/0,)1- 9 -jut, ' 1)15. Avtale mellom Bokn kommune, Helse Fonna HF og Høgskolen Stord / Haugesund. Felles FoU eining for samhandling (FOUSAM)

Transkript

1 /0,)1- Felles FoU eining for samhandling (FOUSAM) Avtale mellom Bokn kommune, Helse Fonna HF og Høgskolen Stord / Haugesund 9 -jut, ' 1)15

2 Innhald 1 Partar 3 2 Bakgrunn og lovgrunnlag 3 2,1 Avtalen byggjer på 3 3 Formål og virkeområde 3 4 Felles FoU eining for samhandling 4 5 Partane sine plikter etter avtalen 4 6 Koordinatorfunksjon for SU Fakturering 5 8 Iverksetjing, revisjon og oppseiing 5 9 Signering av avtalen 5

3 1 Partar Avtalen er inngått mellom Bokn kommune, Helse Fonna HF og Høgskolen Stord / Haugesund. 2 Bakgrunn og lovgrunnlag Helseføretak og kommunar er etter lov om kommunale helse- og ornsorgstenester av 14. juni mfl, pålagde å inngå samarbeidsavtale. Samarbeidsavtalen skal leggje til rette for at det blir utvikla felles tiltak for å styrkje kunnskap og kompetanseoppbygging hos helse- og omsorgspersonell, og forsking og innovasjon som støttar intensjonane i samhandlingsreforma. Avtalen skal som eit minimum omfatta samarbeid om forsking, utdanning, praksis og læretid. For å bidra til at helseføretak og kommunar sine plikter knytt til forsking og utvikling vert gjort på ein god måte, vert det inngått avtale mellom kommunane i regionen, Helse Fonna og Høgskolen Stord / Haugesund om drift av felles FoU - eining for samhandling - FOUSAM (vidareføring av felles FoU eining i Helsetorgmodellen). 2.1 Avtalen byggjer på Lov om kommunale helse- og omsorgstenester m.m (LOV ) Lov om spesialisthelsetenester (LOV ) Lov om psykisk helsevern (LOV ) Overordna samarbeidsavtale mellom Helse Fonna og kommunane med tenesteavtalar Nasjonal rettleiar: Samhandlingsreforma Lovpålagde samarbeidsavtalar mellom kommunar og regionale helseføretak / helseføretak (HOD) Anna relevant regelverk Opplistinga er ikkje uttømmande. 3 Formål og virkeområde Denne avtalen har som formål å leggje til rette for felles tiltak for å styrkje samarbeidet om utdanning, praksis og læretid for helse- og omsorgspersonell, og for forsking og utvikling/ innovasjon som støttar intensjonane i samhandlingsreforma. Samarbeid om forsking og utvikling/innovasjon skal bidra til betre tenester for brukarar/pasientar.

4 Avtalen sitt virkeområde vil gjelde forsking og utvikling knytt til alle pasient- og brukargrupper som er felles for helseføretak og kommunar. 4 Felles FoU eining for samhandling Partane er samde om å ha ei felles FoU eining for samhandling (FOUSAM) Sentrale arbeidsområde for FOU eininga er å gi støtte til oppfølging av sarnhandlingsprosjekt, følgja opp faglege nettverk, byggja kompetanse og utveksla erfaringar og sikre informasjon til partane mellom anna ved eiga nettside. Eininga føl opp saker og rapporterer til Samhandlingsutvalet. Samhandlingsutvalet utarbeidar mandat for FOUSAM og er styringsgruppe for eininga. Ved handsaming av alle saker som gjeld FOUSAM er Høgskolen Stord / Haugesund sin representant i Samhandlingsutvalet fullverdig medlem av utvalet. Leiar for FOUSAM vert tilsett ved Høgskolen Stord / Haugesund. Representantar frå Sarnhandlingsutvalet ska1 vera med i tilsettingsprosessen og gi uttale før tilsetting vert gjort. 5 Partane sine plikter etter avtalen Partane forpliktar seg til å delta i vidareutvikling av FOUSAM, inkludert felles nettstad for samhandling. Kommunane skal bidra med kr 5,- pr. innbyggjar pr år til drift av FOUSAM Føretaket og HSH bidrar kvar med tilsvarande sum i form av tilsette/faglege ressursar HSH har ansvar for drifi av eininga med dette ansvar for felles kontor, møterom og administrative tenester som rekneskapsføring, fakturering, IKT støtte og arbeidsgjevaransvar der frikjøp frå partane ikkje er mogeleg 6 Koordinatorfunksjon for SU 2015 For å ivaretaka sekretærfunksjonen for kommunane er det oppretta ei koordinatorstilling på 50 Vo. For 2015 vert stillinga som koordinator for SU lagt til FOUSAM. Kostnadene knytt til stillinga og naudsynte driftskostnader, vert dekka av kommunane med 20 % av kostnadene de1t likt og 80 % av kostnadene delt etter folketal. 4

5 Partane skal i 1. halvår 2015 utgreia korleis sekretærfunksjonen skal organiserast frå Fakturering Høgskolen Stord / Haugesund fakturerer partane sine økonomiske plikter etter avtalen 8 Iverksetjing, revisjon og oppseiing Avtalen gjeld frå 2014 og fram til partane seier opp avtalen med eitt års oppseringsfrist. 9 Signering av avtalen Avtalen skal signerast av alle partar. Dato og underskrift Stad og dato: (Mi d'ilpd1,10))/ 15- Stad og dato: Stad og dato: For Bokn kommune. For else Forma For Høgskolen Stord / Haugesund: 5