Styringsdokument 2 Målhierarki Vedtatt på GF3 2014

Transkript

1 Post: Studentsamfunnet på Rena Høgskolen i Hedmark, avd Rena 2450 RENA E- post: studentsamfunnet.rena@gmail.com Web: Styringsdokument 2 Målhierarki Vedtatt på GF3 2014

2 Styringsdokument Studentsamfunnet på Rena Om målhierarkiet Målhierarkiet er organisasjonens formål, visjon og målsettinger som vedtas, og kan kun endres, av generalforsamlingen. Visjonen er ment som en ideell situasjon for organisasjonen, og fungerer som en rettesnor for avgjørelser som tas. Målene er videre hentet ut fra visjonen. Samfunnsstyret er ansvarlig for at målsettingene oppnås, mens hovedgruppestyrene er ansvarlig for å oppnå delmålene. 2 Ikrafttredelse onsdag 30. Oktober 20134ved GF3

3 Studentsamfunnet på Rena Målhierarki Formål Studentsamfunnet på Rena sitt formål skal være å ivareta og fremme kulturelle, idrettslige og sosiale aktiviteter som forholder seg til studentmiljøet på Campus Rena på en best mulig måte. Visjon Studentsamfunnet på Rena skal jobbe for at alle sine medlemmer alltid skal ha et tilbud på fritiden, slik at studenttiden ved Campus Rena skal være den beste tiden i deres liv. Studentsamfunnet på Rena skal også jobbe for å ha et ideelt og perfekt samarbeid med de andre studentsamfunnene ved HiHm. Mål Studentsamfunnet på Rena skal jobbe for at alle studentene ved Campus Rena skal være medlemmer av Studentsamfunnet på Rena. Studentsamfunnet på Rena skal holde kulturelle arrangementer som er interessante og uforglemmelige for Studentsamfunnets medlemmer. Studentsamfunnet på Rena skal holde idrettslige arrangementer innenfor forskjellige idretter for sine medlemmer og delta aktivt på mesterskap rundt om i Norge. Studentsamfunnet på Rena skal drive studentpøbb som skal være et samlingspunkt og sosialiseringsarena for studenter og gi særegne fordeler for Studentsamfunnets medlemmer. Studentsamfunnet på Rena skal drive sine aktiviteter slik at medlemmene føler tilhørighet til Studentsamfunnet på Rena. Studentsamfunnet på Rena skal jobbe for å engasjere studenter til å delta aktivt i sine understyrer, gi dem god arbeidserfaring og muligheten til å påvirke den studentsosiale hverdagen. Studentsamfunnet på Rena skal jobbe for å belønne sine ansatte i verv på en best mulig måte. Ikrafttredelse onsdag 30. Oktober 2014 ved GF3 3

4 Styringsdokument Studentsamfunnet på Rena Delmål Informasjon og markedsføring Studentsamfunnet på Rena skal jobbe for at alle studentene ved HiHm Rena er informert om hva Studentsamfunnet på Rena er og hva de jobber for, for å kunne anskaffe så mange medlemmer som mulig. Studentsamfunnet på Rena skal passe på at all markedsføring og informasjon lages/skrives så informativt og enkelt som mulig slik at det er lett å forstå. Design av plakater, nettside med videre skal være så estetisk pent og fengende som mulig slik at det påvirker medlemmene og studentene til å delta på Studentsamfunnet på Rena sine aktiviteter. Kultur Kultur skal jobbe for at flest mulig studenter deltar på Studentsamfunnet på Rena sine arrangementer, og gi Studentsamfunnets medlemmer så mange fordeler som mulig på kulturelle arrangement. Kultur skal jobbe for å heve høykulturen på Rena. Dette kan gjøres ved å jobbe mot å få flere foredragsholdere til Rena. Kultur skal også jobbe for et variert kulturtilbud for Studentsamfunnet på Rena sine medlemmer. RSI RSI skal jobbe for å tilrettelegge idrettstilbud, holde jevnlige samlinger og gjøre de mest mulig tilgjengelig for Studentsamfunnet på Rena sine medlemmer. RSI skal jobbe for å forbedre og opprettholde samarbeidet med Rena Leir og andre studentsamfunn, både regionalt og nasjonalt. RSI skal engasjere flest mulig medlemmer til å delta på mesterskap og samlinger, både nasjonalt og internasjonalt RSI skal jobbe for å forbedre leieavtalene med lokaler som blir brukt. Biblioteket, pøbb og scene Studentpøbben skal gi studenter mulighet til å utvikle ferdigheter og kompetanse innenfor drift, sceneteknisk og booking. Studenter skal ha mulighet til håndtere ansvar og Studentpøbben skal gi flere goder til de ansatte og gi rikelig med og punktlig informasjon for å holde på sine ansatte Studentpøbben skal jobbe for å gi sine ansatte og understyremedlemmer bred arbeidserfaring. UKA Tilby et godt, variert kulturtilbud for studentene ved Campus Rena Tilrettelegge for å integrere studentene i det studentsosiale miljøet. Rekruttere nye medlemmer til Studentsamfunnet på Rena Rekruttere folk til verv Øke kapital for å øke et godt studentsosialt tilbud Øke nye og gamle studenters kunnskap om Studentsamfunnet på Rena 4 Ikrafttredelse onsdag 30. Oktober 20134ved GF3

5 Studentsamfunnet på Rena Målhierarki Fadderuka Integrere nye studenter i studentmiljøet på Campus Rena Rekruttere nye medlemmer til Studentsamfunnet på Rena Rekruttere folk til verv Øke kapital for å øke et godt studentsosialt tilbud Øke nye og gamle studenters kunnskap om Studentsamfunnet på Rena Ikrafttredelse onsdag 30. Oktober 2014 ved GF3 5

6 Styringsdokument Studentsamfunnet på Rena 6 Ikrafttredelse onsdag 30. Oktober 20134ved GF3