Protokoll styremøte onsdag 4. juni 2014 kl 1700 på Fylkets Hus

Transkript

1 Protokoll styremøte onsdag 4. juni 2014 kl 1700 på Fylkets Hus Til stede: Forfall: Alise Sørensen, Laila Ertsås, Gerd Iren Bruås, Terje Greger Holmsberg, Jorunn Oddny Aarsbog, Anne Haugan, Liv Ingunn Rønning, Britt Austad, Carina Okkenhaug Vang Eli Rishaug Saksliste Godkjenning av innkalling av og godkjenning av møteprotokoll fra Nye medlemmer (og overført til oss) Utmeldte medlemmer (og overført fra oss) Medlemmer som har blitt pensjonister Tariff Handlingsplan 2014 er vi i rute? Leder og hovedtillitsvalgt får ordet Opplæringsansvarlig, pensjonisttillitsvalgt og ungdomstillitsvalgt får ordet Seksjonsansvarlige får ordet Eventuelt Protokoll Godkjenning av innkalling av og godkjenning av møteprotokoll fra Protokoll ble sendt rundt til underskrift. Styret hadde ingen innvendinger til innkalling og protokoll. Innkalling av og møteprotokoll fra er godkjent Nye medlemmer (og overført til oss) Medlemsbevegelse april 2014 mottatt fra Fagforbundet, Nord-Trøndelag. I vår fagforening er 5 medlem innmeldt, og 5 utmeldt i mars Dvs. ingen økning eller reduksjon. Nye: - Nytt medlem, Miljøterapeut, Mære landbruksskole - Nytt medlem, Barnevernspedagog, Spillumheimen barneverninstitusjon, BUF-etat - Nytt medlem, Assistent kjøkken, Fylkets Hus - Nytt medlem, Miljøarbeider, Ytre Namdal vgs. - Nytt medlem, Verdal vgs. Teknisk drift

2 Side 2 Overført fra andre fagforbund: - Ingen Sekretær Britt Austad skriver velkomstbrev til nye og overførte medlemmer. Kasserer Laila Ertsås oppdaterer Fane 2 - medlemsregisteret Utmeldte medlemmer (og overført fra oss) Utmeldt og forsøkt gjenvunnet: - Ingen Overført fra oss: - Medlem overført til Verdal kommune Utmeldte vi ikke har tatt kontakt med, er eller blir kontaktet av ansvarlig for gjenvinning, Gerd Iren Bruås. Kasserer Laila Ertsås oppdaterer Fane 2 - medlemsregisteret Medlemmer som har blitt pensjonister - Steinkjer vgs. Pensjonist - Fylkets Hus Pensjonist Kasserer Laila Ertsås oppdaterer Fane 2 medlemsregisteret Tariff 2014 Evaluering av streikeforberedelsene. - Veldig greit med samling med tillitsvalgte før eventuell streik. Fordel å møte tillitsvalgte fra andre skoler. Det har kommet fram ønske om flere møter for tillitsvalgte selv uten konfliktberedskap. - Noen medlemmer i streikekomiteen følte seg blank i forhold til en eventuell streik. Mange spørsmål som svirret, og enkelte følte seg veldig usikker i forhold til å ut for å besøke virksomheter. - Noe usikkerhet i forhold til streikevakter som skulle på annet sted enn på egen virksomhet. Hovedstreikekomiteen hadde forsøkt å sette opp vakter slik at de som skulle hjelpe til på annen virksomhet, ikke hadde første vakt. - Medlemmer i streikekomiteen har fått mye skryt i forhold til at det har vært effektivt og ryddig, og god informasjon ut til medlemmene. - Flere medlemmer i lønnskapitlene 3 og 5 har uttrykt at det var veldig greit at også de ble tatt ut i streik denne gangen. - Vi må se på rutiner i forbindelse med utdeling av streikevaktbrev. Viktig at vi vet at alle har fått sine brev. Utfordring på Fylkets Hus, da vi har mange medlemmer der. Ute på virksomhetene, ser det ut til at dette har gått greit. Lettere å holde oversikt når det er uttatt færre medlemmer. - Det er en mulig å bruke SMS-tjenesten i forhold til å få ut informasjon til alle medlemmer. Kort om resultatet fra kommuneoppgjøret, gjennomgått av leder Alise Sørensen. - Oppgjørets ramme er på 3,3 % og sikrer en reell kjøpekraftsforbedring for alle. Alle i kapittel 4 får et generelt tillegg på 2,15 %, og minimum kr 8500 med virkning fra Minstelønnssatsene heves fra samme dato.

3 Side 3 - Alle tillegg som tidligere er gitt i lokale lønnsforhandlinger skal videreføres og komme i tillegg til ny lønn pr Nytt lønnssystem som skal videreføre sikringen av om at ingen lokale tillegg blir spist opp ved senere sentrale endringer av lønnssatsene i tariffavtalen. - Kompetansestigen som har blitt sendt til lønns- og personalavdelingen blir videreført i forhold til lønn videre. - 1 % til lokale lønnsforhandlinger med virkning Føring; ledere bør prioriteres. - Pensjonsbestemmelser. - Ansatte med AFP beregnet etter tjenestepensjonsordningens regler har rett til å arbeide så mye de vil på pensjonistavlønning på kr 180,- pr time. o Lønnsoppgjøret i kommunene har gjort det lettere å kombinere jobb og pensjon for en del av AFP-pensjonistene, men ikke alle. De som har AFP etter tjenestepensjonsordningens regler kan jobbe så mye de vil for 180 kroner timen. De som har AFP regnet etter folketrygdens regler, kan bare tjene før pensjonen reduseres. - Alt i alt har det vært et godt oppgjør for våre medlemmer. - Meklingsresultatet har gitt løsning for begge avtaleårene. Det innebærer at kommuneansatte allerede i dette oppgjøret får minimum 3 % fra Minstelønnssats etter 20 år for stillinger uten særskilt krav om utdanning er på kr fra Tydeligere bestemmelser om at etter- og videreutdanning på fagskole/høgskolenivå skal gi økonomisk uttelling. - Yrkesskadeforsikring for å sikre ansatte som skades på fritiden av pasienter, elever, klienter. Minstelønnssatser fra til (alle sentrale tillegg inkludert) Stillingsgrupper 0 år 2 år 4 år 6 år 8 år 10 år Stillinger u/særskilt krav om utdanning Fagarbeiderstillinger Stillinger med krav om høyskoleutdanning Stillinger med krav om høyskoleutdanning med ytterligere spesialutdanning Stillinger med krav om mastergrad Handlingsplan 2014 er vi i rute? Handlingsplanen ble gjennomgått av leder Alise Sørensen 1. Verving og medlemsoppfølging og gjenvinning. Fagforeningen har fokus på verving hele året. Når det gjelder besøk på virksomhetene, var det tenkt at styret skulle holde medlemsmøter på et par virksomheter i vårhalvåret, som ikke ble avholdt. Men hovedtillitsvalgte har en plan om å reise ut på enkelte virksomheter i løpet av høsten. Gjenvinning av medlemmer som står i fare for å falle ut er ivaretatt. Det er viktig å ta vare på de medlemmene vi allerede har. Fagforbundet forteller at fagforeningene er flinke til å verve, men ikke så gode til å beholde de medlemmene vi har. 2. Tillitsvalgtskolering/yrkesfaglig skolering.

4 Side 4 Skolering av tillitsvalgte står igjen, men de fleste punktene er ivaretatt. 3. Informasjonsarbeid. Vi er representert i flere partssammensatte utvalg. Vi vises og er med. Medlemspleie blir utbetalt forløpende etter søknad. Nettsted blir oppdatert. 4. Medlemsmøter/temamøte. Noe omtalt i punkt Seksjonsarbeid. Informasjon og kurs blir videresendt. Seksjonsansvarlige skal være med i forberedelsene til lokale lønnsforhandlinger til høsten. Seksjonsansvarlige føler at de trenger mer opplæring i forhold til yrkespolitisk arbeid. Vi må se på seksjonstilhørighet for kantineansatte. I vår fagforening er de registrert i seksjon samferdsel og teknisk, men de har seksjonstilhørighet i seksjon helse og sosial. Dette skal vi se på i forbindelse med forberedelsene til neste årsmøte. Ønskelig med kursing for kantineansatte også. 6. Ungdomsarbeid. Ungdomstillitsvalgt har tatt fase 1. Ønsket å delta på Fase 2, men kunne ikke i denne omgang. Satser på neste mulighet. Når det gjelder nettverk, så har det kommet ny ungdomstillitsvalgt i Fagforbundet, Nord- Trøndelag. 7. Pensjonistarbeid. Pensjonisttillitsvalgt ønsker å samle pensjonister han har fått kontakt med i forhold til pensjonisters rettigheter og plikter, blant annet forsikringer og KLP pensjon. Forslag om dagkurs for pensjonistene til høsten med disse temaene Har noen kontaktpersoner i forhold til pensjonister. 8. Hovedoppgjøret Vi er godt i rute halvveis i året Leder og hovedtillitsvalgt får ordet Leder Alise Sørensen: - 8. mai. HTV/ledersamling på Grand hotell. Tema: Tariffoppgjøret 2014, Konfliktberedskap, Verving, Kompetansesenteret, med aktuelle saker - 9. mai Kurs i veiledning for fagforeningsledere. Siste samling mai. Fase 2-kurs på Heia Gjestegård mai Kurs for tillitsvalgte tariff 2014, på Fylkets hus mai Møte i styringsgruppa for organisering samferdsel mai Heime hos Britt på Skogn om kvelden. Gjennomgang av system for streikevaktlister og diverse brev mai Innspillmøte omorganisering RUA/kultur og Møte arbeidsgruppa RUA/kultur - måtte gå fra møte pga. streikeberedskapen - 3. juni Møte mellom ledelsen og organisasjonene, Fylkets hus juni Møte i arbeidsgruppa E-handel, Fylkets hus. - Streikeberedskapen har hatt mye fokus siden siste styremøte.

5 Side 5 HTV Britt Austad HTV og ledermøte sammen med Alise Sørensen og Gerd Iren Bruås (fylkeskretsrepresentant), med tema som tariffoppgjøret, konfliktberedskap, verving mm Var med under seansen for å skrive under ny samarbeidsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv sammen med Utdanningsforbundets Bjørn Tranås, administrasjonssjef Inge Fornes, stabssjef Ole Tronstad, Ann Christin Eidsmo som er IA/HMS-ansvarlig i NTFK og Kari Øiestad fra NAV arbeidslivssenter Forberedelser til eventuell streik, fase 1, på Fylkets Hus sammen med Laila Ertsås, Gerd Iren Bruås og Alise Sørensen Deltok på dagskonferanse. Tema: trepartssamarbeid hvordan videreutvikle dette v/kristen Dalby, Omstillingsenheten. Endringer i den nye IA-avtalen v/randi Røvik, utredningsenheten Kurs for våre tillitsvalgte i fylkeskommunen tariff 2014 og konfliktberedskap, på Fylkets hus Deltok på drøftingsmøte i forhold til økonomistrategi i NTFK Jobbemøte streikevaktlister og brev sammen med Alise Sørensen Deltok på møte i AMA Arbeidsmiljø og administrasjonsutvalget. Saker var blant annet Trøndelag som strategisk enhet. Overordnede mål og handlingsplan for IA-arbeidet i NTFK. Status elektronisk stoffkartotek. I tillegg fikk vi orientering om kommuneproposisjonen Prosedyrer ved en eventuell streik ble lagt fram. - Konfliktberedskap. o I tillegg til møter: Streikevaktlister for fase 1, de 2 første dagene (sammen med Alise Sørensen). Brev i forbindelse med streikevakter, oppmøtelister og vaktlister til tillitsvalgte. Forberedelser til en eventuell fase 2 i konfliktberedskap i tariffmodulen. - Jobbet med lønnspolitisk plan for NTFK Opplæringsansvarlig, pensjonisttillitsvalgt og ungdomstillitsvalgt får ordet Opplæringsansvarlig Gerd Iren Bruås: - 8. mai 2014 HTV og Ledermøte - Konfliktberedskap o 11.mai Hovedstreikekomiteen o 13. mai Streikekomitemøte for oss i styret o 14. mai Møte i Oslo ang konfliktberedskap o 19.mai Møte for tillitsvalgte på Fylkets Hus - Gjenvinning - Meldt på to medlemmer på Fagdag i Grøntanlegg og Park den 22. mai 2014 på Grand Hotell, Steinkjer. o Jostein Opheim o Audun Haugen - Sendt mail om kurs om INSTRA 800 Et verktøy for godt renhold i Trondheim 28. oktober Det er Fagakademiet som arrangerer kurset. Påmeldingsfrist 21. august Sendt mail om kurs om Pensjonering eller fremdeles yrkesaktiv i Loen oktober Fagakademiet står som arrangør og påmeldingsfrist er 24. august juni Fylkesstyremøte Pensjonisttillitsvalgt Terje Greger Holmsberg - Se under handlingsplan.

6 Side 6 Ungdomstillitsvalgt Carina Okkenhaug Vang - Jobber med et notat/sak i forhold til hva vi som fagforening kan gjøre for lærlinger til augustmøtet Seksjonsansvarlige får ordet Seksjonsansvarlig for samferdsel og teknisk Anne Haugan - Sendt ut e-poster angående oppdateringer fra seksjonen, og videresendt kurs til opplæringsansvarlig Gerd Iren Bruås Seksjonsansvarlig for kontor og administrasjon Eli Rishaug - Ikke til stede. Seksjonsansvarlig for kirke, kultur og oppvekst Jorunn Oddny Aarsbog - Sendt ut e-poster angående oppdateringer fra seksjonen, nyhetsbrev og videresendt kurs til opplæringsansvarlig Gerd Iren Bruås Eventuelt - Ingen saker Møtet hevet kl Refr. Britt Austad Underskrift protokoll: Alise Sørensen Gerd Iren Bruås Laila Ertsås Britt Austad Terje Greger Holmsberg Carina Okkenhaug Vang Eli Rishaug Meldt avbud Jorunn Oddny Aarsbog Anne Haugan Liv Ingunn Rønning