Merkedager i Norsk Folkehjelp Rapport fra aksjonsutvalget for merkedager
|
|
- Torje Eriksson
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Merkedager i Norsk Folkehjelp Rapport fra aksjonsutvalget for merkedager
2 Innhold Kapittel Tittel Side 1 Innledning Mandat for utvalget Status i dag Erfaring med bruk av merkedager 3 2 På hvilke områder er det naturlig å bruke merkedager som kampanjemetode 5 3 Utvalgets anbefalinger Merkedager i Norsk Folkehjelp Implementering 7 4 Avslutning 8 Norsk Folkehjelp - Solidaritet i praksis / norsk.folkehjelp@npaid.org / 2
3 1 Innledning Markering av merkedager er et viktig verktøy for å sikre synlighet for Norsk Folkehjelp både lokalt og nasjonalt. Norsk Folkehjelps medlemmer og samarbeidspartnere er i dag i varierende grad engasjert i arbeid med merkedager, og det er behov for å utarbeide en helhetlig overordnet plan som bidrar til økt engasjement rundt merkedagene. Aksjonsutvalget for merkedager har bestått av følgende medlemmer: Thomas Birkeland NF region nord Kari Bernardini NF Bergen Ingrid Rostad Ungdomsstyret Therese N. Lien NF Blindern Fra administrasjonen har Milena Tevanovic og Mona Staven Lundereng ivaretatt sekretærfunksjonen. 1.1 Mandat for utvalget Aksjonsutvalget er bedt om å utarbeide en plan med forslag til konkrete tiltak for å mobilisere medlemmer til å engasjere seg i merkedagene. Målet er økt engasjement rundt Norsk Folkehjelps merkedager knyttet til inkludering og flyktningarbeid og internasjonal solidaritet. Utvalget har hatt et fysisk møte i tillegg til avklaringer og diskusjoner per e-post. I tillegg til å utarbeide plan med konkrete tiltak, har utvalget drøftet på hvilke områder det er relevant å benytte merkedager som kampanjemetode, samt hatt en gjennomgang av hvilke merkedager utvalget mener Norsk Folkehjelp er tjent med å markere. 1.2 Status i dag De siste årene har følgende merkedager vært markert i Norsk Folkehjelp: 8.mars (Internasjonal kvinnedag) 21.mars (FNs dag mot rasisme og diskriminering) 4.april (miner) 1.mai 20.juni (Verdens flyktningdag) 9. nov (Krystallnatta) 1.des (HIV/Aids-dag) 1.3 Erfaring med bruk av merkedager Markeringene har ført til økt synlighet, rekruttering, politisk fokus på enkeltsaker, medieoppmerksomhet og økt samarbeid med andre organisasjoner. Samtidig viser Norsk Folkehjelp - Solidaritet i praksis / norsk.folkehjelp@npaid.org / 3
4 tilbakemeldinger at det kan bli for mange merkedager og vanskelig å prioritere hvilke man skal markere. Dette har blitt forsterket av at flere av dagene kommer tett opp mot hverandre (eks. 8. mars, 21. mars og 4. april), og at det ikke har vært en tydelig prioritering av hvilke dager som er viktigst, noe som har ført til at særlig nye lag kan oppleve et press til å markere alle. I tillegg er det en del lag som får mye informasjon om merkedager som ikke er relevante for dem og den aktiviteten laget driver. En annen utfordring er at enkelte av dagene kommer på ugunstige tidspunkt for enkelte grupper, som for eksempel Verdens flyktningdag som er midt i sommerferien. Norsk Folkehjelp - Solidaritet i praksis / norsk.folkehjelp@npaid.org / 4
5 2 På hvilke områder er det naturlig å bruke merkedager som kampanjemetode Markering av merkedager er gunstig dersom det er ønske om: - Å mobilisere folk - Å sette søkelyset på et krav/politisk sak - Å spre informasjons og kunnskap overfor målgruppen for kampanjen eller prosjektet - Å oppnå oppmerksomhet rundt en sak som per i dag er en «ikke-sak» - «Ad hoc» merkedager knyttet til situasjoner/hendelser vi må reagere på - Å rekruttere og synliggjøre Norsk Folkehjelp Selv om man velger faste årlige merkedager, vil det noen ganger være hensiktsmessig å vurdere andre dager. Merkedager fungerer meget godt som start eller målstrek for ulike kampanjer, som vi så med markering av minedagen 4.april som avslutning for Lend your leg-kampanjen. Det kan også være at man ett år får midler til å ha kampanjer eller markere andre dager. Det bør derfor være rom for å vurdere andre merkedager, med styring fra administrasjon og styret sentralt. Allikevel er det viktig med en tydelig prioritering i form av rangering og kategorisering av dagene, for å gi lokallag en pekepinn på hva man får av oppfølgning, materiell, osv. Norsk Folkehjelp - Solidaritet i praksis / norsk.folkehjelp@npaid.org / 5
6 3 Utvalgets anbefalinger 3.1 Merkedager i Norsk Folkehjelp For å sikre et klarere kampanjebudskap og tydeligere fokus på hvem som er målgruppe, foreslår utvalget å kategorisere merkedagene: Kategori en: Fast årlig merkedag for hele organisasjonen Målgruppe Alle lokale lag i Norsk Folkehjelp samt samarbeidspartnere i arbeiderbevegelsen. Merkedag: 1.mai. Aktiviteter: Det legges til rette for lav-medium og høyterskelaktiviteter i tråd med 1.maiaksjonen 2011 og Kategori to: Fagspesifikke merkedager Målgruppe lokale lag som er engasjert i inkludering- og flyktningspørsmål/ internasjonal solidaritet. Merkedager 21. mars- FNs dag mot rasisme og diskriminering. 9. november Krystallnatta. 4. april internajsonal minedag. 20.juni verdensdag for flyktninger. Aktiviteter: Det utarbeides informasjonsmateriell til alle samfunnspolitiske lag i forkant av merkedagen. Lag oppfordres til å gjennomføre lokale arrangementer med arbeiderbevegelsen lokalt (temamøter, stunts, debatter). Det utarbeides felles leserinnlegg og forslag til konkrete politiske utspill som lokale tillitsvalgte kan fremme i sine nærmiljø. Felles kronikk fra Norsk Folkehjelp og LO utarbeides knyttet til dagsaktuelt tema. Kategori tre: Merkedager der Norsk Folkehjelp slutter seg til andres arrangementer Merkedager Norsk Folkehjelp støtter opp om og der lokale lag oppfordres til å delta på andre organisasjoners arrangementer lokalt. Enkelte steder kan man se på mulighetene for å ta større del i arrangementet, gå i tog, være synlige i media, etc. Merkedagene synliggjøres på Norsk Folkehjelps nettsider, samt kommenteres på sosiale medier. Det utarbeidet ikke eget kampanjemateriell. Merkedag: 8.mars Den internasjonale kvinnedagen. Norsk Folkehjelp - Solidaritet i praksis / norsk.folkehjelp@npaid.org / 6
7 9.august internasjonal dag for urfolk. 21.september internasjonal fredsdag. 29. oktober internasjonal dag for solidaritet med det palestinske folk, 1.desember verdens HIV og aidsdag. 3.2 Implementering Utvalget legger vekt på nøye planlegging av merkedager. Bred mobilisering lokalt sikres best ved at kampanjemateriell og forslag til aktiviteter sendes til lag tidlig. Samtidig er det behov for fleksibilitet og mulighet til å reagere raskt når enkeltsaker oppstår. I slike sammenhenger er det svært viktig at organisasjoner tar aktivt bruk av sosiale medier og at det er tilrettelagt for at en raskt skal kunne ta direkte kontakt med enkeltmedlemmer. Eksempel på dette var 16.mai 2012 og markering mot utsendelse av asylbarn. Utvalget anbefaler også at det utarbeides en nettbasert kokebok for merkedager med følgende innhold: o Oversikt over Norsk Folkehjelps merkedager, kort informasjon om dagene og konkrete tips til aktiviteter som kan gjennomføres lokalt (se vedlegg). o Oppfordring til lagene om å lage årshjul med merkedagene og at merkedager er eget punkt på lagenes årsmøter når handlingsplan behandles. o Utvalget anbefaler at merkedagene plasseres inn i Norsk Folkehjelps årskalender som selges til medlemmer og støttespillere. Norsk Folkehjelp - Solidaritet i praksis / norsk.folkehjelp@npaid.org / 7
8 4 Avslutning Med dette utgangspunktet håper aksjonsutvalget på økt engasjement rundt Norsk Folkehjelps merkedager, samt en klarere oversikt over hvilke dager som skal markeres. Utvalget håper styret går inn for å gjennomføre de anbefalte tiltakene i det videre arbeidet med merkedager. Norsk Folkehjelp - Solidaritet i praksis / norsk.folkehjelp@npaid.org / 8
9 Norsk Folkehjelp - Solidaritet i praksis / norsk.folkehjelp@npaid.org / 9
Handlingsplan 2015 2016
Handlingsplan 2015 2016 Norsk Folkehjelp Solidaritetsungdom går nå inn i sitt fjerde år. Vi har lagt tre stolte år bak oss, med stor medlemsvekst og et høyt aktivitetsnivå. Den første landsmøteperioden
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR REDD BARNAS MEDLEMMER 2012 2013 Vedtatt av Redd Barnas landsmøte 2011
HANDLINGSPLAN FOR REDD BARNAS MEDLEMMER 2012 2013 Vedtatt av Redd Barnas landsmøte 2011 Innhold Innledning... 1 Hovedmål 1: Bidra til at flere barn i sårbare og konfliktrammede land får utdanning... 2
DetaljerHandlingsplan 2015. Visjon. Fokus. Mental Helses visjon er at alle har rett til et meningsfylt liv og en opplevelse av egenverd og mestring.
Visjon Mental Helses visjon er at alle har rett til et meningsfylt liv og en opplevelse av egenverd og mestring. Fokus Hovedmålet for årets handlingsplan er samhandling, samordning og forutsigbarhet. Den
DetaljerHandlingsplan 2016 Mental Helse Finnmark. Handlingsplan 2016 Mental Helse Finnmark
Handlingsplan 2016 Mental Helse Finnmark Visjon Mental Helses visjon er at alle har rett til et meningsfylt liv og en opplevelse av egenverdi og mestring Fokus Hovedmålet for årets handlingsplan er samhandling,
Detaljer«Det er uendelig viktig å ha en linje mellom den psykisk syke og hvem de egentlig er. Alle fortjener å være seg selv.»
Handlingsplan 2016 «Det er uendelig viktig å ha en linje mellom den psykisk syke og hvem de egentlig er. Alle fortjener å være seg selv.» (Vilde Adolfsen, skribent i Psykobloggen) Visjon Mental Helses
DetaljerLandsmøtet, februar 2018
Arbeidsplan for Ungdom mot EU 2018-2019 Landsmøtet, februar 2018 Arbeidsplan Denne arbeidsplanen er Ungdom mot EUs øverste strategiske dokument for 2018. Den skal inneholde presise og konkrete mål og tiltak
Detaljer4.1 Forslag til handlingsplan
Pkt. 4 Handlingsplan 4.1 Forslag til handlingsplan 2018 2019 LANDSKONFERANSE FOR FAGFORBUNDET UNG bli laget sentralt - Fagforbundet Ung skal være representert i LOs ungdomsutvalg i forbundsregionene og
DetaljerArbeidsplan for Ungdom mot EU
Arbeidsplan for Ungdom mot EU 2019-2020 Vedtatt på landsmøtet 1. - 3. februar 2019 Tonsenhagen skole, Oslo Arbeidsplan Denne arbeidsplanen er Ungdom mot EUs øverste strategiske dokument for 2019-2020.
DetaljerSAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan
SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan 2015-2019 Vedtatt på årsmøte 2015 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Buskerud SVs overordnede strategi for det organisatoriske arbeidet i perioden 2015-2019.
DetaljerOrganisasjons- og arbeidsplan 2012-16
Vedtatt på Oslo SVs årsmøte 8. mars 2014: Organisasjons- og arbeidsplan 2012-16 Oslo SVs hovedprioriteringer 2012-2016 Det overordnede målet for Oslo SV de neste årene er å skape et sosialistisk folkeparti.
DetaljerHandlingsplan 2011 2012
OM MENTAL HELSE Handlingsplan 2011 2012 Mental Helse er en sosialpolitisk interesseorganisasjon som jobber for at alle skal ha en best mulig psykisk helse. Mental Helse er en landsdekkende medlemsorganisasjon.
DetaljerPresentasjon av prosjektet. August 2011
Presentasjon av prosjektet August 2011 1 2 Bakgrunn for prosjektet ( ) partene vil: Utvikle skoleringsopplegg som setter de ulike aktørene på virksomhetsnivå i stand til å skjøtte sine roller i IAarbeidet,
DetaljerVeileder for kommunikasjon i Nmf
Veileder for kommunikasjon i Nmf Vedtatt: 20.03.2015 av Nasjonalt styre, Norsk medisinstudentforening Fire oppsummerende punkter 1) Når det er aktivitet som er innenfor ditt verv har du ansvar for å få
DetaljerArbeidsplan for Folkeaksjonen oljefritt Lofoten, Vesterålen og Senja
Arbeidsplan for Folkeaksjonen oljefritt Lofoten, Vesterålen og Senja Forslag til arbeidsplan fra landstyret og arbeidsplankomiteen. Arbeidsplankomiteen har bestått av Ragnhild Gjærum (styremedlem), Peder
DetaljerHva vil vi med Norsk Folkehjelp? Hvordan skapes solidaritet i praksis? -et debattopplegg fra programkomiteen som jobber med prinsipprogrammet
Hva vil vi med Norsk Folkehjelp? Hvordan skapes solidaritet i praksis? -et debattopplegg fra programkomiteen som jobber med prinsipprogrammet Planhierarkiet Prinsipprogram og overordn. prioriteringer Nasjonal
DetaljerDIALOGKAFÉ OPPSUMMERING
DIALOGKAFÉ OPPSUMMERING Villa Utsikten 12. april 2018 1 KOMPETANSEBANK FOR PSYKISK HELSE OG RUSERFARING ER EN METODE INNEN BRUKERMEDVIRKNING. METODEN BESTÅR AV EN SAMLING AV VERKTØY FOR Å SIKRE AKTIV BRUKERMEDVIRKNING
DetaljerTILLITSVALGT HÅNDBOKEN
TILLITSVALGT HÅNDBOKEN Håndbøkene til Røde Kors Ungdom: Utgave 2018 1 "Snille, greie personer som gjør jobben uten å få betalt. De er snille som vil være med oss, de kan jo være hjemme lissom " "Et forbilde
DetaljerNorsk Folkehjelps samarbeid med fagbevegelsen
Vedlegg 1: Til : Styret i Norsk Folkehjelp Fra : Aksjonsutvalg NF - Fagbevegelsen Norsk Folkehjelps samarbeid med fagbevegelsen De siste årene har vi sett økende kontakt og samarbeid mellom Norsk Folkehjelp
DetaljerArbeidet i lokallagene i 2012
Arbeidet i lokallagene i 2012 Veileder for utarbeidelse av handlingsplan i lokallagene Aktivitetskalender 2012 Innledning Dette dokumentet er ment som en hjelp for lokallagene til å utarbeide egne handlingsplaner
DetaljerInnholdsfortegnelse 1. Innledning... 1 2. Målgrupper... 2 3. Målsettinger... 3 4. SAIHs informasjonsarbeid... 3 5. Målhierarki...
Om Strategien Informasjonsstrategi 2015-2018 Vedtatt på SAIHs Årsmøte 2014 Denne strategien skal være et verktøy for SAIH sitt styre, lokallag, andre frivillige og ansatte i planleggingen, gjennomføringen
DetaljerARBEIDS OG ORGANISASJONSPLAN
1 ARBEIDS OG ORGANISASJONSPLAN 2016-2019 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Oppland SVs overordnede strategi for det organisatoriske arbeidet de neste 4 årene. Prioriteringene i arbeids- og organisasjonsplanen
DetaljerArbeids- og organisasjonsplan for Agder SV
1 2 Arbeids- og organisasjonsplan for Agder SV 2018-2022 3 4 5 6 7 8 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordna politiske og organisatoriske målene
DetaljerKirkevalget PR-plan for menighetsrådsvalg. Geelmuyden Kiese
Kirkevalget 2019 PR-plan for menighetsrådsvalg PR-GUIDE Slik blir du hørt! Generelle råd for å få oppslag i media Journalister er mennesker, de trenger gode tips og innspill for å lage gode saker: de setter
DetaljerSak 4: Arbeids- og organisasjonsplan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Sak 4: Arbeids- og organisasjonsplan 2015-2019 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Buskerud SVs overordnede strategi
DetaljerArbeidet i lokallagene i 2015
Arbeidet i lokallagene i 2015 Veileder for utarbeidelse av handlingsplan i lokallagene Aktivitetskalender 2015 Innledning Dette dokumentet er ment som en hjelp for lokallagene til å utarbeide egne handlingsplaner
DetaljerRekruttering av arbeidsplasstillitsvalgte. Et oppdrag for hele organisasjonen
Rekruttering av arbeidsplasstillitsvalgte Et oppdrag for hele organisasjonen Innhold Viktigheten av å rekruttere ATV-er 3 Arbeidsoppgaver på alle nivå 4 5 Konkrete tips i arbeidet 5 6 10 gode grunner til
DetaljerNRF Handlingsplan
Forord Denne felles handlingsplanen skal være et hjelpemiddel for å sikre økt aktivitet både i lokallag, fylkeslag og i NRFs sekretariat. En handlingsplan i vår organisasjon skal være retningsgivende og
DetaljerArbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Oslo 2014/2015. Vedtatt av årsmøtet, 7.-8. april 2014 !!! !!!
Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Oslo 2014/2015 Vedtatt av årsmøtet, 7.-8. april 2014 Hovedmål Elevorganisasjonen i Oslo skal skape engasjement blant sine medlemmer for å skape et godt samarbeid
DetaljerOrganisasjonens engasjement er samlet omkring to strategiske områder:
Sak 9 Innkomne forslag A Økonomisk støtte til Norsk Folkehjelps arbeid Hvem er Norsk Folkehjelp? Norsk Folkehjelp er fagbevegelsens humanitære solidaritetsorganisasjon. Norsk Folkehjelp er en partipolitisk
DetaljerNordre Follo kommune. Kommunikasjonsstrategi. Prosessen fram mot Nordre Follo kommune
Nordre Follo kommune Kommunikasjonsstrategi Prosessen fram mot Nordre Follo kommune Innhold 1 INNLEDNING... 5 2 MÅL... 5 2.1 Økt kunnskap om prosessen og den nye kommunen... 5 2.2 Dialog og medvirkning...
DetaljerHumanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2016/2017
Humanistisk Ungdoms Arbeidsprogram 2015/2016 Vedtatt 17.04.2016 Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2016/2017 Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram beskriver hvilke politiske saker og organisatorisk satsninger
DetaljerForslag til: Organisatoriske endringer. «Norsk Folkehjelp mot 2030 Solidaritet i praksis.» Norsk Folkehjelp 20.ordinære landsmøte
Norsk Folkehjelp 20.ordinære landsmøte Forslag til: Organisatoriske endringer «Norsk Folkehjelp mot 2030 Solidaritet i praksis.» t i praksis.» 23.-25. august Quality Airport Hotel Gardermoen 23.-25. august
DetaljerUtvalget leverte sin sluttrapport på Landsmøtet Utvalgets evalueringer omhandlet ti punkter samt anbefalinger til arbeidet videre.
17 Langtidsplan for oppfølging av organisasjonsutvalgets rapport Sak: LS 17/17 Møtedato: 9.-11. juni Saksansvarlig: Ruben Amble Hirsti Sted: Lærernes Hus, Oslo 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
DetaljerMental Helses visjon: Mental Helses visjon:
HHandlingsplan Handlingsplan 201-2019 H2018-2019 Handlingsplan 2019 2019 2020 Handlingsplan Mental Helses visjon: Mental Helses visjon: Alle har rett til et meningsfylt liv og en Alle har rett til et meningsfylt
DetaljerArbeidet i lokallagene i 2013
Arbeidet i lokallagene i 2013 Veileder for utarbeidelse av handlingsplan i lokallagene Aktivitetskalender 2013 Innledning Dette dokumentet er ment som en hjelp for lokallagene til å utarbeide egne handlingsplaner
Detaljer02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte
02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte Dato: 01. 03. Februar 2013 Sted: Antirasistisk Senter Pris: 150 kr Fra vedtektene: 14 Saker til behandling Landsmøtet skal behandle følgende saksliste:
DetaljerHumanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2017/2018
Humanistisk Ungdoms Arbeidsprogram 2016/2017 Vedtatt 07.05.2017 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2017/2018
DetaljerLærerprofesjonens etiske plattform. Profesjonsetikk, strategiplan for landsmøteperioden 2013-2015
Profesjonsetikk, strategiplan for landsmøteperioden 2013-2015 Fortsatt like aktuell. s2 Prosess Vedtak LM 2013 Sentralstyret legger fram en strategiplan for landsmøteperioden 2013 2015 som behandles i
DetaljerSAMMEN I SOSIALE MEDIER MED FELLES BUDSKAP DEN 5. DESEMBER 2016.
SAMMEN I SOSIALE MEDIER MED FELLES BUDSKAP DEN 5. DESEMBER 2016. La oss løfte hverandre frem på FNs internasjonale dag for frivillighet! Vi ønsker å vise verdien av frivillig innsats for folk flest ved
DetaljerArbeidet i lokallagene i 2016
Arbeidet i lokallagene i 2016 Veileder for utarbeidelse av handlingsplan i lokallagene Aktivitetskalender 2016 Innledning Dette dokumentet er ment som en hjelp for lokallagene til å utarbeide egne handlingsplaner
DetaljerJuvente i Arbeidsplan Landsstyrets forslag
Juvente i 2019 Arbeidsplan 2017 2019 Landsstyrets forslag Arbeidsplan 2017 2019 For at Juvente skal bli en stor, anerkjent og viktig organisasjon, trenger vi en plan for hvordan vi på en målretta måte
DetaljerUtdeling av «Folkehjelperen» i 2015
Regioner og lag Deres ref: Vår dato: 03.03.2015 Vår ref: Per Øivind Eriksen Utdeling av «Folkehjelperen» i 2015 I Landsmøteåret 2015 skal en person eller en organisasjon hedres med Norsk Folkehjelps egen
DetaljerArbeids- og organisasjonsplan for Agder SV
Arbeids- og organisasjonsplan for Agder SV 2018-2022 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordna politiske og organisatoriske målene for fylkeslaget.
DetaljerSTOPP HAT HVORDAN STÅ OPP MOT HATPRAT? Stopp hatprat er en kampanje for menneske rettigheter og mot hatprat på nett.
STOPP HAT HVORDAN STÅ OPP MOT HATPRAT? Stopp hatprat er en kampanje for menneske rettigheter og mot hatprat på nett. Om stopp hatprat-kampanjen Foto: Ingeborg Lindseth BEVEGELSEN mot hatprat er en kampanje
DetaljerInnkomne forslag organisatoriske saker Organisatorisk handlingsplan
1 2 Innkomne forslag organisatoriske saker Organisatorisk handlingsplan 3 4 5 6 7 8 Innhold 5 Asyl- og integrering, Tinn AP... 2 14 Organisasjon, Skien AP... 2 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
DetaljerHandlingsplan 2012 2013
Handlingsplan 2012 2013 Mental Helse er en sosialpolitisk interesseorganisasjon som jobber for at alle skal ha en best mulig psykisk helse. Mental Helse er en landsdekkende medlemsorganisasjon. Mental
DetaljerDen årlige handlingsplan for 2014 må sees i sammenheng med det overordnede handlingsprogrammet for 2013 2018 og budsjettet for 2014.
Handlingsplan for FO Buskerud FO Buskerud skal ha en organisasjon som kan møte de behov som medlemmer og tillitsvalgte har som arbeidstakere. FO Buskerud skal aktivt arbeide for å øke medlemstallet. FO
DetaljerARBEIDS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR ØSTFOLD SV
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 ARBEIDS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR ØSTFOLD SV 2016 2019 INNLEDNING Arbeids- og organisasjonsplanen
DetaljerHovedmål for arbeidsprogrammet
Arbeidsprogram 2014/2015 Hovedmål for arbeidsprogrammet Ved å gjennomføre arbeidsprogrammet skal Elevorganisasjonen i Akershus bidra til at elevrådene på alle medlemsskolene er velfungerende og engasjerte
DetaljerMandater utvalg i Skeiv Ungdom
Mandater utvalg i Skeiv Ungdom Vedtatt på Skeiv Ungdoms landsstyremøte 19. 21. september 2014 Innhold 1. Livssynsutvalget... 1 2. Kjønnspolitisk utvalg... 1 3. Internasjonalt utvalg... 2 4. UngBDSM-utvalget...
DetaljerHandlingsplan 2013 2014
Handlingsplan 2013 2014 Mental Helse er en sosialpolitisk interesseorganisasjon som jobber for at alle skal ha en best mulig psykisk helse. Mental Helse er en landsdekkende medlemsorganisasjon. Mental
DetaljerSAMMEN I SOSIALE MEDIER MED FELLES BUDSKAP DEN 5 DESEMBER 2016.
SAMMEN I SOSIALE MEDIER MED FELLES BUDSKAP DEN 5 DESEMBER 2016. La oss løfte hverandre frem på FNs internasjonale dag for frivillighet! Vi ønsker å vise verdien av frivillig innsats for folk flest ved
DetaljerArbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Oslo 2013/2014
Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Oslo 2013/2014 Vedtatt av årsmøtet 11.-12. april 2013 Hovedmål Elevorganisasjonen i Oslo skal skape engasjement blant elevene på sine medlemsskoler for å skape et
DetaljerOrganisatorisk handlingsplan Innlandet. Arbeiderparti 2019
Organisatorisk handlingsplan Innlandet Arbeiderparti 2019 Innledning Handlingsplanen gjelder for perioden fra 1. april 2019 og ut året. Innen utgangen av 2019 skal ny handlingsplan for perioden 1. januar
DetaljerSTRATEGI. Org.nr: Postboks 7100 St Olavs Plass, 0130 Oslo
2019-2023 STRATEGI Org.nr: 918 982 728 Postboks 7100 St Olavs Plass, 0130 Oslo Klart vi må prioritere for å forandre verden! Changemakers strategi for 2019-2023 1. Visjon Changemakers visjon er en rettferdig
DetaljerJuvente i Arbeidsplan Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se ut i 2017.
Juvente i 2017 Arbeidsplan 2015 2017 Vedtatt av landsmøtet i 2015. Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se ut i 2017. For at vi skal nå disse målene er det ikke nok at bare landsstyret
DetaljerSVs oppslutning stortingsvalg Oslo
Det overordnede målet for Oslo SV ved stortingsvalget er å erstatte de mørkeblå med en rødgrønn regjering som har en plattform som er klart preget av SVs kjernesaker. Enten vi velger å delta selv, støtte
DetaljerMÅLDOKUMENT FOR GRUNNLOVSJUBILEET 2014
MÅLDOKUMENT FOR GRUNNLOVSJUBILEET 2014 Den norske Grunnloven av 17. mai 1814 har dannet selve fundamentet for utviklingen av folkestyret i Norge. Den har vist seg å være mer levedyktig enn andre konstitusjoner
DetaljerORGANISATORISK PLATTFORM LANDSFORENINGEN FOR BARNEVERNSBARN
ORGANISATORISK PLATTFORM LANDSFORENINGEN FOR BARNEVERNSBARN Kapittel 1: Om organisasjonen LFB har ulike roller å fylle som organisasjon. Vi skal være et godt tilbud til våre medlemmer. LFB som medlemsorganisasjon
DetaljerSentralstyret Sakspapir
1 2 Sentralstyret Sakspapir Møtedato 19.04.2018 Ansvarlig Læringsmiljøpolitisk komite Saksnummer SST5 06.20-17/18 Gjelder Tiltak mot mobbing og trakassering i høyere utdanning - Diskusjonssak Vedlegg til
DetaljerARBEIDERPARTIETS ORGANISASJONSUTVALG Arbeiderpartiet - et bredt folkeparti
ARBEIDERPARTIETS ORGANISASJONSUTVALG Arbeiderpartiet - et bredt folkeparti 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45
DetaljerInformasjonsstrategi SLUG Nettverk for rettferdig gjeldspolitikk
Informasjonsstrategi SLUG Nettverk for rettferdig gjeldspolitikk 2018-2021 1. OM SLUG SLUG - Nettverk for rettferdig gjeldspolitikk er en nettverksorganisasjon med omtrent 40 medlemsorganisasjoner. Organisasjonen
DetaljerDIALOGKAFÉ OPPSUMMERING
DIALOGKAFÉ OPPSUMMERING Rustjenesten Havang Blå Kors Kompasset 8. februar 2018 1 KOMPETANSEBANK FOR PSYKISK HELSE OG RUSERFARING ER EN METODE INNEN BRUKERMEDVIRKNING. METODEN BESTÅR AV EN SAMLING AV VERKTØY
DetaljerLangtidsplan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 Langtidsplan 2019 2023 Sentralstyrets forslag Innledning Juvente er en organisasjon av,
DetaljerBURGs formålsparagraf. Overordnet arbeidsmodell
BURGs formålsparagraf BURG skal arbeide for barn og ungdom med revmatiske-, muskel- og skjelettsykdommer, samt deres familier og i samarbeid med Norsk Revmatikerforbunds valgte organer og administrasjon
DetaljerSTRATEGISK PLAN 2015-2020 1
STRATEGISK PLAN 2015-2020 1 Sex og Politikks visjon En verden uten diskriminering hvor alle mennesker kan ta frie og informerte valg knyttet til egen seksualitet og velvære. Sex og Politikks mål Sex og
DetaljerVirksomhetsplan for Press Redd Barna Ungdom Perioden 2018/2019
Virksomhetsplan for Press Redd Barna Ungdom Perioden 2018/2019 Side 1 av 9 Innhold Om virksomhetsplanen... 2 Press Redd Barna Ungdom sin virksomhet 2018/2019... 2 Medlemmer og lokallagsaktivitet... 3 Arrangementer
Detaljer-fordi nærmiljøet betyr mest
-fordi nærmiljøet betyr mest En innføring og veiledning for grupper på barneskolen Hva er nettverksgrupper? En arena hvor man blir kjent med andre og til barnas skolevenner. Danner grunnlag for å ha bedre
DetaljerKommune- og fylkestingsvalget 2019
Kommune- og fylkestingsvalget 2019 Grunnlag for Deltas valgkamparbeid Hovedsatsningsområder 2019 Styrke medlemmenes muligheter til å forbli attraktiv arbeidskraft. Delta setter fokus på den norske modellen
DetaljerSamarbeidsavtale mellom Fagforbundet og Fellesorganisasjonen
Samarbeidsavtale mellom Fagforbundet og Fellesorganisasjonen Bakgrunn FO og Fagforbundet har som mål at alle arbeidstakere innenfor våre organisasjonsområder skal være organisert i et LO-forbund. Nedslagsfeltet
DetaljerHvordan informere om UIB-arrangementer
Hvordan informere om UIB-arrangementer Får fagmiljøet ditt besøk av en viktig gjest, eller skal det skje noe utenom det vanlige lansering, oppstart av noe nytt eller andre lokale arrangementer? Her får
DetaljerOPPSUMMERING STRATEGI: LIF 2012-2015
OPPSUMMERING STRATEGI: LIF 2012-2015 LIF VISJON: Breddeklubb med ambisjoner LIF AMBISJON 2013: Ny LIF-modell definert og forankret I hele klubben LIF STRATEGISKE INITIATIVER Skape en sterk klubbkultur
DetaljerØkonomi: Vi får på plass finansiering av kretser via BUR-ene eller fylkeskommuner.
Revidert langtidsplan 2012 2016 2012 Medlemmer, lokallag og kretser skal kjenne til strategien vår. Vi starter en prosess med å lage nytt prinsipprogram. Sprint gjennomføres på høsten. Poenggivningen speiler
DetaljerBLI MED - GJØR NTL BEDRE
BLI MED - GJØR NTL BEDRE ORGANISASJONSGJENNOMGANGEN 2015-2018 DEBATT- HEFTE VÅR FELLES STYRKE - DIN TRYGGHET 1 - det er viktig at de fagorganiserte får kjennskap til hva deres organisasjon, alene eller
DetaljerForskerforbundet: Lønnspolitisk strategi
Forskerforbundet: Lønnspolitisk strategi 2013 2016 Vedtatt av Forskerforbundets Hovedstyre 13.12.2012 1. FORSKERFORBUNDETS LØNNSPOLITISKE STRATEGI (LPS) Hovedfokus for Forskerforbundet fram mot 2016 er
DetaljerFagforbundets kommunikasjonsstrategi. omtanke solidaritet samhold
Fagforbundets kommunikasjonsstrategi 2012 2013 omtanke solidaritet samhold Fagforbundet for et likestilt samfunn og arbeidsliv Kommunikasjon er spennende. Kommunikasjon er nødvendig. Kommunikasjon gir
DetaljerInkludering og rekruttering i korps
Inkludering og rekruttering i korps Vår visjon Alle snakker korps Vårt formål Norges Musikkorps Forbund skal gjøre musikkorps til en attraktiv fritidsinteresse for alle barn, unge og voksne. ( ) Gjennom
DetaljerVALGKAMPHÅNDBOK FOR FOLKEVALGTE I ROGALAND 2017
VALGKAMPHÅNDBOK FOR FOLKEVALGTE I ROGALAND 2017 Hei folkevalgt! Du leser nå et lite oppslagsverk som vi i valgkamputvalget håper du vil ha nytte av. Målet er at denne håndboka skal være en hjelp for deg
DetaljerOslo, Til palliasjonsutvalget v/ann Kristin Andresen Helse- og omsorgsdepartementet
1 Til palliasjonsutvalget v/ann Kristin Andresen Helse- og omsorgsdepartementet Oslo, 22.08.2017 Takk for at vi ble invitert til å gi innspill til Palliasjonsutvalget i møte 19. juni. Med dette sender
DetaljerHandlingsplan 2014-2015
Handlingsplan 2014-2015 Norsk sykepleierforbunds landsgruppe av intensivsykepleiere De enkelte nivåer i organisasjonen skal: - påvirke beslutningstakere - understøtte tillitsvalgte - yte medlemsservice
DetaljerPRINSIPPER OG VERDIGRUNNLAG
PRINSIPPER OG VERDIGRUNNLAG 2011 2015 Forord Norsk Folkehjelp ble stiftet i 1939 og er fagbevegelsens humanitære solidaritetsorganisasjon. Grunnlaget for vår organisasjon hviler på fagbevegelsens grunnverdier.
DetaljerARBEIDSPLAN JUVENTE
1 2 3 4 5 ARBEIDSPLAN JUVENTE 2019 2021 6 7 8 9 SENTRALSTYRETS FORSLAG 10 11 12 Åsane Folkehøgskole xx.07.19 13 14 15 16 Side 1 av 10 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39
DetaljerHandlingsplan mentalhelse.no
Handlingsplan 2019 mentalhelse.no Visjon Mental Helses visjon er at alle har rett til et meningsfylt liv og en opplevelse av egenverd og mestring. Fokus Handlingsplanen peker ut prioriteringer som gjelder
DetaljerHandlingsplan for studieåret 2012-13
1 2 Handlingsplan for studieåret 2012-13 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 Studentparlamentets (SP) handlingsplan er et arbeidsdokument som tar
DetaljerHANDLINGSPLAN
HANDLINGSPLAN 2017-2019 LEVEs strategi og handlingsplan skal bygge opp om LEVEs formål og verdier. Planen er i tråd med LEVEs vedtekter og bygger på dokumentet Et mer åpent og tydelig LEVE. LEVEs formål
DetaljerInkludering og rekruttering i korps
Inkludering og rekruttering i korps Vår visjon Alle snakker korps Vårt formål Norges Musikkorps Forbund skal gjøre musikkorps til en attraktiv fritidsinteresse for alle barn, unge og voksne. ( ) Gjennom
DetaljerStudenttingets informasjonsstrategi 2013-2017
Studenttingets informasjonsstrategi 2013-2017 Studenttinget NTNU studentenes stemme Studenttinget skal til enhver tid ha reell innflytelse for å bedre studentenes hverdag på NTNU. Studenttinget skal bli
DetaljerMangfold og integrering i Posten og Bring
Mangfold og integrering i Posten og Bring FARVE Konferansen 29 oktober 2015 Fra postdistributør 2 til nordisk post- og logistikkonsern 3 Posten og Bring - to sider av samme sak Posten mot privatmarkedet
DetaljerVedlegg 3.1 Landsstyrets gjennomgang av Arbeidsprogrammet
Vedlegg 3.1 Landsstyrets gjennomgang av Arbeidsprogrammet 2017-2019 2.1 Styrke det eksisterende lokale arbeidet: 2.1.1 Fastsette et tema i forkant av hvert semester, og utvikle programmateriell til dette
DetaljerSTYRETS BERETNING 2011-2012. Starten på Solidaritetsungdom!
STYRETS BERETNING 2011-2012 Starten på Solidaritetsungdom! Styrets beretning S T A R T E N P Å S O L I D A R I T E T S U N G D O M! Styrets sammensetning og arbeidsform Styret har i perioden bestått av:
DetaljerRAPPORT: UNIKE EPILEPSIHISTORIER
NEF RAPPORT: 45 000 UNIKE EPILEPSIHISTORIER Utvikling av materiell og gjennomføring av offentlig arrangement for å spre informasjon om bredden i epilepsidiagnosen [Skriv inn tekst] Side 1 Sammendrag var
DetaljerArbeidsplan for Folkeaksjonen oljefritt Lofoten, Vesterålen og Senja
Arbeidsplan for Folkeaksjonen oljefritt Lofoten, Vesterålen og Senja Forslag til arbeidsplan fra landstyret og arbeidsplankomiteen. Arbeidsplankomiteen har bestått av Ragnhild Gjærum (styremedlem), Peder
DetaljerHandlingsplan
Mental Helses visjon: Alle har rett til et meningsfylt liv og en opplevelse av egenverd og mestring. De aller fleste lag og organisasjoner ønsker seg flere medlemmer, men nye medlemmer kommer sjelden av
DetaljerSTRATEGISK PLAN FOR FORUM FOR NATUR OG FRILUFTSLIV
STRATEGISK PLAN FOR FORUM FOR NATUR OG FRILUFTSLIV 2019-2023 Forum for natur og friluftsliv (FNF) er et samarbeidsforum for natur- og friluftslivsorganisasjoner på regionalt nivå. Nasjonalt skal FNF ivareta
DetaljerMøte med administrasjon, politikere og media
Møte med administrasjon, politikere og media Hvordan få fram det jeg vil si Hvordan få formidlet det jeg vil si? Både i møte med administrasjonen i kommunen, politikere, andre berørte parter og media,
DetaljerKapittel 2: Lokallaget KAPITTEL 2: SENTERUNGDOMMENS. Senterungdommens Organisasjonshåndbok / 9
KAPITTEL 2: LOKALLAGET SENTERUNGDOMMENS ORGANISASJONSHÅNDBOK Senterungdommens Organisasjonshåndbok / 9 (forrige side) Stilisert kart over lokallaga i Senterungdommen per august 2018. Les mer om bankkonto
DetaljerRegionreform diskusjonsnotat til fylkesavdelingene
Regionreform diskusjonsnotat til fylkesavdelingene Bakgrunn: Ny fylkesinndeling fra 2020 Stortinget har vedtatt regionreform. Fra 2020 skal 19 fylkeskommuner bli til 11. Oppgavefordelingen blir kjent 15.
DetaljerInnledning. Hvordan er Handlingsplanen bygget opp? Hvilke områder omhandler Handlingsplanen, og hvilke prioriteringer er gjort?
SORG MØTER OMSORG Innledning. LEVE Hordaland har som målsetting Sorg møter Omsorg. Med dette som utgangspunkt utarbeider Fylkesstyret en 3 årig Handlingsplan som viser retningen for utviklingen av vårt
DetaljerLangtidsplan
Langtidsplan 2019 2023 Vedtatt på landsmøtet 2019 Innledning Juvente er en organisasjon av, for og med ungdom som ønsker en verden basert på menneskeverd og solidaritet der rusmidler ikke skaper problemer.
DetaljerForslag til: Overordnede prioriteringer
Norsk Folkehjelp 20.ordinære landsmøte Forslag til: Overordnede prioriteringer 2019-2023 «Norsk Folkehjelp mot 2030 Solidaritet i praksis.» t i praksis.» 23.-25. august Quality Airport Hotel Gardermoen
Detaljer