Fylkesstatistikken 2016/2017 Regionale planer

Like dokumenter
Statistikk 2016/2017 og Regionale planer

Hvor står vi? Hva vil vi? Hva gjør vi?

Program Mulighetenes Oppland

Attraktive Oppland hva sier Attraktivitetsbarometeret?

Midt-Gudbrandsdal. Næringsutvikling og attraktivitet. Telemarksforsking

Befolkningsutvikling i 2026 ifølge hovedalternativet (MMMM)

Regionale planer. Status og videre prosess. Mulighetenes Oppland i ei grønn framtid

Befolknings- og næringsanalyse i Midt-Gudbrandsdalen. Per Kristian Alnes, Østlandsforskning Ringebu 18. september 2015

Om tabellene. Januar - februar 2019

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Om tabellene. Januar - mars 2019

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Om tabellene. Januar - mars 2018

Om tabellene. Januar - desember 2018

Hovedtall om arbeidsmarkedet. Oppland. En måned

Hovedtall om arbeidsmarkedet. Oppland. En måned

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

NAV i Sør- og Nord-Trøndelag. Bedriftsundersøkelsen 2016 viser: Trøndersk optimisme

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Om tabellene. Periode:

Mottakere av arbeidsavklaringspenger. Fylke og alder. Tidsserie måned

Om tabellene. Periode:

Mottakere av arbeidsavklaringspenger. Fylke og alder. Tidsserie måned

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Kommunal medfinansiering. Betalingsgrunnlag per ansvarlig virksomh.

ARBEIDSMARKEDET I ØSTFOLD

Digitale forventninger mot 2025 Kommune- og regionreform

Et regionalt arbeidsliv i endring

FORELØPIG VURDERING. Kommunereformen i Oppland fylkesmann Sigurd Tremoen

Statsbudsjettet 2017, grunnlag for fortsatt vekst. Kommentarer fra KS 19. oktober Rune Bye

Mai Bedriftsundersøkelsen 2015 Akershus

Næringsutvikling i Hedmark

Koblingen folkehelse planlegging

Sysselsetting og næringsliv i Oppland i 2015

Ny regjering, samhandling og ny region.

NAV Sør-Trøndelag, 27. mai Bedriftsundersøkelsen 2014

NAV Sør-Trøndelag. Bedriftsundersøkelsen 2015

Hvordan er regionen rigget for å ta hys på de nye mulighetene? Ragnar Tveterås. Greater Stavanger årskonferanse,

Vestre Toten. Knut Vareide. Styreseminar for omstillingsprogrammet for. Vestre Toten. 20. november 2012 Sillongen

Kommunereform i Oppland. Eli Blakstad, fagdirektør hos Fylkesmannen i Oppland

Juni Bedriftsundersøkelsen 2016 Akershus

Bedriftsundersøkelsen Østfold. 27. april 2017 // NAV Østfold

Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Sykefraværsprosent. Endringsprosent siste kvartal

HL langrenn Stafett Startliste :00:00

I dette avsnittet beskrives noen utviklingstrekk som gir bakgrunn for fylkeskommunens virksomhet og innsats på de forskjellige samfunnsområdene.

Attraktive regioner hva skaper attraktivitet? Øyer 6. februar 2014 Knut Vareide

Utviklingen i uførepensjon, 30. juni 2011 Notatet er skrevet av

Bosted. Næringsutvikling, innovasjon og attraktivitet. Oppland

Fremtidens kompetansebehov

Vekst og utvikling i Skjåk og fjellregionen. Christl Kvam, regiondirektør NHO Innlandet

Om tabellene. Januar 2018

// Fylkesdirektør Haavard Ingvaldsen. Innovasjon og utvikling

Statistikk og faktagrunnlag til planstrategi

Oppland Sau og Geit - Regionmøter jan 2011

OMSTILLINGSPROGRAMMET I VESTRE TOTEN FORMANNSKAPET 4. FEBRUAR 2013

Næringsutvikling i Grenland. Hvilke muligheter bør realiseres?

Utvikling i sykefraværet, 2. kvartal 2013

Undervisningspersonell uten godkjent utdanning

Hva forklarer variasjonen i legemeldt fravær mellom kommunene i Oppland? Sektor, næring, befolkning og sysselsetting

Gode i hop. Samspill og samarbeid mellom Lillehammer og omland en samfunnsanalyse i Byregionprogrammet (ByR)

Waterhole Kongsberg 6. mai 2011

Søndre Land. Knut Vareide. Styreseminar for omstillingsprogrammet for. Søndre Land. 4. Desember 2012 Fall

Næringstall fra

FYLKESSTATISTIKK 2017 OPPLAND

Hedmark. Næringsutvikling, befolkningsutvikling og attraktivitet

Næringslivet i Mjøsbyen,

Ungdom arbeid og velferd. Truls Nordahl, NAV Rogaland

Arbeidsmarkedet i Nord-Trøndelag, våren 2014

Arbeidsmarkedet i Nord-Trøndelag 2015, forventninger og utfordringer. NAV, Side 1

Vi har de elevene vi har

Næringsanalyse for Innlandet Hedmark og Oppland

Norsk næringspolitikk mer enn en langdryg diskusjon om verktøykasser?

Bosetting. Utvikling

Forslag til statsbudsjett for 2016

Kommunereform Fagdirektør hos Fylkesmann i Oppland Eli Blakstad

Næringslivets økonomibarometer.

UTVIKLINGSTREKK OG RAMMEBETINGELSER

De frivillige organisasjonene arranger kurs i alle Norges 19 fylker, og hvert år rapporterer de sin kursaktivitet gjennom studieforbundene.

Analyse av kommunal landbruksforvaltning

Tabell 1.1 Personer med nedsatt arbeidsevne, absolutte tall ved utgangen av måneden 2011

Estimert innsamlet beløp husvis pr

Indikatorrapport Buskerud

// Notat 3 // Hvilke rekrutteringskanaler benytter bedriftene?

Tor Arnesen Birgitta Ericsson Ø s t l a n d s f o r s k n i n g. Ø F - R a p p o r t 1 4 / I S B N

KNUT VAREIDE TF-rapport nr. 406

Medlemsutvikling Fagforbundet 8. august 2005

Bedriftsundersøkelsen Hedmark Et stabilt arbeidsmarked

TELEMARK FYLKESKOMMUNE. Vest Telemarks konferansen 2012 Offentlig sektor - Næringsliv

Er Østfold attraktivt? I så fall, for hva og hvem?

Bosted Bedrift Besøk

Bosetting. Utvikling

Status for Telemark: Næringsutvikling, innovasjon og attraktivitet

Om statistikken. Innhold i rapporten Antall og andel av alderspensjonister som mottar gradert alderspensjon. Formål/bestiller.

Om statistikken. Innhold i rapporten Antall og andel av alderspensjonister som mottar gradert alderspensjon. Formål/bestiller.

Transkript:

Fylkesstatistikken 2016/2017 Regionale planer Wibeke Børresen Gropen 8.12.17

Gjennomgang av tema Demografi (befolkningssammensetning og utvikling) Verdiskaping Sysselsetting og næringsutvikling Muligheter Regionale planer

Vi henger fortsatt ikke med i den nasjonale veksten Oslo Akershus Rogaland Sør-Trøndelag Hordaland Vest-Agder Buskerud Østfold Aust-Agder Vestfold Troms Møre og Romsdal Finnmark Nord-Trøndelag Telemark Sogn og Fjordane Nordland Hedmark Oppland Norge Endring i folketallet siste 5 årene i prosent - 2 4 6 8 10

Folketilvekst 2007-2017 i prosent, Landet og kommunene Norge Lillehammer Gjøvik Jevnaker Lunner Gran Vestre Toten Øyer Østre Toten Øystre Slidre Nord-Aurdal Gausdal Nordre Land Vang Sør-Fron Nord-Fron Ringebu Vågå Sel Etnedal Lom Søndre Land Vestre Slidre Lesja Dovre Sør-Aurdal Skjåk -8,0-6,0-4,0-2,0 0,0 2,0 4,0 6,0 8,0 10,0 12,0 14,0

Økning i andel eldre (67+) 1990-2040 60000 50000 40000 30000 20000 10000 90 år og eldre 80-89 år 67-79 år 0

Andel unge, 0-18 år, 2017, fylkene og landet Rogaland Akershus Vest-Agder Sogn og Fjordane Aust-Agder Nord-Trøndelag Hordaland Møre og Romsdal Buskerud Sør-Trøndelag Østfold Vestfold Finnmark Troms Nordland Telemark Oppland Hedmark Oslo Landet 18 20 22 24 26 Andel eldre over 70 i 2017, fylkene og landet Hedmark Oppland Nordland Sogn og Fjordane Telemark Nord-Trøndelag Møre og Romsdal Vestfold Østfold Buskerud Aust-Agder Troms Landet Finnmark Vest-Agder Sør-Trøndelag Hordaland Akershus Rogaland Oslo 0 2 4 6 8 10 12 14 16

Andel av befolkningen, 16-19 år i 2017, fylkene og landet Sogn og Fjordane Nord-Trøndelag Finnmark Vest-Agder Aust-Agder Rogaland Nordland Møre og Romsdal Akershus Vestfold Troms Østfold Oppland Telemark Hordaland Hedmark Landet Buskerud Sør-Trøndelag Oslo 0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 6,0

Befolkningsvekst i Oppland i 2016 Befolkningsveksten drives av innvandring. Vi har netto utflytting og fødselsunderskudd

Andel innvandrere landet og fylkene 2017 Oslo Akershus Buskerud Rogaland Østfold Landet Vest-Agder Vestfold Finnmark Hordaland Aust-Agder Telemark Møre og Romsdal Sør-Trøndelag Sogn og Fjordane Troms Oppland Hedmark Nordland Nord-Trøndelag 0,0 5,0 10,0 15,0 20,0 25,0 30,0 35,0

Forventet vekst 2017 2030 etter alder, Oppland 80 år og eldre 70-79 år 60-69 år 50-59 år 40-49 år 30-39 år 20-29 år 10-19 år 0-9 år -20,0-10,0 0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0

Forventet utvikling i aldersgruppen 16 19 år 2017-2027 Oslo Akershus Vest-Agder Rogaland Buskerud Hordaland Sør-Trøndelag Landet Østfold Aust-Agder Vestfold Møre og Romsdal Telemark Troms Nord-Trøndelag Oppland Hedmark Nordland Sogn og Fjordane Finnmark -20,0-15,0-10,0-5,0 0,0 5,0 10,0 15,0 20,0 25,0

Personer som står utenfor arbeidslivet 14 179 personer (12 prosent) mottok uføretrygd per 31.03. 2017. Sterk økning i antall unge 18 29 år som mottok uføretrygd de fire siste årene. 30% av 2011-kullet har ikke fullført videregående utdanning etter fem år

Samfunnsendringer

Verdiskaping- fylkesfordelt nasjonalregnskap

Sysselsetting og næringsutvikling Sysselsettingsutvikling. Indeks, 2000 =100 105 100 95 97,08212154 90 88,7883834 85 80 Offentlig Privat 75 70 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Ledigheten går ned i Innlandet 3,5 Arbeidsledige i prosent av arbeidsstyrken 2007-2016 3 2,5 2 1,5 1 0,5 0 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Norge Hedmark Oppland

Hva har løftet sysselsettingstallene i 2016? Vekst 2015 2016 i Oppland Overnattings- og serveringsvirksomhet (4%) Bygge- og anleggsvirksomhet (9%) Forretningsmessig tjenesteyting (3%) Industri (9%) Teknisk tjenesteyting, eiendomsdrift (4%) Varehandel (13%) Bergverksdrift og utvinning (0%) Off.adm., forsvar, sosialforsikring (6%) Undervisning (9%) Helse- og sosialtjenester (24%) Elektrisitet, vann og renovasjon (1%) Finansiering og forsikring (1%) Informasjon og kommunikasjon (2%) Sterkest vekst i reiselivet Moderat vekst i bygg og anlegg og forretningsmessig tjenesteyting Positiv utvikling i industrien Stabilitet i offentlig sektor Deler av tjenesteyting og jordbruket har nedgang. Transport og lagring (4%) Personlig tjenesteyting (3%) Jordbruk, skogbruk og fiske (5%) -8% -6% -4% -2% 0% 2% 4% 6%

Regional utvikling - Lillehammerregionen 110 105 100 95 2015 2016 Vekst 2015-2016 Primærnæringer 621 603-18 -3 % Bergverk og industri 978 948-30 -3 % Elektrisitet, vann og renovasjon 286 309 23 8 % Bygg og Anlegg 1681 1744 63 4 % Varehandel 2737 2812 75 3 % Transport og lagring 672 699 27 4 % Overnatting og servering 1105 1113 8 1 % Øvrig privat tjenesteyting 3613 3601-12 0 % Offentlig adm. Forsvar, undervisning helse og sosialtj. 8905 8947 42 0 % 90 85 80 2015 2016 0501 Lillehammer 16 704 16 832 0521 Øyer 1 729 1 774 0522 Gausdal 2 318 2 283 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 0501 Lillehammer 0521 Øyer 0522 Gausdal Vekstdriver: - Bygg og anlegg - Varehandel

Regional utvikling - Gjøvikregionen 110 105 100 95 2015 2016 Vekst 2015-2016 Primærnæringer 1345 1291-54 -4 % Bergverk og industri 4785 4948 163 3 % Elektrisitet, vann og renovasjon 377 406 29 8 % Bygg og Anlegg 2443 2449 6 0 % Varehandel 4146 4138-8 0 % Transport og lagring 1455 1452-3 0 % Overnatting og servering 704 755 51 7 % Øvrig privat tjenesteyting 4354 4397 43 1 % Offentlig adm. Forsvar, undervisning helse og sosialtj. 12946 12927-19 0 % 90 85 80 2015 2016 0502 Gjøvik 16 442 16 605 0528 Østre Toten 5 195 5 259 0529 Vestre Toten 6 540 6 483 0536 Søndre Land 1 646 1 637 0538 Nordre Land 3 031 2 987 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 0502 Gjøvik 0528 Østre Toten 0529 Vestre Toten 0536 Søndre Land 0538 Nordre Land Vekstdriver: Industri

Regional utvikling N. Gudbrandsdalen 110 105 100 95 2015 2016 Vekst 2015-2016 Primærnæringer 900 851-49 -5 % Bergverk og industri 666 613-53 -8 % Elektrisitet, vann og renovasjon 171 177 6 4 % Bygg og Anlegg 949 1029 80 8 % Varehandel 1047 1046-1 0 % Transport og lagring 489 427-62 -13 % Overnatting og servering 364 427 63 17 % Øvrig privat tjenesteyting 981 940-41 -4 % Offentlig adm. Forsvar, undervisning helse og sosialtj. 2998 3025 27 1 % 90 85 80 2015 2016 0511 Dovre 1 269 1 261 0512 Lesja 826 818 0513 Skjåk 1 019 990 0514 Lom 1 113 1 082 0515 Vågå 1 498 1 491 0517 Sel 2 945 2 980 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 0511 Dovre 0512 Lesja 0513 Skjåk 0514 Lom 0515 Vågå 0517 Sel Vekstdriver: - Bygg og anlegg - Reiseliv

Regional utvikling M. Gudbrandsdalen 110 105 100 95 2015 2016 Vekst 2015-2016 Primærnæringer 590 544-46 -8 % Bergverk og industri 474 493 19 4 % Elektrisitet, vann og renovasjon 123 106-17 -14 % Bygg og Anlegg 827 878 51 6 % Varehandel 731 752 21 3 % Transport og lagring 199 171-28 -14 % Overnatting og servering 292 293 1 0 % Øvrig privat tjenesteyting 556 560 4 1 % Offentlig adm. Forsvar, undervisning helse og sosialtj. 1872 1856-16 -1 % 90 85 80 2015 2016 0516 Nord-Fron 2 597 2 499 0519 Sør-Fron 1 053 1 075 0520 Ringebu 2 091 2 156 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 0516 Nord-Fron 0519 Sør-Fron 0520 Ringebu Vekstdriver: - Bygg og anlegg - Varehandel

Regional utvikling Valdres 110 105 100 95 2015 2016 Vekst 2015-2016 Primærnæringer 757 663-94 -12 % Bergverk og industri 413 426 13 3 % Elektrisitet, vann og renovasjon 201 201 0 0 % Bygg og Anlegg 961 1056 95 10 % Varehandel 1244 1261 17 1 % Transport og lagring 369 339-30 -8 % Overnatting og servering 393 436 43 11 % Øvrig privat tjenesteyting 1200 1190-10 -1 % Offentlig adm. Forsvar, undervisning helse og sosialtj. 3071 3042-29 -1 % 90 85 80 2015 2016 0540 Sør-Aurdal 1 227 1 231 0541 Etnedal 546 511 0542 Nord-Aurdal 3 940 3 997 0543 Vestre Slidre 907 871 0544 Øystre Slidre 1 369 1 350 0545 Vang 760 734 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Vekstdriver: - Bygg og anlegg - Reiseliv 0540 Sør-Aurdal 0541 Etnedal 0542 Nord-Aurdal 0543 Vestre Slidre 0544 Øystre Slidre 0545 Vang

Regional utvikling Hadeland 110 105 100 95 2015 2016 Vekst 2015-2016 Primærnæringer 377 336-41 -11 % Bergverk og industri 702 736 34 5 % Elektrisitet, vann og renovasjon 147 99-48 -33 % Bygg og Anlegg 1096 1098 2 0 % Varehandel 1295 1307 12 1 % Transport og lagring 631 625-6 -1 % Overnatting og servering 294 289-5 -2 % Øvrig privat tjenesteyting 1087 1101 14 1 % Offentlig adm. Forsvar, undervisning helse og sosialtj. 4243 4312 69 2 % 90 85 80 2015 2016 0532 Jevnaker 1 947 2 054 0533 Lunner 2 127 2 092 0534 Gran 5 940 5 883 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 0532 Jevnaker 0533 Lunner 0534 Gran Vekstdriver: Industri

Ha kan vi forvente i 2017? Sysselsettingstallene er ikke klare før i 2018, men vi har sett noen interessante utviklingstrekk i år. Hjemmemarkedsindustrien har positiv utvikling pga. leveranser til bygg og anleggsektoren. Bygg og anleggsektoren har aktivitetsvekst pga. store offentlige prosjekter, samt vekst i boligbygging (da spesielt leilighetsbygg). Eksportindustrien har god vekst pga. voksende eksportmarkeder, spesielt for lettmetallindustrien ( bildeler) og økt satsing på produktinnovasjon. Vi vet ikke hvordan dette slår ut i sysselsettingstallene. Dette vil avhenge av kapasitetsutnytting, tilgang på arbeidskraft og automatisering. Variabelt bilde innen tjenesteyting. For deler av tjenesteytingen, så som reiselivet, og den rettet mot bygg og anleggsbransjen er aktivitetsnivået høyt. Innen media og kommunikasjon er konkurransen hard fra nettjenester. Offentlig sektor preges av stabilitet

Ressurser

Muligheter Bioøkonomi Skog- og trenæringen Jordbruk og matproduksjon Industri Reiseliv, fritidsinnbyggere Informasjonssikkerhet

De regionale planene som strategiske styringsverktøy Samordning og samarbeid mellom regionale og kommunale aktører. Nyttig ved komplekse samfunnstema. Tydelige valg og prioriteringer. Fordel at planene er: Langsiktige Helhetlige Overordnede

Verdiskaping Flere arbeidsplasser Tiltrekke oss kompetanseintensive bedrifter Tettere samarbeid mellom Fou-miljø, næringsliv og offentlige aktører Videreutvikle eksisterende næringsliv Bioøkonomi Opplevelsesnæring Hyttebefolkning Regional plan for verdiskaping Bioøkonomi Industri Reiseliv Cyber og informasjonssikkerhet

Kompetanse Se det helhetlige skoleløpet i sammenheng Tettere samarbeid med private og offentlige aktører for flere lærlingplasser Samsvar mellom utdanningstilbud og bedriftenes behov for kompetanse Evne til å håndtere omstilling - fleksibilitet Fleksible utdanningstilbud og kompetanseheving Utvikling av «grønn kompetanse» Regional plan for kompetanse Helhetlig opplæringsløp Øke utdanningsnivået og omstillingsevnen i den voksne befolkningen i og utenfor arbeidslivet Tilbud og etterspørsel etter kompetanse

Samferdsel Vri reisemiddelvalg fra bil til kollektiv Intercity Jernbane utover intercity Integrert bo- og arbeidsmarkedsregion rundt Mjøsa Bredbånd Kollektivtrafikk Riks- og fylkesveier Regional plan for samferdselen Infrastruktur Kollektivtrafikk Mjøsbyen Digital infrastruktur i ei grønn framtid

Den regionale samfunnsutviklerrollen Nasjonale og regionale hensyn Langsiktig Helhetlig Overordnet Samordnet Tydelige valg