Videreføring av - Rekruttering, Utdanning og Likestilling i Landbruket i Oppland -strategi 2013-2015 Endelig versjon 08.10.2013
Innhold 1. Bakgrunn... 3 Nasjonalt oppdrag... 3 2. Framtid... 4 Hva slags landbruk skal vi utdanne for de neste 20 årene i Oppland?... 4 Partnerskapet... 4 Evaluering... 4 Økonomi/rammebudsjett 2014... 4 Rapportering... 5 -strategi for 2013-15... 6 Handlingsplan for 2013/14... 7 Vedlegg: Status innsatsområder og resultatmål... 12 2
1. Bakgrunn Prosjekt Rekruttering, utdanning og likestilling () ble gjennomført i perioden 2010-2012. Prosjektet ble oppsummert i en sluttrapport og evaluert av Telemarksforsking høsten 2012. I anbefalingen fra Telemarksforsking ble det foreslått å utarbeide et fremtidsbilde for videreføringen av satsingen og at en ny -strategi forankres i nye politiske mål for utvikling av mat- og landbrukspolitikken. Fylkestinget har vedtatt at satsingen skal videreføres. Fylkesmannen i Oppland og Oppland fylkeskommune har utarbeidet et Regionalt næringsprogram for Oppland hvor rekruttering, utdanning og likestilling inngår. Satsingen er forankret i regionale styringsdokumenter; Regional planstrategi for Oppland og Regionalt handlingsprogram for 2013. Nasjonalt oppdrag Landbruks- og Matdepartementet (LMD) har bevilget 1 640 000 kr til Oppland fylkeskommune for 2013. Midlene skal brukes til rekruttering, utdanning og likestilling i landbruket (). Tilsagnsbrevet fra LMD for 2013 trekker fram utfordringene knyttet til å utvikle naturbruksutdanningen og sikre rekruttering. LMD peker også på behovet for gode etter- og videreutdanningstilbud framover. Naturbruksutdanningen evalueres i 2013. De statlige midlene skal bidra til rekruttering og utdanning av næringsutøvere som kan ivareta og styrke verdiskapingen i landbruket regionalt. Arbeidet skal tilpasses regionale utfordringer knyttet til rekruttering, likestilling og kompetanseheving innen både tradisjonelt landbruk og bygdenæringer. Prioriterte områder bør være: Tilskudd til gjennomføring av kompetanseutvikling og kompetansehevende tiltak innenfor tradisjonelt landbruk og bygdenæringer, herunder støtte til etter- og videreutdanningstilbud for yrkesutøvere i landbruket. Det kan også gis støtte til kompetansetiltak som gir voksne med annen videregående utdanning grunnleggende landbruksutdanning. Prosjekter/tiltak knyttet til rekruttering til landbruksnæringen Tiltak som bidrar til å styrke rekrutteringen til de offentlige og private naturbrukslinjene i den videregående skole. Arbeid knyttet til likestilling i landbruket Bruk av virkemidlene skal ses i sammenheng med andre ordninger og aktører som jobber med rekruttering, utdanning og likestilling i landbruket. LMD forutsetter at det legges til rette for et forpliktende samarbeid med næringen om innretningen av -midlene spesielt og den landbrukspolitiske dialogen i fylket generelt. 3
2. Framtid Hva slags landbruk skal vi utdanne for de neste 20 årene i Oppland? Oppland fylkeskommune inviterte representanter fra landbruksnæringa, forvaltningen, utdanningsinstitusjonene og forskningsmiljøer til workshop for å gi innhold til videreføringen av våren 2013. Østlandsforskning har oppsummert innspillene i et notat «et fremtidsbilde». -strategien skal bygge på innspillene i «Fremtidsbilde», teknologiutvikling og den generelle utviklingen i landbruket med ulike strukturer, klima- og topografi. I tillegg skal ideer og tiltak fra prosjektperioden brukes i det videre arbeidet. http://www.oppland.no/documents/072013%20rapport_framtidsbilde.pdf Partnerskapet Oppland fylkeskommune ønsker å videreføre samarbeidet med partnerskapet. vil bruke Landbruksforum som partnerskapsarena. I tillegg legges det opp til samarbeid om utarbeidelse og oppfølging av strategi og handlingsplan i et eget forum bestående av representanter fra Fylkesmannen, landbruksorganisasjonene og fylkeskommunen. Evaluering Alle tiltak skal evalueres, enten i form av en egenevaluering eller ekstern evaluering. Økonomi/rammebudsjett 2014 For 2014 er det satt av 1 640 000 kr til gjennomføring av -strategien. I tillegg har politikerne bevilget 1 150 000 kr til etablering av ekstra gruppe voksenagronom 2013/15 og 750 000 kr til landbruksprosjektet på Vitensenteret. Velg Skog prosjektet er finansiert med 2012 midler og utgjør til sammen 341 000 kr. Innsatsområder Sum 2014 Sum 2015 Tiltak Budsjettansvar Rekruttering Utdanning 100 000 100 000 700 000 510 000 Videreutvikle natopp Regionale rekrutteringstiltak Voksenagronom 14/15 Etter/videreutdanning Oppfølging av faglagenes RU Likestilling 230 000 satsing Kampanje for eierskifte jenter Totalt 1 640 000 kr RU RU RU KO RU 4
Rapportering -strategien er forankret i Oppland fylkeskommunes styringsdokumenter og Regionalt bygdeutviklingsprogram, utarbeidet av Fylkesmannen i Oppland i samarbeid med Oppland fylkeskommune og landbruksorganisasjonene. Det legges opp til årlig resultatrapportering til Landbruks- og matdepartementet, Landbruksforum og fylkesutvalget. 5
-strategi for 2013-15 Mål Formålet med -strategien er å øke rekruttering, heve kompetansen og sikre likestilling i landbruket en forutsetning for nyskaping og vekst i næringa. Strategien er bygd opp om de tre strategiske innsatsområdene for det nasjonale oppdraget. Resultatmålene er førende for handlingsplan som blir revidert årlig. Partnerskapet er ansvarlig for planlegging, gjennomføring og evaluering av tiltakene. Videregående opplæring Fagskoleutdanning/høgere utdanning Etter- og videreutdanning (evu) STRATEGISKE OMRÅDER REKRUTTERING Resultatmål Resultatmål Resultatmål Ungdom, foreldre og rådgivere kjenner utdannings-/ karrieremulighetene i landbruket/grønn sektor Økt rekruttering av opplendinger til fag/høgskoleutdanning (grunnutdanning og evu) Odelsberettige og foreldre har kunnskap om sine rettigheter og muligheter Naturbruk som plattform for å søke høgere utdanning. UTDANNING Framtidsrettet naturbruksutdanning som bygger på kunnskap og forskning om samfunnets/landbrukets behov Ungdom i NG tilbys skoleplass på naturbruk ved Storsteigen skoleåret 2014/15 forsøksordning Innen 2017 skal antallet som fullfører agronomutdanning tilsvare minst 30 % av antallet som overtar gård. Framtidsrettede grunn-, etter- og videreutdanningstilbud basert på kunnskap og forskning om samfunnets/landbrukets behov Økt verdiskaping på det enkelte bruk. Bønder kjenner ny kunnskap og teknologi innen egen produksjon. Bønder har god kjennskap til ressursgrunnlaget på eget bruk. Bønder er godt kjent med miljø/klimautvikling og mulige løsninger for landbruket. LIKESTILLING Kjønnsbalanse på naturbruk og voksenagronom Kjønnsbalanse på grunnutdanninger og evu Økt andel kvinner på kurs/videreutdanning Økt andel jenter som overtar gårdsbruk Status for innsatsområder og resultatmål: Se vedlegg side 12 6
Handlingsplan for 2013/14 Versjon 08.10.2013 VIDEREGÅENDE OPPLÆRING REKRUTTERING Tiltak Tid Hovedansvar Økonomi Status Profilering og I løpet av høsten 2013 Invitere naturbrukselever og voksenagronomer som er ferdig med eksamen på regionale/lokale møtearenaer. Synliggjøre ressurspersonene, omdømmebygging. Lage nettsak som partnerskapet kan bruke Mobilisere media FM/ Kommunene Landbruksorganisasjonene Regionale prosjekter MG: 7 nov 2013 Gjøvikregionen 15 jan 2014 Profilering og Profilering og Alle 10 kl elever og foreldre skal motta informasjon om naturbruksutdanning Bruke og videreutvikle NATOPP, fokus på foreldre, elever og rådgivere i rekrutteringsarbeidet. Rollemodeller: Naturbrukselever som rollemodeller, likestillingsperspektivet Filmen om naturbruk må ut, eks kinoreklame Naturbruk som plattform for å søke høgere utdanning må få økt fokus Utvikle og tilby nytt opplegg for «utprøvingsdager for ungdomsskoleelever på naturbruksskoler» Nettsak Mobilisere media Høsten 2013 Høsten 13/våren 14 September Videregående opplæring Bjørg Hauger Valle videregående skole Gausdal videregående skole i samarbeid med rådgiverkoordinatorene (partnerskapet) Valle videregående skole Gausdal videregående skole i samarbeid med rådgiverkoordinator Marthe Alhaug Sissel Faste rutiner/årshjul ivaretar dette Skriftlig info, åpen dag ved skolene og utprøvingsdager Idèmøte med Ferskvann og partnerskapet gjennomføres i 5. nov på Honne Første møte er avholdt og nytt opplegg med overnatting tilbys og gjennomføres 12-13 nov 2013. Fagdag for fag/yrkesopplæring 25 sept 13 Bjørg Hauger og Velg Skog får stand, ansv Valle og Gausdal, og næringsmiddelbedrifter er invitert 7
Profilering og VIDEREGÅENDE OPPLÆRING FORT.. Opplæringsdag for nye rådgivere -tema: naturbruk og natopp Tiltak for å øke rekrutteringen innen industrielle matfag, drøftes med bedriftene, NHO, LO, FEED og Matbransjenes opplæringskontor. Velg Skog ut på skolene i Oppland Tiltak drøftes med rådgiverne 25.6.13 Samarbeide om rekrutteringstiltak Midtdalsbonden, BondeGLØD, Valdres, Hadelandsbonden 2020, Gjøvikregionens GULL og NG Invitere til info/drøftingsmøte 3 des 13 Bjørg Hauger 26 nov 13 Gard Tekrø/ fagopplæringssjef Nov 2013 Rådgiverkoordinatorene Sissel 341 000 kr -midler, bevilget Fagopplæringssjefen og Sissel har invitert NHO til et første drøftingsmøte 25 sept 2013 Sissel har orientert koordinatorene. Samarbeidsmøte med MG og Lillehammerregionen ble avholdt 23.09.13. Lillehammer 2226.06.13 Kursmidler er lyst ut og de regionale prosjektene oppfordres til å søke støtte til konkrete tiltak. UTDANNING Profilering og Profilering Rekruttering Profilering og Voksenagronom, to grupper, FU-sak Videreutvikle studiemodellen Oppstart voksenagronom kull 1, politikere til stede, nettsak og mobilisering av media Søke om forsøk for å prøve ut 2+2 modellen innen landbruks- og gartnerfag Rekrutteringsstrategi for voksenagronom utarbeides Innspill fra Svanhild 23.09.13 Møte med Ferskvann 05.11.2013 Forsøk, la norddøler søke naturbruk ved Storsteigen fra 2014/15? Evaluering voksenagronom modellen Hva vil vi vite Når og hvordan Hvem 25.06.13 FOS Terje Storbakken Karriere Oppland 03.09.13 Karriere Oppland /info/sissel Høsten 13/vinteren 14 Vinteren 2014 Fylkesopplæringssjefen Karriere Oppland Info Naturbruksskolene Sissel FOS Terje Storbakken 2014? Karriere Oppland (KO) Regionalenheten i samarbeid med skolene 650 000 kr ( midler) 1 150 000 kr 25 voksne startet 3 sept Planlegger ny gruppe med oppstart nov 2013 Oppslag og minileder i GD Bondelaget har invitert fylkeskommunene til møte om 2+2 modellen 8
Profilering og Profilering og Profilering og VIDEREGÅENDE OPPLÆRING FORT.. Bidra til å gjennomføre landbrukssatsingen på Vitensenteret Info- og dialogmøte om innholdet i landbrukssatsingen på Vitensenteret Lansering av landbruks som tema på Vitensenteret med statsråden Utvikle et undervisningsopplegg/lærerkurs innen landbruk som er tilpasset læreplanmålene i naturfag i ungdomsskolen 2013/2015 Sissel Videregående opplæring 6. mai 2013 OFK Vitensenteret 14. juni 2013 Vitensenteret OFK Vitensenterprosjektet Landbruksorganisasjonene 750 000 kr (3 år) ikke midler Over 50 personer deltok. Bidrag er kartlagt. Søknader om støtte er sendt. Nasjonale BU midler: 750 000 kr 50 000 kr Gjennomført, presseoppslag i OA, GD, Nationen, nettsaker på Oppland.no, GD.no, Vitensenteret, Oppland Bondelag Læreplanmålene er åpne for ulike tilnærminger. LIKESTILLING Følge med på kjønnsbalansen på naturbruk/voksenagronom og ev sette i gang tiltak Ivareta likestillingsperspektivet i markedsføring og rekruttering, aktiv bruk av rollemodeller FOS/Karriere Oppland Karriere Oppland 9
FAGSKOLEUTDANNING OG HØGERE UTDANNING REKRUTTERING Tiltak Tid Ansvar Økonomi Status Rekrutteringsstrategi for høgskoletilbud Tilbyder og fagskoletilbud i Oppland i samarbeid med Markedsføre fag/høgskoletilbud Tilbydere I samarbeid med UTDANNING Dialogmøte med HiHm om deres ambisjon for videre utviklingsarbeid Status nasjonalt høgskoleprosjekt Planteproduksjon og driftsledelse http://www.fagskoleninnlandet.no/studietilbud/landsbruksfag/ Prosjekt etablering av samordnet modell for fagskole i landbruksfag Modul 1: Driftsledelse og økonomi Modul 2: Planteproduksjon Modul 3: Energi og miljø Modul 4: Hovedprosjekt Til sammen 60 fagskolepoeng Utvikle en nytt høgskolekurs i samarbeid med næringa, tilsvarende smågrisproduksjon og storfeavl? Fri og næringsrettet bachelor? Nov/des 2013 OFK og FM Er satt i gang Fagskolen i Innlandet Ikke finansiert Oppstart øvrige moduler høsten 2014 Fagskolen Innlandet HiHm Hihm er positive til videre samarbeid med Oppland. HiHm vil videreføre samarbeidet med Geno og Norsvin. Det nasjonale høgskoleprosjektet avsluttes i 2014 20 studenter, herav 6 jenter. En student fra Oppland Fagplaner skal være godkjent i NOKUT i løpet av våren 2014 LIKESTILLING Ivareta likestillingsperspektivet i forbindelse med markedsføring og rekruttering Tilbyderne 10
ETTER/VIDEREUTDANNING REKRUTTERING Tiltak Tid Ansvar Økonomi Status Ivareta likestillingsperspektivet i Landbruksorganisasjonene forbindelse med markedsføring og rekruttering Andre tilbydere Motivasjons- og skoleringstilbud for unge bønder (under 35 år) Markedsføre fag/høgskoletilbud Landbruksorganisasjonene Andre tilbydere Tilbydere i samarbeid med UTDANNING LIKESTILLING Ivareta likestillingsperspektivet i forbindelse med utvikling/tilrettelegging av kurs Kurs som får støtte fra - følge med på status kjønnsbalanse og eventuelt sette inn tiltak Kampanjemateriell rekruttering og eierskifte med hovedfokus på jenter Kurs i regi av landbruksorganisasjonene og FM følge med på kjønnsbalansen Tilbydere Tilbydere Landbruksorganisasjonene Regionale prosjekter FM Oppland Bondelag og Oppland Bonde- og Småbrukarlag 11
Vedlegg: Status innsatsområder - resultatmål REKRUTTERING Mål: Ungdom, foreldre og rådgivere kjenner utdannings-/karrieremulighetene i landbruket/grønn sektor Naturbruk som plattform for å søke høgere utdanning. Tiltak i regi av ungdomsskolene/rådgiverkoordinatorene/naturbruksskolene Generelle og spesiell info om mulighetene innen naturbruk både på foreldremøter og i 10.klassene Tema på nettverksmøter for rådgivere i regionene Rådgivere og lærere er blitt oppmerksom på undervisningsmateriell som ligger på nettet Besøk på Vitensenteret 2012: Studietur til Bioforsk og Valle vgs for rådgivere i grunnopplæringen 2012: Studietur for rådgivere til UMB (universitetet for miljø og biovitenskap) for å skolere dem på mulighetene innen naturbruk Fagdag for fag- og yrkesopplæring invitasjon til ulike aktører innen naturbruk og matproduksjon Noen regioner har hatt yrkesmesser for 10.trinn med besøk fra naturbruk og beslektede bransjer Åpen dag Valle og Gausdal Utprøvingsdager i november Infoteam Mål: Økt rekruttering av opplendinger til fag/høgskoleutdanning (grunnutdanning og evu) Høgskolen i Hedmark, landbruksfag (Blæstad) Studieåret 2013/14 er det 18 heltidsstudenter fra Oppland, 6 kvinner (ca 33%). Heltidsstudentene fra Oppland utgjør ca 20 % av total studentgruppe. På deltidsstudiene er det 3 fra Oppland, herav 2 kvinner (ca 66%) Totalt antall studenter fra Oppland: 21, herav 8 kvinner (ca 38%)! Noen Opplandsstudenter har skiftet adresse til studiestedet og telles ikke med. Fagskolen Innlandet Planteproduksjon og driftsledelse startet opp på Hvam fredag 27.09.13 med 20 studenter, herav 6 jenter (30 %). Alle med erfaring fra landbruk, og de aller fleste med en agronomutdanning som grunnlag. En student fra Oppland. Mål: Odelsberettige og foreldre har kunnskap om sine rettigheter og muligheter Det er lyst ut midler, 250 000 kr til etter- og videreutdanning for 2013/14 12
UTDANNING Mål: Framtidsrettet naturbruksutdanning som bygger på kunnskap og forskning om samfunnets/landbrukets behov Ungdom i NG tilbys skoleplass på naturbruk ved Storsteigen skoleåret 2014/15 forsøksordning Innen 2017 skal antallet som fullfører agronomutdanning tilsvare minst 30 % av antallet som overtar gård. Valleprosessen, rehabilitering og pedagogisk utviklingsarbeid: Politisk behandling i desember 2013 Se statistikk for hvor naturbrukselevene skoleåret 2013/14 kommer fra: Voksenagronom: Antallet som fullførte agronomutdanning i 2013 tilsvarer ca 23 % av dem som overtok gård i 2012. Tilsvarende tall for Hedmark viser ca 25 %. (tall for voksne som bare tar de obligatoriske hovedfagene inngår i disse tallene) 13
Mål: Framtidsrettede grunn-, etter- og videreutdanningstilbud basert på kunnskap og forskning om samfunnets/landbrukets behov Høgskolekurs HiHm viderefører samarbeidet med Norsvin og Geno. De melder om god gjennomføring av høgskolestudier; 57 nye studenter på campus i høst og 55 studenter på årsenhet økologisk landbruk. Mange gikk videre på 2 år bachelor. Fagskolekurs Status framdrift for utvikling av fagskolekurs: 14
Mål: Økt verdiskaping på det enkelte bruk. Bønder kjenner ny kunnskap og teknologi innen egen produksjon. Bønder har god kjennskap til ressursgrunnlaget på eget bruk. Bønder er godt kjent med miljø/klimautvikling og mulige løsninger for landbruket. Det er lyst ut midler til kompetanseutvikling for 2013/14, 250 000 kr LIKESTILLING Mål: Kjønnsbalanse på naturbruk og voksenagronom 40-60 er innenfor Naturbruk elevtall, regiontilknytning og kjønnsfordeling Valle og Gausdal videregående skole: Se oversikt side 13 Voksenagronom 2011/13 : 37 studenter, herav 14 kvinner (38 %) Voksenagronom 2012/14 : 22 studenter, herav 9 kvinner (41%) Voksenagronom 2013/15 kull 1:25 studenter, herav 10 kvinner (40%) «««2: 25 studenter, herav? kvinner Mål: Kjønnsbalanse på grunnutdanninger og evu Høgskolen i Hedmark: Kvinneandel heltidsstudier: 34,7 %, deltidstudier 67,5%. Total kvinneandel: 49,4% Mål: Økt andel kvinner på kurs/videreutdanning Økt andel jenter som overtar gårdsbruk Eierskiftekurs: 2011: 55 deltakere, herav 24 kvinner (44%) 2012: 30 deltakere, herav 15 kvinner (50%) 2013: 53 deltakere, herav 17 kvinner (32%) Unge bønder: 2012: 21, herav 11 kvinner (52%) Odelstreff og mjølkeproduksjon: 22 gutter og 11 jenter (33%) Nye bønder i Oppland 2012 Kvinnene utgjør ca 21,9 % av 211 nye bønder. Tilsvarende tall for Hedmark er 27,6 % av 145 nye bønder. 15
NORSK BONDE- OG SMÅBRUKARLAG