Saksdokumenter for årsmøte 29. januar 2014 i Fagforbundet, Nord-Trøndelag fylkeskommunale fagforening.

Transkript

1 Saksdokumenter for årsmøte 29. januar 2014 i Fagforbundet, Nord-Trøndelag fylkeskommunale fagforening.

2 Innholdsfortegnelse Innholdsfortegnelse... 2 Saksliste årsmøte Årsberetning fra styret i Fagforbundet Nord-Trøndelag fylkeskommunale fagforening... 5 Årsberetning Hovedtillitsvalgt fram til 1. juni Årsberetning Hovedtillitsvalgt fra 1. juni Årsberetning Opplæringsansvarlig Årsberetning for seksjon kontor og administrasjon (SKA), seksjon kirke, kultur og oppvekst (SKKO) og seksjon samferdsel og teknisk (SST) Handlingsplan Verving, medlemsoppfølging og gjenvinning Tillitsvalgtskolering/yrkesfaglig skolering Informasjonsarbeid Medlemsmøter/temamøte Seksjonsarbeid Ungdomsarbeid Pensjonistarbeid Hovedoppgjøret Innkomne saker a) Forslag honorar og møtegodtgjørelse til tillitsvalgte b) Forslag innbetaling til fylkeskretsen i forbindelse med kursing c) Forslag medlemspleie d) Forslag bevilgning til aidssyke barn i St. Petersburg e) Forslag skolering av styrets tillitsvalgte f) Forslag disponering av pensjonistmidler g) Forslag disponering av regnskapsmessig overskudd Regnskap pr Budsjett Balanseregnskap pr Revisjonsberetning Budsjett Valgkomiteens forslag til valg pr Årsberetning 2013 Fylkets Hus Regnskap 2013 Fylkets Hus Årsberetning Grong videregående skole

3 Årsberetning Inderøy videregående skole Årsberetning Leksvik videregående skole Protokoll årsmøte Årsregnskap i medlemspleie for Fagforbundets medlemmer på Leksvik videregående skole Årsberetning 2013 Levanger videregående skole Regnskap for perioden Revisjonsberetning Valgkomiteens forslag til valg årsmøtet Årsberetning NTE Regnskap Årsberetning 2013 Olav Duun videregående skole Regnskap Årsberetning 2013 Ole Vig videregående skole Årsberetning 2013 Steinkjer videregående skole Regnskap Årsberetning 2013 Verdal videregående skole Protokoll årsmøte Årsberetning Ytre Namdal videregående skole

4 Saksliste årsmøte Styret i Fagforbundet, Nord-Trøndelag fylkeskommunale fagforening 1. Åpning 2. Konstituering a. Godkjenning av innkalling b. Godkjenning av sakliste c. Valg av møteleder d. Valg av sekretær e. Valg av protokollunderskrivere 3. Årsberetning for Handlingsplan for Innkomne saker a. Forslag honorar og møtegodtgjørelse til tillitsvalgte. b. Forslag innbetaling til fylkeskretsen i forbindelse med kursing c. Forslag medlemspleie d. Forslag bevilgning til aidssyke barn i St. Petersburg. e. Forslag skolering av styrets tillitsvalgte f. Forslag disponering av pensjonistfond g. Forslag disponering av regnskapsmessig overskudd 6. Godkjenning av regnskap og balanse per Budsjett for Valg 9. Avslutning 4

5 Årsberetning fra styret i Fagforbundet Nord-Trøndelag fylkeskommunale fagforening - for perioden til Tillitsvalgte i perioden Hovedstyrets sammensetning Verv Navn Virksomhetssted Leder Alise Strøm Sørensen Fylkets Hus Nestleder Jan Erik Berdahl Ole Vig vgs Kasserer Laila Ertsås Fylkets Hus Sekretær Ann Mari Skomsvold Olav Duun vgs Opplæringsansvarlig Gerd Iren Bruås Inderøy vgs Ungdomstillitsvalgt Espen Steinsmo Johnsen Fylkets Hus Pensjonisttillitsvalgt Per Sund Fylkets Hus 1. varamedlem Liv Ingunn Rønning Ole Vig vgs 2. varamedlem Rannveig Skaufel Fylkets Hus 3. varamedlem Ingunn Ness Ole Vig vgs 1. varamedlem møter fast på alle møter, 2. og 3. varamedlem innkalles ved behov. I tillegg til styret møter seksjonsansvarlige fast på hovedstyrets møter. Valgte seksjonsansvarlige og kontaktperson - Seksjonsansvarlig Seksjon for yrker innen kirke, kultur og oppvekst (SKKO): Jorunn Aarsbog, Ole Vig videregående skole - Seksjonsansvarlig Seksjon for yrker innen samferdsel og teknisk (SST) Anne Haugan, Ole Vig videregående skole - Seksjonsansvarlig Seksjon for yrker innen kontor og administrasjon (SKA) Britt Austad, Levanger videregående skole - Kontaktperson Seksjon for yrker innen helse og sosial (SHS) Mary Ann Hokstad Binde, Familievernkontoret, Steinkjer Andre verv Forhandlingsutvalg Verv Navn Virksomhetssted Leder Britt Austad Levanger videregående skole Medlem Alise Strøm Sørensen Fylkets Hus Medlem Gerd Iren Bruås Inderøy videregående skole Medlem Jan Erik Berdahl Ole Vig videregående skole / Fylkets hus Revisorer Verv Navn Virksomhetssted Medlem Sverre Vestvik Fylkets Hus Medlem Trine Hagen Fylkets Hus Reserve Nina Rodum Fjærtoft Fylkets Hus 5

6 Representanter til AOF Verv Navn Virksomhetssted Opplæringsansvarlig Gerd Iren Bruås Inderøy videregående skole Utvalg for tillitsvalgte Verv Navn Virksomhetssted HTV/leder Alise Strøm Sørensen Fylkets Hus HTV/nestleder Jan Erik Berdahl Ole Vig videregående skole HTV/SKA-ansvarlig Britt Austad Levanger videregående skole Representanter til representantskap Verv Navn Virksomhetssted Representant Alise Strøm Sørensen Fylkets Hus Representant Jan Erik Berdahl Ole Vig videregående skole Representant Britt Austad Levanger videregående skole Vararepresentant Laila Ertsås Fylkets Hus Vararepresentant Ann-Mari Skomsvold Olav Duun videregående skole Pensjonistutvalg Verv Navn Virksomhetssted Leder Per Sund Tidligere Fylkets Hus Medlem Poul Agner Sørensen Tidligere Staup vgs. Medlem Terje Greger Holmsberg Tidligere Verdal vgs. Ungdomsutvalg Verv Navn Virksomhetssted Leder Espen Steinsmo Johnsen Fylkets Hus Medlem Tonje-Karin Kollerud Levanger videregående skole Medlem Daniel Sivertsen Fylkets Hus Valgkomite Verv Navn Virksomhetssted Leder Liv Ingunn Rønning Ole Vig videregående skole Medlem Gunn-Marie Hildrum Olav Duun videregående skole Medlem Ulf Jarl Hagen Fylkets Hus Varamedlem Arnhild Cadamarteri Ole Vig videregående skole 6

7 Plasstillitsvalgte og kontaktpersoner Verv Navn Virksomhetssted Plasstillitsvalgt Ulf Jarl Hagen Fylkets Hus Plasstillitsvalgt Jan Ragnar Forsbakk Grong videregående skole Plasstillitsvalgt Gerd Iren Bruås Inderøy videregående skole Plasstillitsvalgt Gunhild Johanne Røst Leksvik videregående skole Plasstillitsvalgt Britt Austad Levanger videregående skole Plasstillitsvalgt Hege Kristin Mansæterbak Meråker videregående skole Plasstillitsvalgt Trude Tuff Mære landbruksskole Plasstillitsvalgt Bjørnar Gulstad NTE Plasstillitsvalgt Gunn-Marie Hildrum Olav Duun videregående skole Plasstillitsvalgt Jan Erik Berdahl Bente Marii Nergård Ole Vig vgs. Fram til Ole Vig vgs. Fra og med Plasstillitsvalgt Henrik Stjern Vanebo Steinkjer videregående skole Plasstillitsvalgt Sonja Farbu Verdal videregående skole Plasstillitsvalgt Heidi Therese Hustad Ytre Namdal videregående skole Kontaktperson Ståle Nilsen Spillumheimen Medlemssituasjonen Medlemsutvikling i perioden viser en endring i forhold til hvor medlemmene er. Pr har vi 778 (792) medlemmer, derav 315 (297) medlemmer uten arbeidsforhold og 463 (495) yrkesaktive. (Fjorårets tall i parentes.) Aktivitet Det har i perioden vært avholdt - 1 årsmøte på Ole Vig videregående skole - 9 styremøter i løpet av året, der vi har behandlet 103 saker - 3 medlemsmøter i forbindelse med styremøte, der vi har besøkt Levanger videregående skole, Meråker videregående skole og Grong videregående skole - Studietur til Teveltunet i Meråker i juni. Hovedtema der var arbeidet med prosjektrapporten «Godt fagforeningsarbeid» Vi har videreført det å komme seg ut til medlemmene ved hjelp av medlemsmøter i forbindelse med styremøtene. I år har vi vært på: - Levanger videregående skole i april, der temaene var orientering om seksjonsarbeid v/janne Karlsen, seksjonsleder SKA ved fylkeskretsen. I tillegg hadde vi besøk av Ola Halseth fra Sparebank1 SMN, som snakket om medlemsfordeler LO-favør, og spesielt forsikringsordninger. - Meråker videregående skole i juni, der temaene var orientering om seksjonsarbeid v/hege Nykvist Grande, seksjonsleder SKKO ved fylkeskretsen. I tillegg hadde vi besøk av Ola Halseth fra Sparebank1 SMN, som snakket om medlemsfordeler LO-favør, og spesielt forsikringsordninger. - Grong videregående skole i september. Der var Christoffer Kolås Petersen fra Sparebank1 SMN, som snakket om medlemsfordeler LO-favør, og spesielt forsikringsordninger. I tillegg hadde vi med oss Brit Gulli Rones, nestleder i fylkeskretsen og Marie Jonsson, 7

8 organisasjonssekretær i fylkeskretsen som blant annet snakket om verving, yrkesgrupper og tilhørighet, samt kompetanseplaner og mulighet for kurs. Det er positivt at hele styret kan møte medlemmer på de forskjellige stedene vi har besøkt. Vi takker våre dyktige tillitsvalgte for god mottakelse på de stedene vi har besøkt. Når det gjelder saker som styret har behandlet i forrige periode, viser vi til møteprotokollene som blir sendt ut på e-post til alle plasstillitsvalgte og kontaktpersoner etter hvert styremøte. Du finner også møteprotokollene og sakslister på fagforeningens hjemmeside: Verving 2013 Verving har vært et gjennomgående tema på våre medlemsmøter. Medlemmene fikk i tillegg svar på saker/tema de lurte på når vi besøkte dem. Vi har også i år hatt mulighet til å gi klubbene medlemspleie pr yrkesaktiv medlem. Alle virksomheter har i år søkt i forhold til forrige årsmøtes vedtak om kr 275,- pr yrkesaktivt medlem. Opplæring av tillitsvalgte I mai i år kjørte vi Fase 1-kurs i samarbeid med Steinkjer, Verran og Leksvik. Sju av våre tillitsvalgte deltok på Fase 1 kurs. Kurset er en obligatorisk del av tillitsvalgtskoleringen i Fagforbundet. Fire tillitsvalgte har deltatt på tillitsvalgtskoleringen Fase 2. Det er generelt veldig positivt at våre tillitsvalgte får en best mulig skolering, og flere oppfordres til å delta på Fagforbundets tillitsvalgtskolering. 12. og 13. juni var styret på studietur til Teveltunet i Meråker i juni. Hovedtema der var arbeidet med prosjektrapporten «Godt fagforeningsarbeid» I forbindelse med lokale lønnsforhandlinger ble alle hovedtillitsvalgte i KS-området kalt inn til informasjonsmøte i midten av september av fylkeskretsen. Økonomi Regnskapet viser et overskudd på kr ,97. Vi viser for øvrig til eget regnskap og budsjett. Medlemsregisteret Styret jobber hele tiden med å ha et oppdatert medlemsregister. Kasserer Laila Ertsås har hatt hovedarbeidet med medlemsregisteret og har sørget for de oppdateringer som har vært. Britt Austad har også arbeidet med medlemsregisteret, blant annet i forbindelse med jobbing med kompetansestigen. Stortingsvalget 2013 Styret har hatt fokus på valget gjennom hele perioden fram til valgdagen 9. september. Det var blant tema på medlemsmøtene vi hadde på Levanger videregående skole i april og ved Meråker videregående skole i juni. 8

9 Vi hadde et avisinnlegg med «Fylkeskommunen uten framtid?» Bakgrunnen for dette innlegget var FrPs ungdom sin seremoni 19. august, der de la ned en bårebukett ved inngangen til Fylkets Hus med innskripsjonen «NTFK Hvil i fred». Flere ansatte på huset reagerte forståelig nok ganske kraftig på denne symbolbruken. Dette avisinnlegget ble også sendt til fylkeskretsen, som igjen sendte det videre til Fagforbundet sentralt. I oversendelsen ba vi om at Fagforbundet sentralt måtte følge opp og ha en beredskap i forhold til eventuelle strukturendringer som måtte komme. Valgresultatet 9. september ga et blåblått flertall Høyre og FrP, med støtte fra Venstre og KrF. Gjennom både regjeringserklæring og budsjett for 2014 signaliserer den nye regjeringen endringer i blant annet Arbeidsmiljøloven, som kan få konsekvenser for hvilket arbeidsliv vi skal ha. Spesielt nevnt er muligheten til å ha større grad av midlertidige stillinger, og til at det skal være mulighet for å jobbe lengre vakter/turnuser. Lønnsoppgjøret 2013 Det ble gitt kr 3 100,00 eller 0,75 % i lønnstillegg til våre medlemmer i kapittel 4. Forhandlinger slo i vår fast at generelle tillegg fra lokalt lønnsoppgjør 2012 skulle flyte over minstelønnssatsene, i tillegg til satsene fra mellomoppgjøret Når det gjelder våre medlemmer i kapittel 3 og 5 forhandlet Fagforbundet, Utdanningsforbundet og Akademikerne felles. Det ga ett resultat på 2,8 % og avrunding opp til nærmeste Noe vi mener var et godt resultat for våre medlemmer i disse kapitlene. Kompetansestigen Britt Austad og Gerd Iren Bruås har arbeidet videre med kompetansestigen. De har hatt samarbeid med personalavdelingen. Arbeidet har bestått i å innplassere alle yrkesaktive medlemmer som tilhører kapittel 4, inn i kompetansestigen. Laila Ertsås har bistått med info om medlemmer der det har vært behov. Seksjonene I 2013 har vi hatt seksjonsansvarlige for seksjon for kontor- og administrasjon (SKA), seksjon for kirke, kultur og oppvekst (SKKO) og seksjon for samferdsel og teknisk (SST). I tillegg har vi hatt kontaktperson for seksjon for helse og sosial (SHS). Seksjonsansvarlige har tillegg til styremøter og medlemsmøter vært med på studietur. De har også sørget for at medlemmer i de enkelte seksjonene får informasjon om blant annet kurstilbud og annet som blir sendt ut fra sentralt hold. Ungdomsarbeid I år har det kommet veldig få, om noen, henvendelser til vår ungdomstillitsvalgt Espen Steinsmo Johnsen. Ungdomstillitsvalgt har deltatt på styremøter og medlemsmøte vi hadde på virksomhetene i forbindelse med styremøtene våre. Johnsen søkte og fikk fritak fra vervet i august, og styret har etter 21. august 2013 vært uten fast ungdomstillitsvalgt i styret. 9

10 Avslutning/sammendrag Blant de største sakene våre i 2013 har vært «Godt fagforeningsarbeid», videre arbeid med kompetansestigen, lønnsforhandlingene, deltidsstillinger, innspill om Nord-Trøndelags fylkeskommunes arbeidsgiverpolitikk, Nord-Trøndelag fylkeskommunes livsfasepolitikk, innspill til Tariffoppgjøret 2014 og Landsmøte. Vi har vært representert i administrasjons- og arbeidsmiljøutvalget (AMA) ved Britt Austad, mens Jan Erik Berdahl har vært 2. varamedlem. Til slutt vil vi i styret takke fylkeskretsen for godt og positivt samarbeid gjennom året. Vi takker videre våre plasstillitsvalgte, kontaktpersoner og medlemmer for godt samarbeid og den tillit vi føler er til stede. Styret i Fagforbundet Nord-Trøndelag fylkeskommunale fagforening Alise Strøm Sørensen Leder Laila Ertsås Kasserer Per Sund Pensjonisttillitsvalgt Anne Haugan Leder SST Ingunn Ness 3. varamedlem Jan Erik Berdahl Nestleder Gerd Iren Bruås Opplæringsansvarlig Britt Austad Leder SKA Liv Ingunn Rønning 1. varamedlem Ann-Mari Skomsvold Sekretær Espen Steinsmo Johnsen Ungdomstillitsvalgt Jorunn Aarsbog Leder SKKO Rannveig Skaufel 2. varamedlem 10

11 Årsberetning Hovedtillitsvalgt fram til 1. juni 2013 HTV jobben er spennende, utfordrende og jeg har trives godt med de oppgavene jeg har å stelle med. Jobben som hovedtillitsvalgt (HTV) er en 100 % stilling, og oppgavene er varierende med nye utfordringer hver dag. Britt Austad og Alise Sørensen er mine nærmeste rådgivere og samarbeidet fungerer meget bra. Av de oppgavene jeg har stelt med er det lønn som tatt mye av tid. Lokale 4A2 er utfordrende og har tatt mye tid. Omorganisering på de enkelte avdelinger tar mye tid og ledelsen må til en vær tid minnes på at tillitsvalgt skal være med i diskusjonen når noe skal forandres. Skolereformen med sammenslåinger og utbygginger krever innsats fra tillitsvalgte. Budsjettsituasjonen krever at HTV og plasstillitsvalgt (PTV) er aktive og deltar i de fora som er nødvendig. Skolestrukturen og ned-bemanning på Fylkets hus blir utfordrende oppgaver. Vi har også store utfordringer ved NTE. Jeg har sittet i ett utvalg som har sett på nytt telefonsystem i Fylkes Hus og Nord-Trøndelag fylkeskommune (NTFK). Det må investeres en del for å få dette til. Jeg har orientert styret om at jeg fratrer min stilling som HTV den Arbeidet med å rekruttere min etterfølger har styret gjennomført og Jan Erik Berdahl fra Ole Vig videregående skole tar over etter meg. Jan Erik har gjennomført Fagforbundets sin høyeste skolering. Jan Erik vil være på Fylkes Hus på onsdager og ellers ved behov. Ut over dette vil han bruke kontor ved Ole Vig videregående skole og hjemmekontor. Han vil bli å treffe på e-post og telefon og han kommer ut til virksomhetsstedene etter behov. Når Jan Erik tar over vil plasstillitsvalgt (PTV) på Fylkes hus få flere oppgaver, jeg føler meg trygg på at Ulf Jarl Hagen vil takle dette på en god og profesjonell måte. Som medlem fra Fagforbundet i AMA (arbeidsmiljø og administrasjonsutvalget) og diverse andre nedsatte utvalg får jeg delta i prosessen rundt flere saker som opptar oss. Jeg kan nevne utvalg for å se på bruken av deltidsstillinger, HMS, IA og revidering av diverse reglement. Vi har vært med å lage ett nytt utvalg som vi kaller AMA. Dette utvalget skal erstatte HAMU og administrasjonsutvalget. Utdanningsfondet er nå på plass, men det er det liten søknad. Søknadsskjema og vedtektene ligger ut på nett. Som medlem av Fagforbundet Nord-Trøndelag sitt representantskap blir jeg oppdatert på det som foregår i de andre fagforeningene i fylket og på landsplan. Det er mange henvendelser daglig til kontoret både på telefon, e-post og personlig besøk av plasstillitsvalgte og medlemmer om store og små saker, som de ønsker hjelp til å løse. Vi har også fått noen nye medarbeidere i NTFK og HTV har vært med på intervjuene. Steinkjer den 3. desember 2013 Per Sund 11

12 Årsberetning Hovedtillitsvalgt fra 1. juni 2013 Jeg tok over jobben som HTV etter Per Sund 1. juni Det har så langt vært en interessant og lærerik tid med en del kursing gjennom Fagakademiet og Fagforbundet. Jeg har også hatt god støtte og hjelp fra styret i mitt daglige virke. Oppgaver jeg har jobbet med er blant annet lønnsoppgjør for kapitel 3 og 5, informasjon til medlemmer om pensjon, uføretrygd og medlemskap. Videre har jeg hatt saker om oppsigelse av medlemmer, lønnsforhandlinger og tillitsvalgtes medbestemmelse. På Fylkets Hus har jeg som Fagforbundets representant deltatt ved ansettelser av rådgivere ved kultur og økonomiavdelinga. Jeg har også deltatt i grupper som har jobbet med etiske retningslinjer og E-handel. Som medlem i Fagforbundet Nord-Trøndelag sitt representantskap blir jeg oppdatert på det som foregår i de andre foreningene i fylket og på landsplan. Jeg er også med på leder/htv samlinger og treffer engasjerte tillitsvalgte til meningsutveksling som er lærerikt og nyttig. Kompetansesenteret har hvert en god støttespiller i saker om oppsigelse og vi har et bra samarbeid. Vi har et godt og profesjonelt forhold til personalavdelinga og stabssjef, samarbeide fungerer meget bra også mot de andre tillitsvalgte. Steinkjer Jan Erik Berdahl 12

13 Årsberetning Opplæringsansvarlig 2013 har vært et år med ganske bra aktivitet på den organisatoriske opplæringa i fagforeninga vår. Vi har hatt 7 medlemmer som har fullført Fase 1 og 4 medlemmer holder på og fullfører Fase 2. Et medlem har vært foreleser i Fase 1. Det har vært mange tilbud om kurs og konferanser fra Fagforbundet Nord-Trøndelag og Fagakademiet. Vår fagforening har hatt deltakere på følgende kurs: 5. mars -13 Fagakademiet arrangerte Kurs i «Ferieloven», Quality Airport Hotell, Stjørdal o 1 medlem deltok Sonja Farbu, Verdal vg skole 4. april -13 Fagakademiet arrangerte kurs i «Arbeidsgivers styringsrett», Quality Hotel Panorama, Trondheim o 3 medlemmer deltok Alise Sørensen, Fylkets Hus Jan Erik Berdahl, Fylkets Hus Britt Austad, Levanger vg skole april -13 Fagforbundet Nord-Trøndelag arrangerte kurs for opplæringsansvarlig, Tingvold Park Hotell o 1 medlem deltok Gerd Iren Bruås, Inderøy vg skole mai -13 Medarrangør på Fase 1, Jægtvolden Fjordhotell, Inderøy o 7 medlemmer deltok Sonja Farbu, Verdal vg skole Anne Haugan, Ole Vig vg skole Jorunn Aarsbog, Olv Vig vg skole Trude Tuff, Mære l.br.skole Alise Sørensen, Fylkets Hus Heidi Therese Hustad, Ytre Namdal vg skole Laila Brennelien, Levanger vg skole Jan Erik Berdahl, en av foreleserne 21. august -13 Fagforbundet Nord-Trøndelag arrangerte samling for tillitsvalgte i forbindelse med valget, Verdal Hotell. o 1 medlem deltok Jan Erik Berdahl, Fylkets Hus 11. september -13 Fagakademiet arrangerte kurs om «Folkeskikk og uskikk på jobben», Tingvold Park Hotell, Steinkjer o 1 medlem deltok Aud Kristin Austli, Verdal vg skole Fase 2. Fagforbundet Nord-Trøndelag arrangerer kurset. o 4 medlemmer deltar Anne Haugan, Ole Vig vg skole Jorunn Aarsbog, Ole Vig vg skole Heidi Therese Hustad, Ytre Namdal vg skole Laila Brennelien, Levanger vg skole 13

14 29. oktober -13 Fagakademiet arrangerte kurs «Hvordan håndtere ikke fungerende ansatte, Quality Hotel Panorama, Trondheim o 1 medlem deltok Jan Erik Berdahl, Fylkets Hus 31.okt. 1.nov.-13 Fagforbundet Nord-Trøndelag og Fagakademiet arrangerte «kurs for kontoransatte i skolen» i Midt-Norge, Quality Hotel Panorama, Trondheim o 1 medlem deltok Aud Kristin Austli, Verdal vg skole 22. november -13 Fagforbundet Nord-Trøndelag arrangerte kurs om «Konkurranseutsetting, lov om offentlig anskaffelser», Quality Grand Hotell, Steinkjer o 2 medlemmer deltok Alise Sørensen, Fylkets Hus Jan Erik Berdahl, Fylkets Hus Viser også til seksjonslederne, leder og hovedtillitsvalgt sine årsberetninger som viser hvilke kurs de har deltatt på. Fagakademiet har arrangert en god del kurs som er blitt videresendt fra oss, men som vi oppfordrer arbeidsgiver til å evt. betale for. Medlemmer som har deltatt der har jeg dessverre ikke oversikt over. Opplæringsansvarlig takker for samarbeidet i 2013 og håper på like stor aktivitet i Gerd Iren Bruås Opplæringsansvarlig 14

15 Årsberetning for seksjon kontor og administrasjon (SKA), seksjon kirke, kultur og oppvekst (SKKO) og seksjon samferdsel og teknisk (SST) Seksjonsansvarlige for seksjonene 2013: - SKA: Britt Austad - SKKO: Jorunn Aarsbog - SST: Anne Haugan For seksjon helse og sosial har vi kontaktperson: Mary Ann Hokstad Binde. Hun fordeler post til medlemmer innen avdelingen. Årets hovedoppgaver Alle seksjonsansvarlige har deltatt på styremøter i den fylkeskommunale fagforeningen Vi har hjulpet til i forbindelse med tema på medlemsmøter på Levanger, Meråker og Grong videregående skoler. - Janne Karlsen, seksjonsleder for seksjon kontor og administrasjon i Fagforbundet Nord- Trøndelag, deltok på medlemsmøte på Levanger videregående skole. - Hege Nykvist Grande, seksjonsleder for seksjon kirke, kultur og oppvekst i Fagforbundet Nord-Trøndelag, deltok på medlemsmøte på Meråker videregående skole. - Nestleder og tidligere leder i seksjon helse og sosial, Brit Gulli Rones, og organisasjonssekretær, Marie Jonsson, i Fagforbundet Nord-Trøndelag deltok på medlemsmøtet på Grong videregående skole. På studietur til Meråker våren 2013, jobbet vi blant annet med prosjektet «Godt fagforeningsarbeid». Mål nådd i forhold til aktivitetsplan I følge aktivitetsplanen var årets mål til seksjonsarbeidet: - Synliggjøre seksjonsarbeidet i fylkeskommunen og for medlemmer i de forskjellige seksjonene. - Sørge for tilbud om yrkesfaglig opplæring på de fleste områdene der vår fagforening har medlemmer. - Synliggjøre våre meninger i forbindelse med yrkespolitiske spørsmål som angår og berører medlemmer i seksjonene. Tiltak: Bli med på informasjons- og ververunde: - Her har seksjonene deltatt på medlemsmøter på tre videregående skoler i år. - Det har ikke vært informasjons- og ververunde ut over dette i Arbeide med saker som berører medlemmenes yrkesfunksjon: - I samarbeid med styrets medlemmer har seksjonsansvarlige gjort oppmerksom på utfordringer innen seksjonene som angår våre medlemmer i fylkeskommunen - Seksjonsansvarlige har deltatt i diskusjoner i forhold til saker som blir behandlet av hovedtillitsvalgte og representanter i arbeidsmiljø og administrasjonsutvalget. - Seksjonsansvarlige har videresendt ukesbrev og nyhetsoppdateringer når vi har mottatt dette fra Fagforbundet, Nord-Trøndelag og sentralt. 15

16 - Seksjonsansvarlig for kontor og administrasjon har hatt kontakt med Høgskolen i Nord- Trøndelag og seksjonsleder for SKA i Fagforbundet Nord-Trøndelag, for å forsøke å finne kurs-, etterutdannings- eller videreutdanningstilbud for IT-ansatte i fylkeskommunen. - Når det gjelder kursing, har seksjonsansvarlige videresendt de tilbud som kommer, til opplæringsansvarlig. Hun har sørget for at alle opplæringstilbud blir sendt ut og koordinert utsending og påmelding. Noe vi føler fungerer veldig godt. Samarbeide med seksjonene i kommunale fagforeninger nettverksbygging: - I 2013 har vi jobbet mest innen vår egen fagforening. - Vi har deltatt på fylkeskonferanse i februar 2013 for seksjonene, arrangert av seksjonene i Fagforbundet Nord-Trøndelag, sammen med seksjonsledere i kommunale fagforeninger. Bidra til at seksjonene setter fokus på yrkespolitisk arbeid: - Seksjonsansvarlige har deltatt på styremøter og engasjert oss når det har blitt behandlet saker som angår våre medlemmer. Jobbe for å få innplassert kompetanse i fylkeskommunens kompetansestige når yrkesaktive har tatt kompetansehevende opplæring eller kurs. - Her har SKA-ansvarlig Britt Austad og opplæringsansvarlig Gerd Iren Bruås jobbet med innplassering av kompetanse i kompetansestige. - Forhandlingsutvalget bestående av Britt Austad, Gerd Iren Bruås, Jan Erik Berdahl og Alise Sørensen har deltatt på møte med personalavdelingen for å avklare innplassering av lønn i kompetansestige. - Alle seksjonsansvarlige har kommet med innspill i forhold til kompetansestige og tariff 2014 der kompetanse, både real og formell, har vært i fokus. Kurs: Seksjonsansvarlig samferdsel og teknisk Anne Haugan og seksjonsansvarlig kirke, kultur og oppvekst Jorunn Aarsbog, har i løpet av 2013 tatt Fagforbundets tillitsvalgtskolering, Fase 1 og Fase 2. Sluttord Når det gjelder tilbakemeldinger fra våre medlemmer i de forskjellige seksjonene, kommer det ikke mye. Vi tolker dette dithen at våre medlemmer i Nord-Trøndelag fylkeskommune stort sett har det bra. Men skulle det være ønsker blant våre medlemmer om tema de ønsker vi skal behandle, ønsker alle seksjonsansvarlige at dere tar kontakt. Ingen sak er for liten eller for stor. Vi fortsetter jobben i 2014 med godt mot. Og håper å høre fra våre medlemmer i løpet av året. 5. desember 2013 Jorunn Aarsbog Britt Austad Anne Haugan 16

17 Handlingsplan 2014 Handlingsplanen for Fagforbundet, Nord-Trøndelag fylkeskommunale fagforening, peker på de mål og tiltak som skal prioriteres i Fagforbundet Nord-Trøndelag bygger sin virksomhet på frihet, likhet og solidaritet. Styrke forståelsen og behovene for gode etiske holdninger og handlinger i arbeid med forvaltningen av fellesskapets ressurser og i egen organisasjon. Våre hovedsatsningsområder for 2014 tar utgangspunkt i visjoner og mål som er vedtatt av Landsmøte og Fagforbundet Nord-Trøndelag, samt egne områder vi ønsker å jobbe med i Vi ønsker å ta for oss følgende tema i året 2014: 1. Verving og medlemsoppfølging 2. Tillitsvalgtskolering/yrkesfaglig skolering 3. Informasjonsarbeid 4. Medlemsmøter/temamøter 5. Seksjonsarbeid 6. Ungdomsarbeid 7. Pensjonistarbeid 8. Hovedoppgjøret Verving, medlemsoppfølging og gjenvinning Mål For å beholde og utvikle vår styrke i fylkeskommunen, må det verves flere medlemmer og vi må ikke miste noen. Pr. i dag er vi blant de tre største organisasjonene i Nord-Trøndelag fylkeskommune (NTFK). Vi får på denne måten være med i de fleste utvalg, og vi får være med å bestemme i viktige saker som angår våre medlemmer. Vårt mål er derfor gjennom planmessig vervearbeid og høy aktivitet, også i klubbene, at vi skal beholde vår posisjon. Verving og medlemsoppfølging skal stå på dagsorden kontinuerlig og antall yrkesaktive medlemmer skal økes. Tiltak - Sørge for at verving og medlemsoppfølging alltid er et høyt prioritert arbeidsområde. - Være synlige blant våre medlemmer og våre aktuelle medlemmer. Sørge for at representanter fra styret, med blant annet leder, hovedtillitsvalgt og seksjonsansvarlige besøker enkelte av våre virksomhetssteder i løpet av Bistå og motivere verveansvarlige og tillitsvalgte til å være aktive i markedsføringen av Fagforbundet, slik at flere ønsker å være medlem og ingen ønsker å melde seg ut. - Medlemmer som faller ut av forbundet av ulike årsaker skal kontaktes for mulig opprettholdelse av medlemskapet - Heve kompetansen på området verving og god medlemsoppfølging, informasjonsarbeid og viktigheten av å være organisert. Ansvar - Verving: Nestleder/HTV og ungdomstillitsvalgt i tillegg til plasstillitsvalgte og kontaktpersoner. - Medlemsoppfølging: Leder, nestleder, HTV og kasserer 17

18 2. Tillitsvalgtskolering/yrkesfaglig skolering Mål Videreutvikle, oppdatere og skolere tillitsvalgte slik at de blir i stand til å ivareta sine arbeidsoppgaver på en god måte og kan møte og håndtere de omstillinger og endringer som vil prege utviklingen i fylkeskommunen. Sørge for yrkesfaglige tilbud til medlemmer på de fleste områder og seksjoner. Tiltak - Gjennomføre skolering av styret via prosjektet «Godt fagforeningsarbeid», så snart som mulig etter årsmøtet, ved bruk av fylkeskretsens representanter. - Sørge for at alle nye tillitsvalgte får tilbud og mulighet til å ta Fase 1 så snart som mulig etter årsmøtet. - Oppfordre og motivere tillitsvalgte til å ta Fase 2 og eventuelt Fase 3. - Oppfordre tillitsvalgte til å bruke tillitsvalgtnettet og hjemmesiden - Invitere alle plasstillitsvalgte samt styrets medlemmer til et kurs i lov og avtaleverk. Og ved hjelp av dette, sørge for at rollen til plasstillitsvalgte blir styrket slik at de blir bedre rustet til å møte nye utfordringer. - Videreformidle de kursene som kommer fra Fagforbundet Nord-Trøndelag og fra Fagakademiet. Ansvar - Skolering «Godt fagforeningsarbeid»; Leder - Motivering tillitsvalgtskolering; Opplæringsansvarlig og leder - Informasjonsmøte/-kurs for tillitsvalgte: Utvalg for tillitsvalgte 3. Informasjonsarbeid Mål Være synlig blant våre medlemmer og holde våre tillitsvalgte oppdatert. Tiltak - Være synlig ved å bli med i partssammensatte og ad hoc-utvalg, der våre medlemmer kan bli berørt av resultatet. - Videreføre vervebrosjyre og bruke den aktivt i vervearbeidet, samt sende den ut til nye medlemmer. - Fortsette med medlemspleie til klubbene - Sørge for oppdatert nettsted Ansvar - Vervebrosjyre: Leder og sekretær - Medlemspleie: Årsmøtevedtak - Nettsted: Nettstedsansvarlig og leder 4. Medlemsmøter/temamøte Mål - Holde våre medlemmer oppdatert innen medlemsfordeler og andre viktige tema i 2014, bl.a. LO-favørfordeler og andre medlemsfordeler i Fagforbundet, kompetansestigen, hovedoppgjøret 2014, pensjon med mer. 18

19 - Være synlig blant våre medlemmer og ikke-medlemmer. - Synliggjøre seksjonsansvarlige Tiltak - Avholde styremøter ute blant medlemmene. Året 2014: Mære landbruksskole, Ytre Namdal videregående skole og Steinkjer videregående skole. - Ha med forelesere som kan fortelle om medlemsfordeler, pensjon eller andre tema som kan være nyttige og interessante for våre medlemmer. - Samarbeide med Fagforbundet Nord-Trøndelag for å holde gode møter for våre medlemmer med aktuelle tema. Ansvar - Leder, nestleder/htv og seksjonsansvarlige 5. Seksjonsarbeid. Mål: - Synliggjøre seksjonsarbeidet i fylkeskommunen og for medlemmer i de forskjellige seksjonene. - Synliggjøre fagforeningens og seksjonenes meninger i forbindelse med yrkespolitiske spørsmål som angår og berører medlemmer i seksjonene. - Videresende yrkesfaglige opplæringstilbud til opplæringsansvarlig, slik at medlemmer får tilbud innen sitt yrke. Tiltak: - Bli med på medlemsmøter, i tillegg til eventuelle informasjonsmøter og ververunde i Bidra med innspill i forbindelse med seksjonenes medlemmer under hovedoppgjøret, og eventuelle lokale lønnsforhandlinger i Videreformidle yrkesfaglig informasjon fra sentralt hold til våre yrkesaktive medlemmer i seksjonene. - Sørge for å videresende yrkesfaglige tilbud til opplæringsansvarlig i fagforeningsstyret. - Bidra til at seksjonene setter fokus på yrkespolitisk arbeid. - Fortsette å arbeide for at kompetanse skal lønne seg. Og for at etter- og videreutdanning gir lønnsmessig uttelling. Ansvar: - Seksjonsansvarlige, leder, nestleder og hovedtillitsvalgt - Yrkesfaglig oppfølging: Seksjonsansvarlige 6. Ungdomsarbeid Mål: Aktivt og målrettet informasjonsarbeid overfor unge medlemmer. Jobbe med å få til et fungerende ungdomsutvalg. Tiltak: - Involvere ungdomstillitsvalgt og sørge for nødvendig skolering og opplæring for å ivareta vervet og gjennomføre aktiviteter. - Være med i nettverk med andre ungdomstillitsvalgte i kommunene. 19

20 Ansvar - Ungdomstillitsvalgt, 1.varamedlem, nestleder/htv og leder 7. Pensjonistarbeid Mål Sikre et bredt engasjement blant Fagforbundets pensjonistmedlemmer, og benytte pensjonistenes erfaring og kunnskap. Synliggjøre pensjonistarbeidet og pensjonistutvalget i fagforeningen. Tiltak - Informere om pensjonistenes rettigheter og plikter (bl.a. forsikringer og KLP pensjon) - Opprette kontakt med andre kommunale pensjonistforeninger - nettverksbygging Ansvar - Pensjonisttillitsvalgt, leder. 8. Hovedoppgjøret 2014 Mål: Ivareta hovedoppgjøret 2014 og videreføre kompetansestige. Sørge for oppdatert medlemsregister i forhold til eventuell konflikt. Tiltak - Holde medlemsregisteret (Fane 2) oppdatert. - Fordele virksomhetene mellom medlemmene i forhandlingsutvalget. - Arbeide for å få yrkesaktive medlemmer i kapittel 4 registrert inn i trinnene i kompetansestigen. - Arbeide for fortsatt økonomisk belønning for å ta formell kompetanse. - Arbeide for at dokumentert realkompetanse og faglig påbygging blir økonomisk belønnet. - Sørge for å involvere plasstillitsvalgte på virksomhetene før lokale forhandlinger. Ansvar - Fane 2; Kasserer og forhandlingsutvalg - Forhandlinger: Forhandlingsutvalget 20

21 Innkomne saker 2014 a) Forslag honorar og møtegodtgjørelse til tillitsvalgte Møtegodtgjørelse opprettholdes på kr 500,- pr. møte. Dvs. kr 500,- pr. styremøte for fagforeningsstyret. Honorar Verv Honorar 2014 Leder Kr ,- Nestleder Kr 8 000,- Sekretær Kr 8 000,- Kasserer Kr ,- Opplæringsansvarlig Kr 5 500,- Ungdomstillitsvalgt Kr 5 500,- Pensjonisttillitsvalgt Kr 5 500,- Seksjonsansvarlig 3 * Kr 5 500,- Nettstedansvarlig Kr 5 500,- 1. varamedlem Kr 5 500,- Summering 2014: Honorar Kr ,- Møtegodtgjørelse 11 styremøter med 11 styremedlemmer á kr 500,- Kr ,- Sum Kr ,- Beløpet belastet konto: 5310 Faste honorar. Styrets forslag til vedtak: Årsmøtet vedtar styrets forslag. b) Forslag innbetaling til fylkeskretsen i forbindelse med kursing Det ble bestemt på representantskapsmøte i 2010 en egenandel pr. yrkesaktiv medlem. Prisen for 2014 er kr. 75,- som betales inn til fylkeskretsen. Dette skal dekke opplæring/fagkurs til medlemmer i Fagforbundet Nord-Trøndelag. Styrets forslag til vedtak: Årsmøtet bevilger kr 75,- pr. aktivt medlem. Kr 75,- x ca 463 medlemmer = kr ,- bevilges for Beløpet tas fra konto: 7410 Kontingent Fagforbundet. c) Forslag medlemspleie 2014 De siste regnskapsår har det blitt satt av kr 275,- per aktivt medlem til medlemspleie, der en del av pengene blir hentet fra pensjonistmidler styret mottar. Også i 2014 ønsker styret i fagforeningen at klubbene skal satse på å gi pensjonistene et tilbud om sosial aktivitet sammen med tidligere arbeidskollegaer. Dette innebærer at medlemmer uten arbeidsforhold (uføre- og alderspensjonister) skal få tilbud om å være med på tilbud klubben gir yrkesaktive medlemmer. Styret foreslår at det bevilges kr 275,- per yrkesaktive medlem. 21

22 Medlemspleien skal hentes ut i løpet av 2014 etter søknad. Alle klubbene må sende inn et regnskap over hva medlemspleien er brukt til ved årets slutt, der de også viser at pensjonistene har hatt anledning til å delta. Styrets forslag til vedtak: Det bevilges kr 275,- * 463 yrkesaktive medlemmer = kr ,-. Medlemspleien må hentes ut i løpet av 2014, og brukes til sosiale tiltak for både yrkesaktive og medlemmer uten arbeidsforhold. Beløpet belastes konto: 7610 Bevilgninger. d) Forslag bevilgning til aidssyke barn i St. Petersburg Fagforbundet i Trøndelag bidrar med økonomiske midler til humanitær aksjon for aidssyke barn i St. Petersburg. Vi ser at det nytter, og ønsker derfor å bidra med noen kroner fra vår fagforening også. Styrets forslag til vedtak: Årsmøtet gir kr 2.500,- til sykehuset i St. Petersburg. Beløpet sendes til konto til aksjonen for aidssyke barn. Beløpet belastes konto: 7611 Andre bevilgninger. e) Forslag skolering av styrets tillitsvalgte Vi har de to siste årene hatt skolering av styrets medlemmer med blant annet en gjennomgang av hovedtariffavtale, hovedavtale, lov og avtaleverk. Tariffoppgjør og lønnsoppgjør har blitt gjennomgått, innspill og prioriteringer er diskutert. Studieturene har hatt positiv virkning på styrets medlemmer i forhold til samhold og samarbeidsforhold. Styret foreslår at det bevilges kr 5.000,- pr. styremedlem (11 medlem) for skolering av styrets medlemmer. Styrets forslag til vedtak: Kr ,- budsjetteres på konto 7302 Kursutgifter. Der kr 5 000,- pr styremedlem går til skolering av styrets medlemmer og resterende til skolering av fagforeningens tillitsvalgte og medlemmer. f) Forslag disponering av pensjonistmidler Styret foreslår å avsette kr 3 000,- av budsjettet for 2014 til disposisjon for pensjonistutvalget. Beløpet skal fortrinnsvis brukes til deltakelse på Fagforbundets fylkeskonferanser. Beløpet belastes konto 7810 Pensjonistmidler Styrets forslag til vedtak: Det avsettes kr 3 000,- til disposisjon for pensjonistutvalget. Beløpet tas fra konto 7810 Pensjonistmidler g) Forslag disponering av regnskapsmessig overskudd Styret foreslår at regnskapsmessig overskudd fra 2013 på kr ,97 dekker budsjettert underskudd for Styrets forslag til vedtak: Overskuddet på kr disponeres på følgende måte: kr dekker budsjettert underskudd for

23 Regnskap pr Budsjett 2013 KONTONR KONTONAVN DEBET KREDIT 2910 EGEN - BUDSJETT KONTINGENTER , , TILFELDIGE INNTEKTER FASTE HONORARER , ,00 a) 5320 TAPT ARBEIDSFORTJ TILSKUDD LØNN HTV STIPEND DIV GODTGJ ARBEIDSGIVERAVG , , KONTORUTSTYR/MASK KONTORREKVISITA PORTO TELEUTGIFTER 4 800, , DIETT - STATENS SATS REISE/MØTEKOSTN 7 589, , BILGODGJ STATENS S , , ADM UTGIFTER KURSUTGIFTER , ,00 e) 7303 VERVING , BROSJYRER/MEDL BLAD KOPIERING/TRYKK TIL STYRETS DISP 1 950, , ANNONSER/REKLAME KONT FAGFORBUNDET , ,00 b) KONT LO 7420 STEINKJER/VERRAN , , DIV KONTINGENTER BEVILGNINGER/MEDL PLEIE , ,00 c) 7611 ANDRE BEVILGNINGER 2 500, ,00 d) 7710 KOSTN STYREMØTER , , KOSTN ANDRE MØTER , , ANDRE KOSTN (MERKER) , PENSJONISTMIDLER , , GEBYRER AVSKRIVNINGER RENTEINNTEKTER , , EKSTRAORD INNT UTDANNINGSSTIPEND SUM UTGIFTER/INNTEKTER , , RESULTAT ,97-23

24 Balanseregnskap pr KONTONR KONTONAVN DEBET KREDIT 1010 KASSE 159, BANK , BANK , KUNDEFORDRING INVENTAR/EDB SKATTETREKK , ST KOMM ARB G AVG , AVSETN UTDANNINGSFOND , PENSJONISTFOND FANE 2 FOND , EGENKAPITAL , RESULTAT PR , , ,60 24

25 Revisjonsberetning

26 Budsjett 2014 KONTONR KONTONAVN DEBET KREDIT BUDSJETT 2013 BUDSJETT EGEN KONTINGENTER , , , TILFELDIGE INNTEKTER FASTE HONORARER , , , TAPT ARBEIDSFORTJ TILSKUDD LØNN HTV STIPEND DIV GODTGJ ARBEIDSGIVERAVG , , , KONTORUTSTYR/MASK KONTORREKVISITA , PORTO TELEUTGIFTER 4 800, , , DIETT - STATENS SATS REISE/MØTEKOSTN 7 589, , , BILGODGJ STATENS S , , , ADM UTGIFTER KURSUTGIFTER , , , VERVING , , BROSJYRER/MEDL BLAD KOPIERING/TRYKK TIL STYRETS DISP 1 950, , , ANNONSER/REKLAME KONT FAGFORBUNDET , , ,00 2 KONT LO 7420 STEINKJER/VERRAN , , , DIV KONTINGENTER BEVILGNINGER/MEDL PLEIE , , , ANDRE BEVILGNINGER 2 500, , , KOSTN STYREMØTER , , , KOSTN ANDRE MØTER , , , ANDRE KOSTN (MERKER) , , PENSJONISTMIDLER , , , GEBYRER AVSKRIVNINGER RENTEINNTEKTER , , , EKSTRAORD INNT UTDANNINGSSTIPEND SUM UTGIFTER/INNTEKTER , , RESULTAT , ,

27 1 Innkomne saker a) Forslag honorar og møtegodtgjørelse til tillitsvalgte 2 Innkomne saker b) Forslag innbetaling til fylkeskretsen i forbindelse med kursing 3 Innkomne saker c) Forslag medlemspleie Innkomne saker d) Forslag bevilgning til aidssyke barn i St. Petersburg 5 Innkomne saker e) Forslag skolering av styrets tillitsvalgte 6 Innkomne saker f) Forslag disponering av pensjonistmidler 7 Innkomne saker g) Forslag disponering av regnskapsmessig overskudd 27

28 Valgkomiteens forslag til valg pr Verv År Navn Virksomhet Valg Leder 2 Alise S. Sørensen Fylkets Hus Ikke på valg Nestleder 2 Jan Erik Berdahl Fylkets Hus Ikke på valg Kasserer 2 Laila Ertsås Fylkets Hus Gjenvalg Sekretær 2 Britt Austad Levanger vgs Ny Opplærings ansvarlig 2 Gerd Iren Bruås Inderøy vgs Ikke på valg Styremedlem/ungdomstillitsvalgt 2 Styremedlem /pensjonisttillitsvalgt 2 Terje Greger Holmsberg Tidl. Verdal vgs Ny 1. Varamedlem 2 Liv Ingunn Rønning Ole Vig vgs Ikke på valg 2. Varamedlem 2 Rannveig Skaufel Fylkets Hus Ikke på valg 3. Varamedlem 2 Ingunn Ness Ole Vig vgs Ikke på valg Seksjon for yrker innen kirke, kultur og oppvekst Seksjonsansvarlig 2 Jorunn Aarsbog Ole Vig vgs Ikke på valg Seksjon for yrker innen samferdsel og teknisk Seksjonsansvarlig 2 Anne Haugan Ole Vig vgs Ikke på valg Seksjon for yrker innen Kontor og administrasjon Seksjonsansvarlig 2 Eli Rishaug Fylkets Hus Ny Seksjon for yrker innen helse og sosial Kontaktperson 2 Mary Ann H. Binde Familievernkontoret Ikke på valg Seksjonsansvarlig tiltrer styret, kontaktperson for SHS tiltrer ved behov Utvalg og representanter Verv År Navn Virksomhet Valg Forhandlingsutvalg Leder 1 Britt Austad Levanger vgs Gjenvalg Medlem 1 Alise S. Sørensen Fylkets Hus Gjenvalg Medlem 1 Gerd Iren Bruås Inderøy vgs Gjenvalg Medlem 1 Jan Erik Berdahl Fylkets Hus Gjenvalg Revisorer Medlem 2 Sverre Vestvik Fylkets Hus Ikke på valg Medlem 2 Trine Hagen Fylkets Hus Ikke på valg Reserve 1 Nina Rodum Fjærtoft Fylkets Hus Gjenvalg Representanter til AOF Opplæringsansvarlig 1 Gerd Iren Bruås Inderøy vgs Gjenvalg Utvalg for tillitsvalgte HTV/ Leder 1 Alise S. Sørensen Fylkets Hus Gjenvalg HTV/ Nestleder 1 Jan Erik Berdahl Fylkets Hus Gjenvalg HTV 1 Britt Austad Levanger vgs Gjenvalg 28

29 Representanter til representantskapet Representant 1 Jan Erik Berdahl Fylkets Hus Gjenvalg Representant 1 Alise S. Sørensen Fylkets Hus Gjenvalg Representant 1 Britt Austad Levanger vgs Gjenvalg Vararepresentant 1 Laila Ertsås Fylkets Hus Gjenvalg Vararepresentant 1 Jorun Aarsbog Ole Vig vgs Ny Pensjonistutvalg Leder 1 Terje Greger Holmsberg Tidl. Verdal vgs Ny Medlem 1 Per Sund Tidl. Fylkets Hus Ny Medlem 1 Poul Agner Sørensen Tidl. Staup vgs Gjenvalg Ungdomsutvalg Leder 1 Medlem 1 Tonje Karin Kollerud Levanger vgs Gjenvalg Medlem 1 Daniel Sivertsen Fylkets Hus Gjenvalg Valgkomite Leder 1 Liv Ingunn Rønning Ole Vig vgs Gjenvalg Medlem 1 Gunn-Marie Hildrum Olav Duun vgs Gjenvalg Medlem 1 Ulf Jarl Hagen Fylkets Hus Gjenvalg Medlem 1 Varamedlem 1 Arnhild Cadamarteri Ole Vig vgs Gjenvalg 29

30 Årsberetning 2013 Fylkets Hus Styret har bestått følgende personer i 2013: Tove Helland Pedersen Administrasjonsavd leder Ulf Hagen Videregående opplæring nestleder/plasstillitsvalgt Line Nordkvelle NTBUR styremedlem Bente I. Besseberg Administrasjonsavd styremedlem Sverre Vestvik Administrasjonsavd kasserer Varamedlemmer: Eva I Ragnes Sissel Holien Revisor: Ragna Vestrum Valgkomite: Bjørn Mølnå Kari Storli Videregående opplæring Regional Utviklingsavd Administrasjonsavd Administrasjonsavd Tannhelse og Folkehelse Arbeidsmiljøutvalget i Fylkets Hus: Gerd Kulseth vara: Steinar Norum Nerminka Viteskic vara: Randi Hagnes Røsæg Hovedverneombud i Fylkets Hus: Gerd Kulseth Verneombud i Fylkets Hus: Kari Storli Antall medlemmer: ca pensjonister Styremøter: Det har vært avholdt 6 styremøter inkludert arbeidslunch før jul og arbeidslunch i lag med vår nye hovedtillitsvalgt Jan Erik Berdahl. Styret har også hatt kontakt på epost og telefon. Saker som har vært oppe til behandling/orienteringer: - Medlemsaktiviteter vår og høst medlemspleie - Alternativ plassering av Fylkets Hus info - Fylkeskommunes framtid - Omorganisering v Avd for videregående opplæring og Kulturavd - Servering av julegløgg Fylkets Hus Julegave til medlemmene Økonomi Klubben fikk overført kr ,- fra fylkeslaget til medlemspleie for våre medlemmer og pensjonister for

31 Det er gjennomført følgende tiltak som våre medlemmer og pensjonister har fått tilbud om: Komedie (Nord-Trøndelag Teater) på Stiklestad 29.april - Teaterstykket «39 Steps» 32 medlemmer deltok på vår teatertur til Stiklestad - Vi hadde felles transport med buss. Morsomt stykke og veldig positive tilbakemeldinger. Konsert med Sigrid Moldestad Band og gjesteartist Linda Eide 7.november 34 medlemmer deltok på konserten i under Hilmarfestivelen på Samfunnshuset i Steinkjer. Før konserten spiste vi middag på Grand på Steinkjer. Tilbakemeldingene her var flott konsert og god mat. 31

32 Julegløgg 19.desember arrangerte vi vår tradisjonelle Gløggservering på Fylkets Hus. Ansatte ble møtt av julemusikk og god og varm gløgg fra kl til Koselig og tradisjonelt tiltak. Julegave I år var det rom for julegave til våre yrkesaktive medlemmer. Gaven var lokalprodusert sjokolade fra Bjørka i Sparbu. Hovedtillitsvalgt Per Sund, med arbeidssted på Fylkets Hus gikk av 1.juni, og ny hovedtillitsvalgt Jan Erik Berdahl, med arbeidssted på Ole Vig vgs, erstattet han. Jan Erik har vanligvis kontordag på Steinkjer en gang i uka. Alise Sørensen har vært leder for Fagforbundet Nord-Trøndelag fylkeskommunale forening i Styret takker for tilliten i Steinkjer 2.januar 2014 For styret i Fagforbundet klubben Fylkets Hus Tove Helland Pedersen leder 32

33 Regnskap 2013 Fylkets Hus Saksdokumenter årsmøte

34 Årsberetning Grong videregående skole Styrets medlemmer for 2013 var Hilde Finseth, Tove Elden Fossland og Jan Ragnar Forsbakk. For 2014 er styrets medlemmer: Laila Øyen, Tove Elden Fossland og Jan Ragnar Forsbakk. Antall medlemmer: 12 stk. Det ble avholdt virksomhetsmøte/medlemsmøte 25/9. Tilstede var styret for Fagforeningen, to representanter fra fylkeskretsen og medlemmer fra Grong vgs. Representanter i møter og utvalg: Eli Anita Sørensen har deltatt i ledermøter. Tillitsvalgt har deltatt i tillitsvalgmøter. Vi brukte medlemspleien for 2013 til middag på Namsentunet, pensjonister var også med. Regnskap: saldo pr. 1/1-2014: Kr. 3668,20 Medlemspleien vil bli brukt til sosialt samvær med klubbens medlemmer og pensjonister i januar Grong 5 / Tillitsvalgt ved Fagforbundet på Grong videregående skole Jan Ragnar Forsbakk 34

35 Årsberetning Inderøy videregående skole Styret består av: - Leder/sekretær: Gerd Iren Bruås - Kasserer: Eva Kjesbu - Styremedlem: Berit Vist Fossum Medlemmene har vært representert i følgende utvalg: Drøftingsmøter: Gerd Iren Bruås Stabsmøter: Eva Kjesbu og Erik Kvam SEG: Erik Kvam Inderøy oppvekst- og kultursenter: Erik Kvam AMU: Erik Kvam Vi er 6 medlemmer i klubben og vi treffes jevnlig. Vi tar opp tema etter hvert som vi føler behov for det. Medlemspleien i år skulle ha vært brukt til julegaver, men da lederen glemte det hele ble det nyttårsgaver i stede. Disse ble delt ut på årsmøte. Regnskap: Pr kr 1.271, Medlemspleie kr 1.952,- Pr kr 3.223,- Inderøy, den 8. januar 2014 Gerd Iren Bruås ref 35

36 Årsberetning Leksvik videregående skole Året 2013 har vært et lite aktivt år for Fagforeningsklubben ved Leksvik videregående skole. Plasstillitsvalgt Gunhild Røst har videresendt relevante mailer til medlemmene, og deltatt på ulike aktiviteter der rektor/ledelsen har innkalt tillitsvalgte til drøfting/deltakelse. Gjennomførte felles aktiviteter i 2013: - Hyggekveld ved Jekta fjordstue i Mosvik. Arbeidsaktive og pensjonerte medlemmer deltok. Middagsservering. - Klubbmøte Årsmøte Gunhild Røst Plasstillitsvalgt ved Leksvik videregående skole Protokoll årsmøte Av skolens medlemmer møtte: Stig Lysvand, Anne Kristin Haugen, Eva Nytrø, Dyness Changwe Berg, Gunhild Johanne Røst, Alvar Aunli Ikke til stede: Torunn Sneeggen, Oddfrid Staberg, Else-Marie Strand, Andreas E. Martinsen, Jan- Håkon Larsen, Linn Merete B. Moan Sakliste: 1. Gjennomgang av årsberetning og regnskap Tas til etterretning. 2. Valg av nytt styre for Gunhild Røst trer av som plasstillitsvalgt Resten av styret blir sittende. Plasstillitsvalgt: Stig Lysvand Vara: Oddfrid Irene Staberg Kasserer: Torunn Sneeggen Sekretær: Else-Marie Strand Leksvik videregående skole 19. desember 2013 Gunhild Røst 36