SENIORRESSURSEN - et frivillighetsprosjekt innen kultur, helse og næring

Transkript

1 Sammen om Porsgrunn

2

3 SENIORRESSURSEN - et frivillighetsprosjekt innen kultur, helse og næring Bakgrunn Prosjektet Seniorressursen startet opp våren 2010 på initiativ fra kulturavdelingen i Porsgrunn kommune Kultur for eldre. Bakgrunnen for prosjektet er at vi vil få et økende antall nye pensjonister i åra framover. Mange med stort engasjement, bred fagkompetanse og stor kulturell interesse. Det er viktig å skape et nytt syn på den store eldrebølgen som kommer ikke se på den som en tsunami av omsorgsbehov, men som en seniorressurs, utløst av livslyst i en kulturkontekst. Visjon Seniorressursens visjon er å skape et aktivt interessefellesskap innen kultur basert på lystprinsippet. Definisjon Seniorressursen består av aktive pensjonister som på frivillig basis bruker sin tid og sine evner til å være en ressurs for andre innen kunst og kultur. Forankring Prosjektet er forankret i politisk toppledelse i Porsgrunn kommune og engasjerer virksomhetene for næring, IKT og kultur, idrett og fritid (KIF)

4 Målgruppe Pensjonister som på frivillig basis ønsker å engasjere seg innen kultursektoren som mentorer, medvirkere, planleggere eller døråpnere. Mål Prosjektets hovedmål er å se på pensjonister som en ressurs som kan brukes i ulike frivillighetstiltak til glede og nytte for andre,- og dermed øke trivsel og helse for begge parter. Måla for den enkelte deltaker skal være at: Det er meningsfylt å delta en får et utbytte En føler seg inkludert i den, eller de aktiviteter en er med på En føler seg myndiggjort, d.v.s. har innflytelse på det en involveres i. Fokusområder Seniorressursen skal være en ressurs for å aktivisere andre, og fungere i ulike tiltak i: Små og frie kulturbedrifter (Jmf. Telemarkforsknings def.) Offentlig kulturvirksomhet Arrangementer Frivillige lag Ulike tiltak innenfor prosjektet Kultur for eldretilbud som Leseombudsordning og Gallerirunden Konserter på sykehjemmene Teater/scenekunst for og med eldre Mentorer for kulturbedrifter

5 MENTORER FOR KULTURBEDRIFTER - et tiltak i Seniorressursen Bakgrunn Dette tiltaket ble startet for å hjelpe kulturbedrifter med å overleve. Svært mange slike bedrifter er enkeltpersonsforetak, og eieren er en ildsjel som ofte er fagutdannet, men ikke utdannet til eller forberedt på å drive forretningsvirksomhet. Mange av disse bedriftene må gi opp virksomheten før de begynner å tjene penger. Kulturbedriftene har noen tilleggsutfordringer i forhold til andre mikrobedrifter som er drevet av fagkunnskap. Derfor har man i pilotfasen av prosjektet fokusert på kulturbedrifter. Pilotprosjektet Mentorer for kulturbedrifter er et pilotprosjekt. Forstudiet startet januar 2011 og består av fire kulturbedrifter og fire hovedmentorer. Mentorene er med i et kompetansenettverk sammen med andre seniorressurspersoner. Sammen utgjør seniorene mentorteamet. Nettverksmøter holdes etter en fast struktur. Mål Tiltakets mål er å styrke kulturbedrifter ved hjelp av mentorstøtte, slik at de kan overleve i markedet, tjene til livsopphold og øke verdiskapningen. Mentorer Mentorene er seniorressurspersoner som: Har relevant erfaring fra arbeidslivet Har kompetanse fra/interesse for kunst/kultur og kultur som næring Har erfaring som mentor eller veileder Er villig til å bidra i tiltaket på frivillig basis Kritiske suksesskriterier Å få med etablerere som er motivert for utvikling og er veiledbare. Det vil si at de virkelig ønsker en mentor. Å koble rett mentor til rett etablerer Mentorene må føle at de får noe igjen for sin innsats Samarbeidet mellom mentor og etablerer må være bygd på tillit. Styringsgruppe Gunnar Thuve, e-post: gunnar.thuve@porsgrunn.kommune.no Linda C. Rønningen, e-post: linda@kunstgjodsel.no Ellen Lyngstad, e-post: ellen.lyngstad@hotmail.com

6 Kulturbedrifter 2011/12 Stein Ivar Ingebrigtsen, Telva - Tonje Tjønneng, Lys og design - Mariette Roed Torjussen, Mariette - Gunhild Horgmo Kunsttekst - Hovedmentorer 2011/12 Oscar Andersen, e-post: oscar.a@online.no Stein Devik, e-post: devik@online.no Dag Holmer, e-post: dag-wilh@online.no Per Solli, e-post: pesoll2@online.no Økonomimentor Gunnar Nielsen, e-post: gunnniel@online.no Hjemmeside Webmaster Thomas Naper, e-post: thomas.naper@porsgrunn.kommune.no Samarbeidspartnere Pensjonistforbundet, Høgskolen i Telemark avd. H/S, NHO Telemark, Vekst i Grenland (ViG) og Etablererkontoret i Grenland Økonomisk støttet av Vekst i Grenland og Porsgrunn kommune

7 Sammen om Porsgrunn

8