Seksjon samferdsel og teknisk HÅNDBOK FOR LOKALT SEKSJONSARBEID
|
|
- Carsten Lauritzen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Seksjon samferdsel og teknisk HÅNDBOK FOR LOKALT SEKSJONSARBEID
2 2 av 19 HVORDAN DRIVE SEKSJONSARBEID LOKALT Råd og veiledning Til seksjonsledere/kontaktpersoner i den enkelte fagforening Gjennom håndboken har vi prøvd å samle aktuelt stoff som kan være til hjelp for deg i den daglige jobben. Håndboka er ikke utfyllende. Tanken bak er at boka skal bli til mens vi går. Håndboka er tenkt som en utveksling av gode erfaringer som vi alle kan dele med hverandre. Den vil bli oppdatert gjennom innspill fra dere, egne erfaringer i fylket og gode ideer fra andre fylker. Oppdatert versjon vil til enhver tid finnes på våre internettsider: - du finner oss under seksjonene. Har du innspill til noe vi bør ha med i håndboka, ta kontakt med oss. Lykke til med jobben lokalt! Seksjonsstyret Fra venstre: Arnstein Solheim, Bjørn Otto Ødegård, Terje Løkenhagen, Anne-Grethe Henriksen, Mona Nordsveen og Geir Magne Melbye Varamedlemmer ikke tilstede : Bjørn Ivar Olsberg og Karoline Nystad
3 3 av 19 Innholdsfortegnelse: Hva forventer vi av deg som seksjonsleder lokalt?... 4 Oversikt over medlemsmassen... 4 Aktuelle rapporter i Fane Kontakte nyansatte (verving)... 4 Formidle yrkesfaglige kurs... 5 Synliggjøre Fagforbundet`s synspunkter... 6 Seksjonens MÅL OG TILTAK... 7 Forslag på kurs som kan holdes lokalt:... 8 Seksjonsstyret SST Fagforbundet Hedmark perioden Aktuelle adresser på internett Seksjonsledere i fagforeningene Brosjyrer Yrkesgrupper i seksjon SST Insta Vedtektene Feil! Bokmerke er ikke definert.
4 4 av 19 Hva forventer vi av deg som seksjonsleder lokalt? Du har tatt på deg ett viktig verv som krever at du gjør en jobb. Du sitter nærmest medlemmene og skal gi og videreformidle yrkesfaglig tilbud. Du er en av Fagforbundets viktigste brikker for å hjelpe til med å gi våre medlemmer faglig oppdatering. Du skal være bindeleddet mellom fagforeningsstyret og medlemmene når det gjelder yrkesfaglige spørsmål. Forankringen til fagforeningsstyret har du gjennom at du sitter i styret. Oversikt over medlemsmassen Bakerst i denne håndboken finner du en oversikt over yrkesgruppene som tilhører seksjonen. Aktuelle rapporter i Fane 2 Kassereren i din fagforening skal være behjelpelig med å få ut rapport, slik at du kan få oversikt over medlemmene. Kontakte nyansatte (verving) Verving er alltid en viktig aktivitet lokalt. Gjennom en undersøkelse er det slått fast at den største årsaken til at mange ikke er medlem i en fagforening er at de aldri er blitt spurt. Vi må bli synlige og vi må snakke med folk. Som seksjonsleder/kontaktperson har du ett spesielt ansvar for denne jobben. Få med deg hele styret i fagforeningen og planlegg hvordan dere systematisk tar kontakt med nytilsatte.
5 5 av 19 Formidle yrkesfaglige kurs Som seksjonsleder mottar du jevnlig melding om kurs som blir arrangert i regi av Fagforbundet Hedmark seksjon samferdsel og teknisk. Du må utarbeide en distribusjonsmåte som gjør at dette når alle medlemmene i vår seksjon lokalt hos deg. Intern posten er en distribusjonsmåte, e- post en annen, samt SMS. Med aktivt bruk av e-post er vi sikret at alle medlemmer som er på jobb får informasjonen, men det er viktig at innbydelser til kurs og lignende også henges opp på oppslagstavler rundt omkring på arbeidsplassene. Vi må aldri bli så gode på å informere innad pr. e-post at vi ikke blir en synlig organisasjon overfor ikke medlemmer. E-post bruk må ikke bli en sovepute for oss. NB: Plakater er fremdeles det viktigste redskap for synliggjøring. Egne notater:
6 6 av 19 Synliggjøre Fagforbundet`s synspunkter Det er viktig at vi er pådriver for å gjøre Fagforbundets synspunkter kjent for våre medlemmer. Ved valg er det også viktig av vi påvirker våre medlemmer til å bruke stemmeretten, og enda viktigere: at de stemmer riktig! Fagforbundet bygger sin virksomhet på frihet, likhet og solidaritet. Fagforbundet er en offensiv arbeidstakerorganisasjon som arbeider for å videreutvikle og bygge velferdsstaten. For å få dette til er vi avhengige av politiske samarbeidspartnere som står for det samme verdigrunnlaget som oss. Arbeiderpartiet, Sosialistisk venstreparti og Senterpartiet har gitt garantier for dette og vi støtter derfor det rød/grønne alternativet. Egne notater:
7 7 av 19 Seksjonens MÅL OG TILTAK Seksjonen skal planlegge og gjennomføre etterspurte og tidsriktige kurs og temadager. Vi skal aktivt profilere seksjonen på en positiv måte via gode kurstilbud, både når det gjelder yrkesfaglig oppdatering og annet innhold som er relevant for seksjonens medlemmer. Vi skal delta aktivt i vervearbeid for å rekruttere nye medlemmer til Fagforbundet. Seksjonen skal være tilgjengelig for fagforeningene/seksjonene/medlemmene og være åpen for innspill og forslag Egne notater:
8 8 av 19 Forslag på kurs som kan holdes lokalt: Seksjonen i Fagforbundet Hedmark er gjerne behjelpelig med forslag på foredragsholdere. Ett annet tips er at dere tar kontakt med andre fagforeninger, slik at det blir flere som er med og dekker utgiftene. Kurs kan også kjøres på tvers av seksjonene. Kurs i smittevern Kurs for gartnere og andre med arbeid innen "grønt-stell" Service og kundebehandling Kurs i inne-miljø og renhold Kurs i løsemiddelhåndtering Kurs i asbesthåndtering NS INSTA 800 Drift og vedlikehold svømmeanlegg Drift og vedlikehold lekeplasser/idrettsanlegg Kurs om bruk av arbeidsutstyr. Dokumentert sikkerhetsopplæring Brannvern - forebyggende (for medlemmene) Liftkurs Forskrifter under arbeidsmiljøloven - HMS arbeid Ergonomi Skilt kurs - arbeidsvarsling (ved arbeid på / ved vei) Varmearbeider kurs Datakurs Konflikthåndtering vold og trusler Flere forslag til kurs finnes på Egne notater:
9 9 av 19 Seksjonsstyret SST Fagforbundet Hedmark perioden Ta gjerne kontakt med oss hvis du har spørsmål: NAVN TELEFON MAILADRESSE Seksjonsleder Bjørn Otto Ødegård Grønnegata Hamar Nestleder Geir Magne Melbye Smedtorpet, 2230 Skotterud Styremedlem Terje Løkenhagen Gaustadvegen Ådalsbruk Styremedlem Arnstein Solheim Kåsa, 2540 Tolga Styremedlem Mona Nordsveen Nordåsveien Brumunddal Styremedlem Anne-Grethe Henriksen VARAREPRESENTANTER Bjørn Ivar Olsberg Odals Verkvegen Sander Karoline Nystad Vestbygdvegen Ottestad
10 10 av 19 Aktuelle adresser på internett: Fagforbundet (her finnes også Medlemsportalen m/tillitsvalgtsnettet Seksjon samferdsel og teknisk sentralt: Fagforbundet Hedmark: Seksjon samferdsel og teknisk Fagforbundet Hedmark: Fagbladet: Fagakademiet: Fagforbundet vedtekter: Forsikring: LO-favør: AOF Innlandet Kommunal Landspensjonskasse Fagforbundet på Facebook: Fagforbundet Hedmark på Facebook:
11 11 av 19 EGNE NOTATER
12 12 av 19 Seksjonsledere i fagforeningene Vi har i dag 22 fagforeningene. Ikke alle har seksjonsledere i SST. Avd.nr Navn 193 Fagforbundet Eidskog, SST Geir Magne Melbye 2230 Skotterud 163 Fagforbundet Elverum, SST Elivane Nordhagen 009 Fagforbundet Engerdal, SST Geir Stubsveen (Fungerende) 234 Fagforbundet Grue, SST Ivar Hoff 2260 Kirkenær 139 Fagforbundet Hamar, SST Bjørn- Atle Rognstad 490 Fagforbundet Hedmark fylkeskommune, SST Ingvild Nordsveen Sømo, 2428 Søre Osen 559 Fagforbundet SI HF Kongsvinger, SST Bjørn-Ivar Olsberg Odals Verk vegen 545, 2116 Sander 230 Fagforbundet Kongsvinger, SST Postuttak 2226 Kongsvinger 202 Fagforbundet Løten, SST Erik Huse Øgaardshøgda 234, 2330 Vallset 106 Fagforbundet Nord-Odal, SST Bjørn Otto Ødegård 2130 Knapper 317 Fagforbundet Nord-Østerdal, SST Arnstein Solheim Kåsa, 2540 Tolga 264 Fagforbundet Ringsaker, SST Anders Kollmar Dæhlin Selandgutua 42, 2350 Nes på Hedmark Telefon/mail geir.melbye@folkevalgt.eidskog.no elivane2000@yahoo.com.br fag009e@gmail.com ivar.hoff@grue.kommune.no bjorn.rognstad@hamar.kommune.no ingvild.nordsveen@hedmark.org ingvild_nordsveen@hotmail.com bjørn.olsberg@sykehuset-innlandet.no fagforbundet@kongsvinger.kommune.no erik.huse@loten.kommune.no bjorn.otto.odegard@fagforbundet.no arnstein.solheim@mhbr.no ain@ringsaker.kommune.no
13 13 av Fagforbundet SI HF Sanderud, SST Jan Alf Strømnæss (fungerende) 512 Fagforbundet SI HF Hamar/Elverum, SST Arthur Mikkelsen Ole Ørnsv.10 A, 2407 Elverum 091 Fagforbundet Stange, SST Roy Rindal 322 Fagforbundet Stor-Elvdal, SST Ingjerd Vestad Furustubben 5, 2480 Koppang 273 Fagforbundet Sør-Odal, SST Marit Eliassen 288 Fagforbundet Trysil, SST Marit Nerby (Fungerende) 741 Fagforbundet SI HF Tynset, SST 2500 Tynset 051 Fagforbundet Våler, SST Odd Egil Skolegården Linnerud, 2270 Flisa 256 Fagforbundet Åmot, SST 394 Fagforbundet Åsnes, SST Synnøve Heiberg 2280 Gjesåsen
14 14 av 19 Brosjyrer Fra Fagforbundet sentralt kan du få følgende brosjyrer som er spesielt rettet mot medlemmer i seksjon samferdsel og teknisk Generell brosjyre om seksjonen Renholdoperatørfaget Fagbrev for renholdsoperatør Renholdere Faginsta Brannfolk Trafikkbetjent Feier Feierhåndboken Anleggsgartner Buss-sporvognfører Frisør Gjenvinningsoperatør Havneansatte Teaterteknisk Teknisk administrasjon Vaktmester Vann og avløp For deg som er dyrepleier Deltidsbrannpersonell Handlingsplan for arbeidsgruppe brann og Norsk Brannmannsforum Kollektivtransport Yrkesskadefond for brannpersonell Fagbrev byggdrifter Brosjyrene kan bestilles fra posten i Fagforbundet. Faks: E-post: intern.postavd@fagforbundet.no
15 15 av 19 Yrkesgrupper i seksjon SST Vi gjør oppmerksom på at enkelte av stillingsbetegnelsene også kan forekomme i andre seksjoner Altmuligmannstjeneste Anlegg/vei og driftsansatt Ansatte feiervesenet Ansatte havner Ansatte trafikkselskaper Arbeider Arkitekt Badansatte Brannpersonell Bygningsetatansatt Bygningssjef Driftsassistenten Driftsleder e-verk Driftsoperatør Dyrepleier Elektriker E-verksansatte Formann Forvalter Frisører Håndverk/fagarbeider Ingeniører Kirkegårdsarbeider Kontrollør Lagerarbeider Landbruksansatte Lufthavnsansatte Lærlinger Maritimt personell Miljøetat/helserådsansatte Oppsynsmann Park/idrettsansatte Parkeringsansatt Radiobestyrer Renholder Renholdsoperatør Renovasjonsarbeidere Rense- og Avløpsanleggansatt Rørlegger Rådgiver teknisk Skogsarbeider Sjåfør Teateransatte Tekniker/teknisk sjef Teknisk konsulent Teknisk tegner Trafikketater Vakt Vaktmester Vannforsyningsansatt Vaskeriarbeidere Vedlikeholdsinspektør Verksmester
16 16 av 19 Insta 800 Insta 800 er et av de viktigste satsningsområdene til SST. Insta 800 er et verktøy til bruk for å kvalitetssikre renholdet. Det er den eneste offentlig godkjente standard for måling av rengjøringskvalitet, og gjeldende i hele Norden. Målet er at alle snakker samme språk og vurderer kvalitet likt. Standarden kan bidra til et enklere og bedre samarbeid gjennom felles forståelse og oppfatning av kvalitet på utført renhold. Dette er renholderens eget verktøy, som sikrer levering av forventet kvalitet ut fra den på forhånd bestemte kvalitetsprofil. Hvert fylke har en egen Insta kontakt, i Hedmark er det Mona Nordsveen som har lang erfaring med Insta. Det er viktig at dette gjøres kjent blant medlemmene, og det gjelder også styret i alle fagforeninger. Det er laget en egen brosjyre som heter Insta 800 quick guide som kan bestilles fra Fagforbundets nettside under brosjyrer. Trenger dere mer informasjon om Insta 800 så tar du kontakt med Mona Nordsveen på telefon eller e-post monordsv@bbnett.no Hun kommer gjerne på besøk for å informere. Renholdernes dag er første mandag i desember hvert år
17 17 av 19 I fagforbundets vedtekter står det følgende om seksjonene: Seksjonene i fagforeningen Årskonferansen, sammensetning og valgprosedyre I fagforeningen skal seksjonen ha et eget styre eller en seksjonsleder. Der det er medlemsgrunnlag skal det avholdes en årskonferanse i seksjonen i etterkant av Årsmøtet i Fagforeningen. Konferansen skal behandle saker som angår seksjonens oppgaver etter og planer i forhold til vedtak fattet på årsmøtet i Fagforeningen. Det skal også velges et styre og representanter til Fylkeskonferansen i seksjonen. Seksjonsleder skal være en av representantene Alle styremedlemmer og varamedlemmer velges for to år. Valgene gjennomføres slik at ikke hele seksjonsstyret er på valg i samme årskonferanse. Lederen i seksjonen velges på fagforeningens årsmøte og er medlem i styret i fagforeningen. Årsmøtet velger også seksjonens nestleder som e rpersonlig vararepresentant jfr Seksjonsstyret/seksjonsleder skal: Arbeide med saker som berører medlemmenes yrkesfunksjon. Tilrettelegge forskjellige former for yrkesfaglig tilbud til alle medlemmer i seksjonen. Arbeide med yrkespolitiske spørsmål. Tilrettelegge for at tillitsvalgte får yrkesfaglig kompetanse. Sikre en sterk kobling mellom det yrkesfaglige og det forhandlingsmessige. Være ansvarlig for seksjonsmedlemsmøter. Gjennomføre yrkesorganisatoriske tiltak og opprette yrkesfaglige grupper eller oppnevne kontaktperson innenfor yrkesområder når det er hensiktsmessig. Forvalte økonomien i seksjonen i henhold til budsjett. Seksjonsstyret i fagforeningen skal behandle alle saker som ligger innenfor seksjonens ansvarsområde Seksjonene i fylkeskretsen. Seksjonene i fylkeskretsen skal sørge for at alle medlemmer får et yrkesfaglig
18 18 av 19 tilbud, følge opp rekruttering og organisering av de yrkesgruppene de har ansvaret for Fylkeskonferanse i seksjonen Fylkeskonferansen er seksjonens høyeste organ i fylkeskretsen, og avholdes hvert annet år etter at fylkesmøtet er avholdt. Konferansen skal legge planer for virksomheten i tråd med vedtak fattet av fylkesmøtet og annet overordnet organ, behandle yrkesfaglige, yrkesorganisatoriske og yrkespolitiske tema, velge seksjonsstyre med unntak av seksjonsleder og seksjonsnestleder som er personlig vararepresentant, jf Valgperioden er 2 år. Fylkeskonferansen i landsmøteår velger delegater til landskonferansen i seksjonen. Valgkomiteen skal velges på et styremøte senest 3 måneder før fylkeskonferansen. Fylkeskonferansens sammensetning avgjøres av seksjonen selv, men slik at hver fagforening med medlemmer i aktuelle seksjon har minst 1 representant Seksjonsstyret Seksjonsstyret skal bestå av minst 3 medlemmer. Seksjonsstyret skal: Lede seksjonens virksomhet på fylkesnivå og gjennomføre de oppgaver som vedtekter, prinsipp- og handlingsprogram og overordnet organ på seksjons- og forbundsnivå har bestemt. Gjennomføre politisk påvirkningsarbeid innenfor seksjonens ansvarsområde. Være et organisatorisk mellomledd mellom seksjonens leder/styre i fagforeningen og seksjonsstyret sentralt. Oppnevne representanter til fylkesmøtet/representantskapet, jf Koordinere seksjonsarbeidet og legge til rette for samarbeid mellom seksjonene i fagforeningene. Arrangere og innstille til fylkeskonferansen i seksjonen. Velge valgkomité senest 3 måneder før fylkeskonferansen i seksjonen. Forvalte økonomien i seksjonen i fylkeskretsen i henhold til budsjett. Sørge for nødvendig yrkesorganisering innen seksjonen og påse at vedtektsfestede, og eventuelt andre nødvendige, yrkesfaglige undergrupper innen seksjonens område både opprettes og fungerer.
19 19 av 19 Sørge for at alle medlemmer får tilbud som bidrar til yrkesfaglig utvikling. Bistå seksjonene i fagforeningene slik at de kan gi medlemmene det tilbudet de skal ha etter vedtektene samt følge opp rekruttering og organisering av de yrkesgruppene de har ansvar for Seksjonsstyret i fylkeskretsen skal behandle alle saker som ligger innenfor seksjonens ansvarsområde. Egne notater:
Fagforbundet Hedmark Seksjon samferdsel og teknisk HÅNDBOK HVORDAN DRIVE SEKSJONSARBEID LOKALT
Fagforbundet Hedmark Seksjon samferdsel og teknisk HÅNDBOK HVORDAN DRIVE SEKSJONSARBEID LOKALT 2 av 18 Råd og veiledning Til seksjonsledere/kontaktpersoner i den enkelte fagforening Gjennom håndboken har
DetaljerFOR LOKALT SEKSJONSARBEID
Fagforbundet Hedmark Seksjon kirke- kultur og oppvekst HÅNDBOK FOR LOKALT SEKSJONSARBEID - 1 - Råd og veiledning Til seksjonsledere/seksjonsansvarlig i den enkelte fagforening Gjennom håndboken har vi
DetaljerRETNINGSLINJER FOR FAGFORBUNDET. ROGALAND FYLKE avd. 469
Rogaland Fylke avd. 469 RETNINGSLINJER FOR FAGFORBUNDET ROGALAND FYLKE avd. 469 INNHOLDSFORTEGNELSE RETNINGSLINJER FOR FAGFORBUNDET ROGALAND FYLKE avd. 469... 2 Forord... 2 Overordnede mål for Fagforbundet
DetaljerHar du spørsmål kan du kontakte oss ved å sende e-post til postmottak@hedmark.org eller ringe 62 54 40 00.
Hedmark fylkeskommune Postboks 4404, Bedriftssenteret 2325 HAMAR Rendalen kommune. 2485 RENDALEN Fylkeskommunale vassdragsmidler 2016 - Søknadsfrist Vedlagt følger brev fra Hedmark fylkeskommune. Har du
DetaljerSeksjonsarbeid. Samlinger i Troms
Seksjonsarbeid Samlinger i Troms Slik begynte det! 10. august 1998: Avtale mellom Norsk Helse- og Sosialforbund og Norsk Kommuneforbund om utredning av grunnlaget for å etablere en ny form for organisering
DetaljerHovedtall om arbeidsmarkedet. Hedmark. En måned
Hovedtall om arbeidsmarkedet.. En måned 1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn I alt av Helt ledige 1 926 2,0-310 -14 Delvis ledige 1 089 1,1-82 -7 Arbeidssøkere på tiltak 491 0,5-59 -11 Kvinner
DetaljerFAGFORBUNDET SALANGEN INFORMASJON TIL VÅRE MEDLEMMER
FAGFORBUNDET SALANGEN INFORMASJON TIL VÅRE MEDLEMMER Juni 2009 LEDEREN HAR ORDET Vi som har laget denne informasjonsfolderen er stolte over å være tillitsvalgte i Norges største arbeidstakerorganisasjon.
DetaljerFagforbundet Hedmark Seksjon samferdsel og teknisk HÅNDBOK HVORDAN DRIVE SEKSJONSARBEID LOKALT
Fagforbundet Hedmark Seksjon samferdsel og teknisk HÅNDBOK HVORDAN DRIVE SEKSJONSARBEID LOKALT 2 av 19 Råd og veiledning Til seksjonsledere/kontaktpersoner i den enkelte fagforening Gjennom håndboken har
DetaljerRETNINGSLINJER FOR FAGFORBUNDET. ROGALAND FYLKE avd. 469
Rogaland Fylke avd. 469 RETNINGSLINJER FOR FAGFORBUNDET ROGALAND FYLKE avd. 469 Innhold RETNINGSLINJER FOR FAGFORBUNDET ROGALAND FYLKE avd. 469... 2 Forord... 2 Overordnede mål for Fagforbundet Rogaland
DetaljerOrganisatoriske retningslinjer for Fagforbundet Sandnes Avd Vedtatt på Årsmøtet 2010
Organisatoriske retningslinjer for Fagforbundet Sandnes Avd. 281. Vedtatt på Årsmøtet 2010 Vedtektene for Fagforbundet gjelder fullt ut. I tillegg kommer supplerende bestemmelser for lokalforeningen. Der
DetaljerFolketilvekst, fødselsoverskudd og nettoinnflytting (i 3. kvartal )
Kongsvingerregionen 15 (i 3. kvartal 21-218) Folketilvekst Fødselsoverskudd Nettoinnflytting inkl. inn- og utvandring 1 5 5 51-5 -5-11 -58-31 -47-75 -13-1 -15 21K3 211K3 212K3 213K3 214K3 215K3 216K3 217K3
DetaljerVEDTEKTER for Vedtatt av representantskapet 25. mars 2010
VEDTEKTER for Vedtatt av representantskapet 25. mars 2010 HOVEDPUNKTENE I VEDTEKTENE Kap. 1. Kap. 2. Kap. 3. Kap. 4. Kap. 5. Kap. 6. Kap. 7. Kap. 8. Kap. 9. FIRMA - KONTORKOMMUNE - FORMÅL 1-1 Firma. Kontorkommune.
DetaljerHVORDAN DRIVE SEKSJONSARBEID LOKALT
Fagforbundet Hedmark Seksjon kirke- kultur og oppvekst Fra SKKO konferanse i Malungen i juni 2005 HÅNDBOK HVORDAN DRIVE SEKSJONSARBEID LOKALT - 1 - Råd og veiledning Til seksjonsledere/seksjonsansvarlig
DetaljerVirkestatistikk fra SKOG-DATA AS
Hedmark m/kommuner Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Dataene i rapporten er hentet fra VSOP-databasen som inneholder virkesdata med tilhørende innbetalinger til skogfond. Den 01.06.2015 tok Landbruksdirektoratet
DetaljerYrkesfaglige og yrkespolitiske utfordringer. Seksjon samferdsel og teknisk 2009 2013
Yrkesfaglige og yrkespolitiske utfordringer Seksjon samferdsel og teknisk 2009 2013 yrkesfaglige og yrkespolitiske utfordringer 2009 2013 Forord.................................................................
DetaljerFagforbundet Vest-Agder skal være det riktige og beste fagligpolitiske alternativet for arbeidstakere innenfor de yrkene som forbundet organiserer.
Vest-Agder Retningslinjer 2009-2011 omtanke solidaritet samhold MÅL: skal være det riktige og beste fagligpolitiske alternativet for arbeidstakere innenfor de yrkene som forbundet organiserer. Disse retningslinjene
DetaljerHovedtall om arbeidsmarkedet. Hedmark. En måned
Hovedtall om arbeidsmarkedet.. En måned 1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn I alt av Helt ledige 2 158 2,2-403 -16 Delvis ledige 981 1,0-39 -4 Arbeidssøkere på tiltak 487 0,5-69 -12 Kvinner
DetaljerHovedtall om arbeidsmarkedet. Hedmark. En måned
Hovedtall om arbeidsmarkedet.. En måned 1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn I alt av Helt ledige 1 906 1,9-364 -16 Delvis ledige 1 022 1,0-141 -12 Arbeidssøkere på tiltak 547 0,6 67 14 Kvinner
DetaljerFolketilvekst, fødselsoverskudd og nettoinnflytting (i 2. kvartal )
Kongsvingerregionen 1 (i 2. kvartal 21-218) Folketilvekst Fødselsoverskudd Nettoinnflytting inkl. inn- og utvandring 1-7 79 22-28 -19-1 2-1 - -71-1 21K2 211K2 212K2 213K2 214K2 21K2 216K2 217K2 218K2 Hamarregionen
DetaljerHovedtall om arbeidsmarkedet. Hedmark. En måned
Hovedtall om arbeidsmarkedet.. En måned 1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn I alt av Helt ledige 2 635 2,7-436 -14 Delvis ledige 955 1,0-58 -6 Arbeidssøkere på tiltak 300 0,3 56 23 Kvinner
DetaljerHandlingsplan Fagforbundet Smaalenene ønsker å ha 2 hovedprioriteringer for 2016: Godkjent av Årsmøtet 26. januar 2016
Handlingsplan 2016 Godkjent av Årsmøtet 26. januar 2016 Fagforbundet Smaalenene ønsker å ha 2 hovedprioriteringer for 2016: Egen forening Strategiplan Hovedmål 1 Egen forening Delmål 1: Engasjerte tillitsvalgte
DetaljerFølgende saker var oppe til behandling på styremøtet 20. august:
NYTT fra Seksjon samferdsel og teknisk Nr 5 2012 Generelt: Nytt fra Seksjon samferdsel og teknisk Seksjonene har i dag 11 faggrupper og 4 nettverk. Ved å gå inn på linken yrkesgrupper kan du finne yrkesfaglig
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR Seksjon Kirke, Kultur og Oppvekst
HANDLINGSPLAN FOR Seksjon Kirke, Kultur og Oppvekst FAGFORBUNDET AKERSHUS 2017 Styrebehandlet 28/11-2016 Side 1 FAGFORBUNDETS HOVEDPRIORITERINGER Arbeidsliv, tariff og pensjon Offentlige tjenester i egenregi
DetaljerVirkestatistikk fra SKOG-DATA AS
Hedmark m/kommuner Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Dataene i rapporten er hentet fra VSOP-databasen som inneholder virkesdata med tilhørende innbetalinger til skogfond. Den 01.06.2015 tok Landbruksdirektoratet
DetaljerHovedtall om arbeidsmarkedet. Hedmark. En måned
Hovedtall om arbeidsmarkedet.. En måned 1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn I alt av Helt ledige 1 842 1,9-326 -15 Delvis ledige 983 1,0-117 -11 Arbeidssøkere på tiltak 561 0,6 60 12 Kvinner
DetaljerHovedtall om arbeidsmarkedet. Hedmark. En måned
Hovedtall om arbeidsmarkedet.. En måned 1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn I alt av Helt ledige 2 374 2,4-323 -12 Delvis ledige 1 197 1,2-121 -9 Arbeidssøkere på tiltak 481 0,5-257 -35 Kvinner
DetaljerVirkestatistikk fra SKOG-DATA AS
Hedmark m/kommuner Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Dataene i rapporten er hentet fra VSOP-databasen som inneholder virkesdata med tilhørende innbetalinger til skogfond. Den 01.06.2015 tok Landbruksdirektoratet
DetaljerHÅNDBOK FOR studentforum
HÅNDBOK FOR studentforum Innholdsfortegnelse: 1. Fagforbundet for deg... 5 2. Hva er et studentforum?.... 6 3. Aktiviteter... 6 4. Eksempel på handlingsplan... 7 5. Økonomi... 7 6. Hvem kan jeg få hjelp
DetaljerSEKSJON KONTOR OG ADMINISTRASJON
HANDLINGSPLAN FOR SEKSJON KONTOR OG ADMINISTRASJON Fagforbundet Akershus 2017 FAGFORBUNDETS HOVEDPRIORITERINGER: Strategiske valg og prioriteringer for 2017 Arbeidsliv, tariff og pensjon Offentlige tjenester
DetaljerVirkestatistikk fra SKOG-DATA AS
Hedmark m/kommuner Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Dataene i rapporten er hentet fra VSOP-databasen som inneholder virkesdata med tilhørende innbetalinger til skogfond. Den 01.06.2015 tok Landbruksdirektoratet
DetaljerEidsiva Energi AS. Ekstraordinær generalforsamling. 6. november 2015. Kl. 12.00. Auditoriet i Vangsvegen 73 i Hamar
Eidsiva Energi AS Ekstraordinær generalforsamling 6. november 2015 Kl. 12.00 i Auditoriet i Vangsvegen 73 i Hamar 1 Innholdsfortegnelse Innkalling... side 3 Sak nr.1 Åpning av møtet... side 4 Sak nr.2
DetaljerÅpning av møtet og opptak av fortegnelse over møtende aksjeeiere
Eidsiva Energi AS Ekstraordinær generalforsamling 12. november 2013 Sak 01 Åpning av møtet og opptak av fortegnelse over møtende aksjeeiere Åpning av møtet Allmennaksjeloven har følgende bestemmelse om
DetaljerAKTIVITETSPLAN. (Oppdatert 11.04.11)
AKTIVITETSPLAN 2011 (Oppdatert 11.04.11) Fagforbundet Sør-Trøndelag arrangerer flere aktiviteter i løpet av året. Det er viktig at fagforeningene også har oversikt over fylkets aktiviteter slik at fagforeningene
DetaljerVirkestatistikk fra SKOG-DATA AS
Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Hedmark m/kommuner Dataene i rapporten er hentet fra databasen som inneholder virkesdata med tilhørende innbetalinger av skogavgift. Rapporten er laget med Business Objects,
Detaljer1. GENERELLE OPPLYSNINGER
1. GENERELLE OPPLYSNINGER VIKTIG UNDERSØKELSE FOR LÆRERYRKETS STATUS OG FREMTID I mars 2011 gjennomfører Utdanningsforbundet Hedmark en utfyllende undersøkelse med fokus på hvordan du som pedagog eller
DetaljerHandlingsplan for Fagforeningen for ledelse og administrasjon avd
Handlingsplan for Fagforeningen for ledelse og administrasjon avd. 325 2014-2015 Oslo 19.12.2013 1 1. Innledning... 3 2. Fagforeningens utfordringer på kort og lang sikt... 4 2.1. Utfordringer overfor
DetaljerNyAnalyse as FORENKLER OG FORLKARER SAMFUNNET HAMAR-REGIONEN. Befolkningsutvikling og kapasitet i kommunal pleie- og omsorg
NyAnalyse as FORENKLER OG FORLKARER SAMFUNNET HAMAR-REGIONEN Befolkningsutvikling og kapasitet i kommunal pleie- og omsorg JANUAR 214 Oppsummering I dette notatet presenteres en rekke tall og beregninger
DetaljerSEKSJONSKONFERANSEN FEBRUAR 2009 STRAAND HOTELL I VRÅDAL.
Dato 10.03.09 J.nr. 198/09 Arkiv 144 SEKSJONSKONFERANSEN 17. 18. FEBRUAR 2009 STRAAND HOTELL I VRÅDAL. Venke Anny Nes åpnet konferansen for seksjon kontor- administrasjon (SKA). Alle 14 deltakerne presenterte
DetaljerVedtekter for NBF Hedmark og Oppland
Vedtekter for NBF Hedmark og Oppland Vedtatt av kretstinget den 10.05.08 og stadfestet av Norsk Bridgeforbund den.. og gjort gjeldende fra?... INNHOLD SIDE Kapittel 1 - Basisvedtekter som skal være lik
DetaljerHandlingsplan 2017 for Fagforbundet Fagforeningen for ledelse og administrasjon avd 325
Handlingsplan 2017 for Fagforbundet Fagforeningen for ledelse og administrasjon avd 325 Handlingsplanen ble vedtatt på fagforeningens årsmøte den 18.1.2017 1. Innledning Fagforeningens handlingsplan er
DetaljerHovedtall om arbeidsmarkedet. Hedmark. En måned
Om tabellene Om statistikken - Arbeidssøkere", "Om statistikken - Ledige stillinger" og "Om statistikken - Sesongjustering" finner du på nav.no ved å følge lenkene under relatert informasjon på siden "Hovedtall
DetaljerPantebøker: Hedmark fylke
Pantebøker: Hedmark fylke Dagens kommunenavn (2016) Tidligere inndeling Sorenskriverembete Pantebøker i SAH finnes t.o.m. 1950. Yngre protokoller er registrert her Ringsaker Nes, gnr. 1-14, 16-30, 32-54,
DetaljerNettverkssamling høsten 2016
Etablere i Hedmark Nettverkssamling høsten 2016 Etablereropplæringen i Hedmark AButvikling as Rådhuset Vingelen AS Duplus AS Hedmark Fylkeskommune Agenda Erfaringer etablererkursene høsten 2016 Erfaringer
DetaljerPROTOKOLL. Utvalg: 50 SST TRØNDELAG Møtested: Fagforbundets lokaler i Dronningensgt.10, Trondheim Møtedato: Tid: 10:00-16:00
PROTOKOLL Utvalg: 50 SST TRØNDELAG Møtested: Fagforbundets lokaler i Dronningensgt.10, Trondheim Møtedato: 13.12.2017 Tid: 10:00-16:00 Til stede: Forfall: Børge Tingstad, Are Reiten, Birgit Flaten og Lorents
DetaljerHovedtall om arbeidsmarkedet. Hedmark. En måned
Om tabellene Om statistikken - Arbeidssøkere", "Om statistikken - Ledige stillinger" og "Om statistikken - Sesongjustering" finner du på nav.no ved å følge lenkene under relatert informasjon på siden "Hovedtall
DetaljerHovedtall om arbeidsmarkedet. Hedmark. En måned
Om tabellene Om statistikken - Arbeidssøkere", "Om statistikken - Ledige stillinger" og "Om statistikken - Sesongjustering" finner du på nav.no ved å følge lenkene under relatert informasjon på siden "Hovedtall
DetaljerHovedtall om arbeidsmarkedet. Hedmark. En måned
Om tabellene Om statistikken - Arbeidssøkere", "Om statistikken - Ledige stillinger" og "Om statistikken - Sesongjustering" finner du på nav.no ved å følge lenkene under relatert informasjon på siden "Hovedtall
DetaljerHovedlinjer i Yrkesseksjon samferdsel og teknisk
Hovedlinjer i Yrkesseksjon samferdsel og teknisk 2017 2021 Yrkesseksjon samferdsel og teknisk Innledning Fagforbundet Yrkesseksjon samferdsel og teknisk har som hovedoppgave å arbeide for gode faglige
Detaljer2.0 FAGFORBUNDETS FYLKESKRETSER
KAPITTEL 2.0 2.0 FAGFORBUNDETS FYLKESKRETSER 2.0 a) Hva er fylkeskretsen og dens funksjon? (Vedtektenes 12.1) I Fagforbundet har vi 19 fylkeskretser. Fylkeskretsen skal: Ivareta og fremme forbundets interesser
DetaljerHandlingsplan Fagforbundet Helse Bergen. avd 081
Handlingsplan 2017 Fagforbundet Helse Bergen avd 081 Vedtatt på årsmøtet den 26.01.2017 Innledning Fagforeningens handlingsplan er årsmøtets oppdrag til fagforeningsstyret for kommende periode. Handlingsplanen
DetaljerOrganisasjonsutviklingsprogrammet
Organisasjonsutviklingsprogrammet 2013 2017 1 Bakgrunn Landsmøtet 2003 Rammemodelldokumentet Landsmøteperioden 2005-2009 Organisasjons- og evalueringsprosjektet Landsmøteperioden 2009 2013 Godt fagforeningsarbeid
DetaljerFAGFORBUNDET for bibliotekansatte
FAGFORBUNDET for bibliotekansatte omtanke solidaritet samhold Foto: mikkel@speak.st Seksjon kirke, kultur og oppvekst Fagforbundet jobber for bibliotekansatte Fagforbundet tar utfordringen med å styrke
Detaljer2011 UDF Hedmark Arbeidstid Skole Undersøkelse
2011 UDF Hedmark Arbeidstid Skole Undersøkelse 1. KJØNN Kvinne 72,3% 60 Mann 27,7% 23 answered question 83 skipped question 0 2. ARBEIDSSTED Barneskole 54,2% 45 Ungdomsskole 30,1% 25 Voksenopplæring 8,4%
Detaljer2011 UDF Hedmark Arbeidstid Skole Undersøkelse
2011 UDF Hedmark Arbeidstid Skole Undersøkelse 1. KJØNN Kvinne 71,7% 1 146 Mann 28,3% 452 answered question 1 598 skipped question 0 2. ARBEIDSSTED Barneskole 50,3% 803 Ungdomsskole 27,4% 438 Voksenopplæring
DetaljerAKTIVITETSPLAN. (Oppdatert 26.07.11)
AKTIVITETSPLAN 2011 (Oppdatert 26.07.11) Fagforbundet Sør-Trøndelag arrangerer flere aktiviteter i løpet av året. Det er viktig at fagforeningene også har oversikt over fylkets aktiviteter slik at fagforeningene
DetaljerProsjekt oppgave gruppe 2. Christian Zammit - Synnøve Haugland - Anita Stokdal - Therese Løvset Anne Grete Reinertsen Side 1
Christian Zammit - Synnøve Haugland - Anita Stokdal - Therese Løvset Anne Grete Reinertsen Side 1 Innhold Innledning... 3 Oppgavevalg... 4 Metodevalg... 4 Avgrensninger... 5 Definisjon... 5 Mål... 5 Spørreskjema...
DetaljerProtokoll styremøte onsdag 11. januar 2017 kl 1800 på Scandic Hell, Stjørdal
Protokoll styremøte onsdag 11. januar 2017 kl 1800 på Scandic Hell, Stjørdal Til stede: Forfall: Alise Strøm Sørensen, Laila Ertsås, Terje Greger Holmsberg, Elise Holtan Pavall Årbogen, Eli Rishaug, Henrik
DetaljerFAGFORBUNDET SALANGEN INFORMASJON TIL VÅRE MEDLEMMER
FAGFORBUNDET SALANGEN INFORMASJON TIL VÅRE MEDLEMMER Mai 2013 LEDEREN HAR ORDET Vi som har laget denne informasjonsfolderen er stolte over å være tillitsvalgte i Norges største arbeidstakerorganisasjon.
DetaljerFAGFORBUNDET SALANGEN INFORMASJON TIL VÅRE MEDLEMMER
FAGFORBUNDET SALANGEN INFORMASJON TIL VÅRE MEDLEMMER November 2015 LEDEREN HAR ORDET Som medlemmer i Norges største arbeidstakerorganisasjon skal vi ha trygghet og stabilitet i arbeidshverdagen vår. Fremtidsrettet
DetaljerRekruttering av arbeidsplasstillitsvalgte. Et oppdrag for hele organisasjonen
Rekruttering av arbeidsplasstillitsvalgte Et oppdrag for hele organisasjonen Innhold Viktigheten av å rekruttere ATV-er 3 Arbeidsoppgaver på alle nivå 4 5 Konkrete tips i arbeidet 5 6 10 gode grunner til
DetaljerÅrsberetning for. Fagforbundet Meløy avd 379
Årsberetning 2016 for Fagforbundet Meløy avd 379 Behandlet av årsmøtet den 2.Februar 2017 Innhold Innledning... 3 Styret har i perioden hatt følgende sammensetning:... 3 Representanter til fylkeskretsens
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR SEKSJON HELSE OG SOSIAL FAGFORBUNDET AKERSHUS
HANDLINGSPLAN FOR SEKSJON HELSE OG SOSIAL FAGFORBUNDET AKERSHUS 2017 30.11.2016 FAGFORBUNDETS HOVEDPRIORITERINGER: Strategiske valg og prioriteringer for 2017 Arbeidsliv, tariff og pensjon Offentlige tjenester
DetaljerVi tar forbehold om både avlysninger og endringer. Dette vil det i så fall bli varslet om fortløpende.
AKTIVITETSPLAN 2011 Fagforbundet Sør-Trøndelag arrangerer flere aktiviteter i løpet av året. Det er viktig at fagforeningene også har oversikt over fylkets aktiviteter slik at fagforeningene kan ta hensyn
DetaljerRetningslinjer for lokallaget i Oslo kommune
Vedtatt av Årsmøtet i lokallaget i Oslo kommune. Bakgrunn/hjemmel Hjemmel for retningslinjer for lokallag i Akademikerforbundet går fram av forbundets vedtekter 12.1 Oslo kommune er organisert i bydeler,
DetaljerJnr Dato Sender/mottaker Tema Arkiv Merknader Fra Karianne Hansen Heien Fagforbundet Rådgiver SST
Postjournal fram til styremøte 12. mars 2009 Jnr Dato Sender/mottaker Tema Arkiv Merknader 67-2009 12.2.2009 Fra Karianne Hansen Heien Fagforbundet Rådgiver SST 2-dagers konferanse for renholdere og vaskeriansatte
DetaljerPRINSIPP- OG HANDLINGSPROGRAM VEDTEKTER Vedtekter omtanke solidaritet samhold
PRINSIPP- OG HANDLINGSPROGRAM VEDTEKTER 2014 2017 Vedtekter 2014 2017 omtanke solidaritet samhold Innhold 1 Navn... 2 2 Formål.... 2 3 Hovedorganisasjon... 4 4 Forbundets organisasjonsområder... 4 5 Likestilling...
Detaljer4.1 Forslag til handlingsplan
Pkt. 4 Handlingsplan 4.1 Forslag til handlingsplan 2018 2019 LANDSKONFERANSE FOR FAGFORBUNDET UNG bli laget sentralt - Fagforbundet Ung skal være representert i LOs ungdomsutvalg i forbundsregionene og
DetaljerBestand medier voksne
Innbyggere pr. 01.01.13 Bestand medier barn Bestand medier voksne Bestand, annet Bestand totalt Innkjøpsordn., % av tilvekst Bestand digitale medier Komm unenr. 0402 Kongsvinger bibliotek 17 638 19 124
DetaljerVEDTEKTER FOR NORGES PARKINSONFORBUND Revidert på landsmøtet 2011
VEDTEKTER FOR NORGES PARKINSONFORBUND Revidert på landsmøtet 2011 1 NAVN Forbundets navn er Norges Parkinsonforbund (NPF). Felles logo for Norges Parkinsonforbund og alle fylkesforeninger/lokalforeninger
DetaljerSTILLINGSINSTRUKSER. Stillingsinstruks for Leder i Studentsamfunnet. Stillingsinstruks for Nestleder i Studentsamfunnet
STILLINGSINSTRUKSER Stillingsinstruks for Leder i Studentsamfunnet Har det øverste ansvaret for Studentsamfunnet Er studentsamfunnets ansikt utad i alle sammenhenger Skal sørge for å tale studentenes sak
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR FAGFOBUNDET AKERSHUS 2016
HANDLINGSPLAN FOR FAGFOBUNDET AKERSHUS FAGFORBUNDETS HOVEDPRIORITERINGER: Strategiske valg prioriteringer for Arbeidsliv, tariff pensjon Konkurranseutsetting, privatisering sosial dumping Kommunereformen
DetaljerMØTEINNKALLING. seksjonsleder Børge Tingstad, tlf: eller e-post: SAKLISTE
MØTEINNKALLING Utvalg: 50 SST TRØNDELAG Møtested: Dronningensgt.10, 7011 Trondheim : 08.02.2017 Tid: 10:00-16:00 Til stede: Forfall meldes til: Børge Tingstad, Birgit Samstad Flaten, Per Arne Hansen, Lorents
DetaljerBefolkningsutvikling i 2026 ifølge hovedalternativet (MMMM)
Befolkningsutvikling i 2026 ifølge hovedalternativet (MMMM) MMMM i 2026 Hedmark (%) Oppland (%) Elverum 11,2 Lunner 10,1 Hamar 8,0 Gjøvik 9,1 Stange 7,9 Lillehammer 9,0 Sør-Odal 7,7 Gran 7,9 Tynset 6,7
DetaljerPROTOKOLL ÅRSMØTE Savalen Hotell, Tynset kl.12.00
PROTOKOLL ÅRSMØTE 29.01.17 Savalen Hotell, Tynset kl.12.00 ÅPNING AV MØTET VED LEDER SAK 1 / 17 KONSTITUERING AV MØTET 1.1 Registrering av stemmeberettigede 42 stk. 1.2 Godkjenning av innkalling og dagsorden
DetaljerMØTEINNKALLING. seksjonsleder Børge Tingstad, tlf: eller e-post: SAKLISTE
MØTEINNKALLING Utvalg: 50 SST TRØNDELAG Møtested: Stiklestad Hotell : 07.06.2017 Tid: 13:30-16:00 Til stede: Forfall meldes til: Børge Tingstad, Birgit Samstad Flaten, Per Arne Hansen, Lorents Gåsvær,
DetaljerVEDTEKTER FOR FAU SAGENE SKOLE. Vedtatt på FAU-møtet
VEDTEKTER FOR FAU SAGENE SKOLE Vedtatt på FAU-møtet 15.01.2018 Innholdsfortegnelse 1) Foreldrerådets arbeidsutvalg (FAU)... 1 2) Valg av FAU... 1 3) FAU-representantens ansvarsområde... 1 4) Konstituering
DetaljerFAGLIG REGNSKAP FOR PERIODEN 2005-2009 PÅ AVDELINGENS HANDLINGSPROGRAM
AVDELING 108 LEVANGER FAGLIG REGNSKAP FOR PERIODEN 2005-2009 PÅ AVDELINGENS HANDLINGSPROGRAM KAP. 1 EGEN ORGANISASJON. 1.2.1. Avdelingen. Avdelingen har i 2005 til 2009 drevet aktivt for å øke antallet
DetaljerVEDTEKTER FOR MØRE OG ROMSDAL MUSIKKRÅD VEDTATT PÅ ÅRSMØTET
VEDTEKTER FOR MØRE OG ROMSDAL MUSIKKRÅD VEDTATT PÅ ÅRSMØTET 22.03. 2014 ERSTATTER VEDTEKTER AV 24.03.2012 1 VERDIGRUNNLAG Grunnlaget for Møre og Romsdal Musikkråd ligger i en erkjennelse av at musikk er
DetaljerNormalvedtekter for regionlag
SAK 7b Normalvedtekter for regionlag 4. ordinære landsmøte 22.-24. oktober 2014 Rica Hotel Hamar MFOs 4. ordinære landsmøte Onsdag 22. fredag 24. oktober 2014 Rica Hotel Hamar Sak 7 Vedtektene Forbundsstyrets
DetaljerARBEIDSPROGRAM 2013/2014
Elevorganisasjonen i Sogn og Fjordane ARBEIDSPROGRAM 2013/2014 Arbeidsprogrammet er et av tre grunndokumenter for Elevorganisasjonen i Sogn og Fjordane, som blir vedtatt av årsmøtet. Endringer i arbeidsprogrammet
DetaljerOrganisasjons- og evalueringsprosjektet. Organisasjonsfasen: 1. Januar Juli 2008
Organisasjons- og evalueringsprosjektet Organisasjonsfasen: 1. Januar 2006-1. Juli 2008 ORGANISASJONS- OG EVALUERINGSPROSJEKT I LANDSMØTEPERIODEN 2005-2009 2009 Fase A. Organisasjonsfasen (til 1. Juli
DetaljerVedtekter for Solør-Odal Landbruksrådgiving
Vedtekter for Solør-Odal Landbruksrådgiving (Endret siste gang 23. mars 2006) 1 Formål Formålet til landbruksrådgivingen er å utføre forsøk, prøvetaking, registreringer, driftsøkonomiske granskinger eller
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR FAGFOBUNDET AKERSHUS side 1
HANDLINGSPLAN FOR FAGFOBUNDET AKERSHUS 2017 side 1 FAGFORBUNDETS HOVEDPRIORITERINGER: Strategiske valg og prioriteringer for 2017 Arbeidsliv, tariff og pensjon Offentlige tjenester i egenregi Verve, aktivisere
DetaljerSparebanken Hedmark - valg av medlemmer og varamedlemmer til representantskapet
Saknr. 12/373-3 Saksbehandler: Solvår Kolåseter Sparebanken Hedmark - valg av medlemmer og varamedlemmer til representantskapet Fylkesordførerens innstilling til vedtak: Saken oversendes fylkestingets
DetaljerVi tar forbehold om både avlysninger og endringer. Dette vil det i så fall bli varslet om fortløpende.
AKTIVITETSPLAN 2010 Fagforbundet Sør-Trøndelag arrangerer flere aktiviteter i løpet av året. Det er viktig at fagforeningene også har oversikt over fylkets aktiviteter slik at fagforeningene kan ta hensyn
DetaljerHovedlinjer i Yrkesseksjon kontor og administrasjon
Hovedlinjer i Yrkesseksjon kontor og administrasjon 2017 2021 Yrkesseksjon kontor og administrasjon Innledning Fagforbundet Yrkesseksjon kontor og administrasjon har som hovedoppgave å arbeide for gode
DetaljerOrganisasjons- og evalueringsprosjektet. Fagforeningens evaluering
Organisasjons- og evalueringsprosjektet Fagforeningens evaluering Rundskriv 11/08 Organisasjons- og evalueringsprosjektet i landsmøteperioden 2005 2009 Fase B Evalueringsfasen EVALUERINGSPROSJEKT Organisasjons-
DetaljerVedtekter. Norsk sykepleierforbunds Landsgruppe av Sykepleieledere NSF LSL Oppland
Vedtekter Norsk sykepleierforbunds Landsgruppe av Sykepleieledere NSF LSL Oppland 1 Navn Norsk Sykepleierforbunds Landsgruppe av Sykepleieledere Oppland forkortet NSFLSL Oppland 2 Medlemskap og medlemsrettigheter
DetaljerStruktur for bydelslagene i Utdanningsforbundet Oslo med virkning fra 1.8.2010
Struktur for bydelslagene i Utdanningsforbundet Oslo med virkning fra 1.8.2010 Bydelslag i Utdanningsforbundet Oslo Utdanningsforbundet Oslo, bydel Gamle Oslo Utdanningsforbundet Oslo, bydel Grünerløkka
DetaljerRetningslinjer for regioner i Akademikerforbundet
Retningslinjer for regioner i Akademikerforbundet Retningslinjene er gitt med hjemmel i Akademikerforbundets vedtekter. Retningslinjene er vedtatt av hovedstyret i møte 30. august 2011. Oppdatert i hovedstyret
DetaljerGerd Iren Bruås, Per Sund, Laila Ertsås, Reidun Andersen, Tonje Karin Kollerud, Terje Greger Holmsberg, Jan Erik Berdahl, Ann-Mari Skomsvold
Til stede: Forfall: Gerd Iren Bruås, Per Sund, Laila Ertsås, Reidun Andersen, Tonje Karin Kollerud, Terje Greger Holmsberg, Jan Erik Berdahl, Ann-Mari Skomsvold Liv Ingunn Rønningen Protokoll fra styremøte
DetaljerOPPNEVNING AV REPRESENTANTER OG VARAREPRESENTANTER TIL UNGDOMMENS FYLKESTING FOR
Saknr. 10/6487-1 Ark.nr. Saksbehandler: Kari Mette Hoel OPPNEVNING AV REPRESENTANTER OG VARAREPRESENTANTER TIL UNGDOMMENS FYLKESTING FOR 2010-2012 Fylkesrådets innstilling til vedtak: Fylkesrådet legger
DetaljerUngdommens dokument
Ungdommens dokument 2017-2018 Dokumentet består av: handlingsplan for 2017 2018 retningslinjer for den nasjonale ungdomskonferansen retningslinjer for det sentrale ungdomsutvalget retningslinjer for utvalgets
DetaljerVedtekter for Norsk Post- og Kommunikasjonsforbund, Midt-Norge Krets Vedtatt 18. Mars 2015
Vedtekter for Norsk Post- og Kommunikasjonsforbund, Midt-Norge Krets Vedtatt 18. Mars 2015 1 KRETSENS NAVN Kretsens navn er Norsk Post- og Kommunikasjonsforbund, Midt-Norge Krets. 2 FORMÅL OG VIRKEOMRÅDE
DetaljerArbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Hordaland perioden 2015-2016
Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Hordaland perioden 2015-2016 1 1.0 Elevdemokrati 1.1 jobbe for å sikre bedre vilkår for elevrådene på medlemsskolene. 1.2 ta opp viktige politiske saker på alle
DetaljerVedtekter for Skatteetatens Juristforening Ajourførte vedtekter med endringer vedtatt på årsmøte 18. mars 2015
Vedtekter for Skatteetatens Juristforening Ajourførte vedtekter med endringer vedtatt på årsmøte 18. mars 2015 1 Foreningens navn og tilknytning Foreningens navn er Skatteetatens Juristforening, forkortet
DetaljerSøknad om fritak fra politiske verv - Emilie Enger Mehl (Sp)
Saknr. 17/7314-2 Saksbehandler: Solvår Kolåseter Søknad om fritak fra politiske verv - Emilie Enger Mehl (Sp) Innstilling til vedtak: Fylkesordføreren legger saken fram for fylkestingets valgnemnd. Fylkestingsrepresentant
DetaljerREGLEMENT FOR UNGDOMMENS BYSTYRE BERGEN KOMMUNE
Saksnr.: 022-200803939-1 REGLEMENT FOR UNGDOMMENS BYSTYRE BERGEN KOMMUNE 1 - Formålet med Ungdommens bystyre Ungdommens bystyre bygger på en erkjennelse av at det er barn og unge som vet best hvordan det
DetaljerVedtekter for Hedmark og Oppland musikkråd F or s l ag v ers jon 1.2 ti l år s m øte t
1 VERDIGRUNNLAG Grunnlaget for Hedmark og Oppland musikkråd ligger i en erkjennelse av at musikk er en kilde til glede og mening, til læring og personlig vekst, til sosial tilhørighet, identitet og mellomkulturell
Detaljer