PROTOKOLL FRA MENIGHETSRÅDSMØTE OG REFERAT STRATEGIHELG, HÅNES MENIGHETSRÅD

Transkript

1 PROTOKOLL FRA MENIGHETSRÅDSMØTE OG REFERAT STRATEGIHELG, HÅNES MENIGHETSRÅD Sted: Hånes kirke. Tid: MR-møte fredag 22.januar 2016 kl Til stede: Dag Kvarstein, Else J Wallem Aasdal, Lars Hollerud, Oddvar Fredheim, Kristin Wallem Timenes, Lillian Bondø Bjørnestad, Elin Saltrøe, Olav Trømborg (sogneprest), Rune Mørland (MR-leder) og Tone Schalla (daglig leder og referent). Forfall: Trine Voreland og Gerd Ytre-Eide. Ytterlige stab, ved Lillian Haanes, Frode Fjellbraaten og Petter Lomeland, fra kl Denne delen av kvelden var viet det å bli kjent og det å spise et godt måltid sammen. Forfall: Linn Mørland og Stian Hansen (sistnevnte pga Arena). Åpning: Fredag: Kristin Timenes. Lørdag: Olav Trømborg. Mat og drikke, fredag og lørdag: Tone Schalla. Saker fra Arbeidsutvalget, torsdag7/ kl Henvendelse fra en person med det ønske om å gjøre noe sammen for flykningene som nå er installert på Hamresanden. AU takker for henvendelsen og synes dette er et godt initiativ. AU er likevel av den oppfatning at det er best om vi støtter opp om vår Flerkulturelle gruppes arbeid. I tillegg også det eksisterende arbeid i regi av internasjonal prest. De har cafe både i byen og på menighetshuset på Hamresanden. Vi har fokus på å invitere flyktninger fra Hamresanden til våre flerkulturelle kvelder. AU ønsker at det skal komme i gang en tradisjon med menighetstur, med overnatting, for Hånes menighet. Petter Lomeland og Tone Schalla er bedt om å se på saken og komme med et forslag til MR i løpet av våren. Hvis mulig blir turen arrangert i 2016, hvis ikke så i Registreringsskjema for kirker og menigheter for lisensiert filmfremvisning. Tilbud fra selskapet MPLC ved Per Lunder. AU går ikke inn på avtale om dette da vi ikke viser film og derfor ikke ser behovet for en slik avtale. Vises det film en enkelt gang må dette gjøres etter avtale med daglig leder slik at man da betaler lisens for den enkelte visning. Referatsaker protokoller mv: Referat fra møter i Flerkulturell Gruppe, desember januar

2 SAKER: MR 01/16-GODKJENNING AV PROTOKOLL FRA FORRIGE MR-MØTE MR 02/16-GODKEJNNING AV GTJ.LISTEN FOR VÅRSEMESTERET 2016 MR 03/16-HVOR ER DET ØNSKELIG AT MENIGHETSRÅDET ENGASJERER SEG, HVILKE UTVALG OG KOMITEER BØR DE VÆRE REPRESENTERT I? MR 04/16-MISJONSPROSJEKTET. OPPSIGELSE AV AVTALEN MED NORMISJON. MR 05/16-EVENTUELT: INNSPILL FRA GIVERKOMITEEN MR 06/16-INFORMSJON Rune Mørland Tone Schalla Leder, Hånes menighetsråd, januar

3 Saksfremstilling Menighetsrådsmøte MR 01/16 GODKJENNING AV PROTOKOLL FRA FORRIGE MØTE VEDTAK Protokoll fra MR-møtet godkjennes med de rettelser som evt måtte være gjort. Vedlegg Ingen Bakgrunn Vurdering konklusjon Tone Schalla Hånes, januar

4 Saksfremstilling Menighetsrådsmøte MR 02/16 GODKEJNNING AV GUDSTJENESTELISTEN FOR VÅRSEMESTERET 2016 VEDTAK Gudstjenestelisten for vårsemesteret 2016, som allerede er behandlet og vedtatt i Gudstjenesteutvalget, godkjennes herved av menighetsrådet. Vedlegg Gtj.liste Bakgrunn Det ble, før jul, laget gtj.liste for vårsemesteret Denne skulle vært tatt med til MR for gjennomgang og godkjenning men det ble dessverre uteglemt. Derfor kommer listen nå. Vi har laget listen etter samme mal som tidligere år. Vi forholder oss til det antallet gtj som vi er pålagt og vi forsetter samarbeidet med Tveit menighet ift at vi har hver vår gtj i vinterferien samt et samarbeid på sommeren. Listen er ikke helt komplett ift sang og musikk. Det vil si at vi forsøker leie inn band på noen gtj og vi ønsker sangkrefter av forskjellig slag. Kirkekoret er invitert til å finne dato/datoer som de vil komme. Vurdering konklusjon Fra MR-møtet: Tone Schalla Hånes, januar

5 Saksfremstilling Menighetsrådsmøte MR 03/16 HVOR ER DET ØNSKELIG AT MENIGHETSRÅDET ENGASJERER SEG? HVILKE UTVALG OG KOMITEER BØR DE VÆRE REPRESENTERT I? VEDTAK MR har det formelle ansvar for Trosopplæringsutvalget, for Diakoniutvalget og for Gudstjenesteutvalget. Menighetsrådet har også det naturlige ansvar for andre utvalg og grupper, herunder giverkomiteen, økonomiutvalget, informasjonsarbeidet, musikk og undervisning samt ungdomsarbeidet. Hvert utvalg/gruppe inviteres til å komme på MR møte x 1 pr år. Evt kan noen inviteres med på strategihelgen. Hvert utvalg/gruppe har en kontaktperson i menighetsrådet som har i oppgave å «ha et ekstra øye» til sitt spesielle utvalg/gruppe. Med dette menes at man, etter avtale i MR, tar kontakt med utvalget/gruppen og hører hvordan det står til, om de har noen ønsker eller behov, om det er noe som MR bør vite om eller kan bidra med osv. Kontaktperson rapporterer tilbake til MR. Merk: Kontaktpersonene er ikke medlem i utvalget/gruppen med mindre det er avtalt spesielt. AU lager et årshjul som sikrer at alle utvalg/grupper kommer innom MR i løpet av året. Hvis dette blir vanskelig å gjennomføre av praktiske grunner, kan utvalg/grupper komme innom AU istedenfor MR. Følgende MR-medlemmer er kontaktperson for utvalg/grupper: Utvalg/gruppe Kontaktperson Merknad Diakoniutvalg Lillian H Bondø Bjørnestad Trosopplæringsutvalg inklusiv annet barnearbeid (f eks søndagsklubb) Rune Mørland 5 Trine, kunne du tenke deg å være kontaktperson her istedenfor Rune? Gudstjenesteutvalg Dag Kvarstein Dag Kvarstein ble fast medlem av gtj.utvalget. Else J Wallem ble også fast medlem av gtj.utvalget. Sogneprest er fast medlem av gtj.utvalget. Giverkomite Oddvar Fredheim Oddvar Fredheim er med i giverkomiteen. Økonomiutvalg Elin Saltrøe er med i økonomiutvalget. Julemessekomite SuperOnsdag Strategigruppe for Lauvåsen

6 Informasjonsarbeid BV Musikkutvalg Kirkekoret Annet innenfor musikk Ungdomsarbeid Bønneutvalget Husstyre Kulturutvalg Undervisningsutvalget Frivilighetskoordinator For kirkekoret: Lars Hollerud Kristin Wallem Timenes Sogneprest Dag Kvarstein sitter i redaksjonene i BV. Et musikkutvalg har vi ikke pr i dag. Men Rune Mørland ønsker å være med/være kontaktperson under «annet innenfor musikk» hvis/når det blir etablert. Dette er et styre vi ikke har pr i dag men det jobbes med å få det etablert. Dette er et utvalg som ikke er aktivt per i dag. Dette er et utvalg som ikke er aktivt per i dag. Dette er en funksjon som ikke er aktivt per i dag Menighetsrådet ønsker ikke å være kontaktpersoner for Fellesmøtene, for Kirkens Internasjonale Fellesskap eller andre eksterne oppgaver. Misjonskontakt og KN-kontakt legges til staben. (Det bemerkes at vi har på plass en ansvarsperson for Natteravntjenesten, han er ikke med i MR). Vedlegg Bakgrunn: Det er mange oppgaver som representanter fra MR kan gå inn i/er ønsker inn i, både internt og eksternt. Eksempler på det siste kan være f eks: Kontaktperson for Fellesmøtene, kontaktperson for Kirkens Internasjonale Fellesskap, kontaktperson for Kirkens Nødhjelp eller for Natteravntjenesten. Av interne oppgaver er det f eks å sitte i gudstjenesteutvalget, trosopplæringsutvalget, diakoniutvalget eller husstyret (den sistnevnte er ikke opprettet ennå). En annen viktig oppgave er å være frivillighetskoordinator. Felles for oppgavene i de eksterne organisasjoner er at det forventes man stiller opp på møter det kalles inn til. Man fungerer som bindeleddet mellom dem og menigheten og er ansvarlig for å følge opp de oppgaver som dukker opp. For Fellesmøtene må man f eks skaffe gtj.medarbeidere til et av møtene og som KN kontakt er det naturlig at man bidrar med praktisk hjelp under den årlige KNinnsamlingsaksjonen med konfirmantene. Med et engasjement i de interne grupper vil man jobbe tett med andre ulønnede medarbeidere samt stab og være med på å foreslå og bestemme i viktige saker. I gtj.utvalget jobbes det med alt som handler om gtj. Liturgi, opplegg, form, musikk mm. Her sitter prest og organist samt 1-2 til. Trosopplæringsutvalget er for tiden i «pausemodus» fordi de for en tid tilbake leverte Trosopplæringsplanen og derfor nå har fokus på å gjennomføre den. Trosopplæringskomiteen ledes av 6

7 kateket/trosopplærer og består av 2(?) personer til. Barn og unge er fokuset her og det er et stort arbeidsfelt.. Diakoniutvalget har også fått vedtatt sin Diakoniplan og jobber ut i fra den. Utvalget består av 4-5 personer samt at Trosopplæringsdiakon deltar på møter uten at han leder utvalget. Flerkulturell Gruppe hører til under dette utvalget. Diakoni er noe som menigheten i alle år har hatt et ønske om å vektlegge som et svært viktig arbeid og det har vært, og er fortsatt, et uttalt ønske om å få ansatt en diakon i en stor stillingsprosent her i menigheten. Dette utvalget opplever et stort trykk ift oppgaver, også nå spesielt ift asylsøkersituasjonen, og kunne derfor gjerne hatt en representant fra MR inn i utvalget. Husstyret. Dette er ikke et styre som vi har pr i dag. Men, det er behov for å lage en ressursgruppe rundt kirketjener (som jo kun er ansatt i 50% stilling). Det er slik at kirkelig Fellesråd har ansvaret for den delen av kirkebygget som brukes til gudstjenester. Festsal, grupperom, loft og kjeller er det menigheten selv som har ansvar for. I et husstyre vil det være naturlig at kirketjener og evt daglig leder sitter, samt 2-3 til. Dette er også et sted hvor MR kunne hatt en representant. Frivillighetskoordinatorer. Dette var en koordinatorfunksjon som Fellesrådet bad MR opprette for mange år tilbake. Frivillighetskoordinatoren skulle ha som hovedjobb å rekruttere nye ulønnede medarbeidere og være et bindeledd mellom stab og menighet. Dette koordinatorvervet var ikke besatt i forrige MR periode men var sårt tiltrengt. Det er mange oppgaver som man kan velge å gå inn i om man har engasjement, tid og lyst. De jeg har listet opp over her er bare noen, det finnes flere.. AU ønsker at alle MR-medlemmer, faste som vara, selv velger om det er noe de har lyst til å engasjere seg i. Ingen blir plassert inn i noen de ikke har lyst eller tid til. Tenk litt igjennom dette så snakkes vi mer om dette på møtet. Vurdering konklusjon Fra møtet: Det jobbes med å få til et husstyre. Lars Hollerud jobber videre med denne saken. Tone Schalla Hånes, januar

8 Saksfremstilling Menighetsrådsmøte MR 04/16 MISJONSPROSJEKTET. OPPSIGELSE AV AVTALEN MED NORMISJON VEDTAK 1. Hånes menighet avslutter misjonsavtale med Normisjon til støtte av Hilde og Alf Halvorsens arbeid i Mali og Senegal. 2. MR ønsker at menigheten som sådan kan få være med og komme med innspill ift valg av misjonsprosjekt. Dette er en sak vi vil ta opp på årsmøtet i april og diskutere. 3. I etterkant av årsmøtet vil AU presentere forslag for MR om hvordan de ledige midlene kan brukes til misjon, og MR gir seg selv tilstrekkelig med tid for å finne en god løsning på dette. Vedlegg Bakgrunn Hånes menighet har i en årrekke hatt misjonsavtale med Normisjon og gjennom dem støttet misjonærene Hilde og Alf Halvorsens arbeid blant malinkeerne i Mali og Senegal. Denne avtalen må nå avsluttes etter Alf og Hildes eget ønske, siden de ikke vil motta støtte fra en menighet som vil tillate forbønn for likekjønnede ektepar i vår kirke (jfr MR-sak 10/15). Alf skriver i mail til Olav den 26. november 2015: Vi (dvs. Hilde og Alf) sliter begge med homodebatten i den norske kirke, noe som har ført til at vi i det aller siste begge har meldt oss ut. Jeg gjorde det dagen før jeg skulle reise til Mali for ikke å skade mitt eget vitnesbyrd blant kristne og muslimer i Mali. Vi har inntrykk av at ingen muslim vil ta imot noe fra en kirke som velsigner eller vier homofile. Det som media har formidlet fra konflikten som er rundt det temaet i Haanes menighet gjør oss usikre på hvordan vi skal forholde oss. I mail den 4. desember 2015 utfyller Alf hva han mener: Hildes og min oppfatning er i likhet med Per Moseid at spørsmålet om vielse av/forbønn for samkjønnede er kirkesplittende. Samarbeidet vi har hatt med Haanes menighet er dermed for oss blitt vanskeliggjort. Det er ikke noe greit for oss å formidle det, for vi har satt umåtelig stor pris på den kontakt vi i mange år har hatt med dere. Vi skylder dere stor takk for all forbønn og 8

9 for den støtte dere har gitt til det arbeidet vi fremdeles står i. Det har vært med stor glede vi har fått delta på gudstjenester med påfølgende misjonfokusert kirkekaffe i Haanes menighet. Vi vil se det som helt naturlig at dere som respons på vår reaksjon ser dere om etter et annet misjonsprosjekt å støtte. Jeg er klar over at avtalen ikke er med oss personlig, men med Normisjon Agder Region. Derfor har jeg konsultert regionens ledelse før jeg sender denne mailen. Jeg beklager at jeg ikke har kommet på banen før og at det ble deres invitasjon som førte til denne avklaringen. Vi synes også at det ville være uhøflig å bryte av brått, så ettersom det det for vår del har blitt en programendring for våren som muliggjør å komme på G17 den 6.mars, så vil vi gjerne den dagen i takknemlighet for deres støtte og hjelp bidra med et inntrykk fra malinkearbeidet i Mali. Vennlig hilsen Alf På denne bakgrunn er det naturlig at menighetsrådet avslutter misjonsavtalen med Hilde og Alf, og vurderer hva vi i stedet vil gjøre med midlene som nå er udisponert. Menigheten har fremdeles et ytterligere misjonsprosjekt som går til Stefanusalliansens støtte til Mamma Maggies arbeid på søppelfjellet i Kairo. Denne avtalen ligger fast. Det er fra før av bestemt at 10 prosent av givermidlene skal gå til misjon. Vurdering konklusjon: Undertegnede informerer Giverkomiteen da de bør vite at givertjenesten, fra 2016, ikke lenger støtter Normisjon ved Hilde og Alf Halvorsens arbeid i Mali og Senegal. Fra møtet: Er det naturlig å fortsette å støtt andre prosjekter hos Normisjonen? Hva med å dele pengen i to, 50/50 til prosjekter ute og hjemme? Tone Schalla Hånes, januar

10 Saksfremstilling Menighetsrådsmøte MR 05/16 EVENTUELT: INNSPILL FRA GIVERKOMITEEN VEDTAK MR takker Giverkomiteen for utrettelig innsats for givertjenesten i Hånes og for et stadig engasjement og friske fremstøt for å få med nye givere. MR støtter Giverkomiteens planer om en kveld med personlig invitasjon til mennesker vi ønsker å knytte til oss, - en kveld for informasjon og bevisstgjøring og rekrutering av nye givere. Vedlegg: Bakgrunn: Oddvar Fredheim fra giverkomiteen kom med et innspill fra Giverkomiteen ift at det trengs flere givere! Det viser seg av erfaring at det som fenger mest ift at folk blir med i givertjenesten, det er at man gir til helt konkrete formål. Eksempelvis slik som et nytt tilbygg til kirka var i sin tid, - konkret og lett å skjønne nytten av. Nå har Giverkomiteen et brennende ønske om «å selge inn» diakonistilling, dvs trosopplæringsdiakonen, som dette helt konkrete formål som man kan være med og støtte. Giverkomiteen har planer om en kveld med personlig invitasjon til mennesker vi ønsker å knytte til oss, - en kveld for informasjon og bevisstgjøring og rekrutering av nye givere. Synes MR dette er en god ide? Vurdering - konklusjon: Fra møtet: Tone Schalla Hånes, januar

11 Saksfremstilling Menighetsrådsmøte MR 06/16 INFO V DAGLIG LEDER, SOGNEPREST, MR-LEDER OG FR-REPRESENTANT VEDTAK Informasjon tas til orientering. V/daglig leder, sogneprest og MR-leder: Ingen info pga tidsnød. V/FR-rep. Elin Saltrøe: Vår FR-representant melder at hun har blitt nestleder i Fellesrådet. MR takker Elin for at hun har tatt på seg vervet. Tone Schalla Hånes, januar

12 Fra strategihelgen, 2016 Lørdag: Dag, Else, Lars, Oddvar, Kristin, Lillian, Lillian, Frode, Elin, Stian, Petter, Olav, Rune og Tone (ref). Velkommen ved Rune Åpning ved Olav Informasjon ved Rune om saker fra to tidligere menighetsrådsperioder, de store linjer: Ny prest, ny kateket, ungdomsarbeider og kantor Økning av stilling for daglig leder Lånet var ferdig nedbetalt Prosjektstilling for Lauvåsen med utvidet stilling for trosopplæringsmedarbeider Ferdigstilling av orgel, podium og noe teknisk i kirkesalen Strategiplan Trosoppæringsplan og diakoniplan Økt satsing på diakoniarbeid Nye løsninger for informasjon Forbønn for likekjønnede Info om strategiarbeidet -> om den veien som er gått for å få på plass strategien. Se film om «å kaste fisk». Innspill fra møtet: Sjekk hvordan strategien presenteres på nettsiden til menigheten, bør noe komme tydeligere frem? Olav sjekker dette. Interessant å se hvordan det er blitt jobbet med strategien de siste årene og hvordan man er kommet frem til det som nå er resultatet. Viktig at det nye MR får kunnskap om strategien og ikke gjør de store forandringene nå, «ting må få tid til å sette seg». V/Petter & Frode. Om å tenke strategi helt konkret, ->inn mot Lauvåsen. Det handler mye om å etablere kontakter og knytte bånd, ->skape relasjoner. Det er etablert en arbeidsgruppe for og med Lauvåsen. Man vil være der hvor de der, - vi drar til dem. Involvering av menigheten er viktig. Innspill fra møtet: Nåde. Et innspill og ønske om at dette ordet skulle vært tydeligere i strategidokumentet. To konkrete steder, s.19 og s.21. hvor det er et ønske om å putte dette inn. Det er nødvendig å få tilsendt hele strategidokumentet slik at hvert medlem kan få sette grundig inn i det og jobbe seg igjennom det. Dette vil så bli fulgt opp på MR denne våren. Troverdighet. Dette er også et viktig ord i denne sammenheng. Det ønsker vi skal stå i «fotavtrykket». 12

13 Fra gruppearbeid Gruppen Kristin Snakke om strategi - Hva betyr det for meg mht arbeidet vi ser i dag? Lauvåsen Ordene nåde og troverdighet Troverdighet en del av fottavtrykket vårt Tenk konteksten menigheten står i nå - Kanskje man kunne få frem enda tydeligere overfor resten av menigheten hvordan prosessen for å komme frem til verdiene har vært. Folk flest kjenner ikke til visjonen i detalj, heller ikke til misjonen («oppdraget») - Hvor skal informasjon om dette formidles? o Årsmøtet? Giverfest? Medarbeiderfest? Hvordan holde fellesskapet varmt på strategien? o Skjermene i kirka formidle ett og ett ord o Informasjon på nettsiden o Nyhetsbrevet - Glimt av himmel spor på jord Generell kommentar - Kan vi finne gode norske ord på for eksempel misjon? - Og må det være forskjellige ordklasser på begrepene? På hvilken måte kan være verdier, gøy, ærlig, raus og nærverende virkeliggjøres innenfor Lauvåsenarbeidet. Når det ikke er superonsdag er det turgruppe. Sum per gang 350 for hele familien. Ca 2-4 familier fra friluftsgruppa har også begynt på superonsdag. - Gøy Funnet et bra konsept ifm turgruppe - Ærlig Være tydelig på at den norske kirke står bak. Dette er ivaretatt allerede i friluftsgruppa. «Mennesket først Kristen så.» - Raus De som er med i friluftsgruppa byr på seg selv setter av tid - Nærværende Fint med godt tilbud om turgruppe Ut i fra hvordan Lauvåsen-arbeidet fungerer i dag, hva kunne vi ønske oss mere av. Også fint å tilby dem aktiviteter i Hånes Kirke som er den etablerte menigheten. Men også planer om å invitere på nabomiddag Grupper i hjemmene Moelven-brakke? 13

14 Gruppe Olav RESPONS PÅ STRATEGI Glad for et tydelig dokument med et god retning Bra at MR gjør det til sitt Kan justeres av MR Savner noen ord (nåde, tro) og språklig vask Kan være tydeligere på vårt kirkelige oppdrag Logo med hel? Gær n bare huskeregel, ikke verdi. Fremmedgjørende? Mer til internt bruk. Kan oppdateres på nettsiden. Kan Oppdrag/Misjonen justeres litt? Kanskje en sak til høsten nedsettelse av gruppe? LAUVÅSEN - ARBEIDET Spørsmål til gruppearbeidet: 1) På hvilken måte kan våre verdier GØY ÆRLIG RAUS NÆRVÆRENDE virkeliggjøres innenfor Lauvåsen- arbeidet? Allerede på godt spor De er en berikelse for oss Viktig at vi som menighet omslutter de ifht hvor de som menighet vil høre til i fortsettelsen Friluftsgruppa raushet åpent for alle også for hele Hånes Samtale grupper / Liv og tro ærlig Gate fest Friluftsgudstj Søndagsklubb i brakke? 2) Ut i fra hvordan Lauvåsen arbeidet fungerer i dag, hva kunne vi ønske oss mer av? Gruppe Frode Spørsmål 1 Hva kan vi gjøre i forhold til visjonsdokumentet? Sette oss mer inn i det og respondere på det Lese gjennom det hjemme, notere 3-4 punkter og snakke om dette på et møte. Ha en temakveld i menigheten der det snakkes om og vi snakker sammen om hva det kan bety for oss. Ønske om å få ordene nåde og nådegaver inn i teksten. 14

15 Betenkning rundt hvem som er vi og hvem er jeg i forhold til de i dokumentet. La verdiene fortelles med flere stemmer, vitnesbyrd, fortellinger, i menighetsblad, i kunngjøringsdelen på gudstjenester og små filmer der folk i menigheten forteller hvordan de opplever menigheten slik. (inspirert av Fish) Spørsmål 2 Hvordan kan verdiene speiles i arbeidet på Lauvåsen? MR kan bli mer nærværende ved å snakke med Lauvåsen velforening og folk som bor der Vi kan gå til de eller de kan komme til oss. Målet er å få mer kjennskap til hvordan det oppleves å bo der og hva vi/de tenker at det er behov for. Ide om godhetsfestival Refleksjon rundt prioritering av ressurser. Hvor mye skal vi satse der i forhold til behov her? Fra møtet: Om strategien. Hvor står strategi ift arbeidet som man ser i dag/der menigheten står nå? Det hadde vært nyttig for menigheten å få vite om strategien igjen...både om prosessen og grunnlaget for de valg som er tatt. «Misjon» burde vært bytte ut med «oppdrag»? Tolking av spor på jord. Ikke vært så enkelt å forstå logoen som jo egentlig er et fotspor. Det er ønskelig å snakke mer om strategien på MR etter at man har fått tid til å sette seg inn i strategien. Et ønske om å få nåde og nådegaver sterkere frem i strategidokumentet. Hva med en temakveld om strategien? Hva med å få mange stemmer til å snakke om verdiene ref. filmen om å «kaste fisk» Hvem er «jeg» og hvem er «vi»? Inkludere/ekskluder vi. Lauvåsen. Mye bra med friluftsgruppa, de lever tett på G Æ R N. Fint om «Lauvåvsenfolket» kommer hit til menigheten at de kan føle tilhørighet her. Hva med en brakke å samles i der oppe? Føler de seg da som en egen gruppe der oppe som IKKE hører til her?... Hva om menighetsrådet sender noen til å besøke velforeningen for å få vite hvordan det er å leve og bo på Lauvåsen? Opplyses videre om dette i f eks BV? Lage Godhetsfestival? At vi drar opp til Lauvåsen og gjør gode ting der, er «på tilbudssiden». T.S. 27/