Årsmøte 15. februar 2017 på Steinkjer videregående skole

Transkript

1 Årsmøte 15. februar 2017 på Steinkjer videregående skole

2 Innholdsfortegnelse Saksdokumenter årsmøte 15. februar 2017 Innholdsfortegnelse... 2 Saksliste årsmøte Årsberetning Innledning... 5 Organisatorisk... 5 Tillitsvalgte... 5 Økonomi... 7 Møtevirksomheten... 7 Utvalgenes virksomhet... 7 Ungdomsutvalget... 7 Pensjonistutvalget... 8 Seksjonene... 8 Medlemsutvikling... 9 Medlemmer og tillitsvalgte fordelt på tariffområder Aktuelle saker Representasjon Kurs og konferanser Avslutning Handlingsplan Verving og medlemsoppfølging Tillitsvalgtskolering og yrkesfaglig skolering Informasjonsarbeid Medlemsmøter/temamøter Seksjonsarbeid Ungdomsarbeid Pensjonistarbeid Mellomoppgjør Sammenslåing av Sør-Trøndelag og Nord-Trøndelag fylkeskommunale fagforeninger Sammenslåing av fylkeskommunene i Sør-Trøndelag og Nord-Trøndelag Innkomne saker a) Forslag honorar og møtegodtgjørelse til tillitsvalgte b) Forslag innbetaling til Fagforbundet Trøndelag i forbindelse med kursing c) Forslag medlemspleie d) Forslag bevilgning til SOS barnebyer i Huambo, Angola e) Forslag disponering av regnskapsmessig underskudd Regnskap pr Budsjett Balanseregnskap pr Revisjonsberetning Budsjett 2017 fram til og med 31. mai Sammenslåing av Fagforbundet Nord-Trøndelag fylkeskommunale fagforening, avdeling 305 og Fagforbundet Sør-Trøndelag fylkeskommune, avdeling Innledning Sak behandlet i styremøte Fagforbundet NTFK 11. januar Innstilling til vedtak Styrets forslag til vedtak: Oversikt over styrets og utvalgenes medlemmer Klubbenes årsberetninger Fylkets Hus

3 Grong videregående skole Inderøy videregående skole Leksvik videregående skole Levanger videregående skole Mære landbruksskole Olav Duun videregående skole Ole Vig videregående skole Steinkjer videregående skole Verdal videregående skole

4 Saksliste årsmøte Styret i Fagforbundet, Nord-Trøndelag fylkeskommunale fagforening 1. Åpning 2. Konstituering a. Godkjenning av innkalling b. Godkjenning av sakliste c. Valg av møteleder d. Valg av sekretær e. Valg av protokollunderskrivere 3. Årsberetning for Handlingsplan for Innkomne saker 6. Godkjenning av regnskap og balanse per Budsjett for Sammenslåing av Fagforbundet Nord-Trøndelag fylkeskommunale fagforening, avdeling 305 og Fagforbundet Sør-Trøndelag fylkeskommune, avdeling Valg 10. Avslutning 4

5 Årsberetning 2016 Fagforbundet, Nord-Trøndelag fylkeskommunale fagforening, avd. 305 Innledning Trøndelag I vårsesjonen 2016 vedtok Stortinget at Trøndelagsfylkene skulle slås sammen, fra Sammenslåingen har vært hovedtema i hele år Konfliktberedskap og hovedoppgjør Oppdatering og kvalitetssjekk av Fane 2 medlemsregisteret har blitt gjennomført for at vi skulle være beredt ved en eventuell konflikt i forhold til lønnsoppgjøret. I 2016 ble det enighet mellom partene før fristen Se under kapittelet Aktuelle saker for mer informasjon. Organisatorisk Våre hovedtillitsvalgte i 2016 har vært Alise Strøm Sørensen (100 %) og Britt Austad (20 %, 50 % fra ). Fagforeningen har eget kontor i 2. etasje på Fylkets Hus. Her har vi alt vi trenger av kontorutstyr og rekvisita etter behov, på linje med øvrige ansatte i fylkeskommunen. Se under kapittelet Tillitsvalgte for mer informasjon. Tillitsvalgte I årsmøteperioden har fagforeningen hatt følgende tillitsvalgte: Fagforeningsstyret Navn Virksomhetstilhørighet Leder Alise Strøm Sørensen Fylkets Hus Nestleder Gerd Iren Bruås Inderøy videregående skole Kasserer Laila Ertsås Fylkets Hus Sekretær Britt Austad Levanger videregående skole Opplæringsansvarlig Gerd Iren Bruås Inderøy videregående skole Ungdomstillitsvalgt Elise Holtan Pavall Årbogen Fylkets Hus Pensjonisttillitsvalgt Terje Greger Holmsberg Verdal videregående skole Seksjonsleder SKA Eli Rishaug Fylkets Hus Seksjonsleder SKKO Jorunn Oddny Aarsbog Ole Vig videregående skole Seksjonsleder SST Anne Haugan Ole Vig videregående skole Seksjonsleder SHS Mary-Ann Hokstad Binde Familievernkontoret Steinkjer (kontaktperson) 1. vara Henrik Stjern Vanebo Steinkjer videregående skole 2. vara Liv Ingunn Rønning Ole Vig videregående skole 3. vara Ingunn Mari Mæhre Ness Ole Vig videregående skole 1. varamedlem møter fast på alle styremøter. 2. og 3. varamedlem innkalles ved behov. 5

6 Valgkomite Valgkomiteen i henhold til vedtektene har bestått av: Valgkomite Navn Virksomhetstilhørighet Leder Henrik Stjern Vanebo Steinkjer videregående skole Medlem Liv Ingunn Rønning Ole Vig videregående skole Medlem Ulf Jarl Hagen Fylkets Hus Medlem Hege Ugseth Olav Duun videregående skole Varamedlem Åse Johansen Steinkjer videregående skole Revisorer Til å revidere fagforeningens regnskap, har det vært følgende revisorer og vara: Revisorer Navn Virksomhetstilhørighet Revisor Turid Dahl Antonsen Steinkjer videregående skole Revisor Trine Hagen Fylkets Hus Vara Nina Rodum Fjærtoft Fylkets Hus Andre utvalg Forhandlingsutvalg Navn Virksomhetstilhørighet Leder Britt Austad Levanger videregående skole Medlem Alise Strøm Sørensen Fylkets Hus Medlem Gerd Iren Bruås Inderøy videregående skole Klubber Det er lagt inn egne årsberetninger fra fagforeningens klubber i saksdokumentene til årsmøtet. Klubbene har følgende plasstillitsvalgte og kontaktpersoner i 2016: Verv Navn Virksomhetssted Plasstillitsvalgt Ulf Jarl Hagen Fylkets Hus Plasstillitsvalgt Jan Ragnar Forsbakk Grong videregående skole Plasstillitsvalgt Gerd Iren Bruås Inderøy videregående skole Plasstillitsvalgt Stig Lysvand Leksvik videregående skole Plasstillitsvalgt Britt Austad Levanger videregående skole Plasstillitsvalgt Hege Kristin Mansæterbak Meråker videregående skole Plasstillitsvalgt Trude Tuff Mære landbruksskole Plasstillitsvalgt Gunn-Marie Hildrum Olav Duun videregående skole Plasstillitsvalgt Bente Marii Nergård Ole Vig videregående skole Plasstillitsvalgt Henrik Stjern Vanebo Steinkjer videregående skole Plasstillitsvalgt Trond Walleraunet Verdal videregående skole Plasstillitsvalgt Heidi Therese Hustad Ytre Namdal videregående skole Kontaktperson Jóhann Árnason Spillumheimen 6

7 Økonomi Bankinnskudd Kr ,99 Kr ,81 Egenkapital Kr ,68 Kr ,34 Årsunderskudd 2016 Kr ,98 Vi viser for øvrig til regnskap og balanse for Møtevirksomheten Årsmøtet ble avholdt på Grong videregående skole, 3. februar 2016 og behandlet følgende saker: - Årsberetning Handlingsplan Innkomne saker - Regnskap og balanse - Budsjett Valg Det er avholdt 2 medlemsmøter. - Leksvik landbruksskole ( ). Britt Austad og Alise Sørensen deltok fra styret. Tema: Sammenslåing av videregående skoler i Rissa og Leksvik. Trøndelag. Lønnsforhandlinger. - Grand hotell, Steinkjer. ( ). Tema: Trøndelag. Det er avholdt 9 styremøter. Styret har behandlet 98 saker. Andre møter/samlinger i fagforeningens regi: - 2-dagers styresamling for styrene i fagforeningene i Sør- og Nord-Trøndelag fylkeskommune, på Stiklestad hotell, Vedal. Tema var: o Hvordan er fagforeningene organisert o Hva er vi gode på, og hva vil vi ha med videre i en ny fagforening. o Tanker for prosessen videre o Tidslinje. Hva skjer - og når. - Møte for alle ansatte i kantina på Fylkets hus, Steinkjer 24. november 2016 i samarbeid med Akademikerne og Utdanningsforbundet. Tema: Informasjon om prosess og status i sammenslåingsprosjektet Trøndelag. Spørsmålsrunde o Medbestemmelse og involvering. Sosiale aktiviteter: - Felles middag på restauranten OX, Steinkjer etter styremøte i desember Utvalgenes virksomhet Ungdomsutvalget Verv Navn Virksomhetstilhørighet Leder Elise Holtan Pavall Årbogen Fylkets Hus Medlem Carina Okkenhaug Vang Fylkets Hus Medlem Tobias Hanssen Busch Steinkjer videregående skole 7

8 Det har vært veldig få, om noen, henvendelser til vår ungdomstillitsvalgt Elise Holtan Pavall Årbogen. Ungdomstillitsvalgt har deltatt på styremøter. Hun har også hatt en aktiv rolle i forhold til å finne igjen medlemmer som har avsluttet sin tid som lærling i Nord-Trøndelag fylkeskommune. Elise Holtan Pavall Årbogen Ungdomstillitsvalgt Pensjonistutvalget Verv Navn Virksomhetstilhørighet Leder Terje Greger Holmsberg Verdal videregående skole Medlem Per Sund Tidligere Fylkets Hus Medlem Ranveig Skaufel Tidligere Fylkets Hus Pensjonistutvalget var samlet på Fylkets Hus 12 februar for å gå gjennom medlemslisten i avdeling 305, for å rette opp eventuelle feil på e-postadresser og telefonnummer, og om det var medlemmer som var ført feil. 8. og 9. mars deltok Terje Holmsberg, Ranveig Skaufel og Per Sund på vårkonferansen for pensjonister og uføre som ble arrangert av Fagforbundet Nord Trøndelag på Quality Grand Hotell Steinkjer. 10. mars deltok Terje Holmsberg på kurs i eldrerådsarbeid arrangert av Fagakademiet på Tingvold Park Hotell, som pensjonisttillitsvalgt har Terje Holmsberg deltatt på de fleste styremøter. De store sakene i 2016 har vært sammenslåingen av Nord- og Sør-Trøndelag til et fylke fra 2018, og vår fagforening og Sør-Trøndelag Fylkeskommunale fagforening som blir en fylkeskommunal forening fra våren Terje Holmsberg har deltatt på et fellesmøte med Fagforbundet Sør-Trøndelag Fylkeskommunale fagforening på Stiklestad 13. og 14. oktober har vært et spennende år. Det har ikke vært så mye kontakt med pensjonistene, men jeg håper dere tar kontakt når det er ting dere ønsker å ta opp blir sikkert et år med nye utfordringer når vi blir en stor Fylkeskommunal fagforening. Terje Holmsberg Pensjonisttillitsvalgt Seksjonene Seksjonsansvarlige Navn Virksomhetstilhørighet Seksjon kirke, kultur og oppvekst Jorunn Aarsbog Ole Vig videregående skole Seksjon samferdsel og teknisk Anne Haugan Ole Vig videregående skole Seksjon kontor og administrasjon Eli Djuvsland Rishaug Fylkets Hus For seksjon helse og sosial har vi kontaktperson: Mary Ann Hokstad Binde. Hun fordeler post til medlemmer innen avdelingen. 8

9 Årets hovedoppgaver Alle seksjonsansvarlige har: - Deltatt på styremøter i den fylkeskommunale fagforeningen - Deltatt på medlemsmøte 31. august på Quality Grand Hotell i forbindelse med Trøndelagsprosessen - Deltatt på fellesmøte med Sør-Trøndelag fylkeskommunale fagforening oktober på Stiklestad. - Deltatt på seksjonslederkonferanse i regi av Fagforbundet Nord-Trøndelag på Tingvold Park Hotel oktober Mål for 2016: - Synliggjøre seksjonsarbeidet i fylkeskommunen og for medlemmer i de forskjellige seksjonene. - Synliggjøre fagforeningens og seksjonenes meninger i forbindelse med yrkespolitiske spørsmål som angår og berører medlemmer i seksjonene. - Videresende yrkesfaglige opplæringstilbud til opplæringsansvarlig, slik at medlemmer får tilbud innen sitt yrke. Tiltak: - Bli med på medlemsmøter, i tillegg til eventuelle informasjonsmøter og arbeidsplassbesøk i Bidra med innspill i forbindelse med seksjonenes medlemmer under tariffoppgjøret i Videreformidle yrkesfaglig informasjon og yrkesfaglige tilbud fra Fagforbundet nasjonalt og fylkeskretsen til våre yrkesaktive medlemmer i seksjonene. - Bidra til at seksjonene setter fokus på yrkespolitisk arbeid. - Bidra til at arbeidstakerne gis mulighet for faglig utvikling, slik at de kan beholde og løse sine arbeidsoppgaver på best mulig måte, og at man får økt kvalitet i utførelsen av tjenestene. - Bidra til at kompetanseheving, etter- og videreutdanning skal lønne seg lønnsmessig. Mål nådd i forhold til aktivitetsplan - Det er sendt ut epost til alle plasstillitsvalgte om nyheter/informasjon fra Fagforbundet sentralt, fylket og lokalt. Vi har også videreformidlet yrkesfaglig kurs/temadager etc fra Fagakademiet. - Synliggjøre seksjonsarbeidet i fylkeskommunen og for medlemmer i de forskjellige seksjonene. - Seksjonsansvarlige har deltatt på styremøter og engasjert oss når det har blitt behandlet saker som angår våre medlemmer. Kurs: Seksjonsansvarlig for SKA har gjennomført Fase 2 i Har også deltatt på HTV-samling på Quality Grand Hotell, Steinkjer september Anne Haugan Jorunn Aarsbog Eli Djuvsland Rishaug Medlemsutvikling Medlemsutvikling Antall medlemmer totalt Antall yrkesaktive medlemmer Antall unge medlemmer* 51 (derav 24 lærlinger) 29 (derav 28 lærlinger) *herunder student, elev og lærlinger (Til og med 33 år) 9

10 Beskrivelse av vervearbeidet Tillitsvalgte følger opp nytilsatte med informasjon om Fagforbundet. Nyinnmeldte medlemmer får brev om hvem de kan henvende seg til og hvem som sitter i de forskjellige vervene. Fagforeningen har gjenvinningsansvarlig som sørger for at det blir tatt kontakt med de som står i fare for å bli strøken fra fagforeningen. Medlemmer og tillitsvalgte fordelt på tariffområder Fagforeningen har per medlemmer og tillitsvalgte etter hovedavtalene innenfor følgende tariffområder: Tariffområde Antall medlemmer Antall tillitsvalgte Navn på hovedtillitsvalgt/tillitsvalgt med tilsvarende funksjon KS 300 NTFK 347 yrkesaktive 12 Alise Strøm Sørensen og Britt Austad NTE Holding AS 1 yrkesaktiv 1 Alise Strøm Sørensen (leder) KS 1701 Komrev, Komsek 1 yrkesaktiv 1 Alise Strøm Sørensen (leder) NHO501 Trønderbilene 3 yrkesaktive 1 Alise Strøm Sørensen (leder) STAT 200 Bufdirektoratet 23 yrkesaktive 1 Børre Svendsen Aktuelle saker Trøndelag Det ble vedtatt at Trøndelagsfylkene skulle slås sammen fra Hovedtema har i hele år vært Trøndelag, sammenslåing av fylkene og fagforeningene i Sør- og Nord-Trøndelag fylkeskommuner. Vi har hatt representanter i flere prosjektgrupper/arbeidsgrupper sammen med tillitsvalgte fra egne og andre organisasjoner i Sør og Nord-Trøndelag fylkeskommune. Vi har også vært med på informasjons- og drøftingsmøter i forhold til sammenslåingsprosessen. Det ble opprettet koordineringsledd med representanter fra fagforeningene i Sør- og Nord-Trøndelag fylkeskommune, samt fra begge Fylkeskretsene og Kompetansesenteret i forbindelse med sammenslåingen av fylkene. Det ble også opprettet arbeidsgruppe i forhold til sammenslåing av fagforeningsstyrene. Arbeidsgruppens første oppgave var to-dagers styresamling i oktober 2016 sammen med Fagforbundet Sør-Trøndelag fylkeskommune, for å begynne sammenslåingsprosessen av fagforeningene. Denne samlingen ble avholdt på Stiklestad hotell, Verdal. Hovedoppgjør 2016 De viktigste elementene fra KS-oppgjøret var: - Sentrale lønnstillegg fra kr 7300,- med virkning fra 1. mai - Nytt 16-årstrinn på ansiennitetsstigen for alle stillingsgrupper - Videreføring av garantibestemmelses som slår inn etter 16 år - En ny stillingsgruppe for fagarbeidere med tilleggsutdanning innføres fra 1.august

11 - Kveldstillegget for arbeidstakere som ikke jobber turnus øker fra kr 21 til kr 26 - Det ble avtalt generelle tillegg fra 1. august Det ble ingen lokal pott i 2016, men i 2017 er det avtalt lokal pott på 0,9 %. Resultatet innebærer en harmonisering av lønnsnivåene mellom de ulike høyskolegruppene og lærergruppene. Forhandlingene for medlemmer i kapittel 3 og 5, som kun har lokal lønnsdannelse, ble avholdt i september Nytt av året var at uravstemningen foregikk elektronisk. Alle medlemmer fikk da mulighet til å stemme på SMS. Dette ble en suksess, og deltakelsen ble betydelig større gjennom denne måten å gjennomføre uravstemningen på. De som ikke benyttet seg av denne muligheten, fikk brev med svarslipp noen dager senere. Lokale lønnsforhandlinger Kapittel 3.4 og 5 har kun lokal lønnsdannelse. Etter forhandlinger i Nord-Trøndelag fylkeskommune, ble de ble gitt et lønnstillegg på 2,6 % til begge kapitlene, med virkning fra Fagforbundet har ledere med personalansvar i kapittel 3.4, mens vi i kapittel 5 har rådgivere. Landsmøte 2017 Vi utarbeidet forslag til Landsmøtet 2017 i forhold til prinsipp- og handlingsprogram og dagens vedtekter, samt organisering av Fagforbundet etter landsmøtet. Styrets forslag ble gjennomgått, og sendt inn. Fra Fylkeskrets til region Fylkeskretsene i Sør og Nord-Trøndelag ble slått sammen til Fagforbundet Trøndelag på regionmøte 12. og 13. desember 2016, på Scandic Hell, Stjørdal. Virkningsdato 1. januar Tillitsvalgtskolering På grunn av stort tidspress som følge av lønnsforhandlinger og sammenslåing av Trøndelagsfylkene, ble ikke tillitsvalgtskoleringen som vi hadde planer om gjennomført. Medlemsoppfølging og kurs Medlemsoppfølging har vært fast sak på alle styremøter. Det har også blitt sendt ut tilbud om kurs og annen informasjon til medlemmer. Representasjon Oversikt over hvilke verv vår fagforening har hatt representanter i. Fylkeskretsen - Fylkesstyret: Gerd Iren Bruås, Opplæringsansvarlig. - Seksjoner: Magnhild Skrove Nordahl medlem i seksjon kontor og administrasjon (SKA) - Andre utvalg: Omstillings og utviklingsutvalg inkludert miljø og arbeidsmiljø: Britt Austad 11

12 Representanter til Fylkeskretsens Representantskap/Fylkesmøte Til Fylkeskretsens Representantskap/Fylkesmøte har fagforeningen hatt følgende representanter: - Alise Strøm Sørensen - Britt Austad - Laila Ertsås - Jorunn Oddny Aarsbog (vara) - Anne Haugan (vara) Faglig/politisk utvalg Utvalg for tillitsvalgte - Hovedtillitsvalgt / leder Alise Strøm Sørensen - Hovedtillitsvalgt / sekretær Britt Austad - Opplæringsansvarlig og nestleder Gerd Iren Bruås AOF lokalavdeling - Opplæringsansvarlig Gerd Iren Bruås Arbeidsmiljø- og administrasjonsutvalg (AMA) - Hovedtillitsvalgt Britt Austad er representant med hovedtillitsvalgt Alise Strøm Sørensen som 1. varamedlem. Andre utvalg - Hovedtillitsvalgte har deltatt på møter med de tre store organisasjonene samt fylkeskommunens ledelse, representert av stabssjef Ole Tronstad og spesialrådgiver Asgeir Tromsdal. Kurs og konferanser Kurs og konferanser medlemsrettet Fagforeningen har i løpet av året gjennomført følgende kurs og konferanser: Type kurs/konferanse Antall deltakere Antall studietimer Dato gjennomført Fagdag 1 Oktober 2016 renhold/gulvbehandling Registrert i AOF Kurs og konferanser tillitsvalgte Type kurs: Antall TV gjennomført Dato gjennomført Registrert i AOF Fase Ja Veilederopplæring Fase og Årsmøte/valgkomitearbeid Opplæringsansvarlig Forhandlingsarbeid og

13 Andre kurs og konferanser Type kurs og arrangør Antall deltakere Antall studietimer Dato gjennomført Seksjonslederkonferanse og Pensjonistkonferanse 3 8. og Registrert i AOF Vi har arrangert Fase 1-kurs selv. Vi har ellers sendt ut alt av invitasjoner som har kommet til oss. Vi har meldt på alle som har ønsket å delta på kurs. Avslutning Sakene som har hatt størst fokus i 2016 var hovedoppgjør, samt lokale forhandlinger for medlemmer i kapittel 3.4 og kapittel 5, som kun har lokal lønnsdannelse. I tillegg har flere representanter fra vår fagforening deltatt i arbeidsgrupper i forbindelse med sammenslåingsprosessen for nye Trøndelag fylkeskommune, sammen med andre tillitsvalgte fra Nord- og Sør-Trøndelag. Styret ønsker å takke Fylkeskretsen for godt og positivt samarbeid gjennom året. Videre takker vi våre plasstillitsvalgte, kontaktpersoner og medlemmer for godt samarbeid og for den tilliten vi føler er til stede. Steinkjer, 1. februar 2017 Alise Sørensen Leder Gerd Iren Bruås Nestleder og opplæringsansvarlig Britt Austad Sekretær Elise Holtan Pavall Årbogen Ungdomstillitsvalgt Jorunn Oddny Aarsbog Seksjonsansvarlig SKKO Laila Ertsås Kasserer Terje Greger Holmsberg Pensjonisttillitsvalgt Eli Djuvsland Rishaug Seksjonsansvarlig SKA Anne Haugan Seksjonsansvarlig SST Henrik Stjern Vanebo 1. varamedlem 13

14 Handlingsplan 2017 Saksdokumenter årsmøte 15. februar 2017 Handlingsplanen for Fagforbundet, Nord-Trøndelag fylkeskommunale fagforening, peker på de mål og tiltak som skal prioriteres i Denne vil i utgangspunktet gjelde til og med Deretter må nytt fagforeningsstyre ta stilling til innhold i handlingsplanen for resten av Fagforbundet Nord-Trøndelag bygger sin virksomhet på frihet, likhet og solidaritet. Styrke forståelsen og behovene for gode etiske holdninger og handlinger i arbeid med forvaltningen av fellesskapets ressurser og i egen organisasjon. Våre hovedsatsningsområder for 2017 tar utgangspunkt i visjoner og mål som er vedtatt av Landsmøte og Fagforbundet Nord-Trøndelag, samt egne områder vi ønsker å jobbe med. Vi ønsker å ta for oss følgende tema i året 2017: 1. Verving og medlemsoppfølging 2. Tillitsvalgtskolering og yrkesfaglig skolering 3. Informasjonsarbeid 4. Medlemsmøter/temamøter 5. Seksjonsarbeid 6. Ungdomsarbeid 7. Pensjonistarbeid 8. Mellomoppgjøret Sammenslåing av Sør-Trøndelag og Nord-Trøndelag fylkeskommunale fagforeninger 10. Sammenslåing av fylkeskommunene Sør-Trøndelag og Nord-Trøndelag 1. Verving og medlemsoppfølging Mål En av de viktigste oppgavene er å sørge for at alle medlemmer ivaretas gjennom et godt medlemstilbud og at det verves nye. Pr. i dag er vi blant de tre største organisasjonene i Nord-Trøndelag fylkeskommune (NTFK). Vi får på denne måten være med i de fleste utvalg, og vi får være med å bestemme i viktige saker som angår våre medlemmer. Vårt mål er derfor gjennom planmessig vervearbeid og høy aktivitet, også i klubbene, for å beholde vår posisjon. Verving og medlemsoppfølging skal stå på dagsorden kontinuerlig og antall yrkesaktive medlemmer skal økes. Like viktig som å verve nye medlemmer, er å beholde dem vi allerede har. Det er viktig at våre rutiner for gjenvinning følges, dersom medlemmer melder seg ut. Systematisk oppfølging av utmeldinger, kan føre til færre utmeldinger. Tiltak - Sørge for at verving og medlemsoppfølging alltid er et høyt prioritert arbeidsområde. - Være synlige blant våre medlemmer og våre aktuelle medlemmer. Sørge for at representanter fra styret, med blant annet leder, hovedtillitsvalgt og seksjonsansvarlige besøker enkelte av våre virksomhetssteder i løpet av året. - Bistå og motivere verveansvarlige og tillitsvalgte til å være aktive i markedsføringen av Fagforbundet, slik at flere ønsker å være medlem og ingen ønsker å melde seg ut. 14

15 - Medlemmer som faller ut av forbundet av ulike årsaker skal kontaktes for mulig opprettholdelse av medlemskapet - Heve kompetansen på området verving og god medlemsoppfølging, informasjonsarbeid og viktigheten av å være organisert. Ansvar - Verving: Nestleder, hovedtillitsvalgt og ungdomstillitsvalgt. Hele styret, plasstillitsvalgte og kontaktpersoner. - Medlemsoppfølging: Leder, nestleder, hovedtillitsvalgt og kasserer 2. Tillitsvalgtskolering og yrkesfaglig skolering Mål Et hovedmål for Fagforbundet er å sikre alle medlemmer gode rammebetingelser for yrkesutøvelsen, og trygge arbeidsplasser gjennom ivaretakelse av helse, miljø og sikkerhet. Vi skal arbeide aktivt for å videreutvikle, oppdatere og skolere tillitsvalgte slik at de blir i stand til å ivareta sine arbeidsoppgaver på en god måte og kan møte og håndtere de omstillinger og endringer som vil prege utviklingen i fylkeskommunen. Vi skal sørge for yrkesfaglige tilbud på de fleste områder og seksjoner, slik at medlemmene får mulighet for kompetanseheving og utviklingsmuligheter på arbeidsplassen. Tiltak - Sørge for at alle tillitsvalgte får tilbud og mulighet til å ta Fase 1 så snart som mulig etter årsmøtet. - Oppfordre og motivere tillitsvalgte til å ta Fase 2 og eventuelt Fase 3. - Sikre at tillitsvalgte har nødvendig kompetanse om de enkelte yrkene til bruk ved drøftinger med arbeidsgiver. - Oppfordre tillitsvalgte til å bruke tillitsvalgtnettet og hjemmesiden. - Videreformidle kurs fra Fagforbundet Nord-Trøndelag og fra Fagakademiet. Ansvar - Motivering tillitsvalgtskolering; Opplæringsansvarlig og leder - Informasjonsmøte/-kurs for tillitsvalgte: Utvalg for tillitsvalgte 3. Informasjonsarbeid Mål - Være synlig blant våre medlemmer og holde våre tillitsvalgte oppdatert. Tiltak - Være synlig ved å bli med i partssammensatte og ad hoc-utvalg, der våre medlemmer kan bli berørt av resultatet. - Videreføre vervebrosjyre og bruke den aktivt i vervearbeidet, samt sende den ut til nye medlemmer. - Fortsette med medlemspleie til klubbene - Sørge for å være oppdatert på fagforeningens hjemmeside og Facebook-siden. Ansvar - Vervebrosjyre: Leder og sekretær - Medlemspleie: Årsmøtevedtak 15

16 - Hjemmeside og Facebook: Nettstedsansvarlig, leder og nestleder 4. Medlemsmøter/temamøter Mål Holde våre medlemmer oppdatert innen medlemsfordeler og andre viktige tema i 2017, bl.a. LO-favørfordeler og andre medlemsfordeler i Fagforbundet, mellomoppgjøret 2017 og sammenslåing til et Trøndelag. Være synlig blant våre medlemmer og ikke-medlemmer. Synliggjøre seksjonsansvarlige Tiltak - Avholde medlemsmøter om Trøndelag-prosessen. - Samarbeide med Fagforbundet Trøndelag for å holde gode møter for våre medlemmer med aktuelle tema. Ansvar - Leder, nestleder, hovedtillitsvalgte og seksjonsansvarlige 5. Seksjonsarbeid Mål: - Synliggjøre seksjonsarbeidet i fylkeskommunen og for medlemmer i de forskjellige seksjonene. - Synliggjøre fagforeningens og seksjonenes meninger i forbindelse med yrkespolitiske spørsmål som angår og berører medlemmer i seksjonene. - Videresende yrkesfaglige opplæringstilbud til opplæringsansvarlig, slik at medlemmer får tilbud innen sitt yrke. Tiltak: - Bli med på medlemsmøter, i tillegg til eventuelle informasjonsmøter og arbeidsplassbesøk i Videreformidle yrkesfaglig informasjon og yrkesfaglige tilbud fra Fagforbundet nasjonalt og Fylkeskretsen til våre yrkesaktive medlemmer i seksjonene. - Bidra til at seksjonene setter fokus på yrkespolitisk arbeid. - Bidra til at arbeidstakerne gis mulighet for faglig utvikling, slik at de kan beholde og løse sine arbeidsoppgaver på best mulig måte, og at man får økt kvalitet i utførelsen av tjenestene. - Bidra til at kompetanseheving, etter- og videreutdanning skal lønne seg lønnsmessig. Ansvar: - Seksjonsansvarlige, leder, nestleder og hovedtillitsvalgt - Yrkesfaglig oppfølging: Seksjonsansvarlige 16

17 6. Ungdomsarbeid Mål Aktivt og målrettet informasjonsarbeid overfor unge medlemmer. Jobbe med å få til et fungerende ungdomsutvalg. Jobbe aktivt for flere lærlingplasser i fylkeskommunen Jobbe for at flere unge arbeidstakere melder seg inn i Fagforbundet Tiltak: - Involvere ungdomstillitsvalgt og ungdomsutvalg, og sørge for nødvendig skolering og opplæring for å ivareta vervet og gjennomføre aktiviteter. - Være med i nettverk med andre ungdomstillitsvalgte i kommunene. Ansvar - Ungdomstillitsvalgt, 1.varamedlem, nestleder, hovedtillitsvalgt og leder 7. Pensjonistarbeid Mål Sikre et bredt engasjement blant Fagforbundets pensjonistmedlemmer, og benytte pensjonistenes erfaring og kunnskap. Synliggjøre pensjonistarbeidet og pensjonistutvalget i fagforeningen. Tiltak - Informere om pensjonistenes rettigheter og plikter (bl.a. forsikringer og KLP pensjon) - Opprette kontakt med andre kommunale pensjonistforeninger - nettverksbygging Ansvar - Pensjonisttillitsvalgt og leder. 8. Mellomoppgjør Mål: Ivareta mellomoppgjøret Sørge for oppdatert medlemsregister i forhold til eventuell konflikt. Tiltak - Holde medlemsregisteret (Fane 2) oppdatert. - Arbeide for fortsatt økonomisk belønning for å ta formell kompetanse. - Arbeide for at dokumentert realkompetanse og faglig påbygging blir økonomisk belønnet. Ansvar - Fane 2; Kasserer og forhandlingsutvalg - Forhandlinger: Forhandlingsutvalget 17

18 9. Sammenslåing av Sør-Trøndelag og Nord-Trøndelag fylkeskommunale fagforeninger Mål Bidra til en best mulig prosess i forbindelse med en mulig sammenslåing av fagforeningene. Sikre medlemmenes interesser. Tiltak - Delta i arbeidsgruppe for sammenslåing av fagforeningene. - Delta i koordineringsledd sammen med Fagforbundet i Sør-Trøndelag fylkeskommune, Fagforbundet Trøndelag, samt Kompetansesenterets representant. - Informere medlemmer om prosesser. Ansvar - Leder, nestleder og hovedtillitsvalgte, samt representanter til koordineringsleddet. Hele styret 10. Sammenslåing av fylkeskommunene i Sør-Trøndelag og Nord-Trøndelag Mål Bidra til en best mulig prosess i forbindelse med en mulig sammenslåing av fylkeskommunene. Sikre medlemmenes interesser. Tiltak - Delta i arbeidsgruppe for sammenslåing av fylkene. - Delta i koordineringsledd sammen med Fagforbundet i Sør-Trøndelag fylkeskommune, Fagforbundet Trøndelag, samt Kompetansesenterets representant. - Informere medlemmer om prosesser. Ansvar - Leder, nestleder og hovedtillitsvalgte, samt representanter til koordineringsleddet. Hele styret 18

19 Innkomne saker 2017 Saksdokumenter årsmøte 15. februar 2017 a) Forslag honorar og møtegodtgjørelse til tillitsvalgte Møtegodtgjørelse opprettholdes på kr 500,- pr. møte fram til og med Dvs. kr 500,- pr. styremøte for fagforeningsstyret Honorar Verv Honorar 2016 Honorar 2017 (til og med ) Leder Kr ,- Kr 4 400,- Nestleder Kr 8 000,- Kr 3 400,- Sekretær Kr 8 000,- Kr 3 400,- Kasserer Kr ,- Kr 6 300,- Opplæringsansvarlig Kr 5 500,- Kr 2 300,- Ungdomstillitsvalgt Kr 5 500,- Kr 2 300,- Pensjonisttillitsvalgt Kr 5 500,- Kr 2 300,- Seksjonsansvarlig 3 * Kr 5 500,- 3 * Kr 2 300,- Nettstedsansvarlig Kr 5 500,- Kr 2 300,- 1. varamedlem Kr 5 500,- Kr 2 300,- Honorar betales ut til styret i Fagforbundet Nord-Trøndelag fylkeskommunale fagforeningen for 5 av 12 måneder i Summering 2017 Honorar Kr ,- Møtegodtgjørelse 4 styremøter med 10 styremedlemmer à kr 500,- Kr ,- Sum Kr ,- Beløpet belastes konto: 5310 Faste honorar. Styrets forslag til vedtak: Årsmøtet vedtar styrets forslag. b) Forslag innbetaling til Fagforbundet Trøndelag i forbindelse med kursing Det ble bestemt på regionmøte i desember 2016 at fagforeningene skal betale en egenandel pr. yrkesaktiv medlem. Prisen for 2017 er kr 35,- som betales inn til Fagforbundet Trøndelag. Dette skal bidra til å dekke opplæring/fagkurs til medlemmer i Fagforbundet Trøndelag. For første halvdel av 2017 rundet opp til nærmeste kr 100,- utgjør dette kr 6600,-. Styrets forslag til vedtak: Årsmøtet bevilger kr 6600,- for januar til mai 2017, for innbetaling til Fagforbundet Trøndelag for opplæring/fagkurs til våre medlemmer. Beløpet tas fra konto: 7410 Kontingent Fagforbundet 19

20 c) Forslag medlemspleie 2017 De siste regnskapsåret har det blitt satt av kr 300,- pr. aktivt medlem til medlemspleie, der en del av pengene blir hentet fra pensjonistmidler styret mottar. Også i 2017 ønsker styret i fagforeningen at klubbene skal satse på å gi pensjonistene et tilbud om sosial aktivitet sammen med tidligere arbeidskollegaer. Dette innebærer at medlemmer uten arbeidsforhold (uføre- og alderspensjonister) skal få tilbud om å være med på tilbud klubben gir yrkesaktive medlemmer. Som en følge av at vår fagforening vil bli slått sammen med Fagforbundet Sør-Trøndelag fylkeskommune fra og med , vil medlemspleien gjelde for perioden og at det derfor betales ut 5/12 av kr 300,- = kr 125. Styret foreslår at det bevilges kr 125,- pr. yrkesaktivt medlem for Styret i den nye fagforeningen må ta stilling til hvor mye og hvordan eventuell medlemspleie skal fordeles. Medlemspleien skal hentes ut i løpet av perioden , etter søknad. Alle klubbene må sende inn et regnskap over hva medlemspleien er brukt til ved årets slutt, der de også viser at pensjonistene har hatt anledning til å delta. Styrets forslag til vedtak: Det bevilges kr 125,- * 374 yrkesaktive medlemmer = kr ,-. Medlemspleien må hentes ut i løpet av perioden , og brukes til sosiale tiltak for både yrkesaktive og medlemmer uten arbeidsforhold. Beløpet belastes konto: 7610 Bevilgninger. d) Forslag bevilgning til SOS barnebyer i Huambo, Angola Fagforbundet vedtok i 2005 å gå inn i et samarbeid med SOS-barnebyer. Fagforbundets medlemmer og ansatte har tatt finansieringsansvar for bygging og drift av Fagforbundets barneby i Angola. Det er et strålende eksempel på hva norsk grasrotengasjement og dugnadsånd kan føre til. I et land preget av langvarig borgerkrig, vil Fagforbundet gi barn et trygt hjem og skolegang. Fagforbundets SOS-barneby består av 12 familiehus for 120 barn, barnehage for 100 barn, skole for rundt 1200 elever og et lokalsamfunnsprogram som gir enslige mødre, storesøstre eller bestemødre hjelp til selvhjelp for å kunne ta vare på barna de har ansvar for. Styrets forslag til vedtak: Årsmøtet gir kr 2500,- til SOS-barneby i Huambo, Angola. Beløpet sendes til konto: Overføringen merkes Bevilgning fra årsmøte avd 305. Beløpene belastes konto: 7611 Andre bevilgninger. e) Forslag disponering av regnskapsmessig underskudd Styret foreslår at regnskapsmessig underskudd fra 2016 på kr ,98 dekkes av fagforeningens egenkapital. Styrets forslag til vedtak: Underskuddet på kr ,98 dekkes av konto 2910 Egenkapital. 20

21 Regnskap pr Budsjett 2016 KONTONR KONTONAVN DEBET KREDIT BUDSJETT EGEN KONTINGENTER , , TILFELDIGE INNTEKTER FASTE HONORARER , , TAPT ARBEIDSFORTJ TILSKUDD LØNN HTV STIPEND DIV GODTGJ ARBEIDSGIVERAVG , , KONTORUTSTYR/MASK KONTORREKVISITA , PORTO TELEUTGIFTER 4 800, , DIETT - STATENS SATS REISE/MØTEKOSTN 6 297, , BILGODGJ STATENS S , , ADM UTGIFTER KURSUTGIFTER , , VERVING , BROSJYRER/MEDL BLAD KOPIERING/TRYKK TIL STYRETS DISP , ANNONSER/REKLAME KONT FAGFORBUNDET , , KONT LO STEINKJER/VERRAN , , DIV KONTINGENTER BEVILGNINGER/MEDL PLEIE , , ANDRE BEVILGNINGER 5 000, , KOSTN STYREMØTER 8 282, , KOSTN ANDRE MØTER , , ANDRE KOSTN (MERKER) 4 799, , PENSJONISTMIDLER , GEBYRER AVSKRIVNINGER RENTEINNTEKTER -789, , EKSTRAORD INNT UTDANNINGSSTIPEND SUM UTGIFTER/INNTEKTER , , RESULTAT (Underskudd) , ,00 21

22 Balanseregnskap pr Kontonr Kontonavn Debet Kredit 1010 Kasse 159, Bank , Bank , Kundefordring 0, Inventar/EDB 2210 Skattetrekk , St komm arb g avg , Avsetn Utdanningsf , Pensjonistfond 0, Fane 2 Fond , Egenkapital , Resultat pr , , ,81 Revisjonsberetning

23 Budsjett 2017 fram til og med 31. mai 2017 KONTONR KONTONAVN DEBET KREDIT BUDSJETT 2016 BUDSJETT EGEN KONTINGENTER , , , TILFELDIGE INNTEKTER FASTE HONORARER , , , TAPT ARBEIDSFORTJ TILSKUDD LØNN HTV STIPEND DIV GODTGJ ARBEIDSGIVERAVG , , , KONTORUTSTYR/MASK KONTORREKVISITA , PORTO TELEUTGIFTER 4 800, , , DIETT - STATENS SATS REISE/MØTEKOSTN 6 297, , , BILGODGJ STATENS S , , , ADM UTGIFTER KURSUTGIFTER , , , VERVING ,00 500, BROSJYRER/MEDL BLAD KOPIERING/TRYKK TIL STYRETS DISP ,00 500, ANNONSER/REKLAME KONT FAGFORBUNDET , , , KONT LO , , , DIV KONTINGENTER BEVILGNINGER/MEDL PLEIE , , , ANDRE BEVILGNINGER 5 000, , , KOSTN STYREMØTER 8 282, , , KOSTN ANDRE MØTER , , , ANDRE KOSTN (MERKER) 4 799, , , PENSJONISTMIDLER , GEBYRER AVSKRIVNINGER RENTEINNTEKTER -789, ,00-500, EKSTRAORD INNT UTDANNINGSSTIPEND SUM UTGIFTER/INNTEKTER , , RESULTAT , , ,00 5 *) 23

24 Noter i budsjett Innkomne saker a) Forslag honorar og møtegodtgjørelse til tillitsvalgte 2. Innkomne saker b) Forslag innbetaling til Fagforbundet region Trøndelag i forbindelse med kursing 3. Innkomne saker c) Forslag medlemspleie Innkomne saker d) Forslag bevilgning SOS barnebyer i Huambo, Angola 5. Innkomne saker e) Forslag disponering av regnskapsmessig underskudd *) Budsjettert underskudd på grunn av ekstra kostnader i forbindelse med stiftelsesmøte Fagforbundet Trøndelag fylkeskommune. 24

25 Sammenslåing av Fagforbundet Nord-Trøndelag fylkeskommunale fagforening, avdeling 305 og Fagforbundet Sør-Trøndelag fylkeskommune, avdeling 169 Innledning Fagforeningen i Fagforbundet Fylkeskretsen Fagforbundet Sør-Trøndelag og Nord-Trøndelag ble slått sammen til en forbundsregion Fagforbundet Trøndelag for hele Trøndelag pr , som et 2-årig prosjekt fram til Fagforbundet Sør-Trøndelag fylkeskommune, avd. 169 (Fagforbundet STFK) og Fagforbundet Nord- Trøndelag fylkeskommunale fagforening, avd. 305 (Fagforbundet NTFK) har hver for seg i styrevedtak innstilt overfor sine respektive årsmøter en sammenslåing til felles fagforening for Trøndelag fylkeskommune. Saken skal behandles i årsmøte, deretter vedtas i forbundsregion Trøndelag og så videre til landsstyret for godkjenning og iverksetting. I prosessen for sammenslåing av de to respektive fagforeningene, ble det nedsatt en arbeidsgruppe ed å jobbe fram sak til de respektive styrene og årsmøte. Følgende personer er representert i arbeidsgruppa: - Alise S. Sørensen - leder i Fagforbundet NTFK - Thrine Merethe Broch- leder i Fagforbundet STFK - Karl-Henrik Linder - sekretær i Fagforbundet STFK - Britt Austad - sekretær i Fagforbundet NTFK - Laila Ertsås - kasserer i Fagforbundet NTFK - Berit Erland - kasserer i Fagforbundet STFK 25

26 - Arne Jan Skjerdingstad - leder i Fagforbundet Trøndelag - Marie Jonsson - organisasjonssekretær i Fagforbundet Trøndelag Fra vil Trøndelag fylkeskommune være arbeidsgiveren for ansatte og tillitsvalgte. Det vil være utfordrende å få til et godt samarbeid og arbeid opp mot arbeidsgiver dersom vi fortsatt skal ha to fagforeninger. Arbeidsgiver vil mest sannsynlig ønske å forholde seg til kun en fagforening. Dersom vi ikke slår oss sammen til én felles fagforening, er alternativet å fortsette med koordineringsledd. Vi har følgende koordineringsledd etablert i desember 2015: - Alise S. Sørensen - leder i Fagforbundet NTFK - Thrine Merethe Broch - leder i Fagforbundet STFK - Karl-Henrik Linder - sekretær i Fagforbundet STFK - Britt Austad - sekretær i Fagforbundet NTFK - Arne Jan Skjerdingstad - leder i Fagforbundet Trøndelag - Roar Øverås - organisasjonssekretær Fagforbundet Trøndelag - Bjørn Holmli - rådgiver Fagforbundets Kompetansesenter i Midt-Norge En konsekvens av å fortsette gjennom koordineringsledd, er at fagforeningsstyret overlater mye makt og myndighet til dette organet. Styrene hver for seg får liten eller ingen innflytelse. Styret i Fagforbundet NTFK mener dette er en uheldig løsning, både for styre og tillitsvalgtapparat. Blant annet vil all forhandlingsmessig jobbing vil foregå via koordineringsleddet, og dette ser styret på som tungrodd og uhensiktsmessig på alle vis. Samtidig risikerer vi å få forskjeller mellom medlemmer som jobber på samme avdeling men som er organisert i ulike fagforeninger i Fagforbundet dersom vi velger å beholde dagens to fagforeninger i fylkeskommunen. Noen kan i ytterste fall sitte sammen og være kollegaer, begge i Fagforbundet, men med to ulike medlemstilbud. Klubbene på de enkelte virksomhetene vil bli sentrale for å ivareta medlemmene i det daglige. I Nord- Trøndelag har vi velfungerende klubber på virksomhetene våre, og det jobbes med å få til tilsvarende for hele Trøndelag. Ved sammenslåing av de to fagforeningene vil vi få et styre som har mulighet til å jobbe slik som i dag, bare med en større medlemsmasse. Ett felles styre for Fagforbundet Trøndelag fylkeskommune gir mest kraft. 26

27 Sak behandlet i styremøte Fagforbundet NTFK 11. januar 2017 Bakgrunn: Fylkeskommunene Nord- og Sør-Trøndelag slår seg sammen og blir Trøndelag fylkeskommune pr Dette medfører organisatoriske konsekvenser for Fagforbundet, da vedtektene til Fagforbundet tilsier at det skal være en fylkeskrets i hvert fylke. Som følge av dette blir Fagforbundet Sør-Trøndelag og Nord-Trøndelag sammenslått til en forbundsregion Fagforbundet Trøndelag, pr Tidslinje: 2016: oktober: Felles styresamling Stiklestad November/des. Styremøter hver for seg med innspill. Ledere hospiterer i hverandres styremøter 2017: 11. januar Samtidige styremøter for å vedta felles innstilling «pakken». Sted: Scandic Hell. Mellom kl februar Årsmøter. Vedtar likelydende «pakke». (Ikke på samme sted) 19. april Felles etableringsmøte for Fagforbundet Trøndelag fylkeskommune. Sted: Stiklestad hotell Medlemsmøte avholdes for avslutning av regnskap pr Fagforbundet Trøndelag fylkeskommune iverksettes fra

28 Innstilling til vedtak 1. Dagens to fagforeninger, Fagforbundet Nord-Trøndelag fylkeskommunale fagforening, avd. 305 og Fagforbundet Sør-Trøndelag fylkeskommune, avd. 169, legges ned og danner en ny fagforening med navnet Fagforbundet Trøndelag fylkeskommune. Med virkningstidspunkt De to fagforeningene går inn i sammenslåingen som likeverdige parter. 3. Den nye fagforeningen følger Fagforbundets vedtekter med retningslinjer. 4. Fagforbundet Trøndelag fylkeskommune får avdelingsnummer 169, jfr. retningslinjer til vedtektenes Aktiva og passiva fra de respektive fagforeningene overføres Fagforbundet Trøndelag fylkeskommune i sin helhet. Sammensetning av styret: Faste: Leder Nestleder Sekretær Kasserer Opplæringsansvarlig Seksjonsledere x4 Ungdomstillitsvalgt Pensjonisttillitsvalgt Styremedlemmer x 2 Vara: Vara styre x 2 - i rekke Vara ungdom personlig Vara pensjonist personlig Vara seksjoner x 4 - personlig Seksjonsstyre Seksjon kontor og administrasjon (SKA): Leder Nestleder Medlem Seksjonsstyre Seksjons kirke, kultur og oppvekst (SKKO): Leder Nestleder Medlem Seksjonsstyre Seksjons samferdsel og teknisk (SST): Leder Nestleder Medlem 28

29 Seksjonsstyre Seksjon helse og sosial (SHS): Leder Nestleder Medlem Pensjonistutvalg: Leder Nestleder Medlem Ungdomsutvalg: Leder Nestleder Medlem Styrets arbeidsutvalg: Leder Nestleder Kasserer Sekretær 6. Fordeling nytt fagforeningsstyre: Leder og nestleder 1 fra hvert fylke Så langt det er mulig, tilstrebes en fordeling på fra hvert fylke for de resterende vervene i styret. 7. Alle eksisterende valg opphører fra , med følgende unntak: Representanter til representantskapet i forbundsregionen. Disse fortsetter ut 2017 med 3 representanter fra hver og vara. 8. Fagforeningskontor fordeles på begge tjenestested, ett på Steinkjer og ett i Trondheim. Hovedtillitsvalgte vil fortsatt ha kontor begge steder, og disse kan også brukes til fagforeningen. Fagforeningens postadresse blir på Steinkjer: Postboks 2560, 7735 Steinkjer 9. Innstilling til valg skjer som en del av en pakke som forhandles i arbeidsgruppen, og i samarbeid med lederne av de respektive valgkomiteene. Etter årsmøtene 15. februar kommer lederne for de respektive valgkomiteer og foreningslederne sammen og koordinerer dette arbeidet. 10. Ny valgkomite i Fagforbundet Trøndelag fylkeskommune velges på årsmøte Første valg av nytt styre i Fagforbundet Trøndelag fylkeskommune blir på årsmøtet i Fagforeningen skal ha 2 medlemmer i revisjonskomiteen. 1 fra Nord-Trøndelag og 1 fra Sør-Trøndelag, samt en vara/reserve. 12. For at dette vedtaket skal være gyldig kreves et likelydende vedtak i begge fagforeningenes årsmøter. 29

30 Seksjonsstyrene: Seksjonstyrene utarbeider forslag til hvordan arbeidet i seksjonene skal foregå i Fagforbundet Trøndelag fylkeskommune. Frist for å levere forslag til styret: Behandles i styret senhøsten 2017, og sluttbehandles i årsmøte Pensjonistutvalget: Pensjonistutvalget utarbeider forslag til hvordan arbeidet i pensjonistutvalget skal foregå i Fagforbundet Trøndelag fylkeskommune. Frist for å levere forslag til styret: Behandles i styret senhøsten 2017, og sluttbehandles i årsmøte Ungdomsutvalget: Ungdomsutvalget utarbeider forslag til hvordan arbeidet skal foregå i Fagforbundet Trøndelag fylkeskommune. Frist for å levere forslag til styret: Behandles i styret senhøsten 2017, og sluttbehandles i årsmøte Innstillingen til vedtak ble enstemmig vedtatt i styret. Styrets forslag til vedtak: Styrets vedtak i saken legges fram for årsmøtet som innstilling til vedtak. 30

31 Oversikt over styrets og utvalgenes medlemmer 2017 Alle verv prolongeres fram til 1. juni Nytt styre velges på stiftelsesmøte 19. april 2017, men starter ikke sitt virke før 1. juni Dvs. nåværende styre sitter fram til 1. juni Oversikten inneholder valgene som ble utført på årsmøte Verv År Navn Virksomhet Valg Leder 2 Alise S. Sørensen Fylkets Hus Ikke på valg 2016 Nestleder 2 Gerd Iren Bruås Inderøy vgs Gjenvalg 2016 Kasserer 2 Laila Ertsås Fylkets Hus Gjenvalg 2016 Sekretær 2 Britt Austad Levanger vgs Ikke på valg 2016 Opplæringsansvarlig 2 Gerd Iren Bruås Inderøy vgs Ikke på valg 2016 Styremedlem/ 2 Elise Holtan Pavall Fylkets Hus Ny 2016 ungdomstillitsvalgt Årbogen Styremedlem/ 2 Terje Greger Holmsberg Verdal vgs Ikke på valg 2016 pensjonisttillitsvalgt 1. Varamedlem 2 Henrik Stjern Vanebo Steinkjer vgs Ikke på valg Varamedlem 2 Liv Ingunn Rønning Ole Vig vgs Gjenvalg Varamedlem 2 Ingunn Ness Ole Vig vgs Ikke på valg 2016 Seksjon for yrker innen kirke, kultur og oppvekst Seksjonsansvarlig 2 Jorunn Aarsbog Ole Vig vgs Ikke på valg 2016 Seksjon for yrker innen samferdsel og teknisk Seksjonsansvarlig 2 Anne Haugan Ole Vig vgs Ikke på valg 2016 Seksjon for yrker innen Kontor og administrasjon Seksjonsansvarlig 2 Eli Rishaug Fylkets Hus Gjenvalg 2016 Seksjon for yrker innen helse og sosial Kontaktperson 1 Mary Ann H. Binde Familievernkontoret Gjenvalg 2016 Seksjonsansvarlig tiltrer styret, kontaktperson for SHS tiltrer ved behov Utvalg og representanter prolongeres Verv År Navn Virksomhet Valg Forhandlingsutvalg Leder 1 Britt Austad Levanger vgs Gjenvalg Medlem 1 Alise S. Sørensen Fylkets Hus Gjenvalg Medlem 1 Gerd Iren Bruås Inderøy vgs Gjenvalg Revisorer Medlem 2 Turid Dahl Antonsen Steinkjer vgs Ny Medlem 2 Trine Hagen Fylkets Hus Gjenvalg Reserve 2 Nina Rodum Fjærtoft Fylkets Hus Ikke på valg 31

32 Representanter til AOF Opplæringsansvarlig 1 Gerd Iren Bruås Inderøy vgs Gjenvalg Utvalg for tillitsvalgte HTV/ Leder 1 Alise S. Sørensen Fylkets Hus Gjenvalg Nestleder 1 Gerd Iren Bruås Inderøy vgs Gjenvalg HTV 1 Britt Austad Levanger vgs Gjenvalg Representanter til representantskapet Representant 1 Alise S. Sørensen Fylkets Hus Gjenvalg Representant 1 Britt Austad Levanger vgs Gjenvalg Representant 1 Laila Ertsås Fylkets Hus Gjenvalg Vararepresentant 1 Jorunn Aarsbog Ole Vig vgs Gjenvalg Vararepresentant 1 Anne Haugan Ole Vig vgs Gjenvalg Pensjonistutvalg Leder 1 Terje Greger Holmsberg Verdal vgs Gjenvalg Medlem 1 Per Sund Tidl. Fylkets Hus Gjenvalg Medlem 1 Rannveig Skaufel Tidl. Fylkets Hus Gjenvalg Ungdomsutvalg Leder 1 Elise Holtan Pavall Årbogen Fylkets Hus Ny Medlem 1 Carina Okkenhaug Vang Fylkets Hus Gjenvalg Medlem 1 Valgkomite Leder 1 Henrik Stjern Vanebo Steinkjer vgs Gjenvalg Medlem 1 Liv Ingunn Rønning Ole Vig vgs Gjenvalg Medlem 1 Ulf Jarl Hagen Fylkets Hus Gjenvalg Medlem 1 Hege Ugseth Olav Duun vgs Gjenvalg Varamedlem 1 Åse Johansen Steinkjer vgs Ny 32

33 Klubbenes årsberetninger Fylkets Hus Årsberetning for 2016 Styret har bestått av følgende personer i 2016: Ulf Hagen Videregående opplæring leder/plasstillitsvalgt Line Nordkvelle Avd for kultur og reg. utv. nestleder Tove Helland Pedersen Avd for kultur og reg. utv. styremedlem Bente I. Besseberg Administrasjonsavdelinga styremedlem Sverre Vestvik Administrasjonsavdelinga Styremedlem/kasserer Varamedlemmer: Eva Irene Rangnes Hege-Beate Skjelvan Revisor: Jacob Olsen Valgkomite: Eli Rishaug Ole Jakob Hepsø Medlem i AMU: Nerminka Viteskic Videregående opplæring Videregående opplæring Administrasjonsavdelinga Avd. for kultur og reg.utv. Administrasjonsavdelinga vara: Randi Hagnes Røsæg Flere av klubbens medlemmer er med i styret i den fylkeskommunale foreningen. Tove Helland Pedersen er medlem i Faggruppe Arkiv - Under seksjon kontor og administrasjon (SKA) i Fagforbundet sentralt. Antall medlemmer: 115 yrkesaktive medlemmer og ca. 42 pensjonister Styremøter: Det har vært avholdt 6 styremøter. Noen av sakene som har vært oppe til behandling/orienteringer i styret: - Medlemsaktiviteter vår og høst - medlemspleie - Lønnsoppgjøret Sammenslåing av Trøndelagsfylkene. - Tillitsvalgtes deltakelse i arbeidet med sammenslåing av fylkene. - Sammenslåing av Fagforbundets fylkesforeningene i Sør- og Nord-Trøndelag. - Servering av julegløgg Fylkets Hus - Julegave til våre medlemmer Oppsummering av året 2016 fra plasstillitsvalgt: Fast gjennom året: Delta på styremøter i klubben Fylkets hus. Delta på treffpunkt fredag. Deltatt i informasjonsmøter med prosjektledelse og personal vedr. sammenslåing av Trøndelagsfylkene, fast ca. hver måned. Plasstillitsvalgt deltar som tillitsvalgt i flere arbeidsgrupper knyttet til sammenslåing av Trøndelagsfylkene. Formålet med deltakelsen er å ivareta ansattes interesser i sammenslåingsprosessen. Jevnlig dialog med hovedtillitsvalgt om sammenslåing av Trøndelagsfylkene. Diverse ansettelsesintervju på Fylkets hus. Oppfølging av enkeltmedlemmer i Fylkets hus vedr. arbeidsforhold og lønn. 33