Rotary Distrikt Guvernørbesøk i klubbene. Fokusområder: Fornyelse - Forbedret omdømme Forenkling. Distriktsguvernør Steinar Høgaas

Transkript

1 Rotary Distrikt 2275 Guvernørbesøk i klubbene Fokusområder: Fornyelse - Forbedret omdømme Forenkling Distriktsguvernør Steinar Høgaas

2 Hva er Rotary? ROTARY er verdens største yrkesbaserte service-organisasjon, stiftet av Paul Harris den 23 februar 1905 ca 1,2 millioner kvinner og menn, organisert i mer enn klubber i over 200 land. Norge har nesten Rotarianere fordelt på ca 330 klubber i 6 distrikter Rotarys motto; Å gagne andre (Service above Self)

3 VISJON Rotary i vekst for å gagne andre Rotary den ledende organisasjonen for samfunnsengasjerte ressurspersoner med ulik yrkesbakgrunn, som arbeider for å gagne andre. Rotary har: Medlemmer som er stolte av Rotary, og som forteller om det til sin familie, sine venner og kolleger Medlemmer som føler seg som del av et respektert internasjonalt nettverk som de trives i, og som har styrke og samhold til å gagne andre

4 HVOR GÅR ROTARY INTERNATIONAL? Større fokus på humanitet nasjonalt og internasjonalt Større fokus på organisasjonsutvikling One size doesn t fit all Verdensstyret i RI har vedtatt at klubbene i langt større grad må ha frihet til å utvikle fremtidens Rotary

5 Rotary s Basis er i klubben Klubb med gode programmer Klubb som har møter med god struktur og med møteledelse som viser respekt for avtalt tid og avtalt programopplegg Klubb med godt vennskap og interessant nettverk Klubb med prosjekter og aktiviteter som gagner samfunnet Klubb med fokus på Rotary og Rotary s grunnverdier på alle møter Klubb med basis i at vi representerer et yrke Et yrkesnettverk

6 Hva betyr dette for klubbene og Distrikt 2275? Hvordan møter vi konkret utfordringen Service above Self i lokalsamfunnet? Hvilke samarbeidspartnere kan vi finne for å støtte humanitære prosjekter? Kan klubbsamarbeid gi grunnlag for større prosjekt? Kan Distriktsorganisasjonen i D 2275 være en ressurs i dette arbeidet? Drøft alle punkter; hvordan/hvem/når!

7 Dette må vi få til! Fornyelse Forenkling Forbedret omdømme Fra 62 til 57 må være et langsiktig mål Det betyr at gjennomsnittsalderen skal ned! (Det betyr ikke at noen er for gamle, men at vi har for få yngre.) Vi må oppleves som vital og interessant for nye medlemmer. Det skal være mangfold i medlemsmassen og klubben bør gjenspeile lokalsamfunnet En god Rotaryklubb skal merkes i lokalsamfunnet og det bør være en forskjell på et lokalsamfunn med og uten en Rotaryklubb Rotaryklubben skal gi organisasjonen et positivt omdømme både gjennom enkeltmedlemmers innsats og gjennom klubbens samfunnsganglige engasjement

8 Hvordan kan klubben planlegge og gjennomføre en organisasjonsutvikling? Gjennom arbeidet med CLP? Som eget prosjekt? Hvilke målsetninger bør prioriteres? Hvordan vil klubben initiere, lede og gjennomføre en slik prosess? Hvordan kan D 2275 s komitè for medlemsutvikling og samfunnsprosjekter trekkes inn?

9 Forutsetning (1) for klubb- og medlemsutvikling Alle klubber skal ha en gjennomarbeidet, rullerende og godt forankret 3-årig klubbplan (CLP) Nye medlemmer må få kunnskap om Rotary. De fleste klubbene bør følge opp med egne miniseminarer for nye medlemmer. Nye medlemmer bør aktivt trekkes med og gis ansvar for medlemsrekruttering fra sine nettverk

10 Forutsetning (2) Klubbutvikling Klubben er Rotarys motor, og distrikt og klubber bør samarbeide sterkere for å få utvekslet eksempler på positive klubbvirksomheter og tiltak som har vitalisert klubber og enkeltmedlemmer For å lykkes med vårt hovedmål og for at vi skal beholde medlemmene, må det oppleves meningsfylt å være med i Rotary

11 Klubb-rettet organisasjons utvikling i Distrikt 2275 AG-funksjonen konkretiseres og utvikles i samråd med klubbene i D 2275 AG som viktig koordinator mellom klubbene og Distriktsledelsen AG som viktig førstelinjeressurs for klubbene (råd, ideformidler, veileder til ressurser i D 2275 og RI) AG som tilrettelegger for regionale samlinger, presidentfora og fellestiltak i regionen Initiativtaker til Skypemøter mellom klubbledelsene i regionen der aktuelle tema for klubbene og D 2275 kan drøftes og konkluderes

12 Omtale, oppfatning, profilering Mål: Hver klubb skal være nevnt i media minst 4 ganger i rotaryåret Distriktet skal ha en modernisert og oppdatert hjemmeside som har som hovedmål å forbedre oppfatningen om Rotary samt gi medlemmene nødvendig informasjon Det handler om vårt Omdømme! Minst (80 %) av klubbene skal ha en aktiv og modernisert hjemmeside. Distriktets nyopprettede komite for Kommunikasjon/PR vil bistå klubbene med å nå dette målet.

13 Media og omdømme Vår profil i lokalsamfunnet Alle medlemmene oppfordres til å fortelle om Rotary og hva Rotary står for. Alle klubbene vurderer klubbmøtene sett fra utsiden. Hvilket inntrykk gir vi? Aktiviteter som kan og bør markedsføres utenom klubben: Utvekslingsstudenter RYLA: Hele prosjektet og enkeltdeltakere Deltakere i Handicamp PROSJEKTER Spesielle foredragsholdere Besøk fra vennskapsklubb og andre PHF og saker av allmenn interesse.

14 Rotary Distrikt 2275 Takk for oppmerksomheten!