530 3,5 3,1 KONTORMEDARBEIDER 7196 10 5,3 KONTROLLØR/INSPEKTØR 6221 18 17,0 37.495 4.018 4.020-0,0 3,7 LEDER 9454 66 64,4 47.697 1.422 530-2,7-5,0 LEDER KAP. 4 7451 169 160,0 45.778 1.233 1.201 3,8 3,9

Tabell 2c Ansatte i Gruppe 11. Alle kapitler. Menn. Ansatte etter stillingskode og -betegnelse, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tilleggslønn pr. månedsverk. månedsfortjeneste og grunnlønn fra 1.12.2016 til 1.12.2017. Stillingsbetegnelse Kode ansatte årsverk Gjennomsnittslønn pr månedsverk Grunnlønn Faste og variable tillegg Overtid månedsfortjeneste 2016-2017 Grunnlønnsvekst 2016-2017 LEDER KAP. 5 8451 119 112,5 52.736 1.421 1.776 3,5 3,6 LEDER/VIRKSOMHETSLEDER 9451 323 315,9 57.771 944 454 2,4 2,4 LEGE 8527 206 82,2 73.013 2.946 285 1,5 1,8 LEKTOR 7965 25 22,3 44.192 1.174 155 1,5 1,1 LEKTOR M. TILLEGGSUTD. 7966 113 102,2 49.087 1.729 219 1,6 1,4 LÆRER 7961 87 72,4 38.873 1.374 102 1,5 1,7 LÆRER U. GODKJ. UTD. 7960 183 90,0 30.945 428 76 1,3 2,2 MASKINIST 6293 2 1,4 MILJØTERAPEUT 6675 254 210,7 37.278 5.989 687 3,6 2,2 MILJØVEILEDER/KONSULENT 6684 10 8,8 MUS. & KULTURMEDARBEID. 6816 51 21,3 35.011 1.164 0 4,4 3,4 MUS. & KULTURSKOLELÆRER 6814 150 78,7 42.353 1.120 0 2,7 2,0 PED./PSYK. RÅDGIVER 7249 4 4,0 PEDAGOGISK LEDER 7637 43 42,2 38.257 868 259 2,8 2,6 PLEIEMEDARBEIDER 6583 225 114,4 28.351 7.984 748 4,0 2,3 PSYKOLOG 8470 12 11,8 56.633 247 0 4,7 4,8 RADIOGRAF 8564 1 1,0 REKTOR/LEDER 7951 19 19,0 57.386 346 588 5,1 5,5 REKTOR/VIRKSOMHETSLEDER 9951 87 85,5 57.047 586 0 4,2 3,9 RENHOLDER 7210 84 60,8 28.348 496 272 0,3-0,1 RÅDGIVER 8530 296 274,0 48.943 325 449 3,1 3,4 SAKSBEHANDLER 7531 70 61,7 40.299 152 406 2,5 2,6 SEKRETÆR 6863 22 13,0 35.526 846 179 3,9 3,4 SERVICEMEDARBEIDER 6912 126 75,3 31.805 2.833 1.365 1,2 1,1 SJÅFØR 6883 11 8,5 SOSIALKURATOR 7168 22 20,7 39.637 549 253 5,2 4,3 SOSIONOM 7534 8 6,4 SPESIALFYSIOTERAPEUT 7617 4 2,7 SPESIALHJELPEPLEIER 7681 15 12,9 35.456 5.782 54 2,5 2,8 SPESIALPEDAGOG 7522 12 12,0 43.701 406 0 0,4 0,4 SPESIALSYKEPLEIER 7523 33 31,0 42.127 3.786 859 4,9 3,9 STILL. M/KRAV MASTERGR. 7712 3 3,0 SYKEPLEIER 7174 150 120,8 38.466 6.293 1.569 3,8 3,5 TEKNIKER 7177 42 40,1 36.184 1.608 2.127 4,2 4,5 TVERRFAGL. SPES.UTD. HS 7710 17 15,7 40.783 3.917 192 5,3 2,4 UTDANNINGSSTILL. M.M. 7711 16 12,7 35.219 1.238 228 9,9 6,5

Tabell 2c Ansatte i Gruppe 11. Alle kapitler. Menn. Ansatte etter stillingskode og -betegnelse, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tilleggslønn pr. månedsverk. månedsfortjeneste og grunnlønn fra 1.12.2016 til 1.12.2017. Stillingsbetegnelse Kode ansatte årsverk 8711 8 7,9 Gjennomsnittslønn pr månedsverk Grunnlønn Faste og variable tillegg Overtid månedsfortjeneste 2016-2017 Grunnlønnsvekst 2016-2017 VAKTMESTER 6541 165 143,0 33.841 722 376 3,4 3,3 VERNEPLEIER 6455 79 61,1 37.300 5.208 668 2,0 1,8 ØVERSTE ADM. LEDER 9430 37 36,3 85.125 817 0 3,3 4,4

Tabell 3 Lønnsforhold justert for ulike faktorer. Gruppe 11. Gjennomsnittlig fortjeneste pr. månedsverk og gjennomsnittlig grunnlønn pr. månedsverk for kvinner i prosent av menns lønn. Tall pr. 1.12.2015, 1.12.2016 og 1.12.2017. Justert for Årstall 2015 2016 2017 Kvinners månedsfortjeneste i prosent av menns Kvinners grunnlønn i prosent av menns Kvinners månedsfortjeneste i prosent av menns Kvinners grunnlønn i prosent av menns Kvinners månedsfortjeneste i prosent av menns Kvinners grunnlønn i prosent av menns Ujustert 93,0 92,1 93,1 92,5 93,7 93,3 Alder 93,3 92,4 93,4 92,8 93,9 93,5 Stillingsgruppe 97,9 98,7 97,6 98,6 97,8 98,9 Stillingskode 98,6 99,1 98,4 99,3 98,8 99,4 Utdanning 94,8 96,3 94,7 96,4 94,4 96,2 Tallene uttrykker hva kvinners lønn som andel av menns lønn ville vært dersom kvinner og menn hadde hatt samme årsverksfordeling innenfor hver av variablene det er justert for. Tallene justert for stillingsgruppe eller stillingskode bør brukes som mål på kjønnsforskjell i lønn, siden tallene i stor grad holder utenfor den delen av lønnsforskjellen som skyldes ulike yrkesvalg.

Tabell 4a Gruppe 11. Kapittel og arbeidstakergruppe. Kvinner og menn. Ansatte etter antall, årsverk, gjennomsnittlig månedsfortjeneste, grunnlønn og variabel overtid pr. månedsverk. Tall pr. 1.12.2017. Endring av lønn og årsverk 2016-2017. årsverk Kapittel Arbeidstakergruppe stillinger Månedsfortjeneste Grunnlønn Variabel overtid månedsfortjeneste 1.12.16-1.12.17 grunnlønn 1.12.16-1.12.17 årsverk 1.12.16-1.12.17 Alle Alle 50.404 32.559 41.479 38.538 530 3,2% 2,8% 1,7% 3 Alle 1.966 1.620 56.587 56.013 272.. 20,1% Ledere kap. 3.4.1 226 207 72.370 71.505 0.. 293% Ledere kap. 3.4.2 1.323 1.066 56.363 55.877 198 2,7% 2,7% 4,7% Ledere kap. 3.4.3 417 348 47.896 47.226 661.. 135% 4 Alle 46.057 29.334 40.106 36.912 546 3,0% 2,5% 1,0% Utdanningsstillinger 55 35 34.650 32.716 187 8,1% 4,3% -11% Ledere kap. 4 2.120 1.624 46.212 44.718 1.021 4,3% 3,8% -9,4% Stillinger uten særskilt krav om utdanning 11.522 5.424 33.748 30.357 572 2,9% 1,8% 0,8% Fagarbeiderstillinger/tilsvarende fagarbeiderstillinger 15.646 9.297 38.277 34.009 667 3,0% 2,7% 0,1% Stillinger med krav om fagbrev og 1-årig fagskoleutdanning 190 133 39.845 35.279 1.149... Lærer og Stillinger med krav om 3-årig U/H-utdanning 8.838 6.506 41.522 38.327 567 3,1% 2,9% 1,9% Adjunkt og Stillinger med krav om 4-årig U/H-utdanning 4.275 3.395 43.360 41.596 197 2,3% 2,1% 1,6% Adjunkt med tilleggsutdanning og Stillinger med krav om 5-årig 2.813 2.434 47.112 45.038 191 2,9% 2,5% 2,6% Lektor og Stillinger med krav om mastergrad 224 173 46.762 45.738 157.. 21,1% Lektor med tilleggsutdanning 374 312 50.777 49.151 93 1,7% 1,9% 6,9% 5 Alle 2.381 1.604 51.337 50.625 509 4,1% 4,1% -1,2% Ledere 299 224 52.342 51.501 1.024.. -21% Andre 2.039 1.338 51.383 50.699 436 4,1% 4,1% 2,9% Utdanningsstillinger 43 42 44.492 43.542 76 4,0% 2,9% 2,4%

Tabell 4b Gruppe 11. Kapittel og arbeidstakergruppe. Kvinner. Ansatte etter antall, årsverk, gjennomsnittlig månedsfortjeneste, grunnlønn og variabel overtid pr. månedsverk. Tall pr. 1.12.2017. Endring av lønn og årsverk 2016-2017. årsverk Kapittel Arbeidstakergruppe stillinger Månedsfortjeneste Grunnlønn Variabel overtid månedsfortjeneste 1.12.16-1.12.17 grunnlønn 1.12.16-1.12.17 årsverk 1.12.16-1.12.17 Alle Alle 39.607 25.606 40.891 37.952 422 3,3% 3,0% 1,5% 3 Alle 1.222 1.027 54.339 54.003 254.. 29,0% Ledere kap. 3.4.1 106 94 69.428 68.967 0.. 569% Ledere kap. 3.4.2 798 665 55.083 54.826 101 2,9% 2,9% 8,6% Ledere kap. 3.4.3 318 269 47.250 46.760 720.. 157% 4 Alle 37.206 23.741 39.972 36.835 430 3,1% 2,7% 0,6% Utdanningsstillinger 39 22 33.618 31.287 164 7,1% 3,2% -7,9% Ledere kap. 4 1.357 1.101 45.813 45.149 511 4,1% 4,0% -12% Stillinger uten særskilt krav om utdanning 8.990 4.104 33.646 30.394 495 2,9% 1,8% -1,1% Fagarbeiderstillinger/tilsvarende fagarbeiderstillinger 12.890 7.809 38.127 33.939 447 3,0% 2,7% -0,5% Stillinger med krav om fagbrev og 1-årig fagskoleutdanning 130 88 40.932 35.408 1.296... Lærer og Stillinger med krav om 3-årig U/H-utdanning 7.753 5.692 41.461 38.274 553 3,1% 3,0% 2,2% Adjunkt og Stillinger med krav om 4-årig U/H-utdanning 3.511 2.764 43.351 41.588 202 2,5% 2,2% 2,5% Adjunkt med tilleggsutdanning og Stillinger med krav om 5-årig 2.100 1.810 47.116 45.089 148 2,9% 2,5% 2,9% Lektor og Stillinger med krav om mastergrad 180 142 46.967 45.930 164.. 20,4% Lektor med tilleggsutdanning 256 210 50.758 49.182 31 1,8% 2,1% 8,7% 5 Alle 1.179 838 50.429 49.921 411 4,8% 4,7% 0,8% Ledere 138 112 50.515 50.257 266.. -26% Andre 1.006 692 50.701 50.179 452 5,0% 4,9% 5,0% Utdanningsstillinger 35 34 44.610 43.542 37.. 64,9%

Tabell 4c Gruppe 11. Kapittel og arbeidstakergruppe. Menn. Ansatte etter antall, årsverk, gjennomsnittlig månedsfortjeneste, grunnlønn og variabel overtid pr. månedsverk. Tall pr. 1.12.2017. Endring av lønn og årsverk 2016-2017. årsverk Kapittel Arbeidstakergruppe stillinger Månedsfortjeneste Grunnlønn Variabel overtid månedsfortjeneste 1.12.16-1.12.17 grunnlønn 1.12.16-1.12.17 årsverk 1.12.16-1.12.17 0lle Alle 10.797 6.953 43.646 40.697 928 2,7% 2,2% 2,6% 3 Alle 744 593 60.481 59.495 303 1,9% 1,7% 7,3% Ledere kap. 3.4.1 120 113 74.810 73.611 0.. 193% Ledere kap. 3.4.2 525 401 58.485 57.617 357 2,7% 2,7% -1,3% Ledere kap. 3.4.3 99 79 50.106 48.822 462.. 81,3% 4 Alle 8.851 5.594 40.672 37.239 1.037 2,6% 2,0% 3,0% Utdanningsstillinger 16 13 36.456 35.219 228 9,9% 6,5% -15% Ledere kap. 4 763 523 47.051 43.810 2.093 4,6% 3,6% -3,8% Stillinger uten særskilt krav om utdanning 2.532 1.320 34.063 30.239 811 2,7% 1,6% 7,3% Fagarbeiderstillinger/tilsvarende fagarbeiderstillinger 2.756 1.488 39.063 34.378 1.823 3,2% 2,9% 3,2% Stillinger med krav om fagbrev og 1-årig fagskoleutdanning 60 46 37.774 35.032 869... Lærer og Stillinger med krav om 3-årig U/H-utdanning 1.085 814 41.945 38.694 669 3,1% 2,6% -0,5% Adjunkt og Stillinger med krav om 4-årig U/H-utdanning 764 632 43.399 41.632 177 1,9% 1,8% -2,1% Adjunkt med tilleggsutdanning og Stillinger med krav om 5-årig 713 624 47.098 44.892 314 3,0% 2,3% 1,7% Lektor og Stillinger med krav om mastergrad 44 31 45.831 44.865 123.. 24,3% Lektor med tilleggsutdanning 118 102 50.816 49.087 219 1,6% 1,4% 3,6% 5 Alle 1.202 766 52.329 51.394 615 3,4% 3,6% -3,3% Ledere 161 112 54.157 52.736 1.776 3,5% 3,6% -15% Andre 1.033 646 52.114 51.257 418 3,2% 3,4% 0,9% Utdanningsstillinger 8 8......

Tabell 5 Prosent av antall kvinner og menn i ulike sektorer i Gruppe 11 Pr. 1.12.2017 basert på PAI-registeret. Tabellen inneholder bare hovedstillinger. Andel (i prosent) Sektor Kvinner Menn Kvinner Menn I ALT 33.355 8.818 79 21 Sentraladministrasjonen 1.612 813 66 34 Oppvekst 11.676 2.677 81 19 Skoleadministrasjon 81 36 69 31 PP-tjeneste 290 26 92 8 Grunnskole 7.004 2.023 78 22 Barnehager 3.298 199 94 6 Fritidshj/skolefritidsordn 257 34 88 12 Barnehj/andre inst bu 138 25 85 15 Øvrig oppvekst 608 334 65 35 Helse/sosial 18.406 2.724 87 13 Administrasjon 446 100 82 18 Alm helsevern 1.999 455 81 19 Somatiske sykehjem 3.781 269 93 7 Alders- og sykehjem 2.061 141 94 6 Psykiatriske sykehjem 37 16 70 30 PU 2.444 581 81 19 Aldershjem 478 21 96 4 Hjemmehjelp/-sykepleie 5.338 588 90 10 Sosialhjelp 1.046 344 75 25 Edruskapsvern 50 21 70 30 Andre virksomheter 726 188 79 21 Kultur 550 235 70 30 Teknisk sektor 957 2.174 31 69 Ymse 85 86 50 50 Uoppgitt 69 109 39 61

Tabell 6 Ansatte innen forvaltning i Gruppe 11. Etter sektor* Endring i sektor og/eller kommune fra 1. desember et år til 1. desember neste år. Gjennomsnittstall i prosent for årene 2015 til 2017. Sektor Sum Samme kommune Samme kommune og samme sektor Samme kommune, men annen sektor Annen kommune Ikke ansatt i kommunal forvaltning I alt 100 86,95 83,40 3,56 0,00 13,05 Administrasjon 100 89,81 82,16 7,64 0,00 10,19 Undervisning 100 88,36 86,32 2,05 0,00 11,64 Barnehager 100 87,27 83,50 3,78 0,00 12,73 Helse/pleie/omsorg 100 85,77 83,68 2,10 0,00 14,23 Samferdsel og teknikk 100 89,79 86,36 3,43 0,00 10,21 Annet 100 84,91 65,10 19,81 0,00 15,09 *Grupperingen er basert på KOSTRA funksjonskode I denne tabellen er det kun kolonnen 'Ikke ansatt i kommunal forvaltning' som er direkte sammenlignbar med kommunens tabeller' Øvrige kolonner viser tall for kommunegruppen. Bytte av jobb mellom kommuner i samme kommungruppe blir da ikke regnet som turnover.' Kilde: KS' PAI-register.

Tabell 7 Ansattgrupper innen forvaltning i Gruppe 11 Endring av ansattgruppe og/eller kommune fra 1. desember et år til 1. desember neste år. Gjennomsnittstall i prosent for årene 2015 til 2017 Kapittel Ansattgruppe Sum Samme kommune Samme kommune og samme ansattgruppe Samme kommune, men annen ansattgruppe Annen kommune Ikke ansatt i kommunal forvaltning Alle Alle 100 86,87 81,87 5,00 0,00 13,13 3 Alle 100 91,30 82,03 9,27 0,00 8,70 Ledere kap. 3.4.1 100 89,13 83,70 5,43 0,00 10,87 Ledere kap. 3.4.2 100 91,55 82,81 8,74 0,00 8,45 Ledere kap. 3.4.3 100 92,21 74,68 17,53 0,00 7,79 4 Alle 100 86,93 82,07 4,86 0,00 13,07 Ledere kap. 4 100 92,65 76,47 16,18 0,00 7,35 Stillinger uten særskilt krav om utdanning 100 78,46 73,11 5,35 0,00 21,54 Fagarbeiderstillinger/tilsvarende fagarbeiderstillinger 100 89,53 86,71 2,82 0,00 10,47 Lærer og Stillinger med krav om 3-årig U/H-utdanning 100 87,98 82,59 5,39 0,00 12,02 Adjunkt og Stillinger med krav om 4-årig U/H-utdanning 100 91,27 86,15 5,11 0,00 8,73 Adjunkt med tilleggsutdanning og Stillinger med krav om 5-årig U/H-utdanning 100 92,74 90,54 2,20 0,00 7,26 Lektor og Stillinger med krav om mastergrad 100 87,03 78,80 8,23 0,00 12,97 Lektor med tilleggsutdanning 100 87,46 85,08 2,38 0,00 12,54 Utdanningsstillinger 100 35,29 14,71 20,59 0,00 64,71 5 Alle 100 83,93 77,69 6,24 0,00 16,07 Ledere 100 90,64 70,40 20,23 0,00 9,36 Andre 100 84,45 80,96 3,48 0,00 15,55 Utdanningsstillinger 100 14,63 2,44 12,20 0,00 85,37 Kilde: KS' PAI-register. I denne tabellen er det kun kolonnen 'Ikke ansatt i kommunal forvaltning' som er direkte sammenlignbar med kommunens tabeller' Øvrige kolonner viser tall for kommunegruppen. Bytte av jobb mellom kommuner i samme kommungruppe blir da ikke regnet som turnover.'

Tabell 8: Turnover for ansattgrupper i Gruppe 11. Endring av ansattgruppe fra 1. desember et år til 1. desember neste år. Gjennomsnitt i prosent for årene 2015 til 2017. Kilde: KS' PAI-register. Linje Ansattgruppe Sum [01] [02] [03] [04] [05] [06] [07] [08] [09] [10] *) [01] Ledere i alle kapitler 100 86,8 0,2 0,6 2,4 0,8 0,3 0 0,1 0,9 0 7,9 [02] Stillinger uten særskilt krav om utdanning 100 0,1 73,1 4,0 0,9 0,1 0 0 0 0 0,1 21,5 [03] Fagarbeider/tilsvarende fagarbeiderstillinger 100 0,3 0,6 86,7 0,9 0,3 0,1 0 0 0 0 10,5 [04] Lærer og Stillinger med krav om 3-årig U/H-utdanning 100 1,7 0,3 0,5 82,6 2,4 0,1 0,1 0 0,3 0 12,0 [05] Adjunkt og Stillinger med krav om 4-årig U/H-utdanning 100 1,1 0,1 0 0,4 86,2 3,2 0,1 0,1 0,1 0 8,7 [06] Adjunkt med tilleggsutdanning og Stillinger med krav om 100 1,1 0 0 0,2 0,4 90,5 0,2 0,3 0 0 7,3 [07] Lektor og Stillinger med krav om mastergrad 100 1,3 0 0,3 0,3 0,6 0,6 78,8 4,4 0,6 0 13,0 [08] Lektor med tilleggsutdanning 100 1,4 0 0 0,2 0,2 0 0,3 85,1 0,3 0 12,5 [09] Fagstillinger i kapittel 5 100 2,6 0 0,2 0,4 0,2 0,1 0 0 81,0 0 15,6 [10] Utdanningsstillinger i kap 4. og kap. 5 100 0 3,3 2,2 5,4 0 0 0 0 6,0 9,2 73,9 *) Kolonnen ytterst til høyre (som er merket med *) i hodet) angir hvor mange prosent av de ansatte pr. 1. desember det ene året som 1. desember neste år ikke arbeidet i Gruppe 11. Denne kolonnen omfatter således f. eks. ansatte som har sluttet på grunn av bortgang, aldersgrense eller fordi de har begynt i ny jobb utenfor Gruppe 11. Nærmere forklaring av tabellen Tabellen viser hvor mange prosent av de ansatte pr. 1. desember det ene året som hadde skiftet til en annen stillingsgruppe 1. desember neste år. Tallene i klammer i linjenes og kolonnenes forspalter viser til de samme stillingsgruppene. Tabellen omfatter kun hovedstillinger. Eksempel: Der linje [02] og kolonne [03] krysser hverandre finner man f.eks. tallet 4,0. Det angir at 4,0 prosent av de som 1. desember det ene året var i gruppen Stillinger uten særskilt krav om utdanning neste år var i gruppen Fagarbeidere.

Tabell 9a Heltid- og deltid i Gruppe 11. Kvinner og menn. stillinger, ansatte og årsverk. Tall per 01.12.2017. Kilde: KS' PAI-register Sektor Heltid/ deltid Stillinger stillinger Andel av stillinger i sektoren Gjennomsnittlig størrelse på stilling Ansatte Andel av ansatte i sektoren Stillingsstørrelse per ansatt Ansatte Årsverk Alle Alle 50404 65% 76% 42829 32559 Deltid 34530 69% 48% 58% 58% 24725 14439 Heltid 15874 31% 100% 42% 100% 18104 18119 Administrasjon Alle 2985 80% 84% 2838 2388 Deltid 1166 39% 49% 33% 52% 946 496 Heltid 1819 61% 100% 67% 100% 1892 1892 Undervisning Alle 13417 68% 81% 11327 9160 Deltid 8083 60% 47% 49% 61% 5509 3339 Heltid 5334 40% 100% 51% 100% 5818 5821 Barnehager Alle 4343 74% 79% 4089 3220 Deltid 2578 59% 56% 54% 61% 2225 1356 Heltid 1765 41% 100% 46% 100% 1864 1864 Helse/pleie/omsorg Alle 24527 61% 69% 21779 14988 Deltid 19237 78% 50% 73% 57% 15870 9076 Heltid 5290 22% 100% 27% 100% 5909 5913 Samferdsel og teknikk Alle 3203 47% 62% 2432 1513 Deltid 2305 72% 27% 51% 25% 1231 310 Heltid 898 28% 100% 49% 100% 1201 1204 Annet Alle 1929 67% 71% 1803 1288 Deltid 1161 60% 45% 55% 48% 985 470 Heltid 768 40% 100% 45% 100% 818 819 En ansatt kan ha flere stillinger. Om en ansatt har stillinger i flere sektorer, vil vedkommende telles i hver av disse sektorene. Derfor kan summen av ansatte over sektorene være høyere enn antall ansatte. Stillingsstørrelse per ansatt er antall årsverk arbeidet i sektoren, delt på antallet ansatte i sektoren. Har en person flere stillinger i sektoren, teller alle med i stillingsstørrelsen. Årsverk disse ansatte yter i en annen sektor eller annen kommune tas her ikke med i beregningen av stillingsstørrelsen.

Tabell 9b Heltid- og deltid i Gruppe 11. Kvinner. stillinger, ansatte og årsverk. Tall per 01.12.2017. Kilde: KS' PAI-register Sektor Heltid/ deltid Stillinger stillinger Andel av stillinger i sektoren Gjennomsnittlig størrelse på stilling Ansatte Andel av ansatte i sektoren Stillingsstørrelse per ansatt Ansatte Årsverk Alle Alle 39607 65% 76% 33813 25606 Deltid 28259 71% 50% 62% 61% 20951 12736 Heltid 11348 29% 100% 38% 100% 12862 12870 Administrasjon Alle 1780 76% 81% 1674 1352 Deltid 859 48% 50% 42% 54% 707 385 Heltid 921 52% 100% 58% 100% 967 967 Undervisning Alle 10407 67% 80% 8651 6942 Deltid 6623 64% 48% 52% 62% 4493 2783 Heltid 3784 36% 100% 48% 100% 4158 4160 Barnehager Alle 4076 74% 79% 3833 3034 Deltid 2439 60% 57% 55% 62% 2100 1301 Heltid 1637 40% 100% 45% 100% 1733 1733 Helse/pleie/omsorg Alle 21353 61% 69% 18900 13056 Deltid 17013 80% 51% 74% 58% 14013 8166 Heltid 4340 20% 100% 26% 100% 4887 4890 Samferdsel og teknikk Alle 776 53% 69% 595 409 Deltid 573 74% 36% 58% 46% 347 161 Heltid 203 26% 100% 42% 100% 248 248 Annet Alle 1215 67% 71% 1141 813 Deltid 752 62% 47% 57% 49% 646 318 Heltid 463 38% 100% 43% 100% 495 495 En ansatt kan ha flere stillinger. Om en ansatt har stillinger i flere sektorer, vil vedkommende telles i hver av disse sektorene. Derfor kan summen av ansatte over sektorene være høyere enn antall ansatte. Stillingsstørrelse per ansatt er antall årsverk arbeidet i sektoren, delt på antallet ansatte i sektoren. Har en person flere stillinger i sektoren, teller alle med i stillingsstørrelsen. Årsverk disse ansatte yter i en annen sektor eller annen kommune tas her ikke med i beregningen av stillingsstørrelsen.

Tabell 9c Heltid- og deltid i Gruppe 11. Menn. stillinger, ansatte og årsverk. Tall per 01.12.2017. Kilde: KS' PAI-register Sektor Heltid/ deltid Stillinger stillinger Andel av stillinger i sektoren Gjennomsnittlig størrelse på stilling Ansatte Andel av ansatte i sektoren Stillingsstørrelse per ansatt Ansatte Årsverk Alle Alle 10797 64% 77% 9016 6953 Deltid 6271 58% 39% 42% 45% 3774 1703 Heltid 4526 42% 100% 58% 100% 5242 5250 Administrasjon Alle 1205 86% 89% 1164 1036 Deltid 307 25% 45% 21% 47% 239 111 Heltid 898 75% 100% 79% 100% 925 925 Undervisning Alle 3010 74% 83% 2676 2218 Deltid 1460 49% 46% 38% 55% 1016 557 Heltid 1550 51% 100% 62% 100% 1660 1661 Barnehager Alle 267 70% 73% 256 186 Deltid 139 52% 42% 49% 44% 125 55 Heltid 128 48% 100% 51% 100% 131 131 Helse/pleie/omsorg Alle 3174 61% 67% 2879 1932 Deltid 2224 70% 44% 65% 49% 1857 909 Heltid 950 30% 100% 35% 100% 1022 1023 Samferdsel og teknikk Alle 2427 46% 60% 1837 1105 Deltid 1732 71% 24% 48% 17% 884 149 Heltid 695 29% 100% 52% 100% 953 956 Annet Alle 714 67% 72% 662 475 Deltid 409 57% 41% 51% 45% 339 152 Heltid 305 43% 100% 49% 100% 323 323 En ansatt kan ha flere stillinger. Om en ansatt har stillinger i flere sektorer, vil vedkommende telles i hver av disse sektorene. Derfor kan summen av ansatte over sektorene være høyere enn antall ansatte. Stillingsstørrelse per ansatt er antall årsverk arbeidet i sektoren, delt på antallet ansatte i sektoren. Har en person flere stillinger i sektoren, teller alle med i stillingsstørrelsen. Årsverk disse ansatte yter i en annen sektor eller annen kommune tas her ikke med i beregningen av stillingsstørrelsen.

Tabell 10 Ansatte fordelt på stillingsstørrelse pr. ansatt *) og kjønn. I Gruppe 11. Tall pr. 1. desember i det enkelte år Stillingsstørrelse per ansatt Kjønn Årstall 2015 2016 2017 ansatte Prosent ansatte Prosent ansatte Prosent 0-24,9% Kvinner og menn 4.170 10,0 3.915 9,2 3.865 9,0 Kvinner 3.001 9,0 2.695 8,0 2.617 7,8 Menn 1.169 13,8 1.220 13,9 1.248 13,9 25-49,9% Kvinner og menn 3.542 8,5 3.249 7,7 3.220 7,5 Kvinner 2.975 9,0 2.677 8,0 2.607 7,7 Menn 567 6,7 572 6,5 613 6,8 50-74,9% Kvinner og menn 8.629 20,7 8.490 20,0 8.254 19,3 Kvinner 7.601 22,9 7.486 22,3 7.265 21,5 Menn 1.028 12,2 1.004 11,4 989 11,0 75-99,9% Kvinner og menn 8.810 21,2 9.223 21,8 9.367 21,9 Kvinner 7.998 24,1 8.374 24,9 8.440 25,0 Menn 812 9,6 849 9,7 927 10,3 100% Kvinner og menn 16.486 39,6 17.501 41,3 18.047 42,2 Kvinner 11.609 35,0 12.371 36,8 12.828 38,0 Menn 4.877 57,7 5.130 58,5 5.219 58,0 *) Tabellen handler om stillingsstørrelse pr. ansatt. Derfor vil f. eks. en person med to stillinger på hhv. 20 og 50% bli tilordnet gruppen 50-74,9%

Tabell 11: sprosenter for perioden 4. kvartal 2016-3. kvartal 2017. Gruppe 11. Kilde: PAI/KS Egenog legemeldt I og utenfor arbeidsgiverperioden Etter fraværstilfellenes lengde Sektor Samlet Egenmeldt Legemeldt i arbeidsgiverperioden utenfor arbeidsgiverperioden 1-3 dager 4-10 dager 11-40 dager over 40 dager Alle sektorer 10,10 1,24 8,85 3,90 6,20 1,17 0,97 2,17 5,79 Administrasjon 7,21 0,92 6,29 2,67 4,54 0,81 0,72 1,22 4,46 Undervisning 8,48 1,20 7,27 3,45 5,02 1,13 0,82 1,90 4,63 Barnehager 12,34 1,59 10,76 4,78 7,57 1,54 1,15 2,53 7,12 Helse/pleie/omsorg 11,58 1,31 10,27 4,37 7,21 1,23 1,12 2,52 6,72 Samferdsel og teknikk 5,81 0,85 4,96 2,49 3,32 0,77 0,66 1,26 3,12 Annet 8,89 0,91 7,98 3,09 5,80 0,86 0,71 1,84 5,48

Tabell 12: sprosenter for perioden 4. kvartal 2016-3. kvartal 2017. Gruppe 11. Etter aldersgruppe, kjønn og fraværstype. Kilde: PAI/KS Egenog legemeldt I og utenfor arbeidsgiverperioden Etter fraværstilfellenes lengde Aldersgruppe Kjønn Samlet Egenmeldt Legemeldt i arbeidsgiverperioden utenfor arbeidsgiverperiode 1-3 dager 4-10 dager 11-40 dager over 40 dager Alle Begge 10,10 1,24 8,85 3,90 6,20 1,17 0,97 2,17 5,79 Kvinner 11,15 1,31 9,84 4,26 6,90 1,24 1,05 2,42 6,44 Menn 5,92 0,96 4,96 2,48 3,44 0,86 0,66 1,15 3,25 Under 20 år Begge 4,50 1,30 3,21 3,29 1,21 1,44 1,09 1,05 0,92 Kvinner 4,67 1,36 3,31 3,46 1,21 1,52 1,20 1,06 0,89 20-24 år Begge 7,41 1,44 5,97 3,68 3,72 1,47 0,96 1,58 3,39 Kvinner 8,02 1,44 6,58 3,88 4,14 1,49 1,02 1,68 3,82 Menn 2,79 1,38 1,41 2,19 0,60 1,32 0,47 0,86 0,13 25-29 år Begge 9,02 1,33 7,69 3,81 5,20 1,34 0,88 1,99 4,82 Kvinner 10,17 1,36 8,82 4,19 5,98 1,39 0,97 2,23 5,58 Menn 2,69 1,15 1,54 1,75 0,94 1,06 0,35 0,63 0,65 30-39 år Begge 10,34 1,36 8,98 4,22 6,11 1,34 0,99 2,41 5,60 Kvinner 11,71 1,40 10,31 4,61 7,10 1,38 1,06 2,75 6,51 Menn 4,49 1,19 3,30 2,58 1,91 1,17 0,68 0,95 1,69 40-49 år Begge 9,70 1,27 8,43 3,79 5,91 1,19 0,94 2,09 5,48 Kvinner 10,72 1,35 9,37 4,15 6,57 1,28 1,02 2,33 6,09 Menn 5,78 0,95 4,83 2,39 3,39 0,83 0,65 1,18 3,12 50-59 år Begge 10,18 1,22 8,97 3,91 6,27 1,12 1,02 2,19 5,85 Kvinner 11,15 1,30 9,86 4,24 6,92 1,20 1,09 2,42 6,44 Menn 6,36 0,91 5,45 2,65 3,71 0,80 0,74 1,29 3,53 Over 60 år Begge 11,03 1,00 10,03 3,64 7,39 0,87 0,92 2,09 7,16

Tabell 12: sprosenter for perioden 4. kvartal 2016-3. kvartal 2017. Gruppe 11. Etter aldersgruppe, kjønn og fraværstype. Kilde: PAI/KS Egenog legemeldt I og utenfor arbeidsgiverperioden Etter fraværstilfellenes lengde Aldersgruppe Kjønn Samlet Egenmeldt Legemeldt i arbeidsgiverperioden utenfor arbeidsgiverperiode 1-3 dager 4-10 dager 11-40 dager over 40 dager Kvinner 12,07 1,09 10,98 4,03 8,04 0,94 1,02 2,36 7,75 Menn 7,74 0,73 7,00 2,41 5,33 0,64 0,60 1,21 5,29

Tabell 13: sprosenter for perioden 4. kvartal 2016-3. kvartal 2017. Gruppe 11. Kilde: PAI/KS Egenog legemeldt I og utenfor arbeidsgiverperioden Etter fraværstilfellenes lengde Sektor Kjønn Samlet Egenmeldt Legemeldt i arbeidsgiverperioden utenfor arbeidsgiverperiode 1-3 dager 4-10 dager 11-40 dager over 40 dager Alle sektorer Begge 10,10 1,24 8,85 3,90 6,20 1,17 0,97 2,17 5,79 Kvinner 11,15 1,31 9,84 4,26 6,90 1,24 1,05 2,42 6,44 Menn 5,92 0,96 4,96 2,48 3,44 0,86 0,66 1,15 3,25 Administrasjon Begge 7,21 0,92 6,29 2,67 4,54 0,81 0,72 1,22 4,46 Kvinner 8,37 1,04 7,33 3,18 5,19 0,95 0,83 1,52 5,07 Menn 5,62 0,76 4,86 1,98 3,64 0,61 0,57 0,82 3,62 Undervisning Begge 8,48 1,20 7,27 3,45 5,02 1,13 0,82 1,90 4,63 Kvinner 9,48 1,26 8,22 3,80 5,68 1,20 0,88 2,17 5,23 Menn 5,29 1,01 4,28 2,34 2,95 0,91 0,62 1,05 2,71 Barnehager Begge 12,34 1,59 10,76 4,78 7,57 1,54 1,15 2,53 7,12 Kvinner 12,56 1,58 10,98 4,83 7,73 1,53 1,17 2,56 7,29 Menn 7,92 1,73 6,18 3,76 4,16 1,58 0,80 1,92 3,62 Helse/pleie/omsorg Begge 11,58 1,31 10,27 4,37 7,21 1,23 1,12 2,52 6,72 Kvinner 12,12 1,33 10,79 4,54 7,58 1,25 1,16 2,65 7,06 Menn 7,45 1,13 6,32 3,11 4,34 1,07 0,82 1,49 4,06 Samferdsel og teknikk Begge 5,81 0,85 4,96 2,49 3,32 0,77 0,66 1,26 3,12 Kvinner 8,67 1,23 7,44 3,66 5,02 1,13 0,85 2,17 4,51 Menn 4,76 0,71 4,05 2,07 2,69 0,64 0,59 0,93 2,61 Annet Begge 8,89 0,91 7,98 3,09 5,80 0,86 0,71 1,84 5,48

Tabell 13: sprosenter for perioden 4. kvartal 2016-3. kvartal 2017. Gruppe 11. Kilde: PAI/KS Egenog legemeldt I og utenfor arbeidsgiverperioden Etter fraværstilfellenes lengde Sektor Kjønn Samlet Egenmeldt Legemeldt i arbeidsgiverperioden utenfor arbeidsgiverperiode 1-3 dager 4-10 dager 11-40 dager over 40 dager Kvinner 10,58 0,99 9,58 3,49 7,09 0,96 0,81 2,07 6,73 Menn 5,80 0,76 5,05 2,37 3,44 0,67 0,53 1,41 3,19

Tabell 14: sprosenter for kvinner og menn Ujustert og justert for stillings- og funksjonsstruktur (andel årsverk innen ulike stillings- og funksjonskoder). Tall for perioden 4. kvartal 2016-3. kvartal 2017. Gruppe 11. Kilde: PAI/KS Samlet Ujustert Med kommunens stillingsstruktur Kvinner 11,15 10,97 Menn 5,92 6,97 Differanse 5,23 4,00 Kvinners fravær som andel av menns 1,88 1,57 Andel av differanse forklart av struktur 23% Egenmeldt Ujustert Med kommunens stillingsstruktur Kvinner 1,31 1,28 Menn 0,96 1,24 Differanse 0,36 0,05 Kvinners fravær som andel av menns 1,37 1,04 Andel av differanse forklart av struktur 87% Legemeldt Ujustert Med kommunens stillingsstruktur Kvinner 9,84 9,69 Menn 4,96 5,73 Differanse 4,88 3,96 Kvinners fravær som andel av menns 1,98 1,69 Andel av differanse forklart av struktur 19% Tabellen framkommer ved å regne ut menns og kvinners sprosenter innenfor hver kombinasjon av stillingskode og funksjonskode. Tallene i kolonnen "Ujustert" framkommer ved å ta et vektet snitt av disse prosentene, der menns årsverk brukes som vekt for menn, og kvinners årsverk brukes som vekt for kvinner. Tallene i kolonnen "Med kommunesektorens stillingsstruktur" framkommer ved å ta et vektet snitt av prosentene, der kommunesektorens årsverk brukes som vekt for både kvinner og menn.

Tabell 15: sprosenter for perioden 4. kvartal 2016-3. kvartal 2017. Gruppe 11. Kilde: PAI/KS Egenog legemeldt I og utenfor arbeidsgiverperioden Etter fraværstilfellenes lengde Sektor Stillinger Samlet Egenmeldt Legemeldt i arbeidsgiverperioden utenfor arbeidsgiverperiode 1-3 dager 4-10 dager 11-40 dager over 40 dager Alle sektorer Alle 10,10 1,24 8,85 3,90 6,20 1,17 0,97 2,17 5,79 Deltid 10,97 1,21 9,75 4,11 6,86 1,16 1,04 2,38 6,38 Heltid 9,37 1,27 8,10 3,71 5,65 1,17 0,91 1,98 5,30 Administrasjon Alle 7,21 0,92 6,29 2,67 4,54 0,81 0,72 1,22 4,46 Deltid 9,03 0,89 8,14 3,08 5,95 0,76 0,82 1,69 5,76 Heltid 6,75 0,93 5,82 2,57 4,18 0,82 0,70 1,11 4,13 Undervisning Alle 8,48 1,20 7,27 3,45 5,02 1,13 0,82 1,90 4,63 Deltid 9,39 1,09 8,30 3,59 5,80 1,05 0,88 2,15 5,31 Heltid 7,98 1,26 6,72 3,37 4,60 1,18 0,78 1,76 4,26 Barnehager Alle 12,34 1,59 10,76 4,78 7,57 1,54 1,15 2,53 7,12 Deltid 12,61 1,39 11,22 4,53 8,09 1,34 1,14 2,45 7,68 Heltid 12,17 1,71 10,46 4,94 7,23 1,67 1,16 2,58 6,76 Helse/pleie/omsorg Alle 11,58 1,31 10,27 4,37 7,21 1,23 1,12 2,52 6,72 Deltid 11,71 1,28 10,43 4,41 7,30 1,23 1,13 2,57 6,78 Heltid 11,38 1,34 10,04 4,32 7,07 1,22 1,10 2,44 6,63 Samferdsel og teknikk Alle 5,81 0,85 4,96 2,49 3,32 0,77 0,66 1,26 3,12 Deltid 6,10 0,82 5,28 2,57 3,53 0,75 0,67 1,32 3,36 Heltid 5,71 0,87 4,84 2,47 3,24 0,78 0,66 1,23 3,04 Annet Alle 8,89 0,91 7,98 3,09 5,80 0,86 0,71 1,84 5,48 Deltid 8,26 0,78 7,48 2,77 5,49 0,73 0,66 1,60 5,28 Heltid 9,19 0,97 8,22 3,25 5,95 0,92 0,74 1,95 5,59

Tabell 16: Permisjonsfraværsprosenter for perioden 4. kvartal 2016-3. kvartal 2017. Gruppe 11. Kilde: PAI/KS Lønnet permisjon Ulønnet permisjon Kjønn Lønnet permisjon i alt Sykt barn Svangerskap og omsorg Annen lønnet Annen ulønnet Kvinner og menn 2,80 0,32 2,00 0,49 0,69 Kvinner 3,06 0,33 2,24 0,49 0,81 Menn 1,78 0,26 1,06 0,46 0,21